党建工作落实年10项重点工作总结

第1篇：党建十项重点工作

2018年党建十项重点工作

1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，开展“两学一做”常态化学习教育；

2.细化和完善对基层党组织考核机制，严格考核制度，增强基层党支部工作的效果；

3.着力建设高素质专业化干部队伍，以扎实作风选作风扎实的人，重视青年干部培养，配备好后备干部；

4.全体党员启用《党员手册》，推动各支部规范开展组织生活； 5.开展“走基层、品文化、促党建”、“微型党课大家讲”等系列活动，让个性化党建品牌更持久；

6.完成党员档案的规范化整理、扫描、集中管理工作； 7.规范选树并培育先进典型，按程序评选优秀党员，推荐优秀党务干部；

8.全年召开两次党建专题会议，两次党建领导小组会议，四次党支部书记会议，举办一期党务干部培训班；

9.执行好党员承诺践诺评诺、书记述职、社区结对、法治型党组织、文化志愿者服务等制度；

10.扎实做好党员冬训、爱国主义教育、社科普等意识形态工作。

第2篇：落实基层党建重点工作（五）

用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!

【党委党建范文】一

按照县委的安排部署，现将我局一年来党建工作的主要做法及个人履职情况报告如下：

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的十九大报告精神，以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线，抓基层打基础，抓亮点求突破，狠抓基层党建工作，全局呈现了“基层组织有加强，全局工作有发展”的互动双赢局面。

一、工作基本情况

(一)思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义。

紧紧围绕解决好“总开关”问题，突出理想信念这个核心，深入开展思想理论教育、法纪教育、警示教育和先进典型教育，引导党员干部增强讲政治守规矩守纪律、聚神聚力追赶跨越的思想自觉和行动自觉。把深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和正在推进的“两学一做”学习教育常态化制度化，“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，制定了本局学习习近平新时代中国特色社会主义学习计划，采取每周一领导干部带头宣讲、讲党课，周三、周五干部群众集体学习，开辟学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习园地等方式，引导广大党员干部做到真学真懂、入脑入心，在学懂弄通做实上下功夫，掀起了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮。

(二)严格党员管理，完善党建制度，积极推进党建工作。

严格党员教育管理，完善党建制度，提升党员能力。积极组织开展党日活动、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分完善发挥先锋模范作用。并将党建工作列入了干部职工的考核范畴，这不仅提升了职工的党性修养，更调动了职工工作的积极性，通过党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。

(三)多措并举，着力强化“三基”建设。

一是对入企检查实行了痕迹管理。即：监管人员每次进企业检查都必须将检查情况如实填入检查情况登记表，并将每年检查频次、检查质量作为年终绩效考评的重要依据。二是在重大工作中锤炼干部。在机关开展环保执法大练兵、冬防行动和“铁腕治污”行动中，首先对党员提出明确的工作标准，要求党员发挥好示范引领作用。三是全面推动执法规范化建设。与完善基础数据相结合，摸清底数，健全完善“一企一档”;与落实中央、省、市环保督察工作的整改意见相结合，抓好后续整改工作任务的督促落实;与环保部督查巡查相结合，检查是否存在违法排污、是否存在安全隐患;与环境监察执法重点工作相结合，督促企业加快提标改造和违法违规项目的整改进度。通过常抓常管，我局党员的思想和工作面貌焕然一新，在工作中主动作为，逐步建立职能清晰、管理精细、权责明确、高效规范的工作运行机制。

(四)采取四项措施，认真落实“主体责任”。一是提高认识，增强责任感和紧迫感。组织党员干部认真学习县委印发的《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，让每一个党员干部牢记肩上的责任，树立正确的政绩观、事业观、利益观。二是明确领导职责，履行领导责任。局党支部书记认真履行第一责任人的职责，并与分管领导、党员干部层层签订目标责任书，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。三是加强领导，认真落实支部主体责任和监督责任。局党支部每季度至少召开一次专题会议，每半年听取1次班子成员对所分管廉政责任制落实情况的汇报，分析党风廉政建设形势，部署党风廉政建设任务，切实履行主体责任。按照“一岗双责”要求，将党风廉政建设与各项业务工作同研究、同部署、同考核，同步推进。四是领导带头做好表率，落实责任承诺。领导干部坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，不搞特权，作廉洁从政的表率。签订了党支部主要负责人履行党风廉政建设主体责任承诺书、领导班子成员履行党风廉政建设主体责任承诺书和党支部成员履行党风廉政建设主体责任承诺书，明确了落实责任。

二、紧扣主题创新工作开展

坚持用创新的思路、创新的举措，推进党建工作深入开展，不断提升全局工作整体水平。

一是实行一次性告知、一次性办结、一站式服务。环境影响登记表从原来的 个工作日简化为 个工作日一次性办结;环境影响报告表由原来的 个工作日简化为 个工作日办结;环境影响报告书办理流程实行一次性告知、一次性审核、一次性上报，做到了“一口清”“一次明”。窗口服务实现了“四个零”，即服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉。

二是发挥先锋模范作用，争当社区表率。 本着“八小时之内工作在单位，八小时之外奉献在社区”的原则，我局党员全部到社区报到，并根据自身特长和申报的岗位，组建了社区服务志愿者服务队。今年以来，志愿者服务队先后在宜景苑、黄金海岸等多个小区，设立了党员服务站，设立环保法律宣传、应急处置、民事调解、政策讲解等多个志愿岗位，切实为居民解决实际问题。

三是“12369”环境热线电话畅通无阻。举报电话设置我局监察大队，实行一天24小时不间断值班制度，一经有人打举报电话，不论事情大小，均经请示予以迅速调查解决;今年，我局12369电话共接到群众举报案件 起，调查处理 起，案件终结率达100%。对于群众的来信来访，我局做到了及时受理、及时处理、及时报告，妥善解决老百姓的环境权益纠纷，全年，没有发生一起因环境污染而引发的上访事件。

四是统筹兼顾，脱贫攻坚与环境保护同部署、同安排。在环保工作任务繁重的情况下，我局拿出超常规措施强化脱贫攻坚工作，做到了同部署、同安排。在脱贫攻坚工作中，广大党员不论白天黑夜，牺牲节假休息，不计个人得失，主动贴车贴钱，扎实有序推进驻村扶贫攻坚任务，受到驻村群众的赞誉。

总之，我局党建工作虽然取得了一些成绩，但离县委的要求还有一定的差距，主要是党建工作整体水平不高，亮点不多，发展不平衡;整体工作水平还不适应新形势的需要;少数党员干部素质有待提高

【党委党建范文】二

2018年，城北分局第一支部在局党组以及分局党总支的正确领导以及指导下，深入学习贯彻习近平总书记的系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想，以开展党员冬训和“两学一做”制度化常态化为契机，围绕分局的各项中心工作，认真落实“三会一课”制度，深化党员日常管理，推动创新实践，有效地激发了全体支部党员的工作积极性，有效地促进了党员的思想、作风和组织建设。

一、认真开展党员冬训和“两学一做”学习教育

根据市局开展冬训工作的要求和部署，城北分局第一支部全面开展全市基层党员冬训工作和“两学一做”学习教育，精心组织、周密部署，强化措施，狠抓落实，统一思想，坚定信心。

为确保取得实效，分局第一支部高度重视，把党员冬训和“两学一做”学习教育当作加强自身能力建设、提高党员素质的头等大事来抓，切实把这项工作作为加强理论武装、建设法治型学习型党组织、巩固“三严三实”专题教育成果的重要内容。认真学，开展了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》﹑《中国共产党党内监督条例》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》的专题学习，书记带头，全体党员参与，支部党员积极参加志愿活动，出动志愿者6人次参加各类志愿者活动。

二、健全组织建设，有效落实党建责任。

2018年，第一支部根据上级党委的要求，进一步建立和完善了各项规章制度，坚持落实“三会一课”、党员学习、党员组织生活会等制度，始终坚持做到组织健全、制度落实。

抓好党课教育，认真组织党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》﹑《中国共产党党内监督条例》，并在学习中要求每个党员联系自己的思想和工作实际，从中找出差距，全年共组织党员大会12次﹑支部委员会12次﹑党课12次。

抓好警示教育，经常组织党员学习有关典型违法违纪案件，使全体党员干部清醒地认识到：在什么情况下，在什么问题上，在哪些环境中容易犯错误，跌跟斗，从中吸取教训，自觉保持高度的警惕，在思想上筑起拒腐防变的防线，增强了反腐倡廉的自觉性，增强了法制观念和组织纪律观念。

三、抓好作风建设，发挥党员先锋模范作用。

在新的形势下，面临新情况、新要求、新任务，第一支部始终认为要最大限度地调动一切积极因素，克服各种不利因素，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，勤奋工作、克服困难、团结拼搏、努力完成好各项工作任务。

加强党员的学习教育工作是增强政治素质的主要环节，是保证党员先进性和战斗性的基础。组织党员召开组织生活会，开展作风建设自查活动，有针对性地解决好思想认识方面的问题，把全体党员的思想统一到科学发展精神上来。在党员学习中我们倡导理论联系实际的学风，紧紧围绕工作的实际，围绕本单位干部职工的思想实际，解决一些难点、热点问题，使党组织成为一个知难而上，克服困难，敢打硬仗，善打硬仗的战斗集体，真正发挥监管、服务中心工作的职能。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还存在一定的差距，如党建有形化仍需完善﹑退休党员参加支部活动次数较少，对于这些问题将在今后的工作中不断改进，使支部工作更贴实际，带动支部党员共同进步，为市场监管工作奉献一份力量。

【党委党建范文】三

201x年，xxx在集团公司党委的正确领导下，认真贯彻集团党委的工作要求，年初制定了党建工作的总体计划，结合公司实际，以开展“xx”为契机，以生产经营目标任务为中心，扎实开展了各项党建工作。在切实转变工作作风，强化员工队伍建设，密切联系职工群众，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，确保了公司全年生产经营目标任务及党政工团各项工作的圆满完成。现将一年来所完成的主要工作情况总结如下：

一、围绕重点工作，加强党员学习教育

公司党支部结合“十九大”会议精神，组织开展各种学习教育活动。1.认真学习了党的方针政策和上级党组织的文件精神，使广大党员统一思想，提高认识，强化对国情、市情和司情的认识。2.组织开展“xx”活动，通过学习新党章，进一步教育引导全体党员自觉加强党性修养，牢固树立党章意识、宗旨意识、大局意识和责任意识，不断提高党员的政治思想素质，切实把思想和行动统一到党章来，统一到党的十九大精神及中央、市委和集团党委的部署要求上来，使全体党员自觉遵守和维护党章。3.组织党员观看了《xxx》、《xxx》等影片，通过影片给人予思考，发挥教育意义和启示作用，传递正能量、中国梦等要素，从而提高党性意识和党性修养，进一步发挥党的核心引领作用，提升党员干部的综合素质。

二、开展xxx活动

公司xxx活动自7月26日正式启动以来，在集团公司党的xxx活动第八督导组的精心指导下，按照集团公司开展xx活动的工作方案的通知精神和要求，xx高度重视，迅速行动，周密安排，紧紧围绕xx为主要内容，认真开展了xx活动。

(一)认真组织学习教育

xxx根据集团党委文件要求，制定了详实的实施方案，成立了活动领导小组，采取规定动作和自选动作相结合，联系实际，组织学习。

1.学习理论，提高认识。一是组织党员干部认真学习了《习近平xx》《习近平xxx》《xxx》《xxx》《xx》《xx》《xxx》《xxx》《xx》《xxx》等。还学习集团公司党委书记xxx在集团公司xxx活动党员大会上的重要讲话，通过学习，进一步坚定了理想信念，提高了思想意识。二是及时购买学习材料《xxx》《xx》《xx》等进行了学习。三是集中一周时间组织集体学习，重点学习了习近平总书记和其他中央领导关于xx的重要讲话及文件选编。

2.组织专题党课教育。在完成xx活动规定动作的同时，公司党支部组织为公司党员干部上了一堂形式新颖、内容丰富的xx活动专题党课，提高了广大党员干部对xx活动的认识，切实增强了xxx的自觉性、主动性、积极性。

3.党总支中心组组织专题理论学习。公司党总支先后5次组织进行专题学习，专题学习了习近平总书记xxx的重要讲话精神、学习了中央、集团党委关于xxx会议精神和有关文件、学习了规定的三本书有关内容等。学习会上，参会人员积极发言，结合自己工作实际和分管的工作，交流了学习心得和对公司存在的问题提出了自己的见解和思考。通过专题学习，深刻领会了中央和市委领导的讲话精神和文件精神，统一了思想认识，树立了xx，坚定了xxx的决心，达到了先学一步、学深一步的目的。

(二)认真查摆问题

公司党总支紧紧围绕以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实中央八项规定精神、xxx市党员干部政治纪律“八严禁”和xx市党员干部生活作风“十二不准”，以持续反对“四风”为聚焦点，坚持和弘扬实事求是思想路线，以领导班子和领导干部为重点，着力解决影响和制约服务职工群众的突出问题。

1.开门搞教育，广泛征求意见建议。公司采取三种方式广泛征求意见建议。一是召开座谈会。公司分别于8月20日和9月29日两次召开座谈会，认真听取公司党员干部、职工群众的意见建议，其中第一次共发放收回19份《征求意见表》，收集整理出10条;第二次畅所欲言提建议，收集整理出2条。二是面对面交心谈心。采取主要领导与班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间交心谈心的方式。三是深入基层调研。公司领导分别在各自的分管部门，结合实际工作，突出重点问题，深入开展调研，广泛听取基层干部群众意见建议，征求职工群众对公司领导班子、班子成员关于xx和xx方面存在的问题和建议。我们将征求到的意见建议进行认真梳理，共梳理出3个方面8条意见建议，并有针对性地制订了整改措施，增强了开展活动的针对性和实效性。

2.注重边学边查边改。在查找问题时注重边学边查边改，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就抓紧解决什么问题，力求尽快见效。按照集团xx活动相关要求，结合xx收集到的群众感受最直观、反映最强烈的问题，做到边学习、边查找、边改进。一是按季度开展了职工活动，进一步增进友谊活跃氛围，提升单位凝聚力。二是职工反映强烈的食堂热厕所臭的问题，公司及时添加了排风扇。三是制定了中心组学习制度和交心谈心制度，已拟定新的办事程序和及时反馈制度。其他问题也在不断改进中。

(三)认真剖析“四风”问题原因

xx活动开展以来，领导班子及其成员紧紧围绕xxx总要求，以xxx为主题，以开展批评和自我批评为武器，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题，深入剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。班子剖析材料经班子会充分酝酿，并在集团督导组的严格把关下，反复修改完善。通过认真剖析问题的深层次原因，更好地纠正存在的“四风”问题，以保持公司的和谐、稳定、健康发展。

(四)认真开展谈心交心活动

为达到xxx活动“增进团结，化解矛盾”的根本目的，在召开专题民主生活会之前，开展了谈心交心活动，推心置腹的交流谈心和善意提醒。xx主要领导和班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员和分管部门负责人之间按照谈深谈透、注重效果的要求，多层次、多角度开展了相互谈心40余人次，沟通问题、交流思想、交换意见。在谈心的过程中大家开诚布公、摒弃虚伪，以德服人。相互之间获得信任，彼此将心比心。通过谈心交心，确实增进了班子成员之间、干部与职工之间的感情交流，不但精确找准问题所在，还及时掌握了干部职工的思想动态，起到了凝心聚力，促进和谐的良好效果。

(五)认真开展批评与自我批评

在专题民主生活会上，班子成员本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神认真开展了批评与自我批评。自觉把自己摆进去，个人的问题不遮掩，敢于揭短亮丑，对其他同志的问题坚持知无不言、言无不尽，敢于动真碰硬，形成了“言者无罪，闻者足戒”、“有则改之，无则加勉”的气氛。会上，相互提出的批评建议共计48条，达到了红脸、出汗、治病的预期效果，达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

(六)边查边改见成效

针对在专题民主生活会上查摆出的问题，党总支立即制订了整改方案，明确整改项目，列出详细的时间表、责任人，以板上钉钉的精神抓落实，一项一项地抓出成效。

1.关于“管理程序繁琐、办事效率低”问题，公司采取了完善制度科学化、研制适应公司发展的办事流程，加强责权分配;修订各部门岗位职责等措施。

2.关于“对下级单位的请示和文件不能及时批复”问题，公司采取了进一步完善和落实领导班子分工负责制等措施，职责明晰、各负其责，相互补台，增强合力。

3.关于“联系群众少，与群众交流少，指导和推动工作缺乏针对性和有效性”问题，公司采取了建立领导班子成员定期联系分管部门，主要领导与班子成员、分管领导与分管部门负责人定期交谈心制度等措施，增进理解，相互支持。

4.关于“为民服务责任意识不强，对群众反映的问题不及时解决”问题，公司采取了建立反馈制度，对群众反映的问题必须及时反馈，严格考核制度，加强对领导人员的考核力度等措施。

5.关于“职工娱乐活动”问题，公司已采取每季度开展一次职工喜闻乐见的活动等措施(本季度开展了xxx登山活动)。

6.关于“职工待遇低、办公条件差，饭堂热厕所臭”问题，公司已及时增加了饭堂的排风设备，以及厕所更换了抽风设备，得到较好改善，并已制定公司长远规划，将逐步提高职工的待遇和改善办公条件。

7.关于“个别领导思想政治素质不高，忽视理论学习，在领导和执政水平上经验不足”这一问题，公司坚持中心组学习制度，加强理论武装，提高党性修养，坚定理想信念，增强发展信心。

三、党风廉政建设方面

1.层层落实责任，齐抓共管。年初，与集团公司签订了《党风廉政建设责任书》，按照“谁主管，谁负责”的要求，细化责任，层层落实，努力形成“一把手”负总责，全体干部职工齐抓共管的责任形式，并建立了科学的责任问责追究制度，实行严格的目标管理和考核。

2.认真开展各类形式的教育。一年来，系统地学习了党的十九大会议精神;学习习近平总书记的系列讲话精神;学习市国资委相关文件和领导讲话精神;学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规;据统计，公司全年共计组织各类专题学习10余次，参加人数200余人次，参加各类示范和警示教育受教育的员工数超过90%。

四、廉洁自律方面

全年，公司无一例违纪违法行为，无一人受党纪政纪处理。

五、维稳工作方面

通过开展xx活动，认真听取职工的意见建议，并立说立行加以整改落实，很好的缓解了员工不稳定的思想情绪，确保了大局稳定。

六、扶贫帮困送温暖方面

年初，利用元旦、春节，对困难职工和离退休老干部进行了慰问走访，送去组织的温暖。关心员工生活，在员工住院、丧葬等事情方面，公司工会都派人参加，送去慰问金，送去组织的关怀。

七、其他

1.一名预备党员按期转正;发展新党员1名。

2.组织了田径队、乒乓球队、羽毛球队、拔河队、游泳队、体操队等参加了集团公司职工运动会的比赛。

【党委党建范文】四

2018年，在自治县党委的正确领导下，西山乡党委坚持围绕开创“宜旅西山·幸福老区新局面”的目标任务，围绕党要管党，严格党员教育管理工作要求，团结带领西山党政班子成员，全力加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，取得一定成效。现将今年党建工作情况汇报如下：

一、抓基层党建工作情况

(一)落实党建责任人职责，谋划基层党建工作，较好完成各项任务。乡党委年组织召开4次乡、村党建专题研究会议，专题研究西山党建工作方向，既抓工作部署、责任分解，又抓工作指导、督查考评，制定乡党委委员党建工作联系点制，切实解决基层党建工作难题。福厚易地安置征地工作久推不动的情况已有实质的突破;精准扶贫识别工作有效推进，已完成全乡5300户农户的入户调查;完成了6个“两新”党组织组建。在高速路征迁工作中，乡党委组建了4个征地突击队，仅用12天时间，完成了450亩土地的丈量，率先完成工作任务。向上争职资金30多万元，分别用于红军街道人行道提升改造建设。继续抓好“红卡惠民”活动，带头深入农户家中倾听呼声，了解群众的困难、排解矛盾纠纷，共征求意见建议36条，争取帮扶资金45万多元，排查各类矛盾纠纷18件，调解成功17件。今年发展党员16名，其中8名为80后发展积极分子32名;收缴党费11151元，全部上缴自治县组织部;大力起用年青干部进入村“两委”任职，补缺的6名村干部中，有2名为80后并具有大专以上学历。

(二)加强教育引导，强化管理，提高党员干部教育管理水平。

一是抓好中心组政治理论学习，坚持每个月集中学习至少1次，利用远程教育观看先进典型事迹或历史革命题材4部;二是严格按照上级要求抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育各个环节，乡党委在5月份邀请了自治原副书记立休老干部李善源给党员干部上西山革命历史课，激发了党员言党忧党为党的革命情怀;三是乡党委书记在“七.一”前夕给党员干部上廉政党课1次，提高党员干部廉洁自律的要求;四是西山乡党委在机关干部联系村工作中推行“双向选择”制度，让包村干部先填写选包村组长，后包村组长在候选人中选包村干部，实行“动态管理”、“末位待岗”。通过双向选择,增强了乡干部的危机意识,激发干部工作积极性，解决包不包村一个样、包好包坏一个样等职责不清、奖惩不明的问题;五是严格督查了村干部轮流值班、“三会一课”“四议两公开”等制度落实情况，年内乡纪委对16个行政村进行了4次督查，推进了村两委干部规范化管理。

(三)加强机制创新，不断推动基层服务型党组织的建设。

一是谋划和推动党组织创建“典型引领、示范带动、干群联动”党建格局。要求每个党支部结合本村实际情况，选好载体创亮点，创建全乡榜样和标兵，塔建学习交流平台，以典型引领、示范带动、干群联动，谋求群众脱贫致富新路子。在活动中，弄峰村党支部打造了10000亩核桃种植示范园，成为全乡核桃种植和科学管护为一体的学习示范基地;弄林村和巴纳村建立了香猪养殖协会，采取“支部+基地+农户”合作模式，由于党支部协调科技人员组织培训，基地示范带动，农户养殖，通过争取上级扶持建有标准化猪舍100户，年殖养香猪3000多头，打造香猪养殖学习交流平台。合乐村党支部引进了200亩烟叶种植示范基地，为附近村屯留守妇女在家门前务工，创务工收入10万多元。林览村创建土鸡养殖基地，有土鸡养殖8000多只，打造了返乡农民工创业典型示范。福厚村党支部创建了百六人畜分离、周凡田园风光清洁乡村党领民办典型，成为全乡清洁乡村工作示范点。部分党支部还未找到创建典型示范的，感到有压力，并承诺把压力变为动力，争取创建典型示范。各党支部间形成了你争我赶的学、比、赶、超竞争氛围。

二是以“红雁引飞”为载体，提高村两委干部的整体素质和带头致富能力，今年以来共举办以核桃种植、烟叶种植、香猪养殖等农村实用技术培训班4期，培训党员、乡土人才、经济能人600多人次。先后建成铁皮石斛、烟叶、火麻、金珠黄玉米4个种植基地，创建了党员模范基地5个。

(四)加强投入，落实基层组织建设和群团组织活动的经费保障。

一是经多方筹集到16万元，建设加而村村部房，解决了加而村无办公用房问题。二是继续落实乡“双优”村干的评比，对在2014年度政治思想表现可靠、工作能力强、任务完成出色的村党支部书记评为“双优”村干，给予每月200元工作补助，起到了宣扬正面典型、充分调动村干部工作积极性。三是抓好党建带领工青妇工作。今年在“五.一”国际劳动节，乡党委投入经费5000元，由乡工会组织乡直单位、村级党支部代表开展了气排球比赛;在“三.八”国际妇女节，乡党委投入经费8000元，由乡妇联组织各村妇女代表、妇女干部职工开展拨河、猜迷语等活动;在“五.四”青年节，投入经费2000元，由乡团委组织10多名志愿者到西山乡敬老院、西山乡中心小学开展“邻里守望•情暖端午”志愿服务活动。在“七.一”建党日开展慰问困难党员活动，发放慰问经费5000元，发放慰问物质(折合人民币)10000元，增强了党组织的凝聚力和号召力。通过开展丰富多彩的党内关爱及党建带群团建设，增强了党组织的凝聚力和号召力。

二、存在的主要问题及原因分析

一是党建工作发展不平衡。部分党支部书记没有充分认识到党建工作是经济社会发展中的重要保证，对党建工作的认识仍存在片面性，精神状态不佳;二是党员队伍结构不完善、作用发挥不充分。农村党员年龄偏高而且文化程度偏低，造成了党员队伍结构不合理，参与党组织生活的动力不高、参与议事决议的意愿不强。三是党员管理不彻底。当前，党员管理还不够严格，一些基层党支部存在办事不公、处事不严的问题。四是党员流动性大，支部组织生活不正常。大多数青壮年党员外出务工，不能按时参加党组织生活，不能兼顾支部的工作，直接削弱了党支部的凝聚力和战斗力。

三、下一步打算和主要措施

针对存在的问题，我将以推进服务型基层党组织建设为抓手，围绕主体责任要求，扎实抓好基层党建工作。

一是围绕主体责任，主动推进基层党建工作。切实履行“第一责任人”职责，主动谋划推进党建工作，主动带头抓调研、抓谋划、抓督查、抓问效，抓基层党建亮点打造。

二是围绕“怎么抓”，破解党建工作实际难题。着力把党建工作放到西山乡打造红色旅游、绿色养生、精准扶贫全局来思考，把党建工作和脱贫致富、高速公路建设、易地搬迁等中心工作深度融合来谋划;加强村干部队伍、美丽乡村建设(扶贫)工作队和大学生村官的管理。围绕社会稳定、农业增长、农民增收、服务民生、综合治理等方面存在的突出问题，找准党建与经济发展的结合点，破解党建工作实际难题。

三是围绕典型抓示范，以点带面，扎实推进党建工作。继续推进党组织创建“典型引领、示范带动、干群联动”党建格局，争取把党建融入到全县党建长廊建设，在百力坳西山革命广场建立红色驿站，党员服务游客中心。

四是围绕作风建设，不断优化基层组织环境。继续深化村务监督、“四议两公开”“农事村办”等工作。坚决带头作表率，认真落实从严治党，狠抓作风整治工作。坚决整治查处党员干部不作为、乱作为等严重损害国家和群众利益的行为，解决干部能上能下问题。坚决杜绝制度漏洞，净化党风政风，匡正社风民风，努力营造良好政治生态环境。

【党委党建范文】五

2017年以来，幼儿园支部在教育工委正确领导下，坚持以习近平重要精神为指导，全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，认真法律法规，进一步加强党的基层组织建设，提高党建工作水平，成绩与问题并存。现将2017年党建工作汇报如下：

一、工作开展情况

近年来，我们积极适应形势发展，努力创新工作机制，紧紧扭住学习引导、载体创新、推进机制、责任落实五个关键环节，全力推进党支部标准化建设，全面提高党建工作水平，有力地促进了幼儿园工作。实践中，我们重点抓了以下几个方面：

一是抓制度规范，努力推进党支部标准化建设。

我们严格按照《党章》、《基层组织工作条例》相关规定要求，结合幼儿园实际，加大了对党员的培训，不断提高支部开展党务工作和推进中心工作的能力素质。

我们结合近年来组织开展专题学习教育实践活动，采取以会代训、专题培训、廉政参观、专家引领、网络学习、影片赏析、帮教示范等多种形式，加大了对党员的培训，不断推进学习型党组织建设。

我们严格按照省、市相关要求，不断建立、健全加强党组织建设的相关规章制度，全力推行党支部书记述职、民主评议、星级评定等各项制度，确保支部的各项活动都能够在阳光下运行，党员的一举一动能够直面群众的监督。

二是抓学习引导，全面打牢党建工作基础。

实践中我们认识到，加强理论武装是推进党建的首要任务。我们紧紧扭住“党要管党、从严治党”这个核心，坚持以主题教育为重点，以经常性思想教育为抓手，深入开展“三严三实”、“两学一做”、“四讲四有”、“维护核心见诸行动”等系列教育活动，认真学习党的创新理论和上级的各项决策，不断坚定党员干部的政治信念，全面筑牢思想道德防线。

我们充分利用“元旦”、“春节”、“五一”、“七一”、“国庆”等重大节日，及时组织开展读书活动、主题演讲、专题讨论、案例剖析等活动，不断丰富党员的精神文化生活。利用阳城教研网，将廉政文化进校园的学习心得以及读书心得、主题演讲等在网络平台公开交流。

三是抓载体创新，不断丰富党建工作内容。

我们坚持把推进“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题活动与推进党建工作有机结合，引导党员落实从严治党要求，强化理论学习成效，深入查纠自身问题，不断强化“四个意识”，努力推进各项工作。

支部在落实主题党日活动中，注重与实际工作紧密结合，认真做好“+”法，开展了内容丰富、形式多样、精彩纷呈的“主题党日+”活动，将党建工作化虚为实，丰富了党建工作内容。

“主题党日+扶贫助困”。4月份，支部组织党员示范引领，深入教育教学第一线，结对帮扶凤城镇绿洲幼儿园、河北土孟幼儿园、润城幼儿园以及驾岭幼儿园，进行幼儿园一日常规规范指导;自带材料实地制作，进行园舍环境创设布置;党员公开课示范，进行交互式交流研讨。6月份，全体党员和积极分子组织参与了特殊教育学校的特困帮扶活动，好玩的互动游戏、精心准备的才艺展示、全体小朋友与老师一起的作画活动、全体党员的现场捐赠，让扶贫助残更具意义，更让党员的名义深入人心。

“主题党日+志愿服务”。我支部党员与积极分子志愿服务于环境保护、交通劝导、纠纷调解、爱心帮扶、心理疏导、家长教育等方面，结合实际扎实开展志愿服务活动。一是组织党员志愿者开展卫生清洁及环境美化和活动。二是开展家园沟通我最棒、园舍改善我出力、习惯养成大家行、健身运动小健将等服务提升活动。三是开展文明劝导提升活动。在幼儿园门口设专门的交通引导岗位，风雨无阻地引导家长文明行车、文明停车、文明行走，以长期的规劝监督，倡导群众“做文明人、走文明路”。四是关爱活动常态化。每学期特困幼儿补助及时发放、特困家庭捐助温馨感人、幼儿园结对帮扶具体有效、爱祖国爱妈妈活动真情流溢。

“主题党日+特色活动”。支部利用党日活动，组织党员与积极分子观看红色革命电影、重温入党誓词、参观廉政教育基地、网络微课学习等丰富多彩的教育活动，把“+”做到了大家的心坎上，使党员深受教育。有效深化了支部党建工作，促进了支部建设，不断增强了党员与积极分子奋发进取、服务群众的强劲动力。

四是抓示范引领，积极扩大党建工作影响

支部开展“选树身边典型，学习身边先进”活动，在全园营造“重学习、比能力、学先进、讲奉献”的浓厚氛围。李敏老师以平凡演绎精彩，她用爱，走进孩子的心灵;用心，编织孩子成长的摇篮;用行动，担当肩负的责任;用实践，传递心中的爱。田海珍老师用爱+奉献+超越，演绎生命的精彩，她爱岗敬业、团结同事、注重与人心的交流。她们是平凡的普通人，却“干一行、爱一行、精一行”，以自己的辛勤劳动，为幼儿园的发展作出贡献。

选树身边典型，学习身边先进，讲述身边的故事，这样的活动具有强烈的感染力和说服力、信服力。大家感到，先进人物、典型事迹看得见、摸得着，弘扬了党员正能量，使每一名党员学有标杆、赶有目标。

五是抓责任落实，切实加强党建工作保障。

加强党建工作、不断提高科学化水平，关键在加强领导，核心在落实责任。我们不断强化“抓好党建是本职、不抓党建不称职、抓不好党建是失职”的责任意识，努力推行支部书记负总责、分管领导全程抓、责任人员抓具体的责任机制，较好地营造了上下联动、全园合力、齐抓共管的工作格局。

我园全力实施好“123党建+”行动计划，坚持“用党建统领各项工作，将党建融入各项工作”的工作思路，实现党建与教育联动发展、相互促进。我支部搭好“党建+德育工作”、“德育+平安教育”、“党建+课堂教学改革”、“党建+队伍建设”、“党建+改善办学条件”、“党建+规范办学”六个平台，将日常工作与党建工作有力结合。坚持党建工作经费优先拨付，办公条件优先改善，党务工作优先完成，使党建工作始终保持旺盛的生机和活力。

二、存在的不足及下一步工作打算

(一)存在的不足：党员参与活动的积极性有待提高;党日活动时间不固定;党建工作缺乏亮点。

(二)下一步工作打算：

1、认真对照教育工委的工作要求，全面贯彻落实，保质保量地完成党工委交办的各项工作任务;

2、进一步做好社区党建工作，完善党组织建设;开展好党员志愿者服务活动、扎实开展“维护核心见诸行动”主题实践活动。

第3篇：乡镇党建7项重点工作汇报

乡镇党建7项重点工作汇报

乡镇党建7项重点工作汇报

我现在代表迁江镇党委对XX年落实基层党建重点工作进展情况汇报如下：

一、落实基层党建七项重点工作进展情况

(一)认真做好党员组织关系集中排查工作

我镇结合今年区、乡换届选举工作，在党代表选举工作中，全面梳理了全镇在册的1651名党员的组织关系，以支部为单位对全体党员的入党档案材料、工作单位、党费收缴、参加组织生活情况和外出流动等情况进行细致的摸底核查。对工作调离超过6个月以上应当转出组织关系的12名党员督促其及时足额交纳党费并办理转出手续，完成对4名拖欠缴党费超过6个月的党员进行教育整改。加强对流动党员的管理，对234名流动党员进行登记，并形成联系教育台账，对5名仍未取得联系的党员暂时保留其党组织关系，继续争取通过多方面渠道取得联系。同时，对党员档案进行一次全面的排查，对部分党员档案不全的进行了查缺补漏，进一步规范了党员档案的管理。

(二)加大对违法违纪党员排查处理和管控力度

今年5月份，我镇以区、镇换届党代表选举为契机，组织镇纪委、派出所、司法所、计生站等部门对全体党员违纪违法行为进行了全面梳理排查，建立了党员违纪违法台帐。坚持“查出一人、清理一人、处理一人”的原则，确保违纪违法的党员受到处理和教育。经过排查，XX年以来受到刑事责任追究的党员有15名，全部受到了开除党籍处理;受到行政处罚的党员有2名，均受到了党内警告的处分。镇纪委每季度定期通报党员违纪违法情况，保证台帐及时更新。

(三)全面排查指导基层党组织按期换届

5月份以来，我镇成立由组织员办和纪检监察室等6名熟悉党建工作的党员干部组成2个工作组，对全镇党支部的换届情况进行了全面排查。经排查，全镇148个党支部大部分均在XX年村(社区)“两委”换届进行了集中换届，只有3个党支部没有按时完成换届，这3个党支部分别是迁江一中、迁江中学和大里综合党支部没有按时完成换届，通过督促指导到位，目前这3个党支部均已完成换届整改工作。

(四)着力做好党费收缴专项排查工作

XX年上半年我镇收缴党费万余元，绝大部分党员都能按时足额交纳党费。今年6月份，我镇以“两学一做”学习教育为契机，以党支部为基本单位，以自查自改为主要形式，用一个月时间完成全镇党员XX年4月以来党费缴纳情况开展自查及整改。不能按时足额交纳党费的党员有9名，占党员总数的%,主要原因是这些党员长期在外务工，没能与党组织保持联系并按时足额交纳党费，已督促这9名党员足额补缴党费合计2378元。

(五)集中推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”工作

XX年以来，我镇以“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为契机，结合精准扶贫攻坚和甘蔗“双高”基地建设工作，持续开展“两新”党组织组建百日攻坚大行动，不断扩大非公党组织的覆盖面。目前，全镇完成组建非公企业党组织9个、社会组织党组织3个，“两新”党组织“两个覆盖”率分别达到75%和77%。下一步我们把农民合作社作为非公党建的重点。

(六)深入推进抓党建促脱贫攻坚工作

我们把抓党建促脱贫作为镇党委今年“一字号”工程来抓，主要采取了以下几项措施：一是加强乡村建设(扶贫)工作队员、贫困村党组织第一书记和大学生村官“三支队伍”建设，加强扶贫攻坚的相关业务培训，建立完善相关工作考评机制。二是大力整顿软弱涣散党组织，对阮围村班子不团结、凝聚力不强的问题进行摸底排查，寻找问题结症，完善各项工作机制。目前，该村“两委”班子已恢复战斗力，各项工作已迎头赶上。三是通过多种形式进行农村人才培训，更新经营思维模式。据统计，今年集中村干部培训4期，外出参观学习2期，共培训村级干部360多人次;开办电工、家政、种养等技术培训班14期，培训新型农村人才476人。目前，由村“两委”牵头成立的农民专业合作社达到18个，这些专业合作社在特色种养产业发展、甘蔗“双高”基地建设等方面起到示范引领作用。在这些专业合作社的带动下，全镇完成特色水果种植3000多亩，黑山羊养殖超过1万只，甘蔗“双高”基地建设超过XX亩，鸡鸭养殖也形成了一定规模，拓宽了增收渠道，增强了脱贫信心。四是完成3个村阵地建设，其中印山村区级党建示范点和古欧村、大力村两个改扩建点的主体工程已完成，目前正在完善各种工作制度、办公设施和宣传长廊。

(七)抓严抓实党员干部学习教育工作

按照区委的统一部署，在全镇党员中深入开展“两学一做”学习教育。一是创新开展学习教育。我镇以“党课进支部、党课进村屯、党课进田间地头”作为自选载体。一方面要求党员领导干部、贫困村党组织第一书记和乡村建设工作队员既要在所在支部讲党课、听党课，还要做到每个季度至少到分管的部门(单位)或联系的村(社区)开展一次专题党课;一方面要求精准扶贫党员工作队员把党课送到村屯农户中，把党的好政策带到群众中去。同时，要求党员领导干部深入到村屯、田间，与广大党员和群众深入交流，在田间地头把党的好政策传达给党员们，使党课更贴近生活、更接地气。二是规定动作不走样。在要求各支部落实“三会一课”等制度的同时，完成学习研讨，并督促党员领导干部查找自身存在的问题，形成整改清单台账。目前各支部已完成第一至第三专题的学习讨论，第四专题和组织生活会正在筹备中。

二、党建“1123”工程落实情况

我镇认真落实区委基层党建“1123”工作思路。

一是机关办公场所建设。以换届工作为契机，更新完善了一批办公设施，确保每名干部有办公场所，对干部的岗位职责进行重新明确。进一步加强机关干部纪律建设，干部作风持续好转。

二是示范点、改扩建点建设。投入70多万元完成印山村1个区级党建示范点建设，投入40多万完成古欧、大力2个改扩建点建设。目前，各点主体工程已基本竣工，正在完善各种工作制度、办公设施和宣传长廊，力争XX年12月初全面完成任务。

三是加强3支队伍建设。加强在职镇干部、研究生乡官和大学生村官、村级干部3支队伍的建设，助力精准扶贫攻坚工作。我镇现任1名研究生乡官已提拔进入党委班子，3名大学生村官中2名已考试进入事业单位工作;通过完善工作考评机制，不断加强对89名村级干部进行管理，年度开展4期的集中培训，不断提升服务群众能力。

三、党建工作亮点

在今年基层党建工作谋划中，我们将“党建+扶贫、党建+产业、党建+旅游”作为“书记创新工程”项目。一是“党建+扶贫”，我们理顺了雷山易地扶贫搬迁配套76亩生产用地，建立农民专业合作社，搭建服务平台，打造雷山村蔬菜种植示范基地，发挥党建促脱贫的强大作用。二是“党建+产业”，提高古欧村党组织在种养大户、种养基地、专业合作社等经济组织的示范引领作用，把党组织推到产业链的桥头堡上，打造古欧村果蔬种植示范基地，提高产业辐射带动作用。三是“党建+旅游”，迁江镇具有丰富的人文历史和自然风光旅游资源，依托大村昆仑关战役指挥部旧址、文辉塔、印山鸳鸯岩，以及迁江老街和新桥老梅沟等景点，充分发挥印山、新桥等党建示范点的带动作用，打造独具特色的迁江乡村旅游品牌。

四、存在的问题困难和下一步工作打算

虽然我镇在抓党建工作中取得一些成效，但也存在一些问题和困难，一是农村点多面广，阵地建设比较薄弱，还有4个村是八九十年代的一层老办公楼，党建工作发展不平衡;二是流动党员多，分散在不同地区，管理工作难度大。

下一步，我们将进一步推进党建七项重点工作和“书记项目工程”工作落实，全面推行农村党员积分评级登记制度，加大基层党组织阵地建设力度，做好党员的发展及教育管理工作，大力推进全乡基层党组织领导班子和干部队伍建设，统筹谋划好我镇XX年党建重点工作。

乡镇党建7项重点工作汇报

根据自治区党委组织部、贵港市委和港北区委组织部的工作部署，我镇党委及时开展基层党建七项重点工作的集中排查，现将工作情况汇报如下：

一、党员组织关系集中排查工作情况

党员组织关系集中排查工作开展以来，我镇对此项工作高度重视，成立了党员组织关系集中排查工作机构，专门召开会议安排部署。分“六步走”深入推进：一是通过查阅党员人事档案，核实了党员身份信息，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况;二是对我镇所有党员进行了清查，掌握了解其现状;三是及时健全完善支部党员管理台帐，基层党委进行了审核备案;四是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查;五是对没能取得联系的党员持续跟进联系，经多方努力确实无法取得联系的，了解掌握其基本信息及与组织失联时间、情形和原因，并做好相关记录。六是对具备处置条件的不合格党员进行处置。XX年，我镇清退不合格党员3名，今年取消预备党员资格1人。

经前一阶段集中排查，我镇目前无法取得联系党员2名，能取得联系的流动党员135名。对无法取得联系的党员待上级要求明确后进行处置。下一步我镇党委一是创新党员联通机制。在传统联系渠道的基础上，充分利用QQ、微信等网络社交平台，广泛宣传，积极吸纳，搭建党员与组织的良好互动平台。二是创新党员教育机制。进一步丰富党内组织生活，在坚持“三会一课”的前提下，改善组织生活简单枯燥的状况，做到形式求新，内容求实，努力提高党员教育管理的实效性和针对性。三是创新处置不合格党员机制。严格按照民主评议党员、支部调查核实、基层党委预审、组织部门审核、支部大会讨论处置等工作程序，确保处置得当。

二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况

按照上级文件要求，我镇及时对党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况进行集中排查清理。经排查，未发现区党代表中因违法违纪应终止代表资格未终止现象，未发现已终止人大代表和政协委员资格的党员未给予党纪处分现象，未发现受到行政处罚和刑事责任追究的党员没有受到党纪处分和组织处理的现象。

三、基层党组织按期换届专项检查情况

我镇按照上级文件精神，分层分类扎实推进基层党组织换届工作。XX年全面完成23个行政村党组织换届，今年全面完成乡镇党委换届。

(一)具体做法

在各领域基层党组织换届工作中，我镇始终坚持“1234”换届工作举措。

夯实“一个基础”。做稳基础：对党组织换届前发现的问题通过学习教育、“四必谈”、人事调整予以妥善处理。

做好“两种宣传”。一是“线下宣传”：通过横幅、标语、座谈会等多种渠道，加强宣传教育。印制发放5000余份换届宣传资料，悬挂100多条醒目横幅，各级党组织召开学习培训会60多场次。二是“线上宣传”：通过庆丰党建网、庆丰党建微信平台进行无缝隙信息递送。

把严“三道关口”。一是把严代表产生关。在党委和村党组织换届工作中，通过充分酝酿协商、全面考察公示、五部门联审、基层党委确定、差额选举的程序，产生区、乡两级党代表。比例结构均符合规定。二是把严代表审查关。经过上下酝酿讨论，形成党代表选人初步人选。镇党委召开党委会，对初步人选进行审议。经上级党委研究批复，差额选举产生镇、区两级党代表。三是把严选举程序关。制定严格的选举流程，充分发挥上级督查组和选举工作组作用，保证了会议选举严谨规范。

筑牢“四条防线”。一是筑好思想“防火墙”。通过新闻媒体、专题会议、标语展板、短信微信、发放知晓卡等方式，提高换届纪律知晓率。二是守好纪律“生命线”。开展了党员干部、党代表、候选人预备人选和换届工作人员“四类承诺”，引导党员干部模范遵守换届纪律。三是划好违纪“警戒线”。将换届纪律作为换届工作督查组第一任务，对换届选举纪律全程跟踪监督。四是建好查处“隔离带”。充分利用专用举报平台，并通过手机短信举报、换届考察意见征集等方式，接受群众举报。

四、党费收缴使用管理工作专项检查情况

(一)基本情况

从XX年6月至XX年12月底，党组织关系在我镇的党员共缴纳党费47000元，其他收入0元。全镇党费合计收入47000元。按照中央和自治区党委的规定，镇党委每年向区委全额上缴党员交纳的党费，自XX年6月至XX年12月底共上缴47000元。五年来，区委共向我镇划拨党费14100元。其中，镇党委开展慰问老党员、困难党员开支5640元，开展党员教育培训、党内活动等开支8460元，共支出14100元。自XX年以来，党费收缴和管理，账目清楚，账款相符，手续完备，没有截留、挪用等问题;

五、推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况

我镇以非公企业和社会组织党组织单独组建率、应建已建率和党的工作覆盖率达到三个100%为目标，按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的工作思路，积极探索党建工作的新机制和新方法，通过“六项举措”有效扩大了非公企业和社会组织党组织覆盖和工作覆盖。

六、抓党建促脱贫攻坚工作情况

(一)基本情况

庆丰镇“十三五”期间共有贫困村7个，占全区贫困村1/5，识别出贫困户1391户、6088人。按照“两年脱村、三年脱户”的目标，今年，全镇计划脱贫村有都炉村等3个，计划脱贫482户(XX人)。

(二)特色做法

一是压实党建责任。将推动农村脱贫致富作为农村党建的一项硬任务，通过召开党建工作例会、党建工作述评会、党建工作现场观摩考评会，使党建工作由虚变实，让扶贫攻坚任务得落实和推进。二是干部包联、驻村服务。结合“三级示范抓引领”，采取区直机关单位包村、第一书记和工作队员驻村、党员干部职工包户的方式，抽调948名帮扶责任人组成23个驻村扶贫工作队，对1391户贫困户实现“一对一”结对帮扶，做到上下联动共同推进，确保工作到村、帮扶到户、责任到人。三是强化扶贫考核。建立抓党建促脱贫攻坚考核评价机制，对基层组织实行评星定级，对第一书记和工作队员实行区镇联合考核，加大在脱贫攻坚主战场考察识别和使用干部的工作力度。四是动员社会力量广泛参与。安排镇内企业帮扶到村，利用“三封信”平台，大力动员企业、单位、爱心人士等社会力量通过筹钱筹物、赠送生产农资方式，切实参与到我镇扶贫攻坚战当中，目前全镇共募集筹资万元用于支持贫困大学生上学、解决部分缺电视看的问题。

七、机关党员干部学习教育情况

我镇以努力建设高素质干部队伍为目标，积极而富有成效地推进机关党员干部“两学一做”学习教育。

(一)主要做法

一是精准分类施学。根据不同层次、不同领域分类制定学习安排表和具体行动指南，详细安排学习计划，列出重点任务清单，确保每一名党员不掉队。开展党委委员讲党课活动，将“两学一做”活动深入推广到各基层党组织。

二是“学用结合”，决战脱贫攻坚。

挂村领导干部共走访贫困户1391户，为贫困户提供致富信息，宣传各项扶贫政策，解决实际困难100多件。

三是率先垂范，转变工作作风。开展“听民情解民忧”活动，机关干部率先进百家门、摸百家情、解百家难，到挂点村走访党员群众70多户，征求意见建议30余条，解决实际问题40多件。

为此，我们下一步将推进机关学习教育品牌创建工程，让每一个机关党组织都创建一个学习教育特色品牌。二是进一步推动各级领导干部深入联系点进行调研指导，同时加强督导工作。三是要求机关党组织深入查摆问题，列出问题清单，制定整改措施，明确完成时限。四是要求机关党支部先行召开组织生活会，为年底科级领导班子召开专题民主生活会，开展批评与自我批评奠定基础。

第4篇：基层党建七项重点工作汇报

基层党建七项重点工作汇报

现将***党委基层党建七项重点工作开展情况做以简要汇报：

一、党员组织关系集中排查工作情况

党员组织关系集中排查工作开展以来，我场对此项工作高度重视，成立了党员组织关系集中排查工作机构，专门召开会议安排部署。分“六步走”深入推进：一是通过查阅党员人事档案，核实了党员身份信息，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况;二是对农场所有党员进行了清查，掌握了解其现状;三是及时健全完善支部党员管理台帐，基层党委进行了审核备案;四是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查;五是对流动党员持续跟进联系，进一步了解掌握其基本信息，并做好相关记录。六是对具备处置条件的不合格党员进行处置。20xx年，处置不合格党员1名。

经前一阶段集中排查，我场目前有流动党员32名,均能取得联系。下一步，一是创新党员联通机制。在传统联系渠道的基础上，充分利用QQ、微信等网络社交平台，广泛宣传，积极吸纳，搭建党员与组织的良好互动平台。二是创新党员教育机制。进一步丰富党内组织生活，在坚持“三会一课”的前提下，改善组织生活简单枯燥的状况，做到形式求新，内容求实，努力提高党员教育管理的实效性和针对性。三是创新处置不合格党员机制。严格按照民主评议党员、支部调查核实、基层党委预审、组织部门审核、支部大会讨论处置等工作程序，确保处置得当。

二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况

按照上级文件要求，我场及时对党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况进行集中排查清理。经排查，未发现区党代表中因违法违纪应终止代表资格未终止现象，未发现已终止人大代表和政协委员资格的党员未给予党纪处分现象，未发现受到行政处罚和刑事责任追究的党员没有受到党纪处分和组织处理的现象。

三、基层党组织按期换届专项检查情况

按照上级文件精神，分层分类扎实推进基层党组织换届工作。20xx年完成7个村队党支部换届选举，今年9月份完成了机关、居委会、农技站、水电站、医院、学校、水电服务公司、林业公司、老干部、养殖公司10个党支部换届选举。

夯实“一个基础”。对党组织换届前发现的问题通过学习教育、“四必谈”、人事调整予以妥善处理。

做好“两种宣传”。一是“线下宣传”：通过横幅、标语、座谈会等多种渠道，加强宣传教育。印制发放500余份换届宣传资料，悬挂10多条醒目横幅，各级党组织召开学习培训会6场次。二是“线上宣传”：通过场、村两级“两学一做”微信平台进行无缝隙信息递送。

筑牢“四条防线”。一是筑好思想“防火墙”。通过电子屏滚动播出、专题会议、标语展板、短信微信、发放知晓卡等方式，提高换届纪律知晓率。二是守好纪律“生命线”。开展了党员干部、党代表、候选人预备人选和换届工作人员“四类承诺”，引导党员干部模范遵守换届纪律。三是划好违纪“警戒线”。将换届纪律作为换届工作督查组第一任务，对换届选举纪律全程跟踪监督。四是建好查处“隔离带”。充分利用专用举报平台，并通过手机短信举报、换届考察意见征集等方式，接受群众举报。

四、党费收缴使用管理工作专项检查情况

从20xx年至20xx年底，党组织关系在我场的党员共缴纳党费****元，农场党委每年向区委全额上缴党员交纳党费，党费收缴和管理，账目清楚，账款相符，手续完备，没有截留、挪用等问题。

五、推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况

目前，我场没有非公有制企业，但是农场党委高度重视非公企业和社会组织党建工作，按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的工作思路，积极探索党建工作的新机制和新方法，不断创新工作机制，保障工作成效。为进一步推进“两个覆盖”工作，认真组织人员调查走访，对辖区范

3 / 6 围内的10余家专业合作社等社会组织进行了摸底，掌握了从业人员、党员数量等基本情况，目前正在谋划建立合作社联合党支部。

六、抓党建促脱贫攻坚工作情况

以“两学一做”学习教育为契机，深入开展“三争一评”主题活动，号召广大党员干部争当服务群众先锋、争当创业致富先锋、争当促进和谐先锋，评选星级共产党员，争做“合格党员”，强化党员致富带富牵引力，调动党员脱贫攻坚的积极性，引导广大党员干部在脱贫攻坚中当先锋、做贡献。将推动脱贫致富作为基层党建的一项硬任务，通过召开党建工作例会、党建工作述评会、党建工作现场观摩考评会，使党建工作由虚变实，让扶贫攻坚任务得落实和推进。深入开展了“三个服务”主题实践活动，采取党员星级管理、三卡三亮、组建假日党支部等多种形式，组织机关管理干部利用周末、节假日休息时间，每月到村队办公2-3天，开展志愿服务，有针对性地服务党员、服务群众和服务发展，形成了工作在机关、服务在基层、活动双岗位的良好格局。以“三争一评”为主要内容，组建志愿者“阳光”服务队8个，全年领办、代办群众事项600多件次，引导先进党员与村民群众结成帮扶对子137对，服务型基层党组织作用得到了进一步发挥。

七、“两学一做”学习教育及机关党员干部学习教育情况

以努力建设高素质干部队伍为目标，积极而富有成效地推进“两学一做”学习教育。

一是聚焦“学”，完善学习教育措施。推进“四个统一”，协调指挥全场共16个基层党支部、518名党员、79名入党积极分子，统一实施方案要求、统一下发学习辅导材料、统一下发学习笔记本、统一学习计划安排。并要求每个支部都要制定一份学习计划，每周组织一次集中学习，每月每人撰写一篇学习心得，每季度各支部讲一堂专题党课。投资2.3万元，统一购置《党章》、系列讲话学习资料各600册，悬挂横幅和宣传标语50多条，印发“两学一做”明白纸20xx多份。通过扎实系统的学习，补足党员“精神之钙”、加足“工作之油”，培养造就一支高素质的党员队伍。

二是聚焦“做”，强化分类指导。党委牵头抓总，通过召开组织工作会、党建工作领导小组会议等形式，先后多次研究部署学习教育。对机关党员，建立了“党员示范岗”，倡导机关干部开门办公、挂牌上岗。结合假日党支部活动开展，组织机关党员为全场42名卧病在床、不能参加集中学习的党员以及行动不便的老党员送学上门，将党章、系列讲话送到家中，并与他们在家中交流学习心得。对基层党员，以“戴党徽、亮身份、当先锋”活动为抓手，结合“三争一评”党建载体，设立党员先锋岗、党员示范岗等，进一步增强党员的党性意识、看齐意识。对外出、流动党员，开展党员组织关系集中排查，先后与32名外出党员取得联系，并将其加入所在支部“两学

5 / 6 一做”微信群，定期推送学习内容，力求学习教育全覆盖。

三是聚焦“改”，坚持学做结合、边学边改。聚焦“做”的关键，坚持把“两学一做”学习教育同“三严三实”回头看相结合，突出问题导向，弛而不息地解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题，确保学做相济、稳步推进。学习教育开展以来，开展各类考核、督查和查岗活动5次，印发通报5期。结合基层党支部书记抓党建述职评议，下发党建问题清单12条、任务清单19条，通过召开座谈会、现场会等不同形式，协调推动、督促落实整改。

第5篇：下半年重点完成10项经济工作

当前，我区经济发展所面临的形势总的讲是好的。完成全年各项经济指标和任务，既有着许多有利条件，也面临着不少新情况、新问题。对下半年的经济工作，自治区党委、政府总的要求是，继续贯彻中央和自治区经济工作会议精神，以进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮和深入开展解放思想再讨论为动力，加大招商引资的力度，加大固定资产投资的力度，加大政府职能转变的力度，紧紧围绕投资增量、工业增速、农业增收和出口增效，努力保持全区经济的持续、快速、健康发展，确保全年经济社会发展目标的实现。

(一)以招商引资为重点，全方位扩大对外开放

经济总量不大，质量不高，基础薄弱，发展后劲不足，是我区当前最突出的问题。要解决这个问题，必须把对外开放作为加快发展的第一选择和经济工作的重中之重，下大力气把招商引资这篇文章做好。下半年，自治区各有关部门要重点推出一批产业关联度大、产业链长、对全区经济发展有重大影响的产业项目，吸引外商参与投资开发；推出一批有基础、有优势、有潜力、有效益的重点骨干企业，吸引外商进行收购、兼并或嫁接。要深入抓好“百企入桂”工作，进一步提高国内经济技术合作的成效。各市、县要重点抓一批带动当地发展的重大项目，多渠道推出一批中小项目，创新招商引资工作机制，充分调动企业和社会各方面招商引资的积极性。要建立高质量的自治区级招商引资中心项目库和市县级项目库，把项目前期工作做深；做细、做实，增强招商项目的针对性与实用性。要加强对外来企业的服务管理工作，落实改善投资环境和招商引资的各项奖励和优惠政策，注意抓好招商引资项目洽谈成果的后续落实工作，实现合同项目、合同金额和实际到位资金的同步增长。

投资环境特别是软环境建设滞后，已成为制约我区招商引资的瓶颈性因素。要围绕让外来投资者“进得来、留得住、发展好”这一目标，按照“硬环境上水平，软环境创一流”的要求，以转变政府职能为重点，标本兼治，全面加强软环境建设，把我区建设成为创业成本低、市场秩序好、社会信用高、人居环境优美安全的省区，构建我区对外开放、招商引资的新平台。

在抓好招商引资工作的同时，还要努力扩大出口。要落实好各项支持外贸出口的政策措施，大力推进外贸体制改革，鼓励企业不断优化出口商品结构、市场结构、主体结构和贸易方式结构，进一步拓宽外贸市场。要积极实施“走出去”战略，充分利用我区在制糖、机械、轻纺、建材、冶金、医药等行业所拥有的比较优势，加强与东南亚、中东、非洲等地区的合作，引导和鼓励区内有富余生产能力和成熟技术的自营出口企业到境外投资办厂，积极开展对外承包工程和劳务合作。要加强我区关于建立中国与东盟的农产品贸易关税将分三年逐步下降到零，即三年后我国与东盟的农产品贸易关税将到零关税。由于我区农产品与泰国趋同，零关税的实行，势必对我区农产品生产、销售带来冲击，以至给农民收入增加造成影响，对此，需要认真对待和研究．采取应对措施。另一方面，中国与东盟建立自由贸易区计划的推进，贸易的扩大将带来物流量的加大，这对我区发挥通道作用，发展现代物流业又是一个机遇，关键是要进一步改善我区的软硬环境，尤其是软环境，提高流通效率和服务水平，否则，我们将丧失机遇。

(二)以抓好213个项目建设为重点，千方百计扩大投资规模

就我区的实际情况看，今后几年内，要使我区经济保持一个较长的快速增长期，就必须不断扩大固定资产投资的规模。为此，全区上下要集中力量，全力以赴，把集中力量抓好重大项目建设和大力拓宽投资渠道结合起来，掀起一个大投资拉动大发展的新高潮。

—要努力扩大投资规模。离年底还有5个多月的时间了，各地区和各相关部门一定要抓紧工作，确保完成年初确定的935亿元投资目标，力争突破1000亿元投资大关。要抓紧落实在建国债项目的地方配套资金和其他建设条件，确保按期完工投入使用。要加快在建的龙滩水电站、百色水利枢纽、水南高等级公路等重点项目的建设进度，保证完成年度投资计划和工作量。其他在建项目，如钦州港二期、农村基层公共设施等项目，也要加快进度，按期完工。要切实抓好东巴凤基础设施建设，做好资金的调剂使用，全面加快工程进度。最近，自治区政府从今年国债项目、重点建设项目、重点技术改造项目十重点利用外资项目、重点民营企业项目和部分市(地)项目中确定了213个项目，要求年内陆续开工。这既一项很硬的经济任务，也是一项很强的政治任务。各地各部门一定要紧紧抓住这213个项目不放，统一部署，统筹安排，全程跟踪，确保在年底前全部开工。

进一步加大建设资金筹措力度。要充分利用国家继续发行长期建设国债并向西部地区倾斜的政策，积极争取国家的资金支持。要加强与政策性银行和其他商业银行的合作，充分用好银行信贷资金。最近，国家开发银行广西分行计划2003—2007年我区的信用合作额度为1000多亿元人民币。各家银行也要进一步增加对地方项目建设的信贷，支持，在独立审贷基础上积极向符合贷款条件的建设项目发放贷款。各地和各有关部门要加强与银行的沟通，积极向银行推荐有效益的贷款项目，争取信贷支持。要进一步培育壮大各类投资主体，加快投资主体多元化，积极挖掘民间投资潜力，努力拓展投资的承载空间，要进一步改善投资环境，—鼓励外商以直接或伺接投资的形式参与我区优势资源产业开发和基础设施建设经营。

要切实加强项目推进的协调配合。各级各有关部门要统筹规划，加强管理，进一步做好项目全过程的跟踪服务工作。各职能部门要各负其责，加强协作，加强项目的推进落实。要切实加强项目前期工作，对拟开工的项目，要按项目建设基本程序要求，抓紧完善各种手续。要全力加快在建项目的建设进度，及时拨付建设资金，及时落实相关配套条件，认真解决建设进程遇到的各种问题，努力多完成实际工程量。

(三)以项目建设和企业改制为重点，培育新的经济增长点，全力推进工业化进程

我区之所以经济发展相对滞后、财政困难、群众生活水平较低，主要是由于工业主导地位不强、工业化进程缓慢。为此，全区上下必须牢固树立“工业兴桂”的思想，构建工业统领经济的新格局，用加快工业化进程来推进农业产业化、提高城镇化水平、开辟服务业发展空间，使我区经济步入三次产业相互促进、协调发展的良性发展轨道。

要突出重点，全面推进。从我区工业发展的现有基础、资源依托和发展态势看，当前以及今后一个时期，我区推进工业化进程的工作，要重点抓好“三点一面”，即：抓好柳州以制造业为主的老工业基地、百色以资源型工业为主的新工业基地和桂林以高新技术为主的工业基地，加快南北钦防经济区域工业的发展，进而推进全区工业化进程。

要抓好一批对全区发展有影响的工业大项目，使工业新的增长点快长快大。要加大组织协调力度，做到任务到位、目标责任到位、行动到位，有针对性地解决重大工业项目建设中存在的报批程序、土地征用、资金筹措、招投标、现场施工准备、项目业主组建等问题，确保项目及早开工建设。当前，要着重抓好桂西氧化铝一期工程、平果铝电解铝二期工程、北海电厂、钦州电厂、沿海大型纸浆厂、合山电厂技改、柳钢技改、柳化技改等重点工业项目的建设。

坚持以开放促改制，做大做强现有工业存量。要通过扩大工业领域的对外开放，实现企业量的扩张与质的提高的有机结合，尽快改变我区现有企业相对“散、小、差”现状。要鼓励和支持企业通过转让经营权、特许权经营、转让资产权益、出让股权等方式吸引外来投资，鼓励和支持外来投资者以资金、专利技术、知名品牌、营销技术与网络、先进经营管理模式等多种投资方式与我区企业合资合作，鼓励支持具备条件的企业通过国内外资本市场发行债券或上市募集资金、积极争取银行贷款和国外优惠贷款。要坚持扶优扶强方针，支持平果铝、柳微、柳工、玉柴、贵糖、柳钢等优势企业进一步增强市场竞争力，力争我区年内有若干个企业销售收入超过50亿元。同时，要全力抓好高增长行业和市场需求旺盛产品的生产，加强资金、能源、运输的综合调度，提高工业运行的质量和效益。

(四)以农产品加工为重点，加快农业产业化进程

发展农产品深加工业，有利于提高农产品的附加值，有利于增加农民收入，有利于创造新的消费需求和扩大农村就业，是调整优化农村经济结构、提高我区农业产业化经营水平的重要途径。下半年，各地要结合实际，加快发展农产品加工业的步伐。一要确保开工建设一批重要农产品加工项目。特别要积极发展产品覆盖面广、对农民增收带动力强、能形成产业化生产的新型农产品加工业，因地制宜地发展有优势、有特色的农产品加工业。二要突出抓好食品加工和食品制造业。搞好我区大宗及特色食品资源的合理开发和深度加工，促进粮油、水果、蔬菜、畜牧、水产和特色产品加工业上规模、上档次，争取年内全区农产品加工业产值增长15％，农产品加工率提高2个百分点。三要重视培育龙头企业。选择一批产业关联度大、覆盖农户广的农产品加工企业，加大扶持、培植力度，—加快其规模扩张和市场扩展，使其成为带动我区农产品加工业发展的龙头企业。四要尽快出台扶持农产品加工业发展的政策措施。加强对农产品加工业的规划、指导、服务，建立农产品加工园区，用市场经济的办法促进资金、技术、设备、人才等要素向农产品加工业流动。

我区发展农业综合开发的资源优势十分突出，具备加快农业产业化进程的优越条件。下半年乃至今后一个时期，要立足我区的山水优势，按照“主攻畜禽，扩大水产，优化粮经，提升林果，确保增收”的思路，进一步抓好农业综合开发。要发挥我区的亚热带综合资源优势，进一步搞好优势农产品的布局建设，引导特色农作物向优势产区集中，把优势农产品做大、做强。进一步优化种植业结构，大力开发高附加值的特色产品，积极发展优质稻和名特优新蔬菜、水果、花卉、苗木等园艺产业以及高产高糖甘蔗。调整养殖业结构，发展瘦肉型猪、优良草食动物、水牛奶、名优水产品，进一步提高畜牧水产业的比重。加快发展林产业，抓好退耕还林工作，在搞好生态林建设的同时，积极发展经济林。按照“优质、高产、高效、安全＼生态”标准，积极推行农业标准化生产。加大农业先进实用技术推广力度，大力推广良种良法。精心组织，做好秋冬菜开发、晚造优质稻开发等工作。抓紧抓好农产品流通工作，努力开拓市场。

积极推进农村税费改革试点，是下半年农村工作的一项重要任务。各地要按照“总结经验，完善政策；全面推进，分类指导；巩固改革成果，防止负担反弹”的总体要求，处理好减负与保证基层组织正常运转和农村义务教育经费正常需要的关系，处理好农村税费改革与其他配套改革关系，处理好上、下级政府间的财政关系，切实加强组织领导，切实加强对村组工作的指导，切实加强宣传督查工作，切实加强部门配套改革的落实，切实加强乡村两级政权组织正常运转的保障工作，切实加强农业税收征管，确保改革后农民负担明显减轻,不反弹，确保乡镇机构和村级组织正常运转，确保农村义务教育经费正常需要，积极稳妥地抓好全面推开农村税费改革试点的各项工作。

目前我区仍处于主汛期，各地、有关部门务必要抓紧做好防洪设施和水利设施的维修、加固，制订各种防洪预案，落实好各项防洪措施，确保防洪人员和经费到位。要对全区的防洪隐患进行一次全面深入的排查摸底，不留疑点，不留死角，不留隐患。特别是要对所有的水库山塘和易滑坡的山体进行全面的、细致的排查，做好各种预防、预测准备工作。对易发生洪灾和山体滑坡的区域，要划出安全区、危险区、警戒区，时刻做好防范工作。

(五)以旅游业为重点，大力发展服务业

进一步加快—发展服务业，对促进我区的产业结构调整、扩大内需、增加就业，具有特别重要的意义。这次非典疫情造成的经济损失，主要集中在服务业领域。下半年，要抓住非典疫情得到控制后市场物价回升、消费趋旺的有利时机，千方百计加快服务业的发展，把疫情造成的经济损失夺回来。

要做好重振旅游业的各项工作。我区旅游资源丰富，区位条件优越，发展基础好，旅游业应该成为拉动我区经济增长的一支重要力量占。要总结这次非典疫情冲击带来的经验教训，进一步理清发展思路，把我区旅游业推上一个新的发展阶段。要立足资源优势，以景区景点开发为中心，集中力量建设旅游精品，大力发展特色旅游业。要以桂北、桂东、桂南、桂西旅游经济区，桂海高速公路旅游带和桂林市为重点，科学规划建设好旅游线路，搞好旅游促销，进一步提高旅游接待人数，提高我区旅游业的综合经济效益。要进一步加强旅游行业管理，规范和维护旅游市场秩序，改善我区旅游形象。各级旅游主管部门，要预先制订好“十一”黄金周计划，加强宣传促销工作，提高旅游服务质量，掀起新的旅游消费热潮。

要积极培育新的消费热点。商业、供销部门要根据当前市场消费费特点、需求结构等情况，组织好下半年的商品供应。要加强各级各类营销网点建设，疏通商品流通渠道，提高营销水平，大力开拓区内外市场。要把握当前汽车、电脑等高档消费品价格降低和房地产升温的态势，积极鼓励、引导居民增加汽车、电脑、住房等消费。

(六)以个体私营经济为重点，加快发展民营经济

目前，我区经济结构不够合理、经济增长速度不够快的一个重要原因，就是个体、私营经济发展不够快。我区个体、私营企业的总户数、从业总人数、注册总资本，都在全国处于落后状态。如果同江浙、广东、福建相比，这种差距更大。为此，各级各部门必须树立加快个体、私营经济发展的紧迫感和责任感，进一步完善和深入实施非公有制经济的发展规划，努力提高民营经济在整体经济中的比重，充分发挥民营经济在推动我区“两化”进程、促进区域协调发展、增加就业、提高城乡居民收入等方面的重要作用。要采取各种措施大力扶持个体、私营企业，只要依法经营、照章纳税、保障职工合法权益、符合安全生产环境保护的，就一律在市场准入、融资渠道、税收征管、社会保障等方面给予支持，为其创造良好、宽松的社会环境条件。要加强对个体、私营经济的宏观指导，引导个体、私营等非公有制经济积极投资基础设施建设和各类产业开发，参与国有企业改组改制，从事社会公益事业和进行对外贸易。要结合深入实施开放带动战略，大力引进区外民营企业来我区投资兴业。

(七)以增收节支为重点，切实做好财税工作

由于财力稳定增长的机制尚未形成，再加之上半年因非典疫情而造成的减收增支因素，我区财政相对困难的状况在短期内不可能得到根本改变。为此，下半年全区各级各部门一定要按照中央和自治区的要求，坚持不懈地抓好增收节支工作。

要努力广辟财源，组织好财政收入。要切实抓紧抓好工农业生产，综合运用预算、税收、贴息、转移支付等财政手段，支持农业生产提高、水平和农产品加工流通业扩大规模、提高效益，支持国有企业搞好生产经营，支持中小企业和非公有制经济加快发展，不断拓宽财政增收渠道。要认真落实“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的工作方针，依法强化收入征管，确保财政收入预算任务的完成。

要进一步优化财政支出结构。围绕确保政权运转、工资发放、社会保障支出和法定支出、东巴凤基础设施建设重点支出的需要，进一步优化支出结构，大力压缩一般性支出，特别是要把会议费、招待费、差旅费等支出中不合理的部分减下来。强化预算管理，严格预算执行，坚持勤俭办一切事业，制止奢侈浪费。深化财政改革，继续抓好部门预算改革，稳步推进国库集中收付制度改革，加快“收支两条线”，管理改革，逐步建立公共财政框架。

(八)、以扩大就业为重点，继续完善社会保障体系

当前，就业和困难群体问题，已经成为一个带有全局性影响的重大经济和社会问题。各级各部门要站在实践“三个代表”重要思想的高度，切实把这项涉及人民群众切身利益的事情办好。要把就业和再就业作为宏观经济调控的重要目标。将净增就业岗位、落实就业再就业政策、加大再就业资金投入等指标，列入对各地经济工作的考核内容，全面落实目标责任制，作为“二把手”工程来抓。要坚持立足于发展经济解决就业问题。积极发展劳动密集型产业，特别是大力发展服务业、中小企业和个体私营经济，重点开发非公有制经济、非农产业和社区、家政等新型服务业的就业岗位，拓展就业领域，增加就业渠道。要进二步完善并实施促进再就业配套政策，在合理调整财政转移支付比例的同时广多渠道筹措资金厂尤其要制定和实施好对下岗失业人员中“4050”人员的再就业援助计划，重视做好今年大中专毕业生的就业指导与帮助工作。要加强“两个确保”工作，按照事权与财权相统

一、财政分级负责的原则，切实落实缺口资金。要搞好“三条保障线”的衔接，继续抓好扩大养老保险和失业保险覆盖面工作，做到应保尽保。要进一步建立和完善社会救助体系，进一步做好各项优抚安置工作；切实保障社会特殊群体和特困家庭的基本生活。同时，要加大扶贫工作力度，抓好受灾地区的以工代赈工作，妥善解决库区移民的生产生活。

(九)以治理乱收费、乱摊派、乱罚款为重点，进一步优化经济发展环境

经济发展环境是构成一个地区综合竞争力的重要组成部分。在制约我区发展的诸多因素中，经济发展环境不适应的问题在我区表现得尤为突出。为此，要通过解放思想再讨论，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的做法和规定，坚决革除一切影响发展的体制弊端，进一步优化经济发展环境。

要大力治理乱收费、乱摊派、乱罚款，改革行政审批制度，进一步改善政务环境。下半年，全区各地各部门要对直接面向企业和投资者的行政事业性收费进行一次全面清理，除国家规定的收费项目外，其他收费项目一律依照有关程序予以取消。各收费部门和单位要严格执行收费管理制度，规范收费行为，不得擅自设置收费项目，提高收费标准。要建立收费项目公布制度，强化收费监督机制，严禁向企业乱收费。要按照“处罚与教育相结合”和“公正、公开、公平”的原则，严格规范罚款行为，对企业和个人的任何罚款，执法人员都必须出示和说明依据和标准。要严格实施收支两条线制度，杜绝以创收为目的乱罚款。要坚决禁止有的部门和单位巧立名目进行各种不合理的摊派活动，禁止强制或变相强制企业和个人购买商品、订购报刊和接受有偿服务。对此类的违规违纪案件，要发现一件坚决查处一件，决不姑息迁就。改革行政审批制度，是优化政务环境的重要方面。今后，要实行重大项目审批会审制度和一般项目审批主办部门负责制度，自治区重大项目审批领导小组负责审批关系全区国民经济和社会发展全局的重大项目，相关部门对此类重大项目要及时办理相关手续；对非此类项目的审批事项，按照“一家受理、全程负责、协调审批、限时完成”的要求，实行主办部门负责制。即政府各主管部门不管是否具有行政审批职能，都是投资项目审批的承办者，对属于本部门、本行业范围内的投资项目，要主动、认真、负责地全程帮助外来投资者办理所有审批事项。

要继续整顿和规范市场经济秩序。把集中整治与制度建设结合起来，从法制上、体制上、机制上探索解决问题的方法和途径，标本兼治，着力治本；逐步建立健全社会信用体系，发挥行业协会的自我约束作用，运用信息化手段对市场主体进行有效的服务、监督和管理；继续整顿和规范建筑市场、房地产布场和文化市场，严厉打击制售假冒伪劣商品、偷税骗税等违法犯罪活动；深入开展以进一步完善法律法规和行政执法体制为重点的专项整洽，加大对食品、药品、农资等商品市场秩序的整治力度。

要高度重视安全生产工作。认真贯彻落实《安全生产法》，确保安全生产各项工作落到实处。全区各地和各有关部门要以煤矿、危险化学品、道路交通和公众聚集场所为重点，认真地、经常性地进行安全大检查，彻底排除隐患，有效进行整改，确保人民群众和广大投资者的生产生活安全。

(十)以公共卫生和重大文化设施建设为重点，推进各项社会事业全面发展

这次非典疫情的暴发，警示我们，在重视基础设施建设和产业发展的同时，必须加大公共卫生、文化设施建设的投入，推进各项社会事业全面发展。

目前，虽然我区抗击非典型肺炎斗争取得了阶段性胜利，但决不能思想麻痹、工作松懈。各地要坚持党委、政府统一领导、部门协调配合的工作机制，立足于防大疫，抓紧制订预防今冬明春非典有可能重新暴发的预案，培训好业务人员，准备好救治物资。要加大公共卫生设施建设力度，有关部门要加快进度，确保四季度动工兴建自治区新的疾病预防控制中心。要组织实施好《广西壮族白治区突发公共卫生应急办法》，进一步完善“三网”建设，落实乡镇卫生院和村卫生所的“网底”责任，继续坚持疫情“零”报告制度，提高应急处理机制的能力。要继续加强县以上医疗机构的防治工作，保留污染区、半污染区、清洁区的隔离设施和发热门诊。要规范人员隔离做法，合理实施卫生检疫。要大力开展爱国卫生运动，加强卫生健康教育，积极组织好社区文化活动、全民健身等群众工作，使广大群众掌握传染病防治知识，改变不良生活习惯，提高健康意识和自我保护意识。

要加大对科技、教育、文化设施的投入，加快发展各项社会事业。下半年，要加快建设广西大学“211”二期工程、南宁国际会展中心、广西民族学院教学大楼、广西科技大厦、广西民族博物馆、自治区图书馆改扩建等一批教育、文化公共设施，继续加强农村基层公共设施建设，逐步完善提升我区社会设施的整体水平，为加快发展各项社会事业提供硬件支撑。同时，要深入实施可持续发展战略，依法保护国土资源，提高国土资源规划、管理、保护与合理开发利用的水平；加大生态建设和环境保护的力度，继续推进绿色工程建(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)设，加大石漠化治理力度，认真做好城市重点流域和区域的环境保护。

进一步加强精神文明建设和法制建设。要深入开展群众性精神文明创建活动，切实加强思想道德建设，大力倡导科学文明健康的生活方式，活跃社区文化，净化社会风气，营造良好的社会环境。要认真实施“四五”普法规划，进一步增强全社会的法制观念和干部群众的法制意识。要强化社会治安综合治理，严厉打击严重暴力犯罪、毒品犯罪和抢劫等多发性犯罪。要进一步防范和打击经济犯罪，依法调节社会经济关系。要重视信访工作和投诉处理工作，解决好资源枯竭矿山、关停并转企业、库区移民的生产生活问题，努力化解各种人民内部矛盾和纠纷，进一步维护社会稳定。

第6篇：长城镇基层党建七项重点工作总结

长城镇基层党建七项重点工作总结

（青枫秋帆远整理）

根据县委组织部的工作部署，我镇党委认真落实开展基层党建七项重点工作的集中排查，现将工作情况汇报如下：

一、党员组织关系集中排查工作情况

党员组织关系集中排查工作开展以来，我镇对此项工作高度重视，成立了党员组织关系集中排查工作机构，专门召开会议安排部署。分“六步走”深入推进：一是通过查阅党员人事档案，核实了党员身份信息，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况;二是对我镇所有党员进行了清查，掌握了解其现状;三是及时健全完善支部党员管理台帐，基层党委进行了审核备案;四是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查;五是对没能取得联系的党员持续跟进联系，经多方努力确实无法取得联系的，了解掌握其基本信息及与组织失联时间、情形和原因，并做好相关记录。六是对具备处置条件的不合格党员进行处置。2016年，我镇清退不合格党员2名，今年取消预备党员资格1人。

经前一阶段集中排查，我镇目前无法取得联系党员2名，能取得联系的流动党员121名。对无法取得联系的党员待上级要求明确后进行处置。下一步我镇党委一是创新党员联通机制。在传统联系渠道的基础上，充分利用QQ、微信等网络社交平台，广泛宣传，积极吸纳，搭建党员与组织的良好互动平台。二是创新党员教育机制。进一步丰富党内组织生活，在坚持“三会一课”的前提下，改善组织生活简单枯燥的状况，做到形式求新，内容求实，努力提高党员教育管理的实效性和针对性。三是创新处置不合格党员机制。严格按照民主评议党员、支部调查核实、基层党委预审、组织部门审核、支部大会讨论处置等工作程序，确保处置得当。

二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况 按照上级文件要求，我镇及时对党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况进行集中排查清理。经排查，未发现县党代表中因违法违纪应终止代表资格未终止现象，未发现已终止人大代表和政协委员资格的党员未给予党纪处分现象，未发现受到行政处罚和刑事责任追究的党员没有受到党纪处分和组织处理的现象。

三、基层党组织按期换届专项检查情况

我镇按照上级文件精神，2014年9份完成了48个基层党组织和50个村委换届工作。剩余2个村党组织因各种原因未能完成换届，将于2017年进行换届，2017年，组织好全镇50个行政村的村党组织和村委换届。同时，按时完成了县乡党代表、人大代表换届工作。

（一）具体做法

在各领域基层党组织换届工作中，我镇始终坚持“1234”换届工作举措。

夯实“一个基础”。做稳基础：对党组织换届前发现的问题通过学习教育、“四必谈”、人事调整予以妥善处理。

做好“两种宣传”。一是“线下宣传”：通过横幅、标语、座谈会等多种渠道，加强宣传教育。印制发放5000余份换届宣传资料，悬挂100多条醒目横幅，各级党组织召开学习培训会60多场次。二是“线上宣传”：通过微信平台进行无缝隙信息递送。

把严“三道关口”。一是把严代表产生关。在党委和村党组织换届工作中，通过充分酝酿协商、全面考察公示、五部门联审、基层党委确定、差额选举的程序，产生县、镇两级党代表。比例结构均符合规定。二是把严代表审查关。经过上下酝酿讨论，形成党代表选人初步人选。镇党委召开党委会，对初步人选进行审议。经上级党委研究批复，差额选举产生镇、县两级党代表。三是把严选举程序关。制定严格的选举流程，充分发挥上级督查组和选举工作组作用，保证了会议选举严谨规范。

筑牢“四条防线”。一是筑好思想“防火墙”。通过专题会议、标语展板、短信微信、发放知晓卡等方式，提高换届纪律知晓率。二是守好纪律“生命线”。开展了党员干部、党代表、候选人预备人选和换届工作人员“四类承诺”，引导党员干部模范遵守换届纪律。三是划好违纪“警戒线”。将换届纪律作为换届工作督查组第一任务，对换届选举纪律全程跟踪监督。四是建好查处“隔离带”。充分利用专用举报平台，并通过手机短信举报、换届考察意见征集等方式，接受群众举报。

四、党费收缴使用管理工作专项检查情况 （一）基本情况

从2011年6月至2016年12月底，党组织关系在我镇的党员共缴纳党费情况进行了摸底，按照规定，对未足额缴纳的进行了补交。自2011年以来，党费收缴和管理，账目清楚，账款相符，手续完备，没有截留、挪用等问题；

五、推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况

我镇以非公企业和社会组织党组织单独组建率、应建已建率和党的工作覆盖率达到三个100%为目标，按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的工作思路，积极探索党建工作的新机制和新方法，通过“六项举措”有效扩大了非公企业和社会组织党组织覆盖和工作覆盖。

六、抓党建促脱贫攻坚工作情况 （一）基本情况

长城镇共有贫困村16个，精准识别出贫困户1808户。按照“两年脱村、三年脱户”的目标，今年，全镇计划脱贫村3个，计划脱贫1000户。

（二）特色做法

一是压实党建责任。将推动农村脱贫致富作为农村党建的一项硬任务，通过召开党建工作例会、党建工作述评会、党建工作现场观摩考评会，使党建工作由虚变实，让扶贫攻坚任务得落实和推进。二是干部包村服务。采取县直机关单位包村、第一书记和工作队员驻村、党员干部职工包户的方式，对贫困户实现“一对一”结对帮扶，做到上下联动共同推进，确保工作到村、帮扶到户、责任到人。三是强化扶贫考核。建立抓党建促脱贫攻坚考核评价机制，加大在脱贫攻坚主战场考察识别和使用干部的工作力度。四是动员社会力量广泛参与。安排镇内企业帮扶到村，利用“三封信”平台，大力动员企业、单位、爱心人士等社会力量通过筹钱筹物、赠送生产农资方式，切实参与到我镇扶贫攻坚战当中。七、机关党员干部学习教育情况

我镇以努力建设高素质干部队伍为目标，积极而富有成效地推进机关党员干部“两学一做”学习教育。

（一）主要做法

一是精准分类施学。根据不同层次、不同领域分类制定学习安排表和具体行动指南，详细安排学习计划，列出重点任务清单，确保每一名党员不掉队。开展党委委员讲党课活动，将“两学一做”活动深入推广到各基层党组织。

二是“学用结合”，决战脱贫攻坚。

帮扶干部共走访贫困户3808户，为贫困户提供致富信息，宣传各项扶贫政策，解决实际困难100多件。

三是率先垂范，转变工作作风。开展“听民情解民忧”活动，机关干部率先进百家门、摸百家情、解百家难，到村走访党员群众5000多户，征求意见建议1030余条，解决实际问题800多件。

为此，我们下一步将推进机关学习教育品牌创建工程，让每一个机关党组织都创建一个学习教育特色品牌。二是进一步推动各级领导干部深入联系点进行调研指导，同时加强督导工作。三是要求机关党组织深入查摆问题，列出问题清单，制定整改措施，明确完成时限。四是要求机关党支部先行召开组织生活会，为年底科级领导班子召开专题民主生活会，开展批评与自我批评奠定基础。

长城镇党委 2016年12月22日

第7篇：党建工作总结及党建工作重点

2008年以来，在县委的正确领导下，在县直机关工委的指导下，县委农工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，总揽全局、协调各方，牢牢把握发展第一要务，以富民强县为抓手，以各种学习教育活动为动力，深入实施“争当区域中心排头兵”工程，认真落实科学发展观，扎实推进保持共产党员先进性教育活动，不断创新思路，克难奋进，励精图治，全面加强党的执政能力建设，提高领导和驾驭市场经济的能力，努力完善党的执政方式，改进党的执政作风，促进“三个文明”共同进步。

一、加强党员干部职工的思想建设，进一步提高政治思想素质和理论水平

农工委党支部非常重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型机关的要求，机关党支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。

一是学习中共中央、国务院、区、市、县重要文件和会议精神，深刻领会精神实质。二是学习贯彻党的十七大会议精神。组织全体干部职工收看十七大会议实况，成立了学习领导小组，提出了目标任务及具体要求，把学习活动落实到实处。三是学习党的统战理论、农业农村的有关知识，不断提高业

务水平。四是学习胡锦涛总书记在庆祝建党86周年讲话。五是学习《中国共产党章程》及胡锦涛总书记讲话精神。六是坚持领导干部带头上党课制度。党支部每年初就制定学习计划，拟定党课学习内容，确定党员领导干部为党课学习辅导人，提前做好准备，保证上党课取得实效。为确保学习时间，保证学习效果，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周二、五集中学习时间不少于2小时，个人自学不少于5小时，每月召开一次学习心得交流会。每人每月写学习笔记不少于1500字，每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训，提高了干部职工的思想素质和业务水平，提高了工作质量和效率。

二、切实抓好机关党支部的组织建设，巩固和保持“五个好”机关党支部的荣誉

今年，农工委党支部以中国特色社会主义理论为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，建设学习型机关党支部为目标，坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度，巩固和保持好“五个好”机关党支部荣誉，全面落实党建工作目标责任制，切实抓好机关党支部的思想建设和组织建设。

（一）加强组织建设，提高党员队伍素质。

为了切实加强机关党的建设，进一步提升“三级联创”水平，进一步坚定党员党性，加强党风廉政建设，党支部同机关党员签订《党员目标管理责任书》，督促党员领导干部过好“双重组织生活”。对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等13条进行考核，并将该成绩作为评选优秀党员的主要依据。提升党员管理的力度。健全、完善“三会一课”制度，定期开展活动；以促进团结，推动工作为目的，大家畅所欲言，推心置腹，自我批评有深度，互相批评有力度，气氛严肃而和谐，谈心交心率达100%。

（二）、坚持民主生活会和民主评议党员制度。

党支部切实加强民主法制建设，按时召开民主生活会。今年4月份，召开以加强作风建设、优化发展环境为主题的民主生活会，班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题，认真开展批评与自我批评，对政协班子中征求到的意见建议制定了整改措施。6月份，党支部开展民主评议党员活动，对机关党员进行评议。

（三）、做好党员教育工作

党支部十分重视党员的教育工作，组织全体党员学习《党章》、《加强领导干部作风建设》及十七大会议精神等文件精神，也十分注重党员间交流与沟通。

（四）做好党员统计和党费收缴工作

党支部认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。按时向县直机关工

委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作，机关党支部按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到机关工委。

（五）加强阵地建设和档案资料的整理

组织全体干部职工开展健康有益的文体活动，积极配合县直机关工委、总工会组织的各项活动。组织参加县直机关工委和县总工会组织的迎奥运健身和职工运动会。组织机关干部职工开展扑克、象棋、乒乓球、羽毛球等有益活动，既活跃了机关的工作气氛，又丰富了干部职工的业余文体生活。加强文档管理工作。做好文件的收发工作，做好各级各类文件的传阅、存档工作。按照档案局文件存档的有关要求，认真整理办公室文件，及时归档，编写文件归档目录。认真贯彻保密工作会议精神，做好涉秘文件的保密与保管工作。

（六）建立落实长效机制，完善党的执政方式。

1、规范决策机制，推进决策民主化。坚持民主集中制原则，拓宽民主渠道，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目建设安排和大额资金使用等重大问题，都必须经广泛征求群众意见，党政领导班子集体认真讨论，会议决定，确保决策科学化、民主化和规范化。

2、确保贯彻落实先进性长效机制落到实处。实施了党员联系制度，成立了支部联系党员制度，由各党员干部定期下农业农村实地走访了解，倾听农民的心声，掌握第一手资料，真正做到“急群众所急，想群众所想”。党支部也通过各种形式、各种渠道与广大党员进行交流沟通，增进了党群关系。

三、加强作风建设，切实把为民办实事办好事工作落到实处

四、深入开展党风廉政建设和反腐败工作

作风建设是党的建设的重要组成部分。始终把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作，加大党风廉政责任制的落实力度。今年从坚定党性、端正作风、严肃党纪入手，重点抓好三查三纠：即查作风，纠正工作浮躁；查效率，纠正事业心、责任心不强，推委扯皮；查管理，纠正有章不循、管理不严、纪律松散等不良现象。

（一）加强党风廉政宣传教育工作

学习和教育是反腐倡廉的源头，要求党员领导干部认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内处分条例》、《中共中央纪委委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及胡锦涛总书记在中纪委全体会议上的讲话精神；组织党员领导干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，使大家做到自重、自省、自警、自励，时刻警钟长鸣。为了让机关党风廉政建设不流于形式，要求领导干部严格遵守行为规范，并把它自己的作为行为准则。用身边的案例和优秀党员、先进事迹激

励、教育党员，激发党员的工作热情和主观能动性，进一步增强党组织与党员之间、党员与党员之间、党员与民主党派、无党派人士的感情，更好地发挥先锋模范作用。县政协加强领导干部警示教育，购买了警示教育光盘，组织党员领导干部观看警示纪录片。为了加强机关工作作风建设，要求党员领导干部和干部职工对照规定，密切联系社会各界，牢固树立服务大局，发扬民主，维护团结的思想意识，（二）

五、进一步加强机关自身建设，促进机关的全面发展

党支部把加强机关精神文明建设作为政协机关效能建设的重要内容列入党组工作的议事日程，围绕农业农村中心工作，深入开展以“周到服务、塑造形象、提高效能”为主题的机关效能建设活动和 “学习型”机关建设，进一步加强自身建设，促进机关全面发展。

1、进一步完善了《农工委机关工作人员岗位责任制及考核办法》。 认真制定了岗位责任制，分工明确，责任到人。通过个人总结、群众测评、年终述职、终考核等方法对机关工作人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，对评选的优秀公务员、优秀党员给予表彰奖励。

2、加强机关效能建设。狠抓各项制度的落实，严格执行《失职追究制度》、《首问负责制》等，进一步规范机关行为，转变工作作风，提高工作的质量和效率。

3、加强党务政务公开。根据机关工作人员的岗位职责，领

导干部及工作人员佩戴工作证，悬挂政务公示栏，将政务党务公示制度的执行情况列为一项重要考核内容。

第8篇：党建工作总结10

文广局2008年党建工作总结

2008年,局系统党建工作以十七大精神为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党中央大政方针政策，紧紧围绕市委、市政府中心工作，把党建工作贯彻于各项工作的全过程，全面加强局系统党员队伍的思想政治建设，充分发挥基层党组织的政治堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用，为推动文广事业又好又快发展、服务和谐吴江建设提供强了有力的思想政治和组织保证。

一、以作风效能建设为抓手，着力提高党员队伍的思想作风素质

局党委、各支部将思想作风素质教育列入党课重要内容，着力抓好党员、干部的思想作风建设。一是认真开展党员冬训。冬训期间，着重组织全体党员干部学习理解和领会上级大针方针政策，突出抓好各支部开好一次民主生活会，组织支部结合本单位实际理清新年度工作思路、筹划抓落实的具体措施，切实提高了党员队伍服务“又好又快”推进吴江率先基本实现现代化的自觉性。二是坚持定期开展党委中心组理论学习。紧贴形势要求，按照开阔眼界、开阔胸襟、开阔思路的要求，今年以来先后组织了科学发展观、“两会”精神、市委十一届八次全会、十七届三中全会、纪

1 念改革开放三十周年以及法制、文化大繁荣大发展、党风廉政建设专题学习等学习活动，着力提高领导班子成员的理论水平、执政能力、党性观念和思想作风。三是突出抓好作风效能建设。局党委、行政和各支部把作风效能建设作为党建工作的重要抓手，进行了深入的教育动员，调整了考核评估办法和细则，以党员骨干为重点，狠抓服务态度，改进服务方式，基本上做到了逢会必讲、逢事必抓，保证了全体干部职工始终绷紧作风效能建设这根弦。通过学习教育，使全体人员对作风效能建设的认识有了新的提高，执行作风效能建设规定和要求的自觉性有了明显进步，为作风效能建设打下坚实的思想基础。四是抓好经常性的党课教育。以“三会一课”为主要形式，加强经常性的教育和管理，及时纠正党员队伍思想上出现的偏差，强化全系统党员干部的公仆意识、责任意识、表率意识，促进了党员队伍先锋模范作用的发挥。

二、加强党风廉政建设力度，进一步提高党员干部拒腐防变的能力

认真贯彻教育、制度、惩治相结合的预防腐败机制，局系统党风廉政建设基础进一步夯实。一是层层落实党风廉政建设责任状。局党委和行政分别与上级党委和政府、各下属单位党支部和行政签订了党风廉政建设责任状；各下属

2 单位党支部和行政与所属部门负责人也签订了党风廉政建设责任状。按照“谁主管、谁负责”的机制落实党风廉政建设责任制，使各项任务措施具体化，责任明确化。平时注重对贯彻落实情况的监督，在半年小结、年终总结前都专题进行讲评、检查，保证了责任制较好的落实。二是进一步完善、落实预防腐败的各项制度。首先是严格落实民主集中制的各项制度，完善议事制度和决策程序，提高领导班子决策的科学化、民主化水平。局党委和行政的重大事项都广泛征求意见，充分酝酿，慎重决策，不搞个人说了算。平时党委成员注重沟通协调，按要求开展好专题民主生活会，深入开展批评和自我批评，及时纠正思想行为上的偏差，防止权力失控、决策失误、行为失范，有效地增强了党委班子成员的向心力和凝聚力。其次是加强党务政务公开。通过改进公开形式、增加公开渠道、完善公开内容，将群众关心的问题置于群众监督之下。目前局“双务公开”公开渠道有“中国吴江”门户网站、局办公自动化网、内部双务公开栏、服务窗口公示栏等，公开内容涉及内外方方面面，有财政收支、组织人事、表彰奖励以及群众关心的各类敏感问题，较好地接收群众监督。平时重要决策注重广泛听取群众的意见和建

3 议，及时答复和解决群众来信、来访及网上投诉、咨询、建议等，不断改进工作的存在的问题和不足。再次是开展对重点项目监察。今年局纪委重点开展了数字电视整体转换工程、有线广播电视材料招投两个项目的监察。同时还加强对行政执法人员、新闻宣传人员的监察和食堂的内部管理，没有发现问题。并还要按市纪委等部门要求开展了公款支付电话清理、廉政风险排查等，进一步堵塞漏洞、完善惩防体系建设。三是积极开展党风廉政教育活动。将党风廉政教育纳入党课教育计划，坚持每季组织一次专题的学习教育，不断打牢拒腐防变的思想基础。局党委坚持带头学习，先后组织了市纪委四次全体会议精神传达学习、“十一五”惩防体系五年规划专题学习、“艰苦奋斗、厉行节约”民主生活会党纪条例专题学习等系列学习活动。积极参加上级组织的廉政文化活动，局长、书记带头参加，在市纪委组织的廉政歌咏大赛中取得第一名的优异成绩。

三、严格落实组织工作条例，增强党组织的凝聚力和战斗力

今年以来，局党委、各支部按党的组织工作相关要求，深入学习党章、贯彻党章，进一步规范和完善各项组织生活

4 制度，党支部的战斗堡垒作用进一步加强。一是严格落实各项组织生活制度。努力规范党支部党务工作程序，进一步完善民主生活会制度、组织生活会、党小组会和党课等制度；准确核定了党员党费缴纳标准，按时收交党费；及时规范地办理党员组织关系的接转等，党内各项组织生活制度进一步得到规范。平时还注重加强对支部党务干部的指导帮带，每年两次定期开展支部书记交流学习活动，今年还专门组织了十七大精神学习支部书记专题培训辅导，有效地提高了他们的党建水平。平时注重加强党建工作的台帐资料建设，促进了各项党务工作质量得到进一步提高。电视台和图书馆党支部被推荐为“党建示范”单位积极开展党建工作示范点的创建。机关党支部还按要求开展“局企结对”和“社区共建”活动，积极参与与结对的企业和社区的活动，帮助他们解决问题，对外较好地展示了文广局党委的形象。二是进一步规范党员发展工作。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，严格按规范的党员发展工作程序定期集中发展，坚持一年两批集中发展，各支部在发展中坚持开好支部党员大会，落实好吸收预备党员和预备党员转正的票决制、公示制，较好地保证了所发展党员的群众公信度；局党委坚持一年两次集中审批制，严格对发展质量把关，较好地保证了发展党员的质量，今年发展预备党员9名，5 12名预备党员按期转正。各支部平时注重党员发展苗子的培养，今年在27名递交了入党申请书的同志中培养入党积极份子11名，为今后组织发展打下良好基础。三是注重发挥党员的先锋模范作用。平时工作中广大党员能走在各项工作前面，时时处处发挥党员的先锋模范作用。在年初抗击暴风雪活动中，局系统绝大多数党员都走在前面，较好地体现了党员先锋模范作用。在抗震救灾献爱心活动中，局系统全体党员积极缴纳特殊党费49400元，其中交纳1000元以上16名；局系统干部员工574人参与捐衣被活动，共捐款46300元，广大党员再次在其中体现了应有的思想觉悟。今年还按上级要求在全体党员中开展了创建共产党员先锋岗活动，1名党员被市委表彰为市优秀党员，15名党员被局党委表彰为优秀党员。局党委、各支部平时注重加强党员日常管理，认真开展党员民主评议活动，对党员起到了良好的教育引导作用。

四、充分发挥群团组织作用，积极营造健康向上的良好氛围

进一步加强对群团工作的领导，支持群团组织开展工作、组织活动，以党建工作带动群团工作，以群团工作推进党的建设。一是加强了群团的组织建设。今年，局工会、共青团、妇委会、关工委都及时进行了换届选举和人员调整，调整配强了群团组织的领导成员，局工、青、妇、关工作呈

6 现出更加生动活泼的局面。二是注重充分发挥群团组织作用。局工、青、妇、关以活动为载体，注重发挥自身的桥梁纽带作用，广泛深入联系全员干部员工，积极开展各种有益于干部员工身心的各种活动。局工会先后开展了迎国庆五项文体比赛、困难职工帮困等活动；局团委牵头组织了“为吴江贺彩”纪念改革开放30周年歌咏赛并取得第一名好成绩；局妇委会先后组织了外出采风、讲座等活动；局关工委先后开展了慰问离退休老同志、纪念改革开放30周年征文和暑期少儿关怀等活动，这些活动的开展，对外展示了文广人的形象，对内有效调动和激发了全体员工的积极性，丰富和延伸了局党建工作的内涵。

明年党建工作打算

2009年的党建工作，要继续坚持以十七大精神和科学发展观为统领，深入贯彻落实党中央大政方针政策，紧紧围绕市委、市政府中心工作，紧贴自身工作实际，把党建工作贯彻于各项工作的全过程，为文广事业又好又快发展提供强了有力的思想政治和组织保证。

一、抓教育学习，用上级精神统一党员干部的思想。一是要深入开展科学发展观的专题教育学习；二是要进一步规范日常党课教育；三是要努力提高党委中心组学习质量。四是要定期开展党风廉政建设专题教育。

二、抓组织建设，进一步提高党建工作质量和水平。一是要组织好各支委会的换届选举；二是要进一步规范各项基本组织生活制度；三是要提高党员发展质量；四是要充分发挥好党员先锋模范作用；五是要规范党费的收缴。六是要发挥好群团组织的作用。

三、抓党风廉政，确保不出违规违法的事件和问题。一是要继续抓好党风廉政建设责任制的落实；二是要全面推行和规范双务公开制度；三是要加强日常监察审计；四是要提高党委支部民主集中制的质量和水平；五是要进一步完善制度，建立健全局系统的惩防体系。

四、抓作风效能，全面展示文广人的良好社会形象。一是要深化作风效能的考核；二是要着力提高业务工作能力；三是要认真解决群众反映突出的问题；四是要着力提高各类服务窗口的服务形象。

中共吴江市文化广播电视管理局委员会

2008年12月18日

落实《企业党委党建工作要点》重点举措

落实党建工作十项工作总结

党建工作整改落实工作总结

落实党建工作责任制工作总结

社区党建工作暨“基层党建制度落实年”工作总结