县水务局党风廉政工作总结（共17篇）

第1篇：水务局党风廉政工作总结

2011年 水务局

党风廉政建设和反腐败工作

2011年,全县水务党风廉政建设和反腐败工作的总要求是: 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，推动落实全县水务工作会议提出的各项工作要求。突出重点，做好源头治理工作；创新制度，完善惩防体系建设；以人为本，解决民生突出问题；狠抓落实，加大案件查办力度；围绕中心，服务经济发展大局，努力取得水务党风廉政建设和反腐败工作的新成效。

一、主要任务和要求

(一)围绕贯彻落实中央一号文件精神，进一步加大监督检查力度

今年元月一日，中共中央、国务院印发了《关于加快水利改革发展的决定》，首次将水利的地位提升到了国家安全的高度，进一步明确了水利改革发展的目标和任务。各级纪检监察部门要切实加强对贯彻落实《决定》精神的监督检查，全面落实省水利厅潘厅长在全省水利工作会上提出的“五个加强”、“五个严禁”、“五个确保”。“五个加强”就是要加强项目前期管理、加强工程建设管理和监督、加强水利建筑市场规范、加强工程验收、加强后续配套和管护工作。“五个严禁”就是要严禁随意调整工程计划，挪用建设资金、严禁领导干部插手工程招投标、严禁“报大建小”套取国家资金、严禁行政领导担任项目法人代表、严禁上项目时随意承诺自筹资金，立项后自筹资金不到位。“五个确保”就是要确保工程设计和预算合理、确保工程建设按期完工并投入运行、确保资金使用规范、确保生产安全、确保干部安全。同时，还要确保局党组重大决策和年度目标任务的顺利实施。

一是要加强对执行党的政治纪律的监督检查，确保政令畅通。各级党组织和广大干部职工，要从讲政治的高度，以积极进取的精神，认真推动中央一号文件的贯彻落实。要抓住水利建设和发展的大好机遇，积极进取，锐意创新，自觉践行以人为本，执政为民理念，推动水利改革不断深化和水利事业跨越式发展。各级纪检监察部门一定要认清形势，明确责任，把协助本单位党组织贯彻好、落实好中央一号文件当作当前的重要任务抓紧抓好。要进一步健全定期检查和专项督查制度，切实加强对中央一号文件落实情况的监督检查，对工作不力的要实行问责

二是要加强对局党组决策、部署和目标任务执行情况的监督检查，确保工作落实到位。要综合运用执法监察、廉政监察、效能监察等多种监督方式，注意发挥业务部门与监督部门的整体合力，严肃查处违纪违规行为，坚决纠正有令不行、有禁不止现象。加强对民生水利和在建重点水利工程、中小河流治理、小型农田水利工程、水库除险加固等人民群众关注度高的项目的监督检查，进一步巩固水利服务民生的基础地位。加大对水利工程建设项目整改意见落实情况的监督，要把发现问题和督促整改有机结合起来，切实提高监督检查的针对性和有效性。

各级纪检监察部门要深入基层，深入实际，关口前移，主动发现和解决问题，要改变以往发现问题靠“群众上门”，解决问题靠“情况报告”的现象，适时开展明察暗访、跟踪问效活动，切实履行监督检查职能，确保“四个安全”。

(二)围绕反腐倡廉教育，进一步促进领导干部廉洁自律

反腐倡廉宣传教育工作要以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。要充分利用各种宣传媒体，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，积极开展典型示范教育、警示教育、岗位廉政教育，改进教育方式、提高教育实效。今年要重点抓好权利

行使过程中的廉政风险防范教育，引导各级领导干部认清权力风险，自觉接受监督，正确行使职权。特别是要加强对领导干部、手握实权的年轻干部以及重要岗位、重点人员的监督和廉政风险教育。

进一步加强《廉政准则》的贯彻落实，认真开展“六对照”活动，规范党员领导干部的从政行为，坚决查处领导干部违规收受礼金、以各种名义接受管理、服务对象及其他与行使职权有关的单位或个人的礼金和各种有价证券、支付凭证等行为。

进一步巩固党政机关履行节约、制止奢侈浪费工作成果，深化“小金库”专项治理，并注重研究完善防范治理的长效机制。

认真落实上级关于公务用车配备使用有关规定，进一步加强监督治理，重点纠正超编制超标准配备公务用车和违规换车、借车、摊派款项购车及公车私用等问题。

(三)围绕制度改革创新，进一步推进水务惩防体系建设

制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容，也是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。要坚持用制度管权、管事、管人，通过推进水务反腐倡廉制度创新和体制机制改革，努力在重要领域和关键环节上取得新突破，最大限度减少腐败滋生的土壤和条件。

要进一步加强有水务特色的惩防体系建设。尽快完成对现有制度的梳理，没有制定的要尽快制定，有明显缺陷的或者操作性不强的要及时修订，需要细化的要制定实施细则，努力把反腐倡廉建设体现在各项制度之中。

要进一步细化“三重一大”工作制度。坚持按制度、按程序办事，坚决杜绝越级上报、超权限审批，坚持分层管理、分级负责，切实做到有权必有责、用权受监督、违纪要追究。要在去年工作的基础上，进一步规范报批、阅审、备案制度，细化内容、拓宽范围，确保责任落实到位。今年要实行项目审批限时办结、专项工作检查、财务资金管理使用、干部任免工作监督卡，各有项目审批权限的单位要尽快拿出符合实际的项目审批限时办结实施意见，局里要出台《限时办结责任追究办法》等制度，目的就是要加强监督。

要进一步提高制度执行力。坚决纠正以制度落实制度、以文件落实文件、以讲话落实讲话的做法，努力把制度转化为党员、干部的行为准则和自觉行动。纪检监察部门要加强对制度执行情况的监督检查，严格执行领导干部述职述廉、诫免谈话、质询、罢免或撤换等制度，维护制度的权威性，着力在领导干部中形成制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的良好风气。

（四）围绕从严治党治政，进一步加大案件查处力度

始终贯彻党要管党、从严治党方针，严格执行党内监督条例和领导干部廉洁自律各项规定，继续加大查办案件工作力度，不管是什么人，只要违法违纪，就要一查到底。严肃查处党员干部特别是领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，严厉惩处利用行政审批权、人事权、行政执法权牟取非法利益的行为；严肃查办领导干部失职赎职造成重大损失的案件；严肃查办水利工程建设招投标中规避招标、虚假招标、违规转包等案件；严肃查办在水利资金管理使用和水利工程建设各个环节中的违规违纪案件；严肃查办违反组织人事纪律的案件；严肃查办商业贿赂案件，深入开展商业贿赂专项治理，在坚决惩处受贿行为的同时，加大对行贿行为的打击力度，对有不良记录的单位和个人，在市场准入、经营资质、投标资格等方面加以限制。

要高度重视信访举报，积极排查和发现案件线索，及时处理，限时办结，保证信访举报办理质量和实效，力争在案件查办上取得突破。

（五）围绕解决群众诉求，进一步加强政风行风建设。

切实加强各级领导干部的作风建设。大力弘扬“右玉精神”，大兴求真务实之风、密切联系群众之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风。

扎实开展水利行风建设和评议工作。落实水利部《关于建立健全水利系统民主评议政风行风

长效机制的指导意见》，坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，把加强行业管理与政风行风建设紧密结合起来，做到一同研究部署、一同监督检查、一同考核落实，坚持以民主评议政风行风工作促进水务系统干部作风建设。

要加大对民主评议工作的宣传力度，进一步拓宽信访渠道，充分发挥特邀行风监督员和评议代表的作用，加大明察暗访力度，切实了解民情、掌握实情、查办案情，维护人民群众的合法权益。

要继续组织好各科室、各分管领导参加 “监督热线”节目，对群众的诉求，要耐心细致地做好宣传解释工作，反映的问题，及时督促和协调相关科室（单位）做好调查处理，切实做到群众满意。

强化对与人民群众切身利益相关的涉水事项的监督检查，规范水利行政事业性收费管理，规范农业灌溉服务和收费行为，规范饮水安全工程管理，深化水资源管理费征收等涉及民生、民利等工作的监督检查，严肃查处损害人民群众利益的问题，促进社会和谐稳定。

（六）围绕优化环境，进一步加大专项整治工作力度

深入推进集中整治经济发展环境工作，各科室（单位）在重点整治阶段要结合自查揭摆出来的问题，认真落实整改措施，要组织人员进一步学习《资料汇编》，加强对人员的管理，强化对各项制度规定的落实，把工作重心从“治标”向“治本”延伸。要重点对简化办事程序，提高办事效率，提高服务质量等进行监督检查，集中整治行政不作为、乱作为、慢作为特别是吃拿卡要、推诱刁难等问题。查处一批工程建设领域中的违纪违规问题，规范水利工程建设市场。

进一步整肃工作纪律，严格落实“五个不准”要求，一是不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；二是不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；三是不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；四是不准利用工作之便吃拿卡要；五是不准参加赌博。

（七）围绕纪检监察职责，进一步提升履职能力和水平

各级纪检监察部门，特别是主要负责同志，一定要充分认识加强自身建设的重要性，努力建设一支政治坚强、公正廉洁、业务精通、作风优良的水务﹙水利﹚纪检监察干部队伍。一要加强组织建设，进一步充实纪检监察队伍力量，重视对纪检监察干部的培养、选拔和交流。二要加强作风建设，提高党性修养，牢记宗旨，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观；要恪尽职守、秉公执纪，敢于坚持原则，敢于碰硬，敢于查处违纪违法案件，严惩腐败分子；要严于律已，严格执行党员干部廉洁自律有关规定，抗得住诱惑，经得住考验，坚决抵制社会不良风气的影响；要强化纪律意识，严格遵守工作纪律，尤其是保密纪律。三要加强教育培训，要加大对纪检监察干部的培训力度，强化实践锻炼，不断提高思想政治素质和业务工作水平。随着纪检监察工作任务的不断增加，工作领域的不断拓展，工作要求的不断提高，纪检监察部门的工作日益繁重，希望各级党组织进一步关心和支持纪检监察工作，配强配好纪检监察干部，并为他们的工作、学习和成长创造条件。

二、责任分工

(一)围绕贯彻落实中央一号文件精神，进一步加大监督检查力度

1、加强对执行党的政治纪律的监督检查，确保政令畅通

牵头单位：监察室

配合单位：办公室、人事科、党委办

2、加强对局党组决策、部署和目标任务执行情况的监督检查，确保工作落实到位 牵头单位：监察室

配合单位：各相关职能科室

(二)围绕反腐倡廉教育，进一步促进领导干部廉洁自律

1、加强对领导干部反腐倡廉教育和廉政文化建设

配合单位：人事科、党委办

2、进一步贯彻落实《廉政准则》

牵头单位：监察室

配合单位：各科（室、站）、局属各单位

3、组织党员领导干部参加廉政警示教育

牵头单位：监察室

配合单位：各科（室、站）、局属各单位

4、对机关履行节约、制止奢侈浪费情况的监督

牵头单位：财务科

配合单位：办公室、事务站、局属各单位、监察室

5、对执行政务公开和办事公开制度的监督

牵头单位：办公室

配合单位：各相关职能科室

6、执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项等制度规定 牵头单位：人事科

配合单位：办公室、党委办、监察室

7、对公务用车管理使用情况的监督

牵头单位：事务站

配合单位：财务科、监察室

8、落实领导干部配偶子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定

牵头单位:人事科

配合单位:监察室、财务科

9、加强干部、人事工作的监督

牵头单位：人事科

配合单位：监察室

10、对财务管理情况的监督

牵头单位：财务科

配合单位：各财务独立单位、事务站、监察室

11、巩固“小金库”治理成果

牵头单位：财务科

配合单位：各科（室、站）、局属各单位

(三)围绕制度改革创新，进一步推进水务惩防体系建设

1、加强有水务特色的惩防体系建设

牵头单位：监察室

配合单位：各科（室、站）、局属各单位

2、坚持“三重一大”工作报告制度

牵头单位：监察室

配合单位：各科（室、站）、局属各单位

3、进一步提高制度执行力

牵头单位：监察室

配合单位：各科（室、站）、局属各单位

（四）围绕从严治党治政，进一步加大案件查处力度

1、加强案件查办工作

配合单位:办公室、人事科、党委办

2、信访举报工作

牵头单位:办公室

配合单位:人事科、党委办、监察室

3、治理商业贿赂工作

牵头单位:局治理商业贿赂专项工作领导组及其办公室

配合单位：各科（室、站）、局属各单位

（五）围绕解决群众诉求，进一步加强政风行风建设

1、加强对防汛抗旱工作的监督检查

牵头单位：防汛抗旱办

配合单位：管理科、城防办、汾河站、水保科、涑水河河务局、监察室

2、加强对中小河流治理、小型水库除险加固工作的监督检查

牵头单位：管理科

配合单位：财务科、基建科、规计科、监察室

3、加强对农田水利基础设施建设、灌区节水改造工作的监督检查

牵头单位：农水科

配合单位：财务科、基建科、规计科、监察室

4、加强对水资源管理工作的监督检查

牵头单位：水资办

配合单位：规计科、农水科、水政执法支队、科外站、监察室

5、加强对水土保持工作的监督检查

牵头单位：水保站

配合单位：水保监督站、监察室

6、加强对安全生产工作的监督检查

牵头单位：基建科

配合单位：各有关科室

7、加强对饮水安全工程运行、管理情况的监督检查

牵头单位：供排科

配合单位：财务科、规计科、监察室

8、加强对水库移民后期扶持工作的监督检查

牵头单位：移民办

配合单位：监察室

（六）围绕优化环境，进一步加大专项整治工作力度

主要任务：

1、进一步整肃工作纪律，严格落实“五个不准”要求；

2、组织各科室（单位）进行“回头看”；

3、加大对突出问题整改落实的监督检查

牵头单位：监察室

配合单位：各科（室、站），局属各单位

（七）围绕纪检监察职责，进一步提升履职能力和水平

牵头单位：监察室

配合单位：办公室、人事科、党委办

三、保证措施

（一）提高思想认识，履行“一岗双责”。各级党组织要认真履行党风廉政建设责任,切实抓好本部门、本单位反腐倡廉建设。要充分认识反腐倡廉建设的极端重要性,坚持党要管党、从严治党,把反腐倡廉建设摆上重要议事日程,纳入部门改革发展和党的建设总体格局,切实抓紧抓实抓好。党政“一把手”要认真履行第一责任人的政治责任,对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设亲自抓、负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。领导班子其他成员要实行“一岗双责”,对职责范围内的反腐倡廉工作切实负起直接领导责任。

（二）搞好任务分解，责任落实到人。各科室（单位）要突出抓好责任分解、责任考核和责任追究等主要环节,做到责任分解明确具体,责任考核严格科学,责任追究严肃认真，保障措施有力，真正形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

（三）加强组织协调，实行分类指导。纪检监察部门要充分发挥组织协调作用, 整合反腐倡廉工作的各种力量和资源,发挥各方面的积极性主动性,形成纵向贯通、横向并联的信息网络。采取情况调度、专项调研、工作检查等形式,深入开展调查研究,总结新经验,探索新规律,区别不同情况,适时分类指导。加强对重点工作、重点部门、重点部位和重点环节的跟踪督查,不断加大监督检查力度,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面落实。

（四）坚持奖惩分明，实行“一票否决”。各级、各单位要充分认识到党风廉政建设和反腐败工作既是“龙头工程”，又是“保底工程”，切实抓紧抓好。对违反廉政纪律被查处的，视情节轻重、影响程度，当事人和负责人要在全局大会上做检查，除对当事人给予相应的党政纪处分外，所在科室（单位）当年不能评为综合先进单位，“一把手”不能评为先进个人。

**县水务局

二0一一年十二月二十二日

第2篇：县水务局党风廉政半年总结

县水务局2012年上半年党风廉政建设工作总结

县纪委：

2012年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的正确领导下，认真贯彻落实各级的指示精神，围绕全县中心工作，认真落实党风廉政建设各项目标任务,坚持“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点,强化权力制约监督,建立健全拒腐防变长效机制，推动了全县水务事业的发展。现将上半年工作情况报告如下：

一、主要工作开展情况

（一）强化组织领导，落实工作责任。

局党委紧紧围绕全县党风廉政建设中心工作，及时安排部署，落实责任分解，强化职能任务。一是调整充实了局党风廉政建设领导小组，制定下发了《县水务局2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《县水务局局关于认真贯彻落实惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划的实施意见》对党风廉政建设重点工作进行了责任分解，采取定领导、定目标、定责任的方式将具体工作任务明确到股室到人头。二是对局党委成员党风廉政责任进行分工，明确局党委书记、局长为全局党风廉政建设 1

和反腐败工作第一责任人，在党风廉政建设工作中，做到“四个亲自”和“两个经常”。三是与各股室、乡镇水利水保水产站签订了《党风廉政建设目标管理责任书》、召开承诺大会，局党委班子成员、各股室责任人代表进行了勤政廉政公开承诺。四是抓好 “一把手”落实党风廉政建设第一责任人职责工作，实行“一把手”不直接管财务、不直接管采购、不直接管招投标“三个不直接管”规定，严格实行“三重一大”事项集体讨论制度。

（二）健全规章制度，规范从政行为。

为了完善反腐倡廉制度，在狠抓组织领导、宣传教育的同时，不断强化制度建设，形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的长效约束机制。一是结合党内“五项制度”要求，进一步完善了局党委议事规则、“三会一课”、交心谈心、廉政谈话、廉政承诺、廉政考核等一系列党内民主和组织生活制度。二是结合行政效能建设、机关作风整顿活动，围绕行政审批、工作流程、服务项目等内容，进一步完善了首问负责制、限时办结制、责任追究制和社会服务承诺制度等一系列制度，通过简化办事程序、强化社会监督，使干部职工的行为日趋规范。三是结合水务系统行业特点，积极推进源头治腐，通过制度建设和督促检查，加强了水利工程招投标、安全生产、工程质量的监管，积极推行政务、财务公开制度，建立健全公务接待、公车使用、财务支出等规章制度，增强对干部职工的约束。

（三）强化宣传教育，筑牢思想防线。

我局坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、局党委中心组理论学习、学习《廉政准则》等活动紧密结合起来，按照惩防并举、注重预防的原则，以多形式的宣传教育活动，强化党员干部廉洁从政意识和自律意识，从源头上防止腐败现象的发生。组织开展了“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育“六个一”活动：

一是落实一套廉政制度。建立健全叙永县水务局党风廉政建设责任制，建立重要岗位责任廉政风险防控长效机制，完善机关效能制度。二是签订一份党风廉政责任书。针对各股室、乡镇水管站的职能职责签订党风廉政责任书及勤政廉政承诺书。三是上一堂廉政教育课。利用中心组学习、干部职工大会，组织学习《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》，使广大党员干部全面把握和理解《廉政准则》的主要内容、精神实质和具体要求，不断增强遵守准则、执行准则的自觉性。四是进行一次廉政谈话。局班子成员与分管股室负责人、重点岗位人员进行定期廉政谈话，谈话本着“立足于防范，着眼于教育”的原则，以关心爱护干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，关心生活方面存在的困难，诚恳指出存在的不足和缺点，帮助改进提高，鼓励其积极进步。五是开展一次警示教育。我局每年都组织党员干部开展 3

警示教育活动，今年，我局计划组织中层干部，到监狱再次经受生动深刻的反腐倡廉警示教育。六是制作一幅廉政广告。在县城公路醒目处悬挂一幅廉政广告, 在局机关办公区域设臵警示标语，达到廉政宣传效应。

（四）狠抓作风建设，提升行政效能。

1、切实开展政风行风民主评议工作。今年，我局紧紧围绕水利基础设施建设的热点难点问题,认真进行自查自纠，深入有序地开展政风行风评议活动。一是召开了水务系统政风行风民主评议动员大会，下发了民主评议工作方案，明确了指导思想、基本原则、总体目标、评议对象、评议内容、方法步骤和工作要求，并把评议工作与日常工作相结合，与党风廉政“三化”建设相结合，与“创先争优”活动相结合，与治理“庸懒散”等相关作风整顿相结合，确保工作和评议两不误、两促进。二是采取“上请、下求、内听、外访”等多种形式广泛征求群众、服务对象、政风行风监督员对我局政风行风和工作作风方面的意见和建议，了解群众需求，增强工作的针对性和实效性。通过抓组织、抓机制、抓作风，促进了系统作风的转变，树立了水务系统的良好形象。

2、大力抓好作风整顿。紧紧围绕“治庸提能力，治懒增效率，治散正风气”为主题，通过对照查、相互评、领导提等方式，我局组织召开了水务系统行政效能、党风廉政建设工作会，组织全体干部职工进行自查自纠并形成整改报告，深化公开承诺，不 4

断提升机关效能建设，努力使全县水务系统干部职工“在思想认识、抢抓机遇上实现新突破；在开拓创新、破解难题上实现新突破；在提升服务水平、优化发展环境上实现新突破；在自觉贯彻落实县委、县政府和局党委的各项工作部署上实现新突破；在全面推进可持续发展水利上实现新突破。”

3、强化四种意识提升机关行政效能。一是强化纪律意识，用制度规范人。结合惩防体系三化建设，建立健全机关内部管理制度、监督追究制度，严格落实《考勤制度》、《请销假制度》和《外出登记制度》，明确工作去向，确定专人负责查岗、考勤签到。二是强化使命意识，用责任促动人。实行“一岗双责”，对重点水利工程项目、重点工作进行责任分解，把每一项工作落实到具体责任人，做到任务明确、责任清楚、成效明显。三是强化责任意识，用考核制约人。加大考核督查力度，定期对机关干部职工的政治思想、工作作风、工作成绩等实行量化考核，特别是加强对年轻干部的考核，综合评定机关干部的工作绩效，充分调动了机关干部职工的工作积极性。四是强化廉政意识，用文化感染人。扎实推进廉政文化进机关活动，通过读文思廉、宣教倡廉、问答促廉、示范导廉等廉政文化活动，在广大干部职工中树立科学的人生观、价值观、权利观，使之时刻牢记立党为公、执政为民，做遵纪守法的模范，做廉洁自律的表率。

4、开展丰富多彩的活动促进创先争优。我局党委、各支部认真制订了公开承诺书，党员结合实际认真填写了党员公开承诺表，党员践行承诺40条，达到100%覆盖。召开大会开展“会议亮承诺，人人做宣誓”党员公开承诺活动，并通过公示栏等向群众公布，接受群众监督。我局结合水务工作实际，开展“党员示范工程”活动，在项目实施、管理中充分发挥党员干部在水利工程建设项目中的创先争优作用，确保水利工程项目的质量和进度。我局在“万名干部直接联系服务群众”活动中深入开展“挂、包、帮”活动，继续选派2名优秀年轻干部驻村，帮助寻找致富发展路。机关所有领导党员干部继续与村民结成对子，定点帮扶困难群众53名，组织技术人员70多人次，深入乡镇、村社调查旱情，开展抗旱减灾技术指导；充分发挥我局的资源、信息、人才优势，坚持实事求是，因地制宜，继续帮助搞好农村基础设施建设，切实解决帮扶村群众当前生产生活困难，改善生产生活条件。我局举办了庆七一演讲比赛，进一步丰富了水务系统党员干部职工对党发展内涵的认识，在水务系统掀起了一场颂先进、学先进、赶先进的热潮，为实现叙永水务转型跨越发展起到了很大的促进作用。

（五）强化监督管理，源头遏制腐败。

一是严格项目六制。各项水利建设项目严格按照基本建设项 6

目管理程序，积极推行项目法人责任制、监理制、招投标制、资金报账制、合同制、公示制等“六制”，进一步加强工程管理，规范建设程序。在工程建设中严把初步设计审查关、工程施工工序关、工程建设质量关、专项资金拨付关、工程竣工验收关，还采取每周例会制、巡查制、派驻现场技术负责人、聘请群众代表现场监管、项目乡镇落实专人负责等多种形式进行工程建设管理，确保工程质量安全。

二是严格资金管理。建立财政专项资金项目责任制，严格实施项目资金管理；资金的使用严格实行项目公示（公告）制、招（投）标制、监理制、集中采购制和资金县级报账制“五制”管理；建立资金使用管理信息通报制度，对违规违纪问题及时通报批评，并督促限期整改落实，确保工程资金安全。

三是严格依法行政。严格依法审批、依法收费、依法处罚、照章办事，加强行政执法，做到执法规范文明、程序完善、行政执法责任制、过错责任追究制和评议考核制的落实。

四是强化重点监督。强化对重点工程项目、重点部门、重点岗位、重点人员权利运行的监督和责任追究。积极开展项目信息公开和诚信体系建设，对2010年以来政府投资200万以上并进行公开招投标的水利工程项目进行梳理汇总，在市县贯彻建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏里进行公开；建立廉政台帐，规范该项目的廉政档案记录；建立岗位廉政风险防范制，为 7

风险对象、风险岗位制作廉政屏保、座牌，时刻警醒；在项目实施现场设立廉政公示栏；聘请政风行风监督员和群众代表参与工程建设项目的监督检查工作，确保干部安全。积极开展水利工作项目监督检查。认真贯彻落实《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》。联合县监察局制定下发了《贯彻落实情况监督检查实施方案》，通过自查自纠、重点抽查等方式对水利工作项目责任落实情况、重点水利建设任务推进情况、水利资金管理使用情况、水利工程项目建设情况开展监督监察。

五是加强执法力度。成立了河道治理工作领导小组，完善了河道巡查制度，建立河道巡查电子档案，与县查处违法占地、违法建设办公室共同办公，统筹安排、整合力量、联合执法、综合整治，加大河道管理和治理工作力度。上半年共发放宣传资料1500多份，开展涉水执法检查60余次，出动人员200多人次，下达责令停止水事违法行为通知书22份，处理水事纠纷2起，开展河道采砂检查20余次，出动人员100多人次，检查采砂船5艘，采砂点10处。

六是扎实做好信访工作。局领导对信访工作高度重视，年初成立了由主要领导为组长的信访工作领导小组，选调了懂政策、会做群众工作且具有一定信访知识的人员接待群众来访，及时阅批信访件，安排人员调查处理，按时完成了上级交办、转办的信 8

访件。截至目前，上半年接收信访件11起，全部受理，并按照《信访条例》规定及时作出处理回复，保护了举报人合法权益，化解了矛盾纠纷，维护了水务行业秩序。

二、工作亮点

（一）开展 “六个一”活动，筑牢思想防线。落实一套廉政制度，签订一份党风廉政责任书，上一堂廉政教育课，进行一次廉政谈话，开展一次警示教育，制作一幅廉政广告。强化了党员干部廉洁从政意识和自律意识，筑牢了水务系统干部职工拒腐防变的思想道德防线。

（二）强化四种意识提升机关行政效能。强化纪律意识，用制度规范人；强化使命意识，用责任促动人；强化责任意识，用考核制约人；强化廉政意识，用文化感染人。引导水务系统干部职工树立了科学的人生观、价值观、世界观，时刻牢记立党为公、执政为民，做遵纪守法的模范，做廉洁自律的表率。

（三）开展丰富多彩的活动促进创先争优。积极开展党员公开承诺活动，“党员示范工程”活动，“挂、包、帮”活动，庆七一演讲比赛活动，通过活动进一步激发了党员干部的工作热情和争创一流的决心。

三、存在问题

我局党风廉政建设责任制工作虽然取得了一定成效，但也 9

存在一些问题和不足。具体表现在：思想认识有待进一步提高，工作措施还需进一步创新，规章制度有待进一步完善。

四、下一步工作打算

我们将在学习教育、治庸问责、工作措施、制度建设上下功夫，以良好的党风、政风取信于民，努力推进我局党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境。

2012年7月13日

第3篇：水务局党风廉政建设工作总结

水务局2019年党风廉政建设工作总结

2019年，县水务局党风廉政建设和反腐败工作，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实省、州、县纪委全会精神和政府廉政工作会议精神，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2019-2020年工作规划》的要求，紧紧围绕全县水利事业发展大局，突出重点，强化监督，扎实有效地推进水务系统党风廉政建设和反腐败各项工作，为实现水利事业发展新跨越提供有力的政治和纪律保证。

一、2019年工作总结

(一)落实主体责任，坚守责任担当;年初水务局党委按照《XX县2019年政府部门党风廉政责任书》要求，严格落实党风廉政建设责任制，坚持按照谁主管、谁负责的党风廉政建设工作责任制，在抓重点、抓典型、抓示范上下功夫，定期安排部署，亲自督促检查，形成齐抓共管的局面。一是对我局对照2017年党风廉政建设检查考核情况反馈意见整改落实;二是传达学习上级党委会议精神，深刻领会各级党委关于党风廉政建设和反腐败工作重要部署，提高思想认识，明确今年目标任务。三是召开党风廉政建设部署会议，总结2017年党风廉政建设和反腐败工作，安排2019年工作任务;四是分解任务，落实责任，成立了领导小组，制定工作计划，进行责任分解，印发了《XX县水务局关于印发2019年党风廉政建设工作计划、责任分解和领导小组的通知》禄水党字【2019】6号及《XX县水务局关于调整领导班子成员分工的通知》禄水字【2019】34号，层层压实责任，落实领导班子成员责任;五是签订党风廉政建设责任书，局党委书记代表局党委同局党委成员、与局属4个党支部及水务局内设机构签订了《XX县水务局党风廉政建设责任书》;六是签订廉政承诺书。针对行业风险大，腐败现象易发的重点岗位和关键环节，建立了领导干部廉政档案，签订八小时以外承诺书，开展家庭助廉活动，公开接受群众监督，从源头上预防和遏制腐败想象发生。

(二)加强廉洁教育学习，提高党员干部廉洁自律意识;

我局始终把坚持学习，增强党员党性意识放在首位，通过固定课堂、移动课堂、网上课堂等多种形式开展党风廉政教育，组织开展党委中心组学习，每月开展一次干部职工学习会，每季度开展一次电化教育学习，安排党风廉政建设内容。今年学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中央八项规定》《六项禁令》、省州《改进工作作风密切联系群众实施办法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等和《XX县领导干部违纪违法典型案例警示录》。针对党员干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题及干部群众在党风廉政建设和反腐败方面出现的思想认识问题，认真开展党性、党风、党纪教育，理想信念和廉洁从政教育，筑牢全局干部职工的思想道德防线。

(三)加强廉政文化建设，促机关作风转变;深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，贯彻落实党的十九届二中、三中全会和省委十届四次全会精神，深刻领会中央、省、州、县党委关于党风廉政建设和反腐败工作重要部署，提高思想认识。我局认真开展廉政文化建设，牢固树立以廉为荣，以贪为耻的良好社会风尚，营造反腐倡廉的社会氛围，通过认真落实《中共XX县水务局委员会关于进一步加强廉政文化建设的实施方案》，通过开展廉政文化建设活动，使我局广大干部职工廉洁自律意识有了很大提高，机关作风得到加强。一是在局机关办公楼设置政务公开栏;二是用方面典型案例，运用侯新华、赵海仙、姜杨、王玉玺等违纪违法案件对职工进行警示教育，警示党员干部从中吸取经验教训，引以为戒，筑牢思想道德防线，增强防腐拒变能力;三是开展党风廉政建设专题讲座，请党校、县纪委的老师为全体干部职工进行授课，增强党员干部职工的反腐倡廉意识;四是签订家庭廉政责任书，充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用，进一步加强党员干部的廉洁自律意识，筑牢防腐拒变的家庭防线。五是坚持谈话促廉，把谈心谈话作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措来实施，领导干部之间，领导干部与分管股室之间开展谈心谈话，包括任前谈话、日常谈话、诫勉谈话、廉政谈话、交心谈心促进单位的党风廉政建设。

(四)强化监督检查，确保重大决策部署的贯彻落实;

一是按照《中共XX县委办公室关于印发〈XX县政治生态修复年实施方案〉〈XX县作风建设攻坚年实施方案〉的通知》要求和县纪委牵头制定的《XX县水务局开展违反中央八项规定精神问题和形式主义官僚主义新表现专项整治实施方案》精神，XX县水务局成立了《XX县水务局关于成立政治声讨修复年和作风建设攻坚年工作领导小组》和《XX县水务局关于成立违反中央八项规定精神问题和形式主义官僚主义新表现专项整治工作领导小组的通知》，并制定了相应的实施方案;局党委认真贯彻落实中央八项规定和省州县党委关于转变作风有关要求作为加强领导干部作风建设的有力抓手扎实推进，制定印发了《XX县水务局内部管理制度》从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面，提出具体措施，切实做到落实中央八项规定和省州县党委关于转变作风有关要求，有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。

二是实行政务公开、收费公开、办事流程公开、办事结果公开，定期通过物流、墙报、会议等形式公开开展情况，对涉及职工群众利益的重大问题及时征求意见，向群众公开。设立意见箱、监督举报电话，接受社会各界和群众的监督。

三是认真执行《禄党政领导干部选拔任用工作条例》和县委组织部《XX县股所级干部选拔任用工作暂行办法》，加大培养选拔优秀年轻干部，坚持正确的用人导向，坚持德才兼备的原则，并实行票决制，避免了个人说了算，杜绝不廉洁行为发生。

四是加强人财物监管力度。严格执行内部财务审批制度、预算审批制度，确保财务工作规范化开展;认真执行各项管理制度，严格考勤、请假、签到等日常管理制度，规定上班时间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备制度;实行办公室统一配备制，提高用处效率，公务车辆定点存放、保养、维修，杜绝公车私用等违规行为;强化教育监督管理制度，从源头上预防，杜绝不廉洁行为发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财务管理制度，强化履行节约，全面推行廉政建设。严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝工作出现违纪审批，把关失控现象。截止目前为止无违纪违法事情发生。

(五)开展廉政风险防控;

在全局开展廉政风险防控管理，按照职权法定、权责一致的要求和谁行使、谁清理及流程清晰、程序合法、权责明确、操作简便的原则，清理各股室、站所和个人岗位权利，逐项审核确定权利事项的类别、行使依据、责任主体，查找风险点，向社会公开，接受干部职工和社会监督，有效杜绝党员干部不廉洁行为发生。积极组织开展水利资金和项目专项检查。加强对工程立项审批、招标投标、建设管理、质量安全、竣工验收等各个重要环节的监督检查;加强稗子田水库建设项目、星宿江金山段河道治理(二期)项目、小型病险水库除险加固工程、梅域村水库扩建工程农村人畜饮水工程、小型农田水利重点县项目等水利建设工程监督检查，发现问题及时纠正、整改，确保各项民生水利工程工期、质量;开展了水利工程建设领域突出问题专项治理。组织各工程管理局等相关单位，对2019年以来实施的项目逐一进行排查清理，未发现擅自改变规划或投资计划、未批先建、违规审批、设计粗糙、报大建小、不按程序变更设计和决策失误造成重大损失等问题。

(六)严格履行第一责任人职责。党委领导班子主要负责人认真履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，坚持一岗双责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大规划项目亲自督办，充分发挥第一责任人领导带头作用。在选人用人方面，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《XX县党政领导班子一把手监督管理办法(试行)》，坚持好干部标准，选好用好干部;严格落实主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标等制度。针对党员领导干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题，运用四项谈话进行提醒警示，及时进行提醒谈话或诫勉谈话、督促干部职工遵守廉洁自律的各项规定。局党委领导班子成员对自己职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任，认真落实党风廉政建设分工任务，确保党风廉政建设主体责任落到实处。管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边的工作人员，当好廉洁自律的表率。

二、存在的问题

通过围绕存在问题抓整改，有计划有部署的开展工作，县水务局党风廉政建设工作取得一定成效，但是，我们也要清醒认识到，我局的党风廉政建设工作，离县委、县政府的要求还有较大差距：一是少数干部和职工干部四个意识不强，贯彻党中央、省委和市委的决策部署没有细化落实在具体行动措施上，有的贯彻落实中央八项规定精神不够坚决不力，部分党员领导干部缺少担当精神，不作为、乱作为、慢作为问题依然存在。二是部分干部职工在执行上下班制度和纪律方面不到位，不按党员亮身份的要求佩戴党徽，部分干部职工存在不认真执行请销假制度，请霸王假和外出不报告的现象;三是抓各项制度措施的落实的力度还不够，监督还不到位，违纪现象时有发生。在日后的工作中，我局将针对存在问题制定整改措施，不断加强学习教育，不断完善体制机制，把各项规章制度真正落到实处。

三、2020年工作计划

(一)以党风廉政宣传教育各项活动为契机，着力加强反腐倡廉学习教育。1、深入开展党风廉政教育。一是加强思想理论教育;二是加强党性党风党纪教育;三是加强社会主义公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育;四是加强工作业务技能教育。认真执行水务局党员干部教育学习计划，党员干部要积极、主动参加各类学习，不断提高思想政治和业务素质。2、加强党的纪律教育。督促各级党组织将严明党的政治纪律和政治规矩与支部学习、一把手讲党课、召开专题民主生活会有机结合起来，与两学一做专题教育和即将开展的不忘初心、牢记使命学习教育有机结合起来，与法治教育、领导干部官德教育有机结合，引导党员干部强化纪律意识、严守规矩约束、坚定理想信念、保持政治定力。依托报刊、网站、短信、微信等载体，宣传党纪党规知识，增强教育的针对性和实效性。3、深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育。推行分层分岗差异化教育，有针对性地开展廉政谈话、诫勉谈话等预警教育。同时结合水文化特点，打造廉洁水文化理念，净化美化心灵，提升思想境界，塑造碧水蓝天的廉洁水利形象。

(二)从廉政风险防控入手，扎实推进水利惩防体系建设。1、严格落实党风廉政建设责任制。认真贯彻执行省州县相关制度、办法、方案，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位总体工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持谁主管、谁负责的原则，按照一级抓一级，层层抓落实的原则，切实抓好党风廉政建设责任制落实。进一步强化领导干部责任意识和使命意识，严格落实一岗双责要求，把责任制延伸到业务工作中去，把日常性工作与重点工作相结合，阶段性工作与目标性工作相结合，扎实有效地推进党风廉政建设工作。2、促进党员干部廉洁从政。一是坚持把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制和领导干部述职述廉内容，建立健全执行制度问责机制，严肃查处违反制度行为。二是进一步完善和规范党组会、局长办公会制度，认真落实三重一大集体决策制度，认真执行党内监督条例，加强对党员干部监督，逐步实现由侧重遏制向惩防并举、重在建设转变，由侧重监督约束干部向监督约束干部与保护激励干部相结合转变。三是进一步开展廉政风险排查和防控工作，按照相关文件要求，继续开展廉政风险防控工作，真正使党员干部知道风险，不敢冒险，立求保险，确保权力行政安全、项目建设安全、资金运行安全和干部成长安全。3、加强制度执行力度建设。完善和执行好省州县相关制度，从源头上掐断腐败的根源，不给腐败留任何的余地和空间。4、加强工程领域专项治理工作,确保工程建设四个安全(工程权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全和干部成长安全)。一是完善制度，堵塞工程管理漏洞。二是加强对农村水利资金使用情况的监督检查。三是加强对全区水务系统在建重点水利工程的监督。全面检查工程招投标、工程合同签订、工程质量验收、工程经费拨付等情况，真正实现工程安全、生产安全、资金安全、干部安全。

(三)密切党群干群关系，坚持纠建并举，加强党风政风建设。1、服务基层、服务群众。畅通民情民意诉求渠道，认真倾听群众呼声，维护广大群众合法权益，妥善解决饮水安全、农田水利等群众反映强烈的突出问题。坚决纠正损害群众利益的不正之风，进一步规范服务行为，深入开展民主评议等工作，促进对本部门的社会监督。2、改进机关作风。以治浮强责任、治庸提素质、治散正风气，治奢保廉洁为主要内容，着力整治庸懒散奢等不良风气。通过走访座谈，明察暗访，重点检查工作纪律、服务质量，对发现的问题及时通报、限期整改。不定期对机关科室、基层水利站和下属单位工作人员工作作风开展巡查暗访，发现违规行为按有关规定进行处理。3、深化机关效能建设。加强效能监察和督查，促进岗位责任制、服务承诺制、责任追究制的落实。认真抓好信访投诉件办理，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为。将服务效能与绩效考评挂钩，发挥绩效考评的导向作用，强化效能监督的监测功能，推动机关、基层水利站和下属单位进一步改进工作作风，提升服务水平。4、继续规范权力运行。深化和推进党务公开、政务公开和办事公开制度，提高工作透明度和群众满意度。突出规范和制约权力运行这个核心，加强对行政权力运行情况的监督检查，确保规范到位、执行到位，促进形成制约有效的权力运行机制。加强行政自由裁量权的监管。

(四)严明政治纪律，着力加强对重大决策部署落实情况的监督检查。1、坚决维护党章权威，严明党的政治纪律。认真学习党章，严格遵守党章，促进广大党员干部牢固树立党章意识，把维护政治纪律放在首位，督促党员干部坚定正确的政治立场和政治方向，坚决维护党的集中统一，坚决反对并严肃处理违反政治纪律的行为。2、严肃组织人事工作纪律。严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，规范和强化对干部选拔任用的全过程监督，公平公正地开展对拟提拔干部的廉政考察，营造风清气正的用人环境。真正做到让有能力的人有岗位，有作为的人有地位。3、加强监督检查，确保各项政策部署落实到位。加强贯彻落实党的十九大精神等各项决策部署的监督检查，重点检查党员领导干部在落实重大决策部署上，是否具有全局意识、大局观念，态度是否坚决，行动是否迅速，对工作不力的要实行问责制，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。

(五)从严依法执纪，开创反腐倡廉建设的良好局面。坚决遏制违纪违规行为，协助上级部门认真贯彻落实一案双查制，严肃查处党员干部违纪违规行为和追究责任对象负责人的相关领导责任。加强和改进信访举报工作，畅通信访举报渠道，完善信访举报制度，积极解决涉及纪检监察的信访问题，完善查办案件组织协调机制。针对违纪违规现象，认真分析原因，实行以案带整改，发挥其在教育警示、完善制度等方面的治本功能，鼓励水利系统人员相互监督，相互督促。

第4篇：水务局水资源科党风廉政工作总结

水资源管理科党风廉政建设工作总结 按照区纪委下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件的要求，我科室不断加强党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，确保了党风廉政建工作的落实。现将我科党风廉政建设情况汇报如下：

一、加强学习，党风廉政建设工作进一步引向深入 科室把廉政工作摆上了重要议事日程，科室人员认真学习，把一些腐败现象的严重危害性进行了重点剖析，并认真学习《廉政准则》的八条五十二不准。在科室成员理论学习时，科室负责人多次要求全科室人员加强政治理论学习，以身作则，洁身自好，加强廉政建设。并组织科室成员在网上观看反腐倡廉的录像、电影，以强化全体人员廉政意识，营造良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。通过学习，使科室人员牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育，不断提高全体工作人员的廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。

二、求真务实，把党风廉政建设工作落到实处

我科始终把党风廉政建设作为重要工作来抓，在工作上即注意讲究工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风的同时，进一步增强服务意识、热情为来访群众服

务，提高办事效率，在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照规章制度办事，坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象。

三、严格要求，培养良好的生活作风

严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以我局各项管理制度严格约束自身，保持清醒头脑，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在服务，同时，勤俭节约，精打细算，讲求实效，生活上保持艰苦奋斗的作风，做到一身正气，一尘不染。

今年，科室的党风廉政建设工作取得了一定成绩，没有出现一人一例违法乱纪行为。但也存在一些不足，今后我们将继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好科室的党风廉政建设工作，力争使科室廉政工作再上一个台阶，争取做到浩然正气长存、一身不沾尘埃。

第5篇：水务局党风廉政建设示范点总结

xxx水务局

2013年党风廉政建设示范点创建工作总结

根据《xxx2013年党风廉政建设目标管理责任书》及《xxx水务局2013年党风廉政建设工作安排》要求，今年以来，我局以贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和中央八项规定为契机，以加强党风廉政创建示范点创建为抓手，全面推进水务系统党风廉政建设，进一步增强了水务系统干部职工勤政、廉政意识，现将今年来廉政示范点创建工作情况总结如下：

一、加强组织领导保障

今年来，我局高度重视水务系统廉政示范点创建工作，根据局党委工作安排，由局纪委书记具体负责廉政示范点创建工作，同时将创建工作与各项水务工作同安排、同部署、同检查。确定了xxx为创建示范点，并将廉政示范点创建列为年度水务系统党风廉政建设责任制考评的重要依据，在全局形成了“人人议廉政，个个评廉政”的浓厚舆论氛围，促进了党风廉政建设及水务各项工作的协调推进。

二、工作成效

（1）组织保障机制进一步强化。为了切实抓好党风廉政建设，xxx始终把贯彻落实党风廉政建设责任制各项工作纳入管理

所重要工作议事日程，制订了落实局党委党风廉政建设目标管理责任实施细则，成立了以xxx为组长，xxx为成员的xxx党风廉政建设工作领导小组，细化了各项责任分工和工作要求，在全xxx形成了党政齐抓共管、班组各负其责、职工支持参与的党风廉政建设工作局面，为xxx圆满完成以xxx为中心的各项水务工作提供了坚实的党风廉政组织领导保障和制度依据。（2）廉洁教育工作进一步深入。xxx根据局党委、xxx支部的安排和布置，采取集体学习，听专题报告、观看视频教育等多种形式，进一步加强了党的十八大、十八届三中全会精神及中央八项规定的学习力度，切实强化了全体职工的廉洁自律意识。xxx根据xxx工作特点，进一步创新了党风廉政建设形式，坚持党员、领导干部带头廉洁自律；坚持将党风廉政教育做到xxxx、xxx；坚持xxx内重大事项由所务会集体研究决定，并及时公示；坚持在xxxx、xxxx等原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事；坚决杜绝职工利用工作之便吃、拿、卡、要，全力维护xxxx队伍形象。

（3）作风整顿建设进一步加强。xxxx在开展以xxxx为中心的各项工作中，深入贯彻落实中央、省、市、县以及局党委关于改进工作作风密切联系群众各项要求，进一步规范和改进了供水服务各个环节。针对xxxxxxxxxx等原因，xxxxx加大了管道

巡查和井内设施的检查维修力度，在工程收益区内公布报修监督电话，保证随叫随到，提供专业快速服务，为群众解决用水过程中的遇到的故障问题。为确保群众能随时用上自来水，xxxx向已通水群众推行了“小维修随叫随到”的服务承诺，极大的提高了自来水保障率，为农村群众生产生活用水提供了有力的保障。

（4）制度机制建设进一步完善。为加大源头反腐工作力度，xxxx进一步完善了各项工作规章制度，明确凡涉及所内重要决策、大额资金使用等重大问题，必须经所务会集体研究并上报管理站、局分管领导作出决定。同时，xxxx针对饮水安全工作特点，制定完善了xxxxxxxxxx等运行管理制度，在全所努力了形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作局面，促进了各项工作的顺利开展。

三、下一步工作打算

今年来，我局通过党风廉政建设示范点创建工作虽然取得了一定成效，但在创建的方式方法上、机制上、力度上、范围上还需要进一步完善、加强、拓展。针对存在的不足和问题，我局将在县委、县纪委的正确领导下，进一步转变工作作风，强化工作措施，努力推动各项水务工作全面发展。一是充分利用宣传橱窗、网站报刊等载体，建立完善廉政宣传阵地，浓厚廉政文化氛围。二是认真落实“三务”公开，加强民主监督机制，全力打造“廉

洁水务”；三是定期开展时事政治、科学发展观学习，加强对党员干部的廉洁自律教育。

2013年12月4日

第6篇：水务局党风廉政建设半年工作总结

*县水务局上半年惩防体系建设和

党风廉政建设工作总结

今年上半年，按照县纪委对惩防体系建设和党风廉政建设的总体部署，我局切实增添措施，狠抓责任落实，严格落实党风廉政建设责任制，不断加强惩治和预防腐败体系建设，切实抓好领导干部作风效能建设和廉政文化建设，着力加强对重大决策部署和制度执行的监督检查，推进反腐倡廉各项工作深入开展。现将工作情况总结如下：

一、全面落实党风廉政建设责任。

（一）抓责任，落实一岗双责。一是强化组织领导，明确了一岗双责主体。二是严格目标管理，确保责任落实。三是主要负责人全面落实“四亲自”责任，即：在反腐倡廉建设中始终做到重建工作亲自部署，重要工程亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督促督办。四是认真贯彻实施《2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，明确任务分工，健全责任体系，按照《意见》要求切实加强对落实党风廉政责任制的组织领导，把反腐工作列入重要议事日程和总体规划，同灾后重建工作一起部署、一起检查、一起考核。

（二）重教育，筑牢思想防线。局党委一是在学习教育上做到“四个坚持”。二是在制度建设上做到“六个推行”，三是强化监督，提高廉洁从政监控能力。四是抓廉洁自律，认真组织全系统领导干部学习《中国2010年反腐倡廉年度报告》、《中国反腐倡廉10个热点问题》和《廉政准则》 1

等相关文件，深入开展宣传教育，将纳入党组织中心组的学习内容，列入党员干部培训的教学计划，使干部职工熟悉、掌握《廉政准则》的具体规定要求，着力提高廉洁从政意识，恪守廉洁从政行为规范，增强廉洁从政自觉性，真正做到有则改之、无则加勉，紧密结合水利工作实际，自觉把《廉政准则》的各项要求转化为实际行动。进一步强化监督检查，充分发挥民主生活会、廉政谈话和诫勉谈话、报告个人有关事项等制度的作用，促进党员领导干部廉洁自律。

二、进一步推进制度创新，完善反腐倡廉体系建设

局纪委提前介入，坚持完善和严格执行各项制度，注重对重点部门、重点环节的监督，特别是对管钱、管人、管物等部门和环节的监督。

（一）完善监督机制，严格执行督查通报制度。一是本着服务基层、服务群众的原则，切实加强对增加农民负担问题，尤其是在水费收缴过程中，搭船收费的问题的监督。二是严格质量、安全和资金监管，严肃建设纪律。成立了水利灾后重建督查小组，由局纪委牵头，组织工程技术人员不定期的对在建建设工程项目的质量、安全、进度、人员到位情况等进行督察，发出督查通报5 期，并对存在的问题书面通知整改，确保有限的水利建设资金发挥最大的效益。三是坚决贯彻项目招标制、项目法人制、施工监理制、合同管理制、质量终身负责制和灾后重建有关政策法规，实行责任考核制、项目督查制、结算联审制、廉政承诺制等四项制度。四

是聘请人大、政协等社会监督员，完善社会监督机制，加强程序和全过程监督，确保工程安全、资金安全、干部安全。

（二）以推进和完善水利惩防体系建设为重点,不断提高治本抓源头的能力和水平。当前和今后一个时期，水利建设投资大、项目多、战线长、覆盖广，强化水利系统各级干部职工廉洁自律意识。进一步完善小型水利建设中的廉政风险防范机制，强化源头治理，强化权力运行监督制约，强化关口前移，严格基建程序，完善各项制度措施。强化项目跟踪审计和执法监察，对工程招标、物资设备采购、设计变更、资金使用管理等关键环节，实施全过程动态检查监督。

三、继续加大监督检查的力度

结合实际制订和细化2011年度“目标任务分工”，做到目标、分工、职责明确，人员、措施到位，计划、方案落实；进一步加强监督检查，切实提高制度执行力，特别加强节余资金的方案报批和资金使用的监督检查。加强对全县水利工程建设领域突出问题专项治理的监督检查，从源头上严格规范工程建设领域领导干部行为和市场主体行为，确保各项灾后重建工程成为“民心工程”、“效益工程”和“廉洁工程”。

四、深入推进作风建设

一是加强机关效能建设。大力弘扬党的优良传统和作风，力戒形式主义、官僚主义和表面文章。不断增强政府工作的透明度、公信力和执行力。严厉打击、坚决查处损害群众利益的行为，对于侵占各种惠民补贴、扶贫救灾、水利移民安置等专项资金的案件；拖欠农民工工资、严重侵害群众

人身权利的案件；水利安全生产等方面严重侵害群众切身利益的案件。二是强化服务意识。教育和引导广大党员干部牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，严肃工作纪律，确保政令畅通。局党委以“树立整体形象，提升队伍素质，争创一流业绩，构建和谐水务”为目标，提出了全体干部共同树立“责任意识、为民意识、团队意识、争先意识、廉洁意识、奉献意识”的理念。

五、以深入推进专项治理工作为重点，着力解决水利建设领域的突出问题

认真落实国务院《关于解决当前政府投资工程建设中带有普遍性问题的意见》，深入开展水利工程建设领域突出问题专项治理，认真排查和清理违规项目审批，擅自变更规划和设计，规避招标、虚假招标、围标串标，转包、违法分包以及资金管理混乱、截留挪用项目建设资金等突出问题。加强水利建设市场诚信建设，对有不良行为记录的单位和个人，报请相关部门依据有关规定及时处置，并将处置结果纳入市场准入和退出管理。继续深化"小金库"、各类庆典、研讨会、论坛以及公务用车的专项治理工作。

2011年7月13日

第7篇：水务局某年上半年党风廉政建设工作总结

水务局XX年上半年党风廉政建设工作

总结

市纪委第十二纪检组：

XX年上半年，我局党风廉政工作在市委、市政府的正确领导下，按照市委、市政府的部署和要求,聚焦主业主责，以贯彻落实中央八项规定精神，始终坚持从严治党的方针，扎实推进落实党建、党廉建设各项工作，现将上半年工作情况总结如下：

一、加强领导，切实履行主体责任

（一）加强领导，落实责任。局党组书记、局长王灿明多次主持召开党组会议专题研究党建和党风廉政建设工作。一是出台有关文件。迅速调整了党建、党廉工作领导小组；研究制定了《XX年xx市水务局党建工作要点》、《中共xx市水务局党组及成员党风廉政建设主体责任清单》和《xx市水务局落实XX年党风廉政建设和反腐败工作部署分工任务分解表》等任务清单，为做好党建党廉工作打下了坚实的基础。二是确定专人负责。为了进一步做好党建工作，局党组还结合实际指定一名局领导班子成员专职分管党建工作。同时，从强化党组织的领导力、执行力的角度出发，局党组建立了局领导班子成员联系党支部工作制度，每个支部安排了两名局领导班子成员联系，要求联系党支部的局领导班子成员要为支部党员上党课，参与组织部署各支部的学习教育，参与制订学习计划，明确学习要求，规定学习任务等，这一举措有力地促进了我局的基层党建工作。截止目前，局党组共召开党组会议11次，研究党建有关议题有8次，局党组理论学习中心组学习有10次。三是落实党风廉政建设责任制。签订了党风廉政建设承诺书336份；局党组书记与班子成员开展日常廉政谈话提醒共20人次，与副科级以上干部开展日常廉政谈话提醒45人次，开展任前廉政谈话提醒2人次。分管领导与分管部门负责人开展日常廉政谈话提醒20人次。四是落实“三重一大”工作。研究调整局个别班子成员分工，陈东眉同志分管农村水利水电水保科、市水利枢纽建设管理处工作；黄锡富同志分管市水政监察支队工作；詹正大同志分管局党建工作，协助梁智威同志分管办公室日常工作等，共3人次；续聘市水利水电工程质量监督站站长任兰义和市水库移民管理办公室副主任胥艳陵等2人次；解聘市水利枢纽建设管理处杨林、管忠等2人次；调整任命魏艺同志为市水政监察支队支队长，任命尹冬清同志为市水库移民管理办公室副主任。五是将“创文”工作作为政治任务抓好落实。从今年5月份起，我局坚持每周四、五两天，结合“创文冲刺60天，党员先锋走在前”主题党日活动切实做好清新区太和片区创文环境卫生巡查、横荷街道打古社区创文包联和文明劝导集中行动月等工作，目前已累计开展300多人次，为我市创文创卫工作贡献了力量。

（二）夯实基础，扎实推进。一是坚持党建党廉工作有方案、有计划。今年上半年，我局制定并连续下发了《XX年xx市水务局党建工作要点》、《关于XX年推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《xx市水务局机关党委XX年工作计划》、《关于在xx市水务局机关党委开展“支部主题党日”活动的方案》、《xx市水务局推进志愿者服务制度化XX年度工作计划》和《xx市水务局XX年上半年基层党支部党建工作目标管理考核的通知》等20多份文件，并逐一按照要求抓好落实。各党支部按要求同步制订了学习方案和学习计划，简便操作，有目标要求、学习内容、方法措施。二是坚持学习教育有重点、有特色。各支部在学习中注重区分对象和学习内容，根据水务工作实际情况，确定不同的自学重点。要求全体党员要坚持带着问题学，针对问题做，坚持在工作、生活中严格要求自己，发挥先锋模范作用，做合格党员。三是加大宣传力度，营造良好氛围。我局切实加大宣传力度，在办公大楼重点宣传“两学一做”学习教育，充分利用宣传栏、电子显示屏、微信群、门户网站、报纸和走廊等广泛开展党建党廉宣传。目前为止，我局已出版3期“两学一做”学习教育宣传专栏、15幅宣传标牌和11期党建党廉专题简讯，其中多篇被《xx日报》等媒体刊登。

（三）严明纪律，加强督查。我局紧紧围绕落实中央八项规定精神，把握好一个个节点，抓常、抓细。

一是加强对局机关公务车辆使用情况监督检查。在元旦、春节、清明、“五一”等节假日期间对局机关公务车辆使用情况进行了检查，检查发现都能严格执行节假日公务用车统一停放在办公楼停车场的公车管理制度。从XX年9月起，局机关所有公务用车严格实行一车一卡、专卡专用的加油制度，车交钥匙、加油卡交由办公室专人统一管理，科室用车时同时附上公务出差审批表，由办公室统一调派。

二是严明党的纪律和规矩。多措并举，狠抓学习。我局党组将《党章》、《习近平谈治国理政》、反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党组理论学习中心组学习的重要内容,坚持每月开展政治理论和反腐倡廉理论学习，并扩大中心组参会人员范围，着力加强对领导干部的教育、管理、监督。局党组书记、局长王灿明带头执行党组主体责任，以上率先，亲力亲为，切实推进党建党廉工作，带头给全体党员讲授党课，督促其他班子成员结合分工轮流讲授党课，以及邀请市委宣讲团成员作专题辅导等形式，局党组理论学习中心组带领局机关党委、各党支部认真开展了学习《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》、《中国共产党党组工作条例》（试行）、《中国共产党工作机关条例》（试行）、《中国共产党党内监督条例》等党纪国法的学习；举办深入学习贯彻习近平总书记治国理政新理念新思想新战略宣讲报告会、习近平总书记重要批示精神专题讲座等三个报告会；学习习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神、开展理想信念教育、“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局以及党史等内容的学习。今年上半年，学习教育达900人次。通过学习，进一步使我局党员干部加深对习近平总书记治国理政新理念新思想新战略的精神以及中央、省委、市委全会精神的理解，通过观看有关违法违纪典型违纪案例等方式，深入开展党性党风党纪教育，提升党员干部反腐倡廉意识，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

三是阳光行政，接受监督。以推行党务政务公开为切入点，使权利在阳光下运行，将我局工作职能、审批项目流程、收费标准、“三公”经费支出等政务信息进行公开，进一步落实政务公开制度，完善水务局网站，把党务政务公开做深做实。让各项政务活动接受群众监督，使权利在阳光下运行，避免了违纪违规现象发生。

二、存在的主要问题

一是少数党务工作者思想认识不够到位，认为党建工作与本职业务互相影响；

二是个别党支部开展党建、党廉工作缺少能动性和主动性。

三、下半年工作计划

（一）认真履行局党组的主体责任、局纪检组的监督责任和班子领导“一岗双责”。党组书记继续带头履行“第一责任人”职责，做到“四个亲自”和“三个带头”。纪检组充分发挥监督职责，实行纪检组长专职主责抓主业，执好纪问好责。督促各分管领导坚持做到管人与管事、管业务与管党风相结合，抓好分管领域的党风廉政工作，做到“四勤”，确保班子成员职责分工不留空白。

（二）加强对中央精神、省委、市委的重大决策部署贯彻执行情况的监督检查，聚焦今年党建、党廉和水务重点工作落实情况，保证各项政策得到有效贯彻执行，保障政令畅通。

（三）抓好“公述民评”工作，加强对执法人员履职行为“四个零”规定的监督检查，坚决纠正执法不正之风，建立常态化作风效能监督问责机制。

（四）认真吸取全国违纪违法案件的教训，按照市纪委的要求，及时开展纪律教育月活动。结合重点节日、时段等敏感节点，组织进行党风廉政告诫提醒活动，加强机关党风廉政建设日常监督，防止党员干部腐败问题的发生。

xx市水务局

XX年6月30日

第8篇：县水务局工作总结

县水务局2019年工作总结

2019年xx县的水利工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，较好的完成了当年的各项目标任务，现总结如下：

一、2019年工作总结

(一)盟级下达的业务指标完成情况

1.农村牧区节水灌溉：新增节水灌溉面积6万亩，完成下达任务的100%。

2.饮水安全：要求年底前完成当年批复投资计划的100%，因进入冬季无法施工3处村屯自来水没有完成。

3.项目建设进度：①国家重大农牧水利工程年底前完成当年投资计划的90%，完成任务的100%。②其它农牧水利工程年底前完成当年投资计划的80%，完成任务的100%。

4.小型水利工程管理体制改革：进一步深化改革，迎接自治区抽验。已经落实并完成。

5.水土保持：①新增水保治理面积11.6万亩，完成下达任务的100%。②生态修复面积20万亩，实现全年禁牧，完成任务的100%。③国家水土保持项目资金和任务完成率80%，所有项目全部竣工验收，资金下拨40.8%。④水土保持监测站点运行管理规范、运行良好。按计划全部完成。

6.防汛抗旱工作：①防汛工程：现设防标准内无重大事故。②防汛抗旱机构、预案、物料、队伍、首长责任制：健全落实，完成任务。③防汛抗旱信息报送及时准确。完成任务。④防汛抗旱建设任务：以后续下达的2019防汛抗旱建设任务为准。全部完成。

7.建设与管理：中小河流治理项目完工并竣工验收。xx河三期治理项目已经完成98%。完成加强监督检查，落实监管责任，保证工程进度、质量和安全。推进我县水利质量与安全监督站的旗县级质量监督机构建设完成。水库运行安全、无安全事故;完成调度规程、应急预案编制并规范化管理。⑥完成河道采砂规划编制;完成河湖及水利工程确权划界工作;完成加强河道管理,强化河道管理巡查等工作。

8.水利科技：配合盟水务局完成高寒地区稻田节水灌溉与信息化技术研究，并协助实施。

9.规划计划：中央、自治区专项资金完成率完成100%。

10.水资源管理与保护：用水效率①万元工业增加值用水量按201x年不变价计算达到15立方米/万元或较201x年下降12%;万元GDP用水量按201x年不变价计算达到50立方米/万元或较201x年下降10.4%;此项目标完成。农田灌溉有效利用系数达到0.525。实际达到0.528，超额完成。②国家重要水功能区达标率(监测覆盖率按100%)65%③封井数3眼，已全部完成。④水资源费征收70万元，目前完成15.97万元。⑤水资源费用于节约保护管理的比例不低于80%，目前已完成。⑥自治区级水功能区监测数量：2个。落实完成。⑦入河排污口监测数量5个。我县完成情况是：有3个检测点因2016年排放超标，环保局已责令关停，现有1个监测点是间歇性监测，另有1个完成实时监测。

11.水政与安全监督：①依法行政：行政执法责任制度落实、无败诉案件、无重大水事违法案件、执法队伍建设，完成。②安全生产：机构健全，落实“一岗双责”，完善应急预案无重特大安全事故发生(一票否决)，完成。③水利稽察：稽察整改及时，资料真实完整、整改率100%，完成。

12.机关政务：①政务公开：机构健全、制度完善、内容全面、效果好，门户网站建设符合要求，更新及时②信息宣传：机构健全、宣传力度、报送及时、采用率等。③水利信息化：机构健全、基础设施完备、业务系统应用、资源整合与共享、推动软件正版化。

13.水利改革：推行河长制进度情况：按照上级要求推行河长制。我县河长制县、级方案编制批复完成、机构正在组建、巡河工作马上开展、公示牌安排制定和安装，均按上级要求推进中。

(二)2019年重点水利工作及重点工程进展情况

1.xx县xx镇供水工程

为解决县城水资源短缺问题，xx县从201x年开始实施xx县xx镇供水工程，总投资3.28亿元。其中工程建设资金19859万元，目前到位资金12300万元(三块资金组成：水利建设基金4500万元、抗旱应急水源项目资金1800万元、中国农业农展银行建设基金6000万元)。工程现已完成水源井16眼，开挖管道26.58公里、安装管道26.58公里，完成检修井26座，完成高位蓄水池及管道沿线附属建筑物等建设任务。工程共累计完成建设资金7772万元，完成一期工程1.34亿元建设任务的58%。县财政已拨付工程款7371.82万元，其中：专项资金3514.93万元，农发行建设基金3856.89万元。供水工程净水厂清水池、加压泵站混凝土主体框架工程、副厂房主体砖结构砌筑工程。完成检修井、阀门井48痤。

当前供水工程建设受阻的主要原因是水源地征占地问题。县政府多次进行协调和现场办公，目前水务局同xx镇、六户镇及县国土资源局一道，积极与供水工程水源地农户协商，在不影响水源地水质保障的前提下，计划走土地流转、合作化经营的方式，利用年前的一段时间，抓紧完成水源井的联接，争取春节前实现供水。

2.水土保持治理工程

2016年我县共争取上级投资的水土保持治理项目2个，包括国家农业综合开发东北黑土区水土流失重点治理工程xxxx县xx项目区xx小流域治理项目和国家水土保持重点建设工程xx县六户项目区合心小流域项目。治理措施均为工程措施(坡耕地治理、谷坊、小型蓄排水及其他工程)、林草措施(乔木林栽植、灌木林种植)和封育治理措施(栏护设施、宣传牌、补种柠条、管护)，其中xx小流域批复工程总投资为1495万元。其中中央财政资金1030万元，自治区配套投资300万元，地方财政匹配资金132万元，自筹资金33万元。工程于2016年11月初开工，于2019年10月末完成盟级验收，目前正在办理移交手续。

3.xx县201x年巩固退耕还林成果建设项目

项目区位于9个乡镇、26个村屯，总面积33600亩，主要建设内容包括水源井、水泵配套、配电柜及砼底座、高低压线路等。工程总投资1678万元，目前完成投资1100万元，支付913.71万元，已完成水源井201眼，安装水泵201台套，高低压线路与变压器已经完成，工程已经完工，准备审计并验收。

4.xx河三期治理工程

xx河三期治理工程批复资金1143.72万元，主要建设内容为加固堤防2093米，新建护岸2075米，河道疏浚1610米。201x年6月1日开工建设，截止目前已完成疏浚和基础土方开挖共计151406立方米，土方填筑73847立方米，砂垫层4664立方米，换填砂砾石3416立方米，铺设土工布44366平方米，铅丝石笼15754立方米，浆砌石536立方米，混凝土垫层188立方米，模板工程300平方米，钢筋制安14吨，钢筋混凝土护坡564立方米，导流排水、基坑排水等合计完成建设资金997万元。xx县xx河治理工程到位建设资金1143.9万元，资金全部到位，工程已经全部完工。目前需要加大推进审计工作力度，在年底之前争取完成竣工验收。

5.xx水库防渗处理工程

xx水库是以防洪灌溉为主，兼顾水产养殖、旅游及生态环境保护、工业园区供水等综合利用的水库。目前水库大坝150米渗漏严重，已经无法正常蓄水，拟对xx水库大坝150米渗漏位置进行防渗处理及其他附属工程施工。201x年6月23日，水利厅对xx水库防渗处理工程可研进行了批复，工程总投资2284.09万元。2016年4月7日以内水建〔2016〕53号下达了《xx水利厅关于xxxx县xx水库防渗处理工程招标备案的函》，并对招标备案进行了批复。2019年8月8日xx财政厅以兴财农兴财农〔2019〕56号文件下达到位自治区水利建设资金1000万元。2019年8月23日在xx公共资源交易中心开标，中标单位xx水利水电有限责任公司，由于县政府对项目法人没有批复，无法签订施工合同。春节前只能做工程施工的准备工作，拟于年后4月份对150米大坝防渗段开挖及上游围堰填筑，汛期到来前完成所有建设任务，确保正常蓄水。

6.农村饮水安全工程巩固提升项目

2019年xx发改委、自治区水利厅以内发改投字〔2019〕688号下达我县饮水安全提升工程总投资179万元，其中国家投资114万元，自治区投资65万元，批复自来水工程3处，共解决860人，318户受益人口。县水务局按照招投标法及自治区的相关文件要求，于10月17日由关立春副县长主持召开局党委会议，会议通过“三重一大”决议，于2019年11月1日同有施工能力的机械打井队签订了施工合同，11月底前完成水源井工程、管材管件、水泵及调频设备等购置，明年开冻后完成管道通水。

7.2019年千亿斤粮食增产项目

2019年盟发改委计划下达我县千亿斤粮食项目共8300亩，总投资1250万元，其中国家投资1000万元，地方财政配套250万元。xx发改委、盟水务局、盟农牧业局以兴发改农字〔2019〕288号文件对建设项目进行了批复。2019年5月23日xx财政局以兴财投〔2019〕19号下达国家投资1000万元。工程的建设类型是旱田改造水田，2019年10月20日在xx公共资源中心顺利开标，按照施工程序签订合同，委托监理单位，目前完成土地平整、畦田整形和打井上电修渠等建设内容，能够保证明年春季稻田正常插秧。

8.河长制工作进度及下步安排

一是河长制组成机构组建完成。2019年6月26日在水务局成立了以局长为组长，总工程师为副组长，其他部门同志参与的河长制工作专项推进组。

二是完成了县级河长制工作方案并已经上报。编制完成《xx县全面推行河长制工作方案》，中共xx县委以突党报〔2019〕20号文件《中央xx县委、xx县人民政府关于呈报《xx县全面推行河长制工作方案》的报告》上报xx委员会，并以xx县委办公室办发〔2019〕62号文件下发了《中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于印发全面推行河长制工作方案的通知》。

三是按照时间节点已经完成乡镇、村两级河长制方案制定及文件下发工作。截止9月30日前，我县乡镇级河长制工作方案已经编制完成，各乡镇以正式下发至各村。河长制各项制度已经制定。

按照10月25日水利部召开的第三次全国河长制工作月推进视频会议的精神，当前正在推进的工作有：一是抓紧落实河长制各项规章制度。根据我县各河流的实际情况和工作实际，把各项规章制度落实到实处。二是完成河长制机构设置工作。按照xx机构编制委员会兴机编发〔2019〕81号文件要求，确定水务局和环保局新增加河长制办公室副主任并经组织部考核上岗，落实河长制办公室的职责，水务局成立专门办公室挂牌推进业务工作。三是各级河长开展所分管河段的巡河工作。在河长制办公室的配合下，各级河长均要求到所分管的河道和河段进行巡河，熟悉河长制所要做的各项工作。四是设立河长制公示牌。按照自治区和盟里的要求，制作和安装河长公示牌。

9.防汛抗旱工作

2019年我县遭遇了严重的洪涝灾害和特大旱情。但由于防范及时得当，没有人员伤亡事件发生，把灾害损失降到了最低。

截止到9月30日，我县累计降雨明显少于往年均值，但今年降雨时空分布不均，短历时强降雨明显偏多，从县气像局提供的数据来看，我县降雨主要集中在6月末7月初和8月中旬。7月份降雨为66.8mm，8月份降雨为95.5mm，我县今年夏季(6-8月)各乡镇降雨分布不均，南北差异较大，均比历年同期偏少。

入春以来，我县降水持续偏少，4月份更是一直未出现降水天气，是xx县自1959年有气象记录以来继1971年第二次出现，历年同期平均降水量为10.5毫米。随着立春后气温日渐回升，大风天气增多，土壤失墒加快，我县出现了中度旱情，春播生产形势十分严峻。5月21日，我县出现一次降雨过程，但12小时最大降雨量仅16毫米，北部雨量较南部多一些，东南部乡镇降雨量不足10毫米，与常年同期均值19.1毫米相比，明显偏少，对旱情缓解不大，一些半坡得到抢墒播种。直到6月30日，我县才出现首次有效降水，全县旱情得到逐步缓解，在7月中下旬出现短暂旱情后，8至9月降雨正常，旱情得到彻底解决。

最大降雨共发生3次，分别是6月30日、8月14日和9月5日。6月30日8时至20时，我县出现了分布不均的阵性降水，其中学田乡降水28.4毫米，单小时最大降水量21.8毫米。7月1日1时至4时，九龙乡降水39.3毫米，单小时最大降水量35.4毫米，雨量接近或达到暴雨级别，并伴有短时大风、冰雹。降雨引发山洪，全县共造成5个乡镇，1.3695万人受灾，农作物受灾面积4.8051千公顷，成灾面积3.8441千公顷，因灾减产粮食1.5425万吨，死亡大牲畜73头，乡间公路中断1条次，损坏机电井210眼，房屋进水226户，死亡养殖鸡6721只，冲毁砖墙4520米。共造成直接经济损失4454.02万元，其中农林牧渔业直接经济损失25万元、水利设施直接经济损失210万元。

8月14日14时至18时受冷空气影响，我县遭受了分布不均的阵性降雨，其中六户镇降雨量59.3mm，单小时最大降水达到31.5毫米，雨量达到暴雨和大雨级别。并伴有雷电大风。暴雨引发山洪，造成4个乡镇，1.1145万人受灾，紧急转移人口287人，149户房屋进水，其中倒塌房屋10间;冲毁大棚8座，农作物受灾面积4.6699千公顷，成灾面积0.7901千公顷，绝收面积0.0841千公顷，因灾减产粮食0.3692万吨;水毁菜地30亩，死亡家禽989只，死亡猪30头，死亡羊20只;水泥路面冲毁280m，过水路面损毁6处;冲毁护坡100米;冲毁防洪堤坝180米，冲走四轮车一辆，冲走摩托车一台，冲走红砖11000块，4座中型水库(明星、xx、九龙水库、双城水库)、1座小型水库(宝范水库)的坝坡、泄洪渠道和抢险马道等多处工程不同程度受损;桥面损毁100米;桥梁损毁50米，灾害共造成直接经济损失1676.2739万元。

9月5日8时至14时，我县再次遭受分布不均的阵性降雨，九龙乡6小时内总降雨量达到57毫米，单小时最大降水31.2毫米，雨量达到暴雨级别，并伴有雷电大风冰雹。降雨引发山洪，共造成九龙乡11个行政村2615户0.8万人受灾，农作物受灾面积1.094千公顷，成灾面积0.6566千公顷，绝收面积0.3283千公顷，;因灾减产粮食0.2429万吨，冲毁沙石路100米，冲毁小桥一座，冲毁过水路面62米，冲毁大棚4座，冲毁水土保持工程谷坊70座。共造成直接经济损失482.21万元，工业交通运输业直接经济损失42.5万元，水利设施直接经济损失17.5万元。

2019年，我县防汛工作做到了“五到位”：即防汛安全责任落实、防汛抢险预案准备、重要隐患排查及处置、防汛物资储备、抢险队伍及人员安排到位。

10.水行政执法工作

2019年我局不断加大水行政执法工作力度，加强河道水域、水利工程、水土保持执法保护。结合“3.22”世界水日和中国水周，开展水法宣传工作。重点在河道采砂整治上下功夫，联合国土、公安等相关单位和部门对xx河、大额木特河、他克吐河河道流域内非法采砂行为及庆业煤矿汛期非法堵塞小额木特河河道进行专项整治行动，对7家非法采砂单位依法处罚，依法加强河道了管理，推进河道管理工作规范化。积极推进水资源费改税工作，认真落实水资源税改革有关政策、制度和办法，做好管户筛选、确定和资料整理工作，按时完成了向我县地税部门的信息移交工作。2019年，我县水行政执法工作步入新的发展轨道。

(三)党建工作推进情况

一是落实管党责任，强化担当意识。严格实行党组书记负责制，落实第一责任人管党责任和党组班子成员实行“一岗双责”责任，制定印发了《xx县水务局2019年党建工作要点》，与局属各支部签订了党建责任书，党组书记与各党组成员签订了“一岗双责”责任书。共召开党员大会2次，党建和党风廉政建设工作会1次，专题督办会议3次。坚持党务政务公开，重大行政审批事项、重点工作任务依法公开。

二是强化学习教育，提升政治素养。“两学一做”学习教育常态化制度化有序推进。规范“主题党日”活动7次，开展专题研讨5次，撰写学习心得32篇，党费收缴率达100%。制定干部职工年度学习计划，坚持每月开展1-2次集中学习，累计开展政治理论学习22次，撰写理论文章7篇，党员干部“四种意识”得到加强。

三是规范党内生活，严肃党纪法规。坚持“三会一课”制度，召开局党组民主生活会1次，组织局属各支部分层次召开组织生活会各1次，党组成员分别深入各督导支部上党课2次;规范党员管理和发展工作，认真做好全系统党员信息填报工作，系统169名党员信息准确，无失联、遗漏、信息错误等问题;按规范程序发展预备党员3名，培养入党积极份子5名。

四是开展党内活动，激发内在动力。认真做好党员志愿服务工作，结合“立足岗位做贡献”工作，成立党员志愿服务队，开展各类志愿服务活动7次，在职党员主动参与志愿服务率达90%以上。积极参与“在职党员进社区”活动，机关党员深入联系村开展结对共建活动2次。

五是加强廉政建设，筑牢思想防线。严格落实党风廉政建设主体责任完善了责任制考核体系，层层签订了党风廉政建设责任书，并与各重点工程项目参建单位签订了廉政合同，分层次、分类别进行了廉政谈话。强化警示教育，结合集中整治“雁过拔毛”式腐败问题专项行动，组织观看以“反腐倡廉，风清气正”为主题的“清风杯”全国廉政漫画作品展110余人次，学习传达了县纪委下发的典型违纪案件通报6期，系统党员干部廉洁自律意识不断加强。

二、2020年工作计划

1.做好防汛抗旱工作，做到两手抓，两手都要硬。

2.农田水利基础设施方面，新增和改造提升农田节水灌溉面积6万亩。

3.水土保持生态治理方面，围绕生态文明建设，治理水土流失面积面积10万亩，生态保护面积30万亩，实现全年禁牧。

4.重点工程方面：完成xx镇供水工程全部建设任务并实现为县城正常供水，探索切实可行的供水用水管理办法。完成xx水库防渗处理工程并实现汛期正常蓄水，恢复水库功能。完成当年农村饮水安全巩固提升工程建设任务，实现用水达标。全力配合做好引绰济辽工程xx县段建设准备工作。完成我县所有尾余工程竣工验收交付使用工作。

5.重点项目方面(共8大项10小项)：

(1)水土保持生态治理：重点完成宝石镇宝胜小流域、学田杜西沟小流域、六户双合小流域治理工程，治理面积分别为20平方公里，投资额度分别为1000万元，资金来源为中央投资70%，自治区投资30%，建设内容为工程措施、林草措施和封育治理措施。

(2)xx县2020年小型农田水利建设工程：为全县7个乡镇14个村28万亩农田280眼井的现有水利设施维修养护，配套节水喷灌设施。

(3)xx镇供水工程：争取早日调试供水，继续向自治区水利厅争取水利建设基金7559万元，完成二期建设内容。

(4)xx水库防渗处理工程：在施工建设的同时，继续向自治区水利厅争取水利建设基金1284万元，完成所有建设任务，保证水库防洪安全正常发挥效益。

(5)2020千亿斤粮食增产项目：在全县9个乡镇中实施6300亩农田打井、上电、安泵及相关配套设施建设，工程计划投资9450万元，争取80%的中央级资金并配套20%的地方资金。

(6)2020年农村饮水安全提升工程：计划在全县范围内完成50个村屯以上的饮水安全工程配套建设，以单户水处理为主。工程计划争取中央级资金800万元。

(7)做好“引蛟济牤”河库连通工程规划设计，实现我县水资源综合调配。工程由xx河团结引水枢纽开始引水，入明星水库后通过五星村隧洞至小额木特河与xx水库连通，再通过小额木特河与索金布勒格小泡子连通，再通过小额木特河与牤牛海水库连通，补给科右中旗湿地，形成我县中东南部完整的生态环境圈。工程预计投资2亿元，近期进行设计招标，2020年由中标的设计部门完成项目的初步设计，争取2020年工程进行招投标。

(8)山洪沟治理、山洪灾害防治非工程措施、小型农田水利维修养护及水库防汛岁修项目。争取我县30条在册的山洪沟能有1-2条进入建设程序，争取上级山洪灾害非工程措施投资，完善防汛的防御体系。按照每年国家和自治区支持地方小型农田水利维修养护及水库防汛岁修项目的计划，2020年拟向上争取不少于300万元的小水资金。

6.全力推进河长制工作并步入正轨，加强以“三条红线”为主的水法执法工作，推进小型水利设施管理体制改革和水价综合改革工作。

7.加快推进乡镇及村屯山洪沟治理工程，确保山洪灾害工程措施防洪安全;完善并提高山洪灾害防治非工程措施预测预报能力。

8.加强监管，严格执法。深入落实水资源税改革工作，对取用水户加强后续监管，2020年3月底之前与地税部门联合组织完成辖区内取用水户情况摸底检查。对违法取水要按照相关水法律法规进行处罚。

10.依托水库风景区做好旅游产业开发。

11.做好县委、政府及上级业务主管部门交办的其他工作。

第9篇：县水务局工作总结

文章标题：县水务局2006年工作总结

一年来，在县委、县政府的正确领导和县人大、县政协的监督及上级业务部门的指导下，县水务局认真贯彻落实“三个代表”重要思想，紧紧围绕服务“三农”工作的大局，坚持科学发展观，以全面建设社会主义新农村为目标，以夺取省“红旗渠精神杯”和市“龙乡精神杯”为动力，以抗旱防汛、沟渠清淤、农村饮水安

全等重点水利工程建设项目为重点，狠抓水资源利用和管理，经过全县上下和水利战线干部职工的扎实工作，奋力拼搏，水利建设又跨上了一个新台阶。为我县连续八次夺取省“红旗渠精神杯”竞赛奖杯，被市政府给予一次通令嘉奖做出了巨大贡献，由于成绩突出，我局再次被县政府记集体二等功一次。

一、水利工程建设工作及年度目标精彩完成（一）年度目标完成情况

全年完成新增有效灌溉面积3.9万亩，占目标0.5万亩的780％；新增旱涝保收田面积3.3万亩，占目标0.5万亩的660％；新增节水灌溉面积5.63万亩，占目标2.5万亩的225.2％；改造中低产田5.42万亩；新增除涝面积4万亩；改善灌溉面积2.8万亩；新打配机井241眼，占目标200眼的120％；更新改造机井340眼，占目标300眼的113％；完成水产品产量1880吨；解决了15780人的饮水安全问题，占目标0.6万人的263％；清挖各级沟渠1340条；修建各类建筑物766座；铺设输水管线121.7千米；硬化渠道29.89千米，累计完成土方1267.35万方，共计完成水利工程建设投资5815.62万元。

（二）冬季沟渠清淤

今冬农田水利基本建设工作，我局认真领会国务院组织召开的全国农田水利基本建设会议精神，结合我县实际，及时调整治水思路，改进工作方法，不等不靠，科学安排，周密部署，超前准备，在调查论证、勘察测量、广泛征求意见的基础上，科学地制定了今冬明春农田水利基本建设施工方案，并积极向县委、县政府建言献策，建议继续推行县乡人找文章到xiexiebang.com大“议定制”和村组“一事一议”，解决沟渠清淤问题。为赢得水利建设主动权，9月份局领导带领三大灌区工程技术人员顶烈日、冒酷暑利用一个月的时间对全县大小沟渠进行了实地勘察、测量，制定出了《__县今冬明春农田水利基本建设施工方案》。10月13日县政府向20个乡镇下发了《关于做好今冬明春农田水利基本建设准备工作的通知》，各乡（镇）严格按照通知要求，积极准备，精心部署，及早做好施工前的各项准备工作。10月19日县政府将今冬明春农田水利基本建设的指导思想、目标、任务向县人大常委会作出了专题报告，经__县第十二届人大常委会第42次会议审议通过，形成了《__县人大常委会关于〈__县人民政府关于做好今冬明春农田水利基本建设工作意见的报告〉的决议》。10月20日，县委、县政府隆重召开了全县农田水利基本建设动员会议，对全县冬修水利工作进行了具体安排部署，明确了目标任务。会后，各乡镇认真按照县人大常委会决议要求和县动员会议精神，不失时机地召开了不同规模、不同形式的乡镇人民代表大会和动员会，徐镇、五星、郎中等乡镇严格按照民主程序，精心组织，迅速行动，强化措施，落实责任。为切实加强对冬修水利建设工作的领导，县委、县政府及时成立了由县四大班子领导全部参加的县农田水利基本建设指挥部，并根据工程分布情况下设三个分指挥部。各乡镇也成立了相应组织机构，进一步落实了各项工程承包责任制。施工中，县四大班子领导多次深入一线，现场指导，及时处理施工中的各类矛盾和问题。县水务局局长魏云增同志身先士卒，率先垂范，日夜奔波在施工一线，既当指挥员，又作战斗员，促进度、把质量，协调关系，解决问题，为施工乡镇提供服务，为领导当好参谋。同时，为确保工程质量，我局抽派了120余名业务精、能力强、能吃苦的工程技术人员现场24小时跟车指导。各乡镇普遍采取机械施工、专业队整修的方法，既保证了工程质量，又提高了施工效率。经过全县上下近一个月的共同努力，清挖沟渠1334条，长2088.49千米，土方1106.04万立方米，在全市范围内率先高标准、高质量完成了县、乡、村三级冬修水利工程建设任务，赢得了全市冬修水利建设现场会在我县召开，并得到了省、市“杯赛”检查组和各级领导的高度评价和赞扬。

（三）重点工程建设主要包括农村饮水安全工程、清河治理工程、护滩工程加固、民办公助试点项目、节水工程项目、应急水利工程项目等，建水源井14眼，铺设输水管线121.7千米，衬砌渠道29.89千米，打机井241眼，建各类建筑物766座等，完成土石方161.31万方，完成投资3115.62万元。

1、农村饮水安全工程：涉及10个乡镇13个行政村，新打水源井13眼，建管理房13座，安装供水设备13套，铺设各类输水管线121.7千米，完成投资540万

第10篇：县水务局工作总结

县水务局工作总结

县水务局工作总结

2018年，我局坚持深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕省市“全面深化改革”总体目标，认真践行“三严三实”要求，以项目为支撑，以改革为动力，以工程建设为重点，严格按照工作预决算制要求，不断强化水利管理和改革，全力抓好水务工作，奋力推进全县水利改革发展进程，各项水利工作有序有效开展，圆满完成了全年各项工作目标任务。(一)水利建设成效显著

我局坚持“治水兴县、兴水富民”的治水方略，紧紧围绕社会主义新农村建设，扎实开展水利建设。今年，认真组织实施了病险水库整治工程、小农水重点县项目工程、农村饮水安全工程、****防洪治理工程、农发项目水土保持治理等重点水利工程，狠抓了水毁工程修复，科学合理编制了“十三五”规划，各类水利工程均达到年初工作预决算制定的形象进度要求。

全县累计投入水利建设资金18060万元，动工各类水利工程2059处，修复水毁工程110处，新建微水工程

518处，完成**等3座病险水库出险加固工程和老河堰、新拱桥两座水库移民扶助项目，硬化防汛抢险便民公路3.5公里，清淤排障156.1公里，新建防洪堤0.5公里，集中打造农建综合示范区3万亩，实施水库生态修复与保护3座，新增恢复蓄引提水能力10万方，新增有效灌面0.8万亩，恢复改善灌面1.01万亩，新增节水灌面0.6万亩，治理水土流失面积6.67平方公里，解决农村安全饮水人口10.47万人。

(二)水利改革有序推进

按照全县关于全面深化农村改革工作的统一部署，我局认真贯彻落实国家和省市县关于深化农村小型水利工程产权制度改革工作有关文件精神和会议要求，稳步推进农村小型水利工程管理体制改革工作，取得阶段性成效。全县纳入本次改革的小型水利工程有小型水库20座、中小河流及其堤防14处68.12千米、小型水闸19处、小型农田水利工程3946处(其中：小型水库灌区渠系及建筑物22处、高效节水灌溉工程3处、塘坝工程1659口、蓄水池2262口)、农村饮水安全工程74490处(其中：集中供水工程139处)。小型水利工程确权改革试点工作在永兴镇柳家坪村和糖房坝村有序推进，已完成小型水利工程划界确权的外业调查测绘、权属初核、公示等工作，正在开展改革基本信息录入工作。(三)防汛抗旱有条不紊

为了确保水利工程和江河的安全度汛，按照“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，全力抓好防汛抗旱工作。一是认真落实防汛抗旱管理工作，坚持抓好水利工程安全管理，切实加强防汛值班、防洪调度、防汛物资储备以及抗旱服务管理工作,认真开展了汛前和汛期水利工程安全大检查，消除了各类防汛安全隐患。进一步修订完善并认真落实全县总体防汛预案、城市防洪预案和水利工程防洪抢险预案，推进全县山洪灾害非工程措施建设，建立完善了群测群防体系，努力把防汛抗旱工作抓早、抓紧、抓细、抓实。二是坚持狠抓河道管理，强化了河道“三乱”治理和安全隐患排查处理工作，认真组织实施中小河流防洪治理工程，确保了河势稳定和堤防安全。(四)依法治水全面推进

坚持以水土保持、河道管护、水资源管理为重点，以宣传教育为引导，加大执法检查力度，做到依法行政、依法治水。一是认真落实学法制度，加强了水事法律法规和行政法律法规的宣传学习，组织开展了普法考试和“法律七进”等活动，不断增强全民的遵纪守法意识，扎实开展水行政法规的学习教育，增强了干部职工的法律意识和法治思维，不断提升干部队伍依法行政能力。共组织大型宣传活动2次，进行电视宣传2次，发放宣传资料5000余份。二是严格执法，严厉查处水事违法案件，重点整治了河道非法采砂、临河洗砂、临河建房和河道污染等违法违规行为，共查处水事违法事件26起，现场处理15起，责令停止水事违法行为11起。三是狠抓水行政审批和政务服务工作，制定完善了最严格的水资源管理制度，加强了水资源的统一管理、节约用水管理、水土保持预防监督管理、水污染防治等工作。2018年，我局政务窗口集中受理和办理涉水行政审批件31件(办结31件)，河道行洪论证方案审批3件、取水许可审批24件、水域滩涂养殖审批4件，现场办结率达100%，按时办结率达100%，满意度达100%。(五)扶贫攻坚抓紧抓实

我们坚持“五抓五促进”的工作思路，把抓好水利扶贫工作作为解决民生问题的第一要务，抢抓机遇，真抓实干，为全县扶贫攻坚战役助力。一是科学规划，奋力推进民生水利工程建设。基本完成了全县51个贫困村饮水安全项目和小型农田水利建设项目的规划工作，预计投入4500余万元，占工程项目总投资的39%。全力推进在建水利工程建设，保障农村饮水安全，促进农业发展，助推农民增收。二是精准扶贫，凝心聚力开展对口帮扶工作。在帮扶村实施了水土保持治理、拦河堰整治、饮水安全等水利工程，新修水渠5处、960米，整治山坪塘2口，解决近300亩农田灌溉问题。新建饮水工程3处，解决饮水安全人口1000人以上。大力培植经果林，帮助贫困户发展家禽养殖，促进增收致富。我局帮助25户贫困户购买了鸡仔500余只，鸭仔750只，饲料500余斤，有效解决了困难群众的燃眉之急。三是坚持以党建促进扶贫工作，创新开展支部联建共搭发展平台，实现资源共享，共商策略、共谋发展。让党员专业技术人才深入村组、蹲点工地，督促进度、监管质量，打造一流工程，筑牢夯实农业产业发展基础，带领群众齐心协力打赢扶贫开发攻坚战。

(六)安全生产常抓不懈

牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚持以人为本，加强组织领导，狠抓工作落实，逗硬考评奖惩，突出重点，抓住关键，确保了本部门、本系统生产安全、万无一失。一是认真落实安全生产工作责任制和安全生产责任人，明确了安全生产工作职责，层层签订了安全生产目标责任书；二是强化制度建设，充分结合本单位实际，认真查找工作中的薄弱环节，总结经验，吸取教训，有针对性地修订完善了安全生产工作规章制度；三是加强监管检查，做到人员责任、整改措施、整改资金、整改期限、应急预案五落实，认真开展了“安全生产月”活动和安全隐患排查，尤其做好了“春节”、“五一”、“国庆”等节假日的安全生产工作，严防了安全事故的发生。(七)信访维稳落实到位

一是主动抓好信访维稳工作，坚持排查制度，主动深入群众，对水利建设、管理、改革等工作过程中可能出现的一些不稳定因素开展排查，认真接待和办理群众来信来访。坚持不稳定隐患月报告制度，在重大政治活动和节假日期间实行“零报告”制度，坚持24小时值班制和领导带班制，尤其做好了十八届五中全会等重要会议期间和敏感时期的稳定工作。二是切实抓好综治工作，认真贯彻执行“预防为主，群防群治，突出重点，保障安全”的工作方针，狠抓内部综合治理，全面落实工作责任，实行分级管理、逐级负责、层层落实。抓好干部职工的法制教育，增强法制观念，强化防范意识，坚持巡查检查制度，抓好机关院落、办公区域、档案资料、文印设备、通讯信息设施和聚集区域人口的管理，及时消除不安全隐患。

(八)党的建设强力推进

始终坚持党的领导，强化组织建设，扎实开展了“四起来”活动，增强了党员干部的党性意识和宗旨意识。狠抓党风廉政建设，认真落实“两个责任”，加强学习教育，提升党员干部的廉洁意识、服务意识，狠刹“四风”问题，切实转变工作作风，解决了群众反映强烈的突出问题。扎实开展了“守纪律、讲规矩、惠民生、促发展”党风廉政建设主体实践活动，以踏石留印、抓铁有痕的精神，正风肃纪，增强了广大干部职工的宗旨意识、责任意识、服务意识，为民生水利建设提供了更强有力的思想作风保障。

(九)其它工作协同开展

在确保中心工作有序推进的同时，坚持抓好计划生育、工青妇、统一战线、离退休等其它工作，推动了各项工作同步开展、水务事业和谐发展。

第11篇：水务局党风廉政工作情况汇报doc

洛川县水务局

二○一○年党风廉政建设和反腐败工作汇报

今年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，认真贯彻落实中、省、市纪委和全县纪检监察工作会议精神，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕水利发展中心，全面落实党风廉政建设各项工作责任制，狠抓反腐倡廉各项工作的落实，使全系统的党风廉政建设和反腐败工作呈现出了平稳、健康向纵深发展的良好态势。现就各项工作开展情况汇报如下：

一、周密安排，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。

今年，为了确保全系统党风廉政建设各项工作落到实处，我们一是加强了组织领导，成立以总支书记、局长屈礼仁任组长，副书记杨芳兰、纪检员李和平任副组长，局下属单位主要负责人为成员的党风廉政及反腐败工作领导小组，由李和平纪检员任办公室主任，具体负责日常工作。二是按照“一岗双责”、“一把手负总责”的原则，以洛水总支[2010]2号文件下发了党风廉政建设和反腐败工作安排意见，细化分解了党风廉政建设目标任务，全面推行了党风廉政建设责任制。三是严格落实领导干部党风廉政建设“五个一”的要求，使局各下属单位正职领导切实担负起了反腐倡廉工作的领导责任，对纪检监察工作亲自安排部署，亲自督促检查，对重大问题及时处理。四是严格执行去年实施的党风廉政责任报告、检查、考核、责任追究、一票否决等九项制度，认真总结在去年实施中的经验和问题，为今年工作的开展提供了借鉴，确保了各项制度的顺利实施。

二、加强学习，促进系统内领导干部廉洁自律。

今年的工作中，我们加强了对广大干部职工、特别是党员领导干部的学习教育工作，一是把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律及“效能建设八项制度”装框上墙，使每个领导干部他们能够时刻牢记，严格遵守，做到警钟长鸣。二是突出重点，制定安排，认真学习党的十七届四中全会和胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的讲话和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，重点加强对广大党员干部，特别是领导干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，教育党员领导干部抗得住诱惑、管得住小节，遏得住私欲，守得住勤俭，踏踏实实做人，认认真真做事。

三、建章立制，全面推行“问责、问廉、问效”。

国家机关“问责、问廉、问效”是贯彻落实科学发展观、深入推进反腐倡廉建设的一项重要举措。按照要求，我局于去年制定下发了《水利系统各单位主要负责人向局总支述责、述廉、述效办法》，把“问责、问廉、问效”作为对单位全体工作人员、特别是单位主要领导干部履行岗位职责，贯彻落实局里的重大决策和部署以及实施重大项目的责任、廉洁、效果综合监察的一项措施，加大工作力度，强化责任追究。同时，在去年对我局下属单位水利队、拓家河水库管理处、吴家河供水站、县城乡供水公司4个单位主要领导实施了“三问”。今年，我们再计划对系统内的4个单位主要领导实施“三问”，现各项工作正在准备中，通过“三问”工作的开展，使系统全体工作人员进一步增强了责任意识、廉洁意识、效能意识，提高了工作效率，确保全局各项重点工作和重点项目及各项工作任务的落实。

四、精心组织，全面开展工程建设领域突出问题专项治理工作。 根据省、市、县关于在工程建设领域开展突出问题专项治理工作的通知要求，我局高度重视，成立了以局长屈礼仁同志为组长，副局长李宏礼、纪检员李和平为副组长的排查工作领导小组，制定了工作实施方案，建立了工作台帐。按照专项治理工作要求认真进行排查，我县自2008年以来投资在100万元以上水利工程共有两大项，一项为农村饮水安全项目，共有7处工程，总投资5315.83万元，其中国有资金4761.47万元，分别为：吴家河集中供水工程、京兆集中供水工程、杨舒集中供水工程、老庙集中供水工程、土基秦关集中供水工程、石头百益集中供水工程、两水河集中供水工程。另一项为吴家河水库除险加固工程，总投资447万元，其中国有资金325万元。目前8处工程已完成工程建设任务，其中农村饮水安全项目7处工程共完成投资5335.7万元，吴家河水库除险加固工程完成投资460万元，正在进行竣工验收前的审计工作。通过我们从工程项目决策，招投标活动，工程建设实施和质量安全管理，物资采购和资金安排使用，建设项目信息公开和诚信体系建设，监督整改和案件查办等六个方面对涉及的8处工程进行了全面的自查，通过自查，我县所涉及的8处工程符合工程建设各项程序，没有违法违纪现象。

五、完善制度，进一步加强系统纠风工作。

在作风工作中，针对一些同志工作作风飘浮，纪律观念较差，迟到、早退现象时有发生；工作中各行其是，缺乏团结协作精神，工作脱节现象；各项规章制度不够健全，缺乏必要的惩罚规定等问题。我们一是在原有规章制度的基础上，根据工作需要，修订完善了考勤考核等机关管理办法，严格兑现奖罚，进一步加强了制度约

束，夯实了工作责任，提高了工作效率。二是在全面推行项目法人制、工程监理制、合同管理制的基础上，重点加强了工程招投标管理，在各项工程招投标中，都邀请县纪委、审计局、财政局、经发局和反贪局全程参与监督。并严格执行政府采购制度，各项水利工程做到了公开、公正、公平，杜绝了暗箱操作。同时，签订工程建设廉政责任书和重点项目预防职务犯罪责任书。特别是在工程建设筹资投劳中，严格按“一事一议”制度进行，防止了农民负担反弹，推进了工程项目的顺利开展。三是针对个别执法人员执法不严、方法简单、服务意识不强等问题，加强了说服教育，完善了规章制度，严格内部管理，加大责任追究，有效地杜绝了这些现象，树立了水行政执法人员新形象。

六、加强监督，切实贯彻民主集中制原则。

认真贯彻执行党的基本路线和县委重大决策，结合水利工作实际，在今年的工作中，我们严格按照民主集中制的原则，对于水利建设等重大问题的决策，都召开局务会或局务扩大会议研究，进行认真的讨论，充分听取大家的意见，严格按照少数服从多数的原则作出决定，并在行动上积极执行。积极推行集体领导和个人分工负责相结合，形成了每个成员都能按照各自分工履行职责，关心全局工作，积极参与集体领导。对个人分工的事项，都敢于负责，抓好落实，不推诿，不扯皮。使班子成员之间做到了经常沟通，互相信任，互相支持，互相谅解，不断增强了班子团结。

七、热情服务，全力搞好信访工作。

在今年的信访工作中，我们以实现“一控制、两下降、一杜绝”目标和创建“无越级上访单位”活动为目标。一是成立了信访工作领导小组，以洛水发[2010]25号文件对全系统信访工作进行

了安排。二是坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”及“条块结合、以块为主”的原则，加强矛盾排查和化解工作，将矛盾纠纷消除在萌芽状态，确保系统和谐稳定。三是进一步完善信访联席会议制度、“一票否决”制度、风险评估制度、听证终结制度、信访监督等制度，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，推动全系统信访工作依法有序开展。

八、相互促进，以党风廉政建设促进水利工作的顺利开展。 通过党风廉政和反腐败工作的深入开展，有力地促进了水利工作的开展。今年上半年，一是农村饮水安全项目共续建、新建各类水利工程25处，实施龙头入户3100户，全面完成农村饮水安全各项工程的扫尾工作，基本解决了全县农村12.17万人的饮水安全问题，已完成市级总体验收工作；二是编制完成了《洛川县苹果节水灌溉建设规划》和《洛川县拓家河灌区苹果节水灌溉工程实施方案》，已通过省市评审并上报水利部，水利部将我县做为特殊区域，按示范片区对待，确定为全国苹果节水灌溉示范县，今年计划安排投资1557万元，其中中央资金1000万元，发展苹果节水灌溉。三是在水保生态治理上，结合县情实际，加强了以涝池、沟头防护林、水保林草为主的综合治理工程建设，目前共完成治理水土流失面积25平方公里。四是突出抓好了巩固退耕还林成果基本口粮田建设工作，今年我们先后完成了2008年、2009年两年度逐点后续施工初步设计。到目前为止，已开工建设43个施工点，已完成建设项目36个点。共实施基本口粮田6500亩，其中新建基本口粮田2590亩；改造提高582亩；培肥地力2580亩，田间配套738亩。五是紧抓将我县列为全市阶梯式水价改革试点县的机遇，全面开展节水型社会建设各项工作。六是安生沟水库除险加固、全国农田基本建

设小型水利重点县、全国坡改梯综合治理试点县等项目前期工作进展顺利。

尽管我局在今年的党风廉政和反腐败斗争中做了一些工作，但客观地看，班子也存在求稳怕乱，思想不够解放，缺乏超前意识和开拓精神；由于工作头绪多，任务重，学习抓得不紧，有忽冷忽热的现象；由于墨守成规，人才机制不新，企业管理、专业技术人员严重缺乏。由于负债太多，经费紧张，也耽误了一些项目的前期工作，给事业造成了一定的损失。在今后的工作中，我们继续以科学发展观为指导，认真贯彻执行党风廉政和反腐败工作各项制度，把党风廉政反腐败工作和水利工作有机结合起来，以廉政建设促进各项水利工作开展，为全县经济社会发展提供保障。

二○一○年五月二十六日

第12篇：县水务局多措并举强化党风廉政建设

石柱水务

石柱县水务局办公室2011年8月29日 信息员：唐清鸿、谭小燕签发人：向东

县水务局多措并举强化党风廉政建设为切实加强机关作风建设，强化党风廉政建设，提高广大党员干部抵御诱惑、拒腐防变的能力，今年以来，石柱县水务局采取多种措施，在全县水务系统范围内掀起了党风廉政建设热潮。

拧紧八小时以外的“紧箍咒”。县水务局制定出台了《机关党员干部监督管理办法》，对规范党员干部的行为起到了积极的作用。

强化党风廉政监督员制度建设。依照有关规定，在水务系统内外聘请党风廉政监督员，并定期对其进行培训，提高其业务素质水平。今年以来，该局对直属3个党支部的15名党风廉政监督员专题就纪检监察、案件检查、信访接待以及信息写作等方面的知识进行了封闭式培训，使监督员的业务素质得到了普遍的提升。

狠抓督查反馈制度建设。为确保水政执法、规费征收及水利工程管理等工作得到顺利开展，该局按照“依法行政、诚信收费、规范管理”的要求，加大对各项工作开展情况的督查、督办力度，及时反馈各种结果。同时，建立责任追究制度，重点查处因不作为、乱作为及工作不力等原因给工作造成严重影响的人和事。

第13篇：县水务局年终工作总结

县水务局年终工作总结

2012年是"十二·五"规划关键之年。我局在县委、县政府正确领导和省、市主管部门的大力支持下，深入贯彻科学发展观，认真落实"中央一号文件"和"中央水利工作会议"精神，紧扣"治水兴县"这条主线，围绕年度目标工作，抢抓中央加快水利改革发展契机，强力推进项目建设，大力实施民生工程，不断改善水利基础设施条件；强化资源科学管理和依法行政，坚持防汛与抗旱并举，扎实开展党风廉政建设，高效推进水务工作，保证各项目标任务全面完成。

一、今年工作完成情况

（一）完善规划保障，项目前期工作快速推进

按照省、市要求，结合我县水利发展需要，我局对《xx县水利发展"12·5"规划》、《安全饮水"12·5"规划》、《xx县"五小"水利工程规划》、《再造一个**灌区规划》、《xx县小型病险水库除险规划》、《xx县中小河流防洪治理规划》、《乌**片区扶贫规划（水利类）》和《xx河综合治理规划》等项目规划进一步完善，确保规划的科学性，可行性，为项目实施奠定了坚实基础，有效地推进了各重点水利项目前期工作。一是推进**河沿岸系列供水工程前期工作。完成了太平供水工程、二郎兴隆滩供水工程的初步设计等前期工作，正在准备启动实施工程建设；水口草莲溪供水工程、土城天井提水工程已完成可研并经市水利局专家审查，已确定初步设计单位进行勘测设计。二是推进重点水源工程前期工作。观**库、二郎引水、关口水库、盐井河提灌站、石梁子水库等前期工作按照计划目标有序推进。观**库前期进展迅速，可望今年动工建设。烟区水源工程朝门水库已完成勘测设计单位招标，目前已进入库区调查工作阶段，力争今年按省厅要求完成所有前期工作，向国家烟草局申报争取资金。三是推进"12.5"首批农村安全饮水工程前期工作。农村安全饮水工程"12·5"第一批项目已全面完成前期工作，部分工程建设已启动。两批省级资金及2011年抗旱应急资金安全饮水项目，正在编制实施方案中。四是推进列入中央专项规划内的病险水库整治项目前期工作。永乐倒流水、太平渔洞、东新民利等3小（2）型病险水库险加固项目已确定施工、监理单位，正在做动工准备工作。同时我县列入省级资金的4座小（2）型病险水库初步设计已送市水务局审查，正在进行修改完善。

（二）实施强势推进，在建重点项目建设成效显着

今年来，我局按照重点项目建设目标任务，全面实施强势推进措施，项目业主、施工单位、监理单位、项目区受益群众统一认识、整体联动，进一步细化优化工程建设措施，科学制定项目工期倒排表，精心组织实施，确保了工程建设顺利推进。一是龙爪河引水工程。目前已完成大堤上段的渗漏处理和管理房设施，左右支渠施工进度良好，预计年内全面完成右支渠主体隧洞掘进和其它扫尾工作；二是"去冬今春"水利建设项目。完成"一户一窖"饮水池3071口，打井找水配套工程和应急新水源工程建设219处；三是椒园关门石电站建设。大坝浇筑达31米，隧洞工程已全线贯通，累计达1850米，工程进度良好。四是中央财政小型农田水利项目。现已全面完工并通过绩效考评，正在准备省级验收。五是石漠化治理水利项目。因石漠化治理现场会在xx召开，我局高度重视，落实专人在现场检查督导进度和质量，全力加快项目建设进度，现工程已全面完工，正在加紧整理软件资料，为迎接现场会召开作好准备；六是山洪灾害防治县级非工程措施建设。目前已签定设备采购合同，预计7月初可全面安装到位投入使用。

（三）坚持防抗并举，防汛抗旱工作取得新成就

我局历来高度重视防汛抗旱工作，针对今年的气候变化特点和防汛抗旱新要求，采取了一系列措施，确保防汛平安和抗旱减灾取得实效。在落实责任、完善预案、健全队伍、强化保障的基础上，完成了全县防汛应急大演练，切实做到了高度戒备，确保今年我县度汛安全。一是县上及时成立由县长任组长分管副县长为副组长的防汛领导小组加强防汛工作的领导。并建立完善"分级负责、条块结合、属地管理"的防汛体制，以古防汛指〔2012〕2号文件明确各乡镇、各成员单位的职能职责，整体联动抓好汛前准备工作；二是及时修订了预案，对全县56座水库和12个低洼场镇防汛应急预案、《xx县防汛预案》和《xx县抗旱预案》、《xx县山洪灾害防御预案》以及病险工程的度汛方案，进行修订完善；三是及时开展汛前安全大检查。对全县主要河流、水库、低洼场镇、山洪灾害点等重点防汛部位，进行了全面检查，对存在的问题发出了整改通知书，要求各乡镇汛前整改完善，确保全县度汛安全。针对我县"十年九旱"现象，特别是去年我县经历了特大高温干旱后，今年我局认真分析《xx县2012年天气趋势预报》和要关气象资料，对抗旱工作作了全面安排部署，各处抗旱水源工程正在加紧建设，各基层水务所和局相关股室正开展保水调度工作准备，突出工作重点，全力做好县城供水、乡镇场镇供水以及人口较集中镇村、弱势群体及旱片死角供水保障工作。

（四）着重严防管控，扎实开展水务安全生产工作

年初以来，我局建立完善了安全生产监督管理机制，层层签定责任书，狠抓水务安全生产工作。一是建立完善了安全生产监督管理机制，加强安全生产督查。认真研究安全生产形势，部署安全生产相关工作。严格落实监管"一岗双责"和企业主体责任制，召开专题安全生产会议3次，安全生产例会5次，组织开展了专项整治2次。二是宣传有力，培训到位。开展安全知识教育培训2期，出动宣传车28台次，书写宣传标语38条，印发各类宣传资料5000余份。三是定期检查，防患未然。开展安全检查5次，排查出安全隐患21处，其中已整改20处，限期整改1处，开展专项督查2次，发出限期整改通知6份。投入安全隐患整改资金30万元。半年来安全生产实现"零"事故目标。

（五）强化依法治水，城乡水环境得到有效改善

今年我局狠抓水行政执法和城乡环境综合治理工作，积极开展水法规宣传活动，对重点流域开展巡查执法活动，通过一系列的水行政执法和城乡环境综合治理工作。一是积极宣传水法规。通过法制宣传月，水法宣传周、世界水日、城乡环境综合整治宣传等宣传活动，共发放各类宣传资料35000余份，增强了干部和群众的资源和法制意识；二是有效开展城乡水环境综合治理，购买并发放水处理消毒药品3.5吨，确保饮水安全；三是对xx河、小水河、椒坪河、盐井河等重点流域的巡查执法，共查处向河道倾倒建筑、弃土弃渣及生活垃圾35起，调解水事纠纷12起，制止违章建筑2起，清除河道垃圾13吨；四是聘请河道保洁员实行分段包干责任到人的监护举报制度。半年来，城乡水环境明显改善、干部群众的资源意识明显增强，依法治水不断落实，和谐水利建设取得了较好成效。

（六）扎实创先争优，基层组织建设不断加强

半年来，我局以基层组织建设年为抓手，行风政风评议为契机，扎实开展基层组织建设年工作，激励党员干部职工深入开展创先争优活动；以惩防体系"三化"建设为平台，扎实开展党风廉政建设、四好班子建设和学习型机关创建活动。机关党的建设、行风建设、效能建设不断加强。一是通过组织党组（中心组）集中学习、实施"三百工程"、加强"四好班子"、"学习型机关"建设等形式促进党建工作。针对当前我局的存在的一些问题，采取了积极有效措施，加强了党风廉政、纪检监察工作，目前我局已开展党风廉政教育学习6次。重点学习《廉政准则》、《党内监督条例》、深入推进惩治和预防腐败体系"系统化、标准化、常态化"建设工作的相关内容，完成廉政风险点再查找和进一步落实整改措施，完成了惩防体系系统化、标准化、常态化"152"的基本建设框架，并逐一完善实施。二是认真开展政风行风评议，强化了机关行政效能和作风建设。我局做为"行评"示范单位，局领导高重视，提出"以党风促行风，以行风促发展"工作思路，把"行评"与水务工作有机结合，促进了工作效率不断提高，工作风明显转变，水务形象进一步提升。三是扎实开展社会治安综合治理和维稳信访工作。健全维稳领导和部门责任制，落实维稳工作机制，建立纠纷排查专人负责制，处置群体性事件工作预案，深入推进社会稳定风险评估，与局机关股室和基层站所签订综治维稳责任书，按时办结来信来访件，重大时期严格落实每天"零报告"制度。半年来，我局无群体性事件和重大涉稳事件发生。

二、存在问题

（一）重点工程项目协调推进问题

一是按移民规范要求和工作实际需要，观**库、朝门水库的移民工作应有专门机构具体负责抓。

二是二郎引水工程若争取中央、省级投入，需省级立项，同时存在短期内争取省级立项和到位资金困难，年底动工不能实现。若由市级立项，县级筹措资金投入，则今年可动工，保障二郎名酒名镇建设供水。

三是xx供水工程开工建设单位有待决策。我局按时完成了项目相关前期工作。按原定计划该项目由xx集团实施，但因该项目供水功能主要解决xx片区、xx新镇供水，应急保障xx区域用水，故xx集团未承建该项目从而未启动实施，我局已接受督查提示卡警示多次。该项目还存在渔业资源影响评价需农业部审批的难题（附件2专题汇报）。

四是杨家湾xx河防洪治理项目滞后。杨家湾xx河防洪工程治理原批复堤型结构不符合景观要求，我局重新协调省水利厅、设计单位、县城景观设计单位，重新修订了方案报省水利厅批复。因景观设计与项目进度要求存在时间差，若待xx河综合治理规划完成、景观设计完成后再行实施，将不能按省、市"xx河杨家湾段治理项目主体工程必须今年完工、2013年汛前全面完工"的要求。由于今后的项目采取竞争性立项方式，因此本期项目的实施直接影响2013-2015年我县6个项目近1亿元投资的争取。

（2）鱼化工业园区供水保障前期工作问题

鱼化工业园区目前没有明确完整的规划，供水保障也仅是我局初步规划方案，没有开展供水保障工程鱼化水库、燕子岩水库（中型）、天塘沟水库等的前期工作。

（3）县城供水安全保障弱化

近期出现县城供水保障能力弱化、水体偶有泛黄现象。主要存在龙爪河水库需清库处理、供水水源地需加强保护力度、二水厂的水处理工艺及能力急待改善提升、**沟调节水库设施需进一步完善、县城现有供水保障能力需进一步加强、xx新城供水保障体系需进一步完善等问题（附件3专题汇报材料）。

（4）项目建设资金及前期工作经费紧缺

一是去冬今春项目资金。去冬今春水利建设按1.1亿元计划安排，今年县财政计划水利实现支出安排仅4000万元。经统计，去冬今春民办公助项目完成工程投资7205万元，需兑现县级财政补助资金3135万元（详见附件4）。若不及时兑现，将挫伤群众的积极性，甚至增加不稳定的因素。二是应急供水工程需资金保障。应急供水工程需前期勘察设计费503万元，工程建设资金7807万元（详见附件5）。特别是太平提水工程，已由县财政投资评审中心审定总投资1490万元，工程已开始招标工作，急需到位资金，开展占地补偿工作。三是重点水利工程前期工作经费紧缺。重点项目前期工作今年又新增朝门水库，石梁子水库要求加快进度年内动工，重点项目前期工作经费相当紧缺。由水务局牵头，水投公司具体负责的重点水利项目，就差欠资金2690万元（详见附件6），急需解决。四是其它水利项目建设资金及勘察设计费差欠较多。按县政府安排，项目勘察设计工作需合同完善后报县政府决策解决，资金解决的时间与项目加快推进的要求存在时间差，勘察设计费差欠608万元；部分项目由县级投入或需县级配套建设，共需安排解决项目建设资金3200.7万元（详见附件7）。

（5）体制机制不够完善，干部队伍建设问题较为突出

一是水投公司需强化管理运行。按水投公司组建方案，国资公司监督管理资金运行，水务局进行行业指导和管理。为有效承载融资、投资和建设管理功能，需面向社会招聘优秀人才补充力量，进一步理顺资金渠道和建设管理关系，优化协调机制。尽快贷款融资，吸引各类资金加强水利建设。

二是干部队伍建设需加强。水利发展急需人才支撑。现有人员年龄老化，少数干部职工责任心不强、干事创业激情不够等因素的影响，急需加大干部培训教育力度，下大力气补充力量，改革创新机制，加大干部教育、培训、交流力度，加强干部队伍建设。特别是防汛抗旱指挥部办公室为非常设机构，主任由水务局副局长兼任、没有人员编制，水务系统人员承担日常工作，不能满足我县防汛抗旱工作需要；水行政执法一直是薄弱环节，水政执法大队人员机构不强（编制8人、在编在岗4人）；水务工作量大、要求高、任务重，而水务局班子职数较少（局长编制为一正两副）、班子成员工作量太大，制约工作高效开展。

三、2013年工作打算

2013年是实施"十二·五"规划的重点建设年，水务工作面临众多机遇和挑战。我局将在县委县政府坚强领导下，以科学发展观为指导，全面贯彻落实"中央一号文件"精神。立足于当前，抢抓中央省市对重点旱灾地区有力政策支持，大兴水利，大干快上，强力推进"治水兴县"战略进程，为全面加快我县水利改革发展夯实基础。

（一）加快推进重点项目前期工作

一是着力上争，确保完成9000万元的上争目标。继续加大对上汇报和争取力度，对今年已争取到的农村安全饮水项目、病险水库治理、xx河、白**治理要进快完成前期相关工作，11月份完成农村7万人的安全饮水和民利水库、倒流水水库两座病险水库的整治工作，十。一之前争取启动xx河杨家湾段工程治理；二是加快推进观**库、盐井河提灌站、xx引水工程、关口水库、朝门水库、石梁子水库等重点项目前期工作；观**库下步重点做好初设工作，完成四个专题及库区淹没补偿协议，并争取得省级批文，7至9月完成可研报告汇编报送省水利厅和长江委复审，省发委最终审定，争取10月份开工典礼，为国庆献礼。

（二）快速推进重点项目建设进度

认真梳理今年所有重点项目目标任务，按照工程工期倒排表，强力推进项目建设。一是龙爪河引水程下步重点是加快左、右支渠建设进度，确保在12月份全面完成左、右支渠隧洞掘进和相关扫尾工作。二是继续加快椒园乡关门石水电站建设，加大对关门电站的服务和监督，落实专人负责，实行重点推进，三季度要全面完成隧洞工程，年底确保大坝主体工程完工。三是做好太平供水工程、二郎兴隆滩供水工程动工准备工作，争取十。一启动**滩供水工程。四是加快二郎名酒名镇建设水利项目建设进度，力争在8月底全面完成二郎镇区域内水库、山坪塘治理工程。

（三）继续抓好防汛抗旱安全生产

一是进一步加强防汛抗旱工作，实现防汛保平安和抗旱保增收目标。加强水利工程安全检查和巡查，严格落实防汛值班、巡查和报告制度，及时掌握雨情、旱情、工情、险情、灾情，继续立足于防大汛、抗大灾的思想准备，做好各项工作。二是强化安全生产意识，加强各工程项目建设安全隐患的排查和整治，争取实现安全生产"零"事故的目标。三是推进"法制**"，加大水资源管理和水政执法及各类违法案件的查处力度，落实水资源费和水保两费的征收工作。

（四）切实提升水务效能建设

一是继续开展行评议活动，以行风评议活动为契机切实转变机关工作作风，树立水务良好形象。二是创建高效型机关、服务型机关。在行政审批方面，对审批程序进行全面清理，依法简化审批程序，提高办事效率。三是坚持抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，做好工程建设领域风险防范工作，制定和完善工程建设领域制度机制风险管理预案，加大项目招投标管理和项目资金管理的监督力度，切实将《廉政准则》作为行动指南，认真执行廉洁从政各项规定，尤其突出源头治理工作，确保资金安全、工程安全、干部安全。四是加强人才队伍建设。当前我局人才紧缺，充实水利人才队伍和打造高素质水利团队是有效贯彻中央一号文件实现"治水兴县"战略目标的重要保证。

（五）加快建设节水型社会步伐

县政府设立节约用水管理办公室，统筹开展全县节约用水管理工作，建设节水型社会。各乡镇同时设立节约用水管理办公室，落实专人负责，全县上下持续深入开展节水工作，将全民节水活动推向深入。一是大力开展全民节水活动，广泛宣传节约用水，增强全民水患意识，使城乡居民生活节约用水深入人心，形成爱惜水、保护水、节约水的良好社会氛围。二是充分发挥水价的调节作用，兼顾效率和公平，大力促进节约用水和产业结构调整。对城乡供水单位重新核定水价，合理调整城市居民生活用水价格，稳步推行阶梯式水价制度。工业和服务业用水要逐步实行超额累进加价制度，探索拉开高耗水行业与其他行业的水价差价。按照促进节约用水、降低农民水费支出、保障灌排工程良性运行的原则，探索农业水价综合改革，农业灌排工程运行管理费用由财政适当补助，探索实行农民定额内用水享受优**价、超定额用水累记加价的办法。三是倡导鼓励生产生活用水循环利用、中水回收利用，遏制浪费水的现象。推广节水技术、节水器具、节水生产方法。四是严格取水许可、用水申请审批管理，实行水资源统一调度，协调好生活、生产和生态环境用水，完善水资源调度方案、应急调度预案和调度计划，加强计划用水、用水申请管理，充分运用市场机制优化配置水资源。五是探索出台节水政策，制定节约用水管理办法。县水务局及有关行业主管部门要制定行业综合用水和单项用水的定额，对违规或超定额用水的用水户，责令限期改正，扣减30％以下用水计划指标，并处违规或超定额用水水费五倍以上十倍以下的罚款。建立节水工作考核办法，将节水工作纳入政府目标考核。

第14篇：县水务局双拥工作总结

拥军优属，拥政爱民，是我党我军的光荣传统，是加强国防建设的重要内容，它关系到国家安危，人心安定，社会稳定和经济发展。二00x年我局双拥工作在县委、政府、市水利局得领导下，始终坚持江总书记“xxxx”的要求，认真贯彻落实党中央、国务院、xx关于加强军政军民团结的指示精神。明确水利部门双拥职责，立足单位实际，服务大局，注重建设，与***武警支队结成双拥共建对子，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设，为改革开放和经济发展，创造了良好的社会环境。

一、加强领导，明确目标，争创军警民共建先进对子

xxxx年***水务局与***武警支队结成双拥共建对子。我局把军警民共建作为一项重要的政治任务，在我局“双拥工作领导小组”的领导下，按县委、政府的部署，结合我局的实际，制定出军警民工作计划和有关规定，把目标任务分解落实，并纳入年度考核。做到目标明确，责任到位，确保了军警民共建工作的顺利开展。

二、深入开展拥军奉献活动，形成良好的创建氛围

我们始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容，充分利用各种宣传阵地，采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动，形成大力弘扬拥军优属的社会风尚。结合春冬季征兵、八一建军节等活动开展宣传教育，普及国防知识，提高职工的国防意识和拥军意识，积极鼓励职工适龄子女参军，我们切实把为部队排忧解难作为开展军警民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实。春节、“八一”建军节期间，每年都组织召开拥军优属座谈会，做好对复退军人、烈军属的走访、慰问，把党和政府的温暖送到他们心坎里。“八一”建军节期间，武警支队邀请我局领导参加双拥座谈会，畅谈军民鱼水情和新形式下的双拥工作。我们不定期地邀请部队官兵来我局举行国防知识讲座和军民学习“xxxx”重要思想、学习xx大精神座谈会，创建起一个个“军爱民、民拥军”的社会氛围，推动军民共建的进一步开展。

三、立足行业特点，做好新形式下双拥共建工作

进一步明确水利部门双拥职责，立足单位实际，服务大局，注重建设。县境内有十条排水河道，总长230.92公里，由于土质疏松，易坍塌滑坡，每年防汛任务相当繁重，为确保两岸群众的单位的生命财产安全。我县成立了军民连手的防汛机制，县武装部还成立了民兵预备役防汛应急分队，定期组织抗旱、防汛实战演练。有力地增强水利的防汛抗旱保障能力，为全县农业增产增效奠定基础。增强了双拥意识，促进了军民关系良好发展。

四、认真做好退役军人接收工作。

随着市场经济的发展，用工制度的改革，退役士兵的安置难度越来越大。近5年来，我局克服编制、经费困难，供接收退役军人14人，把他们安置在效益较好的局属单位，并进行政策倾斜，鼓励他们爱岗成材。现在已有多名复退军人成为单位的业务骨干。今年我局接收退役士兵2人，其中转业士官1人，城镇义务兵1人我局克服困难。将2名退役士兵全部妥善安置。其中安置到东张水库管理所1人，十八户管理所1人。真正把双拥工作落到了实处。

虽然我们在军民共建工作上取得了一定的成效，但我们仍要“百尺竿头，更进一步”，继续加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内容，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创我局军民共建工作的新局面。

第15篇：高陵县水务局工作总结

高陵县水务局2010年工作总结

今年以来，在市水务局的大力支持和指导下，在县委、县政府的正确领导下，我局坚持以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七届三中、四中全会和省、市水务工作会议精神，积极践行可持续发展的治水思路，紧紧围绕城乡统筹和建设幸福高陵的要求，坚持实施项目带动战略，以提高农业综合生产能力、保障农村饮水安全为目标，加快水利基础设施建设步伐，提高水资源配置调控能力，以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展。今年以来，共完成各类水利建设项目投资4448.23万元，县级配套资金全部落实到位。实现水利经济产值1460.5万元，实现利润150万元，新增有效灌溉面积5.0125万亩，新建修复机井25眼,新增提引水能力176万立方米;改造铺设供水主网2140米,城市供水水源地水质达标率达到97%;征收水资源费67万元,实现渔业总产值1300万元,开展水产品质量检查21次,保证了水产品消费安全，全体水务工作呈现良好的发展态势，有力地支撑了县域经济的发展。

一、2010年水务工作目标完成情况

（一）防汛抗旱工作扎实有效。签订了县乡村三级防汛责任书，落实了防汛责任；充实防汛抢险物资，对重点防洪区进行定点、定段、定线安排，做到有备无患；坚持24小时值班制度，保持信息畅通。今年7月中旬以来,我县出现了多次明显的降水过程。县政府、水务局多次召开防汛工作会议，接连启动

—1—了3次4级防汛应急响应，市、县领导多次亲临一线，靠前指挥，确保了汛期安全。

抗旱方面,完成春灌、夏灌面积95万亩次，冬灌22万亩次，钻打抗旱水源井25眼,完成三修两清冬春、夏秋两季整修各级灌溉、排水渠道930公里；渠道整修任务930公里。完成了全年县移民补助款发放工作。

（二）农村饮水安全工程建设稳步推进。全年共组织实施各类饮水安全工程19处，累计完成投资2551.44万元，解决了5.02万人的饮水安全问题，占计划任务4.3万人的117%，实现了全县农村饮水安全全覆盖的目标。完成了皇渠湾集中供水工程初步设计的报批和招投标工作。完成了绳刘村供水设施改造任务，建成了我县首个单村供水水质处理系统。我县第一个农村集中供水工程--塬后集中供水工程经过近两年的施工，一期工程顺利竣工并通水，二期正在施工。

（三）节水灌溉工程效果显著。完成2009年省级节水灌溉示范项目、2009年小型农田水利专项工程、2009年市级财政节水灌溉“以奖代补”项目及张卜灌区改造项目、2009年中央新增家资综合补贴小型农田水利设施项目建设任务,共建成节水灌溉面积5.0125万亩，新建及改造各级渠道161.6公里，累计完成投资1846.79万元。

（四）水政、渔政执法效果显著。制定了《高陵县水资源分析评价规划》，对洗车、洗浴等高耗水行业进行集中整顿，加

—2—大监管力度，对取水许可严格审查，依照计划取水。截止目前，自备水源井单位用水计量设施安装率达到了90%以上。加强水资源自动化动态监测工作，完成了15台监测设备的维护任务。对水产品生产基地全部建立生产、用药、饲料和销售记录，严格按西安市无公害渔业产地养殖日志填写，监管率达到100%，渔业生产产地及经营户孔雀石、氯霉素等禁用渔药残留抽检合格率为94%。

（五）强化河道管理，确保度汛安全。完成了对辖区工程行道林、防浪林栽植工作，共栽植补植树木1800余株。投资10万元完成工程维修养护任务，维修养护土方1189立方米、石方1523立方米，草皮养护及补植10万平方米，堤顶补铺石渣2980平方米。实施投资30余万元的吴村杨险工整修项目，完成干砌护坡石705立方米，铅丝笼石400立方米，散抛石130立方米，人工植草皮4400平方米。完成吴村杨险工、夹滩上堤路口工程整修任务。

下大力气开展河道采砂管理专项整顿活动。从4月到5月开始对超范围、超设备、禁采区采砂及在河道内乱堆乱放等问题进行为期两个月的集中停采专项整治。县委、县政府成立了《高陵县违法采砂整治工作领导小组》，出台了《高陵县境内河道采砂管理实施意见》。11月底，县水务局联合公安、国土及沿河乡镇等相关部门开展专项联合执法行动，依法对县境内河道采砂进行整治。此次联合整治内容包括全县所有河道内无证开

—3—采、偷采，近堤采砂，乱堆乱放，乱建砂场，不按规划超量超界开采及不符合法律法规的各种非法采砂行为。为巩固整治成果，12月初，县水务局抽调水政水资办、渭河管理站、河道砂石管理站及有关科室组成联合执法队，在县政府陈旭辉县长及局领导的带领下，对河道违规采砂及在河道内违法搭建便桥的整改情况进行了再次详细的地整顿清理。对违规作业的采砂户发放了整改通知书，对拒不整改的采砂户立即将其河道内的采砂船、抽砂泵及分筛设备予以拆除。在联合执法过程中，共拆除抽砂泵2台、采砂船2台，现场查扣装载机9台，拆毁河道内临建房20间，跨河桥7座，发出整改通知书8份。此次联合执法行动，水务局共出动水行政执法人员130余人，动用大型机械5台，执法车辆15辆。通过此次执法行动，进一步规范了我县境内的河道采砂秩序。

泾河综合治理工作有序推进。8月9日，县委十四届九次全委会专题研究讨论了泾河综合治理工作，要求尽快予以实施。10月份，省水利厅下发了《关于西安市泾河工业区泾河防洪工程初步设计报告审查意见》。随即，我们及时联系了西安理工大学，按照专家组的建议进行了数模分析实验，结果表明，对河道进行疏浚切实可行。与此同时，还制作了泾河右岸防洪工程效果图，待工程招标后，即可开工实施。

（六）水利经济发展势头较好。水利施工队完成机井任务15眼，其中市级水利建设基金抗旱水源井项目8眼，水利建设

—4—基金项目7眼。水厂着重规范用水市场，查处违规用水行为，完成了176户用水户的水表改造任务，新增用水户101户，改造铺设供水主网2140米。水泥制品厂大力拓宽产品销路，上半年实现工业销售收入122万元。

（七）国家级节水型社会试点工作深入推进。一是调整了县节水型社会建设领导小组，重新划分各成员单位今年节水目标责任，签订节水工作目标责任书。二是强化节水宣传。利用“世界水日”、“中国水周”进行水法律法规宣传，设立宣传咨询点12处,悬挂宣传横幅50条，刷写固定标语20处，发放宣传资料3万余份，张贴宣传节水警示牌1200个，并组装宣传车辆3辆。通过移动公司向广大群众发节水信息。举办“节水金点子”征文有奖征文活动。三是统筹兼顾开展节水工作。在县城开展了自来水管网改造工作，完成市县投资的县城东环路东段、文卫路北段2.14公里供水管网改造工程，超额完成市上下达我县的管网改造任务，使管网漏失率降低到12%以内，日节水量达500吨；完成了药惠东升、张卜杏王、榆楚安家、通远何村等农业节水示范工程及市级财政节水灌溉“以奖代补”工程，使全县农业用水的利用率大大提高，为我县实施10万亩设施农业从节水方面积累了经验；加快工业节水步伐。今年我们深入县城及工业园区开展调研节水工作，通过对各企业节水工作开展情况的对比分析，发现西安近代化工和西安近代农药两家企业节水工作开展的比较好，特别是西安近代农药的领导重视，—5—投入大量资金，使吨产品用水量由原来的65吨减少到18吨。四是强化管理职能，充分做好县域内的水资源管理工作，截止目前征收水资源费67万元，完成市上下达我县全年征费任务的191%，超额完成了征费任务。

（八）加强水务宣传和信息报送工作。今年，我们在市级以上报刊发表宣传水务工作的报道6篇，其中《陕西水利》1篇，《西安城乡统筹周刊》3篇，《陕西日报》1篇，《新农村建设》1篇，在西安电视台一套《直播西安》栏目播发了高陵水务专题片。全年共编发信息32条，向《西安水务》提供信息32篇；完成调研报告2篇。全面完成了水利报刊征订任务。

二、工作中存在的不足

1、防洪工程设防标准低，保护岸线短。渭河除梁村险工、上马渡险工、吴村杨险工、夹滩险工等6处工程设防标准为50年一遇洪水外，其他工程仅能防御5—20年一遇洪水。泾河右岸除仅有店子王1000米护岸工程、龙凤园800米2处护岸工程和泾河入渭口的1500米堤防外，其余河段均无防洪工程。

2、农村及农田排水设施不完善。目前，我县50%的排水沟被垃圾填埋或被耕种或遭人为破坏，不能正常排水，如遇较大强度的降水或暴雨，容易造成雨涝灾害。尤其是陵雨干沟。陵雨干沟建于1959年，全长9.6公里，主要功能是排涝排污。近年来因各种原因，排水不畅，已给沿线乡镇及群众造成较大危害，急需改造。

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3、农田水利设施标准低，老化失修严重。我县农田灌溉方式以渠灌、井灌为主，喷滴灌近年刚刚起步。灌溉机井大多建于上世纪80-90年代，机井深度浅，灌溉关键时期抽空掉泵，出水量不足，机井报废率每年达10%左右，约300眼。部分渠道损毁严重，渠水利用系数偏低，干旱年份很难满足灌溉需要。喷滴灌及微灌等高效节水技术灌溉面积小，发展滞后，满足不了现代农业、设施农业发展的需求。

三、2011年工作思路及下一步重点工作

2011年工作思路：坚持以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，积极践行可持续发展的治水思路，紧紧围绕建设幸福高陵的要求，坚持防汛抗旱两手抓，以提高农业综合生产能力、改善农村饮水水质为目标，加快水利基础设施建设步伐，提高水资源配置调控能力，以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展。

一是扎实做好农村人饮工作。

1、继续做好塬后集中供水二期工程，计划敷设供水管网55.897公里，解决2万余人饮水安全问题。

2、实施皇渠湾集中供水工程。力争2011年上半年新打150深水源井2眼，新建600m清水池两座，二层砖混结构办公楼一座，建筑面积366m，配水管网114.114公里，变频加压泵及相关金属结构及机电设备等，解决41012人饮水问题。

二是加强河道治理。

1、抓好防汛工程专项建设和日常维修

—7—养护工作。2011年争取对吴村杨坝垛进行抛石固根，对坝裆、连坝路180m进行整修，恢复工程抗洪能力。

2、积极实施陵雨干沟改造工程。

3、完成泾河店子王护岸丁坝7#-9#坝垛裹护、耿镇7#雁翅坝整修加固建设任务。

4、积极实施泾河防洪工程。投资700万元完成300米护岸建设任务，投资4300万元新修堤防3600米。

5、扎实抓好河道采砂治理整顿工作。

三是继续开展节水型社会建设工作。按照《节水型社会建设实施方案》的要求，围绕“封停自备井，涵养地下水，保障供水安全，改善地质环境”这一主题，对县域内自来水管网覆盖区内自备水源井逐步、有序进行封停。做好节水型社会建设协调工作。继续开展“节水金点子”有奖征文活动。树立典型，以点带面，广泛推广县域内的节水经验，推动水资源统管及节水型社会建设工作。

四、保障措施

一是认真开展十七届五中全会学习教育活动。要结合水务工作状况，采取多种措施积极开展学习教育活动，达到提升职工政治理论水平、推动水务工作的目的。

二是明确任务，夯实责任。对重点工程安排好工期，从主抓领导到分管科室到工作人员，细化工作任务，落实责任到人，做到时间、责任、人员三落实、三到位。

三是严格要求，建设一流的水利工程。要认真执行工程建设“四项制度”，对施工队伍、施工过程、施工材料严格把关，—8—确保工程质量。继续实行水利工程纪委全程跟踪监督制度，确保每一分钱都用到刀刃上，切实发挥水利资金效益。

今后,我们将继续围绕市局的工作部署，强化管理，夯实责任，以兴水富民为目标，狠抓民生水利，推进城乡统筹，为建设幸福高陵做出应有的贡献。

2010

高陵县水务局 年12月20日

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第16篇：县水务局组织工作总结

2010年，我局党组始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大会议精神，深入学习实践科学发展观，以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，以改革创新为动力，以建设高素质的干部队伍为关键，以加强党员队伍建设为基础，紧紧围绕中心，服务大局，圆满地完成了年初的工作部署及上级交办的工作任务，构建和谐、幸福XX提供强有力的组织保证。

一、加强党的建设，完善各项制度今年，我局坚持“两手抓，两手都要硬”的思想，进一步正确处理好本职工作、灾后恢复重建工作和党的建设的关系，我们党务工作年初有计划，有工作目标，年终有总结，有检查，真正把党务工作纳入重要工作日程。分析党建工作存在问题，研究解决方案。在建立健全“三会一课”制度基础上，注重在党员干部中开展党的思想政治教育工作，每次活动都起到了激发斗志，鼓舞人心的作用。

二、加强党员队伍建设，提高干部理论素质为加强我局党员队伍建设，切实提高干部理论素质，首先局党组狠抓了中心组的学习，全年中心组学习十二次，内容有邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十七大精神、新党章及省、市、县党的会议精神及党的各项方针政策和有关法律法规，时事政治的学习。

三、广泛开展“党员先锋号”和“创先争优”活动为了深入贯彻落实党的十七大会议精神，进一步加强和改进党的建设，切实加强机关精神文明建设，我局广泛开展党员先锋号和创先争优活动，提高了服务效能。

（一）重思想，强素质，争创一流的干部队伍。局党组对党员干部的思想教育工作非常重视，年初，制定了学习计划，机关干部政治理论学习考核制度，年终进行综合考评。学习活动按计划进行，可串不可占，领导干部亲自抓，从不敷衍。通过制度管理，争创先进、文明活动，提高了干部队伍的整体素质，形成了一流的干部队伍。

（二）树形象，做表率，争创一流的工作作风：今年，我们进一步完善了各项学习制度。通过上评下，下评上活动，促进了我局精神文明建设，形成了一流的工作作风。

（三）抓效率，看成果，争创一流的工作业绩：我局党员、干部在局党班子的带动影响下，养成了一种求真求实求细求严的工作作风，各股室依据年初水务局制定的工作重点，制定本室工作计划，做到工作有中心，有重点，每月做一次小结，半年一次总结，层层落实，责任到人，提高了机关工作效率。

四、强化党内生活的原则性，提高民主生活会质量为把民主生活会开好，开得有实效，我们做到四个到位：一是查找问题到位，采取自己找、上级点、群众提的方式对自己的工作、学习、生活等情况进行认真回顾反思，查找不足。二是批评到位，开展自我批评，勇于剖析自己，真心实意接受群众批评，做到知无不言，言无不尽，批评不怕伤和气。三是整改落实到位，根据自我剖析，群众意见，制定出整改措施。四是指导监督到位，坚持实事求是，主动接受群众监督。

五、“挂、包、帮”活动，扎实深入开展我们按照县委开展以部门产业帮扶深入推进党内联建共创活的工作部署，从转变工作作风、密切党群干群关系入手，工作重点放在为贫困户、党员解决实际困难，办实事上，为全域建设中国幸福家园做了一定工作，使帮扶户各方面情况有了明显改善。一年来，与联系村组、帮扶户联系100余次，为贫困户捐资捐物7000余元，慰问贫困党员1200元，为帮扶村组落实项目1个。2010年，我们在上级各部门的正确领导、大力支持下，通过全局上下的共同努力，政治思想、组织建设、群团等项工作齐头并进，取得了一定的成绩，在新的一年中，我们将发扬优点，力争在原有基础上更进一步，做好党的组织建设工作，为全域建设中国幸福家园添砖加瓦，为水务工作的发展做出更大贡献。

第17篇：山丹县水务局上半年党风廉政建设责任制落实情况

山丹县水务局2010年上半年党风廉政建设责任制落实情况

2010年上半年以来，我水务局系统党风廉政建设在县委、县政府、县纪委的正确领导下，认真贯彻落实中纪律及省市县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，我们本着以上传教为主，完善工作机制，坚持标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，以及党员领导干部勤廉度网络评价体系推广工作实施细则的贯彻落实，《加强和制定了本单位“人权财权事权”监督制约的暂行规定》。上半年的党风廉政建设和反腐败工作我们紧贴水务局工作的实际，按照主管单位抓总，基层单位分级负责的原则，在年初签定的目标责任书中明确制定了党风廉政建设的目标任务，将目标和任务全面的进行细化和分解，根据我们上半年督查的情况来看，党风廉政建设工作完成的都比较好，我们具体的做法有以下三个方面。

一、党风廉政建设责任制落实情况

为了把我水务局系统党风廉政建设责任制落实好，抓出成效：一是我们从加强组织领导着手，切实做到了党风廉政建设有人抓，有人管，党政一把手分总责，分管领导具体抓，行成了齐抓共管的格局。二是与系统基层单位层层签定目标责任书，将党风廉政建设责任制工作任务细化分解，明确责任主体和责任内容，认真履行一岗双责，做到了年初有安排，半年一检查，年终一考核。三是我们强化党员干部廉政教育

1 抓起，教育系统党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真规范党员干部的从政行为，树立党为公，执政为民的思想，并要求广大党员干部认真遵守党内监督条例，廉洁准则和廉洁自律的各项规定，进一步完善了对党员干部的监督管理有效机制。从源头上治理防腐败的现象发生。如：从一年的工程项目建设中，我们就制定了一系例的监督管理机制，领导干部不得违规插手工程招投标，领导干部不得将自己的亲属安排承包工程，不得委托亲属朋友推销工程建设所需的一切原材料等有关规章制度。对各项工程项目建设一律执行廉政建设承诺书，确保开展的每一项工程项目建设公开、公证、廉洁、高效。上半年来，在水务系统没有发生违规违纪的行为。

二、人权财权事权分离制约情况

我们认真贯彻落实县纪委转发市纪委（2010）22号文件精神的基础上，加强和制定了对我单位人权财权事权监督制约的规定》。局领导班子就此项工作按照市纪委的要求专题召开会议进行研究，并针对市纪委提出的人权、财权、事权如何监督制约的问题，结合我局的实际制定了相关制度，实行了人权、财权、事权分离制，对所发生的一切财务开支首先必须经办人签字，财务和办公室把好第一关进行审核，对行政事务的财务开支一律规定有分管副职审批，千元以上开支的必须召开专门的会议集体进行研究，审批分管领导审核

2 把关，主管领导签字；工程项目资金的开支有分工负责的副职领导把关审核，经会议研究支出，人权事权明确规定必须经过一定的会议进行民主决策，从目前的运行来说，消除了一人说了算，起到了科学用权，主民用权，依法用权的作用。

三、勤廉度网络评价体系运行情况

此项工作自开展以来，我们按照县纪律、县监察局的规定和要求，为了把这项工作做好，成立了相应的领导小组，有专门的分管领导，并有办公室一名干部具体兼管此项工作，按照要求做到了几个方面：

一是根据山丹县领导干部勤廉度网络评价体系建设推广工作实施细则》要求，结合我局实际，在测评网上如实填写了单位职能职责、服务指南、服务承诺、审批事项、权力关注、廉政风险。

二是每周一早晨9点之前将领导干部每周政务真实、准确如实填写。

三是按照县纪委的要求，每月按时完成系统领导干部职工对领导班子成员进行民主测评的工作。

水务局党风廉政工作总结（共4篇）

水务局协理员工作总结（共7篇）

水务局办公室工作总结

水务局年度工作总结

水务局至党建工作总结（共6篇）