汕头市党建工作总结
第1篇：汕头经贸美育总结
汕头职业技术学校2017年美育工作总结
素质教育的全面实施，给我们学校的美育教育带来了新的契机。2017年我校在上级部门的关心指导下，经过学校全体师生的共同努力，我校美育教育工作有了长足的进步。从教师到学生，从社会到家长，对美育教育有了新的认识。我们在艺术教育方面主要做了以下几方面工作：
一、加强学习，提高认识。
为了更新教师观念，提高教师的认识，学校利用教师集中学习的机会，向教师宣传美育教育对学生成长的作用及长远影响，提高全体教师对艺术教育的思想认识，转变教师“唯分是从”的片面认识，为顺利开展美育教育活动打下一定的思想基础。
二、加强宣传，得到家长的支持。
为了得到社会、家长的支持，我们利用家长会，微信群，QQ群，宣传栏向学生向家长介绍学校的美育教育项目及学校的开展情况，宣传艺术教育对孩子成长的重要性，对家长提出在家庭里要着力培养孩子学习艺术的兴趣，给家长在如何培养孩子的美育兴趣方面予指导，鼓励家长支持孩子参加各类艺术比赛活动。
三、挖掘潜力，健全美育教师队伍。
要搞美育教育，必须要有一支素质比较高、热爱艺术的教师队伍。音、体、美组教师热爱本职工作，工作热情高涨，任劳任怨。除做好本职工作外，还积极帮助完成一些学校的艺术活动。一年来与学校教务学员科通力合作，很好地完成了一系列文体比赛活动。
四、强化美育教学，提高学生人文素养。 我校将美育教育常规工作作为学校的常规基础工作来抓。坚持课内与课外相结合，普及提高相结合。一方面要求老师上好艺术课，敦促教师精心备课、认真上课，牢牢把握美育教育的主阵地——课堂，严防挤占挪用现象的发生，提高课堂教学质量。在庆五一和元旦文艺汇演比赛活动中，都能拿出一定数量和质量的节目。
五、注重环境建设，营造艺术氛围。
随着学校办越来越规范，我校的教学环境充满艺术气息，在校园建设上优化育人环境，创造良好艺术氛围。每月的学生作品展览继续进行，得到了校领导和老师学生的一致认可！
我校面向全体学生，通过多种途径，采取各种措施，积极开展艺术教育工作，不断更新教师们的艺术教育观念，努力提高艺术教育工作的管理水平和教学水平，把美育教育渗透于学校教育的各个领域，使学校艺教工作真正落到了实处，提高学生的审美素质和艺术修养。
本学期的活动安排有：九月份举行学生跳绳和花样跳绳比赛；10月份举行全校班级拔河比赛；11月份举行我爱我校和我的青春献给党征文比赛；12月份举行魅力校园摄影比赛和元旦文艺晚会。
2017年12月3日
第2篇：汕头03旅游总结
汕头市旅游局200
4年工作总结
汕头市旅游局
2004年工作总
结
(汕旅〔2005〕
5号)
2004年市旅
游局在市委市
政府的领导和
省旅游局的指
导下，认真贯彻
市委工作会议、黄志光市长旅
游调研重要讲
话和全省旅游
发展大会精神，在营造旅游环
境、旅游招商引
资、旅游宣传推介等方面取得新的进展，实现了旅游业的快速发展。全市接待过夜旅游者283.15万人次，旅游总收入43.16亿元，分别比2003年增长14.1%和14.21%，比非典前的2002年增长16.52%和15.93%。一年来主要抓了如下几方面的工作：
一、优化旅游发展环境
积极争取领导的重视。市委书记林木声4月5日听取市旅游局工作汇报，12月9日亲赴澳门出席澳门汕头美食文化节开幕式，在10月15日和12月29日市
委八届三次、四次全会上强调加快旅游业发展。落实黄志光市长2003年12月31日旅游调研重要讲话精神，进一步明确旅游业发展思路，即“树立大旅游的概念，用大发展推动大旅游，用大旅游营造大环境。”市长黄志光9月8日听取旅游局工作汇报，9月22日带领三位副市长向省旅游局汇报工作。省旅游局局长郑通扬对发展汕头旅游业发表了重要意见。领导的指示为我市旅游业的发展指明了方向。
旅游业列入经济和社会发展计划。市旅游局以贯彻落实黄志光市长2003年12月31日旅游调研提出的六条意见为契机，争取各区县和市直有关部门的支持。市财政局安排50万元作为旅游资源开发专项资金，并安排经费通过CCTV-4和南方电视台宣传汕头城市形象和旅游品牌。市计划局向各区县下达年度旅游接待人数和旅游收入指标，并将指标列入对区县领导的年度考核内容。市府办和市统计局将全市旅游接待人数和旅游收入列入汕头市统计月报。有关区县将旅游业发展经费列入财政预算。
制定和落实扶持旅游业发展的政策。市旅游局请示市政府同意，草拟《关于加快汕头市旅游业发展的决定》，制订加大对旅游业扶持力度的措施。继续对组织游客来汕旅游的旅行社给予奖励。帮助旅游企业申请省贴息贷款7252万元。各区县对旅游业的发展也高度重视。龙湖、潮阳、潮南、南澳等区县主要领导也亲抓旅游业的发展。南澳县委、县政府主要领导挂帅，把全岛作为一个整体创建AAAA级旅游区。潮阳区政府整合旅游资源，把旅游业的发展作为全区新的经济增长点来抓。龙湖区政府安排专项旅游促销经费。各级党政的高度重视，为旅游业的健康发展营造了良好、和谐的环境。
二、强化旅游产品的开发
完善规划。按照发展大旅游的思路，坚持城市建设和旅游发展一体化，积极参与我市三条经济带的规划和汕头市城市发展概念规划的编制，在规划中注入旅游的理念，打造出城市观光旅游、园区经济旅游、生态旅游发展新的发展带、景观带。市旅游局积极对《汕头市公共交通规划总报告》、《广东省东西两翼经济发展规划》、《汕头市城市夜景照明规划》、《南澳生态旅游区总体规划》等提出
意见；对外砂新溪两镇规划提出书面评审意见。
提高旅游景区档次。开展全市旅游资源摸查，抓住重点，扶持具有开发潜力的重点景区的建设。公开征求旅游线路的意见，进行旅游资源整合。指导南澳岛创建国家AAAA级旅游区、汕头农业科学园创建国家工农业旅游示范点。南澳岛已被评为国家AAAA级旅游区，我市AAAA级旅游区达三个（全省共有25个）。农业科学园7月成为首批“全国工农业旅游示范点”，是潮汕地区唯一的示范点（全省20个）。
大力招商引资。在市“10·19”招商引资活动中，旅游行业开工、签约、投产、推介了一批重点项目。投资8.3亿元的兰水星主题公园于10月20日开工，预计2006年5月建成；在潮南区按五星级旅游饭店标准建设的酒店于10月19日签约。实现了旅游招商引资的新突破。
区域旅游合作取得新进展。联合厦门、漳州、泉州、潮州、揭阳等市旅游局，重新设计汕头游、粤东游、潮汕闽南游等旅游线路。9月12日汕头市、潮州市、揭阳市旅游局联合启动“粤东人游粤东”活动，推出潮汕旅游新线路。共同编制《闽粤赣十三市自驾车旅游指南》。在澳门举行汕澳旅游交流会，启动汕头与港澳和泛珠三角旅游合作。
三、提升汕头旅游的知名度
开拓国内外旅游市场。市旅游局积极协调，黄志光市长亲自过问，3月28日澳玛III号国际邮轮顺利开通香港—汕头航线，近一年来许多国际旅客通过该邮轮来汕，初步塑造了汕头作为国际旅游目的地的形象。5月份，在钟展南副市长带领下，市旅游局组织赴新马泰开展144小时便利签证推介暨旅游促销活动。市旅游局向省反映，要求完善144小时便利签证政策。组织旅游企业参加“2004年活力广东网上国际旅游博览会”、杭州中国国内旅游交易会、中国-东盟旅游文化周、香港旅游展览会、“畅游福建（厦门）旅游推介会”。参加省旅游局赴欧洲和日本等地开展旅游促销活动。
开展各种形式的推介。邀请中国国际广播电台、人民日报、南方电视台、香港《新报》等新闻媒体莅汕采访，宣传汕头旅游资源。编辑出版《汕头旅游故事》，展示汕头旅游资源的文化底蕴。重新规划旅游线路，编制新的旅游宣传折页。与多个兄弟城市交换旅游宣传资料，在城市出入口（海湾大桥收费处等）和星级饭店摆放旅游宣传资料，供游客免费取阅。
办好特色旅游活动。在“五一”、“十一”黄金周前夕，积极组织举办“汕头五一旅游黄金周服务活动日”和“好邻居常串门旅游新线路推介服务日”活动。联合有关单位成功举办澳门汕头美食文化节、第十届汕头市潮汕美食节、首届汕头酒吧文化节。澳门特区行政长官何厚铧出席了澳门汕头美食文化节，澳门、香港新闻媒体进行了广泛的报道，近十万游客到场品尝美食、欣赏演出。这些活动进一步打响了汕头旅游的文化和美食品牌。
四、提高旅游行业管理的水平
整顿和规范旅游市场秩序。按照国家旅游局、省旅游局的统一部署和工作要求，结合我市的实际情况，着重规范旅行社的经营行为，整顿景区（点）及周边地区的经营秩序，强化旅游饭店和其他旅游住宿设施的质量标准，开展“春雷行动”，与公安、工商、教育等部门联合检查我市中介机构出境签证市场情况；开展清理整顿出境旅游市场违规违法专项行动；联合物价部门，对旅行社实行明码标价情况进行检查。市、区县旅游局组织开展检查旅行社90余家/次、酒店40余家/次、餐馆6家/次、景区（点）定点单位10余家/次。及时查处违规经营行为，认真做好旅游投诉案件办理，全年共接到投诉案件36宗，其中符合受理的投诉案件31宗，都已全部结案，退赔人民币5000余元。依法维护了旅游者和旅游企业的合法权益。
认真做好行业管理工作。严格执行《行政许可法》。组织全市旅行社开展创建优秀旅行社活动，共有市旅游总公司、市中旅社、康辉旅行社、天驰旅行社等8家被评为优秀旅行社；青云旅行社等3家积极组织游客进入汕头旅游获市财政奖励；积极组织全市各旅行社开展年度旅行社业务年检，在各区县旅游局配合下如期完成，其中有6家旅行社因违规暂缓通过年审。完成全市星级酒店的复核和换牌。新评定三星级旅游饭店3家，取消2家。现有星级酒店44家，其中五星级酒店2家、四星级酒店6家。
做好旅游安全工作。牢固树立没有安全就没有旅游的思想，调整与各区县旅游局签订安全责任书；督促各区县旅游局与辖区内各旅游企业签订安全生产责任书；建立旅游行业安全生产档案，培训注册安全主任，积极组织各类安全生产大检查，实现全年无重大安全生产事故。
五、加强旅游“软件”的建设
一年来，按照市委的统一部署，市旅游局积极开展“保持共产党员先进性教育”、“纪律教育”和巩固旅游行风评议成果等活动；推行政务公开制度，制定了《兴建或改建经营性旅游资源开发建设项目申办程序》、《申请设立国内旅行社办理程序》、《汕头市全国导游人员资格考试报考程序》、《汕头市导游证（IC卡）申请程序》、《汕头市导游证（IC卡）变更换发申请程序》、《汕头市导游证（IC卡）遗失补发申请程序》，实施“首问制”和“二次终结制”，创建“阳光政府”；局党组学习中心组定期开展学习，邀请有关专家学者就法律法规、旅游业务知识进行授课，不断提高机关工作人员的整体素质，机关的工作效率和服务意识明显提高。
转变作风，把加强对区县旅游局和旅游企业的服务作为工作的出发点和落脚点。市旅游局每个处级干部都定点与区县旅游局和旅游企业挂钩结成对子，经常走访基层和旅游企业，了解情况，倾听他们的意见，寻求解决的方法，为基层和旅游企业的发展提供服务。
为提高旅游从业人员的整体素质，除抓好每年二次全国导游人员统一考试和导游员年审教育外，还有针对性地对旅行社和酒店的经理、景区（点）有关管理人员进行培训；协助有关旅游企业对从业人员进行岗前培训、适应性培训及理论知识培训，帮助组织多次旅游企业员工岗位技术技能比赛活动。
过去的一年，我们在取得成绩的同时，也清醒地意识到与国内外著名旅游城市相比，仍然存在不少差距，如旅游景区档次不高；旅游推介经费不足，推介力度
还不够；导游人员的素质有待提高等。在新的一年里，市旅游局将在市委市政府的领导下，积极争取省旅游局和有关部门的大力支持，扎实工作，寻求突破。
二○○五年二月三日
第3篇：【党建总结】党建工作总结
专业的公文写作平台
【党建总结汇编】9篇党建工作总结汇编
例1：
一、强化政治意识，把党的建设质量体现在坚定维护核心上 二、勇于解放思想，把党的建设质量体现在增强发展动能上 三、健全“三项机制”，把党的建设质量体现在激励担当作为上
四、夯实基层基础，把党的建设质量体现在建强战斗堡垒上 五、严格正风肃纪，把党的建设质量体现在净化政治生态上
例2：
一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展
二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理 三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作
四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力 五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作
例3：
一、加强党的政治建设，把党的政治建设摆在首位
二、加强党的思想建设，牢固树立“四个意识”
三、加强党的组织建设，夯实基层党建工作基础
四、加强党的作风建设，打造风清气正的政治生态
五、加强党的纪律建设，真正把纪律挺在前面
六、加强党的制度建设，提高制度建设的科学化水平
例4： 专业的公文写作平台
一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基
二是抓基层、打基础，提升基层党建工作水平
三是抓特色、出亮点，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育
四是抓班子、带队伍，激活干部队伍活力
五是抓纪律、转作风，增强拒腐防变能力
例5：
一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升
二、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升
三、聚焦“常态”，推进载体效果整体提升 四、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升 五、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升
例6：
一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展
二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理
三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作
四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力
五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作
例7：
一、完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用
二、严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习专业的公文写作平台
教育常态长效
三、强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力
四、打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 五、主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局
例8：
一、抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党 二、抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
三、抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态
四、抓好党风建设和群团组织工作，构建和谐党群干群关系
五、抓好精准扶贫和精准脱贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役
例9：
一、以组织建设为基，高质量夯筑政治引领基石
一是办好主题教育，街道上下进一步形成忠诚担当氛围。 二是组织换届“回头看”，基层铁军进一步提升战斗力。三是实施规范化建设工程，基层堡垒进一步建强组织力。一、以队伍建设为主，高质量引聚基层治理人才 一是加快干部队伍培养力度。专业的公文写作平台
二是四维纪实干部工作表现。 三是全面激励干部工作积极性。
二、以双整工作为抓手，高质量打造区域党建精品 一是红色领航，推动乡村振兴进程。二是党建引领，创新城市治理模式。三是探索前进，打造两新党建基地。
第4篇：汕头消防局工作方案
汕头市公安消防支队二Ｏ一一年度消防监督抽查工作方案
为切实加大消防监督抽查力度，全面消除火灾隐患，严格履行公安消防部门对于消防安全重点单位的监控职责,强化对消防安全重点单位的有效监管,有效预防群死群伤火灾事故的发生,根据《中华人民共和国消防法》和公安部《消防监督检查规定》有关规定的有关部署，特制定工作方案如下：
一、指导思想
以《中华人民共和国消防法》、公安部《消防监督检查规定》等消防法律法规和技术规范、标准规定为依据,从“人民生命至上，火灾隐患必除”的高度出发，积极督促全市社会各单位特别是消防安全重点单位提高消防安全责任主体意识、加强消防安全管理并主动做好消防安全工作，全面消除火灾隐患,坚决预防和遏制重特大火灾特别是群死群伤火灾事故发生，为大运会的顺利进行，维我市加快发展、率先发展、协调发展创造良好的消防安全环境。
二、组织机构和工作分工
支队成立以李伟斌支队长为组长，罗浩旋副支队长为副组长，各大队大队长为成员的监督抽查工作领导小组，按岗位分工分别组织有关人员对本辖区所有重点单位进行检查。各大队负责按照《广东省公安消防机构实施监督检查有关场所界定和工作量化标准》的规定对本辖区单位进行广泛抽查，支队防火处及各大队按照分管范围对全市消防安全重点单位进行全面抽查。
三、抽查对象
根据有关法律法规纳入公安消防机构管理的广大机关团体企事业单位，重点为宾馆、饭店、公共娱乐场所、商场、市场、医院、学校以及人员密集的生产企业、易燃易爆等易发生群死群伤火灾事故的单位和场所。
四、工作目标
每个人员密集场所消防安全重点单位每年至少检查一次，其中检
查时间分隔原则上不少于1个月，进一步落实消防安全重点单位监管机制，有效强化重点单位消防安全责任主体意识，全面消除各类火灾隐患，坚决杜绝重特大火灾事故特别是群死群伤恶性火灾事故的发生。对非消防安全重点单位的抽查按单位消防监督人员的人数计算（防火处计算人数不含培训中心），人均不少于30家（消防安全检查、监督复查、行政处罚等均纳入工作量计算，审核、验收不计算）。
五、抽查时间和内容：
（一）、工作时间：由各大队、防火处结合实际工作具体安排,。支队防火处及各区县公安消防大队每月均应制定错时监督检查计划，每周至少开展一次错时检查（以错时工作安排表为准）。
（二）、工作内容：
1、被检查单位的建筑物或者场所在施工、使用或者开业前，是否依法办理有关审核、验收或者安全检查手续。
2、已经通过消防设计审核和消防验收合格的下列项目使用、改变情况：
（1）总平面布局和平面布置中涉及消防安全的防火间距、消防车通道、消防水源等；
（2）建筑物的火灾危险性类别和耐火等级；
（3）建筑防火防烟分区和建筑构造；
（4）安全疏散通道和安全出口；
（5）火灾自动报警和自动灭火系统；
（6）防烟、排烟设施和通风、空调系统的防火设备；
（7）建筑内部装修防火材料；
（8）其他经消防设计审核、验收的内容。
3、消防安全管理的下列内容：
（1）消防安全管理制度、消防安全操作规程的制定和落实情况；
（2）防火安全责任制及消防安全责任人的落实情况；
（3）职工及重点工种人员消防安全教育和培训情况；
（4）防火检查制度的制定和落实情况以及火灾隐患的整改情况；
（5）消防控制室值班人员在岗情况和设备运行记录情况；
（6）消防安全重点部位的确定和管理情况；
（7）易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况；
（8）防火档案的建立健全情况；
（9）每日防火巡查的实施情况和巡查记录情况；
（10）消防设施定期检查测试维修保养制度的建立和落实情况，消防器材配置及有效使用情况；
（11）消防安全重点单位灭火预案和应急疏散预案的制定和定期组织演练情况。
4、被检查单位应提供的资料、文件：
（1）有关建筑工程消防设计审核和消防验收的文件、资料；
（2）各项防火安全管理制度；
（3）防火检查、培训教育记录；
（4）新增消防产品、防火材料的合格证明材料；
（5）消防设施定期检查记录和每月对建筑自动消防系统进行全面检查测试维修保养的报告；
（6）与消防安全有关的电气设备检测（包括防静电、防雷）等记录资料；
（7）燃油、燃气设备安全装置和容器检测的记录资料；
（8）其他与消防安全有关的文件、资料。
六、工作要求
1、防火监督处、各大队要高度重视监督抽查特别是消防安全重点单位监督检查工作，要从“讲政治、保稳定、促发展”的高度，切实做好消防监督抽查工作，坚决预防重特大火灾特别是群死群伤恶性火灾事故的发生，为我市人民群众生命财产安全和经济发展大局，为大运会的顺利举行创造良好的消防安全环境;
2、要结合今年开展的深化消防安全“一畅两会”专项行动等各项工作任务，积极开展本项工作,并做好相关记录,建立相关档案;对检查中发现的火灾隐患，要按规定责令其立即整改或限期改正，对于拒不
改正或情节严重的,要坚决对其进行行政处罚等处理;对于存在重大火灾隐患的单位，要坚决按照《广东省公安消防机构确定重大火灾隐患及其整改期限程序规定》予以确认和责令整改，并报当地政府进行挂牌督办;
3、防火处、各大队要进一步强化消防安全重点单位的消防培训工作,重点加强消防安全责任人、消防安全管理人、特殊岗位从业人员的消防培训工作,有效提升各消防安全重点单位的消防工作管理水平;
4、各大队工作情况于12月30日前报防火处指导科,支队将视情对各单位工作开展情况进行抽查。
汕头市公安消防局
二0一一年一月七日
第5篇：医院党建工作总结党建工作总结
医院2019年度党建工作总结-党建工作总结
医院2019年度党建工作总结
两年来，我院党委严格落实市委党建工作部署，以继续推进全面从严治党为目标，深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列讲话精神，强化责任担当，落实管党治党责任，切实加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，团结带领全院员工凝心聚力，开拓进取、推动医院发展迈上了新台阶，党的建设取得了新成效。现将两年来党建工作开展情况汇报如下：
一、加强政治建设，增强“四个意识”。院党委把学习宣传贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神作为重要政治任务来抓，在真学真懂真信真用上狠下功夫。医院按市委要求，邀请了市委宣讲团成员来院宣讲十九大精神，党委中心组先后多次组织学习和专题讨论，党委书记、院长罗杰带头在全院讲党课，院领导班子成员也全都在所联系的党总支和所在支部讲党课，进行学习研讨。全院65个党支部，1000多名党员运用各种方式，掀起了学习热潮，尤其是临床业务科室的党员，为不影响病人诊治，主动把学习教育安排在晚上业余时间进行。为检验学习效果，医院还组织了十九大精神的学习测试，所有党员全部完成测试。通过学习广大党员干部的“四个意识”显著增强，都能自觉把本职工作与上级部署紧密结合，确保了医院发展与市委目标同向、行动同步。上级党组织部署的党员组织关系专项排查、党员发展工作专项排查、党费收缴专项清查、党员档案专项清查等各类专项清查工作，全都按要求完成。
二、加强思想教育，“两学一做”学习教育制度化常态化。党委帮助各党支部制定了学习教育计划，针对不同类型党员的实际情况和学习需要，因地制宜、因人施策，进行分类指导。医院也制定了督导计划，督导组定期或不定期深入支部检查学习情况，并做好督导记录。党委中心组每年进行集中学习不少于12次。为丰富学习形式、提高学习质量，我们分别邀请了国家行政学院姜平教授、十堰市委党校副校长何世明教授、市委宣讲团、市政协温明主任、市委党建办张克松主任来院授课。承办了市卫计系统“两学一做”知识竞赛，并积极组织队伍参加，最终获得第一名的优异成绩。通过以学促赛,以赛促学,医院全体党员干部进一步加深了对党的认识,加强了对党建知识的理解和掌握,巩固了“两学一做”学习教育成果。医院还通过网络新媒体创新运用“互联网+党建”手段，开展“两学一做”学习教育。建立了“太和党建”微信公众号，设置了党政要闻，支部主题党日，学习资料下载，微党课、微领读、微榜样、党员互动等栏目，全院1000多名党员全部关注。“太和党建”微信公众号既纵向满足了党委、党支部和党员的上情下达及意见建议的畅通无阻；也横向满足了支部之间、党员之间日常学习、活动交流需要。开设的“微党课”鼓励每一位党员走上讲台，分享经验，使普通党员由“倾听者”转变为“讲授者”；“微榜样”以“双十星创建”为载体，以“寻找身边微榜样”为引领，引导广大干部职工寻找身边榜样，发现身边平凡人的闪亮之处。2017年我们还利用“太和党建”微信公众平台，组织了“十九大精神”知识学习与测试。我院“两学一做”学习教育制度化、常态化获得上级党组织肯定与认可，市委“两学一做”学习教育简报和市直机关工委党建网曾专门进行过报道。
三、加强组织建设，激发党建工作活力。按照《党章》要求，根据医疗行业的特点，医院于2016年初认真组织党总支、支部换届工作，优化基层党组织设置，调整、充实了部分党总支、党支部书记，配齐配强了支部班子。换届完成后医院组织了支部书记培训班，邀请十堰市和卫生计生系统的资深党务工作专家来院对新任的党务干部进行了培训，提升了医院党务工作者的能力和素质。党委还主动适应党建工作新常态，从正反两方面加强支部管理：一是用制度约束，制定下发了《关于加强太和医疗集团党建工作的指导意见》，要求全院各支部必须严肃认真开展“三会一课”，并把“三会一课”开展情况作为党支部考核的一项重要指标；二是从正面引导，通过制定《关于党、团组织开展活动的经费资助管理办法》，为对党支部开展活动的提供经费、场所等必要保障，从而使各党总支、支部的战斗堡垒作用得到更好发挥。
为扩大基层党员群众的民主权利，健全基层民主管理制度，医院党委成立了党务院务公开咨询协商委员会，不限年龄、级别、学历和分工，在全院公开征集有意参与医院管理的党员和员工。委员会成立后，委员们对医院发展战略、政策和党建工作组织进行咨询论证，认真充当党委的情报员、参谋员、宣传员，提出了一些具有可行性的意见和建议，有效提高了医院决策的科学化水平。
四、加强作风建设，党员先锋模范作用有效发挥。围绕做合格党员这一主题，医院组织开展了丰富多彩的“比学赶超”活动。通过组织开展“太和名医”和“网上最具影响力的医生”评选，激励全院医生争当医德高尚，医技精湛的“太和名医”，医务人员的良好形象得到弘扬。医院在护理队伍中组织开展争创“磁性护理示范”单元，护士们主动服务意识大大增强。医院还对“双十星”创建工作进行了总结与改进；积极参加市卫计委组织的亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，“三亮三比三评”活动；创新性开展了以“强党员身份，做合格党员，树先进典型”为内容的“一强一做一树”党建主题活动。通过活动，广大党员的党性修养不断提升，人人发扬爱岗敬业精神，涌现了一大批先进典型。共产党员鲁军体，关键时刻敢于担当，不惧艰险，远赴万里之遥，克服重重困难，完全顺利从玻利维亚接回危重病人；骨科2病区的秦夏冰医生，自打工作以来，一年365天，4年来1400天没有一天休息。医院通过道德讲堂、事迹展示等方式展示了他们的先进事迹，在全院掀起了学习先进典型的热潮。
第6篇：党建工作总结：基层党建总结
党建工作总结：基层党建总结
文章导读：党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。
党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作： 一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用
在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质
一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。
五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力
一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委XX部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企
业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。六、顺利完成党委换届，班子进一步优化
