社区党建工作总结
社区党建工作总结
2019年，在县委、县政府的正确领导下，南仁社区党建工作始终严格坚持“抓党建促发展”的工作思路，以“不忘初心，牢记使命”主题教育和党的建设“质量提升年”为抓手，紧扣基层党建四项重点工作，紧密联系群众，扎实推进基层党建工作。
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实十九大、十九届四中全会精神，按照基层党建工作要求认真履职。建立班子成员包抓党建联系点、实行季点评、半年考核等办法，每月组织班子成员集中学习1次。扎实开展“不忘初心、牢记使命”为主题的教育活动，“两学一做”、“党员主题活动日”常态化制度化。每季度至少听取1次各支部书记专题汇报，带头讲党课20余次,带头落实党建联系点责任制，督导1个软弱涣散支部；组织党员干部到马栏、照金、武功烈士陵园、小村体检中心，开展党性锻炼，提升党员党性修养。
一、主要做法
（一）党组织建设基本情况
中共南仁社区委员会下设行政村党支部16个，机关支部 1个，两新支部5个，共计党员907名。
（二）坚持“主题”引领，抓实学习教育。今年重点开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。抓学习，提升党员素质。带头学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心，牢记使命”重要论述摘编》、《“不忘初心，牢记使命”主题教育应知应会知识》、讲党课、主题教育中宣传树立的典型人物事迹等，各支部书记上党课4次以上，组织班子成员下支部讲党课18人次。抓实践，树立党员形象。带头开展结对帮扶送温暖活动，为群众解决各类困难63余次，化解矛盾纠纷40余次。专题研讨，深入剖析问题。带头以普通党员身份深入南仁、董辛等支部开展学习讨论，亲自起草班子对照检查材料和个人发言提纲，党委班子归纳梳理问题共计6类13条。督促落实基层党建工作重点任务。对照7大项52小项的创建目标，高标准打造董辛村1个市级示范村，多次迎接了市县领导的检查，受到了市县领导一致好评；投资200余万元建设了西合村、凹里村阵地，配套建设“幸福院、乡村文化舞台”等8个，服务功能进一步优化。扎实开展软弱涣散村整治。以上寨村为重点，成立了整顿工作组，建立工作台账，制定整顿措施，圆满完成整治工作任务。发展壮大村集体经济、利用毗邻县城优势，逐村研究分析，参考自主发展型、联合经营型、配套服务型、产业带动型、参股分红型、服务创业型、资产租赁型、承包经营型8种模式，逐村制定“路线图”“时间表”，压实责任，全面推进。全社区16个村全部成立了村集体经济组织，初步形成了曹店村自主发展果袋加工、北坡村组织富平柿子代加工、上显村参股分红、董辛村猕猴桃种植、上寨村创建中药材基地等产业发展模式，全面实现集体经济组织和集体经济收入“双清零”目标。扩大两新组织“两个”覆盖。新建海鋈皇嘉房地产开发有限公司党支部1个、党的组织覆盖率实现100%全覆盖。规范党员发展流程，优化党员队伍结构。一是不断优化党员队伍结构。积极将优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手等优秀青年人才吸收为党员，运用其创新思维，先进发展理念，为村集体经济发展贡献力量。二是加大党支部发展党员业务知识，培训参照《陕西省党员发展规程》细化积极分子、发展对象、预备党员、正式党员四阶段培养教育工作，认真组织了对新党员的培训，严格发展党员程序，确保党员队伍素质得到提高。三是社区党委每月召开一次党建专题会议，会上认真听取党建工作汇报，研究党建工作中的重要问题，认真总结党委及支部党建工作取得的成效，分析工作存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点。
（二）存在问题及原因
一是压力传导不到位。主要是一些村党支部对党委抓党建促发展、促产业落实还不到位、贯彻还有差距，部分普通党员主动参与积极性不高；二是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。三是流动党员管理还需加强。流动党员的报告、监管责任落实不到位，监管还存在“盲点”和空白。
上述问题的产生，主要有以下几个方面原因：一是精力投入不足。工作中把过多的精力用在了抓经济发展、脱贫攻坚等重点工作中，对党建工作投入的精力相对较少。二是对党内监督制度落实不力，党内监督机制缺乏抓手，渠道不畅通，作用没有充分发挥。三是对流动党员管理措施落实不到位，流入、流出登记不详细等问题，导致了流动党员“所在单位管不到，所到单位管不了”的现状。
三、今后思路和措施
一是提高站位切实履行职责。坚持书记、抓书记，在安排部署，督促检查、考评等方面，靠前指挥，保证党内组织生活制度，落实，落细，不断提高党员党性修养，为推进工作创设良好氛围。
二是深入推动组织生活规范化。继续深入坚持每月党建例会制度、第一书记座谈会制度等党建工作制度，通过制度落实促进组织生活规范化，强化各支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与社区党委干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。
三是加强教育，完善落实监督管理制度。大力推进党务公开，进一步完善党员干部量化考核办法，对党员干部实行全方位监督，切实加大对违法违纪党员干部的处置力度；进一步加强流动党员管理，做到人、权、责“三到位”
