常熟党建工作总结
第1篇：常熟理工学院党建考核工作
常熟理工学院党建考核工作
简
报
第32期
学院迎接省高校党建考核工作领导小组编
2006年11月17日
围绕发展抓党建 抓好党建促发展
——我校党建工作的基本经验和工作成效
学校本届党委是2005年3月正式任命的，现有党委会成员6人，纪委会是在新一届领导班子成立后调整重建的，现有纪委委员7人。学校党委下设17个党总支，共有37个基层党支部，其中教工党支部21个，学生党支部13个，离退休党支部 3个。截至2006年9月底，全校共有党员805名，其中在职教工党员421名，离退休党员82 名，学生党员302名。教工党员占教工总数的45.4％，专任教师党员占专任教师总数的47.5％，具有高级职称的教师中党员占66.4％。学生中党员占3.0％(2006年6月占5.3％)。全校现有申请入党人员4855名，其中教工45名，学生4810名。
近几年来，我校党委和各级党组织根据省委教育工委的指示精神，紧紧围绕学校改革发展稳定大局，抓住机遇、深化改革、促进发展，学校综合实力不断增强，办学效益和办学水平不断提高，学校的党建工作和各项事业呈现快速发展的1 势头。我们把近几年来我校党建的基本经验与工作成效概括为“一二三四五”。
一、科学规划，突出一个主题
多年来，党委领导班子坚持以科学发展观总揽全局，围绕学校中心工作，突出发展主题，抓好调整主线，实现了学校的跨越式发展。
——谋划学校发展。多年来，坚持贯彻党委领导下的校长负责制，实行党委会议事规则和院党政工作规程，确保领导班子议大事、抓大事，认真谋划发展，提出了学校的发展目标和战略选择。近年来，学校办学规模扩大、办学层次提升、校区建设推进、转型有序进行、专业结构逐步优化、队伍建设成绩显著、科技工作进展明显，学校的综合实力和办学水平较快提升。在学校的发展历程中，始终离不开党的建设和各级党组织与共产党员作用的发挥。
——制定发展规划。党委和行政先后制定了《2003-2007年发展规划》、《改革发展“十一五”规划》。根据“十一五”规划，党委分工相关职能部门拟定了“十一五”期间校区建设规划、师资队伍建设规划、学科专业建设规划、科技发展规划和校园文化建设规划等五个分项规划。为推动规划落实，确保学校总体目标的顺利实现，积极推进两级目标管理。每年初，党委都要认真研究制定学校年度党政工作要点，明确年度工作任务和工作目标。同时，学校推进系目标管理责任制和部门岗位责任制，在这过程中，各系也制定了系发展规划，学校与系签定了目标管理责任书。
——推动学校改革。近年来，党委坚持以发展为主题，充分发挥教职工代表大会的作用，积极推动各项改革和事业发展，如：2001年教代会以推进学校内部管理的五项改革为主要内容，2003年教代会以提升办学层次、申办本科学校为主要内容，2004年教代会以制定《2003-2007年发展规划》，高起点建设理工学院为主要内容，2005年教代会以讨论《改革发展“十一五”规划》与校内津贴分配制度改革方案为主要内容，2006年教代会以推进与北京外国语大学合作创办独立学院为主要内容。一系列校内管理改革的顺利实施，为学校事业发展注入了新的活力。
二、彰显个性，凝炼两大特色
近年来，党委在全面推进各项工作的同时，注重根据实际精心打造我校党建工作的特色品牌，以特色促进党建工作，推动学校发展。
2——面向基层，坚持开展凝聚力工程建设。
我校自1995年以来，坚持不懈地开展凝聚力工程活动，10多年来，凝聚力工程已经成为我校贯彻群众路线、开展群众工作的重要组成部分，成为我校加强、改进和创新党的基层组织工作的重要举措和重要抓手。新阶段的凝聚力工程建设，强调的是各级党的组织通过先进性建设、思想建设、制度建设和作风建设以及党的群众工作，在全校创造一个共生共进、共谋发展的和谐环境，努力使全体人员围绕着我校的“十一五”规划所明确的各项目标共同奋斗，开创学校工作的新局面。这一阶段我校把凝聚力工程内容拓展为高校基层党的组织整个党建工作的总抓手，强调不能把凝聚力工程工程仅仅视为群众工作，提出要着重抓好党的基层组织建设、基层领导班子建设、基层学术和统群组织工作以及基层群众工作四个方面的内容，并使之相互协调、和谐共进。还提出要准确把握活动成效的三个检验标准即活动范围的覆盖、活动氛围的营造、事业发展的推动。经过三个阶段逐步深入地建设，我校10多年的凝聚力工程活动取得了可喜的成绩，主要表现在以下几个方面：推动了学校事业发展，推动了党务工作创新，培养了一批党务干部，形成了一套工作制度，推动了和谐校园建设。为深化和推进凝聚力工程建设，党委召开凝聚力工程专题研讨会，要求把活动的开展同落实胡锦涛总书记关于建立和谐社会的要求结合起来，强调“创建和谐校园是凝聚力工程的建设目标”，号召在全校上下形成和谐校园、和谐部门、和谐系科、和谐党组织的生动局面，还提出了下一阶段的工作要求：一要牢固树立“以人为本”的宗旨；二要准确把握活动成效的检验标准；三要建立利益凝聚、事业凝聚、精神凝聚等多层次的工作机制；四要构建组织、队伍和政策等相关的保障体系。
——夯实基础，抓好学生党员工作。
其一是规范学生党员发展。为不断规范和完善发展党员工作，党委制定了《发展党员工作实施细则(试行)》。同时，为适应学校发展规模扩大的形势，党委推出了在下放发展党员权限的党总支建立发展工作责任制的新举措。近年来，我校发展学生党员工作健康发展、有序推进，每年发展党员数均在400人左右。其二是加强学生党员培训。重视加强对学生党员的教育培训，把好预备党员转正关，利用分党校举办预备党员培训班。为提高学生党员的政治素养，成立了学生党员参加的学习邓小平理论和“三个代表”重要思想的“双学”组织，下设若干个小
3 组，每两周活动一次。其三是强化学生党员管理。我校从2005年下半年开始实行学生党员“先锋模范”责任制，制定了学生党员“先锋模范”责任制承诺条例和责任制管理办法。我们注重在实际工作中派任务压担子，在实践中检验、提高学生党员素质。如：要求学生党员担任低年级班主任助理、与学习困难的同学结对子、协助党支部做好入党积极分子的教育考察工作、在“十佳百强”、“风采工程”等活动中发挥模范带头作用，树立学生党员的良好形象。从调查情况来看，90％以上的学生党员被评为“三好学生”、“优秀学生干部”、“社会实践先进个人”等，《光明日报》、《苏州日报》分别报道了学校学生党员发挥先锋模范作用的情况。
三、提升内涵，推动“三风”建设
近年来，我校坚持以党风建设带动校风建设，推动了学校的干部作风、教师教风和学生学风建设。
——推动干部作风建设。一是开展“三深入、三服务”主题实践活动，即深入基层、一线和师生，服务教学、群众和发展。校党政领导和党员干部能够深入系部、深入课堂、深入师生，尤其是深入教学、科研和管理工作实际，解决问题。二是创建学习型、服务型、廉洁型机关。机关党总支和后勤党总支召开全体机关干部会议，由校领导讲机关作风建设问题，党委职能部门加强了与各系的工作联系，机关党总支推出了 “机关干部学习制度”、“机关首问责任制”等。其三是抓好干部工作思路创新。通过中层干部培训、院报访谈、编辑《工作研究》等形式，要求干部谈工作思路，努力推动干部善于研究、思考和勇于探索、创新风气的形成。
——推动教师教风建设。一是抓教师职业道德建设。学校制定相关文件提出要求，开展学习孟二冬活动，邀请专家学者作专题报告，引导广大教师和教学管理人员规范行为，全面提高职业道德水准，提升教学质量和管理水平。党委宣传部、校报编辑部在全校师生中开展了“我最难忘的一堂课”主题征文比赛活动。二是抓教书育人任务的落实。各系党总支落实教师党员联系班级和入党培养对象制度，与任课教师签订教书育人任务书，党委定期组织“三育人”先进个人的评选，较好地发挥了党员教师在教学科研和育人中的作用。三是抓教师党支部活动的开展。在先进性教育活动前重新调整支部设置，加强学生党支部和教工党支部
4 建设。各基层教师党组织积极配合行政推进教师教风建设，开展了富有特色的活动。如管理工程系、机电工程系等党总支组织党员教师或带领组织学生深入基层、深入社区企业考察调研，计算机科学与工程系党总支坚持开展党员教师红旗岗活动，受到师生欢迎。党员教师以优良的党风带动了优良的教师教风建设。
——推动学生学风建设。一是健全规范保障学风。认真学习贯彻中央16号文件和教育部《关于普通高等学校学生管理规定》等文件精神，结合学校实际，修订了《系（部门）学生工作考评方案》等一系列学生工作管理文件，汇编了新的《学生工作手册》，通过各种形式在校、系、班级不同层面上开展学习，以此推进学生常规管理工作。二是优化队伍引导学风。开展班主任、辅导员培训教育，加强师德建设和能力培养。注重发挥学生骨干的作用，签订学生党员先锋模范责任制承诺书，加强学生干部的教育管理。努力构建坚强有力的学生工作队伍，提高学生工作队伍开展大学生教育和管理的能力。三是强化管理狠抓学风。为切实解决学风建设问题，我校专门下发了集中整治学风问题的文件，制订了学风整治的活动方案，组织有关职能部门集中对学生宿舍、校园周边网吧、学生晚自修情况和学生上课情况进行检查，加强对全校全体学生的考风考纪与诚信教育，并且通过学生学习生涯规划设计和就业指导教育等促进优良学风的形成，取得了较好的效果。高度重视并切实做好学生稳定工作，成立校、系两级维护稳定工作领导小组，建立健全学校稳定工作责任网络，制定《常熟理工学院处理突发性事件工作预案》。建立健全学生信息网络，及时了解和掌握学生的思想动态，发现苗头，及时做好疏导工作，努力把问题解决在萌芽状态。
四、与时俱进，实现四方面创新
在继承发扬党的优良工作传统的基础上，校党委注意与时俱进，不断创新党建工作的思路，全面推进了学校党的各项工作。
——党的思想建设创新，呈现“三新面貌”。一是构建了党员教育的新格局。学校制定下发新的党员教育文件，明确规定党员教育采取党委统一领导，组织部、宣传部、纪委、党校分工负责、各司其职。组织部抓好基层党组织的“三会一课”制度并参与干部培训和党员教育工作，宣传部抓好中心组学习和政治学习，纪委抓好党员干部的勤政廉政教育，党校抓好干部培训与党员教育工作的具体组织和日常管理，初步构建了学校党员教育工作的新格局。二是明确了党员形象的新要
5 求。通过开展先进性教育活动，向全校党员提出了“坚定信念，怀宗旨之心；奉公立诚，修正人之德；爱岗敬业，尽育才之责；求是尚真，行务实之风；追求卓越，创优异之绩”的具体要求，号召全体共产党员做“追求卓越，反对平庸”的模范，做弘扬“三创”(“创业、创新、创优”)精神的模范。三是积累了党员教育的新经验。在多年的党建工作特别是在先进性教育活动中，形成、积累和总结了“认识到位、贴近实际，结合校情、坚定“四信”，紧扣发展、突出“三创”，找准问题、整改提高”的基本经验。
——党的宣传工作创新，实现“三个拓展”。一是拓展宣传范围。在继续重视政治理论教育和宣传的基础上，注意将宣传范围向新闻宣传方面拓展。我校党委在党委宣传部成立学校新闻中心，重点拓展新闻宣传工作，加强校内新闻媒体的整合，贴近院系，贴近教师，贴近学生，强化正面宣传，典型宣传，在校内沟通信息，凝聚人心，在校外塑造学校形象，扩大学校影响。新闻中心创建“五月阳光新闻网”，建立网络新闻发布系统，及时发布各部门和系科的新闻。院报、广播台注重新闻策划，增加新闻信息量，受到了师生欢迎。第二，拓展宣传内容。在继续做好结合学校中心工作宣传的基础上，注意将宣传内容向校园文化建设拓展，形成了良好的校园文化氛围。我校制定了校园文化建设规划，并明确由宣传部总体协调，着重从文化精神、文化课程、文化活动、文化设施、文化制度等方面加强建设，努力在办学理念认同、管理制度建设、学术环境营造、文化品牌形成、校园环境优化、教学条件建设等方面形成标志性成果，努力建设内容丰富、格调健康向上，既充满生机活力，又有深厚底蕴的校园文化，推动和谐校园建设。第三，拓展宣传渠道。在继续发挥各类宣传载体和宣传工具作用的基础上，注意将宣传渠道向整体的、综合的方式拓展。党委宣传部通过校园网络整合宣传资源，充分发挥网络快捷的优势，积极开辟网上宣传阵地，首次开设学校实名制论坛，加大了网上的宣传力度。不断改进和提高《常熟理工学院报》的办报质量，加大了院报宣传的深度。每月编发两期《工作简讯》和一期《工作研究》，提高了信息传递的频度。
——党的组织统战创新，体现“三个推进”。一是推进干部人事制度改革。在学校升本后的首轮中层干部选聘的过程中，十分注意形成在动态中激活状态的机制，创新选人用人机制，特别是在学校党政部门采用了校内竞争上岗、外聘引
6 进上岗的方式选拔处级干部，加大选聘优秀青年知识分子担任中层干部的力度，注意加强机关与系科中层干部之间的交流，初步建立了干部任用的轮岗、交流、退出、竞聘、引进机制。二是推进党员教育管理工作。党委定期召开党员大会通报工作，基层党组织活动活跃开展，党员作用得到充分发挥。党委和各基层党组织还十分重视规章制度建设，修订和起草了一批党建工作制度，完善了党员教育管理制度，通过制度建设规范党员教育管理，提高党员素质，增强党组织的吸引力和影响力。三是推进民主党派和知识分子工作。学校下发统战工作规程，明确了统战工作的新要求，党委统战部门重视发挥民主党派和党外高级知识分子参政议政作用，支持民主党派加强自身建设、参与学校建设。完善了学校领导和统战部领导联系民主党派和党外高级知识分子代表人士的联系人制度，定期召开民主党派、无党派高级知识分子座谈会，形成了通报协商、合作共事的机制。
——党的作风建设创新，凸现“三个主动”。一是加强教育，把着力点放在主动自律上。认真组织学习中纪委五次、六次全会精神，抓好“两个条例”（党内监督条例和党纪处分条例）的学习教育，结合校内两例违法案例，及时对全体党员和干部进行警示教育，进行廉政谈话和诫勉谈话，通过编发和提供廉文等推动学校廉政文化的建设，引导党员干部严格自律。二是完善制度，把着力点放在主动预防上。党委认真落实党风廉政建设责任制，从学校实际出发，修订和制定了党风廉政建设制度，用制度约束和规范各级领导干部的从政行为。三是强化监督，把着力点放在主动监控上。突出党风廉政建设的责任制，与各党总支签订年度党风廉政建设责任书；突出干部作风的监督，重点抓好干部贯彻学校精神的监察，抓好干部执行各项规章制度、执行党务、政务公开的监督；突出监督过程的主动参与，在招生、物资采购、工程招投标、干部选用等重大事项上纪委监察部门都主动参与过程监察，突出了事前和过程的主动介入，突出了程序监督。
五、围绕中心，促进五项重点工作
我校党委始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，紧扣发展主题，围绕工作中心，突出工作重点，保证和推进了学校事业的科学、健康、持续地发展。
——办学条件得到改善。学校现有东湖、元和两个校区，土地面积1204亩，建筑面积为38.8万平方米，教学仪器设备资产总值5800万元。建成教育技术中
7 心、计算机校园网、数字图书馆、远程教学站点等，图书馆馆藏纸质图书70多万册，电子图书48万多种，中外文报刊1799种，电子期刊28万种。经过三年多建设，新校区建设初具规模，相继完成了一期工程建设及其景观和绿化工程，积极规划并全面实施了二期工程项目。到2006年8月底，已经有10个系科的学生以及校部机关进入新校区。二期工程完成后，我校在东湖校区建成了学生规模超过10000人，占地合计58.3公顷，新建建筑面积约为27.5万平方米的新校区。
——教学质量不断提高。校党委坚持把人才培养作为学校工作的根本任务，牢固确立教学工作的中心地位，努力提高教学质量，教育教学工作得到快速发展。“十五”以来，本科专业增加到25个，建设省级品牌、特色专业5个；新建校级重点课程13门，省级优秀课程6门；获得省级以上教改项目17项，优秀教学成果奖4项；获得省级精品教材1部，建设省级实验教学示范中心2个。
——科技工作实现跨越。2005年我校纵向课题到账经费为41万元，比2004年翻了一番。2006年到目前为止，成功申报国家自然科学基金项目1项，省自然科学基金项目3项，省农业高新技术项目1项，同时获市厅级项目24项，橫向项目10项，合同经费60万元，我校同常熟纺织机械有限公司合作申报了“省级纺织机械中心”已经挂牌，我校还参与申报了“十一五”国家863经济海藻育种项目。今年可到账的纵向科研经费达230多万元(含科技局等配套经费)，比2005年翻了2番多，大大超过高校科研经费20％的平均增长率。此间，在我校召开了“常熟市人民政府－常熟理工学院校企合作对接会”，60家科技型企业领导出席，与一批企业签订了技术转让和技术服务协议。主办或承办了8次国际性、全国性的学术活动。《常熟理工学院学报》被评为“全国优秀社科学报”。
——师资力量明显增强。近年来，我校积极实施人才强校战略，推进“三项改革”，即“教师聘任制改革”、“分配制度改革”、“实验教师和双师型教师队伍建设改革”，实施“三项工程”，即“教授工程”、“学术带头人工程”、“名师工程”，执行“三项计划”，即“人才培养计划”、“人才引进计划”、“教师培训计划”。“十五”以来，专任教师由422人增至537人，教授由18人增至41人，副教授由89人增至133人，博士由7人增至37人，硕士由75人增至218人。教师中有享受政府特殊津贴专家3名、省有突出贡献中青年专家1名，省六大高峰人才1名，省“333”工程学术带头人培养对象6人，省“青蓝工程”中青年学术带头
8 人培养对象2人，苏州市首批跨世纪高级人才9名，常熟市高技能人才3名，有硕士生导师资格的教师14名。
——就业工作成绩突出。我校党政领导一贯重视就业工作，实行就业工作“一把手”工程，成立了校、系两级毕业生就业工作领导小组，及时研究分析毕业生就业形势，规划部署毕业生就业工作。加大了就业工作宣传的力度，开展了形式多样的就业工作指导，召开了毕业生就业工作会议，落实毕业生就业工作责任制，把就业率作为系学生工作考核的重要内容。近三年来，毕业生就业情况良好。2003年师范本科生就业率为100%，非师范专科生就业率为91.35 %，平均就业率为96.49 %；2004年师范本科生就业率为100 %，非师范专科生713名就业率为94.53%，平均就业率为97.09%；2005年师范本科生就业率为99.05%，非师范专科生就业率为94.89%，平均就业率96.52%。到2006年8月30日止，2006届师范本科生初次就业率为57.63%，非师范专科生初次就业率为90.01%，平均就业率为74.96%。
（顾永安/撰文）
审稿：周 宏 责任编辑：孔爱峰 执行编辑：刘清华
报：中共江苏省委教育工委、苏州市委教育工委、学院领导 发：各党总支（支部）、党群职能部门
院党委宣传部制发 共印35份
第2篇：常熟理工学院党建考核工作_9847
军训工作简报
第4期
常熟理工学院2009级新生军训团编
2009年9月25日
目 录
一、本期要闻
元和校区举行军训阅兵式 虞山学院新生军训结束………………（1）
二、教官影像
绿色盾牌………………………………………………………………（2）教官，您辛苦了！………………………………………………………（3）累并快乐着……………………………………………………………（4）
三、军训诗语
生活似一首歌，军训是一首诗………………………………………（4）
【本期要闻】
元和校区举行军训阅兵式 虞山学院新生军训结束
9月25日下午3时，我校虞山学院09级大学生军训阅兵式暨总结大会在元和体育场隆重举行。常熟市委常委、常熟市人民武装部部长李盛骏上校，中国人民解放军73041部队副参谋长沈林林上校，中国人民解放军73041部队直工科科长陈旭松中校，中国人民解放军73041部队直工科参谋李建忠少校以及我校副院长、虞山学院院长朱林生,副院长陈建华,虞山学院常务副院长赵根林,73041部队全体教官,校军训团全体成员以及我校虞山学院09级1180名参训学生参加了阅兵式和总结大会。大会由人武部部长陆雪良主持。
在庄严的国歌声中，阅兵式正式开始。隆重的迎校旗后，朱林生副院长在李盛骏上校和沈林林上校的陪同下一同检阅了军训各方阵。参训学员以饱满的精神、标准的军礼向首长致敬，表现出了良好的精神风貌，整齐响亮的口号喊出了同学们坚定的信念和目标。分列式中，接受检阅的各个方队精神振奋、斗志昂扬；步伐有力，口号响亮；队列整齐、英姿飒爽。参训学生还集体表演了军事训练科目——格斗基本功、匍匐刀、军体拳，气势雄浑的表演赢得了现场阵阵掌声。参训学员还以队形变换的方式拼写出我校校训“立本求真，日新致远”，展现了虞山学院09级新生的别样风采。
随后，虞山学院常务副院长赵根林宣读了关于表彰军训先进单位、先进个人的决定，14个排荣获“队列先进排”，97个宿舍被评为优秀宿舍，64名同学获得“军训好战士”荣誉称号，10名教官被评为优秀教官。校领导与军训团领导为获奖集体和个人以及优秀教官颁发了证书。
颁奖仪式结束后，副院长陈建华作了讲话。他高度评价了中国人民解放军73041部队的教官为军训工作所作出的贡献，代表学校对部队表示诚挚的谢意，对全体学生在军训期间的表现给予了充分的肯定。他指出，今年军训有三个特点：
1 军训内容扎实、形式多样；结合本科教学评估，利用军训开展学风建设；在为期14天的军训中战胜了天气连续阴雨的困难及甲型H1N1流感的威胁，各位新生用坚强的毅力和饱满的热情出色的完成了大学新生入学教育的第一课。他强调，军训对提高同学们的适应能力，磨练同学们的意志，增强同学们的组织性和纪律性等方面，都起到了很好的促进作用。不仅仅是身体上的强壮，更是一种无坚不摧、团结一致、令行禁止、敢于吃苦的精神。陈院长希望同学们通过军训学到的好思想、好作风，用以指导今后的学习、生活和工作，并顺利完成四年的学业，成为一个高素质的社会主义事业的建设者和保卫者。
李盛骏上校和沈林林上校也分别讲话，他们对常熟理工学院虞山学院09级全体新生表示热烈的祝贺，对多年来关心支持常熟市国防后备力量建设的常数理工学院各级领导表示衷心的感谢。并祝愿全体同学健康成长，学习进步，常熟理工学院虞山学院的建设取得又好又快的发展。
在悠扬的校歌中，我校虞山学院2009年学生军训总结大会顺利结束，历时半个月的军训至此圆满落下帷幕。
（刘欣 吴栋/供稿）
【教官影像】
绿色盾牌
绿色的盾牌是由严谨、细节铸就的。军训三天来，教官们无时无刻在用行动证明着：
【铁的军姿】烈日的暴晒下或是滂湃的大雨中，教官们整齐划一的步伐、响彻云端的号令、武严肃穆的军貌，一切都震撼了我们的心灵。军官们始终都在用行动证明着那种“站如松，行如风”。“稍息，立正，向左转，向右转…”每个动作都有令必答而且不能有丝毫偏差，看似对我们严格要求，但是每个眼神中都充满了对我们的殷切期盼。
2 【被单艺术】小小的一块床被，在教官魔术师一般的手上，总是顺从而又听话地折成方方正正的模样。好强的我咽不下这口气，亲自搬来一块床单，左右摆弄，总是理不出想象中的模样，大饼，油条…千奇百怪，可是就没有一个像块方方正正的豆腐。教官耐心地将动作要领指导给我，“要折齐，要铺平，要压正”。仿佛口诀一般，虽然简短却字字珠玑。果真，片刻功夫后，我自产的“豆腐”就新鲜出炉了。
其实，站军姿、折床单只是军旅生活的“冰山一角”。每个军人的生活细节无时无刻都要体现严谨有序。难怪人们常说，绿色盾牌，是由严谨、细节造就的。
何流（一连四排）
教官，您辛苦了！
在秋风送爽的学校操场上，我们已军训了好几天。在这简短的日子中，我们对那些付出汗水的教官有了更深的认识，大家被教官们的行为深深触动。
教官犹如一支蜡烛，奉献自己，为我们的伊始打下坚实的基础；教官犹如一只帆船，坚定方向，为我们的训练过程带来正确的指导；教官犹如一颗太阳，真诚热情，为我们的困难训练给以前进的动力。教官们的言行无时不刻在打动着我们，让我们想对教官说一声：“教官，您辛苦了！”
教官的无私奉献精神感动着我们，在凉风习习的秋天，长时间的操练很热很累，但教官们从来不抱怨一声。当我们站军姿坚持不下去的时候，他们在旁边鼓励着；当我们踏步不整齐的时候，他们在旁边喊着口号。虽然和教官相处只有几天，但是他们的责任感潜移默化地感染了我们。当他们嗓子喊哑的时候，吃点含片继续喊——他们一个个小小的细节体现了严谨的军人风范。
感谢不需要华丽的言语，而需要真诚的对待；感谢不需要短时的表达，而需要长久的行动证明；感谢不需要过多的物质行为，而需要内心的真诚。我代表所有的参训学员对教官道一声：“教官，您辛苦了！”
蒋佳媛（六连一排）
累并快乐着
晚上洗完衣服，我终于可以坐在书桌前写日记了，看看表，已经8点50分了，忙碌的一天就这样又要过去了。
上午的军训总的来说就一个字：累。特别是练踢腿，练到最后，腿都抬不起来了。但是下午我知道明天过后郝教官就有可能和我们分开的消息后，这种累就在我的身体里淡化了，因为我知道我们和郝教官在一起的时间不多了，现在的每一分钟都会化为未来美好的回忆，每一分钟都是温馨快乐的，远隔天涯的相逢，终究成为难舍的别离。
郝教官！即将退伍的您，尽心尽责的教我们做人处事的道理，容忍着我们的任性与缺点。如果有幸您现在正在看我的日记，请允许我代所有您的学员们说一声：无论我们身在何方，我们都不会忘记您。我们的好教官，和您在一起的日子是我们人生中最充实的，也是最快乐的日子。
最后，我衷心的祝愿：郝教官您一生平安，家庭幸福美满！
张鹏（四连四排）
【军训诗语】
生活似一首歌，军训是一首诗
在常熟理工的操场，白汗衫和绿军装，融成了另一个太阳。天上的太阳无尽温暖，地上的太阳无比坚强。我们都有一个共同的梦想，让自己变得更加优秀，让国家变得更加富强。军训，是一次严格的考量，也许你会劳累，也许你会受伤，梦想还未成真，怎能让它半途而废。军训时，也许我们很笨拙，但请不要失望。相信我们不会放弃，是对我们最好的犒赏。
陶胤成（六连一排）
审稿：孔爱峰 编辑：艾丰 校对：王迎春 收稿邮箱：junxun@cslg.cn
常熟理工学院党委宣传部、人民武装部制发
第3篇：常熟服务业工作总结
常熟市2018年服务业工作总结 及2019年服务业工作打算
常熟市服务业发展办公室
2018年12月
今年以来，在苏州发改委的关心和指导下，我市继续坚持市场主导、创新驱动、集聚发展，全力推动服务业发展提质增效，全市服务业工作顺利推进。
一、运行情况
1、服务业总体运行平稳。
1-12月，预计全市服务业增加值占GDP比重达到47.1%，较去年同期上升个0.2百分点。预计完成服务业投资277.6亿元，同比增长5%。预计完成服务业税收137亿元，同比增长25.2%。预计完成社会消费品零售总额825.12亿元，同比增长6.2%。
2、产业结构持续优化。
（1）汽车服务业。汽车服务业快速发展。高新区新引进马勒新能源研发中心和还有延峰安道拓汽车座椅模具中心，丰田汽车研发中心新能源实验楼建成投用。智能车中心积极推进外场建设，与中国移动合作，实现了区域5G信号全覆盖，并推动5G联合实验室的设立和5G在智能车领域的应用。1-12月，我市规上汽车服务业预计实现营业收入410亿元，同比增长3.5%，其中奇瑞捷豹路虎汽车销售公司预计营业收入达230.2亿元，同比减少9%。
（2）科技服务业。科技服务业再添特色。科创园科技企业产品展示厅正式投用，成功与重庆理工大学签署合作协议共建第11家校地合作机构；引入中国科技开发院建设常熟中科创新广场等科技项 1 目30余项，培育企业开票销售合计约6.8亿元；国家大学科技园，北大苏南分子研究院与常熟理工学院签署深度合作协议，首批8个项目已通过评审，省产研院智能液晶研究所首批8个研发项目有序推进，常熟（北京）创新中心等众创空间投入运行。
（3）服务外包。受中美贸易战影响，服务外包产业增长速度放缓，1-12月预计全市服务外包产业累计实现离岸接包合同额2亿美元，离岸接包合同执行额1.85亿美元，比上年同期增长4.97%。
（4）电子商务。电子商务持续繁荣，1-12月，全市电子商务交易额预计超过1000亿元，电子商务单位数累计达到2.76万家，同比增长6.59%左右，入围阿里研究院公布的中国大众电商创业排行榜。
（5）现代物流。《常熟市现代物流专项规划》获批；莫城街道组织编制的《常熟国际贸易物流港控制性详细规划》已通过论证并结束公示，力图打造集综合公路运输、国际贸易、智能仓储、智能服务平台及综合服务等多种功能于一体的现代物流园区。
（6）全域旅游。编制下发《常熟市全域旅游发展三年行动计划（2018-2020）》，为下阶段的工作明确了任务和目标；出台《常熟市旅游民宿业发展的实施意见》，蒋巷书苑、芦花湾旅游民宿投用；南门坛上历史街区一期顺利开街迎客；环虞山生态步道已建成约21.2公里环线道路主体建设；；沙家浜旅游度假区与华侨城、田园东方合作开发大型文旅项目建设详规确定。预计2018年旅游接待人次将超过2200万，同比增长2.5%，旅游总收入将突破360亿元，同比增长4.6%。
3、产业发展成效显著。
2（1）集聚区建设。全市服务业集聚区分布更趋合理，常熟国家大学科技园获评第三批省级生产性服务业集聚示范区，截止目前全市共有省、苏州市级集聚区9家，省级生产性服务业集聚示范区2家。1-12月集聚区营业收入预计达到1710亿元，实现利税约122.6亿元。集聚区发展水平再上新台阶，常熟服装城获批“江苏省新一轮服务业综合改革试点区域”。
（2）企业培育。平台经济示范企业和服务业创新示范企业培育取得新进展，目前我市共有成长型平台企业8家，规模型平台企业4家，英沃电梯和菱创科技2家新型企业也正在积极申报，其中，菱创智能与众多国际“工业4.0”技术领先企业深度合作，加快开发适合本土企业的制造转型升级方案，服务企业超百家。苏州日禾戎美商贸有限公司获评2018年苏州市服务业创新型示范企业。江苏新合作常客隆连锁超市有限公司荣获“2016～2017年度苏州市十大‘四新’经济示范企业”。
4、城市经济成为服务业发展的新动力。
（1）服装城转型。围绕服务业综合改革试点工作创新性开展工作，取得了良好的成效。江南时尚创意园招商完成，引进原创设计工作室，成立中韩时尚设计中心，努力实现服装城服务业业态层次的提升。成功举办服博会、时装周和以淘宝直播产业带直播日活动，赴迪拜开展“中国常熟服装城——迪拜经贸合作推介会”，与阿联酋商界人士共同探讨“一带一路”倡议下双方拓展经贸合作的新机遇。稳步推进新东方男装城、第一楼男装、宝鼎女装等特色标签市场转型升级，1-12月，预计市场成交额 1564亿元、增长5 %；优化市场采购贸易联网信息监管平台功能，运营市场采购监管场所，中亚 3 市场采购专列全程物流时效快速提升30%；市场采购贸易方式出口货值约8.75亿美元，同比增长约5%。打造快捷便利智能化的全域物流系统，加快建设服装城物流配送中心，积极审批通过《常熟国际贸易物流港控制性详细规划》公示，打造智慧物流。
（2）城区四大产业园建设。市城市经济发展公司成立，负责大数据产业园，金融产业园的招商与运营。大数据产业园：大数据产业园展示中心展馆建设基本完工，新入驻企业9家，进驻企业总数达29家，出租率约为40.7%，合计营收达2027.04万元，目前，中图地理大数据、易华录数据湖示范项目工程、中科软常熟大数据服务平台、北京中链科技有限公司、东软集团股份有限公司、海南易建科技股份有限公司等项目也正在积极洽谈中。金融产业园：截至目前，金融产业园已入驻企业总数16家，已签订入驻企业2家，分别是江南农村商业银行、常熟创业投资协会。另有中国人寿、中国人保、优倍嘉投资管理（苏州）有限公司、江苏玉帛投资管理有限公司等4个项目在谈。电子商务产业园：唐贸羽绒城电子购销平台落户莫城电子商务产业园，由常熟服装城、波司登、苏州纤检联合打造，全面提供羽绒交易、价格、质量、收款、融资、仓储、加工、物流等服务。截至目前，产业园内正式入驻企业60家，入驻率达到100%，园区营业额7亿元，企业员工人数达670余人。文创产业园：山湾里文创产业园设计方案初步确定；九座创意文化艺术园入驻各类企业16户，2018年预计营业额达7685万，已成为常熟年轻人创业、社交、娱乐的网红坐标地。九灵犀文创园上半年举办7场展会活动；科创园的北影常熟研究院共引进企业9家，打造影视产业服务平台，年内预计将有约十部电影在我市制作完成。
4 5、重点项目支撑作用明显。
预计全市30个重点项目1-12月完成投资35.91亿元，完成当年计划投资的70%。其中丰田汽车综合研发、泰达物流华东运营中心、南部新城综合商务区和常熟服装城转型升级、云裳小镇、世茂世纪中心商业开发项目6个苏州重点项目，1-12月预计完成投资20亿元，超额完成当年计划投资。常熟服装城综合提升项目和南部新城综合商务区2个省级重点项目，1-12月预计完成投资15亿元，超额完成当年计划投资。
二、下阶段工作计划
2019年，服务业工作总体思路是：以打造精致城市为目标，以城市经济发展为重点，着力做强“4+3”现代服务和服务创新经济特色产业，加快发展服务业新业态、新模式，培育服务业发展新动能，推动我市服务业高质量发展，加快构建与人民日益增长的美好生活需求相匹配的现代服务业体系。
1、营造服务业发展良好环境。一要进一步深化认识，把发展现代服务业作为各板块经济发展的重点，进一步加强和发挥服务业发展办公室职能作用，促进部门间协同配合，形成整体合力。二要强化落实加快发展城市经济和现代服务业的产业政策，加大对服务业发展的支持力度，特别是加大对服务业载体平台、骨干企业与重点项目的支持、服务、保障力度。三要优化载体配套，紧扣琴湖城市广场，城铁片区，老城规划改造的建设契机和工业园区转型升级、功能再造的有利时机，加大产业园区基础设施建设步伐和服务配套力度，加快建设一批适合城市经济集聚发展的空间载体和配套设施，提升城市吸引力。
5 2、促进服务业发展提质增效。一要立足现有环境、资源市场、比较优势、区域特色，进一步明确服务业发展的定位和方向。做到因地制宜、扬长避短、形成特色，突出重点行业、重点区域、重点项目建设。二是顺应产业跨界融合的发展趋势，促进互联网、大数据、人工智能与实体经济的深度融合，支持服务业企业拓展经营领域，加快业态和模式创新，构建产业生态圈，构建文商旅、体卫健、科技、金融、物流等产业协同发展的城市经济新格局。三是通过提升招商引资和服务配套水平，提升城区四大产业园和全市九个产业集聚区的产业集聚度，使园区内企业通过资源共享、服务共享等方式，降低交易成本，形成外部经济优势，从而为服务经济拓展更新更广阔的空间。
3、推动服务业产业转型升级。一是积极运用现代化手段改造提升传统服务业。以服装城综合改革试点为主要抓手，深入推进服装城转型升级，重点提升服装产业研发设计、品牌推广营销、物流配送等水平，继续推动各类市场贸易主体在服装城加速集聚。二要以产业升级为导向，抓紧发展生产性服务业，集中要素资源，推进软件和信息服务业、科技服务、专业服务和金融服务等高端服务业发展，推动生产性服务业向价值链高端延伸。三要围绕精致城市建设，深化和拓展生活性服务业内涵。顺应生活方式转变和消费升级趋势，支持市民卡、常熟市家庭服务中心等平台发展，促进生活性服务业向平台化、精细化、智慧化转变。
4、增强服务业发展内生动力。一要大力培育服务业市场主体，认真组织城市经济项目申报，积极对上争取资源，充分发挥城市经济发展基金和服务业引导资金的杠杆作用，服务好日禾戎美、江南 6 石油、罐车在线等落地企业，不断壮大规上企业队伍。二要抢抓“一带一路”、长三角一体化和长江经济带高质量发展的重大机遇，加强与上海等大城市的承接互补，围绕城市经济的高质量发展，加大对外招商引资力度，着力引进一批创新能力强、发展潜力好的创新型、平台型、功能型服务企业。三要加大对外招才引智力度，突出培养、引进、用好、留住人才等各个重点环节，进一步落实人才工作优惠政策和服务措施，加快实施现代服务业人才工程。
常熟市发展和改革委员会
2018年12月20日
第4篇：民进常熟市委工作总结
2009年度民进常熟市委工作总结
与2010年工作设想
(2009年12月31日民进五届十七次会议通过)
2009年，民进常熟市委在中共常熟市委和上级民进组织的正确领导下，在统战部的关心支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，自觉开展以“坚持走中国特色社会主义政治发展道路”为主题的政治交接系列学教活动的学习，深入贯彻中国共产党的十六届五中、六中全会和十七大精神，认真学习领会《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》等精神，牢牢把握团结、民主两大主题，认真履行参政党民主监督、参政议政职责，较好地完成了全年的各项工作任务。
一、坚持“内强素质，外树形象”工作宗旨，自身建设上台阶。
1、加强学习培训,深化学教活动。在2008年我会全面开展政治交接学习教育活动的基础上，根据民进中央十二届六次会议《关于深化坚持走中国特色社会主义道路学习教育活动的意见》精神和民进省委要求，把中国特色社会主义主题教育融入到政治交接学习教育活动中，多次召开主委会议，市委会议，基层支部主任会议。在全会组织形式多样
1 的学习培训会、座谈会、外出交流等活动，加强会员的学习和交流，提高广大会员的思想政治理论水平、参政议政能力和理论联系实际的能力。今年5月主委殷丽萍赴北京参加社会主义培训班。学习了“当前宏观经济形势”、“坚持中国特色社会主义政治发展道路”、“学习实践科学发展观”、“民主党派如何搞好参政议政工作”等专题报告，并带领机关干部参加苏州民进举办的贯彻两会精神、深化主题教育会议。7月份组织支部主任和骨干会员赴省社会主义学院开班培训，认真学习了省社会主义学院任世红副教授关于《中国特色的社会主义政党制度》的报告和民进省委云建副秘书长关于《集聚全会力量，在科学发展观指导下做好参政议政》的讲座。
2、坚持理论学习,认清形势任务。以学习全国“两会”为契机，带领支部主任认真学习中共十七大和十七届三中全会精神，《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》、《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》，省委十一届五次全会会议精神。通过深入全面系统的学习，清醒认识今年经济危机给我市经济社会发展面临的新情况、新困难、新矛盾，正确把握我市经济社会发展的新机遇、新特点、新规律，明确新时期、新阶段对参政党的新要求，以不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，不断提高参
2 政议政能力，积极为推进我市经济社会平稳较快发展履职尽责。在今年年初的会员大会上，我会邀请中共苏州市委宣传部副部长苏州市社科联主席高志罡作了《形势任务报告》，给全体会员上了生动而有意义的一课。
3、参与纪念系列活动,共话与共和国同成长。今年是新中国成立60周年和中国共产党领导的多党合作和政治协商制度确立60周年，我会积极响应苏州民进和中共市委统战部的号召，广泛发动，全面动员，开展了“我与共和国同成长”征文活动，常德胜连环画画展等系列活动。在征文活动中，我会共收到10多篇会员来稿，合编在《常熟民进》第三期，其中会员丁一民、陈炯明征文分别获中共市委统战部三等奖和优秀奖。
4、以组织建设为保障,创新组织活动形式。加强组织建设既是加强自身建设的一项重要内容，也是我们参政党履行职能的组织保证，更是实现政治交接的迫切要求。一是加强领导班子建设。严格按照第五届委员会制定的一系列职责和规则开展工作，工作有章可依。坚持主委会议、市委委员和市委扩大会议制度。重大事情和工作都通过有关会议研究集体决定。二是加强机关建设。建立健全机关各项制度，提高机关工作人员的政治素质和业务能力，增强为会员服务的意识、参政议政的能力水平。三是加强基层组织建设。加强与各基层组织所在单位党组织的沟通联系，并走访实验小学、3 八中、职教等单位党组织，进行了友好的沟通协调，完成了市第八中学民进基层支部换届工作，7个基层支部调整工作，调整组建了小教支部，新成立了书画支部。四是加强和规范组织发展工作。根据《中国民主促进会章程》、《民主党派组织发展工作实施意见》，会员发展有序进行。全年度共发展会员9人，平均年龄38岁，其中，大学本科6人。目前，我会会员总数239人，12个基层支部。在239人会员中，大学学历和中高级职占会员总数的95%。男会员149人，占会员总数的62.3%，女会员90人，占会员总数的 37.6%。教育界会员153人，占会员总数的60%，文化界会员33人，占会员总数的13.81%，经济界会员15人，占会员总数的6.23%，其他界别的会员38人，占会员总数的15.9%。会员平均年龄56.1岁，退休会员118人，占会员总数49.3%，在职会员121人，占会员总数的50.7%。五是做好民进省委领导来常对会组织建设的视察调研工作。今年4月份，江苏省政协副秘书长、民进省委副主委徐菊英，组织处长胡彦宁，民进苏州市委副主委曹友德，秘书长顾和祥、组织处长周全等领导，来常熟调研民进基层组织建设和对组织工作的指导。调研组一行首先来到了常熟市职教中心校，参观了职教中心校容校貌，视察了职教中心学生实验基地和民主党派活动室，察看了民进常熟职教中心支部的活动记录台帐和支部档案，对我会组织建设工作给予了肯定。
5、凝聚会内力量,做好宣传报道工作。今年《常熟民进》共出刊4期，发送各类民进的有关报道近30余篇。在民进中央刊物《民主》杂志第1期、第三期、第九期上，连续发表宣传常熟民进、宣传常熟文化建设的报道3篇，彩版2版。在《江苏民进》杂志上宣传我会主委、副主委的通讯报道两篇。
二、坚持“巩固老阵地，开拓新领域”工作思路，参政议政显成效。
1.认真履行职责，充分发挥作用。一年来，民进常熟市委领导多次参加中共常熟市委、市政府召开的协商会、征求意见会、情况通报会和双月座谈会，就政府工作报告、涉及经济社会发展的重大问题进行协商讨论，提出意见建议，反映群众呼声。主委殷丽萍代表民进常熟市委在中共常熟市委王翔书记与市民主党派正副主委座谈会上，全面推进城建工作，节能减排、环境保护，全市党风廉政建设和反腐败，全市服务业发展，全市民营经济发展，全市开放型经济工作等双月座谈会和各类通报会上，都认真作了发言，并提出积极合理的意见和建议。我会担任了各级特约监督员和行风监察员，在行风评议、党风廉政建设、效能检查督查工作中，都能切实担负起民主监督职责，为我市经济社会发展提出了不少合理的意见建议；会员中的人大代表、政协委员在市人大、市政协组织的各种视察调研和检查活动中，认真都能认真履
5 行自己职责，积极参与各类活动。
2、利用政协舞台,积极关注民生。在去年召开的市政协十二届二次会议上，我会作了《健全农产品质量安全体系，保障人民生活品质安全》的大会发言，并提交了《彰显历史文化特色,发展常熟城市雕塑》、《重视农村养老事业，完善农村养老机制》、《新农村建设中应注重绿化建设》等书面发言3篇。提交集体提案《关于加强农村食品安全监管的建议》、《关于我市高中学生在校期间必须穿校服的建议》、《加大政策扶持力度，全面落实各项农村文化经济政策》、《加快新农村绿化建设的建议》、《加强建设节约型社会的建议》、《建议把文庙改造成常熟的“夫子庙”》、《 在虞山公园建立大型石雕仲雍像的建议》、《用专利标准化战略完善我市企业技术创新体系的建设》、《关于加强农产品质量安全建设体系的建议》等10件。其中《关于加强农产品质量安全建设体系的建议》的提案被市政协列为主席督办提案。民进的政协委员提交个人提案25件，不管集体提案还是个人提案，内容广泛，涉及经济、教育、文化、农业和社会事业等方方面面，所提建议都很有针对性。在全年的各类政协会议上，我会界别的政协委员认真履职，积极参与政协的各项活动和调研，并做好每次的政协政情会、主席专题视察会、常委会等发言，分别作了《关于我市服务外包规划的几点粗浅建议》、《关于缓解小区停车难问题的建议》、《加快装备制造业发展，实现常
6 熟经济新腾飞》、《撤乡并镇后原建制镇的管理与发展问题》、《加强房地产业监管,促进我市房地产业平稳健康发展》、《打造宗教旅游文化两个“第一”，助推常熟旅游大发展物业管理》10多次，都收到了良好的效果。10月份，我会又重新调整组建了参政议政队伍，明确了主任、副主任和委员，为我会的参政议政工作搭建了平台，组建了队伍。在全体会员中，广泛开展传统的“献一计”活动，并将有价值的进行分类整理，汇集成册，供有关部门参考。
3、认真选择课题，精心组织调研。去年年初，我会与市文化局、农林局召开对口联系座谈会，初步确定今年的调研课题。5月份我会民进界别的政协委员在市文化局和尚湖镇领导的陪同下，调研我市新农村文化建设。调研组一行来到了尚湖镇，视察了练塘社区文化分站和尚湖镇在建文化中心，听取了市文化局领导和尚湖镇党委关于我市、镇村新农村文化建设的情况汇报。6月4日，在农林局领导的陪同下，赴支塘调研了我市农副产品包装情况。调研组一行实地察看了华东食品城和佳峰食品有限公司，听取了佳峰、阿里山、金塘市、玉山、江灵等企业负责人对我市农产品包装发展的情况介绍。并撰写了《加强农产品包装建设，做大做强农产品规模》的调研报告。在市政协的统一安排下，在即将召开的市政协十二届三次会议上，我会将提交《进一步完善市场机制,有效促进我市房地产开发建设平稳有序健康发展》大
7 会发言，并提交书面发言《坚持市场化原则，建立我市多层次物业管理长效机制》、《切实推进节能减排工作,提升我市经济发展水平》等3篇书面发言，提交集体提案8件。
三、坚持“立足本职，发挥优势”工作传统，社会服务新突破。
1书画服务，发挥优势。09年我会依旧紧抓这项工作，为和谐社会做贡献。新春之际，响应中共市委统战部的组织，带领民进书画家们走进西泾岸社区，开展“心系共建情系百姓”送书画进社区活动，为社区居民写上了吉祥如意的春联，送上了真挚的新年祝福。4月2日,又组织著名书画家赴常熟市电子仪器厂义务作书画。随后又在殷丽萍主委的带领下，组织民进10多位书画家送书画到常熟市外国语初级中学学校，受到了全体老师和学生的热烈欢迎。7月份和11月份，秘书长曹浩亮带领下，组织书画家赴淼泉派出所和交警海虞中队义务作书画。在“八一”建军节到来之际，民进常熟市委又组织书画慰问市消防大队。
2、捐资助学,扶贫帮困。我会的“爱心工程”不断得到延续。去年我会三位会员企业家在贵州沙土镇捐款三十多万筹建了常熟希望学校。今年6月份我会再度组织会员企业家和教育方面有关人士，考察了沙土镇初级中学和捐建竣工的常熟希望学校，并向他们赠送了1.5万元急需用的书籍，并希望建立长期的中小学教师交流培训机制，加深两地师资的8 交流。今年教师节一改往年的欢庆活动，选择了向民工子弟的教师送去温暖。组织民进有关会员，来到莫城立志民工子弟学校，向活跃在民工子弟学校的校长和教师致于节日的问候，并送去了书籍、办公用品等礼物，并走访调研了6所民工子弟学校。为了能帮助更多的贫困失学儿童，我会面向全体会员发出倡议建立民进常熟市委扶贫帮困基金，全体会员积极响应，共收到2万余元，建立了民进常熟市委扶贫帮困助学基金。
3.立足岗位，敬业奉献。我会会员大都从事的教育文化为主的成员，他们不仅积极参加党派的学习和工作，履行民主党派成员的责任和义务，而且立足本职，兢兢业业地搞好本职工作，在本职岗位上建功立业。我会主委殷丽萍受省教育厅评估院邀请，作为专家参加了江苏省教育现代化先进县市评估验收，到我省溧水等4个县市单位验收。今年以来分布在不同岗位上的民进会员们由于工作认真负责，工作业绩突出，受到单位和社会好评，为我会增添荣誉。
回顾过去的一年，我们在取得成绩的同时，也清醒地认识到：我们的工作还存在许多不足之处，我们在自身建设方面还有差距，在参政议政方面渠道还不宽，在社会服务方面还需进一步努力，基层支部活动有待进一步加强。总之我们在今后的工作实践中还需去探索、去思考、去进一步加以提高。
2010年主要工作
2010年，是实施“十一五”规划的最后一年，也是我市实现“两个率先”的关键一年。民进常熟市委在中共常熟市委和上级民进的正确领导下，坚持以取小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中共十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕中共常熟市委一系列会议精神和中共常熟市委十一届十次全体（扩大）会议提出的“保增长、促转型、惠民生”的要求，团结民进全体会员，全面履行民主监督、参政议政的职能，更好地服务常熟经济建设，更好地促进社会和谐，更好地提升履职能力。
1、坚持把促进科学发展观作为履行职能的第一要务，竭尽全力为构建和谐常熟献计出力。 一是要及时贯彻落实民进中央、民进省委关于加强参政党能力建设的具体实施意见，多种形式搭建调查研究和参政议政平台，建立相应的议政课题组。坚持做到骨干力量和全会力量相结合，集体调研和个人调研相结合，新老会员相结合，会内成员和会外专家相结合，调研工作力求做到拓面、做深、上水平。
二是继续加强同市文化局、农林局对口联系和其他单位部门联系工作，注重平时沟通往来，保持密切联系，争取更
10 多社会资源的支持和帮助，努力提高调研的社会化程度。努力拓展参政议政工作面，注重实效性。
三是完善民进市委同基层组织反映社情民意网络，努力挖掘会内信息资源，畅通信息渠道，提升社情民意信息撰写水平和采纳率。
四是坚持继续开展好传统的“献一计”活动，做到“献一计”活动规范化和上档次，提高全会人员的参政议政水平。
2、健全我会各类会议制度。
进一步完善主委会议、市委会议、工作委员会负责人例会、基层支部负责人例会和办公会议等制度，强化学习制度，创新学习内容。将分别举办基层负责人、工作委员会、骨干会员培训班。安排
一、二次市委委员、基层负责人、工作委员会负责人视察参观学习活动。
3、认真做好组织发展组织活动工作，推进组织建设组织活动规范化、制度化。
一是组织发展坚持走“精兵强将”之路，不求数量求质量，把政治素质高、业务水平好，人品人缘好的“高、精、尖”的人才及时吸纳入会。重视30%人士的发展工作，努力拓宽界别，改善组织结构，增加组织的实力和活力。
二是规范基层支部管理工作。按照《中国民主促进会基层组织工作条例》，健全基层支部工作台帐，组织指导基层支部开展形式多样、生动活泼的支部组织生活。按照民进中
11 央和民进省委的要求，积极开展好先进基层支部、优秀会员、会务积极分子的评比工作。
三是积极做好后备干部队伍建设。把年纪轻有培养前途的会员有计划地安排他们参与民进的各类活动，创造条件安排他们参与各类调研活动和参政议政工作，有重点地培养和提高他们在实践中的能力和水平，使民进各项工作后继有人。
四是发挥优势，拓展社会服务领域，倡导全会会员立足岗作，为构建和谐常熟南计出力多作贡献。民进市委主要负责人加强同文化界、书画界、经济界、法律界等会员沟通和联系，组织他们参加各类各级的开展的社会服务活动。在社会服务活动中，创新意识，丰富社会服务内容。动员更多的会员为构建和谐常熟作贡献。关注社情，关注民生，扶贫济困，热心做好社会的公益事业和慈善事业。在帮困助学中创出更多的业绩。特别是做好民进中央提出的彩虹行动，配合民进江苏省委做好金沙县沙土镇的师资培训工作。
五是我会各工作委员会发挥自己的特长和优势，工作委员会主任组织成员全年组织活动不少于二次。
4、全面加强机关建设工作。
按照科学发展观的要求，着力创建“学习型、健康型、文化型”机关上下功夫，在规范化、制度化、程序化上求突破，在改进工作作风、提高工作效能上见成效，加强同基层
12 支部的联系，提高我会宣传工作的力度，努力展示民进工作的新水平、新形象。
第5篇：汛期预报服务工作总结常熟
2009年汛期预报服务工作总结
2009年汛期，我局在苏州市气象局和地方党委、政府的领导下，全面领会党中央、国务院领导对气象减灾防灾和应对气候变化的一系列讲话，积极落实5月4日全市汛期气象服务动员会精神，牢固树立“以人为本，无微不至，无所不在”的服务理念，积极、有效地开展汛期气象服务工作，取得了良好的服务效果，获得到了广泛的认可。现将我局2008年度汛期服务工作总结如下：
一、气候概况
（一）汛期气候综述
2009年汛期，常熟地区雨日正常略偏少，雨量较历年偏多12.9毫米；降水过程明显，主要降水过程出现在6月下旬、7月下旬及8月上旬，汛期内共有3次暴雨（或大暴雨）；入梅偏迟，出梅偏早，梅雨期偏短，梅雨量偏少；夏季平均气温偏高3.7度，高温日数14天，夏季特征明显；日照偏少，平均日照百分率为40.5%；台风直接影响1次。
（二）主要气象要素
1、气温
2、降水量
今年梅雨期为6月26日到7月8日，总雨量 137.1 毫米。整个汛期共出现3次暴雨或大暴雨，分别是6月30日（105.2毫米），7月12日（54.1毫米），8月10日（83.5毫米）。
3、台风
8月6日-8月11日受第8号台风“莫拉克”外围环流影响，降水明显，最大风速14.2m/s，8月10日出现83.5毫米暴雨过程。
4、强对流
汛期我市雷暴等强对流天气频发，带来了一定的人员伤亡和财产损失。
二、工作情况
1、领导高度重视。5月4日全市汛期动员会议结束后，我局业务分管领导2次召开专题会议，传达省、市精神，针对我局存在薄弱环节进行着力整改，为汛期服务工作的顺利开展打下了基础。在重大天气和重要服务或气象保障服务时，我局领导都能亲临一线，组织会商分析、及时开展服务，获得政府及相关部门领导的充分肯定。
2、制度充分完善。在主汛期来临前，积极理顺各种业务流程，组织认真学习了有关业务工作制度，明确业务工作目标任务，制订了《常熟市气象业务制度工作汇编》，使每个业务人员都能做到“目标明确、责任清晰、流程合理、操作到位”。同时还将有关制度和服务工作标准及时上墙，使每个业务人员能够随时对照，提高警惕，保证各项业务工作的顺利完成，使服务质量始终保持在较高水平。
3、质量明显提高。在公众服务方面，4-9月晴雨预报正确率为，TS为97.3%，SS1为92.0%，SS2为90.5。暴雨出现3次，准确率为66%；在测报方面，4-9月测报总错比0.0‰。8号台风“莫拉克” 的预报路径、强度和影响程度预报较好，得到了政府领导和广大普通百
姓的广泛认可好评，另外，由于今年气候反常，灾害性天气、异常天气比较多，针对市民普遍关心的热点，分别在电台、报纸、电视等新闻媒体作了梅雨、旅游节、国庆（中秋）双节的专题报道，效果良好，获得普遍赞誉。
4、服务全面到位。为了及时传达气象信息，发挥气象预警作用，从汛期前期开始，我局开始通过气象预警信息发布屏不定时发布常熟气象预警信息提醒。同时为常熟市委、政府及全市防汛抗旱各级负责人免费订制了气象短信，通过自建短信平台不定期发送气象预警、防御提醒信息，效果明显。从7月份开始，我局以海虞镇以及蒋巷村为试点，开始尝试为农村种植大户提供气象旬报短信服务，获得广大基层干部和农民的广泛好评，并且将此项工作积极推广。
在汛期的天气展望方面，我局根据前期天气特点进行了一定的补充。在5月5日召开的常熟市2009年防汛防旱工作意见中，作出了“今年汛期降雨时空分布不均，雨日将比往年偏少，局部地区的旱、涝可能会交替产生，梅汛期及台风影响时，可能会发生集中暴雨洪涝灾害”的特点分析。从目前情况来看，特点描述到位，预报效果理想，对今年常熟的防汛工作起到了重要的保障作用。
除了常规工作外，在在决策、公众、为农服务方面，还做了以下几项工作：（1）5月下旬向江南文化节期间暨第十届服博会组委会做了两期专题服务材料；（２）高考、中考前夕，向社会公布“2009年高考天气展望”及中考天气展望（3）梅汛期间，向政府提送5份专题服务材料，为本市防汛工作起到积极作用，获得政府领导肯定；
（4）台风莫拉克期间，不间断为政府提供9份专题服务材料，使决策层能够及时掌握最新的台风信息及发展动态。（5）第四届中国常熟沙家浜旅游节期间，已向大会组委会提供开幕式、花车巡游等重大活动气象保障专题信息，并且与组委会建立了良好的沟通渠道，保证
服务的有效性和持续性。（6）今年是国庆六十周年大庆，早在8月底就以“国庆节前有雨、国庆期间以多云天气为主”为主题，向市政府相关领导作了专题汇报，并且在常熟日报、电台等媒体作相关信息预测。国庆、中秋双节前，向政府和公众跟踪提供节内天气预测信息4份，与实况基本相符，取得不错的社会效益。（７）在为农服务方面，5月19日向市委、市政府有关领导及市农业部门发布夏收夏种专题服务，5月31日又向市委、市政府及农林局做了“未来十天夏收天气趋势预测”，还在电视和电台加发农事建议，建议在梅雨期来临前进行抢收。
三、存在的问题
今年我局汛期工作动员及时、思想到位、准备充分、工作积极，并且加强与上级部门的沟通、联系和合作，在汛期中取得了不错的公众服务、决策服务效果。但是在具体的工作中，还是发现存在着少数问题：
1、雷暴等强对流天气造成的损失较大，说明普通百姓对雷电等灾害的防护意识还不到位，在今后的工作中需要进一步加强防雷科普宣传和强雷电的预报研究。
2、尽管对台风影响的整体预报情况良好，但在台风异常路径情况下，在预报时效和影响程度的预报水平上还有一定的提升空间，需要在今后的工作中着重加强此类研究。
3、在服务技能上每位工作人员水平参差不齐，服务用语、礼节、尺度把握不到位，建议市局组织此类专项培训班，提高基层单位业务人员的总体服务水平。
常熟市气象局
二○○九年十月十日
第6篇：常熟拓展运动总结
拓展训练的心得体会
11月1号，我们苏州劳动保障协理员分会的全体会员，来到常熟沙家浜拓展基地，一天时间拓展训练，一天业务交流，时间虽然非常短暂，但在训练中我们所表现出来的斗志和意志，却会持续影响着我们每个人以后的工作和学习。一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力。上课一开始，教练就按照小组进行上课，并发给一面队旗，要求小组准备一个队名、口号和一首队歌，然后进行排练。我们按照队服的颜色组成了“青苹果队”。第一轮的七巧板训练中，2人再次组成一个小组，由于大家的集体主义观念不强，各自为了自己的任务，互不谦让，你争我抢，游戏结束，个别小组满分，但是团体成绩不佳。教练一语惊醒梦中人，在这个训练项目中，不是一个人独自能完成的，必须由大家共同配合来完成。
一个完美的团队都会以团结为核心思想。在吸取了第一轮失败的教训后，我们的队员在教练讲清楚规则后，自发的聚到一块商量怎么样做才能最好最快的完成任务。这次大家深深体会到了团队合作的重要性，13个人组成一条长蛇，蛇尾要把信息传递给蛇头，中间的人蒙着眼睛不能讲话，只能通过肢体语言来传递，其实就是拷贝不走样，这轮游戏让我们倍加真实的感受到“团结就是力量”这句话的深刻含义，在工作中，我们也要加强提高集体的凝聚力和战斗力，同心协力，相信任何困难都能克服，最终取得胜利。
一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。第三轮的游戏中，每个小组都领到各自的任务表，在时间短，任务多的前提下，要想得到高分，就得分工明确，团结互助。队长根据队员不同的特点来布置任务，我和一个伙伴由于比较活泼，是个手机控，我们的任务就是找公园里的2个陌生人为我们唱一段歌，拍好手机视频即可；同时另一组3人爬高峰，2人拍照取证，其他的队友也各自根据任务，发挥的自己的作用。这样，既节省了时间，又充分发挥了我们的特长，最关键的一点，整个团队成员不能离得太远，要为完成下一个任务一起前进。
总之，经过这次拓展训练，不仅增强了同事之间的友谊，体现了良好的团队精神。同时使我们的心理素质、体能等方面也得到了很好的锻炼。我相信此次拓展训练将对我今后在人生道路上会起到一个积极的、良性的推动作用。
浒关分区南津社区
2012/11/19
第7篇：常熟近期工作计划
常熟近期工作计划
一·12月份~元月3日安全立哨（打招呼活动）二·保密合同的签订
三·下一季度电动工具点检
四·住友工务及外协全员交通安全教育 五·大货车盲区体验
六·定期安全巡检，安全肯谈会 七·月末安全推进会议
八·住友安全委员会
以上
