2篇,公司党委书记抓基层党建工作述职报告

2 篇 最新公司党委书记抓基层党建工作述职报告

篇一：

一、主要工作（一）

围绕企业任务，切实抓好基础组织建设和领导班子建设。）

（二），把党建活动与企业生产经营紧密结合，让党建工作充满活力。

。）

（三），把党建制度与企业生产经营紧密结合。

让党建制度落在实处。

二、存在问题（一）

党建工作督促检查落实不深入。

（二）干部队伍建设不过硬。

（三）党员 管理工作抓得不扎实。

（四）基层党建创新力 度不够。

三、下步工作思路及措施

2020 年，作为×公司党建工作“第一责任人”，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕企业的中心工作，全年落实好企业的党建工作，为企业共渡难关，稳定大局，改革创新，提升效益作出了 积极的工作，现将一年来工作情况汇报如下：

一、主要工作）

（一），围绕企业任务。

切实抓好基础组织建设和领导班子建设。

× 公司 是从国有企业改制出来的民营股份制企业。十几年来，我们始终坚持党的领导不放松，基础组织不削弱。从公司 党委、分厂支部、党小组、工会、团支部层层组织机构健全，制度健全。

目 前有党员×名，团员近×名，这些党员团员均分布在公司 各个关键管理岗位和重要的生产岗 位发挥着重要作用。

一年来，公司党委围绕企业的中心任务着重抓好两级领导班子建设，在干部培养方面，以“三好”“三化”“三种精神”为标准，培养高素质干部队伍。公司党委通过走出去、请进来、组织专题培训等方式，提高干部的思想素质和管理水平。

年举办了 “国企备忘录”等培训学习。

在转变作风方面，年党委对干部作风建设的总体要求是“工作求实效，创新看亮点； 责任求担当，作风看表率”。

各级领导干部要明确自 己身上的担子，对自 己分管的工作思路要清晰，工作有章法，要激发创新活力、强化工作落实，要踏实勤奋，用 心工作，真正在企业渡难关中发挥出自 己应有的作用。

在干部考核方面，主要以“三好”：

思想品质好、工作业绩好，身体素质好； “三化”：

年轻化、知识化、专业化； “三种精神”：

创新精神、拼搏精神、奉献精神为标准，加大干部的培养考核力 度。

同 时制定班子和中层领导的年度考核目 标，制定领导干部责任追究制度，坚持半年一次民主生活会制定等。

党政领导紧密配合，相互补台，重大决策集体研究。

对公司 在复杂的经济形势下，规避风险，正确决策起到了 重要作用。

（二）把党建活动与企业生产经营紧密结合，让党建工作充满活力。

企业党建活动的载体在于生产经营之中。

厂长兼支部书记，一岗双责，在布置生产经营中，同 时要求发挥好基层支部和党员的作用。

“三个一”活动（一个支部一座堡垒，一个小组一片阵地，一个党员 一面旗帜）

是党建活动的一个重要载体。

通过这个载体，发挥好“三个作用 ”，把党的基层党建活动，党员的模范作用 真正与企业生产经营融为一体。

在坚持“三个一”活动这个抓手下，又相继开展了 “当好克难攻坚排头兵，我为企业创新献一策进一言”“党员手中无废品，党员手中无差错”等活动。

今年又集中开展党组织关系排查等等。通过这些活动载体进一步激发广大党员 对工作的积极热情，提出合理化建议×份×多条。

月 份，组织中层以上干部学习收看了 《国企备忘录》，并撰写了 学习心得体会。

这些充分显示了 广大干部和党员对企业高度负责的态度。

让党建活动与生产经营紧密结合，既提高了 党建工作的生动性，又为完成生产经营起到了 促进保障作用。

（三）把党建制度与企业生产经营紧密结合，让党建制度落在实处。

抓好党建制度建设是保障党建工作有效开展的基础。

年初，召开党委工作会议部署全年的工作。

对每个支部书记签订双责责任书，安全稳定责任书，计划生育责任书，消防安全责任书。

每年“七一”前坚持开展好民主评议党员活动，召开“七一”表彰大会。

同时把评选优秀党员与评选先进工作者紧密结合起来，把工作业绩作为优秀党员 的重要条件之一。如今年“七一”民主评议活动中，评出优秀党员 × 人，占× %；合格党员×%，占×%，没有不合格党员。

党员的作用发挥得到了 广大群众的认可和赞同。

二、存在问题 2020 年，虽然我在党建方面做了 一些工作，并取得了 一定的成绩，但工作中依然存在许多问题和不足。

（一）党建工作督促检查落实不深入。

在日 常工作中，虽然经常深入基层，督促检查工作，但对党建工作督促检查不深入，抓落实力度不大，各党支部对党建工作制度落实不到位，如“三会一课”制度落实欠缺，坚持得不好，没有严格按照要求去做，各党支部都存在这个问题； 党课学习中 也存在着督促检查不到位的现象，致使在学习过程中，存在走形式现象。

（二）干部队伍建设不过硬。

在当 前形势下，有一些干部消极等待，无所适从，遇到问题不是积极去解决，去担当，而是推诿扯皮，绕着矛盾走。

遇到问题不能从大局考虑，而是我行我素。

有的爱做一些面子活，没有什么突出业绩，工作上平平庸庸。

而现在的形势更需要踏踏实实，埋头苦干，说实话干实事的干部，遇到问题敢于去想办法，敢于大胆开拓，敢于担当 的干部，默默无闻做事的干部。

一些干部创新意识不强，思想观念跟不上形势发展要求，在工作上不大胆、改革措施办法少、招数少，这些干部主要是平时学习不够，知识更新慢，缺乏刻苦钻研的精神，像这样的干部在这种非常时期很难担当重任。

（三）党员 管理工作抓得不扎实。

对党员管理工作，主要是“七一”前组织民主评议党员活动，进行“创先争优”活动的评比，仅在春节、七一等节日 慰问一下困难党员，平时的监管有所放松。

主要表现在：

一是个别党员 作用 发挥不明显、不突出，在工作岗位上表现平平，态度消极，在企业困难时期没有起到模范带头作用 ； 二是党员 理论学习抓得不够，除在全员培训中参与专业技能培训外，思想政治学习欠缺，特别在“两学一做”学习教育中，各党支部组织党员学习做得不好。

（四）基层党建创新力 度 度 不够。

当前企业遇到前所未有的困难，订货难，收款难，干部员工收入下降，员 工队伍工作积极性受挫，造成企业党建工作也受到了 很大影响，整体党建氛围不够浓厚，党建特色活动偏少，吸引 力和凝聚力 不够。

像今年党课活动中，因受企业生产经营形势的影响，活动载体不够丰富，没有切实结合企业实际，深入开展具有企业特色的、形式多样的党建活动。以上问题的存在虽然有一定客观条件的制约，但总体来讲还是主观原因造成的：

一是党建工作缺乏高度重视。

主观上认为党建工作是务虚的工作，没有把抓党建工作作为生产经营指标一样去抓落实。

二是党建工作缺乏创新思维。

对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入研究，对一些新思路、新观点、新要求了 解得不够，特别是在当 前企业困难时期，没有发挥好党组织的政治核心作用 和引 领作用。

三是党建工作缺乏主动意识。

平日 没能加强支部间 的沟通与协助，没有对支部一些好的做法和经验进行总结推广，致使支部工作缺少亮点，在当前困难时期，党支部作用发挥得不突出。

三、下步工作思路及措施 2021 年是关键的一年，我们要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，我们要紧紧抓住机遇，进一步深化企业内部改革改造，整合资源，有所为而有所不为，进一步优化产品 结构，人员结构，在继续改造老产品的同 时大力投入新产品的引 入和开发，争取在打一个翻身仗。作为企业党建工作更要观念领先，思路领先，引 入新思路、新方法，学习先进的工作经验，真正把民营企业党建工作抓实搞活。

把企业党建工作的短板补上去，让党的领导、党的方针政策、党的作用 发挥真正与企业的发展，与企业的生产经营紧密结合起来，大力 促进企业尽快走出低谷，让员工感到发展带来的实惠。

下一步 工作措施：

一是“三会一课”制度作为党建工作的薄弱环节，2021 年要重点加强党建工作基础制度建设，下发相关文件通知，落实到各党支部，同时加强督促检查。

对直属×个党支部要做好基础工作，发放会议记录本，下发相关通知文件，切实落实好“三会一课”制度，加强督促检查，把党建基础制度落实到位。

二是要加强干部队伍建设，加大干部的督促管理、考核评价，把干部的考核与日 常管理相结合。

三是在党员的日 常管理方面，要充分发挥工、团组织作用，主动为广大党员 排忧解难，多 组织一些有助于青年党员 成长成才的活动，为他们提供更多 的平台，在企业的生产经营中发挥他们的才智。

四是创新党建工作载体，紧密结合企业实际，创新工作理念，创新工作方法，使党建工作成为企业发展的推动力。

2021 年的党建工作，重点要加强和提高，与公司党委“三个一”活动有效结合，作为全年党建工作的抓手，抓好落实，促进全年党建工作上台阶。

企业兴则实体兴，实体兴则社会兴。

在×区委区政府的领导下，我们将努力拼搏，坚决打赢这场攻坚仗，为×的发展作出新的更大的贡献。弱环节，2021 年要重点加强党建工作基础制度建设，下发相关文件通知，落实到各党支部，同时加强督促检查。

对直属×个党支部要做好基础工作，发放会议记录本，下发相关通知文件，切实落实好“三会一课”制度，加强督促检查，把党建基础制度落实到位。

二是要加强干部队伍建设，加大干部的督促管理、考核评价，把干部的考核与日 常管理相结合。

三是在党员的日 常管理方面，要充分发挥工、团组织作用，主动为广大党员 排忧解难，多 组织一些有助于青年党员 成长成才的活动，为他们提供更多 的平台，在企业的生产经营中发挥他们的才智。

四是创新党建工作载体，紧密结合企业实际，创新工作理念，创新工作方法，使党建工作成为企业发展的推动力。

2021 年的党建工作，重点要加强和提高，与公司党委“三个一”活动有效结合，作为全年党建工作的抓手，抓好落实，促进全年党建工作上台阶。

企业兴则实体兴，实体兴则社会兴。

在×区委区政府的领导下，我们将努力拼搏，坚决打赢这场攻坚仗，为×的发展作出新的更大的贡献。

篇二：

现将 XXX 党委 2020 年党建重点工作汇报如下。

一、2020 年组织工作重点工作落实情况

1.切实提高政治站位，认真落实上级党委重要部署安排。统一订购《习近平谈治国理政（第三卷）》X 册，积极开展“送理论，送关怀”赠书活动，组织各级党组织、广大党员认真学习《习近平谈治国理政（第三卷）》。组织学习习总书记关于“贯彻落实好新时代党的组织路线”重要讲话精神，指导基层加强和改进企业组织工作。组织认真学习习总书记关于餐饮行业杜绝浪费有关指示批示精神，深入开展了“厉行勤俭节约，反对铺张浪费，党员走在前”活动，通过专项检查发现，全公司食堂泔水总量同比下降 25%。

2.切实加强领导，为疫情防控和复工复产提供政治保证。印发《关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》，组织各级党组织和党员干部打好疫情防控阻击战，组织党员干部参与武汉火神山、雷神山、方舱医院等建设，公司多名干部职工逆行投入到疫情社区志愿服务，XXX、XX 等两名入党积极分子春节期间坚守岗位，火线支援火神山、方舱医院建设，被批准火线入党；组织全公司党员自愿捐款支持疫情防控工作，XX 名党员共计捐款 XX 万元；深入开展“疫情防控党旗红、复工超产当先锋”党建主题活动，让鲜艳的党旗在疫情防控阻击战和经营生产攻坚战阵地上高高飘扬。X 个单位（党支部）和 X 名党员受到上级党委的表彰。

3.坚持力度不减，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。认真抓好两批主题教育整改落实工作，建立定期检查督导机制，主题教育检视问题已全部整改销号。持续开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作，软弱涣散基层党组织全部整改销号。深入总结运用主题教育成功经验和做法，组织编印《不忘初心、牢记使命”主题教育成果汇编》。

4.层层传递责任，切实抓好党建责任制考评落地。扎实开展公司层级党建责任考核工作，对 X 家单位 2019 年度党建责任制落实情况进行考核评价，X 家单位考评结果为“优秀”，X 家单位为“良好”等级，并做好考核结果运用。组织召开 2019 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会，对 X 名书记现场述职评议，对 X 名书记书面述职评议，共对 X 名书记进行了测评考核，其中 X 名书记考核结果为“好”，X 名书记考核结果为“较好”。

5.紧紧围绕中心工作，扎实开展党建主题活动。深入开展“疫情防控党旗红，复工超产当先锋”、“项目工地党旗红”、“创岗建区”等党建主题活动，发挥党员在重点工程建设中的先锋模范作用。深入开展“降本增效建设年”党建主题活动，为坚决打赢扭亏增盈攻坚战做出积极的贡献。深化“党员身边创无隐患，工程项目无事故”党建主题活动，引导广大党员为建设本质安全型企业做出积极的贡献。扎实开展“七一”活动，下拨专项党费 XX 万元，教育党员铭记光辉历史，传承红色基因。深入开展“一先两优”评选活动，共有 XX 个先进党组织、XX名优秀党员、XX 名优秀党务工作者受到各级党委表彰。

二、加强“ 三基建设” 情况

1.党的基本组织建设情况。坚持“四同步、四对接”，新成立 X 个党工委，撤销 X 个完工项目党工委；增补党（工）委委员 X 名、纪（工）委委员 X 名；根据机构改革情况，及时调整有关单位党组织管理关系，做到党的组织和党建工作全覆盖。督导所属 5 家单位党委成功召开党代会实现换届选举；督导基层党组织抓好换届改选工作，确保各级党组织“应换必换”。

2.党的基本队伍建设情况。认真抓好发展党员工作，2020 年全公司共发展党员 X 名，为计划 X 名的 71.4%。加强党员培训教育，举办 2020 年党支部书记业务研讨培训班，培训党支部书记、党建业务骨干 X 人；认真制定 2020 年党员集中培训计划，扎实做好党员集中培训。做好离退休党员组织关系转接地方工作，确保顺利移交。认真做好生活困难党员和老党员慰问工作，2020 年春节下拨慰问专款 XX万元，慰问 XX 人。

3.党的基本制度建设情况。制定了《党建工作责任制考核评价办法》《领导班子成员党建工作联系点实施办法》等各项工作制度，为规范高效开展党建提供了制度保障。

三、下一步工作思路

1.持续压实党建工作责任制。认真贯彻新时代党的组织路线，树立“一切到支部”的导向，以“抓书记、书记抓”为重要举措，抓基层、打基础、强实效，层层压实管党治党政治责任。持续做好党建责任制考评工作，切实发挥好党建责任制“指挥棒”作用。

2.持续推进“三基”建设。坚持“四同步、四对接”，及时成立党组织，全面夯实基本组织；严格落实 2019-2023 党员教育培训规划，加强党组织书记、党务干部和党员培训教育力度，全面建强基本队伍；不断完善党内文件制度，严格落实党的政治制度，加强基础工作管理，全面健全基本制度。

3.持续加强党员发展教育管理。指导各单位抓好党员发展工作，确保高质量完成全年党员发展目标；加强党员集中教育，确保完成年度党员集中培训目标；抓好离退休党员组织关系转接地方管理工作，做好春节慰问困难党员工作。

4.持续开展党内主题活动。深入开展“疫情防控党旗红，复工超产当先锋”、“项目工地党旗红”、“创岗建区”“降本增效建设年”等党建主题活动，教育引导广大党员干部在施工生产急难险重任务中当先锋，在企业转型升级、改革发展中作表率，推动企业高质量发展。

党委书记抓基层党建工作述职报告

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