落实《企业党委党建工作要点》重点举措

落实 《公司 党委 X 年 党建 工作要点 》 重点举措 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实抓好《公司党委 X 年党建工作要点》各项任务贯彻落实,结合党群系统工作实际，制定 x 项重点举措。

一、以党的政治建设为统领，全面提升公司党建工作质量（一）坚持把党的政治建设摆在首位。

措施 1：全面加强党委制度建设，修订完善党委工作规则，制定《公司党委理论中心组学习实施办法》，提升各项制度落地质量。

措施 2：协助公司党委开好年度民主生活会，围绕查摆出来的问题，建立整改，逐项推动落实。成立督导组，对所属各单位党员领导干部民主生活会全覆盖进行督导。

措施 3：坚持问题导向，全覆盖面签订主体责任书、开展主体责任约谈。强化基层调研，注重问题闭环，做好基层联系点工作统筹。

措施 4：组织省公司党委书记抓党建述职评议、党委委员向党委书记汇报履行主体责任情况等工作。做好所属单位评议，开展所属单位党委抓党建书面及现场述职工作。

（二）落实 公司党建工作 X X 年 规划。

措施 5：坚持目标导向和问题导向相结合，落实党建工作 X 年规划（X-X 年），细化公司党建工作重点任务，明确责任分工，制定有效举措，抓好贯彻落实，不断提升公司党建工作质量。

（三）着力完善 党建工作 考核述职 体系。

措施 6：研究修订《公司党建工作考核评价办法》，进一步优化评价体系和具体考核指标。探索从“问题导向”向“效果导向”转变，探索季度考核制度，强化效果评估和阶段性评估管理。

措施 7：强化党建工作过程管理，推动各级党组织把工作重点落实到基层支部，切实执行党建工作责任制实施办法。

（四）充分发挥国企党建独特政治优势。

措施 8：结合竞赛，指导各级党组织积极发挥党建在发展中的引领作用，深入发掘先进事迹，推广创新成果。

二、推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走（五）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

措施 9：根据上级要求制定《公司深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，并组织对主题教育进行全面部署。举办工作推进会，交流工作做法，总结推广典型经验。

（六）持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

措施 10：贯彻即将印发的《中国共产党党员教育工作条例》，针对省管中层及以上领导干部、党支部书记和委员、党员、新发展党员等不同群体，结合集中培训、现场教学等方式，开展精准有效的教育管理。

措施 11：制定并发布《公司党委理论学习中心组学习实施办法》，按要求组织好自学和集中学习。推动“两学一做”常态化制度化，提高基层党支部“三会一课”、主题党日的教育管理质量。

措施 12：利用好平台的丰富资源，丰富学习内容、拓宽融合媒体学习渠道。各单位坚持因地制宜，确保学习工作深入基层、深入党员。

四、突出政治功能和组织力，持续加强基层党组织建设（七）加强基层党组织标准化 规范化建设。

措施 13：制定《公司各级基层党组织换届选举工作指导意见》，推动健全完善组织体系，推进届满党支部按期进行换届选举工作。

措施 14：研究制定《公司党支部规范化建设指导意见》，做好组织生活会和民主评议工作，开展支部书记述职评议。

措施 15：运用好调查研究的基本方法，开展“党建工作案例”征集，组织评选和提炼总结，输出可推广的案例。结合党建工作互动区，建立“党建工作示范站”。

措施 16：开展转变工作作风模范机关创建活动，抓好机关作风建设，切实解决形式主义、官僚主义的问题，为基层

减负。

（八）有效 推动党员队伍作用发挥。

措施 17：把政治标准放在首位，严把发展党员“入口关”，确保发展党员工作严谨、程序规范。严格按规定帮助和处理不合格党员和空挂党员。

措施 18：以“XX”为主题，持续开展党员创建活动。结合竞赛，充分调动广大党员在本职岗位上发挥先锋模范作用。

（九）加强党建队伍建设 和基础保障。

措施 19：选优配强公司各级党务工作人员，加强教育培训，持续开展党群主任、专职党务骨干、团干示范培训班，不断提升党务人员的能力素质。

措施 20：加强对基层党务干部的关心关怀，综合运用政治关怀、精神鼓励、教育激励等方式，进一步激发党务工作队伍的积极性。探索党群人员项目制管理，强化岗位锻炼和双向交流，培养综合型人才。

措施 21：按照上年工资总额的 X 比例进行党团活动费预算安排，根据实际活动开展情况据实列支。合理扩大党费使用范围，为广大党员办好事、办实事。进一步优化经费管理制度，确保规范性、真实性、严肃性。

（十）持续加强党建信息化建设。

措施 22：做好平台的使用和管理，做好党员工作，组织全员参与纪念五四运动 100 周年、庆祝新中国成立 70 周年等主题活动。

措施 23：落实党建领域集中化运营，做好平台的升级和推广，重点聚焦功能，推动党务工作更智能、更高效。

措施 24：线下加强实体党建阵地建设，探索活动区，营造浓厚的党建氛围。

六、全面抓好公司宣传思想和统战群团工作（十 一）做好 庆祝 中华人民共和国立 成立 70 周年系列 宣传工作。

措施 25：积极组织开展庆祝中华人民共和国成立 70 周年各项活动，落实好活动。组织开展基层活动。

措施 26：开展理想信念教育，广泛利用学习强国平台、“三会一课”、爱国教育基地等资源，进行教育。

措施 27：配合落实企业成就展示活动，聚焦企业成就贡献，落实推进上级“XX”主题宣传，综合运用各种媒介手段，在公司内部营造浓厚氛围。

（十 二）切实加强意识形态工作。

措施 28：根据公司党委意识形态工作责任制实施办法，进一步建立健全意识形态工作责任制。专题研究意识形态工作，定期向上级党组织报告意识形态工作情况。

措施 29：加强意识形态阵地管理，全面了解掌握各单位意识形态阵地情况，明确责任人，明晰管理责任，完善管理制度，加强对意识形态阵地的管理。

（十三）深入实 施企业文化管理。

措施 30：做好企业文化规划，落实集团公司《关于进一

步加强企业文化工作的指导意见》。加强企业文化传播交流，推广企业文化示范单位的经验和做法，统筹推进专项文化建设。

措施 31：持续开展典型选树宣传，利用集团公司平台，深入开展先进事迹宣传，发挥典型示范的引领作用。

（十四）创新改进 思想 政治 工作。

措施 32：结合中央有关新精神新要求，积极开展形势任务教育，注重运用新媒体手段开展员工思想教育工作。不断深化宣传教育，各级单位定期举办“XX”。

措施 33：结合国资委对精神文明建设的相关要求，深化群众性精神文明创建活动。做好“文明单位”的创建、宣传和提升，发挥示范作用。配合中央文明办持续开展活动。

措施 34：深化党建互动区的沟通交流，加强政研课题理论研究，开展党建工作理论与实务研究，做好优秀研究成果的评选、推广和应用。

措施 35：把旗帜鲜明讲政治的要求融入企业宣传思想工作全过程，严守宣传纪律和工作纪律，贯彻即将印发的《中国共产党宣传工作条例》。

（十五）积极开展统战群团工作。

措施 36：围绕“XX”主题，做好公司统战工作。建立全省统战对象信息库，开展统战工作人员和统战对象的学习培训，了解统战成员思想状况并征求对公司发展的建议，开展统一战线宣传工作。

措施 37：按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》做好公司第一次团代会相关工作，完成选举任务。全面加强基层团组织建设，不断完善团青工作制度体系。做好各级团内荣誉的评选与推荐工作，优化和完善评选及推荐流程。

措施 38：持续推进品牌工程，结合纪念五四运动 100 周年,开展主题教育实践活动。广泛深入开展青年思想教育引导工作，组织系列活动。持续推进和深化志愿服务管理工作，组织品牌志愿活动。

措施 39：牵头制定公司扶贫工作目标、工作计划、任务分解、考核机制。做好对全公司扶贫挂职干部进行日常管理和服务支撑，落实好公司扶贫捐赠资金的分配。监督分公司定点扶贫工作的执行落实情况。做好扶贫工作宣传报道及阶段性总结工作。

措施 40：牵头开展省公司定点扶贫的相关工作。做好省公司驻村工作队伍的交接工作、扶贫干部的选拔等工作。对定点扶贫项目进行谋划筛选、上报以及后续监督，迎接 X 省委对 X-X 年扶贫工作考核。

二中党委党建工作要点

企业党委 重点工作汇报

交通局党委2021年党建工作要点

2020年集团公司党委党建工作要点

人保局党委党建工作要点