海口党建工作总结
第1篇：海口实验站科研工作总结
海口实验站2009年度科研工作总结
2009年是海口实验站的科研工作取得跨越式发展的一年。在这一年科研项目、论文都取得了一定的成绩，虽然这些成绩不是很大，但是对于海口实验站是巨大的突破。
海口实验站在院领导的关心与支持下，在过去一年的工作当中，海口实验站的领导和职工尽心尽职，为海口实验站的事业发展付出了辛勤的汗水。在站领导带领下，海口实验站全体员工克服由于办公环境差所造成的不便，在科研项目申报、项目执行等方面做了许多工作，并取得了较有成效的业绩。下面对有关情况进行总结：
一、2009年科研项目获批和执行情况
海口实验站2009年获得科研申报获批项目6项。
其中两项为中央级公益性科研院所基本科研业务费专项，分别为：
1、名称：香蕉生产部分关键技术的研究；项目来源：生物所开放性合作项目；项目经费：30万元；
2、名称：尖镰孢菌与香蕉根系互作的分子机制；项目来源：环境与植物保护研究所开放性合作项目；项目经费：20万元。
海南省自然科学基金三项，名称分别为：海南省香蕉病毒病害调查及病原株系鉴定；香蕉花降血糖因子的分离、纯化和结构鉴定研究；以GFP作为示踪物研究香蕉尖镰孢菌侵染香蕉根系的过程。
海南省重点科技项目1项：香蕉水肥一体化高效栽培技术的试验研究与示范。项目执行情况：按照项目年度计划的要求，分别在乐东、海口、澄迈等地布置了香蕉体细胞杂交研究、香蕉水肥高效利用技术的研究、海南香蕉病毒病害调查及其发病规律研究、利用内生细菌防治香蕉枯萎病的研究、香蕉茎叶有机肥的研制及其应用研究、香蕉精深加工关键技术研究等的相关实验，目前实验正在进行中。其他项目也在进行当中，并取得了一定的结果。
二、2010科研项目获批情况
2010年度海口实验站申报科研项目获批5项目，其中国家“948”项目2项目，南亚热作专项1项，南亚所基本科研业务费专项2项，科研经费达200多万元。这些项目的获批为海口实验站开展明年的科研工作奠定了坚实的基础。具体为：
（一）国家“948”项目2项
1、项目名称：香蕉纤维清洁脱胶及工艺品制作关键技术引进 拟引进的香蕉纤维酶法脱胶技术系属印度科学与工业研究委员会生物技术部的Parukuttyamma Prema教授所有。Parukuttyamma Prema主要研究领域为微生物生物化学和发酵工程。
2、项目名称：香蕉分子育种关键技术引进 项目内容：引进技术包括两方面：
1）香蕉分子育种技术：香蕉悬浮细胞培养技术（包括外植体取材部位、不同阶段的培养基配方、培养时间、体胚的诱导等）、香蕉原生质体培养技术(包括材料的基因型、取材部位、酶制剂的选择、PH值、渗透压、看护细胞选择、细胞融合等)、遗传转化技术（包括不同的转化方法、受体材料、农杆菌浓度、浸染时间、质粒、载体的构建、启动子的选择、电击方法等）。
2）功能基因：
Replicase-aociated protein(Rep)gene，复制酶蛋白基因。
（二）南亚热作专项1项
该项目选址在海南省北部香蕉主产区，结合本单位的实际情况和国家香蕉产业技术体系海口综合试验站的发展目标及任务要求，建设的香蕉标准化示范园区地址选择在儋州市、文昌市。本项目中儋州标准化生产示范区150亩，文昌标准化生产示范区100亩（该示范区土地所有权隶属我单位），总共建设标准化基示范园250亩。儋州标准化示范园主要以香蕉花果综合养护技术和节水节肥技术为主、文昌标准化示范园区主要以节水节肥技术为主。因地制宜安装水肥一体化滴灌施肥系统，与前期本单位的研究的部分项目相互配套，制定严格的护花护果农事措施。预计项目实施5年间示范带动2000亩以上，辐射推广面积达到2万亩，培训专业技术、生产、推广人员500人次以上。通过标准化示范园建设让蕉农真正体会到香蕉标准化生产技术对增加产量、提高果实品质、节约成本，提高经济效益的实效，并且还可提高基层农技人员及蕉农标准化生产意识及现代香蕉生产技术的水平。
（三）南亚所基本科研业务费2项
1、项目名称：香蕉糖代谢对果实品质形成与调控作用的研究。
项目内容：通过了解香蕉果实发育过程中果实各组织中糖积累、芳香物质、色素含量和内源激素的变化规律，探讨香蕉果实发育过程中内部成分及其主要代谢酶、维生素C、芳香物质、矿质元素等的变化规律和相互关系，并通过分子水平的研究，为调控香蕉品质提供理论依据。
2、项目名称：基因体外调控调节香蕉采后成熟和品质的研究
项目内容：本项目是针对从香蕉中克隆到的谷氨酸脱羧酶（Glutamate decarboxylase, GAD,命名为MaGAD1）和柠檬酸合成酶（Glyoxysomal citrate synthase，GCS，命名为MaGCS）基因，研究其在香蕉果实成熟过程中的调控作用及机理，其主要研究内容有两个方面：
1、采用乙烯、1-MCP等方式处理香蕉果实，研究该基因在各处理后的表达方式。
2、体外调控谷氨酸脱羧酶和柠檬酸合成酶基因的表达，研究它们与果实成熟和品质形成的关系，初步建立不同于乙烯利的香蕉保鲜新方法。
三、2009年科技条件平台建设情况
海口实验站2009年修缮购置项目情况：
2009年执行两项获批的科研条件平台建设项目：香蕉生物学重点实验室修缮改造，（文昌）香蕉产业技术集成与创新基地基础设施改造。这两个项目正在顺利进行当中，预计2009年底完工，将大大改善海口实验站的科研办公条件。
四、科技推广与服务“三农”情况
认真落实中国热带农业科学院提出的，依靠科技进步，促进海南中部六市县农民增收的精神，同时以践行科学发展观，服务 “三农”为目标，海口实验站承担了农业部科技教育司关于农技推广与体系建设（组织优势农产品重大技术推广和示范县基层农技人员培训等子项目，项目实施后组织热带作物各领域的专家开展农业科技下乡及培训工作，工作还与抢灾救灾相结合（台风危害）。在本年度的服务 “三农”工作中，培训基层农技人员2000余人，发放科技资料8000余册，服务覆盖海南14个市县，将为后续的服务“三农”工作打下坚实基础。
五、科技管理
由于海口实验站的历史原因，科研方面的工作基本没有，缺乏在科研管理方面的经验。但是海口实验站以科学发展观为指导思想，本着以人为本的态度，认真学习、借鉴和吸取其它科研单位在科研管理方面的成功经验与不足之处，为海口实验站的发展和转型奠定扎实的管理基础。
2009年海口实验站多次派出相关人员外出学习、培训、考察等，主要参加了香蕉枯萎病致病机理及防控策略学术研讨会、部分垦区测土配方施肥工作研讨会、北京精准农业考察、国家香蕉产业技术体系技术培训会、香蕉产业调研工作、水肥一体化技术培训、神农中华农业科技奖申报培训、南京英语培训、云南产业调研等。这一年当中科技人员已发表SCI论文2篇，中文核心期刊2篇。
六、存在问题
1、体制问题
目前海口实验站属于农业事业单位编制，与国家非营利性科研所相比，在人员编制、人员经费等方面存在极大的限制，不能满足科研活动的正常开展。
2、缺少科研项目
因为体制的问题，缺少相关科研项目的支撑，从而缺乏科研启动经费，无法按计划开展相关的科研活动。
3、实验室、科研基地建设滞后
由于申请的科研办公场所、实验室改造、基地建设等相关经费还未到位，影响了科研基础条件建设的进度。
4、科研队伍相对薄弱
由于海口实验站发展的历史原因，在人才队伍方面极不适宜单位发展的需要，急需引进相关的人才，特别是学科带头人的引进。
七、2010年工作计划
围绕建设“世界一流研究所”的发展目标，以香蕉产业发展为主线，加强我站科技基础设施和仪器装备建设，积极参与项目申报，争取以科研项目带动单位发展，以单位发展引导香蕉产业提升。构建符合科技自身发展规律的科研创新体系和实验体系，引领、支撑和服务香蕉产业基础研究，高新技术研究和产品研发，全面提高海口实验站科研自主创新能力，为香蕉产业提供原始创新技术平台、提供重大技术研发平台、提供科技成果转化平台、提供对外交流、引进吸收、消化再创新技术平台，促进我国香蕉产业的升级。
根据总体发展目标，2010年工作计划：
1、科研基础条件建设
重点抓好香蕉生物学重点实验室和（文昌）香蕉产业技术集成与创新基地基础设施改造项目的建设和完善，加大仪器设备及相关设施的投入力度，为下一步海口实验站的发展和转型做好铺垫。
2、科研项目申报
海口实验站努力克服由于机制原因，做好科研项目申报储备工作，积极争取更多的科研项目支持，并积极参与国家自然科学基金、南亚热作专项、海南省基金、院基金、基本业务费等项目的申报工作。根据香蕉产业存在中的问题和单位情况，我们努力做好如下工作：
（1）认真撰写对我国香蕉产业现状与发展趋势的研究报告，针对香蕉产业目前存在的一些与政府职能有关问题，为政府部门提供建设性意见，而与产业相关科研问题，为我们下一步的科研提供素材。
（2）进行芭蕉属种质资源收集和保存，建立健全香蕉种质资源圃，并对种质资源进行评价与创新利用。
（3）加强与其它单位、国家的交流与合作，积极引进与推广香蕉加工等的先进技术。计划2010年与印度国家香蕉研究中心、印度Dorven公司、荷兰莱顿大学生物研究所、老挝、INIBAP和土耳其等国家进行在香蕉资源信息系统、次产品的开发利用、香蕉与病原物分子互作研究、香蕉种植技术培训、香蕉资源挖掘等方面的学习、交流与合作。
（4）加强对香蕉品质方面的研究，为我国香蕉产业发展提供理论依据。（5）加强香蕉病害方面研究的申报，特别针对香蕉枯萎病方面的申报。（6）进行全国范围内香蕉新品种和技术方面的推广与培训。
3、加强科研队伍建设，积极引进人才
科研队伍的合理发展是科研单位发展的核心，但是海口实验站目前科研队伍力量相对薄弱，在学科带头人极少。未来海口实验站的科研事业发展需要更多高层次的科研人才，我们计划2010年引进9名硕士学位以上的相关人员引进。
4、加强科研项目管理工作
主要是加强日常科研咨询、服务工作，加强对已立项项目的中期检查等管理工作等。其中加强科研人员之间学术交流，包括科研项目研究计划、进度等汇报工作，加强学术交流，使其制度化。
海口实验站科研办公室
2009.12
第2篇：海口出差总结报告
海口出差总结报告
2009年11月11日-2009年11月15日
此次拜访的主要目的是老客户的回访以及新客户的开发；新客户开发本着散客、岛外、境外客人优先为原则。
一、扫楼以航空国旅大厦和省旅总大厦为主，这两家客户的主要客源结构是团队市场。得到的反馈信息是11月份的计划大家都很好，基本都是有团但找不到酒店。12月份计划目前来看相对还比较稳定，总体情况不会比11月份差，但唯一担心的问题是后面天气情况，要是今年的冬天像07年冬天一样出现大面积灾情，后面的计划就不可避免的会出现大规模取消的情况，但从目前情况看，暂时还没有这种迹象。
二、重要客户的回访：中国国旅、深航海口办、春秋（国内、境外）、海之缘海口、沙洲国旅、凤凰假期、山水假期。得到的反馈信息基本相同。总体来说12月份的计划基本不会差，但散客反应不如往年强烈。
1、中国国旅采购部鲁经理反映12月份有些酒店的价格和11月份价格持平，没有进行上浮调整。旅行社临时预定我酒店时，经常出现满房情况；
2、深航海口刘总，目前主推我们酒店的高端市场，12月份的产品已经基本在外办打市场，希望酒店方面能够保证用房。另外很有兴趣包一部分我们酒店的房间，做全年的市场。
3、春秋境外部反应今年的俄罗斯市场很淡，到目前为止元旦的计划基本没有，一些酒店反馈的信息也是元旦还没有收到款，即使有收到款的，数目也很小。
4、沙洲国旅杨总，今年的台湾市场总体比较稳定，海口进出的团队比较多，但是三亚现在经常合作酒店的价格都很低，例如亚太，针对台湾个别社房价才做到330左右，并有16免一的政策。
5、凤凰假期与山水假期目前合作很稳定，12月份计划也基本稳定，希望与我酒店长期合作下去。
三、新客户的开发：南海假日、神州假期、一禾、事达海口。这几家客户都是合作比较少，并且有一定产量的客户，此次拜访主要的目的是建立合作关系。
1、南海假日与我酒店合作的意愿比较强烈，之前也与酒店谈过多次，但一直没有结果。现在他们在全国市场主推的是蜜月产品，正好与我酒店的主题相吻合，希望酒店方面能给一个比较优惠的价格，让他们在相关市场上有一定的竞争优势，并做长期推广。
2、一禾目前有适合我酒店的团队客人，12月初也在我酒店放置了一
定的团队，表示只要酒店方面配合的好，就会长久合作。
3、事达方面，目前散客都是由三亚这边确认的，团队市场目前适合我们酒店的团队很少，偶尔有预订也都是临时的，但是酒店临时很难调出房间。
第3篇：海口分公司年度总结
海口分公司2011年度工作汇报
2011年，海口分公司在总公司的直到和各个部门的大力支持下,在易总和赵总的正确领导下，在各个职能部门的密切协作下，解放思想，转变观念，与时俱进，围绕“外树形象拓市场，内抓管理提素质，改革机制注活力，降本增效求发展”的方针，进一步深化分公司内部改革，积极开拓市场，完成了年初制订的各项生产经营目标任务。
分公司承接的海口市的重点市政工程项目-海口市侨中路市政隧道工程，工程中标价为：159293646.23元，该工程主体工程已完工，10月份获得海南华桥中学赠送的锦旗一副,表扬了我公司文明施工,虽然该工程施工从校园穿过,但没有影响到学校的教学秩序。该项目多次获得了市领导的好评，表扬我公司是一支能打硬仗的队伍，在海南电视台和海口电视台多次播出。该项目已支付工程进度款约7000万元，我分公司已按实际支付工程进度款金额纳税。分公司在管理制度上很抓落实，保证了质量和安全。
海南马村疏港公路工程项目因政府征地、拆迁反复停滞和延迟，致使项目进度缓慢，工程款拨付拖延，海口分公司正在积极努力向前推进，预计该项2012年底之前能完工，赶进度，抢时间，我分公司应缴纳该项目管理费35.33万元，争取在2012年6月底前交20万元余款，力争2012年10月底前交清。已经完成该工程部分路基,其质量通过了接点验收,保证了安全。
总结过去一年，我们认真做好了如下几点工作：
1、改革了职工工资和培训考试制度，分公司为职工全部参加社会劳动保险和社会养老保险，足额交纳的保险费，补贴了因物价上涨稳而导致实际收入的降低。为了公司稳步、健康发展，解决了职工的后顾之忧，稳定了职工队伍。分公司加大对人才培养的投资力度，分公司给予全体员工参加学历考试、职称考试、岗位考试及学习进修出全资，今年有一个考上湖南大学土木工程专业专科升本科函授学习、有一人考上海南大学土木工程专业专科升本科函授学习、有两人考上哈尔滨工程大学土木工程专业专科升本科函授学习，有两人参加建造师培训学习和考试、有五人参加安全员培训学习和考试、有三人参加招标师培训学习和考试。有四人获得助理工程师职称、两人获得高级工程师职称。
2、拓宽了建筑市场在市场经济条件下，建筑企业要生存发展，根本出路就在于开拓市场和占领市场，近年来，建筑市场竞争更加激烈，各施工企业间的相互压价、让利愈演愈烈，这种无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势面临严峻考验。分公司面对这种形势，审时度势，及时洞察市场发展方向，积极寻找形势变化及发展给公司带来的机遇，分公司采取新措施，利用招标服务和造价服务、与其他施工企业联合，来拓展承接施工的规模，由此，给分公司带来新的生机。
3、强化了分公司多元经营多元化经营是我们调整经营思路，做大做强的必由之路，我们倡导此种方式，强调以投资项目带动施工业务，以招标服务协助施工业务拓展。这
1标志着分公司多元化经营上迈出了坚实的一步。
4、加强了安全生产安全生产历来是我们的重中之重，分公司各个项目部在安全部的领导下，均能本着“以人为本”的观念抓好安全生产，全面落实安全生产责任制，在签订的安全生产责任书中，能将安全生产目标任务层层落实，明确工地负责人、安全员在安全生产中的责任。对于新招的职工能在三天之内按公司要求进行三级安全教育，能积极组织学习上级和安全生产文件，每天在开工之前进行安全教育、安全交底后再上岗，并做好交底记录。分公司负责安全的张总利用安全教育录象和教材教育农民工，分公司总经理和副总经理均取得了海口市农民工安全教育合格证。给各个项目部下达了《关于加强施工现场安全防护和创建文明工地工作的若干规定》、《重大安全事故应急救援预案的通知》等一系列文件，强调了生产服从安全，生产必须安全的准则。
5、分公司对各项目部（承包体）的生产、经营、管理状况进行了认真研究。找出自身目前在生产、管理等方面存在的缺陷，并开始了积极的整改，统一了思想，提高了认识，更加注重项目部管理班子建设，更加团结一致，各项管理工作正走向正规化、规范化、制度化。
回顾全年工作所取得的成绩，我们有如下深刻体会：
必须坚持在市场竞争中谋生存，求发展。在当前市场经济条件下，分公司生存和发展的唯一出路就是把自己定位在市场，在参与市场竞争过程中，不是被动地应付市场，而是要研究市尝了解市尝熟悉市场，占领市场，在提高工程质量和搞好服务上下功夫，在增强竞争能力和市场诚信度上下功夫，正确分析自己的长处和不足，扬长避短、趋利避害，讲究策略，与“狼”共舞，只有这样，才能在“狭缝”中求得生存和发展，争得更多的市场份额。
必须坚持深化分公司内部改革。由于长期家庭作坊体制的影响，公司内部还存在着政令不畅，职责不明，人浮于事。这些矛盾的解决，只有靠进一步深化改革才能从根本上加以转变。必须通过推进内部劳动，人事、分配制度的改革来进一步调动员工的积极性，通过完善定员定薪，实行定岗定员、竞争上岗、末位淘汰、减员增效等方法来增强企业的竞争力。
必须坚持以市场为导向，调整结构，发展多元经营。在市场经济条件下，企业一业为主，多种经营是一条求得生存发展的必经之路，针对公司现状，要抓好多元化经营，优化产业结构，寻求新的经济增长点，以适应市场变化，适时调整产品结构，只有通过寻求新经济增长点的建立，企业才有旺盛的生命力。
必须坚持以生产经营和服务为中心，发挥员工协调一致的整体合力。实践证明企业的一切工作都要以生产经营和服务为中心，党政工做到思想同心，目标同向，工作同步，紧密配合，协调一致，企业才能在市场竞争中不断发展。
在总结去年所取得的成绩的同时，我们也必须清醒地看到分公司存在的问题和不足，需要认真予以解决：
一是资质缺项、奖项和成本费用过高运作困难，严重制约生产经营的正常开展。当前，招标市场设置招标条件多是采用综合评分办法，而且市场上工程没有一项不要垫资，工程量越大资金垫付也越大，竣工工程与我们的决算不同步进行，同时工程又被结算环节多送审时间长所牵制。建造师到分公司项目现场成本太高，因此需要总公司加大支持力度。
二是管理体制、机制还落后于要求，我们的管理体制、机制与市场经济发展的要求相比相差甚远，与其他同行业相比，有着明显的差距和不合理性。
三是缺乏具有较高素质的管理人才，面对市场竞争和科技进步的压力，分公司的管理层中能懂施工、会经营、善管理、能开拓市尝具有高素质的管理人员存在断档现象。所以在引进人才，用好人才，留住人才等方面是一个长期的重要课题。
有些工人尚未有戴安全帽的习惯，特别是在零星小工程施工时对安全生产重视不够；配套工种有时不服从现场管理，班前安全交底不到位；分包工种难以服从统一管理，安全意识不强。
针对以上问题和不足，我们需要：
1、加大人才引进、增加资质实力
建筑企业之间的竞争归根结底是人才的竞争、技术的竞争，重视技术、重视人才是我们公司领导的共识。分公司要在注重企业壮大的同时，把人才培养放在优先发展的地位，除了自身培养和鼓励职工自学等外，还要根据企业的发展规划，有计划地招收大中专毕业生，做到长流水、不断线，保证企业新陈代谢和发展的需要。同时，在引进人才，要在用好人才和留住人才方面下大力气。
2、加强项目经理培训，明确职责分工
目前公司项目经理由于种种原因，管理经验不足，管理方法还有待改进，外地工程不肯接，要通过教育培训解放他们的思想，提高项目经理的理论水平和项目管理能力，同时，整套班子要形成分工明确，职责分明，相互学习、相互制约的机制，要增强团队意识，发扬团队精神，团结务实，开拓创新，努力把项目部管理好、建设好，提升项目部在市场中竞争力。
总之，我们要通过去年工作总结，找出工作中目前存在的问题，同时对新情况、新问题进行调查研究，不断探索新途径、总结新方法，以便有针对性地指导明年的工作，确保分公司向做大做强的目标迈进！
第4篇：海口镇社会治安综合治理工作总结
海口镇2011年度综治工作总结
2011年度海口镇政法、综治工作在市委、市政府、市政法委、市综治委的正确领导和镇直有关单位的配合支持下，我镇政法、综治工作从实践“三个代表”的高度，紧紧围绕经济建设这个中心，按照依法治国的方针，继续推进依法治镇的进程，以加强法制建设和社会治安综合治理为重点，进一步做好了我镇社会治安综合治理工作。现就有关情况做如下汇报。
一、社会治安综合治理工作
１、调整充实了镇社会治安综合治理工作领导小组。抽调镇各镇直机关单位、村（居）年富力强的同志成立了镇社会治安综合治理工作领导小组。及时召开全镇综治工作会，传达上级综治会议文件精神和布置全镇综治工作。同时，定期召开专题会议（每半月召开一次治安形势会、每周召开一次矛盾纠纷排查会、每季召开一次综治委会议和综治办会议），研究新方法，探索新途径，认真解决工作中出现的新情况、新问题，积极、稳妥地推进社会治安综合治理工作。先后对村社会治安综合治理领导小组和治保会、村调解委员会成员进行调整充实。
２、建立健全和完善群防群治队伍和治安防范网络。成立了村两委主要领导负总责，有村民组长、党团员、治安联防积极分子为骨干的群防群治队伍和治安防范网络。同时，建立了村与村、组与之间的互动打击、联合防范的群防群治机制。落实村防范措施，基本形成了齐抓共管，群防群治的治安防范网络。
３、宣传到位，提高村民的知法、守法意识。我们充分认识到，宣传工作的好坏，直接关系到群众法律意识的高低。法律意识淡薄，就会引发一连串的社会治安问题。因此，我办加强了法制宣传工作。一是要求各村在醒目处书写永久性标语和临时性标语。二是在中小学校上法制课，以加强学生的法制意识。
４、全力排查调处矛盾纠纷，维护社会稳定。积极开展调解工作，对调解工作常抓不懈，灵活地采取切实可行的方法，引导群众从法律渠道解决纠纷，并联合当地有威望群众共同参与化解矛盾纠纷，做到对每一起事件抓好抓实，实现了小事化了不出村，大事化小不出镇，维护了我镇的安定。全年共接待上访群众100余人，处理较大民事纠纷1起，调解成功率100％。
5、开展校园及周边环境整治工作。为保障学校有一个良好的学习环境，由我们办公室牵头开展了2次校园及周边环境整治活动，极大的改善了学校及周边的环境。
二、深化安全防范，完善平安建设新机制
搞好平安建设，机制是重点。建设平安海口是一项综合工程，只有创新机制，才能保障人民的合法权益，居住在海口的群众才能具有充分的安全感，为此，我们从“四个坚持”入手，积极做好各种防范工作。
1、坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护镇域稳定过程中，我镇始终以构筑夯实基层工作基础为重点，有基层信息员40名，不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全镇以村居为重点，单位为依托，联合派出所，每月一次对辖区不稳定因素进行排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。我镇在全镇开展以“听民声、查民情、解民忧”为主题的镇村干部便民大走访活动，镇村百余名干部挨家挨户到群众家中“一看、二听、三议、四摸、五提、六解决”，即要求镇村干部入户后看群众的家庭生活情况；听群众自己谈去年的经营情况、生活状况；与群众代表议今年的打算、今年的种植计划和全村的发展规划；摸清群众的思想动态，了解群众存在的困难和亟待解决的问题；根据村情，结合民意，针对当前重点工作听取群众的意见和建议；把群众反映的热点、难点问题及时向镇党委政府反馈，能解决的及时解决，不能及时解决的制定解决
措施，逐步解决。通过干部与群众面对面交流，让广大群众为全镇发展建言献计，提意见建议。截至目前为止全镇共征集到城镇低保、集镇建设、医疗卫生、交通建设等等方面意见建议965条，需要镇村解决的绝大部分都已落实解决，不能解决的也都作了解释工作，适应于全镇发展的建议都已采用，真正实现了政府与群众的心与心的交流。通过活动不但紧密联系了干部群众，还排除了各类治安隐患，提升了公众安全感。在这项活动开展之后，矛盾纠纷调解中心、综治办、司法所、信访等有关单位工作人员经常深入居民家中，扎实做好群众基层基础工作，及时收集、排摸不稳定因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。一年来，我们共排查调处各项纠纷、矛盾56起，调解成功54起，成功率达96.4%以上。
2、坚持围绕加大宣传，提升群众安全防范、法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、安全生产法宣传四项内容为宣传重点，积极提升群众的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高居民自防能力。如派出所特别针对一些犯罪分子利用部分群众迷信、贪小心理进行街头诈骗的情况，深入农村，开展现场警示教育，以提高居民的防范能力。在普法宣传过程中，采取了建立一块法制宣传园地、设立一只法律服务箱，赠送一本法律知识手册，举办一次法律咨询的“四个一”宣传形式，把法律知识宣传与法律援助有机结合了起来。在《条例》宣传过程中，我们通过“双教育、双规范”等活动，较好地营造了宣传氛围。
3、坚持做好“五类人员”的帮教转化工作，保障辖区稳定安全。我们十分注重做好对劳教刑满归正人员、青少年犯罪等“五类人员”的帮教工作，在积极做好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促使其转化。目前对所有三年内刑释人员均全面开展了帮教。
三、加大基层防控建设，巩固平安建设新成果
创建平安海口，构筑打防控一体化的安全保障网是保证。今年，我们不断加大基层防控建设力度，从警务入村（居）建设、消防安全防范、流动人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“四个注重”。
1、注重警务入村（居）建设。我们突出发挥派出所这支主力军作用，派出所广大干警放弃大量业余休息时间，发扬不怕苦、不怕累的、勇于奋战的精神，结合各种专项整治工作，不断加大犯罪打击力度，始终保持对各种违法犯罪分子的高压态势，确保了辖区群众的人身、财产安全。
2、注重安全生产防范。我们通过开展“安全生产月”等活动，针对乡镇公路总里程长，过往车辆较多的实际情况，广泛宣传道路交通安全有关知识，加大了对群众交通安全意识教育；同时，加大安全生产监督管理力度，定期不定期开展安全生产检查和各种专项治理活动，严密制定紧急预案，并确保落实到位，有效保证了群众生产生活的安全。
3、注重流动人口管理。外来人员管理比较困难，为此，镇党委、政府根据“健全组织，摸清底数，落实措施，多方配合、严格管理”的要求，落实属地化管理原则，重点加强了工地和出租私房、集贸市场、用工单位的流动人口管理工作，认真落实“谁主管、谁负责”、“谁出租、谁负责”、“谁用工、谁负责”的具体责任，切实做好流动人口的调查、登记、发证管理服务工作，使流动人口的管理做到规范有序。
4、注重基层联动防控网建设。针对我镇的实际，派出所大力加强地区防控力量建设，共同建立了集人防、物防、技防和辖区单位群众自我防范为一体的基层防控网络。6个村（居）成功推行治安承包新机制。目前，全镇已组成了覆盖整个海口的防控网络，做到了综治政法工作人员，有群防队伍，专业防控力量和群防群治力量相互协调、形成互补，合力维护社会安定。
通过深入开展“平安创建”活动，海口的安全系数明显高，居民对
安全的满意度达到96％以上，打造“平安海口”已初见成效，全镇六个村（居）委会全部被德兴市综治委命名为“平安村居”，镇也向市综治委申报了“平安乡镇”。但是，由于特殊的地理位置，还有历史原因等，社会不稳定因素依旧存在，这些问题都有待我们重新理清思路，把全镇的社会治安综合治理工作做得更好、更扎实。今后，我们将进一步从群防群治的角度出发，做到“技防与人防结合，打击与防范并举”，进一步完善事前干预机制，进一步加强治安防范网络建设，以务实、创新的态度，为全镇的长治久安、人民群众的安居乐业的提供坚强有力的保证。
海口镇综治办
二0一一年十二月十九日
第5篇：【党建总结】党建工作总结
专业的公文写作平台
【党建总结汇编】9篇党建工作总结汇编
例1：
一、强化政治意识，把党的建设质量体现在坚定维护核心上 二、勇于解放思想，把党的建设质量体现在增强发展动能上 三、健全“三项机制”，把党的建设质量体现在激励担当作为上
四、夯实基层基础，把党的建设质量体现在建强战斗堡垒上 五、严格正风肃纪，把党的建设质量体现在净化政治生态上
例2：
一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展
二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理 三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作
四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力 五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作
例3：
一、加强党的政治建设，把党的政治建设摆在首位
二、加强党的思想建设，牢固树立“四个意识”
三、加强党的组织建设，夯实基层党建工作基础
四、加强党的作风建设，打造风清气正的政治生态
五、加强党的纪律建设，真正把纪律挺在前面
六、加强党的制度建设，提高制度建设的科学化水平
例4： 专业的公文写作平台
一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基
二是抓基层、打基础，提升基层党建工作水平
三是抓特色、出亮点，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育
四是抓班子、带队伍，激活干部队伍活力
五是抓纪律、转作风，增强拒腐防变能力
例5：
一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升
二、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升
三、聚焦“常态”，推进载体效果整体提升 四、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升 五、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升
例6：
一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展
二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理
三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作
四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力
五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作
例7：
一、完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用
二、严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习专业的公文写作平台
教育常态长效
三、强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力
四、打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 五、主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局
例8：
一、抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党 二、抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
三、抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态
四、抓好党风建设和群团组织工作，构建和谐党群干群关系
五、抓好精准扶贫和精准脱贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役
例9：
一、以组织建设为基，高质量夯筑政治引领基石
一是办好主题教育，街道上下进一步形成忠诚担当氛围。 二是组织换届“回头看”，基层铁军进一步提升战斗力。三是实施规范化建设工程，基层堡垒进一步建强组织力。一、以队伍建设为主，高质量引聚基层治理人才 一是加快干部队伍培养力度。专业的公文写作平台
二是四维纪实干部工作表现。 三是全面激励干部工作积极性。
二、以双整工作为抓手，高质量打造区域党建精品 一是红色领航，推动乡村振兴进程。二是党建引领，创新城市治理模式。三是探索前进，打造两新党建基地。
第6篇：参观海口观澜湖世界杯总结
参观海口观澜湖世界杯总结
2011年11月24日是个很让人激动的日子，因为第56届高尔夫世界杯于24-27日海口观澜湖高尔夫球会揭开了帷幕。
首先，感谢公司能给我此次机会来观澜湖参观比赛，虽然这是比赛的第一天，但却让我在此次的旅途中学习到很多东西，现在就让我来跟大家分享此次的感受。
进去之后的首先感受到的是海口观澜湖球场的霸气以及该会所的面积之宽阔，该球会共有十个球场，四周皆是一望无际的黑色裸岩，置身于岩石嶙峋、重岩迭嶂的旷野之中，犹如置身月球之上。
会所的设施设备规划得很清晰明了，虽然会所很大，但每个地方的指示牌非常醒目，让参观者很快就能找到自己想要到达的目的地。我们首先到达的第一站是出发台，虽然举行着世界杯，但因为该球会有十个球场，同时也接待了其他散客。当客人回场时，首先到达的是吹鞋处，吹鞋处摆放得很整齐且划分的很清楚，吹鞋器、气枪、水枪等都各有分类，且坐着休息时还有很多食品、饮品享用，让回场的客人顿时豁然轻松。球童意见箱摆放在吹鞋器的方便，意见箱上标识着中文、日文、韩文以及英文，感觉非常亲切。对着吹鞋处的是球员驿站，驿站的的食品琳琅满目。
穿过驿站，我们来到了球具专卖店，该球会的专卖店分好几个，除了球具专卖店还有高尔夫服装专卖店、泳衣专卖店、手工工艺品专卖店、花梨木专卖店等等。紧接着我们在大堂可以看到儿童乐园，如打球客人带着孩子来度假，小朋友们可以在儿童乐园度过一段快乐的时光，而不是枯燥无味的等待父母的回来。
再和大家分享观赛情况。此次，我特别关注的是麦克罗伊，以前经常在电视上看到这样的明星球员打球，从未想过能亲自领略他的打球风采。在场上，我们可以看到观澜湖球会的球童，很快就发现，该球会的男球童与女球童的着装都不一样，但是穿的都是统一的高尔夫球鞋，男女球童都系着白色统一皮带，给人的感觉非常正规且专业。场上的草坪与地形此起彼伏，火山岩与野荔枝林相互融为一体，让人们看起来非常美丽自然。
在精彩的赛事之下，我们愉快的度过了整个下午，经历了一场非常记忆深刻的比赛，虽然只是短暂的一天，却让我学习到很多宝贵的知识以及精湛的球技，再次感谢公司给予的此次机会，希望将来能有更多同样的机会去学习，让我学习到更多无限的知识。
凌海彪
2011年11月27日
