局党党建工作总结
第1篇：乌供水党字()党建工作总结
供水公司党支部2008年党建工作
计划
2008年供水公司以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的党支部为目标，与时俱进，开拓创新，全面推进党支部的组织、作风、制度和党员的思想建设，切实发挥党员在公司各项工作中的先锋模范作用，制定工作计划如下。
一、促进党员队伍的思想政治建设
1、继续抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想，十七大会议精神。认真落实科学发展观，用科学理论武装头脑，全面提高党员的思想政治素质；
2、结合支部及党员实际，着眼于提高党员的理论水平，有计划地对党员进行共产主义、集体主义教育，进行党性、党规、党纪教育、特别是要继续学好“新党章”，帮助党员树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义的理想和信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，遵守党的纪律、清正廉洁、艰苦奋斗、认真履行党员的权利和义务；
3、加强精神文明建设教育，加大宣传公司党员的先进事迹的力度，树立突出典型，表彰先进，充分发挥榜样的示
范作用和激励作用，以此促进党员队伍的思想政治建设。
二、加强支部建设、不断增强支部的凝聚力和战斗力 一是坚持和完善党内生活制度，严格党的组织生活，坚持“三会一课”、坚持领导班子民主生活会制度；二是要加强对党务工作者的业务培训，不断提高做好支部工作的能力和水平；三是坚持每季度、半年对党员进行考核和测评制度，搞好一年一度的党员民主评议工作。
三、切实做好发展党员工作
发展党员工作是支部工作的重要组成部分，为保证发展党员质量，党支部按照中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的要求，充分认识在新形势下发展党员工作的重要性和紧迫性，一是坚持发展党员工作的“十六字”方针，按照“围绕中心、服务大局；坚持标准、严格程序”的要求；注重改善结构、均衡发展，坚持教育引导、做好基础工作。二是建立健全发展党员工作制度，加强发展党员工作的督促和检查，认真履行发展党员手续，坚持发展党员公示制度，执行发展党员票决制；三是加强对入党积极分子的培训，提高入党积极分子的思想政治觉悟。
四、做好党风廉政建设和反腐败工作
1、继续学习和贯彻落实好《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，维护党的政治纪律和党章和严肃性，做到有令就行，有禁就止；
2、严格执行党的“四大纪律”、“八项要求”，认真执行《廉政准则》和领导班干部廉洁自律各项规定；
3、贯彻落实党风廉政建设责任制，加强监督检查，严格责任追究，建立健全各种规章制度，实行长效管理，常抓不懈。
乌当区供水公司党支部
2008年1月10日
第2篇：热点做好党建从严治党党建工作总结
[热点]做好党建从严治党党建工作总结
——“严”字当头管干部
坚持党要管党、从严治党，是以习近平同志为核心的党中央鲜明的执政思想和执政实践。全国组织部长会议强调，要坚持从严管理干部，坚持严字当头、严肃吏治。党要管党首先是管好干部，从严治党关键是从严治吏。把干部管好了，管党治党才能见到成效。我们按照中央部署要求，切实把从严管理干部贯彻到干部队伍建设全过程，认真解决失之于宽、失之于软、失之于松等问题，对干部严格要求、严格管理、严格监督，促进干部健康成长。
坚持严肃教育不放松。领导干部出问题，归根溯源是思想上的问题、信念上的问题。从严管理干部，首先要严肃教育，抓科学理论武装、抓理想信念教育、抓党性党风党纪教育，使各级领导干部坚定政治信仰、政治立场，提高推进改革发展的能力。我们着力健全干部经常性党性教育机制，把从严教育贯穿于干部培训、任职谈话、考核考察各方面，建立组织部门与干部“双向约谈”制度，充分发挥组织的教育引导作用。在地方领导班子换届工作中，全区各级组织部门通过谈话教育、守纪承诺、短信提醒和全方位宣传，做到严肃教育“到人头”。当前，从严教育的重中之重，就是抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习，用讲话精神坚定理想信念，统一思想行动。深入开展党的群众路线教育实践活动，加强作风教育、宗旨教育，严肃党内政治生活、组织生活，自觉做到“四个服从”，决不能搞小山头、小圈子、小团伙，坚决维护党的团结统一。通过严肃教育，让每一个干部都深刻懂得严是爱、宽是害，当干部就必须付出更多辛劳，接受更严格的约束。只有把“总开关”的问题解决好了，领导干部才能够抵御各种诱惑的侵蚀，保持为民务实清廉的自觉。
坚持严格监督不放松。习近平总书记强调：“各级领导干部都要牢记，任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。”现在，有的干部什么话都敢说，什么事都敢做，什么钱都敢花，什么地方都敢去，很大程度上是由于监督“缺位”造成的。要健全监督体系，以更加严肃的态度、更加严格的措施，用千万双眼睛紧盯干部作风，让干部习惯在“玻璃房子里”工作和生活，使其不敢专权、不敢失责、不敢懈怠、不敢腐败。我们坚持开展改进作风专项监督、经济责任专项监督、换届风气专项监督，取得了良好效果。重点抓好三个从严。一是日常管理监督从严。坚持抓早、抓小、抓苗头，早打“预防针”，常敲“警示钟”，防止小毛病演变成大问题，避免“亚健康”恶化成“重症病”。二是一把手监督从严。对一把手，无论是工作还是生活，无论是用权还是用钱，无论是说话还是办事，都要有监督措施，推动一把手模范遵守党规党纪，带头弘扬良好作风，在一级带一级中形成从严管理干部的整体效应。三是干部选拔任用监督从严。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条
例》，实行干部选拔任用全程记实，建立“12380”举报受理综合平台，着力解决考察失真失实，干部“带病提拔”、“带病上岗”等问题，营造良好用人风气。
坚持严明纪律不放松。从严管理干部，既要及时“在口头上加以责备”，更要坚决“在行动上加以纠正”，让不讲规矩、违反纪律的干部付出必要的代价，使党的纪律和制度规定真正成为带电的高压线。我们对在年度考核和信访举报中发现的问题，对政治观念淡薄、闹不团结或存在腐败问题的领导干部，切实做到真查实查，果断进行处理，坚决维护党纪国法的严肃性。严明党的政治纪律，对公开散布和发表与党的理论路线方针政策相违背的言论的干部，对贯彻执行党的决策和要求阳奉阴违的干部，对参与非组织活动或编造传播政治谣言的干部，要严肃批评教育，情节严重的进行组织处理或纪律处分。严明党的组织纪律，对目无组织、纪律观念淡薄、不服从组织安排的干部，对不遵守组织原则、重大事项不请示报告的干部，对各自为政搞“小圈子”、把分管领域当成“私人领地”、不对组织负责的干部，要进行严肃处理。严明党的人事纪律，决不允许搞任人唯亲、封官许愿，对违规提拔干部、突击提拔干部的，对搞拉票、贿选等非组织活动的，作出的干部任免决定一律无效，并严肃追究有关责任人的责任。严明工作纪律，加大对不胜任、不称职干部的处置力度，对作风漂浮、工作不力的及时诫勉谈话，对因工作失职造成严重后果和重大损失的严格问责。
坚持严密制度不放松。从严管理干部，就要定规矩、明要求，让大家知所趋、知所避、知所守。按照于法周延、于事简便的原则，抓好制度建设，严密制度设计，健全科学决策机制、选拔任用机制、考核评价机制、日常管理机制、民主监督机制，真正用制度管人管事管权。我们把制度建设作为从严管理干部的根本措施，认真执行函询、诫勉、经济责任审计、领导干部有关事项报告等规定，积极完善干部考核评价体系，制定领导班子和领导干部年度考核办法及加强公务员平时考核的意见，将全区各市、县（区）和部门分类进行考核，对干部实绩进行综合分析评定，切实提高干部考核的针对性、科学性和实效性。加强制度执行情况的监督检查，经常抓、反复抓、持久抓，充分发挥制度的约束、规范和引导作用，防止出现“破窗效应”，切实维护制度的严肃性和权威性。首页12尾页
第3篇：七一党日活动总结党建工作总结
七一党日活动总结-党建工作总结
一、精心策划，周密部署，以党日活动促党建发展 今年是全面贯彻党的十八大精神的开局之年，党组织高度重视此次党日活动，明确了以主题党日活动为契机，全面推进党建工作发展的目标。七一前夕，党员接受了党的基本知识，加强党性锻炼和坚持立党为公、执政为民等方面的党性教育。并制定了明确的工作计划和安排，并于七一前下发了通知。活动后，党组织及时总结主题党日活动中所取得的新经验，转化新成果发布新文稿，有效地促进了党建工作的发展。
二、突出重点，注重实效，增强党员素质和党组织的凝聚力 本次党日活动，在内容上突出了三重点，即以学习民族英雄精神为重点的思想建设，以明确党员责任和兑现党员承诺为重点的作风建设，以践行社会发展为重点的创新建设。在形式上围绕四个一开展，即上一次党课，参观一次冼太夫人英雄事迹、学一次电白近代史、重温一次誓言。
(一)以学习民族英雄精神为重点的思想建设 1、弘扬民族英雄精神，增强党员的历史使命感
6月30日，汉山党支委组织全体党员参观看了《冼太夫人英雄事迹》，到区历史纪念馆参观学习《电白近代史英雄事迹》，通过参观纪实的手法，记录了日军给人民造成的巨大伤痛，展现了在战争死记亡面前共产党员的坚强意志和崇高品质。党员学习了在电白近代史中涌现出的模范人物、英雄团体的先进事迹。通
过这项集中学习活动，在全局党员中开展了爱国主义、民族情感和社会责任方面的教育，增强了党员的责任意识和高尚情操，增强了国土系统广大共产党员的历史使命感。
2、缅怀革命先烈，重温入党誓词 ，汉山党支委全体党员来到了电白区历史纪念馆，举行了缅怀革命先烈重温入党誓词活动。在学习了革命烈士的事迹后，党员们向革命先烈表达了崇高的敬意。在纪念碑前，全体党员重温了入党誓词, 再次向党组织表达了入党的信念与决心。
(二)以明确党员责任和兑现党员承诺为重点的作风建设 在当前的时代背景下，党员肩负更新的、更大的历史责任。责任是一种义务，是一种使命，是推动发展的原动力，每一名党员干部都有不同的工作岗位，岗位赋予责任。汉山党支委的几个党支部，分别了召开主题为我的责任的民主生活会，会上每个党员都认真地总结归纳了责任内容，分析了落实途径，在业务有关联和帮扶对子中间开展了互助互动。
经过认真总结和广泛听取群众的反馈意见，本次党日活动在效果上取得了四个实效，即在更新观念上见实效,在转变作风上见实效,在服务群众上见实效,在促进国土事业发展上见实效。今后一段时间，还将继续巩固活动成果，不断发挥党员的先进性和表率作用，切实提高党组织的凝聚力和战斗力。
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第4篇：【党建总结】党建工作总结
专业的公文写作平台
【党建总结汇编】9篇党建工作总结汇编
例1：
一、强化政治意识，把党的建设质量体现在坚定维护核心上 二、勇于解放思想，把党的建设质量体现在增强发展动能上 三、健全“三项机制”，把党的建设质量体现在激励担当作为上
四、夯实基层基础，把党的建设质量体现在建强战斗堡垒上 五、严格正风肃纪，把党的建设质量体现在净化政治生态上
例2：
一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展
二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理 三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作
四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力 五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作
例3：
一、加强党的政治建设，把党的政治建设摆在首位
二、加强党的思想建设，牢固树立“四个意识”
三、加强党的组织建设，夯实基层党建工作基础
四、加强党的作风建设，打造风清气正的政治生态
五、加强党的纪律建设，真正把纪律挺在前面
六、加强党的制度建设，提高制度建设的科学化水平
例4： 专业的公文写作平台
一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基
二是抓基层、打基础，提升基层党建工作水平
三是抓特色、出亮点，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育
四是抓班子、带队伍，激活干部队伍活力
五是抓纪律、转作风，增强拒腐防变能力
例5：
一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升
二、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升
三、聚焦“常态”，推进载体效果整体提升 四、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升 五、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升
例6：
一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展
二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理
三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作
四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力
五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作
例7：
一、完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用
二、严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习专业的公文写作平台
教育常态长效
三、强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力
四、打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 五、主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局
例8：
一、抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党 二、抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
三、抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态
四、抓好党风建设和群团组织工作，构建和谐党群干群关系
五、抓好精准扶贫和精准脱贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役
例9：
一、以组织建设为基，高质量夯筑政治引领基石
一是办好主题教育，街道上下进一步形成忠诚担当氛围。 二是组织换届“回头看”，基层铁军进一步提升战斗力。三是实施规范化建设工程，基层堡垒进一步建强组织力。一、以队伍建设为主，高质量引聚基层治理人才 一是加快干部队伍培养力度。专业的公文写作平台
二是四维纪实干部工作表现。 三是全面激励干部工作积极性。
二、以双整工作为抓手，高质量打造区域党建精品 一是红色领航，推动乡村振兴进程。二是党建引领，创新城市治理模式。三是探索前进，打造两新党建基地。
第5篇：企业党小组工作总结与明工作设想党建工作总结
企业党小组工作总结与明年工作设想-党建工作总结
企业党小组工作总结与明年工作设想
今年我党小组[现有党员8名，积极分子1名]在党支部的领导下，在我党小组全体成员的共同努力下，紧紧围绕装备处中心工作，认真贯彻落实科学发展观，不断提高小组内每位党员的政治素质和理论水平，充分发挥党员的先锋模范作用。并应用于工作实践中，全面提高了自身的党性意识。现对我党小组半年的工作学习情况作以总结如下：
一、思想政治及业务理论学习
1、坚持政治理论学习，不断提高党员同志的思想政治素质。
半年来，我党小组按照支部的年度学习任务，认真开展政治理论学习。在这半年中，我小组以贯彻落实科学发展观、开展“强素质、比业绩、树形象”活动学习、开展读书活动及学习十七届五中全会精神为重点，先后安排了学习政府工作报告；学习省开展的争先创优活动的精神；学习《深入开展创先争优活动党员干部读本》及《划清“四个重大界限”辅导读本》；学习十七届五中全会精神及胡锦涛在十七届五中全会中的讲话等，每次学习以导读的方式为主，并针对学习内容开展讨论，每位党员同志都能够认真做好学习笔记。在争先创优活动中，每位党员同志均郑重写下承诺书，并结合承诺内容应用在工作和生活的实际当中，时刻以党员标准严格要求自己，工作中吃苦耐劳，无论什么样的工作都能够冲到最前面，任劳任怨，充分体现了党员的先进性。通过一年的学习每位党员同志都能够以积极向上的精神风貌面对每项工作，在政治素质等方面都有了一定程度的提高。
2、通过读书活动，在政治学习的同时抓好业务理论学习。
按党支部要求，我小组坚持一周学政治一周学业务交替学习的方式，半年中，根据科室业务的不同，先后学习了吉林省义务教育办学标准、装备科室的《中学实验室管理与实验技术》、与远程办业务相关的《农远工程使用操作手册》、储运科的《仓库管理使用手册》，在学习中，党员同志们联系工作实际进行讨论分析，通过下乡检查时看到学校的实际情况，为其他同志们进行讲解说明。其学习目的是为了让每一位党员同志不但熟悉本科室的本职工作，更要了解其他科室的业务，相互协助共同努力做好装备处的各项工作。利用业余时间，我小组每位党员都能够认真读好一本书，我小组的党员同志所读书籍均是与本科室业务相关的读物，在读书的同时提高自身的业务水平，巩固个人的工作能力。每位党员同志在此次读书活动中能够认真学习业务知识，并做好读书笔记及读书心得。
二、协助支部做好对入党积极分子的教育和考察工作。
根据支部的决议要求，针对党员的具体情况，给本小组的党员布置好每一个时间段的工作任务，并负责督促和检查。XXX同志作为我党小组的积极份子，在党小组组织的每次学习中他都能够积极参加，努力提高政治修养，力争早日加入中国共产党。
三、在生活小事中体现党员先进性，充分发挥先锋模范带头作用，为群众服务。
每位党员不但要在政治理论方面提高自己，更要在实际的工作中发挥模范带头作用，党小组学习是多样化的，在学习之余也可通过实际行动为群众服务。如2010年末，长春的雪天比较多，我们在处党支部的带领下，利用下午党课时间，将单位楼前及附近居民楼前的积雪进行清扫。为附近居民的出行提供了便利。
四、存在的问题
在这半年的学习工作中，我党小组每位同志虽均有不同程度的提高，也能够积极的将党员的先进性结合到日常的工作当中，但同时还存在一些不足的地方，如：装备科与远程办由于工作原因会经常有下乡检查等此类工作任务，因此，在党小组学习的时候就会出现个别党员同志因工缺席的现象。在以后的学习中，我们会不断提高对于小组学习的重视程度，科学的安排学习时间，有效的将工作与党员学习紧密的结合到一起。
五、明年设想
2011年是中国共产党成立90周年，我们将抓住建党90周年契机，充分展示我们党的良好形象，发挥党员的先进性及党员的先锋模范带头作用。结合我处学习与工作重点，在新的一年中，坚定不移的坚持党的领导，认真贯彻落实科学发展观，通过每一次党员学习不断提高小组内每位党员的思想政治素质，在2011年的积极分子培养的工作中，不论在学习中还是工作中我们将努力帮助新同志不断提高，争取使其早日加入中国共产党。在今后的工作和学习中，我们要不断完善和提高自己。解放思想，实事求是，用科学发展观的思想指导我们的工作，做到与时俱进，认真做好本职工作，为我处工作的发展出力。
2011年1月10日
远程、储运、装备党小组
第6篇：医院党建工作总结党建工作总结
医院2019年度党建工作总结-党建工作总结
医院2019年度党建工作总结
两年来，我院党委严格落实市委党建工作部署，以继续推进全面从严治党为目标，深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列讲话精神，强化责任担当，落实管党治党责任，切实加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，团结带领全院员工凝心聚力，开拓进取、推动医院发展迈上了新台阶，党的建设取得了新成效。现将两年来党建工作开展情况汇报如下：
一、加强政治建设，增强“四个意识”。院党委把学习宣传贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神作为重要政治任务来抓，在真学真懂真信真用上狠下功夫。医院按市委要求，邀请了市委宣讲团成员来院宣讲十九大精神，党委中心组先后多次组织学习和专题讨论，党委书记、院长罗杰带头在全院讲党课，院领导班子成员也全都在所联系的党总支和所在支部讲党课，进行学习研讨。全院65个党支部，1000多名党员运用各种方式，掀起了学习热潮，尤其是临床业务科室的党员，为不影响病人诊治，主动把学习教育安排在晚上业余时间进行。为检验学习效果，医院还组织了十九大精神的学习测试，所有党员全部完成测试。通过学习广大党员干部的“四个意识”显著增强，都能自觉把本职工作与上级部署紧密结合，确保了医院发展与市委目标同向、行动同步。上级党组织部署的党员组织关系专项排查、党员发展工作专项排查、党费收缴专项清查、党员档案专项清查等各类专项清查工作，全都按要求完成。
二、加强思想教育，“两学一做”学习教育制度化常态化。党委帮助各党支部制定了学习教育计划，针对不同类型党员的实际情况和学习需要，因地制宜、因人施策，进行分类指导。医院也制定了督导计划，督导组定期或不定期深入支部检查学习情况，并做好督导记录。党委中心组每年进行集中学习不少于12次。为丰富学习形式、提高学习质量，我们分别邀请了国家行政学院姜平教授、十堰市委党校副校长何世明教授、市委宣讲团、市政协温明主任、市委党建办张克松主任来院授课。承办了市卫计系统“两学一做”知识竞赛，并积极组织队伍参加，最终获得第一名的优异成绩。通过以学促赛,以赛促学,医院全体党员干部进一步加深了对党的认识,加强了对党建知识的理解和掌握,巩固了“两学一做”学习教育成果。医院还通过网络新媒体创新运用“互联网+党建”手段，开展“两学一做”学习教育。建立了“太和党建”微信公众号，设置了党政要闻，支部主题党日，学习资料下载，微党课、微领读、微榜样、党员互动等栏目，全院1000多名党员全部关注。“太和党建”微信公众号既纵向满足了党委、党支部和党员的上情下达及意见建议的畅通无阻；也横向满足了支部之间、党员之间日常学习、活动交流需要。开设的“微党课”鼓励每一位党员走上讲台，分享经验，使普通党员由“倾听者”转变为“讲授者”；“微榜样”以“双十星创建”为载体，以“寻找身边微榜样”为引领，引导广大干部职工寻找身边榜样，发现身边平凡人的闪亮之处。2017年我们还利用“太和党建”微信公众平台，组织了“十九大精神”知识学习与测试。我院“两学一做”学习教育制度化、常态化获得上级党组织肯定与认可，市委“两学一做”学习教育简报和市直机关工委党建网曾专门进行过报道。
三、加强组织建设，激发党建工作活力。按照《党章》要求，根据医疗行业的特点，医院于2016年初认真组织党总支、支部换届工作，优化基层党组织设置，调整、充实了部分党总支、党支部书记，配齐配强了支部班子。换届完成后医院组织了支部书记培训班，邀请十堰市和卫生计生系统的资深党务工作专家来院对新任的党务干部进行了培训，提升了医院党务工作者的能力和素质。党委还主动适应党建工作新常态，从正反两方面加强支部管理：一是用制度约束，制定下发了《关于加强太和医疗集团党建工作的指导意见》，要求全院各支部必须严肃认真开展“三会一课”，并把“三会一课”开展情况作为党支部考核的一项重要指标；二是从正面引导，通过制定《关于党、团组织开展活动的经费资助管理办法》，为对党支部开展活动的提供经费、场所等必要保障，从而使各党总支、支部的战斗堡垒作用得到更好发挥。
为扩大基层党员群众的民主权利，健全基层民主管理制度，医院党委成立了党务院务公开咨询协商委员会，不限年龄、级别、学历和分工，在全院公开征集有意参与医院管理的党员和员工。委员会成立后，委员们对医院发展战略、政策和党建工作组织进行咨询论证，认真充当党委的情报员、参谋员、宣传员，提出了一些具有可行性的意见和建议，有效提高了医院决策的科学化水平。
四、加强作风建设，党员先锋模范作用有效发挥。围绕做合格党员这一主题，医院组织开展了丰富多彩的“比学赶超”活动。通过组织开展“太和名医”和“网上最具影响力的医生”评选，激励全院医生争当医德高尚，医技精湛的“太和名医”，医务人员的良好形象得到弘扬。医院在护理队伍中组织开展争创“磁性护理示范”单元，护士们主动服务意识大大增强。医院还对“双十星”创建工作进行了总结与改进；积极参加市卫计委组织的亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，“三亮三比三评”活动；创新性开展了以“强党员身份，做合格党员，树先进典型”为内容的“一强一做一树”党建主题活动。通过活动，广大党员的党性修养不断提升，人人发扬爱岗敬业精神，涌现了一大批先进典型。共产党员鲁军体，关键时刻敢于担当，不惧艰险，远赴万里之遥，克服重重困难，完全顺利从玻利维亚接回危重病人；骨科2病区的秦夏冰医生，自打工作以来，一年365天，4年来1400天没有一天休息。医院通过道德讲堂、事迹展示等方式展示了他们的先进事迹，在全院掀起了学习先进典型的热潮。
