上半年党建和党风廉政工作总结

第1篇：上半党风廉政建设暨党建工作总结

2017年上半年党风廉政建设暨党建工作总结

2017年上半年党风廉政建设暨党建工作总结

2017年上半年，xx纪委全面贯彻落实中省纪委七次全会精神和市纪委二次全会精神，在市纪委和县委的正确领导下，紧紧围绕找准载体、突出重点、营造氛围、务求实效的宣教工作思路，以廉政文化宣传为重点，以整合宣教资源为抓手，充分发挥“大宣教”作用，为全县党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实基础。

一、采取有效措施，聚焦宣传主业

今年以来，xx纪委高度重视宣教工作，主要领导多次主持召开宣教工作会议，安排部署并协调解决重点工作和重点问题，找差距、强措施、补短板、促工作。

建强队伍重点抓。成立由纪委主要负责人为组长，分管信息和宣教工作的领导为副组长，以各室主任和信息员为主的信息撰写队伍，明确工作任务，压实信息撰写报送责任，形成纪委全员参与的工作局面。聘请6名在新闻、宣传、信息写作方面具有资深经验的干部为特约信息员，参与纪检监察对外宣传工作。

上下联动合力抓。县纪委定期召开宣教工作联席会议，通报各单位宣教工作开展情况，查找工作不足，提出整改方案，在全县形成了共同参与、上下联动、齐抓共管的良好局面。上半年各镇、各部门在县纪检监察网站发布信息195条，其中调研信息类4条，经验交流类1条。开展“讲述廉洁好故事·助推反腐正能量”主题征文活动，向《xx日报》等媒体上报稿件20余篇，刊登1篇。上报村干部违纪案例剖析6篇，廉政漫画4幅。

量化考核督促抓。县纪委制定下发《2017年全县纪检监察信息和宣传工作追赶超越实施方案》，分层次、分类别对委局机关各室和镇、县级部门每月上报信息和宣传稿件任务总数、全年采用数和工作要求做出明确规定，同时明确奖惩措施，按季度通报并兑现奖励，对未完成任务的科室主任、分管领导、干部进行处罚，并在年终工作总结会上通报批评，切实做到“压力”“动力”双管齐下，力促宣教工作提标提质。上半年，xx纪委向省市媒体投稿58篇，其中秦风网7篇，《xx风纪》4篇，《xx日报》4篇，“三个助力”类稿件1，其中脱贫攻坚类12篇，环境保护类1篇，规范市场环境类1篇。

二、突出党纪教育，打造过硬队伍

扎实开展党纪党规教育。结合“打铁还需自身硬”专题教育活动，组织全县纪检监察干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神、中央与省市纪委全会精神、“两准则四条例一规则”等篇目和中央纪委网站“学思践悟”系列文章，先后多次组织收看专题教育片《打铁还需自身硬》，撰写心得体会128篇。开展“打铁还需自身硬，我们怎么办”“正人先正己，自己怎么办”讨论活动，组织全县纪检监察干部联系思想工作实际，谈认识、谈心得，分级分层开展大讨论，进行思想洗礼。

以考促学入脑入心。以“两准则四条例一规则”为主要内容，组织专人进行命题，在全县纪检监察干部中开展专题教育知识测试活动，检测学习质量，提升学习效果。针对执纪审查工作中存在问题，安排参加全市执纪审查业务培训的11名干部在全县纪检监察组织传授心得、释疑解惑，进一步提升纪检干部能力素质，为进一步推进工作储智蓄力。

丰富学习内容形式。为加强队伍建设，县纪委组织全县纪检监察干部参观凤州革命纪念馆和检察院廉政警示教育基地，接受革命传统教育、勤政廉政教育和警示教育，教育纪检干部珍惜岗位、珍惜家庭、珍惜个人奋斗历程，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。

三、强化宣传教育，营造廉政氛围

加强正面引导。组织全县党员干部观看《正身当在立业先》文化养廉专题片。在县电视台播放专题片5轮次，观看活动继续延伸下沉到村和社区，全县共6000多人次观看了专题片。各单位共上报学习心得120篇，向市纪委上报心得体会2篇，在县网站、官方微信推送6篇。

注重反面警示。结合学习《忏悔反思与案例剖析》在全县农村党员干部中广泛开展警示教育，以学习参观、座谈交流、读书思廉等方式，丰富警示教育内容，深刻剖析解读案例中村干部走上违纪违法道路的思想根源，以案明纪，以案释纪，使干部群众知敬畏、守底线，不踩纪律“红线”，不破法律底线。

开展“点名式”通报。对扶贫工作中出现的扶贫对象核实数据错误多和信息资料不完善、贫困户收入计算不准确、贫困户易地搬迁入住率不高等不严不实问题负有责任的11名镇村干部在秦风网进行点名道姓通报批评，并以新闻报道的方式在《xx日报》上进行公开曝光，积极营造“不敢腐”的氛围。

用好宣传阵地。上半年在县纪检监察网站发布中省市廉政要闻、工作动态等内容。充分利用 “xxxx清风”微信平台，形成“微提醒、微教育、微举报”三股强劲“微力量”，上半年共推送微信39期，152条。

传递廉政正能量。县纪委在城区、镇街重要位置设立大型廉政公益广告宣传牌3处，收到了良好的社会效果。全县9个镇在辖区设立廉政公益广告，进一步营造廉政文化氛围，《xx日报》以《廉政文化氛围浓》为题对河口镇加强廉政文化宣传进行了报道。

把好任前廉考关。在开展任前廉zd规考试过程中，始终做到周密安排部署，扛实相关人员责任，扎实做好试题保密工作，对考试过程进行全程监督，不断提升考廉效果。今年上半年，共对37人次进行了任前廉zd规考试，达到了以考促学、以考促廉的目的。

四、存在问题及下一步工作打算 一年来，xx党风廉政建设宣传教育做了大量的工作，虽然取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在一是与其他兄弟县区相比，在省市媒体刊发稿件数量相对较少，在中央媒体发表的稿件为零；二是微信平台、官方网站等新媒体的运用管理有待加强，影响力有待进一步提高；三是目前宣教工作思路窄、办法少，对亟须解决的具体问题，创新意识不强，难以取得新的突破和成效。今后的工作中，我们将进一步整合宣教资源，创造性的抓好工作，一是找准差距，整合资源，提升稿件质量，在中央级媒体发表稿件实现零突破；二是加强人员学习和培训，激发内在动力，推动宣传工作上台阶；三是创新思路强化措施，不断推动宣教工作向纵深发展，继续提升宣教工作影响力。

第2篇：党风廉政上半工作总结

2019年党风廉政上半年工作总结

及下半年工作安排

2019年7月

区纪委监委：

上半年我局党风廉政建设工作在区委和区纪委监委以及局党组正确领导与分管领导的精心指导下，在局机关各科室和基层单位的大力支持配合下,围绕中心，服务大局,忠实履职，扎实工作,充分发挥纪检监察、执法执纪稽查的工作职能，严格执行党风廉政建设责任制和各项工作纪律的规定，尽职尽责的完成了上半年各项工作任务。

一、上半工作完成情况

一是重领导,着力构建良好的工作机制。 一是市局成立了以局党组书记、局长为组长,其他局领导为副组长,各科室,各单位主要负责人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组,负责全系统党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调,并明确了我室负责日常的工作联络和上传下达等有关事项,保证了全系统党风廉政建设和行风建设工作部署落到实处。

二是重落实，认真学习和贯彻了重要会议精神。深入落实省、市、区纪委全会精神；**市局、**区政府党风廉政工作会议精神；落实《全区纪检监察机关优化经济发展环境工作实施方案》要求和有关优化经济发展环境工作会议精神。制定了《**局开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作方案》，深入开展整治侵害群众利益不正之风问题。深刻领会，把握精髓，突出重点，切实把思想统一到上级领导批示和讲话精神上来，确保优化发展环境工作覆盖到每个部门，覆盖到每一名干部，为下步工作开展奠定坚实的基础，提供有力地保障。

三是重警示，加强廉政风险防控。针对元旦、春节、五一、端午等重要节点，开展廉洁过好节日警示，并按区纪委的要求封车；在局纪检组带领下对新提拔任职干部进行集体谈话；本着抓早抓小，治病救人的原则，掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题；按照区纪委的安排组织人员参加了**区“学《准则》《条例》促廉洁从政知识竞赛活动”，并获得了二等奖。

四是重制度,逐步加强队伍和行风建设。与人事部门配合对机关工作纪律进行检查，针对检查中发现的“个别基层所因下乡检查等外出工作情况整体无人办公情况”、“因病、事假、外出工作请假人员，是否应填写外出工作、病、事假请假表并报局内备案”等检查情况及时向领导汇报，并找出解决办法。

同时我们除了认真落实上级廉洁自律的各项规定外,还有针对性地对领导干部和一般工作人员出台了一些制度规定，制定了“十三个严禁”。即：严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动；严禁用公款购买，赠送节礼；严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子礼卷等；严禁违规公款吃喝或借食堂、培训和心奢侈浪费；严禁用公款搞个人接待、走亲访友、外出旅游和参与：高消费娱乐健身活动等；严禁公车私用或向下属单位、管理服务对象借用车辆；严禁举办各类节日庆典活动；严禁借评比达标毒彰等名义乱并和兑现奖励通知单；严禁以各种名义突击花钱和违规发放津贴、补贴、奖金和实物；严禁将相关费用推派、转嫁下属单位或其他企业事业单位；严禁党员干部到下属单位报销由本人及其配偶、子女支付的个人费用；严禁参与黄、赌二毒活动和搞封建迷信活动；严禁大操大办婚丧喜庆事宜、借机敛财。

五是重督查,积极履行纪检监察职能。对区纪委转来的信访举报及案件及时了解情况，并召集相关责任人，积极配合区纪委的调查，及时处理了市长公开电话来电交办事项。上半年接到区纪委和群众来电反映损害群众利益、反映基层执法单位工作问题的来信及举报电话5件，对此我局党组、纪检组和监察室高度重视，及时进行调查处理并予以协调解决。

回顾半年来的纪检监察工作,我们虽然做了不少工作,也取得了一些成绩,但也存在一些问题与不足,离市场监督管理工作的要求还存在一定的距离。如对规章制度的监督检查处理还不够严格,工作的主动性还有待进一步增强等等。

二、下半年工作思路

一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实,督查和考核等工作。

二是大力加强干部队伍自身建设。以“不忘初心、牢记使命”教育活动为契机，采取行之有效,生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论,观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质。

三是积极探索行风建设长效机制。坚持抓源头,抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度,广泛的监督制度,科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风,强化服务、优化环境变成干部的经常的,自觉的行为,形成行风建设的长效机制。四是围绕突出问题强化监督力度。要进一步强化监督力度,突出重点对监督制约的薄弱环节和不按规定要求的一些做法开展监督检查,促进工作水平的整体提高。

五是切实加强纪检监察队伍自身建设。提高纪检监察干部为市场监督管理工作服务的能力,增强党风廉政教育针对性和实效性的能力,对党员领导干部有效监督的能力,加强党风廉政建设和反腐败组织协调的能力,依法依纪办案的能力,提高纪检监察工作的专业化水平。

六是加强案件查办工作。对群众反映的廉政和优化经济发展环境问题，要做到信访举报件件有回音，及时查办各类举报案件，发挥查办案件的治本功能，保护干部，防患于未然。

第3篇：上半党风廉政总结

关于XX年年上半年党风廉政建设

和反腐败工作开展情况的报告

上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作在市局党组和县委县政府县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻中纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议和省、市国土资源党风廉政工作会议精神，全面贯彻落实《建立健全教育，制度，监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，围绕中心工作，服务经济建设，完善监督机制，推进反腐倡廉，为国土资源各项工作健康协调发展提供了有力保证，2012年上半党风廉政总结。

一、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。

年初，局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。局党组还与各基层所、事业单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。编辑：www.xiexiebang.com。

二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。

按照年初制定了《XX年年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，我局将党风廉政教育列入了党课教育计划，把学习党章和中纪委第七次全会精神及省、市国土资源廉政工作会议精神作为主要教育内容，局纪检组还将胡锦涛总书记要求各级党员领导干部大力倡导八个方面的良好风气的讲话摘录印发大家并组织学习。一是积极开展“党风廉政学习教育月”活动，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、国土资源系统《服务手则》，《工作守则》，组织全局干部职工赴扶眉战役烈士陵园观瞻革命烈士光荣事迹，宣读《从业誓词》，教唱《国土卫士之歌》，通过生动活泼的形式，提高了党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部做到“五个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同开展“落实规范管理年”活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，工作总结《2012年上半党风廉政总结》。二是认真开展经常性教育活动。今年以来，我们把党风廉政教育做为政治学习的主要内容，组织全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。

三、注重制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求，针对中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，结合年初全局干部作风整顿教育活动，完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《机关公务接待制度》、《公务用车管理制度》，《领导干部重大事项报告制度》等十多项制度，印发了《关于加强干部作风建设提高机关效率的意见》，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

四、加强监督，将各项制度落在实处。

一是在人事上，对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，纪检组全程参与，坚持民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平。

二是重大业务事项必须经集体讨论决定，对于土地审批，重大财务开支等重大问题先由股室负责人与分管领导沟通提出意见，提交党组讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。

三是接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。

四是认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，按要求开展了自查自纠活动，每位科级领导和党员分别填写了个人情况报告表，并按管理权限及时报送到各级纪检组织。

五是继续开展商业贿赂专项治理活动，严格按照方案认真开展专项治理工作，从四个重点方面抓好商业贿赂的治理工作，加强对土地开发项目和土地使用权、采矿权，招牌挂出让等商业贿赂易发部位和薄弱环节的监督，并制定了一系列制度和措施，坚决从源头上、制度上杜绝商业贿赂的发生。

六是大力推动政务公开，接受社会监督。我局把工作职能、办事程序、收费标准和项目等在政府信息网上公布，方便群众办事和监督。

七是认真执行干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，加强党内监督。春节前夕，局党组组织机关全体党员干部认真学习纪委《关于XX年年元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定和禁止奢侈浪费行为的通知》,要求增强自律意识,牢记“两个务必”, 把节日“廉关”，树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识 ,营造廉洁过节氛围;严格遵守法纪，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动；领导干部要带头遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为。

八是加强行风政风建设。结合规范管理年活动，我局积极在全系统开展创佳评差活动，以建设“五好国土所”和创建省级“文明单位”为载体，坚决纠正作风粗暴，搭车收费等损害农民利益的现象，在征地中严格执行直通车兑付，对于不能落实征地农民赔付的用地手续坚决不与受理。

五、下半年工作打算和措施

1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。整理：www.xiexiebang.com。

按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

2、大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。

3、积极探索行风建设长效机制。认真总结我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。

4、加强党风廉政建设责任制的日常考核工作 进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，真正把党风廉政建设寓于国土资源各项工作之

第4篇：党支部上半党建及党风廉政建设工作总结党建工作总结

2019年度党支部上半年党建及党风廉政建设工作总结-党建工作总结-好范文网

今年以来，局党支部深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚定党领导XX工作的政治自觉，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终坚持以党建为引领，认真贯彻执行县委各项重大决策部署，进一步压实局党建工作责任，党建工作再上新台阶。

一、上半年党建工作情况 （一）抓学习教育，促素质提升

1.扎实开展党员学习教育。一是采取多种形式组织学习党章、党规、党的十九大以及习总书记系列重要讲话精神，持续开展十九大精神学习教育活动，引导全体党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入开展先锋模范教育，先后对“改革先锋”樊锦诗、古浪县八步沙林场“六老汉”三代人治沙造林先进群体的先进事迹进行了专题学习，提高了全局干部职工为人民服务公仆意识、艰苦创业意识和党性意识。上半年，共组织理论学习22次，先锋大讲堂9次。

2.加强学习教育平台建设。一是开展网上学习教育，组织全体党员注册“学习强国”及“甘肃党建”APP，并在APP上进行学习。截止目前，局支部党员“学习强国”积分人均达

分，“XX党建”人均积分达

分。二是实行组织生活网上报备纪实，及时上传支部活动信息，上半年，在“智慧党建”云平台报备党员大会、支委会、主题党日等组织生活内容20次。三是加强支部党员活动室建设和管理，结合xx工作实际，及时更新党建承诺墙、“四抓四建”展示墙和党建＋业务挂图作战体系墙，营造鲜明的政治氛围。

（二）抓组织建设，强政治保证

1.落实组织生活制度。一是落实“三会一课”制度，坚持每月组织召开1次支委会，每季度召开1次全体党员大会，每季度上一次党课。二是开展谈心谈话，党员干部及时交换意见、交流思想，发现问题及时提醒。上半年，召开支委会7次，党员大会3次，召开民主生活会1次、组织生活会1次，组织主题党日活动6次，党课2次。

2.做好发展党员工作。制订了年度发展党员计划，积极引导入党积极分子靠拢党组织。严格发展党员工作程序和手续规定，逐项认真审核，考察其入党动机、思想素质，考察政治历史、社会关系情况，确保党员发展质量。上半年，党支部新接收预备党员X名；确定近期发展对象X名，发展入党积极分子X名。

3.规范党费收缴管理。党支部始终把党费的收缴管理工作，看作是党的基层组织建设和党员队伍建设的一项重要工作，把党费收缴作为每月主题党日规定动作开展。安排专人专管，按时按标准收取党费，按季度上缴，并进行公示。今年上半年共收缴党

费XX元。

（三）抓党建活动，促业务提升

1.抓好党支部标准化建设。局党支部持续深入推进党支部标准化建设，结合“学习贯彻《条例》，对标落实《标准》基层党建质量提升年活动”，围绕强化思想理论武装、严格落实党内政治生活、先锋典型培育、提升服务效能“五项整治”等重点任务，不断完善党支部标准化与重点业务工作挂图作战体系，细化梳理党支部建设标准化重点任务XX项，量化挂旗公示重点指标XX项，将挂图作战体系上墙并按月公示进度，倒逼任务落实，构建了以“标准化”促业务工作，以业务成效检验“标准化”建设成果的良好工作格局。

2.发挥党员模范带头作用。一是党员社区志愿服务常态化。年初安排在职党员到各自社区报到，并结合各自工作做出服务承诺，党支部与XX社区签订了《共驻共建协议书》，先后两次组织党员参加社区环境卫生整治、政策宣传等志愿服务活动。二是抓好城乡结对共建。组织支部党员到XX村参加“扫黑除恶弘扬正气，建文明和谐新农村”结对共建联合主题党日活动，到XX村参加义务植树活动X次，开展环境卫生整治活动X次。

二、党风廉政建设工作情况

（一）强化责任落实。作为经济职能部门，局党组始终高度重视党风廉政建设工作，坚持狠抓从严治党，不断强化廉洁自律，认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制，加强惩防体系建设，努

力为xx工作发展提供组织纪律保障。坚持履行“一岗双责”，逐层签订《党风廉政建设目标责任书》，有效落实责任归属，建立了一级抓一级、层层抓落实，纵向到底、横向到边的责任体系。

（二）坚持教育引导。专题组织学习中央省市纪委全会、十五届纪委四次全会、全县领导干部警示教育大会精神，深刻领会各级党风廉政建设要求。春节过后第一时间组织全体干部职工参观廉政展馆，并现场进行交流发言，切实增强党员干部廉洁意识。

（三）坚持制度管理。制定出台XX等规范性制度，构建起较为完善制度防范体系。坚持公开透明，充分借助各种媒介，及时公开政务信息。今年，系统内未发生违纪违法问题。

三、存在的问题和下半年年计划

我局党建工作虽取得一定成绩，但也存在不足，表现在：一是党建工作缺乏创新。在推进党建工作改革创新过程中，思想不解放、思路不开阔，个性化活动少，缺乏开拓创新。二是对党员的监管机制不完善，对党员干部“八小时以外”活动的监督重视不够、办法不多；三是在支部服务党员、服务群众上方式还不够灵活，在服务大局有效破解自治县xx发展难题方面成效还不够显著。

下一步工作计划：

下半年，局党支部将继续聚焦新时代党的建设总要求，全面加强党支部建设标准化，把从严治党要求落实到每名党员。

（一）加强理论学习，着力提升思想政治建设。一是持续抓牢“两学一做”、十九大精神、”不忘初心，牢记使命”和“铁人精

神”的学习教育，引导全体党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是切实加强班子成员党务理论知识学习，结合分管工作系统地有针对性地开展学习结合实际问题和困难，增强理论转化能力，提升学习的实效性和工作能力。

（二）加强队伍建设，着力增强先锋模范作用。一是工作中带头严格按程序、按规矩办事，时刻用党的纪律和规矩规范自己的言行，保持良好的自身形象，不断增强党务工作的说服力、影响力和感召力，实现业务和党务“两手抓、两不误”。二是创新工作方式，坚持规定动作不走样，自选动作有特色，让党员干部在活动中亮出身份、明确职责、当好表率，引导党员履职践诺创先进，立足本职争优秀，切实把党员的内在积极性转化为工作的激情和推力。三是从自身做起，以身作则，遵守党章党规，正确用权，发挥良好的引领作用。通过日常谈心谈话等多种途径和方式，多层次、多渠道地了解和掌握干部的工作、生活情况，从小事抓起，防微杜渐。坚持开展违纪违法警示教育，对干部“八小时以外”生活，事先提醒，正面警示，使干部言有所戒、行有所止。

（三）加强组织建设，着力增强战斗堡垒作用。一是强化落实“三会一课”、组织生活会等制度，强化政治生活制度的约束力。推进党内政治生活方式方法创新，丰富党内政治生活内容，通过多种互动交流方式，让党内政治生活更加生动活泼,不断激发党员干部工作热情，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。二是切实落实各级党组织对干部关心关爱的政策，让党员干部感受到组织上对他们的关心，拉近党员干部与党组织的距离。落实谈心谈话制度，了解个人想法，倾听本人诉

求，让党员干部切身感受到党组织“家”的温暖。充分利用年度考核等时机，与干部交流其所需所盼，全面服务党员干部的成长进步。

该篇2019年度党支部上半年党建及党风廉政建设工作总结范文，全文共有2867.5个字。

第5篇：国土资源局党组上半党建和党风廉政建设工作总结

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国土资源局党组2017年上半年党建和党风廉政建设工作总结 国土资源局党组2017年上半年党建和党风廉政建设工作总结 2017年上半年，局党组在州委、州政府和厅党组的正确领导下，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话精神特别是“四个扎扎实实”重大要求为指导，深入学习贯彻省委十二届十三次全会和州十二次党代会精神，认真落实从严治党新要求，认真履行党建和党风廉政建设“两个责任”，扎实推进“两学一做”学习教育常态化，全面加强全局党员干部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，在党建和党风廉政建设工作上取得了较好成绩。一、党建工作开展情况（一）注重学习培训，全面加强思想建设。一是完善学习制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化，结合思想大解放大讨论活动，要求全体党员通过集中学习和平时自学，深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记重要讲话精神和省、州相关会议精神，认真学习贯彻国土资源管理大政方针，全面提高了党员理论素养，为学习型党组织建设提供了保障。二是坚持以“迎党的十九大、做合格党员”为抓手，深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等制度规定，引导党员干部践行“四讲四有”，把“做”的成效体现在真抓实干、推进“四个扎扎实实”上，为争做“四个转变”的推进者提供了保障。三是进一步抓好党员经常性教育工作，引导全体党员树立正确的世界观、权力观、事业观。上半年，全局党员干部集中学习6次；同时，通过严格执行工作人员职业道德规范，开展文明餐桌、文明旅行等活动，党员干部发挥了表率作用，道德建设得到加强。四是积极参加州直机关工委举办的入党积极分子培训班、庆祝建党96周年体操比赛等活动，上半年上报学习、活动等党建工作信息20余篇。（二）夯实基础工作，全面加强组织建设。一是积极开展党员“立足岗位做贡献、服务发展我争先”主题实践活动，充分发挥党组织服务中心工作的决定作用，实现了党组织建设和改革发展的深度融合。并结合党支部换届工作，及时调整局党建工作领导小组。二是年初详细制定了党建工作计划，提出具体措施，完善了工作制度。局党组将基层组织建设纳入国土资

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源工作目标中，列入重要议事日程，做到与国土资源业务工作同安排、同部署，党支部书记列席党组会议，定期汇报党建工作，研究解决重大问题，进一步转变“重业务、轻党建”的现状，使抓好党建工作成为最大的政绩工作。同时，局领导班子成员带头讲党课2次。三是积极贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《青海省贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例实施办法》，于3月完成了局党支部增补支部书记、委员工作。进一步加强党内监督，通过公示栏、门户网站公开党务工作，做到了党务透明化。四是认真落实“三会一课”等制度，坚持党支部民主集中制原则，做到了民主充分、集中有力、决策科学，打造了思想素质高、业务能力强的党支部班子。上半年召开党员大会2次，支部会议6次。并严格落实党支部书记“一岗双责”制，及时制定党支部书记党风廉政建设责任清单，细化责任内容，切实促进了支部建设。五是以庆祝建党96周年为主题，建立完善了党员激励关爱帮扶机制，积极开展“党员奉献日”活动，组织党员干部深入昆仑路社区慰问老党员、困难户，发放慰问金x元，解决社区居民微心愿4个。同时，按照《州国土资源局关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》和《关于选派第一书记和扶贫（驻村、驻社区）工作队的通知》要求，进一步做好扶贫攻坚工作，切实加强与基层群众的密切联系，将党的各项政策和制度不折不扣的落实到基层，让基层群众受益。上半年，我局向都兰县西园村捐款x元。局领导班子成员积极落实联点制度，做到了每人联系1个基层单位、单位帮扶2个困难户。六是不断加强队伍建设，积极参加党务工作培训，依据党建带群建工作安排，认真开展学雷锋志愿服务、庆“七一”民族团结杯xx州国土资源系统第二届职工运动会等活动，并保障了活动经费，进一步促进了群团组织建设。严把入党关口，严格入党程序，上半年共有5人向局党支部提交了入党申请书，其中确定重点培养对象2人，1人已被列为入党积极分子，并通过了州直机关第二十六期入党积极分子培训。同时，完善党员党费收缴制度，积极开展党费收缴工作检查工作，及时上缴2017年上半年党费共计x元，无欠缴党费问题。（三）健全完善制度，加强日常工作管理。一是进一步完善制度标准化、规范化、流程化管理机制。制定完善了《党

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员立足岗位创先争优发挥先锋模范作用工作机制实施意见》、《xx州国土资源局党员干部直接联系群众制度》等22项制度，做到了坚持用制度管人、用制度管权，加大对关键环节、重点岗位的监督和内审力度，不但提高了工作效率，而且有效预防了违规现象的发生。二是创新工作方法、工作载体，利用xx州国土资源局微博平台、微信公众号、微信群等方式和载体，开展组织建设工作，传播党建新思路、新方法，从中吸收借鉴先进地区、先进单位做法和经验，为服务全局中心工作提供了组织保障。同时，按照有亮点、有目标，创新性、示范性强的工作要求，紧紧围绕品牌创建要求，积极开展党建品牌创建工作，确保了基层党建工作在促进发展的道路上越走越好。三是认真落实上级党组织部署的各项工作，积极完成了党员关系集中排查、项目化党建、党建手机信息平台覆盖面、在职党员进社区等各项重点工作，并及时上报了工作信息、进展情况。（四）规范党内生活，加强党内监督管理。十八届六中全会结束后，局党组高度重视学习贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》工作，及时分别召开局党组会、党风廉政专题会，认真学习十八届中央纪委六次全会、省纪委、州纪委和全省国土资源党风廉政建设等相关会议精神，专题研究安排部署贯彻落实工作，要求全局党员干部在全面从严治党中找准职责定位，严明党的纪律，把纪律建设摆在更加突出位置，坚持高标准和守底线相结合，以眼里不揉沙子的认真劲儿，贯彻执行好《准则》《条例》，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。一是坚决落实全面从严治党主体责任，在结合去年国土资源系统“能力建设年”和“立规执纪年”活动的基础上，年初将学习贯彻落实《准则》《条例》纳入国土资源系统“责任落实年”活动中，制定了主要任务、提出具体措施和完成时限，进一步督促党员领导干部必须带头严守政治纪律和政治规矩，对政治纪律和政治规矩真敬畏、真遵守，内化于信念，外化于行动。二是将《准则》《条例》作为领导干部提高政治理论修养的必修课，及时纳入局党组中心组学习计划，切实增强贯彻落实的自觉性和自律性，努力以优良党风带动政风行风。三是积极邀请州委党校高级讲师罗永红同志为我局讲授学习“党的十八届六中全会精神”专题党课，从十八届六中全会的重大意义、加

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强和规范党内政治生活的基本精神、加强党内监督的基本要求和举措、抓好领导干部特别是高级干部四个方面对党的十八届六中全会精神做了详细的梳理和解读。（五）掌握舆情动态，把牢意识形态主动权。党组把把意识形态工作当大事、要事来抓，明确了班子成员及各科室责任，要求班子成员要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地，带头批评错误观点和错误倾向，做到了重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，推动意识形态各项工作落实。一是传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和讲话精神、省委《贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法的实施细则》、州委《贯彻党委（党组）意识形态工作责任制的责任清单及问责意见》精神，要求全体干部职工深刻学习领会领导重要讲话和中央、省、州相关会议、文件精神，坚决做到在思想上、行动上同党中央和省委、州委保持高度一致，高度重视和切实加强意识形态工作。二是全局上下积极掌握网络意识形态主导权，充分利用门户网站，加强新闻宣传，积极传播党的政策、方针。开展网络文明传播志愿服务活动，积极参与网上“正能量”传播，发表文明健康、积极向上的言论，传播文明、引领风尚。目前，及时核实办理回复网络舆情1件，利用QQ群、微信群发布微课堂7次，通过网易博客公众号、新浪微博公众号撰写、转载发布文章90篇。三是积极引导全局干部职工学习和宣扬公民道德、文明礼仪知识，开设道德讲堂2期，干部职工道德意识得到进一步增强，制定了志愿服务计划4项，已全部完成。同时，加强机关文化建设，在机关办公楼制作了思想道德、廉政教育等内容的宣传版面；健全完善了党员活动室和职工健身房，丰富了职工文化生活。二、党风廉政建设工作开展情况（一）党风廉政建设责任制落实方面。一是年初，召开党风廉政建设工作会议，总结和安排部署党风廉政建设工作，同时，逐级签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设工作纳入到年度目标责任制考核的主要内容中，使党风廉政建设的任务、措施和责任逐一落实到各单位、各科室和各个环节，构建了党风廉政建设目标明确、责任到人的目标管理机制。二是根据州委、州政府办公室《关于印发〈2017年全州党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工意见〉的通

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知》及省国土资源厅党组《关于印发〈2017年全省国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工意见〉的通知》《2017年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》精神，结合我州国土资源系统实际，制定下发了《全州国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作主要任务及分工意见》，明确了“一把手”履行“第一责任人”的职责，管好全面、负好总责，各分管领导实行“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的党风廉政建设责任机制。同时，制定下发《中共xx州国土资源局党组关于进一步细化实化党风廉政建设主体责任的意见》，进一步细化了党组主体责任内容。三是认真落实纪检监察部门“三转”。积极配合局纪检组落实监督检查工作，将纪检监察事务性工作由监督检查科负责，及时承办各类案件查处和实地调查。做好信访工作，及时沟通信息，专人接听“12336”国土资源违法举报电话，及时处理群众反映的各类问题。上半年，共受理信访举报案件19件，已办结回复19件，做到了事事有结果，件件有回音。四是认真贯彻执行中央八项规定、省21条、州22条措施及补充规定。先后印发《关于转发〈青海省纪委驻省国土资源厅纪检组关于清明节期间加强廉洁自律工作的通知〉的通知》、《关于转发〈中共xx州纪委关于加强“五一”、“端午”期间廉洁自律工作的通知〉的通知》等文件，要求广大干部职工认真贯彻落实严禁在春节、端午节等节日期间用公款送节礼、违规发放津补贴、铺张浪费等行为，在节假日期间我局没有违规问题，以良好的干部形象展现给社会与公众。截至目前，由于党风廉政建设责任制的落实，局机关及下属事业单位勤政廉政建设做到了“零”违规。没有公车私驾、公车私用问题；没有公款进高级饭店超标准接待情况；没有出现滥发钱物问题；没有干部职工上班从事与工作无关事情的现象；没有服务对象反映机关干部“不作为”问题；基层群众无投诉、无上访事件。领导班子成员没有出现责任缺失问题。（二）党的纪律和政治规矩落实方面。局党组坚持把严肃党的政治纪律和政治规矩作为党风廉政建设的第一要务，自觉担负起执行和维护党纪党规的责任，努力提升党员干部拒腐防变能力和严格执行党的各项纪律意识。一是扎实开展严守党的组织纪律、政治规矩集中教育活动，坚决维护纪律的严肃性和权威性。加强对党员干部遵守政治纪律

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情况的监督检查，确保全局系统纪律严明。以“两学一做”学习教育常态化为契机，结合思想大解放大讨论活动，通过党组书记上党课、邀请党校讲师作专题报告等载体，教育党员干部牢固树立党的观念、严格遵守党的纪律，提高全体党员干部创业务实的激情，切实增强执行力。同时，利用集中学习和工作例会等时机，坚持逢会必讲，始终绷紧党风廉政建设和反腐败工作这根弦，增强干部职工遵守党的纪律和政治规矩意识，严格执行党的路线方针政策，坚决纠正有令不行、有禁不止等问题。二是严格执行党的组织纪律。认真贯彻落实《干部选拨任用条例》、《中国共产党党内监督条例》等，进一步完善重大事项决策机制。在财务管理上，严格执行《局财务管理制度》、“三公”经费公示、公务卡制度等相关规定，同时重大财务支出全部通过局务会确定。在人事审批和干部任免上，局党组始终坚持正确的选人用人导向，严格按规定程序，集体研究决定，严把领导干部任职资格考核与审查关，严格履行民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示、新提拔干部任前谈话等工作程序。上半年，全州国土资源系统选拔任用副科级（副主任科员）以上干部5名，不存在超职数配备干部和带病提拔等问题，得到组织部门和同志们的认可。在重大项目管理上，严格执行民主集中制制度。完善了“大事集体决策，要事上报政府，重要事项一律使行专报制度的决策机制；确保了征地拆迁、土地开发整理、地质灾害防治、矿山环境恢复治理、土地调查等专项资金专款专用，高效运行,发挥资金使用效益，维护了国家、集体和个人的合法权益，保证了各项国土资源项目工程建设的顺利进行。三是严格执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律。结合局集中学习活动，引导党员干部带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实好领导干部报告个人有关事项和对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的两项制度，严格控制和压缩行政经费；改进行政管理方式，提倡开短会。在全体党员干部中开展持之以恒纠正“四风”大讨论，全体党员干部对照习近平总书记“五个必须”要求，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。截至目前，没有领导干部和党员干部违纪违法的现象发生。（三）党风廉政宣传教育落实方面。一是开展

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党风党纪教育和警示教育。我局党组注重党性党风党纪教育和道德品行教育，结合思想大解放大讨论活动、“两学一做”学习教育，充分利用召开集中学会的机会，组织干部职工认真学习党章、党规、习近平系列讲话及中央、省、州有关会议精神等，进一步牢固树立纪律意识、规矩意识，严格遵守党章、党的纪律、国家法律法规，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是积极参加党员教育活动。组织我州各市（县、行委）国土资源局“一把手”赴江西南昌参加全省国土资源系统“一把手”强化党风廉政建设主体责任培训班，集中整训旨在进一步推动全面从严治党“两个责任”的落实。三是开展“千人警示谈话”活动。按照厅党组《关于在全省国土资源系统开展勤政廉洁“千人警示谈话”活动的通知》要求和安排，结合我州国土资源系统实际，制定《关于在全州国土资源系统开展勤政廉洁“千人警示谈话”活动的通知》，并于6月份开展了警示谈话活动，全面落实了“一把手”与班子成员亲自谈，重要部门岗位人员全覆盖。四是营造廉政文化氛围。制作宣传版面、悬挂横幅、楼道内张贴廉政警示格言，建成廉政文化走廊。同时，创新宣传载体利用QQ群、微信群、局微信公众号积极宣传党的路线方针、党风廉政相关知识等，进一步形成了“人人思廉、个个倡廉、工作从廉”的廉政氛围。（四）业务制度落实方面。一是在用地预审上严格执行建设用地准入制。坚持“有保有压、区别对待”的原则，对国家产业政策中淘汰、限制类、产能过剩项目坚决不予供地，凡是不符合供地目录和国家产业政策的项目不予预审，有效防止圈占和批多用少、利用土地寻租等行为。上半年，全州共预审各类用地建设项目21宗，面积438.31公顷。二是在土地征收方面，我们严格执行征地两公告制度。建设项目用地批复后，按照征用土地公告办法，及时以书面形式在被征地乡镇、村组发布征用土地公告和补偿安置方案公告，做到征用土地批准机关、批准用途、被征用的所有权人、位置、面积及补偿的标准、农牧人员安置的途径等方面阳光透明。上半年，全州涉及国家、省重点建设项目10宗，总面积x公顷，发放征地补偿款x万元，缴纳被征地农牧民社会养老金x万元。三是在土地使用权出让上严格执行出让制度。对经营性用地和工业用地严格依照国家、省关于经营性用地和工业用地招标拍卖

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挂牌出让法律法规的规定，每宗挂牌出让土地各地国土部门均对拟出让地块聘请有资质的土地估价机构进行土地估价、对估价结果进行会审确定挂牌底价、发布挂牌公告、审查登记竞买人资格和公开竞买等法定程序进行，做到了公开、公平、公正，对供应土地实行阳光作业，上网公布信息，接受社会和舆论监督。上半年，全州通过出让方式供地32宗，面积x公顷，收取出让金x万元。四是在矿业权出让上严格执行矿业权出让制度。上半年，xx州统一征地和矿业权交易中心共挂牌出让采矿权1宗，交易成功1宗，成交价款7万元。2017年上半年共挂牌出让探矿权2宗，交易成功1宗，成交价款x万元。五是积极督导做好2016年度土地矿产卫片执法监督检查工作。全州共下发2016年度土地违法图斑x个，合90宗地，面积x亩。立案90宗，立案率100%，结案86宗，结案率x%，收缴罚款x万元，处理相关责任人58人。2016年度土地卫片执法检查工作已通过州级验收并且录入卫片执法监督检查信息系统。全州2016年度共下发矿产疑似违法图斑65个，经初步核查，伪变化图斑27个，违法图斑22个，合法图斑3个，正在核查13个。六是积极开展“利剑”砂石专项行动。全州共有砂石粘土矿共197家，其中砂石料场114家（其中持有效证41家，持批文1家，过期证37家，无任何开采手续的35家），粘土厂83家（其中持有效证6家，持过期证1家，无任何开采手续的76家。目前各地区相关恢复治理工作正在进行中。各地也按照州政府的要求，已致函青藏铁路公司，要求该公司负责恢复治理青藏铁路、格库铁路、红一铁路沿线两边项目配套的砂石料场。三、党建和党风廉政建设工作存在的问题及下一步的重点工作 上半年，我局党组高度重视党建和党风廉政建设工作,从组织领导、工作部署、措施制定、监督检查等方面做了大量工作,取得了一定的成效，但与州委、州政府和厅党组的要求还存在一定差距。例如：思想理论学习还不够，班子的学习抓的不够紧，班子成员学习的自觉性不是很强，往往因为忙于事务性的工作而影响了学习，使学习时间难以保证等问题。对落实党风廉政建设主体责任的重要性认识不够，安排党风廉政建设和反腐败工作次数较少，制订了责任书，但压力向下延伸传导不

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够，具体责任人主动承担、落实责任的自觉性、主动性不够等问题。对此，我们将高度重视，在今后的工作中认真研究解决。下一步重点做好以下工作： 党建方面：一是强化思想武装。进一步健全完善学习制度和干部教育培训制度，积极开展学习型党组织建设活动，扎实抓好局党支部理论学习，做到每月组织学习一次，每次突出一个主题，切实提高党员干部理论素养。坚持学以致用，及时把学习研究成果转化为保障和促进国土资源管理科学发展的工作思路和政策措施。二是提高党内组织生活质量。严格执行“三会一课”制度，支部成员以普通党员身份按时参加“三会一课”，把参加情况纳入年度述职述廉内容。建立“三会一课”台账，写实登记参加情况，每半年向上级组织报告1次。三是加强队伍建设。队伍是推进国土事业可持续发展的重要力量，要用发展的眼光高度关注队伍建设，出台激励政策，努力培养造就一支高素质的国土队伍，为国土事业长远发展打下坚实的基础。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，细化完善干部“德”的考核办法，加强对党员干部8小时内外的监管，督促党员干部自觉落实合格党员要求。党风廉政建设方面：一是强化学习，提高认识。结合“两学一做”学习教育和“三基”建设，把反腐倡廉工作作为重要任务，特别是落实党风廉政建设主体责任的有关要求纳入下一阶段学习计划，努力增强落实主体责任和班子成员履行“一岗双责”的自觉性和积极性。二是深入开展各种形式的廉政教育活动。一方面，抓案件教育、强化关口前移、着力构筑廉政教育机制。组织干部职工观看警示教育片、参观警示教育基地，加强对重要领域、重要岗位、重点人员的思想教育，始终视党纪国法为“高压线”，视廉洁自律各项规定为“警戒线”。另一方面，抓廉政文化建设，强化纪律氛围，着力构筑自律机制。通过开辟廉政文化园地，建立廉政文化专栏、悬挂职业道德规范，廉政标语等形式，营造廉洁光荣，腐败可耻的文化氛围。三是严抓制度建设，强化监督制约。进一步执行好党风廉政建设各项制度和规定，进一步规范行政审批、规范审批程序、减少环节，推行网上审批，缩短办结时限的基础上，针对排查出的风险点，从机制和制度上入手进一步规范和完善。同时，按照年初制定下发的意见和方案，结合签订的目标责任书，加强对各市（县、行委）局的监督

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检查工作，做到政令畅通、令行禁止。四是严抓干部队伍建设，加大案件查处力度。认真受理及时查处各类信访举报，通过查处发生在系统内的违纪违法案件教育和警示广大干部职工。

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