党建工作总结赴延安

作者：虫宝宝 | 发布时间：2020-12-06 12:09:28 收藏本文下载本文

第1篇：赴中国延安干部学院培训学习总结

放下紧张的工作，跟随重庆医科大学中层干部培训班，我来到向往已久的革命圣地延安。培训班旨在依托延安丰富的革命历史文化资源，对学员开展党史、党性和党风教育，通过重温党中央在延安十三年辉煌历史，感悟延安时期老一辈革命家的高尚品格，引导我们铭记党的历史，继承优良传统，积极转变作风，更好地为新时期国家建设服务。

短短一周的学习，跟随着中国延安干部学院精心安排的各项教学活动，我们全体学员被这片革命圣地弥漫出来的肃穆与庄严所感染和吸引，不论是在杨家岭、枣园、凤凰山等革命遗址零距离感受毛主席、周恩来等一大批中国共产党老一辈革命家在延安革命时期在马克思列林主义指导下遵循中国革命的实际规律，艰难寻找中国革命的真理、摸索中国革命成功之路、毛泽东思想由幼稚走向成熟的艰难与不易，还是身临其境听着教授们声情并茂讲授张思德、白求恩、三五九旅开发南泥湾的英雄事迹，深切体会着那时那地的共产党人是如何坚持革命信念、坚守为人民服务的革命宗旨、坚持实事求是、保持艰苦奋斗、自力更生的高尚人格与工作作风，我被无数次地感动着，心潮澎湃，处于一种无限的崇敬之中。

我感慨万千，心灵被震撼，灵魂受到洗礼，精神得到升华…

延安学习体会一：信仰的力量

人是需要一点精神的，精神的力量是无穷的!

延安十三年，中国共产党人由濒临绝境转变为缔造新中国，走向辉煌，就是因为当时的共产党人在以毛泽东同志为首的党中央的坚强领导下，坚持于民族危难之中拯救中华民族的强烈使命，坚持只有马克思主义才能救中国的信念，坚持新民主主义革命的正确理论，坚持为实现共产主义远大理想而奋斗的崇高信仰的结果。

信仰凝练出精神，精神产生出强大的动力，让中国共产党人艰苦卓绝，百折不饶，不怕牺牲，最终在延安实现了人类历史上一个政党最为罕见的奇迹：从濒临绝境、面临生存危机的失败困境中走向伟大的胜利――推翻一个旧世界，建立一个和平、民主、自由的新中国。

第2篇：延安精神工作总结

2011年延安精神工作总结

一年来，xxx延安精神研究分会在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，经过全体会员的共同努力，分会各项工作有条不紊地开展，取得了较好成绩，现将工作情况总结如下：小街分会按照弘扬延安精神，引导广大群众“永远跟党走”为根本宗旨，在全镇各分会工作组开展中种形势的活动。一是为在社会主义新农村建设中发挥好延安精神研究会参谋、助手作用，我们向分会会员发放《大力弘扬延安精神农村读本》270本，通过参与社会主义新农村建设。宣传、践行延安精神，大力开展爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，促进社会主义核心价值体系建设，为社会主义新农村建设坚持政治方向，提供思想保证和精神支撑。二是在全镇中小学校开展延安精神进校园活动，通过黑板报、宣传栏、广播、征文等在学生中开展一系列活动，增强了学生爱国主义、集体主义荣誉感，让延安精神在当代青少年心中生根发芽。

（一）宣传教育。宣传教育是弘扬延安精神的重要手段和载体。只有抓好宣传教育，才能营造良好的环境和氛围，得到各方面的支持；才能有效地扩展延安精神的渗透领域，产生规范个人行为和促进工作的效果。因此我镇分会采取报

告会、演讲会、办专栏、利用新闻媒体、研讨会等多种形式，大力开展宣传教育活动。

（二）调查研究。延安精神研究会顾名思义，就是要开展延安精神的理论研究。我镇分会深入实际，深入群众，开展认真的调查，掌握了弘扬延安精神的先进典型，并针对违背延安精神的不良倾向和问题，更加深入地挖掘了延安精神的丰富内涵，找出了它同当代社会的结合点，使其更好地指导我们的工作和社会实践。并且我们将调研结果形成材料，向党委和政府汇报，为党委和政府的决策提供了依据，产生了较好的社会效果。

（三）狠抓“五进”。几年来的实践证明，推进延安精神进校园、进机关、进社区、进企业、进农村是延研会工作的着力点。半年来，我镇分会依靠教育部门抓学生，机关抓干部，工会抓企业，社区抓居民，村党支部抓农民，扎实开展延安精神的“五进”工作。采取学习资料，作辅导报告，利用反面教材等方法，使我镇分会“五进”工作开展得实实在在。今年开春以来，我镇分会在镇委领导下，根据市委宣传部、市延安精神研究会的有关要求，会同镇教育行政主管部门，全面开展延安精神进校园活动，整个活动开展得有条不紊，有声有色。

（四）组织纪念活动。组织建党、建国、建军等重大节日，重要历史事件，重要人物的纪念活动，是宣传延安精神，进行爱国主义、革命传统、前途理想英雄模范事迹教育的有效形式，是对广大干部群众，青少年强化思想教育的有效措施。为纪念我党建党90周年，我镇分会组织召开了研讨会，歌颂伟大的中国共产党，歌颂伟大的社会主义祖国，歌颂伟大的中华民族自力更生、艰苦奋斗、自强不息的民族精神，激发了党员干部、人民群众、青少年学生热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱中国人民、热爱中国人民解放军的热情。

（五）健全组织。继承和弘扬延安精神，只靠少数几个人是不行的，不仅要争取党委、宣传部门的领导和支持，并且要壮大一支过硬的队伍。一是搞好组织建设，发展团体和个人会员，根据工作需要，我镇分会在不同的部门建立延研小组；二是培养典型，并充分运用典型引路的作用，推动我镇分会的工作。

xxxxx镇党委

2011年10月30日

第3篇：延安项目工作总结

延安项目工作总结

工作地点：延安

项目名称：大砭沟至小砭沟公路环线工程工作时间：2013-8-1-2013-9.26 工作内容：为期3天的工程地质调绘；初步勘察阶段和详细勘察阶段的一次性勘察；室内整理资料。

1、工程地质调绘

工程地质调绘应紧密结合工程设置，采用远观近察、由面到点、点面结合的工作方法，在地质调绘的基础上，合理、有效地布置工程勘探、地质测试工作，为线路方案比选和工程设计提供准确、可靠的地质资料。

具体的工程地质调绘内容我就不详细的写出来，主要写在调绘过程中遇到的问题。3天的工程地质调绘时间虽然很短，但是也让我认识到了自己的不足。首先表现在工作的流程上的了解不够深入，跟不上步伐。该在现场做的地调点没有做好，没有按路线的里程逐步做。这样会在后期的地质图的绘制时，地调点的标明出现野外记录表标号混乱。野外地质调绘过程中要随走随拍，随看随拍，把路线上的地质现象都拍出来，也便后续的资料编写。路线上有岩层出露，要量出岩石的产状，节理的产状，一般至少要量两组节理产状，以便资料的编写，和对岩质边坡稳定性的分析。野外记录薄要边走边写，要按照规范的要求描述，这样严格要求自己，让自己做到最好。工程地质平面图绘制过程中要细心，岩石产状、节理产状的方向要弄清楚，钻孔的布置位置要准确。钻孔一览表中对钻孔的工点名称的表示和里程桩号要准确。当工作中地质罗盘运用不熟练的时候，要多次主动量取岩石产状，达到熟能生巧。

2、一次性勘察

在这里的重点内容就是放孔和对钻孔的验收。对放孔位置有偏移的地方要及时改正钻孔里程，并写出书面申请。钻孔验收时，要严格按照勘察规范的要求指导钻机机长完成钻探，对不合格的地方要积极支出，要求其改正，如果出现较大的违规行为，可废除钻孔，重新开孔。在钻机开孔前，发放安全协议书并让负责人签字，发放钻孔指导卡，并对重点部分对其讲解，钻孔完毕要量取地下水稳定水位和初见水位，未见水位的无需标明。验收钻孔最要注意有以下几点： 1观测钻孔的位置是否在原位 ○2钻孔的深度是否合格 ○3岩芯采取率是否满足规范要求 ○4采取的岩样、土样及所做的标贯动探是否满足规范要求○5查看钻机上班报○是否合格。在验收岩芯描述划分地层的时候要仔细认真，严格按照规范的要求描述，层位的划分要灵活，要根据实际情况及勘察规矩相结合。

在工作的过程中有很多细节需要让我们注意，如在拍岩芯照片的时候，要使照片清晰可辨等。

在一次性勘察过程，对样品的采取也是很重要的，要按照规范要求采取岩样、扰样、原样，对特别重要的地段一定要用专门的取样器取样品，如用薄壁取土器去样。在样品取好还有很重要的工作要做就是对样品的保存和运输，在项目上我就犯了错，在送样单上没有明确表明要做的试验名称，使得出来的试验成果没有达到既定的目的。使得后期的资料编写也出现问题。一次项目的实习让我理解了很多，我在失败中收获，虽然给刘工带来很多的烦恼，但是还是谢谢他对我的指导，我学到了很多。3室内整理资料

在完成外业后，我们需要把手里的资料整理编写成勘察报告，以图表文字相结合的方法直观的表现成果。前期现场工作做的细致周到，那么在后期的勘察报告的编写过程中就会顺利很多。所以在工作的过程是在专业知识的基础上更加的细心全面。

两个月的工程，我在学习中成长。在工作过程中虽有犯过错，但是我很快认识到自己的错误，在后边的工作做到最好。延安项目是我来公司的第一个项目，项目虽然小，但是我从中学到了很多，我在一次次错误中总结自己的得失。有时候的错误没法弥补，这让我记住了不要在一个地方犯同样的错误。犯错就会有后果，我的错误给他人的工作带来了不便。所以回到公司我深刻的反省自己。同时也在努力学习，补充自己的专业知识。我一定要在下一个项目不出错误。成为一个合格的技术人员。

2013年9月28日

第4篇：赴外学习考察党建工作报告

学习先进经验提升基层党建科学化水平

——赴江西省南昌、赣州市学习考察报告

2月15日至22日，在县委组织部魏部长的带领下，我有幸和县委组织部及部分兄弟乡镇的9名同志组成考察组，远赴江西南昌市、赣州市进行了为期一周的学习考察活动。南昌、赣州之行很受教育、很有收获，既拓宽了视野，更增添了搞好基层党建工作的信心和决心。

一、收获和体会

通过此次零距离感受南昌、赣州两市经济发展变化，多角度体会党建工作特色，深层次领略发展亮点，使我进一步开阔了眼界，学到了知识，解放了思想，感受到当地不管是在党建工作还是在经济工作上，优势和特色明显，清醒的认识到了我们的差距和不足，自己既有沉重的压力，也受到了深刻的教育和启发，增强了紧迫感、使命感和忧患意识。下面我谈几点个人偏颇浅见的感受。

（一）抓细节铸就大党建。党建工作是一场持久战，基层党建工作内容实在、形式务虚、工作显效慢，不像经济工作具体实在、风光体面、成效立竿见影。通过学习考察南昌县、赣县农村工作，自己体会到党建工作上台阶不是一日之功，也不可能一蹴而就，而是需要我们组工干部默默无闻的抓党建，既不能放任不管，也不能弄虚作假，更不能花大人力、大财力搞形式，搞面子工程和形象工程，必须牢固树立“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的工作理念，始终把党建工作作为“打基础、利长远”的先导工程来抓，创新党建理念、党建模式、党建载体、党建机制，夯实党建基础，从细微处抓，经常是“润物细无声”，这样才能逐步树立品牌，提升党建工作整体水平。

（二）献真情构筑强组织。风正劲足，自当扬帆破浪。这次学习考察走过的南昌青云谱区、南昌县莲塘镇、赣县等地的工作方法使人深受感慨。青云谱区开展“民情夜访”、南昌县莲塘镇实施的“三民两诺”项目、赣县农村开展的“三送”活动，无一列外都是在创先争优活动中提炼出来的为民行动，他们视老百姓的事无小事，于细微处见精神，在琐事办理过程中彰显党性，用行动和群众联络感情，感染群众，影响群众，使群众转变观念，起到了强化组织的作用，这些做法非常值得我们借鉴。因此我们各级干部要真正做到情为民所系，多关心群众，多深入群众，不能因为忙于经济工作，忙于纸上党建，而疏忽群众的一些小事情。只要我们献出一片真情，为群众多谋一些小事，解决一些小问题，哪怕是偶

-2扬的斗志和模范带头的作用，靠一种企业文化来教育员工，引导员工，促进发展。我县基层党员尤其是农村党员教育难度大、效果差，导致党员参与组织生活的积极性不高，平时开展活动思想难统一，组织难、召集难，使组织生活和党员教育流于形式。为不断增强党组织的号召力、吸引力，更好的教育党员，我们可以思考协调整合项目资金，建设高标准的党员娱乐活动室，开展创建“党员之家”活动，开放党员活动日，经常性组织开展文化娱乐活动，借机对党员进行集中教育，既起到丰富党员精神文化生活、统一党员思想的作用，又达到提升党组织的号召力、提高党员整体素质的作用。同时，探索建立党员活动或救助基金，保障党员活动经费，对出现家庭困难的党员和贫困党员及时给予救助和帮助，使党员真正找到自己的“娘家”，从而提升党组织的吸引力。

（五）招大资推进快发展。江西赣县目前已达到了“招商选资”的发展地步，他们要求招引的企业必须是环境污染小、投资强度大、科技含量高、税收贡献大的大企业、大财团和战略性新兴产业项目，仅2011年全县共引进5000万元以上项目29个，其中亿元以上项目19个。我县是一个农业大县，经济基础薄弱，工业几乎空白，招商引资停滞在初级阶段，与赣县的差距令人震惊。因此我们要激发经济发展动力，就必须准确把握产业转

-4整体上水平，以实际行动推动农民增收，推动经济社会的全面发展。

（二）以开展“双争”和“双联”活动为重点，着力推进基层组织建设。扎实开展以“争创学习型组织、争做实干型干部”为主题，以“重学、实干、正风、争先、尚廉”为主要内容的干部思想作风建设年活动，充分发挥现代远程教育平台，创新思路和方法，分层次、分类别，逐步构建科学、系统的党员干部教育管理体制，完善农村党员“三卡管理”制度，解放思想，改进作风，促进发展。认真组织实施“联村联户、为民富民”行动，坚持班子成员联村，干部联户，激励和组织广大党员自觉投入到为民富民行动中，深入群众，掌握社情民意，全心为民排忧解难，持续推进创先争优活动，在破解工作难题上创特色、求实效，进一步筑牢基层党组织基础。

（三）以创新和树立党建品牌为重点，着力促使基层党建水平整体推进。创新组织设臵模式，积极探索完善把支部建在产业链上、建在生产基地上、建在农民专业经济合作组织上，扩大党组织覆盖面和影响力，健全组织网络，充分发挥产业党支部的服务职能和农民专业经济合作社党支部的带动作用，促进经济社会发展和农民增收，实现基层党建工作与经济工作的对接共振，形成“支部引领，协会服务，党员带动，整体推进“的良好发展格局。同时，要找准党建工作与经济发展的结合点，-6

（二）认真总结总结这次学习考察的经验和做法，抓好推广、完善和提高工作。有重点、有步骤地继续培植一批不同类型、各具特色、活力较强的先进典型，充分发挥典型的示范、辐射和带动作用，以点带面，带动基层党组织共同前进，使全县的党建工作学有榜样、做有标杆、赶有方向。

（三）在市场经济条件下，当农村党员利益无法得到实现时，思想就会失衡，直接影响积极性和主观能动性的发挥。建议进一步关注农村党员的合理利益需求，探索化解农村党员个人利益与集体利益、群众利益、国家利益之间的矛盾，消除党组织和党员、党员和群众之间的距离感。

第5篇：延安精神研究会工作总结

汉阳区延安精神研究会2014年工作总结

2014年，汉阳区延研会工作以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，认真学习贯彻习近平同志系列重要讲话，紧紧围绕中共汉阳区委、区政府的工作中心，积极组织形式多样的学习活动，深入开展延安精神当代价值研讨，深化延安精神“六进”（进机关、进学校、进社区、进企业、进农村、进医院）活动，为培育和践行社会主义核心价值观，推进文明城市创建鼓劲添力，各项工作取得了新的成效，区延研会和区直机关分会等十个单位被市延研会评为年度工作先进单位，张晏生等八位同志被评为年度工作先进个人。

一、抓学习、把区延研会建设成学习型组织有新的进展把区延研会建设成学习型、研讨型、创新型组织是协会章程确立的目标。为此，区延研会始终把理论学习作为重要任务。会长会议多次组织学习十八届三中、四中全会精神和习近平同志系列重要讲话。通过学习和讨论，进一步加深对实现中华民族伟大复兴中国梦的理解，进一步加深对新一轮改革开放总目标、总任务、总要求的理解，进一步加深对建设法治国家重要性的理解，从而使延研会的工作自觉投入到推动汉阳全面崛起的伟大实践中去。其学习情况和收获体会分别在市延研会“简讯”和“延安之光”网站得到反映。与此同时，区延研会成员还多次深入街道社区和有关单位，宣讲“中国梦”、“社会主义核心价值观”和“全面深化改革开放”等内容，受到广泛欢迎。

去年8月，为纪念邓小平诞辰110周年，区延研会组织召开了“缅怀小平同志，坚持改革开放”的专题学习座谈会，区发改委、区科技局、区工商联、汉阳经济开发区、市五医院、汉商集团、汉阳市政工程公司、九州通药业集团、黄鹤楼酒业、武汉摩尔城等单位和企业的负责同志到会并进行了热烈讨论。与会同志高度颂扬了改革开放总设计师邓小平同志的丰功伟绩，联系各单位的实际畅谈了改革开放所产生的巨大变化，进一步增强了对新一轮改革开放的信心和取得成果的期盼。通过专题讨论，大家对新一轮改革的全局导向、治理导向和问题导向加深了理解，形成了共识。

去年9月，为纪念毛泽东《为人民服务》发表70周年，区延研会和区直机关分会联合召开了“为人民服务永放光芒”的专题学习座谈会。区直机关工委、区财政局、区检察院、区民政局、区水务局等单位的负责同志和张晏生等劳模代表交流了学习的收获体会。与会同志结合“为民、务实、清廉”党的群众路线教育实践活动，对新形势下坚持党的宗旨不动摇加深了认识。即：坚持群众观点，解决相信谁的问题；坚持群众路线，解决依靠谁的问题；坚持群众利益，解决为了谁的问题；坚持群众立场，解决我是谁的问题。

二、抓研讨、对延安精神当代价值的认识有新的提高一年来，围绕“汉阳精神汉阳人”这个主题，区延研会采取上下结合，内外结合、点面结合的方式，先后深入到学校、机关、社区、企事业等20多个单位，大力开展调研工作，同时召开十多次小型座谈会开展探讨与交流。深入挖掘弘扬延安精神，培育和践行社会主义核心价值观的典型案例。概括起来，主要是四个方面的典型案例。一是敢做善成、勇于担当的案例；二是兼容并蓄、开拓创新的案例；三是爱岗敬业、乐于奉献的案例；四是崇德重义、诚信友善的案例。区延研会所到之处，得到有关单位的大力支持，共形成18篇调研成果。经过认真准备，去年9月，区延研会与汉阳区委宣传部联合召开了“汉阳精神汉阳人——汉阳区延安精神当代价值研讨会”。

在此基础上，区延研会将研讨成果汇编成《汉阳精神汉阳人》文集。该书收录综述1篇，集体材料11篇，个人材料7篇，集体材料和个人材料均附有编者简单的“点评”。同时书中还配有29幅图片。根据市延研会下达的收集培育和践行社会主义核心价值观“案例”的任务。我区《汉阳精神汉阳人》文集选送的“案例”全部收入了市延研会编辑的《案例集萃》（送审稿）。

去年，区延研会撰写的论文《坚持实事求是，增强武汉自信》在市延研会召开的纪念邓小平同志诞辰110周年理论研讨会上作交流发言。论文结合“武汉自信”大讨论活动，强调学习邓小平同志坚持实事求是的科学态度和革命精神，坚持实事求是的彻底性，增强决策自信；坚持实事求是的一贯性，增强发展自信；坚持实事求是的全面性，增强和谐自信；坚持实事求是的创新性，增强改革自信。文章交流发言后受到到会者广泛好评。

三、抓“六进”，在推动各项工作的落实上取得新的成效年初，区延研会在大量调查研究的基础上，与区直机关分会共同选定在区法院召开“汉阳区延安精神进机关”现场会。此项工作得到了区法院领导班子的高度重视与大力支持。他们结合法院文化建设，把延安精神进法院作为党的群众路线教育实践活动的自选动作，专题制作《延安精神永放光芒》文化长廊，认真总结交流了延安精神与法院队伍建设巧结合，促进公正审判和执法为民工作落实的先进材料。受邀参加汉阳区延安精神进机关现场会的省、市延研会和区委领导，高度赞扬延安精神进法院体现出较高的结合能力、研究能力和宣传能力，工作实效明显，成果丰硕，起到了典型示范作用。现场会召开后，团省委等单位还多次组织干部职工前往区法院参观学习。

延安精神进医院，是2013年省、市延研会领导到汉阳实地考察调研时，在听取了五医院结合实际传承白求恩精神并参观了该院白求恩纪念馆后确定的。区延研会多次到市五医院专题调研，与市五医院党政领导共同商讨进一步发挥白求恩纪念馆作用的方法，总结培养白求恩式的医务人员，推动医院创新发展。去年9月，中国白求恩精神研究会“2014武汉白求恩生平展开展暨武汉市医德医风教育周活动”在市五医院举行，会上正式授予市五医院“全国白求恩精神教育基地”的光荣称号。

此外，区延研会“六进”工作指导组和各分会还采取多种形式，深入实际抓点带面，推动“六进”工作的开展。许多单位按照“有方案、有制度、有活动、有典型、有成果”的要求，把弘扬延安精神与本职工作结合，与文明创建结合、与文化建设结合、搞得生动活泼，各有特色。去年春节前夕，区延研会还联合区文体广电局、汉阳书画家协会举办了《晴川墨痕〃颂汉阳觅知音》迎春书画展。市延研会名誉会长韩忠学、市政协原主席刘善壁等老领导还专程为弘扬延安精神书写了作品。

我们在总结工作成绩的同时，也要看到存在的差距。如“六进”工作落实的面还不宽，工作开展还不平衡，组织建设还需根据实际及时进行调整完善。这些都需要我们在今后工作中逐步解决。

第6篇：【党建总结】党建工作总结

专业的公文写作平台

【党建总结汇编】9篇党建工作总结汇编

例1：

一、强化政治意识，把党的建设质量体现在坚定维护核心上二、勇于解放思想，把党的建设质量体现在增强发展动能上三、健全“三项机制”，把党的建设质量体现在激励担当作为上

四、夯实基层基础，把党的建设质量体现在建强战斗堡垒上五、严格正风肃纪，把党的建设质量体现在净化政治生态上

例2：

一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展

二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作

四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作

例3：

一、加强党的政治建设，把党的政治建设摆在首位

二、加强党的思想建设，牢固树立“四个意识”

三、加强党的组织建设，夯实基层党建工作基础

四、加强党的作风建设，打造风清气正的政治生态

五、加强党的纪律建设，真正把纪律挺在前面

六、加强党的制度建设，提高制度建设的科学化水平

例4：专业的公文写作平台

一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基

二是抓基层、打基础，提升基层党建工作水平

三是抓特色、出亮点，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育

四是抓班子、带队伍，激活干部队伍活力

五是抓纪律、转作风，增强拒腐防变能力

例5：

一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升

二、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升

三、聚焦“常态”，推进载体效果整体提升四、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升五、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升

例6：

一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展

二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理

三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作

四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力

五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作

例7：

一、完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用

二、严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习专业的公文写作平台

教育常态长效

三、强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力

四、打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神五、主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局

例8：

一、抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党二、抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

三、抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态

四、抓好党风建设和群团组织工作，构建和谐党群干群关系

五、抓好精准扶贫和精准脱贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役

例9：

一、以组织建设为基，高质量夯筑政治引领基石

一是办好主题教育，街道上下进一步形成忠诚担当氛围。二是组织换届“回头看”，基层铁军进一步提升战斗力。三是实施规范化建设工程，基层堡垒进一步建强组织力。一、以队伍建设为主，高质量引聚基层治理人才一是加快干部队伍培养力度。专业的公文写作平台

二是四维纪实干部工作表现。三是全面激励干部工作积极性。

二、以双整工作为抓手，高质量打造区域党建精品一是红色领航，推动乡村振兴进程。二是党建引领，创新城市治理模式。三是探索前进，打造两新党建基地。

第7篇：赴省外开展党建工作考察调研报告

赴省外开展党建工作考察调研报告

省林业厅部分党务干部学习考察组

一、基本情况

为进一步解放思想，开阔视野，学习借鉴兄弟省市加强和改进党的建设的好经验、好做法，进一步深化创建党建工作先进单位活动，促进厅直机关党建工作上新的台阶。在厅党组的重视关心下，厅直属机关党委组织厅直机关16位党务干部分为二个考察组，分别在厅党组成员、驻厅纪检组长、机关党委书记柴喜堂同志和厅直属机关党委专职副书记陈开杰同志带领下，开展了为期七天的学习考察，重点考察了广东、湖南、辽宁、山东等省林业部门和大连市市直等17个单位党建工作情况。学习考察期间，我们受到兄弟省市及各学习单位党政领导的热情接待。整个学习考察，点面结合，内容丰富，既有机关单位，又有企事业单位；既有当前正在做的工作，又有今后的深化党建活动的计划和打算。短短七天的考察中，我们耳闻目睹了兄弟省市在党建和精神文明建设和经济建设成就，吸取了他们在创建党建工作先进单位活动、党员教育管理和基层党组织建设等方面新经验和好做法。大家一致认为，本次学习考察很实在、解放了思想、开阔了视野、开拓了思路、学习到了经验、找出了差距，振奋了精神，明确了努力方向。

二、基本经验

这次学习考察，我们认为四省的党的建设和精神文明建设思路清、势头好、水平高、成效大。

（一）党建工作意识强。

四个省份兄弟单位党的建设共同特点是领导干部党建意识强、定位准确，使党的建设有地位、有作用、有成效。具体表现在：一是领导重视。各省林业部门党组都把党建工作作为党组一项重要工作，党组书记主动承担起党建工作第一责任人责任，常过问、多指导、抓部署，有措施，有督查，优化了党建工作的氛围。如辽宁省林业厅党建工作是该省直机关的先进典型。厅党组重视党建、机关党委工作，一方面厅党组书记、厅长亲自抓党建工作，对党建和机关党委工作赋予工作手段，给予经费倾斜，委以工作重担。另一方面党组强化对机关党委的领导，把机关党委作为党组工作的‚指挥部‛，把机关党委工作作为全局性大事进行研究，工作难点当做难题进行解决。党组每年研究党委工作都在六次以上。山东省林业部门党组注重落实领导责任，党组主要负责同志亲自抓，分管领导主动抓，层层落实责任制，人事任免先征求机关党委、纪委意见，后上报党组会，把党建和领导干部考察任免有机地结合，强化机关党建工作。大连市委把党的建设和精神文明建设归结为人的建设和环境建设。人的建设着重在提高素质；环境建设着重在优化上下功夫，并把两个文明建设纳入到经济社会发展规划，做到两个目标一起订，两个投入一起上，两个责任一起挑，两个成果一起见。广州市南海县把党建工作建设纳入现代网络化城市轨道，建立党建信息化管理网络，仅桂城区信息化管理系统建设就投入2000多万元，开发了党员教育、管理、服务信息系统。广东、湖南两省林业部门把党建作为林业改革和发展重要保证，以抓班子建设为重点，以抓教育为突破口，以抓改革发展为落脚点，推动党建、精神文明建设和中心工作全面发展。二是机制好。四省党的建设都在着力于探索建立和完善党建领导新机制。辽宁省林业厅党组从制度建设入手，制订和完善了党建的实施办法和各项制度，围绕省政府提出实施林业倍增计划，实施了‚党建工作下伸‛工程，根据厅领导分片包市、处室和厅直单位片上重点包县的部署，提出‚机关下伸，靠前工作‛方针，工作任务到哪里，工作力量就到哪里，机关党建就延伸到哪里，并组织督查，树立典型，培养和考察干部，确保各项工作落实，形成党建、精神文明建设两结合、两促进、两到位的机制。山东省林业局全面推行岗位目标责任书，制订和规范精神文明、党建、廉政建设和业务工作考核目标和考核办法，实行岗位目标责任制年终考核奖惩领导责任制；凡获得第一、二名的处室主要负责人年终考核确定为‚优秀‛等次，分别给予记三等功、嘉奖等奖励，凡年终考核为最后一名的处室主要负责人，当年考核确定为‚基本称职‛等次，连续两年为未位的，主要负责人确定为‚不称职‛。湖南、广东两省也大都推行了岗位目标责任制形式，强化了党建和精神文明建设。三是党建和精神文明建设工作齐抓共管。从四省林业部门情况看，一方面，各处室领导对党建工作重视，对党的建设熟悉。从接触和座谈中都体现了较高的党要管党的意识和抓党建的工作水平。另一方面；各职能处室密切合作，党建工作关系协调好，配合强，效果好。辽宁省林业厅在党建工作中，党委、人事、纪检监察三个职能部门配合紧密，三处室都围绕党组确定党建和业务工作目标协力抓督查，对各处室、直属单位工作联合考核，对干部提拔使用，在党组会上研究前三处室先碰头形成使用干部意见报党组会研究，有效地从各自不同的关口把握住干部提拔使用关口。山东省林业局党建和精神文明建设，由纪检组、机关党委、人事处、办公室负责日常各项平时考核，年终专项检查推动。

大连市直党工委围绕市党建和精神文明建设规划，建立起了以党组织为主的党政工团齐抓共管的领导机构和工作机制，做到党组织发挥作用作保证、机关党员干部做表率，保证机关精神文明建设走前列。

（二）基层党组织活力强。我们在考察中了解到，四省基层党组织都把党的建设作为一项事关全局、事关事业发展的工作，围绕林业经济建设中心，通过有效措施和办法，切实地增强基层党组织活力。如辽宁省林业厅机关各级党组织充分发挥党组织职能作用，主动从党组视野观察问题，开展理论武装、教育活动、培育行业精神等工作，为党组中心工作出主意、想办法，发挥了党组织政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用，使党建工作在业务工作中有位置，党建工作在省直机关作典型、在全省有影响，2000年被授予‚全国先进基层党组织‛。大连市直各基层党组织围绕市直党工委提出建设百个先进基层党组织；培养千名优秀党务干部，万名先锋作用好党员的工作目标，提出了党组织做到‚五好‛、党务干部‚四个有‛、党员表现‚四模范‛工作标准，即：党组织做到思想教育好、组织管理好、党内监督好、协助行政领导完成任务好，‚两个作用‛发挥好；党务干部做到有热爱党务工作的敬业精神，有胜任机关党务工作的能力水平，有突出的工作成绩，有较高的群众威信；广大党员要成为学习的模范，廉洁的模范，高效工作的模范，为基层为群众服务的模范。开展了‚创文明机关做人民公仆‛、‚爱我大连建我大连‛等活动，使大连市两个文明建设都取得卓越的成就。湖南省林业勘察设计院注重发挥党委在院深化改革、加快发展工作中的政治核心作用，紧紧抓住经济建设中心，突破了行业内循环发展的模式，深化人事用工制度改革，实行效益工资，使院全年总收入达3000多万；形成了良性循环，被评为湖南省先进基层党组织。

（三）党的建设思路清。

四省的党建工作都紧紧围绕中心工作，找准党建工作和经济建设有效结合点，选准载体下实力，取得实实在在效果。辽宁省林业厅党的建设重在‚抓住一个根本、实行两个工程、深化三项工作‛取得了良好成效。抓住一个根本，即：坚持以人为本，加大培训和实践锻炼力度，坚持学先进、树典型，开展经常性教育。实行两个工程，即实行‚下伸‛工程和‚六个一工程‛。‚下伸‛

工程是根据党组的重点工作部署，从抓挂钩点共建、队伍教育、行业精神建设入手，着力抓机关作风、机关形象进一步转变，实行党建工作跟任务和干部走，把党建工作从机关延伸到基层，规定每个部门每年完成一项改革创新项目，提交一份调研报告；抓一个典型，参与一项科技推广项目，完成一项扶贫任务，联系一个工作点。抓好三项工作：即抓岗位目标责任制、‚三讲‛教育、双文明共建。通过这一抓手，使党的建设有目标、有措施、有载体。尤其是双文明共建工作，改变以往抓挂钩点工作面太广、效益不明显的不足，把建基地、扶贫、锻炼干部等有机结合，达到了双赢的目的。山东省林业局着力围绕如何凝聚力量，实现林业新跨越，开展了党的作风年建设，以进一步加强队伍建设，推进各项工作开展。他们实施了爱民工程，开展科技下乡提供技术服务，切实地服务群众，为群众解决实际问题，探索了林业部门实践‚三个代表‛的具体形式。青岛市林业局以推行政务公开为契机，规范3 0多项管理制度，强化了内部管理，汇编了各项业务工作政务公开手册，推行精神文明、党建、廉政建设工作目标考核，使党建工作和业务工作紧密结合，落到实处。广东沙头角林场坚持‚发展是硬道理‛，实行经济建设多元化，加强了党建、精神文明建设、法制教育，促进林场发展，职工人均收入达5万元。湖南省林科院坚持‚两手抓，两过硬‛，加强党的建设和班子建设，深化改革、推行民主管理、实行奖惩挂钩，两个文明建设都取得优异成绩。

（四）抓党建方法好。

党建工作是系统工程，任务繁重。考察中，我们感到四省党建工作都能立足实情，结合各自特点抓党建，发挥了以点带面作用，探索了加强党建的好方法。大连市和深圳市的党建和精神文明建设以抓养成为切入点，着力提高市民的文化素质，注重发挥党组织和党员的两个作用，两市都确立了机关精神文明建设工作作为机关党组织一项义不容辞重要职责，把精神文明建设作为党建工作重要内容，利用各种形式，反复教育，组织专题培训、集中教育。大连市在机关中开展了‚三抓三满意‛活动、‚创勤政廉政机关做人民满意公仆‛、‚星期六义务奉献日‛、‚开发北三市‛战略研讨等活动。深圳市开展了以科学文化知识、创业精神、社会公德、民主法制教育为载体的四项基础教育；开展了‚做文明市民、创文明单位、建文明城市‛创建活动。并注重典型引路，推出了富而思进的南岭村，创建一流警队的市交管局，‚走万家、送安全‛的市消防局、‚特区精神文明建设好六连‛、‚中英街上活雷锋陈观玉‛等先进典型。

烟台市经济技术开发区坚持非公有制企业建到哪里，党建工作就开展到哪里，实行党组织设置不留‚空白点、管理网络不留死角、选好配强‚领头雁‛、活动开展不拘形式等，树起一个样板，带动一批企业，提出‚一个典型就是一面旗帜，一个党员就是一盏明灯‛的号召，使党建工作的难点和薄弱点得到加强。山东省的各级林业部门普遍实行岗位目标责任制，以抓责任制促党建，把党的建设从层层当‚婆婆‛要人去抓，转为党组织、党

员领导干部作为各自职责主动去抓上来。广东南海县把党员教育、管理、监督、服务统一到网络上来，‚网‛聚人才、‚网‛上管理、‚网‛化监督，探索了党建工作和思想政治工作、业务中心工作公开化，创新了党的工作方式、活动方法、组织形式。

三、启示和建议

（一）启示四省的基层党组织建设围绕新时期党的建设总目标，立足抓基层、打基础、创特色、上台阶，摸索出了新时期加强机关党建和基层党组织建设的成功经验。考察组同志一致认为，四省林业部门和我省厅直机关党建工作所处阶段相同、行业相同、单位特点相同，具有很强的可比性、可学性。他们的做法值得借鉴，成功的经验在实行林业跨越式发展，使我省率先实现林业现代化建设之际，更值得借鉴。

1、领导重视关键在于抓落实。党建工作力度决定了党建工作实效，加强基层党的建设，认识是根本，措施是关键。领导不仅认识上要到位，更重要在工作上到位。通过强有力的措施，充分地发挥了党组班子作为党建工作第一责任人的表率和带动作用。辽宁省林业厅党组班子成员，对机关党建活动都亲自参加，给予必要的人力、物力、财力保证，切实加强党组班子自身建设，认真撰写理论文章，做好学习笔记，作辅导报告。并推行了党

建责任制，把党建成效和干部任免结合，形成‚不抓党建是失职，抓不好党建是劣质‛意识。辽宁省加强党建工作不仅领导重视，还通过开辟新途径、寻求新载体，赋予党组织参与中心工作职责，把党建工作和业务中心工作紧密结合，切实发挥党建在业务工作的保障和核心作用。同时，重视党务干部队伍建设，认为：党务干部是党建工作的骨干，要使党建业务工作有一支精干的队伍去推动强化。并对党务干部提出了十条标准，加强了工作力量，选配了充足的党务干部。山东省林业局党组认真实践‚三个代表‛要求，带头落实林业系统思想作风意识，从坚定理想信念、加强作风建设、改进工作方法、提高领导水平等入手，抓队伍建设，抓目标责任制，保证党建工作落实，使党建工作真正摆上位置，发挥威力。广东省则着力于围绕经济建设中心，坚持方法创新，对党建工作舍得投入，达到党务工作和行政工作同规划、同实施、同考察。湖南则从加强班子建设入手，发挥党建工作在各项工作的政治核心作用。

2、党建工作上台阶必须抓准切入点。加强基层党组织建设，根本目的在于调动人的积极性，凝聚人心、形成合力，促发展，形成‚两手抓、两手都要硬‛的局面。这是党建工作成效的最根本成效和体现。而在调动人的积极性方面落脚点关键在于围绕经济建设的中心工作，解放了广大干部职工思想，转变了观念。如辽宁省林业厅把基地建设同党建工作结合一起，在实施中注重干部队伍建设，每年都安排10次以上的机关干部集中辅导，举办2-3期高质量的处级干部培训班，并把学习成果用于指导林业工作。同时发挥共建基地的教育功能，组织30O余名干部分期分批到基地接受教育，提高了干部队伍综合素质，使辽宁省在资源不丰富的情况，林业工作仍在全国有地位。在涉及林业改革和发展中，敢于突破旧框框，起点高，集中力量，超前发展，建成了占地1万多亩、投资近3000万元、年提供各种苗木和花卉 1000余万株的优良苗木繁育中心，建设了大连经济林研究所干坚果基地和4000多亩干旱地区造林基地，使单位经济实力得到发展。山东省林业局、青岛市林业局通过规范制度约束机制，推行岗位目标管理，激发人的积极性，发挥人的创造性来推动工作。湖南省通过引进竞争激励机制，推行职代会制度，实现民主管理、民主监督，使单位两个文明建设都有了长足发展。广东省经过多年的改革开放，在‚发展是硬道理‛思想深入人心的基础，着眼于建立新机制，走出了培育林木、砍树、卖树的林业老模式，拓宽筹资形式和渠道，转变经济增长方式，使林业经济更大程度融入到社会发展进程的‚高架桥‛上，更迅速地向亚洲四小龙等靠拢。

3、基层党建工作上新台阶必须创新。党的建设是否有吸引力和活力，在于有没有创新，能不能创新，敢不敢创新。辽宁省在加强党的建设过程中强化了四种意识：经济要发展党建先加强的超前意识，围绕经济抓党建的服务意识，党建工作出生产力的效益意识，齐抓共管的责任意识。通过抓挂钩点双赢形式、下伸工程等内容创新，使党建和中心工作同步并轨，共同推进。大连市注重创新载体，在围绕中心服务大局上，力争使党建更好地贴近中心、服务中心，履行职责，发挥作用，把教育融入到精神文明建设的各种活动中，增强党务工作的‚含金量‛和实效。广州市南海县则通过创新党建工作方法，运用现代社会进步的成果，通过党建工作和科技结合，使党建工作向信息化、网络化发展，实现党务干部队伍建设的精减、高效。湖南省从关心人才入手，做好凝聚人心促发展工作，探索了利益驱动、思想推动、领导班子带动、群众共同行动的思想政治工作机制建设，形成以事业激励人、以感情留人、以制度管人、以成绩用人的党建工作新模式。山东省切实把代表最广大人民群众利益摆在首位，围绕解决群众反映强烈的热点难点问题，从与人民利益关系密切的部位入手，把服务群众和转变机关作风有机结合，用提高为群众服务水平，提高机关干部队伍建设水平，使党的建设抓到了干部思想和作风的深层次问题上来，取得明显效果。仅一年时间中，共组织科技下乡2670多次、举办培训班2300多期，举办电视讲座1300多个，印发科普读物10万份，也使山东省林业厅开展的机关作风建设年建设落到实处，使党建工作成为省直机关先进单位。

（二）建议

1、要加强领导，推进厅直机关党的建设上新水平。加强党的建设，各级党组织领导是关键。一要进一步完善党建工作领导机制。强化第一责任人党建意识，切实加强对党建工作的领导；要亲自作表率、带头参加党的活动，经常督促落实，使党建工作做到常抓常议、严抓严管，真正形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能处室认真抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。要进一步抓好中心组学习和处级干部定期脱产学习培训工作，提高领导干部的领导水平。二要进一步落实党建工作责任机制。要明确各级党组织的党建职责，强化和改进岗位目标管理责任制的考核，把领导干部履行‚一岗双责‛的情况作为领导干部个人和班子考核的重点，把加强党建工作、抓好干部队伍建设成效作为领导干部提拔和使用的依据，要把是否‚两手抓‛作为衡量领导干部讲不讲政治、有没有驾驭全局能力的重要表现，使之思想重视、工作到位、力度加大，真正地把党建工作摆上位置。三要建立和健全党建工作齐抓共管协调机制。党建工作是系统工程，需要多方协调、共同推进。要充分发挥党建工作领导小组和成员处室的作用，根据党组的部署，围绕大党建的格局，抓住工作重点，从各自职责出发，相互配合，共同研究、共同推动、共同检查、共同加强、共同推进。

2、紧扣中心，提高党建工作的实效。加强党的建设，根本目的在于发展先进生产力，要坚持‚围绕经济抓党建、抓好党建促经济‛要求，把党建和业务工作紧密结合，做到两加强、相促进。一要进一步提高党建工作为经济建设服务水平。要联系实际，找准党建工作和经济建设的结合点和着力点。党建工作的实效性在于解决实际问题。推动本单位经济中心工作的开展是最大的实际问题。要在规范党建工作基本要求的基础上，把解决单位工作和影响业务工作开展的突出问题作为党建和经济中心工作最有效的结合点和着力点。总体上机关要加强作风建设和效能建设，提高为人民服务的质量，建设文明机关、做人民公仆。厅直单位要通过深化单位改革和发展，解决自身存在的问题，为大局和林业基层做贡献。当前，要抓住解放思想这个关键，更有效地推动全局的工作。要坚持‘发展是硬道理‛，坚持‚三个有利于标准‛，以科学理论为指针；以江总书记‚三个代表‛重要思想为指导，以党的十五届六中全会和省第七次党代会为动力，深入基层调研，深入思考福建林业行政机关转变职能、转变作风、增强服务意识，应对WTO实现福建林业跨越式发展，福建林业与社会化发展等问题，增强广大干部职工为福建林业现代化建设建功立业的事业心和责任感，拓宽思路，扎实工作，争创一流工作业绩。二要夯实党建工作自身基础。首先，要发挥党组织的政治核心作用。党的基层组织建设是党建的基础，基层是党建落到实处的关键。要以加强和改进厅直机关党的建设为目标，提高基层党组织的战斗力、提高领导班子的号召力、提高党内的凝聚力，切实增强基层党组织的活力，使经济建设中处处有党组织的领导，使党的建设处处围绕经济建设，做好保障，搞好思想动员，带头推动。其次，要发挥党员的先锋模范作用，在党的建设和经济建设中都要发挥带头作用，使党员的先进性在实践中得以体现。只有调动广大党员干部的积极性、创造性，各项工作才能落到实处。第三，要加强党务干部的队伍建设。要加强党务干部的业务培训和教育，加强党务干部队伍的交流力度，多提供党务干部了解林业业务工作的机会，定期组织党务工作的学习参观，开阔党建工作思路，更新观念，提高党建工作为林业经济建设服务的水平。

3、要开拓创新，依托载体，增强厅直机关党建活力。运用载体开展党建工作，是党的传统做法，又是新时期实践‚三个代表‛要求，加强党的组织建设，增强党建活力的有效途径。创新更是增强党建活力的源泉。四省的党建工作的经验也表明了创新和载体建设的重要性。在党的建设中要注重思想观念创新、运行机制创新、工作方法创新，在充分运用机关效能建设，创精神文明先进单位、凝聚力工程建设、创建党建工作先进单位活动等有效党建载体基础上，创新党建工作方法和方式，寻找和创造新的有特点、有实效的活动载体，进一步丰富党建工作内涵，拓宽党建工作的渠道，使党建工作和福建林业现代化建设同推进、共发展，推进厅直机关创建党建工作先进单位活动深入。要突出工作特色，强调各处室、厅直属单位党组织根据单位职责和任务形成各自的党建工作的特色和重点，机关党委要加大分类指导的力度，根据各单位的业务工作特点，提不同的要求，运用不同的载体，开展富有特色、形式多样、内容丰富的活动，机关要深化‚五好党支部‛活动，厅直属单位要确定自己切合实际载体，开展各项主题教育。同时，要抓点促面，抓住典型、培育典型、宣传典型，形成良好氛围。要进一步开展学习先进人物和先进集体活动，通过到先进集体锻炼和举办先进个人报告会、座谈会等形式，发挥典型教育作用。

4、要健全和完善制度，推进党组织规范化建设。一要把制度建设作为明年组织建设和党建工作的重要内容，建立和健全党组定期研究党建工作制度、党建工作联席会议制度、厅领导接待日制度、思想政治工作联席会制度、思想政治工作动态分析制度、领导干部谈心制度等。二要吸取兄弟省份制度建设的成功内容，按‚七一‛讲话和六中全会、省第七次党代会精神，进一步从机关、全省林业工作实际成效出发，对现有的制度进行修订，规范整合，形成比较规范的党建制度，并汇编成册。三要着眼于新的实践及时调整和充实已有的制度，要根据实践的经验和做法，以制度的形式不断地进行总结和巩固，努力健全和完善思想教育、制度规范、监督约束、查案惩处责任制及干部保护等六个机制。

5、要联系实际，进一步深化岗位目标责任制。要借鉴和吸收兄弟省实行岗位目标管理责任制的做法和考核标准。要进一步明确目标责任制的考核内容，要紧扣中心工作，把工作任务分解到每月工作安排中，实行每月工作通知单、汇报反馈表，完善平时的考核和发挥职能处室的督查考核作用。要在落实责任制基础上，进一步把岗位目标责任制考核和处室的评选‚四化‛文明处室、‚五好’党支部评比结合，同党员评先评优、干部年度考核、评先评优结合，并落实处室领导的岗位目责任制的领导责任，把处室落实责任制好坏和处室负责人个人评定等级结合，进一步完善岗位目标责任制考核管理工作。要丰富挂点工作新内涵，进一步发挥挂钩点的推动作用。要借鉴辽宁省抓挂钩点做法，集中人力、财力、物力抓挂钩点，和当地政治、资源相结合、壮大厅直机关经济实力，发挥共建基地教育功能和培养干部功能。要切实地发挥机关党委、人事处、监察室职能处室作用，把三个处室作为落实和加强挂钩点工作督促检查机构和工作办公室，使挂钩点工作有处室抓，有处室督促和总结。

因考察时间短，内容丰富，考察组无法作详尽的阐述，有些建议和意见仅供各单位在设计今后工作时参考。

（执笔人：陈开杰林金木）

第8篇：延安整风运动对当代党建工作的启示文档

延安整风运动对当代党建工作的启示

一、延安整风运动

抗抗战时期，由于王明的“左”倾错误思想，以及一系列不正之风盛行，使得中国共产党在革命中面临着空前的危机，1942年，针对王明“左”倾错误，以及当时的不正之风，毛泽东在延安发起了一项纠正党的作风以及反对王明“左”倾错误的思想运动，即建党历史上壮举延安整风运动。

毛延安整风运动的开始，是由于“反对主观主义以整顿学风，反对宗派主义以整顿党风，反对党八股以整顿文风”的任务分别在1941年5月，毛主席创作的《改造我们的学习》、1942年4月和8月的演说《整顿党的作风》和《反对党八股》被提出。

1942年延安的党政军民各部门联合自己单位的实时情况，切实开始有了行动措施，这是由于中宣部在当年4月3日作出“四三”决定后开始有领导有组织的进行的整风学习。在学风学习阶段，在毛泽东的主持下成立中共中央总学习委员会。

各单位在1942年8月陆续的有了阶段性的变化，从学风学习转入了党风学习。延安整风重要位置放在第二位的位置是反对宗派主义以整顿党风，即党风学习。在此期间必读文件有：《整顿党的作风》、《关于增强党性的决定》、《反对自由主义》、《论党内斗争》和陈云同志《怎样做一个共产党员》等等。宗派主义无论在党内党外都应该彻底消除，其违背了密切联系群众的作风。例如：不能正确妥当处理党与非党、党与群之间的关系，歧视非党内人士，这是党外的风险：其又违背了个人服从集体，地方服从中央的原则，不能顾全大局，从集体利益出发，反而只顾个人，这一点即是党内的风险。

1942年12月18日，中央总学习委员会发出《关于文风学习的通知》标志着整风运动进入了文风学习阶段。这一阶段要求每个同志认真检查并反省自身，坚决清除党八股余毒。毛泽东历数了党八股的八大罪状，并号召全党肃清党的八股残余，想要掌握唯物辩证法，必须得认真学习马列主义。建立正确的宣传这个是想要彻底废除党八股残余，最直接最好的办法，这一点是由《解放日报》的社论《宣布党八股死刑》中提到的。提高群众的革命情绪，鼓舞他们的战斗精神，这也是正确的宣传的结果。

延安整风胜利的结束是在1945年4月20日，党的六届七中全会，《关于若干历史问题的决议》高度赞扬切评论了毛主席对马克思主义中国化的伟大贡献，并且总结了党在各个时期的经验教训，对党史上的若干重大问题做出结论。

二、延安整风运动的意义

建立新民主主义中国、加快马克思主义中国化的进程，推进了马克思主义中国化、时代化、大众化，是由于延安整风运动。其破除了神圣化的苏联经验和绝对化的共产国际决议，也纠正了教条主义错误。形成了党的理论联系实际、密切联系群众和批评与自我批评三大优良作风，主观主义、宗派主义、党八股三股歪风被克服。确立了解放思想，实事求是的思想路线。即“一切为了群众，一切依靠群众，从群众来，到群众中去”党的群众路线。

事求是的思想路线是在延安整风运动中形成。其思想路线的定位是党的优良作风，又构成党的科学思维。“按照实际情况决定工作方针，这是一切共产党员所必须牢牢记住的最基本的工作方法。”是毛主席对实事求是的科学思维作了十分精辟的阐述，这是在毛泽东在延安整风运动过程中提出的。

马克思主义的创新精神在延安整风运动中被弘扬传播了。这一次创新实践，第一党内的思想政治教育方式的创新，在马克思主义党建史上这一个创举，是让党范围文件学习、历史研究、经验总结、思想交锋相统一的方式。第二，全党接受了农村包围城市，武装夺取政权的思想，这是对创新实践的一种肯定。最后，毛泽东思想作为党的指导思想树立起来是由于延安整风运动结出了马克思主义中国化的创新成果。要转变领导方法，建立新的工作作风，就必需富于创造能力，发扬干部和党员大胆创造事业的精神”。延安整风运动以创新精神开创了党的建设科学化的路径，集中体现了党的先进性。而这就是延安整风运动本身的结果。

三、延安整风运动对当代的启示

延安整风运动在党的历史上留下来光辉的印记，形成的延安精神也是值得传承下去的瑰宝。在新时期，以国家总书记的党中央扎实推进党的群众路线教育实践活动，就是为了防止在当代中国经济飞速发展情况下，一些党内人员抬高自己，脱离群众，犯下不利于中国共产党以及中国发展的错误，没有群众的支持，任何工作都难以展开。正如国家总书记指出：“我们要随时随客倾听人民呼声，回应人民期待。”①衡量一名干部的标准就是能否切实解决群众最关心的问题，要检验一名干部的工作成效，就要看人民群众是否得到了实惠，人民生活是否切实得到了改善，坚持立党为公、执政为民的本质要求，是党和人民事业不断发展的保证。

人民日益增长的物质文化的需求和落后的生产力之间的矛盾是现阶段社会的主要矛盾，坚持紧密联系群众，一切为了群众，是解放和发展生产力的政治保证，因此各级干部应该做到自重、自省、讲党性、做表率，时刻做到立身不忘做人之本，用权不谋一己之私。“只有植根人民、造福人民，当才能始终立于不败之地；只有居安思危、勇于进取，当才能始终走在时代前列。”②随着“四个全面”战略的提出，只有密切联系群众，着力解决群众遇到的困难，才能从根本上发展生产力，只有不断实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，是人民共享发展成果，才能在经济不断发展的社会中，向着共同富裕迈进。

全党深入开展后拿起批评与自我批评的思想观念，弘扬整风精神是以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。遵循“团结――批评――团结”的方针，在思想和立场上，要“照照镜”，发扬延安时期“甘为民仆耻为官，只见公仆不见官”的良好风尚，着力解决好“为民”的问题；在工作和作风上，要“洗洗澡”，以踏石留印，抓铁有痕的劲头，着力解决好务实的问题；在纪律和道德上，要“治治病”，铭记“打铁还得自身硬”着力解决好“清廉”的问题。

四、结语

注释：

①习近平.在第十二届全国人民代表大会第一次会议上的讲话.人民日报，2013年3月18日.② 胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗.人民日报，2012年11月18日.