一线党建工作总结
第1篇：党建“一线工作法”
党建“一线工作法”
今年，贞丰县政府办在“创先争优”、“干部下基层”活动中，切实做到“领导指挥在一线、决策落实在一线、问题解决在一线、水平检验在一线、工作评价在一线”，突出重点、强力突破，采用“一线工作法”，密切干群关系，提升干部素质，构建基层党建新格局。
“一线工作法”细化到每一个点。坚持县政府办领导包干抓点、建立联系帮扶制度，形成了“上下协调、左右配合、通力抓落实”的工作局面。针对帮扶各村的不同情况，进一步明晰了推进农村基层党建工作的思路和措施，把党建工作相对薄弱、工作难度大的村列为领导干部联系点，县政府办领导班子领导分成三个工作组联系3个帮扶村，每月蹲点工作不少于15次，走访贫困户记民情日记，建立工作台帐，切实帮助理清发展思路，制定规划、措施，解决实际问题，把问题解决在一线。
“一线工作法”涉及县政府办、镇、村三级干部。进一步强化县政府办领导班子党组织负责人的责任意识，做到认识、责任、措施、落实四到位，形成了“一把手”负责，带头在一线落实责任的体系。党组织负责人是抓基层党建工作的第一责任人，密切党群干群关系。要牢固树立“不抓党建
1就是失职，抓不好党建就是不称职”的观念，不断强化党组织领导班子成员抓基层党建工作的责任意识，把基层党建工作列入重要议事日程。在各项工作的开展中听取党员群众意见，查找突出问题，深化工作整改措施，促进农村各项工作的发展，使县政府办、镇、村三级党组织真正的成为群众生产生活的真正的好帮手。
“一线工作法”实现横向交流。全面组织村两委座谈会，加强横向交流，让他们比实绩、增压力、长动力。结合贞丰县的工作实际，县政府办3个驻村干部的专业特长和针对龙场镇上水桥村、龙场村、定塘村的实际情况进行农业技能指导，政策法规宣讲，创业增收帮扶等工作。并和邻村、兄弟乡镇村的发展情况进行一个对比，及时发现自身的不足和发展的优势，从而更好地积极协调帮助老百姓转变发展方式中存在的困难，让村干部提高了在攻坚克难，不断探索的能力。
二○一二年四月十二日
第2篇：经济一线抓党建
经济一线抓党建，创先争优促跨越
-----“党支部”走进 “合作社”、“企业”，新形势下基层党建工作的创新实践
以专业合作社带动特色产业发展,培植骨干企业，发展壮大非公有制民营经济，进一步提升民营经济的整体水平，是这些年固河镇经济发展实践和实现财政增收的有效途径。我镇党委围绕经济抓党建,通过党建促发展，将党建工作和农业经济、民营经济发展结合起来，在创先争优活动中以促使农民增收、农业增效，推动全镇农业特色产业较快发展为宗旨，在争先进位中以创新民营经济工作机制，打造招商政策吸引洼地为抓手，积极探索农业、民营经济一线发展模式，探索建立 “党支部+合作社”、“党支部+企业”党建工作模式,做好农业、民营两大实体经济跨越发展文章，实现党建与经济共赢的可喜局面。
下面结合我镇党建工作创新发展实际，共同探讨新形势下“党支部+合作社”、“党支部+企业”两种基层党建工作模式的创新实践。
一、“党支部+合作社”工作模式的具体做法与取得的实效 所谓“党支部+合作社”是指党支部引导、保障、协调、服务于合作社，发挥党支部核心作用，把合作社经济做大做强。将两者结合，形成“党支部+合作社”的工作模式，有力地推动了农业产业化、标准化和规模化发展，极大提升了我镇的基层党建工作水平。目前，我镇已成立农民专业经济合作社20多家，其中立才中药材专业合作社等6家合作社，通过在创先争优活动中党支部的带动作用，党员积极发挥模范带头作用，带领群众共同致富，成效显著。
1、抓好试点示范，带动农民专业合作社发展。
镇党委、政府和各村党支部坚持群众自愿、示范引导的发展方针，指导农民群众组建专业经济合作社。同时，通过抓点示范来引导农民专业合作社的发展。自2010年起，镇党委根据合作社对农业农民带动力、产业关联度、现有规模及运行情况，建立了立才中药材种植专业合作社、助农芦笋种植专业合作社、君发良种猪养殖专业合作社、鑫辉梨园种植专业合作社、永发蛋鸡养殖专业合作社等专业合作社为
示范点。同时，积极引导和组织各专业合作社参加省市级示范点、先进专业合作社社创建活动，先后获得“有机品牌”和“绿色食品”等国家级、省级品牌，取得颇丰成效。
2、依靠行政推动，加快农民专业合作社的发展。
镇党委、政府坚持把发展农民专业经济合作社作为深化农村改革、推动农业经营体制创新、促进农村经济发展的战略举措来抓，作为提高农民组织化程度、推进农业产业化经营、促进农民增收的重要措施来抓。在具体运作中，由党支部根据本村产业优势帮建合作社，实行“支部帮合作”的运作模式和工作机制，即“支持不把持，帮助不包办，工作讲配合，经济各独立”。在具体工作上，村支部与合作社建立了联席会议制度，定期研究合作社工作，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见。合作社利用自身优势引导农民发展产业，在工作中严格按照合作社规定和社员大会决议运作，经济上单独建账，独立核算，保持相对独立。从而实现了党在农村的政治优势与专业合作社的经济优势的有机结合，实现了农村党建工作与经济工作的和谐共振，被群众亲切地称为“支部帮合作，农民实惠多”。
3、利用远程教育等平台，安排多场培训，从技术、销售等方面扶持农民专业合作社的发展。
镇党委政府和农村党支部把职责任务定位在“宣传方针政策，引导产业发展；一是先后举办了多期全镇党支部书记和产业大户培训班；二是购买、编印学习宣传资料。通过组织学习培训活动，主动为
合作社会员提供技术指导、疫病防治、产品销售、资金扶持等四项服务，着力构建支部帮合作社、党员带群众、党群共同富的发展格局。将基层组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的感情优势与专业合作经济组织的市场、信息、资源优势有机地结合了起来。
我镇以专业合作社为载体，以服务农业、致富农民为己任，积极为农业增效、农民增收搭台子、指路子、出点子，积极引导党员、农户以资金、技术、土地等入股运营，取得一定经济发展实效，带动一方群众致富。支部书记在镇党委指导协助下，发挥党员带头作用，涌现出多名先进模范代表。
在基层党建工作中，李庙村支部书记王立才发挥先锋模范带头作用，于2010年成立立才中药材种植专业合作社，占地面积1500亩左右，全镇共有550户左右参与种植，平均每户种植3亩，生产的药材大部分销往安徽亳州、河北安国，农户年均收入2万/亩。
史后村支部书记李振华在镇党委政府的帮助指导下，因地制宜发挥区域发展特色，于2010年6 月成立助农芦笋种植专业合作社，至今为止全镇芦笋种植规模达到5000亩，全镇参与种植大约500户，产品大部分销售至周边县市加工厂，实现亩均3000元收入。
刘桥村支部书记李士发于2012年2月份成立君发良种猪养殖专业合作社，占地13亩，共饲养猪1000多头，实现年纯收入50万；养羊100头，实现年纯收入10万元。
谷庄支部书记谷金辉成立鑫辉梨园种植专业合作社，占地1000亩，总投资2000万，2012年投资1200万元。第一季度已经投资600
万元，用于“旅游路”道路建设、优质梨树种植、鱼塘平整规划、餐饮及娱乐设施建设。目前主要种植各类梨树10万株，娱乐设施项目建设正在启动，预计项目建成后实现年销售收入1000万元。
三甲王村支部书记王胜华，和天赐公司合作，占地26亩，目前投资200多万，发展养殖种鸭专业合作社，初步养鸭12000只。
我镇 其他专业合作社也正在积极探讨使用此“支部+专业合作社“经验，以更好地发展农业经济。
“在专业合作社中建设党支部”工作模式,直接把基层党建工作贯彻发展到了村民最关心的经济发展第一线, 不仅符合当前农民的生产需求和现代农业的发展要求，而且提高了农民组织化程度，受到了农民群众的普遍欢迎，成为新形势下促进农业和农村经济发展的有效组织形式。专业合作社等农村新型经济组织本身天然的“亲民性”也为基层党建工作注入了持久的活力。
二、“党支部+企业”工作模式的具体做法与取得的实效
非公有制民营经济是实现经济跨越发展的战略重点，也是我镇经济发展的最大亮点。发展壮大民营经济是当前我镇实现财政增收、就地转移农村剩余劳动力的有效途径。在企业中建立党的基层组织，有利于贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康快速发展。
我镇先后在多家我镇骨干企业建立党支部，并将党政方针政策与企业发展有机结合起来，充分发挥企业党支部的战斗堡垒作用、桥梁纽带作用、保障监督作用、先锋模范作用。继全县“争先进位”活动召开后，我镇相继号召企业党支部召开企业调度会，积极学习全县“争
先进位”活动精神，围绕自身发展优势，明确主攻方向，加大力度做好招商引资、民营经济工作，力争在镇域经济中争先进位、跨越发展。创新实践“党支部+企业”发展模式，通过资源的有效配臵，政策的制定完善，制度的实施考核，多措并举服务企业发展，一是培植壮大仟一食品、奥德医疗器械、奥健生物等一批具有市场竞争优势、技术创新能力的骨干企业，不断提高核心竞争力。
二、加强企业家队伍建设、提高企业经营管理水平。强化培训、提高企业家的素质和能力，建设一支懂经营、善管理、市场开拓能力强的企业家队伍，使他们树立谋大事、创大业的思想观念，拓宽视野，提升境界，努力把企业做大做强。
三、要落实安全生产责任制，定期和企业党支部成员排查安全隐患，加强环保监管，同时加强综合治理，优化发展环境，为民营经济的发展创造良好的环境。
在民营经济党建工作中也涌现出了杰出模范代表。
今年？岁的付洪国是山东奥德医疗器材有限责任公司的总经理，年加入中国共产党，企业于 年也成立党支部，定期召开党支部会议，在镇党委特派人员的帮助下谋划企业发展。五年的创业历程，“奥德”从无到有，从小到大，与付洪国共同成长，也见证了他从一名医药代表到医疗器材公司老板的转变过程。
在2009年，山东奥德医疗器材有限责任公司投资兴建。付洪国知道，创业是一个全新的课题，以前，做销售，只想着如何把销路跑好，现在，他要考虑的不光是要有市场销路，还要想到如何结合政府政策，发挥自身优势生产出过硬的产品。而企业成立的“党支部”无疑成为
联系企业和政府的“桥梁纽带”。
经过几年来的规划和建设，目前奥德公司已拥有符合国家标准的10万级净化车间和先进的生产设备，是一家及生产、销售、服务于一体的以医用高分子产品制造和医用电子产品为主的高技术企业。公司还通过了欧洲质量监督委员会委派北京和上海审核员对该公司的审核，并颁发了欧洲市场认可的iso13485医疗行业认证，这标志着奥德器材有限公司的产品可直接出口到欧洲的10多个国家。几年来，企业党支部充分在充分发挥政府与企业的桥梁纽带作用下，企业实现了实现与政策制度的完美契合，创业环境越来越好，销售与加工实现成功链接，付洪国在业界崭露头角，业务越做越大，企业的发展也离不开当地政府的关心和支持，付洪国对此有切身体会。
三、探索中积累的经验与努力方向
“党支部＋合作社”、“党支部+企业”工作模式是源于内生动力的组织方式创新，孕育了强大的生命力，具有远大的发展前景。加强“基层”经济组织党建工作是全面建设社会主义新农村和建设小康社会的要求，也是践行科学发展观的要求。在实际工作中，应着重做好以下工作。
1、创新机制，加强党务工作者的能力建设。农民专业合作组织、企业党支部能否健康发展，党组织作用能否有效发挥，关键在于党务干部队伍素质的高低。因此，只有通过不断提升党务工作者的素质，强化党组织驾驭市场、开发产业、服务群众的本领，才能发挥党组织的助推器作用，促进农民专业合作组织快速发展。
2、准确定位，明确“基层”经济组织职能。“基层”经济组织具有典型的经济特征，要用非公党建的理念来指导“基层”经济组织的党建工作，明确党在农民专业合作经济组织中的政治核心作用，促进党组织与“基层”经济组织和谐发展。
3、加强管理，扎实开展“基层”经济组织党员活动。本着有利于贯彻执行党的路线方针政策，有利于党建工作的有效开展，有利于维护广大群众根本利益的原则，在镇党员干部和村党组织班子中选拔兼职书记，对“基层”经济组织负责人担任书记的，必要时或选派一名熟悉党务工作的乡镇村党员干部担任副书记，切实抓好党建工作，组织“基层”经济组织中党组织或党小组的活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
在积累经验的同时，今后努力方向是发挥优势，努力建设““基层”经济组织文化”。基层党组织要发挥组织能力强、宣传力度大、面广的优势，通过多种形式，逐渐形成“互助、共富”的“基层”经济组织文化，让基层群众得到“基层”经济组织带来的实惠，感到合作社党组织带来的温暖。
发展特色产业提升农业经济水平，发展我镇民营经济优化升级，不仅仅是用先进的物质条件、设备来装备农村、企业，更需要通过加强农村、企业基层党组织建设，提高农村、企业基层党组织和党员队
伍在农村领域中的影响力、凝聚力和战斗力。我镇将继续完善“党支部+合作社”、“党支部+企业”的党建工作模式，使基层党组织和党员在经济一线发展中，在我镇经济实现突破跨越发展中，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范用，切实为我镇经济实现跨越提供坚强有力的组织保障。
2012年5月8号
第3篇：三点一线党建工作法
三点一线党建工作法
基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是我们党领导和执政的重要基础，也是党的全部工作和战斗力的基础。随着金融事业的发展和改革的深入推进，银行基层党建工作中的新问题、新情况不断涌现，如何在新形势下把握时代特点，克服薄弱环节，创新党建工作思路，探索党建工作新途径，值得我们每一个共产党员深入思考。
对邮储银行来说，基层党组织是银行各级党委联系群众的桥梁和纽带，也是开展组织活动和业务经营活动的基本单位。因此，加强基层党组织建设，是新时期邮储银行党建工作面临的重要课题。结合邮储银行的实际情况，我们认为，加强基层党组织建设，关键是要充分发挥其政治核心作用，做好以下几个方面的工作：
第一，以思想政治工作为主线，把握问题，解决矛盾，统一思想。思想政治工作是党的一切工作的生命线。邮储银行股份制改革的深入推进、业务经营的快速发展和员工队伍的和谐稳定，都要依靠基层党组织强有力的思想政治工作。基层党组织一方面应坚持以人为本，关注员工思想动态，通过设置意见箱、定期汇总情况等方式，拓宽反映渠道，把解决员工的各种思想问题和存在的实际困难作为工作重点。另一方面要发挥好桥梁纽带作用，准确及时地做好上传下达工作，引导正确的舆论宣传导向。此外，还应该开阔思路，使工作方式多样化。把传统的“启发灌输”模式和企业文化建设、改革发展、群众性创建活动等结合起来，通过打造“文明支行、文明网点、文明窗口、文明员工”等活动，凝聚人心，增强活力。
第二，以党员队伍建设为支撑点，加强和改进党员的教育管理工作。党员是基层党支部的细胞，党支部的活力和战斗力是通过党员的行动来体现的。在具体工作中，首先，可以积极开展“民主评议活动”、“重温入党誓词”、“建设党员示范点”等多种形式的主题活动，使党员牢记自己的身份，把保持党员先进性与银行各项业务发展紧密结合起来，不断丰富银行基层营业机构快速发展、应对改革挑战的内涵。其次，可以逐步推进党员干部的业绩考核。结合业务工作及党员的岗位类别，开展党员在客户培养、项目发展、市场营销、团队建设等方面的业绩竞赛和考评，充分发挥党员在业务经营活动中的先锋模范作用，让业务发展和基层党建互相促进，共同发展。再次，应积极推进学习型党组织建设。基层党组织应该根据本支部情况，逐步建立集体学习和个人研修相结合的制度，并配备相应的管理办法，结合党的理论政策、时政热点和邮储银行的发展情况展开各种形式的学习和讨论，努力打造“博学、慎思、明辨、笃行”的学习氛围，提升支部党员的整体素质。第三，以考评机制建设为着力点，形成一套能够科学评价基层党建工作的标准和体系。在当前的党建工作中，一些基层党支部存在着对党建工作认识不到位、态度被动、形式主义等问题。加强基层党组织建设，应该注重基层党建工作管理制度和工作机制的创新。在考评中，一是考察支部的组织领导是否积极到位；二是采取措施是否具体得当；三是取得效果是否明显。同时结合党员培训教育、“三会一课”开展情况、党组织和党员队伍形象塑造、在群众中凝聚力大小、促进各项业务健康发展等方面制订具体的考核标准。将基层党建工作的考评机制明确化、具体化、规范化，以保证邮储银行基层党组织充分发挥政治核心作用，进一步激发广大党员干部的热情，有效地推动工作。
第四，以丰富工作渠道为落脚点，不断创新党建工作的形式和载体。基层党建工作要想开展得有活力、有成效，必然要借助于一定的鲜活形式。一方面，基层党组织要适应不断变化的新形势，善于研究新情况，拓宽思路，既突出重点，又统筹兼顾，努力形成“时间紧凑、内容多样、形式灵活”的党组织活动机制。另一方面，要创新基层党建工作的平台和载体。随着邮储银行的发展，各项业务已基本实现信息化和网络化，绝大部分银行人、包括广大党员干部都工作、生活在信息化和网络化的世界中。因此，利用网络优势，建立基层党建工作的网络平台，可以成为当前党建工作的一个创新点。例如，利用网络快捷、便利的优势，可以在银行的内部网上开展组织生活、网上党校，交流各党支部党建工作的优秀经验等，不但可以形成了良好的互动机制，还能够简化日常党务工作流程，为广大党员学习新知识、新技能提供平台。与此同时，党建网络也可以成为发展青年党员，补充新鲜血液的一块重要阵地。
《老子〃德经》云，“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”基层党组织建设是推进党的建设伟大工程的基石，唯有基础稳健方能成就广厦万间。面对新形势、新问题，各基层党组织须明确任务，激发活力，以“一线三点”为依托，积极进取，共创邮储银行基层党建的美好明天！
第4篇：一线工作总结
2011年年终考核工作总结
转眼一年又过去了，对于本人来说，又积累了一年的经验。在这短暂的一年中，由于上级和部门领导，各位同行同事以及亲友的帮助，圆满地完成了自己的本职工作，让本人在业务能力和组织协调能力等方面有了更深层次的认识与提高。总结过去，展望未来，现将2011年工作简要总结如下：
一、努力学习，不断提高
作为一名党报记者，在2011年的一年工作和学习生活中，本人不断提高自己的业务水平，在思想上和行动上与上级部门保持一致，做到正确宣传党的纲领、路线、方针、政策，以及中央、省和市的各项中心工作，加强群众观点，贯彻群众路线。本人重视理论学习，利用工余时间加强业务知识的学习，温习新闻学、经济学、汉语言文学、社会学等学科知识，不断拓展知识和认知面，时刻关注世界和中国传媒界的信息，真正做到边工作边学习，边实践边提高。
二、吃得苦中苦，爱岗敬业
作为一名一线业务人员，本人主要负责本地区的各项业务，为了捕捉到含金量大的信息，本人坚持深入一线现场、深入一线业务单位，做到“脑勤、耳勤、手勤、腿勤”和“不怕苦、不怕脏、不怕累”的工作作风。在过去的一年中，跑遍了全市11个县（市、区），同时拓展各项业务，有意识地一批新的业务骨干。在工作中，不怕辛苦，发扬连续作战的工作作风，带领团队拿下多项大项目，受到了上级部门和公司领导的肯定和表扬奖励。
三、励志耕耘，永不止步
作为一名业务骨干，自进入业务队伍后，如何发挥自己的职责，怎样做好本职工作是本人一直以来都在思索的问题。据不完全统计，2011年本人带领下的业务拓展共108项，参与了公司合作项目39项，创造净利润达2000万。
励志耕耘锐意进取。经过不懈努力，虽然2011年本人圆满完成了本职工作，但是2011年已过，2012年还有更多的挑战，本人将继续发扬勤奋学习，艰苦奋斗的精神，为公司尽心尽力，奉献一己微薄之力。
