知识产权局党建工作总结

作者：爱羽 | 发布时间：2021-09-22 00:05:24 收藏本文下载本文

第1篇：科学技术局知识产权局党建工作总结

科学技术局（知识产权局）党建工作总结

2018年以来，云岩区科学技术局（知识产权局）按照区委相关文件安排，结合科技和知识产权工作，稳步推进、认真开展组织工作，现将2018上半年组织工作总结如下：

一、目标责任完成情况

共性目标

（一）班子建设 1.落实全面从严治党情况

一是建好建强党建工作领导体系。一是及时调整局党建工作领导小组，明确单位班子成员第一副职领导分管党建，配备了1名熟悉党务工作、模范意识强的党务工作干部，并梳理和完善符合条件的党员干部进入局党务工作者后备队伍。

二是领导重视，超前谋划。局党组认真执行民主集中制，上半年局党组班子召开各类会议专题研究党建工作4次。2.继续开展书记“三个一”项目。

（一）“一书记一创新”项目——党员干部包保服务辖区科技型企业。已完成。建立了《云岩区科学技术局（知识产权局）党员干部包保服务企业工作方案》（云科通〔2018〕8号），明确包保责任，定期主动深入企业开展科技服务工作，联系专家帮助企业解决生产经营中的困难。已形成包保服务企业工作常态化、化机制，截至目前，云岩区科技型企业累计备案280家，半年来新增备案36家，备案企业将可以参加今年贵州省科技型种子企业、小巨人（成长）企业遴选申报。

（二）“一书记一领题”——帮助辖区众创空间找问题找差距找目标找路径。已完成。多次实地走访辖区众创空间，了解运营状况，认真分析近几年辖区众创空间发展情况，借鉴海创汇等国内知名孵化机构的发展模式和成功经验。撰写了调研文章《云岩区众创空间发展现状及分析》，全面了解掌握辖区众创空间发展现状，找准了众创空间各类问题出现的根源，对症下药，明确下一步众创空间的发展方向和目标。

（三）“一书记一攻坚”——有效发挥科技创新在扶贫攻坚战中的作用。已完成。积极发动辖区科技型企业参与大扶贫战略行动，对接联系印江县缠溪镇群峰村贫困户，了解需求，思考帮扶措施，下半年将组织扶贫行动确保困难户家庭得到足够关爱。

3.落实党组书记履职抓大年“联述联评联考”制度。2018年3月15日，局党支部召开2018年度党组书记抓党建工作述职测评会，参会代表在现场对党组书记履职抓党建的工作进行了现场测评。4.落实民主生活会制度。积极落实上级党委关于民主生活会的相关会议和文件精神：xx年度民主生活会于2018年2月11日召开。

（二）党员队伍建设

1.积极开展“不忘初心、牢记使命”的学习

今年已过去大半，我局将持续推动科技创新、知识产权、双创、科普宣传等工作开展，继续以党的十九大精神为引领，深入贯彻国家和省、市科技创新大会精神，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定理想信念，用行动践行初心。开展科技计划项目申报立项工作、继续推进高新技术产业发展、加强科技创新体系建设、促进科技成果转化与应用、建立云岩区科技创新创业投资基金，有针对性地为企业提供政策、项目、资金和专家指导等服务，帮助企业不断提升持续发展能力。随着党的十九大胜利召开，新时代赋予科技创新工作更多的挑战和发展机遇。加强党的领导，扎实做好党建工作，是我们开展好科技创新工作的前提和保障。我局将以学习贯彻落实十九大精神为契机，通过抓好党建工作引领各项工作深入推进，将党建工作和业务工作进行同部署同落实。认真对照目标责任书，抓紧推进未完成的各项目标任务，确保年底前全面完成。2.加强思想政治教育。

常态化制度化工作。一是督促干部职工认真参与手机APP答题，让干部职工在答题中学习，在学习中进步；二是将“两学一做”学习教育常态化制度化工作与“三会一课”系统结合起来，通过专题学习的方式，常学党章党规和习近平总书记的系列讲话。督促党员干部全面参与“两学一做”APP答题，在职党员参与率达到100%。3.抓好发展党员。

制定了全年发展党员和党员学习教育计划，积极选送干部参加区委党校有关培训，主要有党支部书记主题培训、青年干部培训、入党积极分子培训和党的发展对象培训。同时，按照《云岩区发展党员工作规程（试行）》要求，发展了张文专同志为中共预备党员，黄毅为积极分子。

4.加强党员管理。落实党务公开制度。局党支部按照上级部门相关要求，建立了局党务公开宣传栏，实时公开局党务政务、财务管理、公车管理等相关内容，接受群众和企业监督。积极开展五诺活动。制定了《云岩区科学技术局（知识产权局）党员五诺活动实施方案》，并按照方案组织党员开展“五诺”活动，全局党员按照方案要求及时填报承诺和履诺表格，党支部也按期对党员定诺、承诺、兑诺、问诺、评诺的相关情况进行了监督并建立了台账。

5.开展“支部主题党日”活动。按照上级党委的要求制作了主题党日队旗、横幅。并于2018年6月19日，按照“三会一课”工作和主题党日活动的相关要求，区科技局积极组织开展“一书记一党课”活动，共计10名党员干部参与学习活动。2018年7月13日，为庆祝建党97周年，缅怀党的丰功伟绩和光辉历程，进一步提升党性修养，云岩区科技局党支部组织全体党员干部前往黔灵山革命先烈遗址参观，瞻仰解放贵州革命烈士纪念碑，缅怀革命先烈英雄事迹，重温入党誓词。为庆祝中国共产党成立97周年、改革开放40周年，继承和发扬党的优良传统与作风。2018年7月22日云岩区科技局联合三桥社区开展“奋进云岩耀初心”庆祝建党97周年暨“不忘初心红色漫谈”主题活动以及“不忘初心牢记使命”党员先锋志愿行科普宣传活动。分别举行了党员创新日、党员学习日、党员服务日、党员政治生日、党员关爱日和党员宣讲日等8次主题党日活动。6.做好党内统计工作。今年初，局党支部对支部所有在职和离退休党员了一次调查摸底，对流动党员、失联党员和生病困难党员都进行了清理。据统计，我局无流动和失联党员。

7.做好党费收缴工作。本年度，按照区直机关党费收缴工作要求，严格按照党费计算公式核算每名支部党员的党费应缴数额，并在规定时间内全额完成党费收缴工作。

8.加强联系服务群众。局党组推动党建服务资源向基层下沉，落实党员干部联系服务群众机制。一是积极到辖区科技型企业和科技孵化器、众创空间开展党建服务工作，指导思雅众创空间建立了党支部。二是抓好包保联系点，开展党员志愿者服务、党建扶贫行动计划、“三访四查五看六保”工作和帮扶印江贫困县工作，帮扶范围涵盖10余户困难家庭。三是将科普、知识产权保护和禁毒等宣传活动与党员志愿服务活动相融合，开展党员深入基层服务专题宣传活动5次。

（三）组织建设 1.创新型党组织建设情况

局党组高度重视创新型党组织建设工作。第一时间成立局创新型党组织创建工作领导小组成员，建立了由党支部书记任组长，其他成员为副组长，各科室长为成员的工作领导体系，全面安排部署相关工作；同时，还拟定《云岩区科学技术局（知识产权局）开展创新型党组织创建工作方案》，明确了3项党建创新清单，工作完成情况如下：

继续开展创新型党组织建设。坚持问题导向，以项目化的方式，年初已制定3条创新清单。坚持每月至少报送1篇高质量创新动态。2.落实三会一课制度。截止目前，我局运用“三会一课”数据巡查系统，共计召开支委会、党员大会、专题学习和上党课等会议和活动16余次。

3.做好换届选举。局党支部于xx年完成换届选举工作，通过直接选举办法，选举胡敬方等5名同志为新一届支部委员会委员,完成了党支部换届选举工作。

4.争创“党建流动红旗单位”。2018年，我局将继续补充完善了向区直机关党委申报“党建流动红旗单位”的相关资料。5.继续开展书记“三同”党组织共建活动。上半年，8月1日，与区文体局党支部共同慰问消防大队和武警支队。计划的与思雅众创空间党支部开展党建相关组织活动。

6.规范党组织阵地建设。规范党组织活动场地。局党组按照上级党委要求规范设置了党支部活动宣传阵地。在搬迁至未来方舟办公区后，及时建立党员活动室，并按照“有完善的硬件设施、有完善的上墙制度、有健全的档案资料”等标准，抓好党组织活动宣传阵地建设，设置了党建宣传公开栏，宣传栏涵盖党旗党徽、入党誓词、党员的权利和义务、党的性质、党的路线和基层党组织管理制度、党支部支委会情况、学习园地、党员风采等内容；在党员活动室设置党建书籍报刊柜，搜集主要的党报党刊供党员学习使用。此外，党支部高度重视党务公开工作，按照要求适时做好党费使用、党员承诺、发展党员公示等内容的公开。7.完善档案资料。对党支部的“四薄三册两图一荣誉”记录资料进行了完善。

8.落实党建工作经费。我局严格按照专款专用原则加强对党建工作经费的管理。2018年，我局的党建工作经费主要用于党员活动室、党支部大数据辅导学习站建设和党支部学习教育、主题党日活动等党建活动。同时，局党支部活动经费按有关规定列入了部门年度行政经费预算。

9.信息宣传报送。每月按时上报信息简报及调研文章，按时向区委组织部报送专题党建信息和评论员文章，确保报送信息及时、准确、有效、完整。及时、保质保量的通过区政府内网、门户网站、云岩网传稿系统等方式向区门户网站报送工作信息。截至目前，党建组工信息简报1，专题调研信息1期。已编写科技信息简报75期，调研报告7期。

二、个性目标

（一）指定目标

积极配合区工信局在大数据企业中建立党组织

（二）创新清单承诺项目

抓好国家中小企业知识产权战略推进工程试点城市建设。1-6月，组织参加省市举办的培训活动3次。2018年4月26日，组织3家企业参加市科技局（市知识产权局）在观山湖区举办的2018知识产权宣传周主要活动——企业知识产权对接服务活动；2018年5月9日至11日，组织贵州益佰制药股份有限公司参加省知识产权局举办的全省知识产权优势培育企业知识产权培训班，学习专利产业导航、高价值专利挖掘与布局、企业知识产权风险控制实践等知识；2018年5月17日至19日，选派部门专职知识产权工作人员参加贵阳市知识产权局在贵阳学院（贵阳市知识产权培训基地）举办的“大数据知识产权培训班”，贵阳市各区县知识产权管理部门负责人及相关企业共计70余人参加培训。同时在“4.26”期间，举办知识产权进企业宣传活动，2018年4月24日至27日，分别到辖区弘毅天承专利中介服务公司、贵阳名草堂绿色植物科技开发中心、贵州天辉瑞科技有限公司、贵州安江林科技有限公司和贵州亚盛达科技有限公司进行实地调研走访和发放宣传资料活动，发放了《知识产权图解》和《知识产权问答100》等宣传资料共200册。(三)精准扶贫工作

对印江县缠溪镇群峰村10户包保困难户认真开展对口帮扶工作，通过积极动员辖区科技型企业，对困难户进行包保，帮扶10户困难户人均年纯收入达到3335元以上，帮助实现困难人口“一达标、两不愁、三保障”（收入达标，不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗、安全住房）目标。确保10户包保困难户年底实现脱贫。确保包保困难户家庭的留守儿童、留守老人、留守妇女得到足够关爱。

二、存在困难和问题

（一）精准扶贫缺少政策指导

xx年在区扶贫办及相关文件的指导下，我局积极号召辖区科技型企业4家，以每家企业5000元的方式，同时自筹8200元，筹备共计28200元，用于村民集资建厂和生产养殖项目包保10户贫困户分红的扶贫金，今年我局对口帮扶对象变更，需摸清情况重新制定帮扶措施，在行动上给予贫困户直接的慰问与帮扶资金及开展其他相关工作方面略为滞后。

（二）在企业实现党建工作全覆盖，发展非公企业党支部较为困难。

对于目标责任书中要求，在有条件的企业中帮助其建立党组织，要求建立党组织不少于5个，覆盖企业不少于20家。由于我局服务的多数科技型企业因自身规模小、实力弱，面临着融资难、技术人才引进难等问题，技术开发资金投入相对较低，技术开发活动涉及面不广，近年来，受经济下行压力加大影响，市场需求疲软，不少科技型企业营业收入逐年下降，个别企业降幅甚至达到20%左右。在经营自身发展成长方面都存在困难，企业在发展党支部，挂牌党员活动中心，拟写党建信息，订阅党刊等工作上力不从心。

三、2018年下半年工作打算

下半年，区科技局将在区委、区政府的坚强领导下和市科技局的精心指导下，贯彻党的十九大精神，埋头苦干、实干，推动科技创新，提升创新能力，更好地支撑辖区经济社会发展。

1.落实民主生活会制度。按照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》的要求，组织召开科级党员领导班子民主生活会。2.加强思想政治教育。把学习《党章》、贯彻落实习近平新时代中国特色主义思想，党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神作为必修课，集中培训不少于40小时，督促党员干部全面参与“两学一做”APP答题，在职党员参与率要达到100%。3.做好党员党费收缴。严格按照党章规定，党费收缴和返还情况还要进行公示。

4.加强联系服务群众。认真按照云岩区党员干部联系服务群众工作安排，落实党员干部联系服务群众机制，加强定点单位和群众的联系服务。开展党员志愿者及帮扶结对活动。

第2篇：工作总结(知识产权)

工作总结（知识产权）

在地委、行署和省知识产权局的领导下，在全区各县市科技局的共同努力下，按照省知识产权局的部署和安排，结合本地区实际展开的。一年来，我们在人手较少、基础薄弱、条件较差、观念淡薄等困难情况下，将知识产权工作与科技工作紧密结合，脚踏实地一步一步往前推进，在不断提高知识产权意识、知识产权保护、专利行政执法、知识产权工作基础建设、企业专利工作等方面取得了一定成绩。sO100

一、健全知识产权工作组织领导体制

为进一步加强我区知识产权工作的宏观管理和统筹协调，充分发挥各有关部门的作用，形成齐抓共管的局面，我局按照省知识产权局的要求，积极向地区行署汇报，行署办以毕署办通（2003）86号文建立了毕节地区行政公署知识产权办公会议制度。明确会议主持人由行署副专员李秀珍同志担任，成员单位有地区知识产权局、科技局、计划局、经贸局、教育局、公安局、司法局、人事局、农业局、林业局、版权局、广电局、商务局、工商局、技术监督局、药监局、旅游局、法制办等。知识产权办公会议办公室设在地区知识产权局，负责日常工作，由地区知识产权局局长王维伦同志兼任办公室主任。

文件还明确规定了办公会议各单位的职责，强调协同配合。为有效推进全区知识产权工作，切实保障知识产权法律、法规的贯彻实施奠定了基矗

二、加强知识产权工作基础建设

我区知识产权工作起步较慢，工

作基础薄弱。为尽快扭转这种工作别动局面，我们着力加强工作基础建设。

一是加强知识产权工作人员的培训，迅速提高工作能力。一方面是组织人员参加省局举办的全省专利行政执法培训，不断提高工作人员的专利行政执法能力。到目前为止，全局已有九人通过培训，具备专利行政执法资格，并获得了执法证，为专利行政执法工作奠定了基矗另一方面是组织全区县市科技局的有关人员进行培训，由地区局向他们讲授有关知识产权工作知识，不断提高其工作能力。再一方面是组织全局工作人员，利用各种方式学习知识产权知识和有关法律法规、政策等，不断提高工作水平。

二是加强知识产权信息网络建设。我局筹建毕节科技信息网站，现已基本建成开通。在毕节科技信息网站上，我们专门把“知识产权”作为一个重要栏目，介绍知识产权方面的法律法规、政策措施、工作安排、工作经验等。到目

前，已收集、整理近400条信息上网运行。在此基础上，我局还支持各县市科技局配置和更新了计算机，随时上网了解有关信息，推进工作的深化。

三、切实把知识产权工作与科技管理工作有效结合我局充分依托科学技术局与知识产权局合署办公的有利体制，按照国家科技部和省科技厅的总体要求，在日常工作中，把知识产权的保护与利用与科技管理工作有效结合起来，在科技管理中不断强化知识产权的保护与利用，在知识产权的保护与利用中不断推进科学技术的发展与深化。

我们主要抓了以下几方面的工作：一是在科技计划项目立项中强调知识产权的保护，要求项目承担单位从始至终都要注重知识产权保护问题。一方面是加强技术创新，创造更多的具有自主知识产权的技术，并及时申请专利等。到目前为止，已有两个项目及时将自己的创新技术申请了专利。如绿肥蛋白饲

料开发项目，在项目验收前申请了“绿肥蛋白饲料”专利。另一方面是在科技合作特别是合作研发中，要求合作研发的各方一定要用书面形式明确界定在研发中所产生的知识产权的权属问题，充分保护发明人的利益。如在天麻相关技术的合作研发、中药材有关技术的合作研发、绿肥蛋白饲料的合作研发、肉牛育肥技术及专家系统的合作研发等项目，我们都明确规定了知识产权的权属问题。

二是支持知识产权的申报工作，初步建立了知识产权的管理制度。我区制定的毕地科发[2003]11号文件《关于做好知识产权申报工作的通知》被省局转发全省各地州市作参考。文件中提出，除自动产生的著作权外，申请、实施专利、申请商标注册，可以获得一定补助。补助经费从全区科技三项费中划拨出一块来支付。从去年起，每年拟拨出10万元，并根据发展要求可以增加拨款幅度。

今年受理申报项目共8项，其中3项专利技术申请实施补助，5项申请专

利的补助，报商标注册的项目。5项专利申请均获500—2000元的资助；3项专利实施项目，有一项获得列项支持，2项因实施的条件不具备未列项。被列项支持的专利实施项目名称为《一种新型天然保健啤酒的酿造方法》，由毕节地区长生科技开发有限责任公司承担，我局拨出8万元，主要支持其进行苦荞麦保健啤酒的标准研究，为企业招商引资，带来较大规模的开发奠定了一定基矗

四、逐步推进企业知识产权工作

一是结合项目实施开展企业专利试点工作。我国入世后，专利工作应是企业的生命线，但是在我区，尤其是国营企

第3篇：知识产权工作总结

佛山高新技术产业开发区知识产权工作阶段总结

（2001年6月——2002年6月）

2001年6月，经省科技厅、省知识产权局和省环保局批准，我区被确定为省知识产权管理制度与环境建设试点示范区。为了认真贯彻落实国家、省市关于深入开展知识产权工作的指示精神，充分发挥知识产权制度对发展高新技术产业的激励和保障作用，推动高新区内企业知识产权工作的深入开展，提高企业的自主创新和市场竞争能力，佛山高新区管委把开展知识产权工作纳入重点工作之一,指定委有关部门、领导、人员具体负责，会同市知识产权局、市有关专利事务所等单位积极开展知识产权方面的工作。

近两年来，全区拥有专利284项，其中发明专利16项，实用新型专利102项，外观设计专利166项；已有商标20项。现在全区有主管知识产权工作领导、工作人员的企业30家，占44，有科技奖励制度的企业35家，占52；有知识产权专项资金的企业8家，占12。开展知识产权工作较好的企业有：广东科龙（容声）集团有限公司、佛山市日丰企业有限公司、佛山特种医疗导管责任有限公司、佛山市恒力泰机械有限公司、比亚乔（佛山）摩托车企业有限公司等。

一、工作总结

2001年6月至2002年6月我委在知识产权工作方面的工作重点是加强宣传培训和落实组织管理体系，主要做了以下一些工作：

1、制定了佛山高新区知识产权总体工作计划和方案，相应制定了第一阶段宣传培训的实施方案。

根据总体方案，我们区力争三年内在深入开展知识产权工作方面达到以下目标：

（1）全面提高高新区及区内企业的知识产权保护意识，建立较完善的知识产权管理制度和促进技术创新的运行机制；

（2）加强专利信息系统和服务系统的建设，推进专利信息利用和专利战略研究，逐步建立知识产权保护体系；

（3）提高知识产权特别是发明专利的拥有量及其实施效益，使我区拥有自主知识产权的高新技术产品和产业的比重明显增加，提高区内企业的技术创新能力和市场竞争能力。

2、初步落实了组织管理体系。

（1）管委会有明确分管的部门、领导和有关人员。

（2）从高新技术企业、大中型企业和技术含量高、发展潜力大企业着手，逐步指导、督促企业建立知识产权管理架构。区内已有近30家企业落实了知识产权管理机构，明确分管领导，配备了工作人员。

3、宣传培训工作。

（1）管委会多次邀请省内有关专家、学者前来讲课，以加强学习、提高认识；

（2）管委会专门派人去省知识产权局进行专业学习、培训，提高专业化水平；

（3）免费向区内企业派发有关宣传、学习资料等；

（4）与市知识产权局共同主办了“纪念4.26世界知识产权日论坛”；

（5）2002年6月24-25日与市知识产权局共同举办了“佛山高新区企业专利工作者培训班”。

通过深入开展知识产权工作，使管委会全体人员、企业领导、增强科技人员和专利工作人员增强了有关知识产权方面的知识，提高了认识。大多数企业领导加强了知识产权的保护意识，开始真正了解和重视专利工作，把专利工作摆在重要的位置。

二、存在的困难、问题或建议

宣传培训工作的力度要进一步加强，企业领导、有关主管人员、科技人员对知识产权工作的认识及主动性要再进一步的提高。我们对于知识产权的保护体系要进一步完善，打击侵权的力度要更进一步加强。

三、省专项资金使用情况

目前省专项用于知识产权工作部分的资金已按计划使用两万多元，主要用于知识产权的宣传、培训工作。

佛山高新技术产业开发区

管理委员会

二○○二年八月

第4篇：知识产权工作总结

2013年终工作总结

光阴荏苒，在忙忙碌碌中送走了2013年，迎来了充满希望的2014年。回首2013年，通过学习，了解了企业知识产权现状，增长了见识，更拓宽了视野、提升了工作能力，对一些问题有了全新的、独立的思考。这是在学校学习不到的宝贵经验。在这里首先要感谢公司给我这样的机会与平台，感谢各位领导与同事给予的悉心的关照和指导。进入知识产权部三个月来，我从一个对知识产权没有概念的新人，通过认真学习市委市政府、国家知识产权局的相关政策及专利专业知识，到如今对知识产权有了浅显的认识，中间有硕果累累的喜悦，也有许多的曲折与不断的锤炼。现就本年度工作总结如下：

浏览各政府网站，熟悉知识产权相关政策并及时实施负责公司宣传栏的内容的编辑与更新公司网站信息的发布，更新和维护

公司知识产权贯标材料、党建资料、道德讲堂资料的编写与更新接待莅临公司的领导和专家以及相关的参观人员政府、行业组织的各项会议行程安排

与技术部、行政、财务部共同完成新产品鉴定及项目验收工作企业安全三级标准化评审工作江苏省两化融合示范企业项目

2013年武进区工业经济增长促转型有效投入奖励的申报 2013年度技术标准奖励项目的申报江苏省商标国际注册奖励资金申报江苏省中小企业管理创新示范企业

2013年度经编行业品牌企业奖、创新人物奖的申报 2013年度江苏“双自”建设优秀企业家申报

在这三个月的工作中，我接触到了许多新事物，也认识到了自己的不足，一是三分钟热情，有时不能坚持到底；二是对新的东西学习不够，表现为工作上的创新不够；三是对知识产权方面专业知识的欠缺，导致工作效率不高；四是缺乏经验，遇到新情况往往会措手不及，不能及时处理突发状况。我的日常工作更多是综合性的，可以说很平凡，但也很必要，也让我有更多的机会了解和处理全面的工作，认真、务实、责任是我的岗位关键词。针对工作中的不足，为了做好新一年的工作，现对2014年的工作安排如下：

时刻关注政府相关政策，有效维护企业的知识产权各项权益及时准确的更新公司网站信息，并进行维护跟踪各项专利、商标的存档及续费工作

建立知识产权信息数据库，做好技术资料的归档、保存及使用管理工作，确保原始资料的完整

加强与各部门的沟通，做好公司内部宣传工作高企复审的申报与跟踪新产品鉴定成果转化季报高品奖项的申报省、市、区的科技奖项新的一年要严格要求自己，跟着公司的步伐，一是要更主动学习新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有新的提高；二是要养成良好的工作习惯，提高效率，保证质量，更加熟悉基本业务，厚积薄发；三是提高综合素质，特别是要强化学习、责任、创新意识，提高做、说、想、写四种本领。2014年，我相信只要我找到方向，大胆地创新工作方法，增强学习的自觉性，深入学习主动性，就一定会有所突破，有所成效!谢谢大家。

第5篇：知识产权工作总结

知识产权工作工作总结

知识产权工作在市知识产权局领导下，坚持以科学发展观为指导，为全面贯彻党的十八大精神，积极围绕区委、区政府中心工作，加强区域创新能力建设，不断提高知识产权创造、管理、运用水平，全区知识产权工作成效明显，现将2013年上半年工作总结如下：

一、强化领导，加大知识产权工作力度

上半年，我们继续着力加强知识产权工作的组织领导，完善各项机制，不断增强知识产权工作的动力，促进了知识产权工作顺利开展。

1、建立知识产权强区工程领导小组。为配合创建国家知识产权强区工程试点区，推动我区知识产权试点工作再上新台阶，我区3月份成立了知识产权强区工程领导小组，加强对知识产权工作的统一领导和综合协调。在整个创建工作中，领导小组充分发挥了高效的组织保障作用。

2、修订出台创新奖励政策。对我区科技创新方面的多项政策措施进行梳理集成，认真参与起草和修订《关于加强发展先进制造业推动工业率先倍增的意见（试行）》，对包括单位或个人申请专利、授权专利、企业实施知识产权战略推进计划等创新活动，明确了奖励标准，强化了奖励的操作性，确保了政府对知识产权的激励和支持工作能够落到实处。

二、专利申请量快速增长，知识产权工作跨上新台阶

近年来，我区的专利申请量实现快速增长，全社会创新创业热情大幅度提高，不断改善专利数、质量结构，切实提高区域自主创新能力，据统计，2013年14月份，全区专利申请量达到1418件，比去年同期增长24%；其中发明专利221件，企业申请量706件，专利授权量1860件。全区专利申请保持良好发展势头，知识产权工作逐渐深入我区科技、经济、社会各个领域。通过加强知识培训、重点扶持项目、开展宣传教育等一系列措施，进一步提高了企业运用知识产权制度的能力和水平。目前专利申请、保护、宣传工作在我区已形成了良好的氛围，步入了健康发展的轨道。

三、加强广泛宣传，知识产权意识明显提高

上半年，始终坚持把知识产权宣传作为经常性中心工作，结合全区科技下乡、4.26知识产权宣传周、科技活动周等活动契机，大力开展广场大型宣传咨询服务活动。区科技局将4.26知识产权宣传进行有机结合，安排部署区工商、版权、药监、质监、公安等区知识产权工作成员单位进行知识产权集中宣传、展示活动，并结合各单位工作职能，开展发放资料、现场咨询、正确识假辨假等活动，先后展出宣传版30块，挂图15幅，发放各类宣传资料3000余份，发放《**市知识产权战略纲要》和《专利法》宣传册300多份，接受现场群众咨询100余人次，较好地达到了社会宣传效果，在我区进一步营造了保护知识产权的良好氛围。

四、加强知识产权培训，大力培育企业知识产权意识

为提高企业知识产权创造、运用、保护和管理能力，强化企业知识产权战略布局，提升知识产权质量，引导知识产权创造主体从注重知识产权数量向注重质量转变，更好地发挥科技创新作用，从科技政策、知识产权创造、管理、运用、保护等方面进行系统培训，达到了良好效果。4月23日，区经济和信息化局（科技局）邀请**九鼎**知识产权代理有限公司詹永斌老师对科技型企业和高新技术企业的企业管理人员、科技人员和部分家具企业负责人和技术管理人员50余人就《企业如何选择商业秘密保护与专利保护》《、企业知识产权风险管理》等内容进行了培训。较好地提升了参会人员对知识产权保护重要性认识，使参会人员了解和掌握了企业知识产权保护和相关制度体系建立的基本方法和手段，将有力地推动我区企业知识产权建设，不断提高企业科技创新能力和核心竞争力。

五、深入检查，认真开展打击侵犯知识产权专项行动执法

区经济和信息化局（科技局）结合实际开展执法检查，推动企业提高依法保护知识产权的意识，形成良好的知识产权保护氛围。4月24日，组织区公安分局、区工商分局、区文广局、区药监局、区质监分局等部门，对全区电子、食品、机械、医药、家具等支柱产业进行了摸底调查，摸清全区专利、著名品牌商标、版权基本情况，有针对性提出专项行动方案；召开知识产权专项行动工作会，对全区专利行动方案进行专门部署安排，形成合力长效机制。

六、下半年工作打算

1、继续抓好专利申请和培育工作，完善区知识产权专项工作机制建设，强化工作职能，提升专利、版权、商标知识产权创造、管理、运用水平，推动全区知识产权工作又好又快发展。

2、积极推进知识产权创造和运用。认真开展知识产权企业试点示范工作，推进企业知识产权工作发展，推动专利成果转化，进一步提升企业自主创新能力。

3、深入推进知识产权进党校、进企业、进社区工作。大力开展知识产权宣传、培训，进一步普及和提高全区社会知识产权知识和意识，营造全社会尊重和保护知识产权的舆论环境。

第6篇：知识产权工作总结

知识产权工作总结

近年来，在xx县委、县政府的坚强领导下，在上级知识产权部门的正确指导和大力支持下，xx县知识产权工作取得了较好的成绩。据统计，2011年xx县专利申请xxx件，约占全市专利申请量的37%，其中发明专利申请102件，占全市发明专利申请量的36%；获得授权专利xxx件，约占全市授权专利数的37%，其中发明专利授权xx件，约占全市授权发明专利数的47%。

我们的主要做法如下：

一是加强组织领导，建立健全工作机制。在2011年被省和XX市确定为知识产权试点县后，我县即成立了以县长为组长的知识产权试点县建设工作领导小组，加强对全县知识产权工作的统一领导和综合协调，并制定《xx县专利倍增计划实施方案》和《xx县专利资助及奖励暂行办法》，明确职责分工，给予必要的经费保证，要求专款专用，营造激励发明创造的良好环境，确保我县专利申请量的递增。

二是结合科技项目，推动专利申请量的提升。近年来，我县充分发挥财政科技经费的引导作用，在组织实施本级科技项目时，要求项目承担单位“出产品、出技术、出专利”，尤其是把“出专利”列为科技项目结题验收的考核指标之一，促使部分中小企业重视专利申请和保护。

三是做好培训和宣传，培养知识产权管理人才。2011年来，我县共开展了四期较大规模的知识产权培训，组织100多家中小企业的管理和技术人员听课，提升中小企业对知识产权的创造、运用、管理和保护能力，帮助企业培养知识产权管理人才，取得较好反响。

我们利用科技活动周、科普大行动、知识产权日、“三下乡”等平台，举办大型宣传和宣讲活动，并通过科普短信平台和xx县科技信息网发布知识产权相关信息，切实加强知识产权宣传普及。

四是引进专家和中介机构，指导知识产权工作。我县聘请了XX大学等 1

知名高校的专家作为xx县的专利顾问，指导知识产权工作。同时聘请了50位科技特派员作为企业的科技顾问，指导企业开展技术化创新，引进数家中介机构和专利事务所，为企业提供专利咨询、代理等服务。

虽然我县知识产权工作取得了一定的成绩，但我们仍清醒地认识到我们的专利申请量和拥有量与发达地区相比，与经济社会发展的要求相比还存在较大差距，科技创新面临着诸多挑战，主要表现为：

一、自主创新能力薄弱，创新活动少。

列入xx县统计范围的企业，几乎都是中小型民营企业。这些企业中，维持生存状况的较多，具有较强竞争力的企业偏少，且80％的中小企业是配套型零部件生产企业，技术上对主机厂的依赖严重，期望引进成套设备和技术建立核心竞争力，对引进技术的消化吸收再创新和成果转化没有引起足够的重视，缺乏持续进行科技创新的动力和能力。

二、专利结构不合理，信息运用能力差。

我县大部分有效专利为3家大企业所有，中小企业发明专利申请量和授权量所占比重明显偏低，中小企业中，拥有专利的企业不足30家，拥有发明专利的中小企业更少，这与东部沿海地区70%的专利是由中小企业创造的情况形成鲜明对比。发明专利量少反映出企业技术创新能力不强，产品技术含量低，市场竞争力弱。

大部分中小企业，在开发前期都没有作相关的专利检索。专利信息未得到充分利用，从而造成重复开发、甚至侵犯他人专利权等行为，致使企业自身的技术开发水平难以提高，企业竞争力不强。

三、科技研发对产业发展支撑不够，研发投入少。

2011年xx县全社会R&D经费投入约为3.0亿元，R&D经费投入强度为

1.76%，与2010年全国平均水平持平，但与经济发达地区平均5％以上的R&D经费投入强度相比，还存在很大差距。据近两年抽样调查，xx县规模以上工业企业R&D经费投入占产品销售收入的比例仅为1.5%左右，与具有市场竞争力的企业应具有5 %左右的R&D投入标准还有很大差距。由于企业

投入不足，再加上银行贷款、民间资本投资乏力，多元化的科技投入机制不完善，严重制约了科技创新的深入开展，进而导致了专利申请量提升缓慢。

四、对知识产权认识不足，产权保护意识淡薄。原因有几方面：一是许多中小企业基本上还处于知识产权意识启蒙阶段，对知识产权制度意义认识不足，不懂得运用知识产权法律维护自身权益和市场，导致知识产权拥有量不多，特别是专利申请量较少；二是部分中小企业家，没有将企业做大做强的打算，存在小富即安、小进则满的思想，没有考虑知识产权对企业长远发展起到的重要作用。

五、专利获权维权难，缺乏专门人才。

企业的知识产权被侵权而得不到及时保护，成为部分中小企业集中反映的焦点。企业维权步履艰难，行政维权，因城区缺少相关机构和人才而无法进行，法院维权则耗时费力，且维权成本高，许多企业干脆放弃了维权要求。企业自身则普遍缺乏既懂技术又善于运用知识产权法律、法规的复合型人才，要找适合企业需要，能胜任企业知识产权管理事务的人才十分困难。

针对上述困难和挑战，为提高广大中小企业专利申请量，我们提出几点建议：

一是请上级部门督促落实基层知识产权管理机构的编制和经费问题。因为基层政府最贴近中小企业，机构健全才能能够更好的服务中小企业，为其搭好知识产权政策平台，营造良好环境。

二是加大对中小企业和基层政府知识产权管理人员的指导力度。加大知识产权人才培训与教育的投入，采取多种形式提高企业、政府、中介机构知识产权人员的业务水平和综合素质，造就一批高素质的知识产权管理队伍。

三是畅通中小企业知识产权信息服务渠道。以省或市知识产权局为依托，加强专利信息基础设施建设，建立中小企业知识产权服务网

站，开展信息发布、检索查询、专利技术转让、法律咨询等多项服务，实现信息资源共享，努力满足中小企业对知识产权信息的需求。

第7篇：知识产权工作总结

2002年6月，经省科技厅、省知识产权局和省环保局批准，我区被确定为省知识产权管理制度与环境建设试点示范区。为了认真贯彻落实国家、省市关于深入开展知识产权工作的指示精神，充分发挥知识产权制度对发展高新技术产业的激励和保障作用，推动高新区内企业知识产权工作的深入开展，提高企业的自主创新和市场竞争能力，佛山高新区管委把开展知识产权工作纳入重点工作之一,指定委有关部门、领导、人员具体负责，会同市知识产权局、市有关专利事务所等单位积极开展知识产权方面的工作。

近两年来，全区拥有专利284项，其中发明专利16项，实用新型专利102项，外观设计专利166项；已有商标20项。现在全区有主管知识产权工作领导、工作人员的企业30家，占44%，有科技奖励制度的企业35家，占52%；有知识产权专项资金的企业8家，占12%。开展知识产权工作较好的企业有：广东科龙（容声）集团有限公司、佛山市日丰企业有限公司、佛山特种医疗导管责任有限公司、佛山市恒力泰机械有限公司、比亚乔（佛山）摩托车企业有限公司等。