省直机关工委党建工作总结

第1篇：省直工委召开省直机关党建工作联系组组长单位座谈会

省直工委召开省直机关

党建工作联系组组长单位座谈会

1月21日，省直工委召开省直机关党建工作联系组组长单位座谈会，总结2009年工作，安排2010年工作。省直工委副书记张敬科、陈卫泉、各部门主要负责人以及2009年和2010年党建联系组组长单位的机关党组织 负责人参加了座谈会。

会上，2009年党建联系组组长单位的机关党组织负责人汇报了2009年工作，并围绕如何搞好党建联系组工作进行了座谈交流。大家一致认为，党建联系组是新形势下加强机关党建工作的新举措、新路子，有利于各组成员单位之间互相学习交流；党建联系组应注重围绕中心开展工作，精心设计好活动载体和形式，采取工作经验交流、问题探讨、参观见学、调研报告交流和评比等

形式，增强活动的针对性和有效性。

省直工委副书记张敬科充分肯定了2009年各党建工作联系组的工作，并就进一步做好党建联系组工作提出了具体要求。一要充分认识做好省直机关党建联系组工作的重要性。各党建联系组组长单位要进一步提高认识，统一思想，深入学习贯彻党的十七届四中全会和省十一届七次全会精神，紧紧围绕机关党建服务中心、建设队伍两大任务，统筹安排，精心组织，把机关党建工作放到推动科学发展、促进社会和谐的大局中去思考、去谋划、去把握。二要突出特色，创新方法，丰富活动内容。要结合实际，突出各组特色，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，进一步研究探讨新形势下机关党建工作的新思路、新途径、新方法，不断推进机关党建工作思路创新、内容创新、载体创新、制度创新，有针对性地开展机关党建活动。三要明确任务，精心谋划，扎实做好党建联系组工作。党建联系组组长单位要切实履行职责，增强服务意识，充分发挥好组织协调作用，根据工委工作安排，认真制定工作计划，扎实开展工作，充分调动各组成员单位参与党建联系组工作的积极性和主动性，推动工作落实。四要切实做好指导服务，确保省直机关党建联系组工作顺利进行。工

委各部门主要负责人要按照工委的要求，认真履行党建联系组联系人的职责，切实做好指导服务。一是加强对党建联系组工作的协调指导，做到思想认识到位、指导督促到位、工作落实到位。二是做好上情下达、下情上传工作，及时将省委和工委对机关党建工作阶段性的部署和要求传达到基层党组织，掌握和反馈基层党建工作经验，反映基层党组织和广大党员干部的呼声，提供有关党建联系组工作信息。三是加强舆论引导。要以《青海机关党建》、青海机关党建网和信息简报等媒体，及时总结和推广各党建联系组开展工作的好做法、好经验，为各党建联系组顺利开展工作营造良好氛围。

报：骆惠宁、仁青加、沈何、齐玉同志。

发：各直属机关党委、机关党委、事（企）业单位党委，直属总支、支部。

送：省委办公厅、组织部，本委各书记、各部门。

共印：110份

第2篇：省直机关大讲堂(省直工委宣传部)

举办“省直机关大讲堂”

加强理论武装，提升素质能力，是社会变革、时代发展对机关干部提出的迫切要求。为此，我们推出“省直机关大讲堂”这一新的学习教育形式，目前共举办14讲，取得了显著成效。

我们突出“三个选好”，着力办好大讲堂。一是选好主讲人。坚持走高端路线，选定全国一流专家学者、英模人物或领导干部作为主讲人，先后邀请全国人大外事委员会主任委员、原外交部长李肇星，江苏省华西村原党委书记、全国“双百”人物吴仁宝，中国作协名誉副主席、国务院文史研究馆馆员王蒙，中国残联主席、全国“双百”人物张海迪等主讲。二是选好宣讲专题。根据各个时期的重大理论创新、重要政治任务和中心工作，围绕形势政策和社会热点问题，精心确定宣讲专题，先后举办了国际形势专题、国家安全战略专题、新中国60年巨变与改革创新专题、提高执政党建设科学化水平专题、“十二五”规划纲要专题等报告。三是选好听课人员。根据宣讲内容，有针对性确定听课对象。如国际形势报告，听众以厅局领导干部为主；宏观经济形势报告，以政府决策部门干部为主；新中国60年巨变与改革创新报告，以普通党员干部和职工为主；提高执政党建设科学化水平报告、建设学习型党组织报告，以机关党务干部为主，从而增强了宣讲的针对性。1

第3篇：省直机关读书月活动(省直工委宣传部)

举办省直机关“读书月”活动

为推进学习型党组织建设，提升干部职工素质能力，我们将4月定为“省直机关读书月”，并于2010年和2011年连续举办了省直机关“读书月”活动，掀起了群众性读书热潮。“读书月”期间，我们以“书香机关、引领阅读”为主题，开展了读书系列活动，引导机关干部职工爱读书、读好书、善读书。一是邀请中国作协名誉副主席王蒙、中国残联主席张海迪，为机关干部职工作“读书月”主题报告。二是制定省直机关党组（党委）中心组学习年度计划和季度安排，明确学习内容并定期检查。三是在《七月风》杂志开辟“每月荐书”栏目，向机关干部职工推荐书籍。四是举办省直机关大讲堂，邀请领导、专家、英模作报告。五是广泛开展“日读一小时、月读一本书”，及“我与一本书”、“品味红色经典、坚定理想信念”征文和演讲比赛等活动，编辑发行《书香伴我行》等学习型党组织建设系列丛书。六是于4月23日举办“书香伴我行”游园活动，组织干部职工在百米条幅上签名，举办“皖版图书进机关”、“红色经典进机关”大型书市，作家到场签名售书，同时开展有奖知识问答、趣味谜语竞猜、书法家现场书写读书格言、文艺演出，以及学习型党组织成果图片展、读书格言作品展和 “我爱书香”摄影作品展等活动。

第4篇：县直机关工委党建工作总结

文章标题：县直机关工委党建工作总结

县直机关工委党建工作总结

县直机关工委下设100个党支部，党员1284名。我委严格按照省、州、县委关于加强机关党的建设的文件精神和工作要求，结合部门工作实际，以提高服务大局水平为目标，加强领导，落实责任，精心组织，务实工作，全面推进机关党的建设，取得了明显的成效。县直

机关党员的整体素质明显提升，各党组织的战斗堡垒作用明显增强，工作效率明显提高，涌现出宋建新等一批优秀共产党员和先进党务工作者，县直机关工委受到了州委、县委的表彰。

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一、主要做法和特点

在加强机关党的建设中，我们的做法和特点主要体现如下：

1、高度重视，组织到位。我委高度重视机关党的建设，坚持把实施“云岭先锋”工程，全面推进机关党的基层组织建设作为事关全局的重要政治任务来抓，列入重要议事日程，切实抓紧抓好。一是成立了以工委书记为组长，副书记为副组长，其他工委委员为成员的实施“云岭先锋”工程领导小组，负责实施“云岭先锋”工程的组织领导。领导小组下设办公室，负责日常工作的开展。二是坚持一把手亲自抓负总责、分管领导具体抓的原则，全面落实领导工作责任，周密部署“云岭先锋”工程工作的开展。三是结合县直机关报的实际，认真制订了《实施“云岭先锋”工程，全面推进机关党的基层组织建设五年规划》和《实施“云岭先锋”工程，全面推进机关党的基层组织建设工作方案》，并以文件的形式下发到各党支部，确保实施“云岭先锋”工程每项工作、每个环节都有章可循，有规可依，为实施“云岭先锋”工程的顺利开展提供组织保证。四是以点带面，积极创办示范点。2004年，我委根据县委的部署，选择县法院、县人口和计划生育局作为实施“云岭先锋”工程示范点，并由工委书记和一名工委委员专抓，加强组织领导，切实按照“五个落实”和“三有三好”的要求组织实施。并在成功创办示范点后，通过召开现场会的形式，组织参观学习，充分发挥以点带面的作用，推进“云岭先锋”工程活动的深入开展。目前，我委所属党组织中已有县政府办、县国税局、县人事局、县审计局等基层组织达到或基本达到工作好、业绩好、评价好，有得看、有得听、有得学的要求。

2、明确分工，责任到位。我委坚持统一领导，分工负责的原则，扎实推进机关党的建设。制订落实《中共泸西县直属机关工作委员会党建工作制度》，明确了工委班子的职责任务、工委干部的责任制度、工委工作制度、工委中心组学习制度、党风廉政建设责任制、县直机关保持共产党员先进性长效机制等内容，全面推进机关党的建设；明确了每位工委委员与基层联系点的联系时间、联系方式、联系内容、督促责任，健全落实班子成员挂钩联系基层党组织机制。

3、形式多样，宣传到位。在加强机关党的建设工作中，我们把宣传“云岭先锋”工程与党员干部的政治思想教育有机结合起来，通过宣传栏、简报、小组会、党课、演讲、电化教育、经验交流会、知识竞赛等形式，广泛宣传党的路线、方针、政策、党的理论和加强机关党的建设的目的、意义和“云岭先锋”实施要求，动员党员干部自觉加入到实施“云岭先锋”活动中来。在机关作风建设、千名党员下基层活动和保持共产党员先进性教育活动中，县直机关工委共印发简报143期，召开各类宣传会议316场（次），被各级新闻单位采用信息62篇（条）。

4、主题突出，工作到位。近四年来，我委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的发展战略，以实施“云岭先锋”工程、开展县直机关作风建设活动和保持共产党员先进性教育活动、争创“六型机关”为载体，大力抓好机关党的建设，突出抓好党的思想、组织、作风、制度和廉政建设。一是紧跟形势，注重思想建设。我们切实把党员的政治思想教育作为固本强基的基础，认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》和《关于加强党的执政能力建设的决定》等一系列政治理论知识，并通过组织重温入党誓词、观看先进党员录相、专题大讨论等活动，进一步端正党员干部的思想觉悟，坚定共产主义理想信念。二是坚持原则，注重组织建设。我们坚持党要管党的原则，进一步加强党总支、支部班子建设，把党性原则强、工作负责、群众基础好的干部选拔到班子中来，四年来调整了总支班子成员人，支部班子人。严格按照“坚持标准，改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，做好发展新党员工作，四年来共发展新党员168名。严格党的组织纪律，坚持民主评议党员制度，对党性原则不强，工作不务实，民主评议中不称职的党员给予处置。四年来共处理党员2名，其中党内警告1名，开除党籍1名。三是抓

住时机，注重作风建设。充分利用机关作风建设和每年的党风廉政教育月活动，组织党员参加知识竞赛，观看专题教育片、召开民生活会、开展中心组学习、撰写心得体会或理论文章、开展党员献爱心帮助特困党员等形式，切实加强作风建设，不断树立“清政、廉洁、务实、高效”的党员干部形象。四是规范管理，注重制度建设。为促进机关党建工作走上规范化、制度化的轨

道，认真落实“机关党建设六项”制度，先后建立健全了工委、党总支、支部学习制度，制定了民主科学决策制度、党员干部联系群众制度、民主评议机关作风制度和民情恳谈制度，大力推行首问首办责任制、服务承诺制、责任追究制等，进一步用制度明确党员的权利和义务，提高了党组织的凝聚力和战斗力。五是强化监督，注重廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，把党风廉政建设作为加强机关党的建设的重要内容之一，切实加强领导，落实责任，强化监督管理，努力从源头上预防腐败。我委专门成立了由工委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组，各党总支、支部相应成立了领导机构，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。同时，积极通过组织观看专题电教片等形式加强思想政治教育，通过正常开展民主生活会、中心组学习、交心谈心活动等手段加强监督，真正做到防范于未然。

二、主要成效

通过加强机关党的建设，县直机关党员的素质进一步提高，“两个作用”进一步发挥，服务大局的能力进一步增强。

1、提高了执政能力，增强了生机活力。通过加强机关党的建设，县直机关各单位领导干部的执政思想更加清晰，执政方法更科学，执政水平更高，全体党员干部精神饱满，干劲十足，充满生机和活力。如县政府办公室紧紧围绕服务中心、服务大局的要求，当好政府决策参谋，办好政府日常事务，促进政府工作步入法制化轨道，为泸西的“三个文明”建设健康、协调、快速发展作出了积极的贡献；县计生局紧紧依照计生法律法规，落实好节育措施，提供计生优质服务，执法水平走在全州前列，荣获了“全国计生工作优质服务县”称号；县国土资源局认真落实国有土地管理办法，切实加强监管，全县未曾出现违法违规滥用国有土地行为，受到省、州的好评。

2、提高了综合素质，坚定了理想信念。通过加强机关党的建设，党员的政治理论水平、工作业务水平有新的提高，党性观念、政策观念进一步增强，理想信念进一步坚定，涌现出一批先进典型。据统计，2004年以来，受县委表彰的先进党务工作者4人，优秀共产党员30人，受州委表彰的先进党务工作者1人，优秀共产党员3人；县委组织部副部长段永平荣获“云南省优秀组工干部”、县检察院宋建新荣获“红河州优秀公务员”称号；县法院党总支、县国税局党总支、县计生局党支部分别被县委表彰为先进党组织，并授予“云岭先锋流动红旗”称号。县检察院宋建新“爱岗敬业、执法为民”的典型事迹，成为全州公务员学习的榜样。

3、改进了工作作风，提高了服务水平。县直机关各部门各单位进一步改进服务方式，提高服务水平，做到急事急办，特事特办，平事快办，工作效率大大提高。四年来，县直机关先后投入350多万元，帮助基层群众解决行路难、上学难、饮水难等热点难点问题。县计生局积极开展创建计生优质服务县，在全县上下广泛开展送科普知识、避孕药具、技术服务、服务证、优惠帮扶等“五上门”服务，深受广大群众的好评。

4、强化了职能作用，推进了各项工作。县直机关各部门各单位进一步强化职能责任，提高决策的效率，推动各项工作健康稳步发展。县国土资源党总支积极执行县委、县政府加快发展壮大县域经济的决策，依法扎实细致做好征用地工作；民政局党总支及下属支部视群众利益无小事，紧贴群众的疾苦，认真做好低保、救济、福利工作，解决群众的生产生活难题；县政府办党支部立足实际，主动为加快发展壮大县域经济提供优质服务，排除困难，妥善处理和化解基层矛盾，维护社会稳定，促进经济社会和谐发展。

三、存在问题和努力方向

经过县直机关广大党员的共同努力，机关党的建设建设取得了可喜的成效，但与上级的要求还有一定的差距，主要有：一是个别党员干部的学习还不够深入，力度不够大，理论水平仍有待提高；二是受经济制约，在为群众办好事实事方面虽已尽了最大的努力，但是资金的投入方面还做得不够，等等。今后，我们将根据县委的要求，进一步加强机关基层组织建设，深入开展“创先争优”活动，巩固和提高“云岭先锋”工程的成果，以更优化的环境，更优质的服务，更优良的作风，为泸西经济和社会的和谐发展再立新功，永葆共产党员先进性

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第5篇：县直机关工委党建工作总结

2010年县直机关工委党建工作总结

县直机关工委下辖党总支12个，党支部80个，党员970人。今年以来，机关工委在县委的领导下，按照年初确定的工作计划和目标管理责任书的要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，全力推进工委及县直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥了机关党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。现将2010年县直机关工委党建工作总结如下：

一、加强班子建设，提高执政能力

一是夯实理论基础，提升整体素质。机关工委坚持从机关实

际出发，在“三个代表”重要思想和十七大、十七届四中、五中全会精神等党的最新理论成果上下功夫，要求县直机关党组织采取“抓重点”带动学习，“抓培训”规范学习，“抓制度”强化学习的办法，把理论武装工作做细做实。县直机关各总支、支部普遍制定了详细的学习计划，并纳入党务目标考核内容。在学习过程中，普遍做到了“三结合”，即集中学习与分散学习相结合；理论学习与业务学习相结合；学习讨论与专题辅导相结合。领导干部和机关干部自主学习、善于思考意识不断增强，理论水平和业务能力有了新的提高。二是严格组织生活制度，增强领导班子的凝聚力。县直机关各级党组织坚持和完善“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事与决策机制，保证了领导班子决策的科学性。坚决贯彻执行中央的路线方针政策和上级党委的各项工作部署，遵守政治纪律和工作纪律，强化了班子成员的党性修养。同时，按照党内有关规定，认真执行理论学习、会议、党课、报告工作、民主生活、汇报思想、民主评议等项制度，并根据本单位的特点制定了工作计划，提高了组织生活的质量。三是树立科学的发展观，开拓创新求发展。县直机关各级党组织把中央和县委确定的重点方向、重点工作作为指导思想和总体要求，把观念创新作为发展的关键，把提高发现能力和获取能力作为出发点，把加强业务基础建设作为发展着力点，把强化管理、转变作风、提高素质作为保证措施，指导和推进机关工作健康、快速、协调发展。四是加强和改进作风建设，提高领导干部的模范表率作用。县直机关各级党组织坚持和发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，努力践行“三个代表”，做到了“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”，从大处着眼，小处着手，切实解决了领导干部在思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风方面存在的问题。

二、狠抓组织建设，增强组织活力

一是加强党员教育管理。工委及县直机关通过上党课，对党

员进行党的基本理论、基本知识教育，使党员加强了党性修养，坚定了对党的信念。通过党员大会、支委会和一年一度的党员民主评议会对党员进行了再教育。严格落实了“三会一课”制度，并定期不定期督查、指导基层党组织的活动，检查落实了“三会一课”制度的执行情况，及时帮助分析问题，并围绕党员干部思想实际，有针对性地开展教育与管理，督查、指导率达到50%以上。二是健全基层党组织阵地建设。一年来，我委指导下属各总支、直属支部更新了标准化党建活动室，使县直机关党组织活动室的建设率达到100%。三是加强基层党组织规范化管理。按照《2010年机关工委工作要点》，对县直24个党总支和直属支部的党建工

作进行了全面检查考评，指出了存在的问题，提出了加强党建工作的要求。通过开展这些工作，进一步增强了各基层党组织负责人做好党建工作的责任心和紧迫感，对整体推进县直机关党建工作上新台阶起到了积极的作用。四是认真做好党员发展工作。按照新时期党员发展的“十六字”方针，对新党员发展和预备党员转正进行严格考察，严格把关，并认真做好党的基本知识教育工作，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。一年来，共发展新党员名，审批预备党员转正名。五是认真开展纪念党的生日主题教育实践活动。为庆祝中国共产党诞辰89周年，县直机关党组织举办了座谈会、“党在我心中”演讲赛、赴**烈士陵园接受革命传统教育，在烈士纪念碑前集体重温入党誓词，缅怀革命先烈可歌可泣的不朽业绩等形式多样，生动活泼的活动，体现了党组织的生机和活力。六是党费收缴制度进一步规范化。今年，机关工委分期分批对机关所有党组织年度的党费缴纳情况进行了全面检查，要求基层党组织在党费收缴中做到台帐、票据、党员手册、党员花名册“四对口”，严把收缴标准，进一步规范了党费收缴制度。截止目前，各总支、支部均按时足额缴纳了本年度党费。

三、突出“五结合”，深入开展创先争优活动

“创先争优”活动开展以来，机关工委根据县委的统一布署

和要求，结合自身特点，本着实用、实做、实效的原则，开展特色活动，取得阶段性成果。一是精心组织，周密布署。工委及县直机关均成立了“创先争优”活动领导小组，制定了周密的活动方案，明确了内容、要求及时间步骤，进行了宣传发动，形成了浓厚的活动氛围。二是严格督导，扎实推进。为了确保活动的正常开展，并取得实效。机关工委会同县委创先争优活动督查组对

24个直属总支、支部“创先争优”活动的开展情况进行了督查指导，力求一个单位一个特色，从而找到最佳“切入点”和“着力点”，使“创先争优”有了“落脚点”，真正抓实抓好抓出成效。三是五个结合，创新特色。机关工委以建党89周年为契机，通过在县直机关党员干部中开展纪念党的生日主题教育实践系列活动，把创先争优引向深入，突出了“五个结合”（即：把创先争优活动与强化理论武装紧密结合起来；把创先争优活动与深入推进机关的各项工作紧密结合起来；把创先争优活动与加强党组织建设和党员队伍建设紧密结合起来；把创先争优活动与贯彻落实学习实践科学发展观活动紧密结合起来；把创先争优活动与强化机关党建工作机制紧密结合起来），促进创先争优活动落到实处，使创先争优成为看得见、摸得着的实际行动，有力地推动了创先争优活动的开展。

四、存在不足与下一步打算

一年来，机关工委高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗帜，创新党的建设，取得了一些成绩，但与县委的要求还有一定差距，还存在不足，主要是：一是机关工委摊子大，工作人员少，检查指导不够；二是离退休老党员多，党费收缴难度大；三是个别部门党组织书记对党务工作重视不够，工作抓得不到位；四是一些党组织的组织活动记录不够健全。

下一步我们将坚持以“三个代表”重要思想为指针，与时俱进，真抓实干，开拓创新地抓好机关工委党建工作。一是以强化学习为根本，不断提高机关干部综合素质和工作能力。机关工委将继续抓好学习型机关建设，形成以政治理论学习为主课，业务学习为必修，法律法规学习为选修的学习体系，努力使机关学习工作走入制度化、经常化、规范化轨道，不断提高工委及下属机

关干部的政治理论素质和业务工作水平，引导广大机关干部争做爱岗敬业、无私奉献的标兵，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。二是以转变作风为重点，不断提高机关服务效能和工作质量。机关工委将继续把机关纪律作风考评纳入日常工作中去，通过日常考勤考纪、上下班签到、查岗、专项检查等方法，不断增强机关干部遵守纪律的自觉性，通过不定期的抽查、突击检查、专项考核等形式，督促各单位加强纪律建设，做到制度化、常态化管理。三是以完善制度为保证，推动机关建设步入规范化、有序化轨道。机关工委将继续坚持“一岗双责”责任制，把业务工作和机关建设、党建工作一同去安排、去部署、去落实、去检查，进一步完善机关理论武装、党员培训、组织生活、思想工作、机关管理、绩效考核等各项规章制度，形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的机关建设工作机制，努力推动工委及下属机关建设再上新台阶。四是以强化党建为关键，扎实推进创先争优活动深入开展。机关工委将进一步健全党组织生活制度，抓好机关党支部大会、民主生活会、党课教育等项制度的落实，严格规范机关干部的从政行为，完善监督机制，加强廉洁自律，围绕迎接建党90周年，一要在思想认识上再提高，二要在领导责任上再加强，三要在四项重点工作上再推进，四要在机关党建上再加强，五要在活动结合上再紧密，扎实推进创先争优活动深入开展，努力在县直机关当中形成风清气正、人和业兴的良好局面。

第6篇：省委省直机关工委党建工作调研组到我县调研

省委省直机关工委党建工作调研组到我县调研

6月10日，省委省直机关工委副书记鲁维星，省委省直机关团工委副书记李毓平一行2人，到我县就机关党建工作进行调研。

在县政府第二会议室召开的汇报会上，县委常委、县委办主任、县直工委书记温业祥就我县机关党建工作的基本情况，取得的经验和做法以及存在的问题等向调研组一行作了详细的汇报。县委副书记胡江惠就新形势下如何做好机关党建工作提出了意见和建议。教育局党委、公安局党委、新社会组织工委、县委组织部、县委宣传部、总工会、团县委等19家机关党组织负责人先后作了补充发言。

近年来，县直工委在县委的领导下，不断加强和改进机关党的建设，机关党组织的执行力、创新力和凝聚力进一步增强。主要做法表现在五个方面：一是加强领导，抓好责任落实；二是突出重点，抓好工作落实；三是注重创新，抓好机制落实；四是创先争优，抓好活动落实；五是健全制度，抓好督查落实。听取汇报后，鲁维星对我县机关党建工作表示充分肯定，就新形势下做好机关党建工作提出了希望和要求。

第7篇：省直机关党建工作要点

青直工委〔2012〕1号 关于印发《省直机关2012年党建工作要点》的通知

青直工委〔2012〕1号

2012年省直机关党建工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及省委十一届十一次全体会议精神，以迎接党的十八大、省第十二次党代会的召开和学习贯彻会议精神为主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高机关党的建设科学化水平，动员和组织省直机关各级党组织和广大党员干部为落实“十二五”目标任务，推动四个发展、建设富裕文明和谐新青海做出新贡献。

一、着力强化理论武装，扎实推进思想政治建设

（一）深入学习中国特色社会主义理论体系。坚持把集中教育与经常性的理论学习结合起来，用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装党员干部头脑，不断提高广大党员干部掌握和运用科学理论的能力。引导广大党员干部深入学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，学习党的历史，学习马克思主义经典著作，系统掌握马克思主义立场观点方法，增强坚持中国特色社会主义道路、理论体系、制度的自觉性和坚定性。加强重大思想理论问题引导，帮助广大党员干部划清是非界限、澄清模糊认识。

（二）深入开展社会主义核心价值体系学习教育。把社会主义核心价值体系融入党的建设全过程，广泛深入开展理想信念教育，开展以弘扬民族精神和时代精神为主题的形势政策教育、国情省情教育、革命传统教育、改革开放教育、国防教育，加强民族团结进步教育，引导党员干部真正保持对马克思主义的坚定信仰和对中国特色社会主义的坚定信念，牢固树立自信开放创新的青海意识，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，大力弘扬“五个特别”的青藏高原精神、“人一之，我十之”的实干精神和“大爱同心、坚韧不拔、挑战极限、感恩奋进”的玉树抗震救灾精神。

（三）协助抓好领导班子思想政治建设。指导省直机关各单位开展以“坚持立场、践行理想、永葆本色”为主题的专题学习讨论活动，加强以理想信念为主要内容的党性教育。深化学习型领导班子建设活动，以领导班子中心组学习带动机关学习，以领导干部学习带动党员学习，提升领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的工作水平。发扬理论联系实际的马克思主义学风，围绕中心抓学习、重实践，增强学习的针对性和实效性。对各部门各单位中心组学习情况进行督促检查。加强民主集中制建设，完善领导班子议事和决策机制，实行科学决策、民主决策、依法决策。

（四）扎实推进学习型党组织建设。深入贯彻落实中央、省委关于推进学习型党组织建设的意见，抓好组织领导、分层落实、健全制度、考核激励等工作。引导和激励党员干部立足本职岗位需要，拓展学习领域、丰富知识储备，加快知识更新、优化知识结构，深入实践历练、提高工作水平。继续组织开展好“新青海讲学堂”，有针对性地加强对热点难点问题的舆论引导。加强督促检查，严格考核评比，制定出台《省直机关学习型党组织建设工作考核评价

办法》和《省直机关学习型党组织建设工作考核评价标准》，把学习型党组织建设的各项工作落到实处。开展省直机关学习型党组织示范点创建活动。

（五）加强党员干部的教育培训。立足于工作岗位，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，加强党员干部职工的素质教育和能力培训。发挥好工委党校“三个阵地、一个熔炉”的作用，进一步加强中青年干部、处级干部和党务干部培训班等主体班次的教育培训。

（六）加强对机关党建工作的调查研究。组织党员干部围绕机关党的建设理论和实践问题开展理论研究，总结经验，探索规律，破解难题，创新思路，为加强机关党的建设提供决策依据，推动工作创新发展。围绕党的十八大精神和省第十二次党代会精神，开展好理论研讨工作。注重研究成果的转化和运用。

二、着力贯彻落实《条例》和《实施办法》，切实加强基层党组织建设

（七）继续抓好《条例》和《实施办法》的贯彻落实。把《条例》和《实施办法》列入党员领导干部和党务干部教育培训内容，深化学习与宣传。健全和完善部门、单位机关党委书记党建工作述职和机关党建工作目标考核评价机制。加强督促和检查，研究解决存在的突出问题，确保《条例》和《实施办法》落到实处。

（八）深入开展创先争优活动。着力于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，组织引导机关基层党组织和广大党员坚持推动科学发展、促进社会和谐创先争优。深化窗口单位和服务行业为民服务创先争优。着力推动机关各级党组织和广大党员干部直接联系群众创先争优。深入开展理论研讨和舆论宣传。认真做好创先争优总结表彰工作，“七一”前夕，组织开展省直机关总结表彰活动；“七一”后，广泛开展“学先进、见行动”活动。扎实推动创先争优常态化、长效化，构建创先争优长效机制。

（九）做好迎接党的十八大和省第十二次党代会各项工作。按照省委的统一部署和要求，做好省直机关推荐提名我省出席党的十八大代表候选人初步人选和推荐省第十二次党代会代表候选人初步人选工作。筹备召开省直机关党代表会议，选举省直机关出席省第十二次党代表大会代表。营造浓厚氛围，宣传党的十七大以来取得的辉煌成就和五年来省直机关党建工作成果，引导广大党员干部继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，以优异成绩迎接党的十八大和省第十二次党代会胜利召开。抓好党的十八大和省第十二次党代会精神的学习，掀起学习宣传贯彻党的十八大和省第十二次党代会精神热潮。

（十）加强党员干部教育、管理和服务。教育和引导机关党员干部增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯洁性各项工作。认真落实“一岗双责”，严格党内组织生活，开展民主评议党员活动，抓好“三会一课”制度和党员领导干部双重组织生活制度的落实。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。加强党员日常管理教育，建立健全党性定期分析制度。认真做好发展党员工作。

（十一）加强党内民主建设。认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，深入推进党务公开，保障党员民主权利。进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。指导和督促机关基层党组织按时换届，在试点基础上，对省直机关基层党组织领导班子成员逐步推行公推直选。

（十二）加强党务干部队伍建设。通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，提高党务干部政治素质和业务能力。关心党务干部的成长进步，帮助党务干部解决工作和生活中的实际问题，为党务干部排忧解难。注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者，加大党务干部与其他岗位干部的交流力度，使党务干部队伍始终充满活力。

（十三）抓好新一轮“基层组织建设年”活动重点工作。指导各级党组织分领域、分行业创建各具特色的党建品牌。建立健全基层党建考评体系。本着有效管用的原则，开展规范性文件清理工作，构建党建工作配套衔接的基本制度体系及长效机制，努力形成用制度管事管人、推动工作的良好氛围。

三、着力树立为民、务实、清廉的良好形象，进一步加强反腐倡廉建设

（十四）深化反腐倡廉宣传教育。深入学习贯彻省纪委、省委组织部、省委宣传部《关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》，继续开展理想信念、党纪法规、廉洁从政、党的优良传统和作风教育。开展创建廉政文化建设示范点活动，深入推进廉政文化进机关。深入开展党风廉政建设宣传月活动。

（十五）进一步加强党内监督。深入贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，强化党风廉政责任体系建设。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询等制度，加强对机关党员干部的监督，特别是加强对重点领域和关键环节的监督。

（十六）加强反腐倡廉制度建设。做好2007－2012年惩治和预防腐败体系建设规划的落实和总结工作。协调、配合岗位廉政风险防控试点工作，推行廉政示范岗建设和管理。

（十七）加强和改进机关作风。大力弘扬密切联系群众之风，建立健全联系群众制度，创新联系群众方式，组织开展机关党员“下基层、转作风、办实事”活动。督促落实“基层群众评议机关作风”活动意见建议的整改落实工作。深入开展机关基层党组织与农村牧区基层党组织结对共建活动。评选一批结对共建先进单位。

四、着力做好精神文明创建工作，大力加强机关文化建设

（十八）开展思想道德教育。把社会主义核心价值体系作为精神文明建设的“魂”，牢固树立和践行社会主义荣辱观，弘扬中华传统美德，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，培育文明道德风尚，构建道德行为规范，不断提高省直机关党员干部职工的文明修养和道德水准。

（十九）进一步做好思想政治工作。注意掌握机关干部职工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。围绕干部职工普遍关心的热点难点问题，坚持以人为本，关心机关干部职工，重视做好生活困难职工、离退休老干部思想工作和帮扶工作。切实做好维护机关稳定工作。

（二十）深入开展精神文明创建活动。贯彻落实《关于加快文化改革发展建设文化名省的意见》，大力加强机关文化建设，积极营造和谐向上、充满活力、求真务实、规范有序的工作

氛围，努力实现“忠诚奉献、务实创新、廉洁高效”的共同价值追求。继续深入开展文明单位、文明行业、文明处室等机关精神文明创建活动。广泛开展省直机关学习实践雷锋精神活动。深入开展普法依法治理工作和“法律进机关”活动。

五、坚持党群共建，加强和改进机关统战、群团工作

（二十一）认真做好统战工作。进一步完善党外干部信息库。发挥好党外知识分子的作用，组织实施省直机关“同心”品牌工程，继续深入开展民族团结进步创建工作，深化民族团结进步宣传月活动，加强“三个离不开”等宣传教育，努力在省直机关营造团结稳定和谐的良好氛围。

（二十二）积极发挥群团组织的作用。加强对群团工作的领导，扎实推进党群共建创先争优，在扩大组织覆盖、深化阵地共建、强化作用上取得新进展。支持工、青、妇组织按照各自章程创造性地开展工作。健全群团组织，创新活动形式，扎实开展联系和服务群众的各项活动。

六、进一步加强工委自身建设，提高履行职责能力

（二十三）切实加强思想政治建设。落实好学习型党组织建设任务，提高班子的整体素质。坚持民主集中制原则，完善决策、议事、办事规则和程序。

（二十四）认真履行工作职责。切实履行好规划指导、管理监督、协调服务的职责，进一步完善思路、强化责任、分类指导、服务基层。强化督促检查，健全工委与各部门党组（党委）联系沟通机制，推动党建工作责任制和工作任务的落实。切实加强和改进对党建联系组的工作指导。

（二十五）切实加强工委机关建设。加强制度建设，完善工作机制，规范工作程序，改进文风会风，提高工作效率。加强干部队伍建设，深化主题活动，强化学习培训和实践锻炼，促进干部转变作风，提高综合素质。健全和完善干部选拔任用机制，激发干部队伍活力。

省直机关党建工作总结

省直机关第一季度党建工作总结

工委党建工作总结

省直机关处室半年党建工作总结

直工委党建工作总结