青岛城阳区党建工作总结

第1篇：82青岛城阳蔬菜水产品批发市场

青岛城阳蔬菜水产品批发市场

4月份水产行情分析及5月份行情预测

青岛城阳蔬菜水产品批发市场06年4月份的水产品月交易量为61926吨，较上个月的83256吨下降了25.6个百分点。4月份的加权平均价格为15.3元/千克，较3月份的15.15元/千克上涨了1个百分点。4月份的交易金额为7.1亿元，较3月份的9.6亿元下降了26个百分点。

随着岛城天气的日渐转暖,新鲜海水鱼大量上市。本周新鲜海产鱼类如刀鱼、鲅鱼分别较3月份交易量上涨了50.2%、317.5%。南方各种养殖鱼类如黄花鱼较上月交易量下降了14.6%，鲈鱼较上月交易量上涨了76.3%。贝类如海蛎子、扇贝、蛏子、海螺较上月交易量上涨了31.8%、18.9%、38.4%、21.8%。壳类如蛤蜊、毛蛤蜊、海虹较上月上涨了6.7%、124.1%、36.5%。鲜活八带鱼、虾虎、石蟹子较上月上涨了81.1%、212.8%、35.7%，其批发价格为40元/千克、38元/千克、44元/千克。

五月份行情预测：因受青岛风俗影响鲅鱼还将放量上市，价格也将会小幅回落。鲜活八带鱼、虾虎、石蟹子将会大幅上扬，南方各种养殖鱼类上市量将会缓慢增长，水产品整体价格呈稳定小幅上涨趋势。（青岛市城阳蔬菜水产品批发市场 袁进强）

第2篇：城阳五中安全工作总结

城阳五中2013年度安全工作总结

本年度全面贯彻教体局教委办有关安全文件精神，全力打造安全校园，切实保障师生安全，保证安全和谐的学习生活环境。

学校在做好安全常规管理的前提下，居安思危，努力创新安全管理新思路，新途径，新方法。着力从以下几方面做了深刻的探讨。

第一，师生、家长安全意识的培养。家长、教师和学生在长期的安全稳定的环境中容易滋生侥幸心理，对安全工作三心二意，不够重视。学校针对此种情况，主要通过三个方面解决问题：一是每月召开班主任、学生安全工作会议，校长及全体领导干部全部参加，渲染会场严肃性，校长亲自主持会议并发言，点评班级存在的安全隐患及后果，让师生充分重视；二是每学期两次组织“我们身边的安全事故”视频案例观看活动，通过视、听让师生感受安全事故的惨烈和不幸，深刻感受安全就是幸福这一主题；三是每学期两次家长学员培训穿插安全教育，让家长感受到安全的重要性。

第二，针对我校校车现状，学校着力从以下几方面进行重点工作：一是每班从乘坐不同车号、不同社区、不同班次的学生中选出多个校车安全全管理员；二是学校统一制定“校车管理手册”每位管理员人手一册；三是学校值班领导每天记录检查校车运行情况。

第三，针对班主任安全管理档案混乱。学校统一制定“班级安全管理手册”，综合班主任安全工作计划、总结、记录等，让常规安全管理从口头落实到书面。

总之，安全工作无小事，居安思危是安全工作的必要条件，学校安全关系到学生、教师、家长和社会的幸福和谐，我们将不懈努力。

第3篇：青岛城阳上马街道幼儿园教师招聘方案

公职考试知名品牌

2014青岛城阳上马街道幼儿园教师招聘方案

根据上马街道学前教育发展需要，参照城阳区教师考录有关规定，我街道将采取公开招聘的方式面向社会招聘16名(男女不限)农村幼儿园教师，有关具体事项如下：

一、招聘范围及条件

1.热爱幼教工作，品行、相貌端正，身体素质良好。

2.全日制幼师类中专(含职专)学历的毕业生;全日制师范类大专及以上学历;非师范类艺术专业大专及以上学历;非师范类大专及以上学历并且获得教师资格证书(或聘任后两年内保证获得教师资格证书者亦可报名。一年内未取得教师资格证，不予转正，不享受正式农村幼儿教师待遇;两年内仍未取得教师资格证者，予以辞退)。

3.中专学历年龄在22周岁以下(1991年6月30日以后出生);大专及以上学历年龄在27周岁以下(1986年6月30日以后出生)4.掌握弹、唱、说、跳等专业技能。

二、招聘方法和程序

按照报名、笔试、专业测试、体检、考核、公示、初步确定拟录取人员等程序进行。如报名人数在32人以内，直接进入专业测试。

(一)报名

1.报名时间：2014年7月10日—7月11 日(上午8：30—11：30，下午14：00—4：30)。2.报名地点：上马街道教委办幼教办公室。3.报名咨询电话：87932753 刘老师 4.报名有关要求：

(1)报名时需交纳考务费每人100元。家庭享受城市低保的毕业生和农村特困毕业生减免考务费，在报名时需携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

(2)填写《上马街道2014年幼儿园教师公开招聘报名登记表》(附后);并提供相关资料(身份证、学历证书、教师资格证书)原件及复印件各一份;近期同版免冠一寸照片3张。所提供材料不全或无法辨认的不予承认。(报名者所提供的毕业证书原件需经网上查询或有关部门认证方可生效)。

(二)笔试(40分)(具体时间视情况而定)笔试内容：《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《3-6岁儿童学习与发展指南》及幼儿教育相关知识。(三)专业测试(60分)1.测试时间：2014年7 月17日。(具体时间以准考证为准)

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2.测试内容：

①弹唱(15分)：自备一首幼儿歌曲边弹边唱，时间限制在3分钟以内。

②舞蹈(15分)：自备一个舞蹈，种类不限。音乐(录音带)、服装、道具自备，时间限制在3分钟以内。准备时间2分钟。

③绘画(15分)：现场统一命题，绘画方式为简笔画，自备彩笔(统一提供8K画纸),时间为40分钟.④诵读故事(15分)：根据指定内容有表情的讲述故事。准备时间2分钟。(四)成绩计算及录用

根据笔试、面试成绩，按照1：1比例确定进入体检范围的人，如果进行了笔试、面试两项测试，则进入体检范围的人的笔试、面试成绩不得低于60分;如果只进行面试一项测试，则进入体检范围的人的面试成绩不得低于36分。

三、其它说明

1.参考人员为上马街道户口者，计算总成绩时加1分。

2.参考人员参加笔试、专业测试需带本人身份证及准考证，证件缺少者不得入场。 3.入围者需进行全面考核，本人必须政治合格，无不良记录。

4.被录用者试用期一年，试用期满一年，参加区教体局组织的幼儿教师试用期考试合格后，聘任为农村幼儿教师，享受相关待遇。

附件：上马街道2014年幼儿园教师公开招聘报名登记表.doc

山东教师招聘考试网:http://sd.offcn.com/html/jiaoshi/

第4篇：城西党建工作总结

以党建工作为抓手健康快速推动各项工作

城西街道党建工作半年总结

一是加大党务村务公开的力度。在机关，深化机关效能提速和学习型党组织建设，进一步完善集中议事和便民服务中心各项便民措施。通过把一把手定为党务村务公开的第一责任人，召开党建工作现场会，采取定期检查、发督查专报，对村进行分类指导等方式，对农村党建基础工作常抓不懈。以河西王家、向阳埠、鸭湾、坦埠庄等为示范村，以点带面，带动街道其余村庄共同发展，为民主政治建设提供有效载体。

二是修订完善年度任期目标。村“两委”换届后，在原有三年任期目标的基础上，加紧新任班子对年度任期目标的修改完善，保证新任干部带着热情上岗，充满激情创业。三是严把发展程序，加强党员队伍建设。针对今年两委换届后，极易引发不稳定因素的现状，慎重发展党员，充实基层党员队伍。

3、开展特色鲜明的主题实践活动，倾力提升“创先争优”档次。在“亮品牌、建家园”主题实践活动中，向阳埠村组织评比不同类型“品牌党员”，带领全村党员群众共同建设新农村，积极开展环境综合整治，打造和谐富裕的新村庄。在“讲政治、当公仆、争标兵”主题活动中，各村两委干部围绕摆正“三个关系”，带领党员积极学习讨论、谈体

会。营造了风清气正的干事创业氛围。

4、是喜迎建党90周年，开展系列庆祝活动。在机关结合“党群连心工程”，开展走访慰问生活困难党员活动。每名机关干部包扶一名生活困难党员，七一来临之际，给他们送去米、面等生活必需品和慰问金。组织老干部与辖区完小举办“学党史，念党恩”活动，请离休老党员岳炳洧同志，为同学们讲述抗美援朝的亲身经历。七一当天，组织党员收看胡锦涛总书记庆祝建党90周年讲话，不断推进新形势下党的先进性建设。7月2日，组织各村党员开展“走出家门无私奉献”活动，为困难群众麦收、进行大环境整治、绿化后期的养护等等，共有近千名党员参加。

党员帮扶创业工程，以带动就业能力强、辐射范围广、发展潜力大的项目为重点，提报创业党员2名，贷款金额26万元。

成立了以街道党委书记任组长的主题活动领导小组，专题召开了“讲政治，当公仆，争标兵”主题动员大会，研究制订部署活动实施方案，将具体事项、具体责任细化分解到每名班子成员及农村干部身上。街道党委依托街道及中心社区两级集中议事办公室，及时了解掌握主题活动的开展情况。上半年先后完成了向阳埠、鸭湾、后沟、河北隋家四个中心社区的建设，本照“社区建设到哪里，党总支就配套到哪里，党建主题活动就开展到哪里”的原则，在农村社区及广大农

村干部中广泛开展主题教育实践活动。通过党员大会、远程教育和业余党校讲课等形式，累计开展培训60多次，受教育党员达到1500多人次。

将向阳埠村作为主题实践活动标兵村，全力打造。引导街道各村“内比向阳埠，外比先进村”，营造创先争优的热烈氛围。向阳埠村“在主题活动中，积极响应上级党委号召，将创新争优活动落实到实处。依托中心社区，多次召开“两委”干部、党员、村民代表会议。在“两委”干部中开展“选后大思考”、“想想群众为什么选我，我应该怎么样对得起群众选票”等活动。换届选举后，村两委干部重新细化并进一步完善了三年任期及年度工作目标，以更加饱满的热情，投身新农村建设及为民办实事上来。村党支部开展了村干部联系困难党员、党员联系困难群众的“亲情手拉手”活动，定期入户走访，每名村干部都建立了民情日记，发放了民情联系卡，帮助群众解决热点难点问题。共为群众办实事、办好事150多件。在真心为民促和谐方面，采取“走出村庄看发展，走出街道学先进”的方式，积极到成山、大疃等地向先进单位学习。新农村建设取得了显著成效，赢得了各级领导的肯定和基层群众的信任和支持。在社区建设过程中，村“两委”干部白天黑夜靠在工作上，舍小家、顾大家，朝六晚七，每天工作都在10多个小时。该村环境综合整治总投资237万元，清理“三大堆”1860堆，清理乱搭乱建761处，硬化

村路1.2万平方米，新建花园5处，4700平方米，栽植石榴、柿子等苗木4万多株，配套完善社区服务中心1430平方米，同时投资18万元建日处理污水50吨的生态污水处理系统，打造了和谐宜居、生态园林式的新农村。在干事创业争标兵方面，向阳埠村牢固树立“只争朝夕”的创业热情，不断增强干事创业、拼搏奉献的信念，内强素质，外塑形象，不断提升引领发展、致富领富的能力。每个村干部都结合三年任期目标制定了个人目标承诺，承担村庄发展项目。他们还积极联系在外工作能人，学习借鉴其发展思路，明确了通过合理调整土地，引导农民采取规模种植、畜牧养殖（最好有具体事例）的村庄发展思路，引导带领群众共同致富，坚决不当“过把瘾”“混日子”的干部。

第5篇：新阳中学党建工作总结

2011年新阳中学党建工作总结

2011年，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；不断深化“创先争优”工作，把党建工作提高到一个新水平。

一、开展创建“学习型党组织”活动，提高党员思想道德素质。

按照中央的统一部署和教体局党委的有关文件精神，我校认真开展学习型党组织建设活动。学习形式不拘一格，有举行报告会、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会、论文等。同时，把学习活动与学校工作有机结合，使学习活动扎实有效进行。在时间安排上，定为每周二晚上为学习时间，并围绕党的中心工作及学校中心工作，适时调整学习时间，使学习更有时效性。结合创建“学习型党组织”活动，今年主要开展以下几项工作：

1、深入学习贯彻科学发展观。

根据上级党委部署，我校学习实践科学发展观活动第三阶段从2011年1月初至1月底结束。在这一阶段着重抓好制订整改落实方案、集中解决突出问题，而后对整个活动进行总结。在这基础上，认真贯彻落实科学发展观，巩固提高学习科学发展观活动所取得的成果，用科学发展观指导我们的工作。

2、全面学习贯彻党的十七大以及十七届四中、五中全会精神。

组织党员深入学习贯彻党的十七大以及十七届四中、五中全会精神。党的十七届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署，通过学习，结合本校实际认真贯彻落实，扎扎实实做好党的建设各项工作，为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。五中全会集中讨论审议“十二五”规划建议，勾勒出我国未来经济、社会、民主民生方面的发展路径和图景，为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。通过学习，使广大教工对我国美好前景充满信心。

3、学习全国“两会”精神。

在全国人大、政协“两会”召开期间，校党支部组织行政干部、教师观看、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解，3月23日晚上，举行了学习“两会”精神辅导报告会。

4、学习《廉政准则》。

4月13日晚，举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会。党支部书记在会上作了学习《廉政准则》辅导报告，并部署开展学习《廉政准则》活动。

5、举行学习全教会精神及《教育规划纲要》辅导报告会.

9月13日晚上，校长在这场报告会上作辅导报告。

6、开展“党性教育”活动。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。“七一”前夕，党支部书记通过报告会，对党员进行党性教育。

7、继续推进师德师风建设。

4月20日，我校举行开展“师德建设年”活动动员大会。会上党支部书记根据县教育工委的要求对本校开展“师德建设年”活动进行部署。结合师德建设年活动，实施党员“双育工程”（党性教育和能力培育），继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等；积极开展教师“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育活动，规范广大教师的教育教学行为，实行师德考核管理，引领广大教师依法执教。充分发挥我校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用，采取在校园网、宣传栏、学校大会宣传先进事迹、优秀共产党员进行报告等形式，对教职工普遍进行师德师风教育，使一批优秀共产党员成为“三育人”师德标兵（教书育人、管理育人、服务育人”），进一步促进广大教师提高职业道德水平。

8、加强法制教育。

通过举行学习法律主题班会，开辟宣传专刊、组织法律知识竞赛等形式推动学法进程。同时邀请政法干部到校作报告，11月日，邀请了新阳派出所刘所长、法庭刑事庭副庭长，分别在会上作了《珍爱生命远离毒品》、《拒绝犯罪，青春之路畅通无阻》专题报告。

通过组织党员学习，深入开展调研活动。今年向教体局上报了多篇调研论文及学习心得体会，每个阶段都向党务科上报信息，有的信息、文章被上级采用。

二、开展创先争优活动，强化党的组织建设。

1、以“学纲要，促均衡，创先争优提质量”为主题，争创“五个好”先进基层党组织。

成立了创先争优领导小组，结合学校工作制定了工作方案，健全机制，使活动深入开展。根据上级有关规定，努力做到“五个好”：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。通过这一活动，提高了党组织在群众中的威信，党员在群众中树立了良好形象。

2、加强党员管理、健全党内生活制度，严格党的组织生活。

认真开展“三会一课”，做好会议记录；深化党员公开承诺工作，每位党员签订了公开承诺书，并付之实施。认真完成党员目标管理任务，坚持民主评议党员制度，每年都组织党内外同志对党员进行评议，并通报评议结果，根据评议情况结合平时表现，评出每年度优秀党员。按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会。严格按工资标准，及时交纳党费。校长向党员大会通报主要工作，领导干部按规定参加所在党组织生活会，畅通党员干部参与党内事务的渠道。

3、发挥党员的先锋模范作用。

围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课（示范课），带头进行学术讲座，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，在本职岗位上创一流业绩。“七一”期间评选表彰了2011年度优秀党员。

4、认真做好发展党员工作。

根据党章规定和发展党员工作细则，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。今年以来，对3名预备党员进行跟踪考察，把4名入党积极分子培养为发展党员对象，并召开了接收预备会议，已上报到党委审批。同时又确定了3名入党积极分子。

5、建立和完善党建工作责任制，落实“一岗双责”。

学校党支部工作做到支部书记亲自抓，分管领导具体抓，支委成员齐抓共管；每年都召开党建工作会议，总结部署党建工作，党建工作纳入学校总体工作安排。

6、贯彻落实中央《条例》，发挥党组织的保证和监督作用。

支部书记出席学校行政会议，配备兼职党务干部；发挥党组织在完成学校各项工作中协助和监督作用；党建经费列入行政经费预算并实报实销。

三、加强反腐倡廉宣传教育，深入推进党风廉政建设，1、开展了一系列廉政教育活动，完成了上级党委部暑的各项工作任务。

认真学习中纪委全会精神，贯彻落实中央《关于加强作风效能突出问题综合整治工作》和教体局工作重点；落实领导干部重大事项报告制度。同时，按照教体局的工作部署，开展一系列廉政教育活动，推进党风廉政建设。

4月13日晚，举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会，随后切实抓好《廉政准则》的学习宣传和贯彻实施工作。通过召学习有关文件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、知识测试、撰写学习心得体会、调研文章等，使党员教师进一步受到了深刻教育。

5月至10月在全体党员干部中开展以“强化制度教育、规范从政行为"为主题的廉政教育活动，通过这一活动，有效提高了党员干部的制度意识和规范办事的能力。

8月10日—9月10日开展以“建校园廉洁文化，创省城一流教育”为主题的党风廉政教育月活动。通过这一活动提高了党员干部和教师的思想政治素质和廉洁自律意识，促进了师德师风建设。

2、坚持和完善民主集中制，发挥领导核心作用。

坚持贯彻落实民主集中制，严格执行局务会议等制度，完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会或局务会研究。坚持少数服从多数的原则，班子团结，班子分工明确，有效落实党员领导干部双重民主生活会制度，切实带领广大教职工为教育事业作奉献。

3、健全学校效能制度，提高工作效率，服务基层和群众。

按照上级规定，实行绩效管理；建立并严格执行有关规定，没有发生行政干部、教工被告诫的情况；公开招生、升学、转学等办事程序及公务纪律，为学生和家长提供优质高效的服务；健全行政管理制度，严格执行会议纪律，提高办事质量与效率。

4、做好党务公开、政务公开工作，自觉接受广大党员群众的监管。

认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见，做好党务公开工作；制定并落实政务公开制度。

第6篇：宝城街道党建工作总结

宝城街道2010年党建工作总结

2010年来，宝城街道按照市、县组织部门基层组织建设年和党建工作创新年的要求，全面加强和改进基层党的建设，提高党建工作整体水平，全街道党建工作取得了较大进展。

一 重视基层党建工作，努力实现基层组织建设水平提升。在远程教育工作方面。按照有设备、有制度、有场地、有人管和会操作“四有一会”要求，今年实现了远教节目收看方式调整的顺利转变，做到定期对各远教站点进行了拉网式维修调试，并对每个村（社区）配备的远教管理员定期进行技术培训，提高远教管理员设备操作水平。实行街道、工作片、村（社区）三级远教工作管理、运行机制，确保了远教设备作用的有效发挥，巩固了党在农村的舆论宣传阵地，扩大了党组织的影响力、号召力；在党建信息方面，明确工作任务和责任分工，加大了党建工作总结和宣传力度，及时总结工作中好的经验做法加以宣传推广，今年共发表县级党建信息7篇，县级创先争优简报5篇，市级创先争优简报1篇，在网络、电视、报纸等多种宣传媒介上发表宣传街道党建情况的信息多篇，扩大了街道党建工作的宣传影响面，收到了很好的效果；在发展党员工作方面，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重视年龄、学历、性别构成，严格“两推、两公示”发展程序，解决发展党员难点村问题，注重从致富带头人、外出务工经商返乡人员、退伍军人、团组织推荐的优秀青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量。2010年共发展入党积极分子274名，发展党员31名，改善了党员队伍结构，储备了后备干部，为今后村级组织建设打好了基础；在场所建设方面，今年共投资30余万元新建了前营子村、东埠周村活动场所，翻建了后营子村活动场所，投资10万元对常庄村、北郝村、梁庄村、东西王村活动场所进行了扩建，投资500多万元对小李家庄社区进行了配套完善；在党费收缴、党内统计、非公企业党建等方面，我们注重在规范完善和与当前工作结合上下功夫，既要保质保量按时完成工作，又要将工作做得更好、更加规范完善，促进街道各项工作的推进和开展。

二是抓好书记创新项目，打造宝城街道党建新亮点。 宝城街道以“西瓜产业链党组织设置新模式”作为书记创新项目，现已依托宝城西瓜协会成立西瓜产业党总支1个，设立党支部8个，把党组织的政治领导、发动群众、集聚人才等优势充分发挥出来，做大做强西瓜产业。2010年初步完善了西瓜产业党组织党建制度及日常主题实践活动开展，下一步要搞好经验总结提炼和宣传报道工作。积极发挥产业党组织带动产业发展的作用，重点是在创新项目的推进和完善上下功夫，积极在党建刊物上对书记创新项目进行宣传推介，打造宝城党建创新“亮点”。

三是开展创先争优活动，推进宝城街道各项工作开展。 在创先争优活动中，宝城街道在完成规定动作的基础上，努力活化活动形式，注重活动效果，开展了具有鲜明特色的许多主题实践活动。在“创先争优”公开承诺活动中，采取“民主提诺、组织审诺、公开亮诺、认真履诺、定期评诺”的“五步承诺法”，党支部通过“党员自评、互评、群众测评、支部评定”的“三评一定”方法，召开点评会，对党组织和党组织书记以及党员的承诺事项进行现场点评；在创先争优活动推进上以“三个三”推进创先争优活动顺利开展，做到“三个到位”，即：安排部署到位，主题活动到位，舆论宣传到位；坚持“三个结合”，即：把活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合，把活动与基层党建相结合，把活动与推动当前工作相结合；设计创新活动载体，落实“三个转化”，即：坚持把创优争先的过程转化成学习提高的过程，坚持把创优争先的过程转化成工作创新的过程，坚持把创优争先的过程转化成典型示范的过程。抓好创先争优活动，做到 结合当前工作实际，制定具体活动方案，注重把开展创先争优活动与当前街道重点工作有机结合，整体推进各项工作。

2010年宝城街道的党建工作在原有基础上得到了发展提升，但也存在一些问题和不足。主要表现在：改革创新意识还需要增强；农村基层组织建设需要进一步加强；党组织的覆盖面和影响力要进一步扩大；村（社区）和街道以及部门党员干部队伍的素质需要进一步提高等。下一步，我们将按照上级统一部署，进一步落实党建工作责任制，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，为实现街道经济社会持续又好又快发展作出新的更大的贡献。

2011年2月23日

青岛农委党建工作总结

青岛地铁集团党建工作总结

青岛市城阳区村干部总结（共8篇）

青岛工作总结

青岛学校工作总结