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社区居委党建工作总结

作者:仙女奇怪 | 发布时间:2020-10-07 07:06:57 收藏本文 下载本文

第1篇:城南社居委工作总结

城南社居委2012年工作总结

及明年工作计划

2012年12月

2012年工作总结

以发展经济为第一要务,努力完成各项指标任务

截止11月底,一是招商引资跟上续时或全面完成任务,其中境外资金72万美元,省外资金2.1亿元,分别完成任务的102.8%、84%;二是全年完成固定资产投资5.41亿元,占任务90.2%;三是工业投资完成182万元,占全年任务91%;征收房产税42.1万元万元,占任务的100.2%。

以社区服务为根本,全面提升社区各项工作水平

服务是社区工作的立足点,社居委结合辖区困难居民多、改制企业多的特点,不断提升社区工作的服务水平。以“提升效能”、创建“和谐社区”为契机,激发激情,凝神聚力。工作标准求高求严,工作内容提量提质,工作实绩争先进位。简化、优化工作流程,缩短办事时限。大事细办、轻事重办、熟事生办、缓事急办、急事稳办,落实快捷优质服务。通过大家共同努力,社居委的退管、低保、就业、计生、稳定等工作的服务水平跃上新的台阶。

一、计生工作

一是健全两个网络,进一步增强领导协调能力。一是建立纵向到底的领导网络。社居委成立了人口和计划生育工作委员会,居委会主任为第一责任人,配备了2名计生专干,建立了楼院长、单位组长、居民代表为骨干的计划生育工作网络和志愿者队伍,协助社居委做好小区的信息收集和宣传工作。二是建立了横向到边的协调网络。根据区域性特点,成立了以计生协会为依托,以社居委为引领,以辖区企业、单位为骨干的协调组织,定期研讨交流,探索计生工作的新方法和新途径,形成了“立足社区、面向楼院、网络覆盖、纵横联动、资源共享、服务居民”的新局面。

二是强化三种手段,进一步加大城市和流动人口管理。城南社区特殊的居情决定了社居委计生工作的重心是城市和流动人口管理。按照属地管理原则,强化清理、检查、信息交流力度,规范了城市和流动人口管理。一是加大清理力度。以清理工作为抓手,把日常梳理与集中清理有机结合,对辖区住宅小区、企事业单位、建筑工地、农贸市场、出租房屋、营业门店的常住、流动人口进行地毯式清理,努力清除死角盲区,全年开展4次集中大清理,清理对登记流动人口821人,已婚育龄妇女220人,孕环检对象129人,签订孕环检合同129份。通过清理,进一步摸清底数,主动与物业公司、辖区单位联系,进一步明确管理职责和要求,做到守土有责,物业公司的支持率服务对象的随访率、计生信息的及时准确率明显提高。为深入了解辖区单位、物业小区计生实情,社居委组织开展了6次检查,调查了解期内信息50多人次,及时帮助有关单位,发现问题,解决问题。三是加大信息交流。为3200余户居民建立卡片并全部录入电子户况,将4700名卡片输入微机,加强与派出所密切协作,相互配合,及时提供结婚、怀孕、出生、入户四种信息,主动进行核实交流,确保各种信息通畅。四是开展结对帮扶,对女孩家庭和困难女童实施政策倾斜和帮扶,让女孩家庭更能感受到政府的关心和温暖。

二、就业和社保工作

1、加强平台建设建立各类台帐 为创建充分就业社区打下坚实基础。建立组织机构和规章制度,成立以社居委主任为组长的创建领导小组,建立首问负责制、办事限时制、制作申领小额贷款、就业失业登记证办事流程,增添硬件设施,提高了办事效率。社区劳动保障协理员持证上岗,建立就业失业登记证发放、领证再就业援助个人台帐、就业失业登记证台帐、灵活就业人员申报社保补贴台帐、开发社区岗位台帐、下岗失业人员求职登记台帐,并完善信息对不同情况有针对性开展工作实行动态管理并跟踪服务,为开展创建充分就业社区夯实基础。

2、宣传就业法律法规 组织帮扶下岗失业人员实现就业。为让居民及时了解就业政策,社区通过举办宣传活动、在小区宣传栏张贴宣传材料、发放宣传单等多种形式广泛宣传就业扶持政策,不定期发布用工信息、辖区空岗需求、政策宣传,为下岗失业人员和困难人员开展政策引导、使下岗职工转变思想观念,增强就业意识。社区利用得天独厚的地理优势开发适合就业困难群体的就业岗位,如清扫保洁、物业管理、保安、修理自行车、书报亭等,帮助下岗失业人员重新就业,积极协调餐饮、宾馆为大龄同志提供后勤岗位,申报非正规就业组织17家,带动89人实现再就业,孵化成功3户。创办非正规就业实体2家,创建城南社区创业示范点,把阻碍创建中难点问题变成创业者争相进驻的热土。落实小额担保贷款政策,发挥小额担保贷款的扶持作用。实行小额贷款与创业培训相结合的贷款模式,提高小额贷款带动就业的倍增效应。目前已为4家经营商户申报小额担保贷款70万元。

3、提高就业技能 为促进就创业提供服务。通过新版《就失业登记证》的办理、宣传职业介绍、职业指导、创业服务、职业培训、档案托管、劳动人才事务代理等。积极宣传、广泛动员、组织下岗失业人员参加营养师技能培训和创业培训,提高了下岗失业人员就业技能,拓展了就业渠道。让他们走上就业路,改善家庭生活。

2012年城南社区新增就业人员350人,失业人员实现就业100人,就业困难实现就业40人,城镇居民医保完成800人,组织参加技能培训38人,办理非正规组织17家。为12名下岗失业人员办理灵活就业人员社保补贴,扶持他们走上自主创业之路,让他们深深感受到党和政府的关爱。对有就业愿望的下岗失业人员和高校毕业生及时通知他们参加区、街举办的各类招聘会,联系辖区用工单位与失业人员进行对接。

三、低保、残联、民生工作

做好低保对象的走访、审核、公示和申报工作。社区现有低保户 32户,其中一类21户,二类11户。截止到目前共发放低保金、补贴共计180646.25元。全年共申请大病救助人员7名,救助贫困高中生1名。全年共办理重症残疾人生活补助16人;贫困精神病药费补助20人;白内障免费手术人员6人。全年共在楼道张贴、发放民生宣传资料达1000余份。

积极开展老少活动家园的建设。成立领导组织,且制定了实施方案、活动方案、活动项目,对老少活动家园活动室进行了装修,采购了电脑、空调、投影灯相关设备。经过认真规划,确定的老年项目有老年舞蹈室、老年棋牌室、老年书画室,少儿项目有少儿舞蹈室、少儿阅览室、少儿心理资讯室,另外设置了健康教育室、电教室,完善了软件资料。

四是退管工作,目前移交社区管理企退职工共1374人。为了让老同志们老有所乐,全力做好退管活动室的管理和服务。并组织企退人员参加区、街、居各类文化、娱乐及健康体检活动。积极为退休人员做好医疗救助证、老年证、异地养老金、大病救助、门槛费报销的办理。同时,认真做好80岁以上老人补助金审核和申报工作,今年辖区80岁以上老人共358人,发放补助金共107400元。

五是创建工作。加强对农贸市场、无主管小区、自管道路、重点部位的保管理力度,以及提高对驻地单位创建工作的协调、服务能力。2012年,社区克服辖区农贸市场、老旧小区和无主管小区多的状况,统筹安排,主次兼顾,顺利的迎接了国家文明委及省市区的各项检查。特别是对桐城路农贸市场和香港街的整治,为彻底改变脏乱差的局面,在街居的共同努力,对两个市场进行了全面的改造,同时将桐城路农贸市场规划设计成社区下岗职工创业摊群点,达到摊点排放整齐有序,卫生保洁到位,基本实现了良性循环的管理模式。 六是综治工作。结合社区困难企业和困难职工多的特点,积极开展困难群体的安抚与稳定工作,特别是涉军群体以及突发事件的稳控与疏导,做到与稳控对象常见面、常聊天、常帮助,以达到宣传和稳控的作用。在做好稳定的同时,做好辖区安全生产的宣传、排查和整治,全年无安全生产事故发生。

以党建工作为统揽,带动社区工作全面发展。

一、加强基层组织建设,发挥社区党组织联系纽带作用。 我社区现有在职党员10名,退管党员408名。为使社区党组织建设走上制度化、规范化轨道,发挥社区党组织联系纽带作用,在今年的工作中,我社区进一步建立健全了五项社区党建工作机制。一是进一步健全和完善街道党工委统一领导、社区党总支协调配合、齐抓共管的基层党组织建设领导格局和工作机制;二是采取新的有效措施,进一步强化管理责任制,使责任落实到人,覆盖方方面面;三是建立工作督促和责任追究制度,加大督查力度,改进督查办法,促使基社区党建工作落到实处;四是健全激励制约机制,表彰先进,鞭策落后,严格奖惩,营造“争先创优”的良好工作氛围。五是进一步健全社区党建共建机制,与辖区单位共驻共建,共创美好家园。

二、创新机制,规范管理,切实加强社区党员队伍建设。 针对辖区党员结构复杂,素质差异较大的特点,社区党支部积极发挥党员主观能动性,不断创新服务载体,为辖区党员亮明身份,服务居民提供舞台。一是充分发挥党员带头示范作用,推动社区各种力量共同为民服务。社区党支部通过“党员奉献服务队”、“共产党员先锋岗”等载体形式,以共产党员的模范行为带动社区全体成员和单位投身社区服务工作中。此外,社区党总支还通过设立在职党员服务中心等协调管理机构,组织社区单位和成员,在社区党组织的带领下从事社区服务工作。二是社区党总支牵头,为进一步丰富辖区居民的业余文化生活。成立了赤阑桥老年书画协会,我们利用社区图书室、棋牌室、室内健身室等社区公益性设施,社区为居民全天候开放,动员广大党员群众参加社区举办的各项活动,寓教于乐,全力打造社区文化长廊。

三、打造一品一居,服务居民,凝聚人心,全面推进和谐社区建设。

坚持社区党建工作为龙头,以服务社区居民为重点,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,大力发展社区文化,不断提高社区管理服务水平,切实维护社会稳定,全面推进和谐社区建设。

(一)发挥党员带头作用,做好居家养老工作

今年是养老敬老年,我社区党组织以“以人为本,关注民生,服务老人,共建和谐”为宗旨,以敬老、助老、孝老、养老为工作目标,将养老敬老服务工作作为构建和谐社区的重要举措来抓,把养老敬老服务落到实处,促进和推动和谐社区建设的步伐。其主要做法是:成立邻里互助协会,进行养老敬老互助。我党组织社区以家庭为基础,以邻里为纽带,以楼组为单位,以“亲情友情邻里情”为主线,以倡导“相识、相助”的睦邻文化为内涵,共同进行养老敬老,引导邻里自觉遵守社会公德、讲文明、懂礼貌,努力建设文明热情、包容互助、友爱礼让的新型人际关系。进而打造出“邻里互助”的服务品牌,突出和睦家庭创建,在此基础上,推出一批和睦组,评选出“十佳和睦家庭”,积极营造整洁有序的社区环境和温馨和谐的人文环境。

(二)以服务为平台,为辖区居民排忧解难。按照“生活上有保障,精神上有慰藉,就业上有保证”的要求,我们以建设“管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、人际关系和谐”的新型社区为目标,紧紧围绕“办实事、解难题、促发展”这一主题,我社区相继组织开展了一系列实践活动。如:2012年春节前夕我社区党组织先后为辖区贫困户徐宝光、毕卫星、程均占送去了米、面、油等慰问品。2012年3月2日我社区党组织带着慰问品去福利院慰问的孤儿,2012年5月9日慰问贫困母亲王凤娥、王洁。5月31日慰问辖区贫困户付翠兰。同时我们开展医疗扶助活动。4月2日我社区为辖区内老党员和60岁以上的老人进行了免费的体检,建立了家庭健康档案,使社区内的老人们能健康、快乐的安度晚年。

2013年工作计划

1、进一步把握社区党建特征,充分激活社区党建工作运行机制,调动各方面积极性,激发共建活力,提高工作效率,不断优化社区党组织工作环境。继续加强支部班子建设,进一步培养党建工作队伍,切实加强社区各类党员管理,通过开展主题实践活动,增强宗旨意识、标兵意识、表率意识。

2、切实抓好经济工作,积极探索社居委经济增长新途径。加强房产税、卫生费、处理费的收取力度,以提高服务为前提,融洽社居委与辖区单位、共建单位之间的关系,积极争取支持、寻求帮助。同时,深挖潜力,压缩开支,减少浪费。

3、加大楼宇经济的服务力度,重点是城市华庭进驻企业的管理与服务,按照全区的统一部署,建立起一套楼宇经济的服务与管理模式,实行电子化管理与服务。

4、抓住创建难点,完善工作机制,真抓实干,使社区人居环境更加美观。特别是香港街和桐城路农贸市场,创新管理模式,疏堵结合,建立行之有效的管理模式。

5、继续做好计生、就业、低保、退管、安全、稳定等管理和社会服务工作,寓管理于服务之中,不断提高服务水平,开展优质、便捷、及时、高效服务,不断提高社会满意率。

6、继续完善居家养老网络建设,使居家养老工作制度化、长期化,服务内容更加丰富、细致。

7、积极开展、落实各项民生工程,继续完善老少活动家园和居家养老服务站的服务和活动。

8、认真完成上级交办的其他各项工作,积极协助辖区单位做好相关工作,履行应尽之责,主动分忧揽责。

城南社居委 2012年12月7日

第2篇:金大塘社居委工作总结

金大塘社居委2011年度工作总结

2011年,金大塘社区在明光路街道的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”为重要思想、党的十七大、十七届四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,在活动中落实创先争优,团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项工作,为和谐社区做出一定的贡献。现将社区2011年的主要工作汇报如下:

一、以社区党建为核心,全面推进社区建设

1、深化党员教育,提高队伍素质。社区现有党员171名,其中预备党员3名,入党积极分子2名,我社区党支部把“三个代表”重要思想作为我们工作的指南,为了充分发挥基层党支部的作用,社区党支部定期召开党员大会,按时组织党员上党课,对党员进行党的方针政策以及国情教育,使每个党员的思想觉悟有了很大的提高。

2、抓班子,强队伍,夯实党建基础工作。为进一步加强社区党组织建设,更好地发挥社区党组织推动发展、服务群众、促进和谐、维护稳定的作用,社区党支部以提升政治素质和业务水平为着力点,定期开展党课和综合理论学习,不断提高社区党组织班子的整体水平,努力夯实社区党建工作基础。

3、在各项活动中落实创先争优,凝聚人心。我们以活动为抓手,不断丰富活动内容、创新活动形式,拓展活动主体,推进创先争优活动深入、全面、持久的开展。向党员们进行征求意见,让党员说自己的想法,增强了党员们争做优秀党员的意识;并针对社区党员提出了“六次要求”即:

1、每日把自家门前扫一次;

2、每天在居住的小区、

1 楼道、附近的网吧转一趟,看看是否有异常情况;

3、对特困家庭问寒问暖一次;

4、每星期参加社区公益活动一次;

5、节假日对留守儿童关注一次;

6、每月到社区学习一次。同时我们围绕打造爱心、宜居、清风、平安、书香的五型特色社区,开展了一系列的创先争优社区主题实践活动等。

4、服务社区,推进团工作社会化。在社区全面深入“青年志愿者行动”,帮扶社区弱势群体,引导社区文化,开展志愿者服务工作。今年共新招募志愿者60余名,目前社区注册志愿者有561名;开展了系列的环保实践、创建先锋岗等活动,掀起了环保宣传活动的热潮;同时还开展了“扶贫助学”等活动,社区团支部为辖区贫困家庭的4名学生争取到助学款9000元。

5、非公企业建会实现新突破,进一步夯实了基层组织建设基础。为推进社区服务的创新工作更进一步发展,维护企业和职工合法权益,达到企业与职工双盈的目的,我们动员辖区各方面力量和资源优势,最大限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。今年对辖区82家未建立工会组织的小型企业(职工数不达25人)进行登记,共登记职工210人,并鼓励其加入街道工会组织。

6、工作创新,提升妇联工作形象。以“三八”国际劳动妇女节100周年为契机,精心组织开展形式多样、内容丰富多彩的系列纪念活动。例如在节日当天开展了妇女拔河比赛,同时组织辖区内无工作的女性朋友来到市人力资源服务中心参加女性专场招聘会等活动;社区还评比表彰一批“五好文明家庭”等优秀家庭代表。同时开展了”

2 小树成长,爱心助学”等系列贫困助学活动,共资助了7名困难家庭的子女就学。

二、坚持以人为本,服务居民

我们始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点,努力为居民办实事,做好事,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强社区的亲和力和吸引力。着重做好民生工作:

1、服务育龄妇女:为辖区内育龄妇女做到“三上门”,即送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门;按时完成每月报表的统计工作,对辖区内新婚、怀孕、出生、节育等“四种人”信息及时掌握,做到无漏报、错报,同时更改户况卡,确保信息一致;完成累计75人次流动人口的孕环检工作、及时修改全员流动人口信息系统并在网上发送;办理流出人口婚育证明2份,督促其按时参孕环检;为辖区内怀孕妇女共办理57份生殖保健服务证,为全街自愿生育一孩的夫妇办理共15份独生子女光荣证等,为辖区居民登记独生子女保健费136人;在上述基础上,做好流动人口计生专项检查工作和街道计生检查的迎检工作。

2、服务失业人员:实行微机动态管理,坚持定期走访,及时更新就业信息。截止10月份,为辖区下岗失业人员办理就业失业登记证112人,其中:女性45人,男性67人,对符合条件的下岗失业人员的发放率做到100%;协助认定就业困难援助对象49人。我们通过向单位推荐,引导自谋职业等等措施,新安置下岗失业人员107人,再就业安置率达到90%以上;同时利用走访驻地单位、招聘会等形式

3 新开发就业岗位120个,今年累计社保补贴办理170人次,已核发补贴金额约25万余元。今年全民医保办理727人,其中新增125人,续保575人,一类低保、重度残疾人员办理27人。

3、服务残疾人、贫困弱势群体:金大塘社区截止2011年10月享受最低生活保障有159户,总计取消79户,新增14户;在2011年春节期间,社区工作人员分批、分期走访、了解、看望了辖区低保户、残疾人、80岁老人及特困困难户;并为3户特困户送去“永辉爱心卡”,共计2400元;春节期间为一类低保户发放慈善超市慰问券90户,分别为他们发放米、油、食品等生活必需品;走访、慰问其他残疾及困难群众,慰问款达到9000余元。辖区现持有二代残疾证的残疾人有108人,我们为26名贫困、重度残疾人提供生活特别救助,每人补助900元:将3名残疾人列入“万人就业工程”,帮扶其脱贫致富,解决就业问题;为9名精神残疾患者申请医药费补助,进一步解决了他们的暂时性生活困难;为长期生病的低保户、残疾人、困难居民总计16户申请大病医疗救助、临时救助款 32000余元;为辖区107名残疾人建立了康复需求台账,为经济比较困难的3户残疾人申报了居家托养服务。

4、服务退休工人:截止2011年,新接收退休工人54人,累计826人,我们及时地为他们建立基本台账,并发放社会管理服务联系卡;今年共慰问去世退休工人家属19名,并协助办理丧葬事宜;看望生病住院退休人员8名;办理退休工人老工伤认定8例;协助未进入社区的企业退休人员养老金资格认证12份;10月11日下午组织

4 退休工人参加了社区组织的“读书周”活动,倡议全体居民都能踊跃参与进来;在9月29日下午推荐了社区文体队伍的2个节目参加了明光路街道填海巷社区第八届重阳节文艺汇演。

5、服务老年人:年初时对80岁以上的老年人和“空巢”老人进行摸底、统计、建立台帐,目前辖区80岁以上老人现有181人,“空巢”老人已登记的有165人;社区成立了居家养老服务社,同时建有日间照料室、文体活动室、图书阅览室等设施,并聘有专业服务人员,从而更好地为老年人提供优质服务。

三、文化生活再推进,文明素质上档次

1、推进文明建设,加强辖区整体素质。今年是合肥文明创建的关键验收年,社区多次组织辖区单位、物业公司、楼栋长、志愿者对辖区内各个小区、主次干道卫生、小区内牛皮鲜、楼道堆物多次进行整改和清理,有效的改善了公共环境卫生。多次组织志愿者参加马路文明劝导、楼栋志愿者、网吧志愿者,为合肥市文明创建做出一份自己的努力。并积极开展绿色环保宣传活动,倡导大家爱绿护绿、低碳生活、绿色出行,2011年7月,我社区获“市级卫生先进社区”荣誉称号。

2、推进文化活动工作,促进社区和谐发展。一是做好宣传栏的各项宣传。二是开展多彩活动。

3、综合防灾减灾工作。为做到应急救灾与常态减灾相结合、救灾减灾并重、治标兼顾治本,全面提高社区应对自然灾害的综合防范和应急处置能力,今年社区投入大量人力物力,积极申报和创建“全

5 国综合减灾示范社区”和“安徽省地震安全示范社区”, 在推进和谐社区建设的道路上,我们将切入点和着力点突出放在提高综合减灾能力、将科学发展成果更多更广地惠及每位居民。

四、加强卫生管理,促进环境提升

1、强化社区管理,构建和谐、优美的社区环境。培育和发展了一批包括老年人组织、社区志愿者组织、残疾人组织等在内的社区民间组织。社区设立了社区警务站(室)、社区学校和社区活动广场等;二是社区各项工作以公开的形式及时发布在社区网站、社区宣传橱窗等,受居民监督;三是建立健全社区共建组织和制度,与驻区单位签订了共建协议,促使其支持社区党建和社建工作,实现了关系协调,实事共办的局面。为迎接合肥市的文明城区创建活动,社区开展了以“爱护环境,美化家园”为主题的宣传教育活动,清理楼栋卫生死角和违章搭建,共清理牛皮癣6300余处,清理楼道乱堆放近0.3吨;通过此举美化了社区人居环境,有效地促进了社区创建人居环境的活动不断深入。在下半年对辖区内窨井盖进行登记调查,每天对辖区内窨井盖进行巡查,共发现3处窨井盖丢失并及时上报街道物业办,避免出现不必要的危害;今年五月开始,社区与驻区单位联系,按照创建要求逐项对照整改,领导的意见和要求进行完善和整改,力求达标。

2、开展群众性创建活动,提升社区文明程度。今年以来,社区充分利用各种节日活动的契机,探索活动机制,构建文化平台,提升了社区文明。极大地调动了社区文化的自主意识;二是以先进文化的传播力,提升社区精神文明的水平。艺术团队大多由老人和妇女组成,

6 他们的活动始终贯穿了亲和与进取,促使先进的文化深入人心;三是以归属文化的凝聚力,促进社区的和谐。社区的节目大多来源于生活,融合了邻里的关爱和人与人之间的理解,使社区文化增加了归属感和凝聚力;四是以美育文化的感召力,促进社区不和谐因素的转化。活动增添了日常生活中居民关心和有争执的话题,并以真善美引导居民自我完善,使得社区整体素质全面提高。今年6月27日,社区组织驻区单位、社区居民在社区中心广场举行了“弘扬雷锋精神,构建和谐四方”为主题的活动,为社区居民无偿提供修车补鞋、小家电维修、法律咨询等服务。社区组织社区居民进行文明行为大讨论,根据日常生活中各种行为列举出文明的和不文明的行为并有针对性地开展讨论,提出了自己的看法,在此基础上拟定《社区居民文明公约》。为进一步让社区青少年健康地成长,“六一”期间,社区组织了活动,有心理讲座、有娱乐活动,组织居民参加历史文化遗产传承活动。

五、加强治理,促平安稳定

1、排查和化解矛盾。2011年社区共调解矛盾12起。矛盾纠纷的排查率、调处率为100%,辖区无任何刑事案件发生、无群体性斗欧、闹事、械斗、上访和非法游行集会等突发事件的发生。

2、落实防火责任。社区组织辖区单位消防安全员进行消防安全培训,坚持每月及重大节假日对辖区单位、门店进行消防安全检查,对居民小区楼道灯、灭火器等三防设施进行地毯式的排查,并每周对其中有些重点单位进行巡查(人员密集场所、规模以上单位2户、化工企业1户),同时配合街道安检办每月对辖区内单位进行安全生产

7 检查;检查辖区单位、门店120家,发现隐患及时下发整改通知,确保了国家、集体和人民群众的生命财产安全。

3、普法宣教工作。社区在“综治宣传月”、“安全生产宣传月”期间做好宣传工作,发放治安防范、禁毒、反邪教、消防安全等宣传资料1000多份;并以板报、讲座、宣传栏等,组织居民参与“法律进社区”宣传活动,强化了居民依法办事的法律意识。

4、强化治安管理。首先是加强出租屋和流动人口管理,进行逐门逐户地梳理登记,我社区登记在册出租屋102户,签订了102户治安责任书;流动人口100余人,流动人口登记率达到95%以上;社区以谁出租谁受益的原则,管理好暂住人口与外来人口,同时经常上门进行普法宣传教育,发放宣传材料,依法保护外来务工人员的合法权益。

5、加大治安整治力度。齐抓共管,把社区治安建设放到首位,以“稳定压倒一切”的方针,按照属地管理的原则,联合物业公司,依托网格化管理的模式开展群防群治工作,同时组织社区义务巡逻队,每天巡逻、宣传,防范突发事件的发生。

6、禁毒与反邪教警示教育。加强反邪教工作信息的收集和反馈,及时了解掌握社区动态,维护社区政治稳定;同时组织社区单位、沿街商户,共同开展“关注家庭、拒绝毒品”的宣传活动,并发放禁毒宣传材料,营造浓厚的宣传氛围,构建一个和谐的社区环境。

以上是我社区今年的工作汇报,我们决心在以后的工作中,要以服务为主体、以民主为目标、以创建为动力,以服务群众为宗旨,通

8 过各种途径,全力做好协调沟通工作,切实为居民办实事,为社区的安居、和谐尽心尽责,从而推动社区各项工作更上台阶。把社区营造成一个管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、组织和谐、人际和谐的新型现代化和谐社区。

第3篇:社居委工会工作年终总结

2007年社居委工会工作年终总结

大西门社居委工会在光明街道工会正确领导和大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,以创建全国文明城市活动为契机,围绕“组织起来,切实维权”的工作重点,本着“哪里有职工,哪里就要建立工会”的组织原则,适时完善工会组织制度,积极吸收本辖区的非公有制从业人员和个体工商户加入到工会组织中来,依法建会的基本思路,推动工会工作向前发展。

1、加强了工会组织建设,提高工会工作质量

一是社区成立了工会领导机构,充实班子明确了责任,社区年初召开专题会议研究布署工会工作,全年共召开各类会议并对每季度工会工作进行通报安排。二是社区坚持工会学习制度,每周三利用两小时组织工会工作人员及会员学习《工会组织法依法》、《工会章程》、通过不断的学习使工会工作开展有序,发挥了工会在基层的战斗堡垒作用。

二是认真扎实的组织学习教育,不断提高工会会员政治业务素质高社区每月组织了一次政治理论学习。以胡锦涛讲话和三个代表重要思想及十七大会议精神为指导,认真开展了政治业务学习,使工会会员政治思想不断提高,社区要求工会工作人员摘抄学习笔记,撰写心得体会一篇,通过学习是每个工作人员政治、思想、工作作风得到明显提高,服务意识不断加强。

三是社区不断加强管理、提高工会工作水平。社区为了更好的为下岗失业人员和离退休人员搞好服务,社区工会工作人员利用节假日

对社区工会各种资料进行了归档。使社区工会工作更进一步规范化、经常化。在今年8月份,社区对下岗职工进行了摸底建档登记,为以后的工作打下了一个坚实的基础.。

四是社区发挥工会平台、活跃社区文化生活。社区为了了活跃工会文化生活,社区在党委和工会组织辖区下岗失业人员、离退休人员参加了文艺演出活动。及大的提高了工会人员的精神和文化生活。虽然社区的工会工作取得了一定的成绩,但于上级工会组织的要求还有一定的差距,在今后的工作中,社区将以学习十七大精神为契机,把社区工会的各项工作稳步推向前进。

大西门社区工会联合会

2007年12月

居委党建工作总结

居委会党建联建工作总结

社会居委会党建工作总结(共6篇)

居委会党委党建工作总结(共6篇)

居委会个人党建工作总结

本文标题: 社区居委党建工作总结
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