二0一七年党建工作总结

第1篇：二0一一年党建工作总结

天祝种羊场

二〇一一年党风廉政建设工作总结

2011年在县委、县政府的正确领导下，我场坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以加强组织建设和党员队伍建设为重点，以开展“创先争优”活动和“提质增效年”活动为抓手，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，不断提升党建工作水平，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为全面完成各项工作任务，提供了强有力的思想和组织保证。现将党建工作总结如下：

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平今年以来，我场进一步加强了思想建设，积极践行科学发展观，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

1、强化理论学习和业务培训。根据中央《关于推进学习型党组织建设的意见》的文件精神，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习《党章》、党的十七届五中、六中全会和和市、县党代会精神及与本职工作相关的业务知识，并将理论与实践相结合，不断提高工作管

理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力

1、建立和落实机关党建工作责任制。场党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，相关负责人逐项抓落实，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，全面完成了党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。进一步完善了党务公开制度，增强了党组织工作透明度。全面贯彻落实党内民主选举和党员评议制度，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了我场多项机关管理制度，进一步提高了全场科学化管理水平。

3、强化党员管理工作。一是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴。二是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。先后有4名村党支部书记参加了市委党校举办的培训班，3名工、青、妇干部参加了县委党校学习培训。

4、认真做好发展党员工作。根据党章规定和发展党员工作细则，努力做好党员发展工作，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。今年以来，对3名预备党员进行培养教育和考察，并按期转正；接受11名入党积极分子为预备党员，党员队伍得到壮大。

三、加强反腐倡廉宣传教育，深入推进党风廉政建设 场党总支深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，并组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和县乡换届期间“5个严禁”、17个不准”、“5个一律”等内容。同时，按照县委、县政府的工作部署，开展专题研讨会、民主生活会、公开承诺等廉政教育活动，推进党风廉政建设，使党员领导干部进一步受到了深刻教育，全场党员干部未发生违纪、违规现象。

四、深入开展创先争优活动，为服务赶超发展提供动力

1、进一步丰富争创内容、创新争创形式、健全争创机制、拓展争创领域、提高争创实效，坚持领导干部带头，加强分类指导，抓好检查落实。全面完成了今年全场的重点工作，其中纯繁羔羊260只，向社会提供种羊400多只，超额完成计划目标任务；全场绵羊人工授精5600只，完成计划目标的112﹪；在满洲营村承包土地420亩，开展绿麦种植试验，实现草产量200吨左右，直接节约饲草料经费22万元左右。

2、进一步落实创先争优工作要求，把创先争优活动作为党建工作的一项经常性工作，紧紧围绕深化机关作风建设、加强组织建设和提高党员队伍素质推进创先争优活动。今年我场申请救灾款15000元，发放给贫困户；积极倡导全场党员、干部职工、群众向卧龙沟村患病儿童罗尼玛才让捐款5000多元；筹资12000元，在满洲营村维修机井2眼，配备大功率水泵2台；为70名符合条件的我场原“五七工、家属工”办理养老保险，为145名城镇居民办理城镇居民养老保险，解决了居民养老问题，促进了社会和谐。

五、结合创建工作、群团工作，深化机关精神文明建设

1、我场以加强党的先进性建设为主线，认真贯彻县委、县政府的决策部署，进一步加强党员队伍建设，激励广大共产党员立足工作岗位，强化责任意识，牢记党的宗旨，抢抓机遇、真抓实干、积极进取、开拓创新，紧紧把握“十二五”规划的主题和主线，以实际行动庆祝建党90周年。

2、我场充分发挥宣传作用，组织收看各类党建知识电视节目，塑造文明素质高、办事效率高、服务质量优的人才。同时，通过机关工、青、妇等群团组织，有针对性地开展了干部职工广泛参与的各种活动。利用建党90周年庆典活动，组织开展了本场篮球比赛和拔河比赛，丰富了群众文化生活。结合农家书屋建设，征订适合干部职工阅读的报刊杂志，建立场机关阅览室，要求干部职工制定学习计划，加强自身

修养、提高文化素质，进一步增强了先进文化的渗透力、感染力，有效地提升了机关整体形象。

一年来，我们做了大量工作，取得一定成绩，但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用理论指导工作有待进一步拓展，创先争优工作水平有待进一步提高等。今后，我们将继续按照县委要求，发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用，全面加强党的建设，推动我场各项工作更上一层楼。

第2篇：二0一一年党建工作总结

中共**县计划生育局支部委员会 二0一一年党建工作总结 宣传党委： 二0一一年支部党建工作在县委、县政府以及县直工委和宣传党委正确领导下，在全局干部党员的努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，全力创建国家级计划生育优质服务先进县，全面落实县委党建工作会议精神，以“创先争优活动”为主线，以“商山深处党旗红”和“三带两创两争当”机关党建主题活动为载体，以创建“五型”单位为抓手，以抓好党建促进工作、强化创带争创一流为目标，确保了全年各项工作任务的圆满完成。现将我局党建工作一年的情况汇报如下：

一、强化组织领导，突出党建工作重要地位 年初根据县委统一安排部署，县人口计生局支部高度重视，层层召开支部会和全体党员会议，对党建工作进行安排部署，制定了《中共**县计划生育局支部委员会2011年党建工作要点》，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。

二、加强理论学习，提高党员干部整体素质 2011年，局支部始终将干部理论学习作为提高党员干部整

第3篇：二0一0年党建工作计划

二0一0年党建工作计划

2010年村党支部坚持以党的十七大四中全会精神为指导，继续深入学习实践科学发展观。按照立党为公、执政为民的要求，紧紧围绕改革、发展、稳定党员队伍建设，坚定理想信念、实现党的宗旨、增强党的观念、发扬优良传统。进一步改进和加强党的执政建设能力，求真务实、开拓创新、与时俱进，全面加强基层组织建设，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党员先锋模范作用。为实现富民强村和全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。

一、在党建工作方面

1、村支两委认真贯彻执行中央和上级有关指示，内部团结，分工明确、配合,集默契、敢说敢做、办事公道，具有较强的号召力、凝聚力和战斗力。

2、坚持民主集中制原则，实行民主监督、民主管理、民主决策。班子对重大事项集体研究讨论，并召开村民代表会议，提高办事透明度。

3、党支部重视党员的教育和管理工作，认真组织广大党员干部学习中央和上级部门的文件精神，让党员整体素质不断提高，充分发挥了党员干部在维护稳定工作中起到战斗堡垒和先锋模范作用。

4、计划在开展深入学习实践科学发展观活动中，村党支部组织广大党员，开好发动会，观看电教片，听党课，面对面的一起学习，开展不同形式的教育，用学习实践科学发展观，强化党员意识，提高党员素质，引导党员干部充分认识学习实践科学发展观的重大意义。

5、党支部要重视党员的发展和组织关系转接工作 ，为党组织补充了新鲜血液。

二、围绕工作思路做好中心工作

1、认真开展创先争优活动，发挥好党员干部的先锋模范作用。

2、计划整治弃倒垃圾行为，有效制止村居街道脏、乱、差现象，保证居民环境卫生清洁。

3、计划新型农村合作医疗工作，圆满完成上级下达的任务。

4、充分发挥村综治领导小组和村治安信息员的作用，及时掌握和了解各类矛盾纠纷的信息，及时疏导和化解矛盾，使矛盾解决在萌芽状态。做到小事不出村，大事不出镇，为我村的三个文明建设和构建和谐社会创造条件。

我村党建工作严格按照镇党委的各项要求，密切联系广大党员干部、群众，并将继续依靠广大党员干部、群众的支持，不断改进，争取我村的各项工作再上一个新台阶。

黄土岭回族村党支部

2010年3月16日

第4篇：二0一二年上半年党建工作总结

二0一二年上半年党建工作总结

医院党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神、自治区第十一次党代会精神和市第三次党代会精神，紧紧围绕医院发展大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，进一步加强党的思想、组织、作风、制度建设，充分发挥医院各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动医院科学发展提供了坚强组织保证。

一、主要做法和成效

（一）全面落实党建工作目标任务

1、加强领导，狠抓责任制落实

一是按照局党委要求，结合我院特点和工作实际，制定下发了《2012年党建工作安排意见》，对2012年党建工作进行了全面的安排部署，并与各党支部签定了目标责任书，将党建工作纳入医院年度考核指标。二是认真履行党组织“第一责任人”的职责，2012年共召开党总支会及党建例会15次。

2、健全制度，强化理论学习和培训

医院不断完善中心组学习制度和“三会一课”制度，确定主题，进行专题发言，中心组学习每月1次，严格执行学习考勤制度，确保了中心组学习落在实处。每周一是医院党员干部理论学习日及组织生活会，医院领导积极带头认真学 1

习贯彻党的十七大及十七届五中、六中全会精神；学习自治区第十一次党代会精神和市第三次党代会精神等。在学习上坚持做到四个统一：统一学习时间；统一学习内容；统一学习方式；统一学习读书笔记。学习方法上主要采取集中学习、集中上党课和个人自学等多种形式，党员干部撰写读书笔记1万字以上，心得体会2篇以上。

（二）深化“三级联创”活动，积极创建“五个好”党组织

按照局党委关于创建“五个好”基层党组织的通知要求，将创建和巩固“五个好”基层党组织工作列入党建工作重要议事日程，并对各支部创建“五个好”党支部活动进行督查及考核。截至目前，我院党总支及五个党支部均已是“五个好”基层党组织，在此基础上，院总支作出安排，要求各党支部巩固创建成果，保持创建工作的连续性。

（三）开展基层党组织“平行定级”和党员“评星定格”活动提高了党组织的战斗力和党员的“五带头”的服务意识。

按照局党委2012年党建工作安排，利用党员冬季轮训的时机，在全体党员中进行了“三亮三评”和服务承诺，全员190名党员干部，评为优秀的占到了30%，无不合格党员。我们还适时结合党的基层组织建设年活动，按照局党委的安排，在总支所属的5个党支部中开展了晋位升级工作，各个支部针对局党委下发的分类定级的通知中的位次级别都制定了整改提高晋位升级工作方案，力争年内达到晋位升级的目标。

（四）扎实开展“创先争优”活动

根据局党委通知精神，下发了《关于在医院基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，成立了以书记为组长，总支委员为副组长，各科室负责人为成员的工作领导小组，领导小组具体负责“创先争优”活动的指导和协调工作。

1、隆重庆祝“三八”国际劳动妇女节和 5.12国际护士节。一是为了庆祝三八国际劳动妇女节，激发妇女同志不断奋进的工作热情，我院举办了“中国移动杯”第二届广播体操比赛，此次大赛旨在普及第九套广播体操，共28个队415人参加了比赛。二是为庆祝“5〃12”国际护士节100周年，弘扬和传承南丁格尔精神，展示护士风采，我院举行了 “美丽天使、精彩人生”护士节颁奖大会，充分体现了我院职工朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌，营造了风清气正的医疗环境。

2、开展领导干部“下基层”、“手拉手”结对帮扶送温暖活动，切实为基层和群众办实事。半年来，我院党总支按照市委和局党委的安排，认真组织各位院领导下基层，联系基层卫生院3个，困难村2个，困难群众5名，投入帮扶资金近3000元。今年，我院党总支继续与常乐镇刘营村党支部结成“手拉手”帮扶结对党支部，为抓好工作的落实，医院成立了领导小组，由医院党总支书记贺国强任组长，由党总支委员、副院长沈海滨主抓活动实施。一是年初，在医院党总支的统一安排下，院总支原副书记宫惠兰带领医院五

个支部书记、团总支书记和党办主任，带着由党总支发动医院全体党捐助的5160元钱和购买的慰问品，到刘营村共慰问20余户困难老党员和群众，为每户发放150元慰问金和10斤香油。二是5月25日医院党总支组织20名党员干部，在医院党总支委员、副院长沈海滨的带领下，到常乐镇刘营村开展了以“送医送药义诊”为主要形式的帮扶活动，为当地困难群众免费测血压、做心电图，并送去价值3000余元的药品和500份健康知识宣传单，并为群众提供了常见病和多发病义务咨询和新农合医保政策的宣传，共计服务群众近200人，受到结对村领导班子及群众的欢迎和一致好评。三是今年1月，我院组织8名医务工作者，在医院领导的带领下深入蒿川乡川裕村，上门为孤寡老人、残疾人及困难户免费进行血压、血糖、心电图等5项检查，同时为群众宣讲健康知识，发放宣传单500余份，发放药品3000元，受益群众达200余人。四是各支部都积极组织党员主动下基层，开展活动，医技党支部、内儿党支部、门诊党支部等分别到社会福利院、河南敬老院、军干所、儿童福利院等进行免费医疗和义诊服务，受到社会的好评。

3、大力开展“学雷锋”活动。为迎接第49个学雷锋日的到来，进一步弘扬雷锋精神，加强公民思想道德建设，引导我院职工做好中华民族传统美德的传承者、“创先争优”活动的践行者、风清气正发展环境的创造者，由此推动我院志愿服务活动持续健康发展。3月4日，医院组织20名志愿者来到中卫市河南敬老院开展以“学习雷锋精神、关爱老人

生活”为主题的志愿者服务活动。

志愿者服务队紧密结合敬老院实际，为所有老人免费进行了测量血压、血常规检查和心电图的检查，对患有疾病的老人送去药品。同时我院志愿者还给行动不便的老人洗头、洗衣，整理个人卫生，并对敬老院的食堂进行了彻底的卫生打扫，这次志愿活动共服务老人60余人次，送去药品3000余元，营造了“人人学习雷锋精神、人人参与志愿服务”的浓厚氛围。

4、为深入推进全民读书活动，激发和调动职工读书学习的积极性和自觉性，院党总支举办了“读好书、强素质、促工作、转作风”为主题的读书演讲比赛，由此推进了创新争优活动的深入开展。

5、今年在创先争优活动中，门诊党支部被推荐为全区卫生系统“党员示范岗”，医技党支部书记俞风雷同志被推荐为全市优秀共产党员。

（五）开展进一步营造风清气正发展环境活动。

自开展进一步营造风清气正发展环境活动开始以来，医院结合工作实际，广泛动员，精心组织，周密部署，认真落实，全院干部职工思想认识有了进一步提高，各项业务工作得到了有力推进。

一是积极动员，广泛宣传。召开了进一步营造风清气正发展环境活动动员大会，传达了市委、市政府开展进一步营造风清气正发展环境活动会议精神，同时医院及时下发了《关于开展进一步营造风清气正发展环境活动的实施方

案》，成立了活动领导小组。活动期间，医院召开相关专题会议7次，悬挂横幅5条，制作展板4块，黑板报30块，上报活动简报70期，与此同时，医院还利用电子屏幕对营造风清气正发展环境活动的目的意义、指导思想、工作目标、工作步骤、工作要求进行滚动播放宣传。

二是认真学习，强化活动内容和目的意义的掌握。医院多次开展了不同形式的学习活动，着重学习了党的十七届六中全会、市第三次党代会精神及《马书记在全市开展进一步营造风清气正的发展环境活动动员会上的讲话》精神，并将相关知识印发至各科室要求熟记，对全院党员干部进行了营造风清气正发展环境活动知识测试，平均成绩90分以上。

三是认真开展自查自纠。医院通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式，广泛征求医院在发展环境方面存在的问题和解决问题的意见建议。医院向职工、患者发放征求意见表200余份，经梳理汇总共有意见7条。医院还认真开展了“回头看”活动，单位、个人均在自查自纠的基础上，进一步查漏补缺，完成了单位、个人自查表和自查报告，将“回头看”活动落到了实处。同时我院还召开了“高峰论坛”会，分内科、外科和各职能科室，就当前科室发展的形势，存在的问题及下一步的计划进行了深入探讨，为医院的科学发展奠定了基础。

（六）认真抓好党费收缴管理和组织建设工作。

2012年根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，全体党员按时足额缴纳党费，各支部党费收缴管理

规范，按时上缴总支。上半年院总支向局党委上缴党费8121.70元。

各党支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极发展中青年业务骨干入党，壮大了党员队伍，优化了党员结构。上半来，培养建党积极分子16名，新发展预备党员13名，预备党员转正12名

二、我们工作的体会和认识

半年来，我院党建工作在卫生局党委的指导下取得了显著成绩，成绩的取得与全院广大党员干部职工的共同努力是分不开的。但我们也认识到：党建工作的任务还很艰巨，工作任务也很繁重，一些阶段性的工作尚未完成，还需继续去做。为此，我们将振奋精神，创新工作思路，进一步加强党的作风建设，廉政建设，以做好党建工作，圆满完成今年各项工作任务。

二〇一二年六月十八日

第5篇：煤矿二0一一年党建工作总结

围绕中心 突出特色

在采区安全发展中开创党建新局面—********2011年党建工作总结

二0一一年，*********区党总支在公司党委及业务部室的正确引领下，认真学习公司的党委下发的相关文件指示精神，始终坚持以“树团队、讲奉献、重执行、看结果”的工作理念，发扬“追求、负责、爱心、勤奋、感恩”的企业精神，全面推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，进一步推进采区各项工作的协调发展，党群团结一致，齐心协力，积极探索新时期采区党建工作，现就********2011年党建工作简要总结如下:

一、加强干部队伍建设，提高领导干部队伍素质

首先，我区重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善了学习制度，坚持每月一次党课学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。党总支班子成员坚持参加，坚持写读书笔记。通过学习，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次，坚持民主集中原则。认真执行党支部议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策，严格按程序办事，由各党支部集体讨论决定。

充分利用党课，推进学习型党组织建设。学习采取领导讲课、集中辅导、个人自学等多种形式，要求记学习笔记、写心得体会，以此提高学习质量，增强学习效果。组织全体党员认真学习了胡锦涛总书记“七一”讲话精神、集团公司第一次党代会会议内容、杨善洲同志先进事迹等。

二、抓好活动载体，认真开展创先争优活动，不断增强区队班子凝聚力和战斗力．

今年以来，******抓好活动载体，认真开展创先争优活动，年初，根据公司党委及业务部室工作部署，结合工作实际，制定了创先争优活动推进计划，明确了今年开展创先争优活动的基本思路、主要举措和具体推进计划，按照计划扎实推进创先争优活动。

一、开展公开承诺。全面推行“一诺三评三公开”制度，每个党支部根据实际情况，公开承诺为群众办1至2件实事好事。领导小组综合运用领导点评、组织评选、群众评议等方式，采取一月一提醒、一季一点评、半年一检查、一年一总评的措施，及时了解掌握践诺情况和实际效果。党支部及时公开党员开展活动情况，全方位推进工作落实。同时，努力提高区队领导干部的安全管理意识。制定各种激励奖罚办法，签订任务目标考核合同书，层层落实责任，不断加强区队干部管理，切实加强思想教育和责任心的培养，对一些重难点工程，落实现场跟班，靠前指挥，提高了区队干部的安全意识和工作责任心，在穿小窑掘进、综采工作面搬家、采空区生产等工作中发挥了重要作用。

注重队班子成员的选拔、聘用工作。今年以来，我区先后对*****************班子进行了调整，通过事前认真进行摸底，区班子上会研究，组织职工评议，聘用一些懂业务、会管理，群众基础好的同志充实到队级管理岗位，通过各方面检验，这些同志在生产任务组织、经营管理工作中充分发挥了模范带头作用，为区队班子的整体建设注入了新的活力。

抓住重点，破解难题。我区严抓细管，有效破解安全生产难题。以实现零死亡为目标，把活动重点放在解决安全生产难点、难事和难题上，广泛开展“我的工作无差错、我的岗位请放心”及“党员身边无事故”等主题实践活动。各党支部组织围绕中心、履职尽责创先进，广大党员立足本职、爱岗敬业争优秀，带头落

实集团公司安全管理“双十条红线”规定和*******“十条禁令”，深入开展“情系安全手拉手”一帮一结对安全互助活动截止目前我区职工共发短信912条，打电话102个。巷道里，安全帽上亮明身份，做到“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗臶、一位干部一个楷模”，党组织对安全生产的保证作用进一步强化。

三、认真开展基层党建活动，稳步推进基层组织建设。 今年年初，我区制定下发了《关于开展“五好班子”建设活动的安排》、《******2011年党建工作计划》和《关于开展“三学三创十评比”活动的通知》,认真对照进行开展，进行评比。深入开展基层党建工作，与区属八个党支部签定党建工作目标管理责任书，每月检查评比考核.今年以来，共评比奖励集体80队次，奖励个人260余人次，奖励金额21060元，为调动和激发干部职工的主人翁意识和责任心发挥了积极作用。

注重加强党员队伍素质建设。严格落实每月党员党课教育，认真学习理论知识，提高了队伍的整体素质。

着力做好职工队伍稳定工作。以信访工作为抓手，注重解决矛盾和问题，今年先后召开11次信访工作专题会议，认真落实信访工作制度，深入开展矛盾纠纷化解工作，保持了全区职工队伍的稳定。

四、是抓廉洁树新风，干事创业良好氛围更加浓厚

一、为了落实好党风廉政建设工作，今年以来我区认真落实廉洁自律各项制度规定，严格执行公司党员领导干部廉洁从业“十不准”，我们坚持每月召开一次党风廉政建设会议，并召开专题会议，学习贯彻公司党风廉政建设有关文件精神和公司领导的重要讲话，加强党员干部管理教育，严格落实区《党风廉政建设及区（队）务公开考核办法》。按照公司纪委的要求，与下属8个支部签订了《党风廉政责任书》。

二、不定期检查各队厂务公开工作，落实“五公开、三上墙”制度，严格执行区班子成员、职工代表签字审查制度，工资分配

实行集体结算会，增强工资分配透明度，维护职工利益和队伍的稳定。5月底，对全区8个队的办事员进行了轮换，结合学习实践创先争优活动，６月初，对全区70名党员进行了民主测评活动，参加职工380人，其中优秀32人，良好30人，区对考核结果进行了公布，进一步提高了党员干部的模范带头作用和自律意识。

五、大力营造良好安全氛围，做好宣传及思想政治工作。狠抓职工政治理论学习和安全培训教育。

一、为了大力开展精神文明创建活动，认真贯彻落实《煤电公司职业道德规范》。我们注重激励引导，创造蓬勃向上的思想道德建设和精神文明创建活动。在全区各党支部中开展了“一个党员一面旗臶”、“五好联创”、“创先争优”等为主要内容的党员思想政治教育活动；在职工中开展了职业道德标兵、星级员工、六好区队、五好班组、安全标兵、文明员工、文明岗位等创建活动；在团员青工中开展了“青年文明号”、“岗位能手”、“青年突击队”、“优秀青监岗员”、“优秀群监网员”等争创活动。进一步健全和完善采区文化。

二、为了促进全区干部职工理论学习的整体提高，我们注重理论联系实际，结合矿职教部门提出的“一日一题”“一周一案”、“一月一讲”、“一季一考”活动，在全区职工中深入开展了安全教育活动，通过学习《煤矿安全规程》、《安全文化手册》、《煤矿职工安全手册》等内容，切实提高了全区干部职工安全意识。今年以来，认真组织开展了每季度的职工安全知识考试和职工反“三违”条例考试，并对各专业前三名的职工给予奖励，奖励金额5600元。在10月初公司组织的文明礼仪知识及员工行为规范答题竞赛活动中，我区参加竞赛的多名职工获得了优异的成绩，为了增强安全教育的实际性，我区坚持区班子成员和各队队长、书记副队长、班长为职工开展集中授课活动，今年以来共集中授

课43次，参加职工21850余人次，为提高干部职工的安全素质发挥了重要作用。

加大安全宣传硬件设施建设。今年在井下主要巷道制作安全理念牌板42个，在井下1550水平运输大巷醒目位臵制作大型宣传牌18块，地面厂区制做13块，形成了良好的宣传舆论氛围。

六、工会、共青团工作得到进一步加强。

我们注重发挥工会、共青团等群众性组织的作用，加大支持和帮助力度，调动了广大职工群众参与和谐文明采区建设的积极性。

一是充分发挥工会组织作用。在安全生产、民主管理、督促落实区队务公开制度等方面，工会作用得到了较好发挥；同时，大力开展为困难职工送温暖活动，坚持开展走访慰问伤病困难职工，今年以来，走访和慰问职工17人次，发放慰问金9000余元，同时，大力发扬“一方有难，八方相助”的传统美德。

二是加大对共青团工作的指导支持力度。按照“党建带团建”的工作思路，今年以来，对共青团工作予以充分重视。指导和支持团总支开展各项工作。组织团员青年开展青年志愿者活动和团员学习教育活动，积极参加区内环境整治、绿化美化工作。深入开展青监岗工作，共查出“三违”14人次，查出安全隐患263条。为全区安全管理工作发挥了应有作用。

三是注重发挥女工组织作用.安全月期间，组织全区女工制作安全毛巾，开展义务劳动200多个工日,同时认真落实矿计划生育工作会议精神，与各支部签订了责任书，较好地完成了环孕检、流动人口排查等工作。

七、认真抓好综合治理工作和环境治理工作。

区总支每月坚持召开一次综治工作会议，落实综治管理工作，综治成员认真落实责任，对出现综治案件的集体和个人实行一票否决制，较好地维护了和谐发展稳定的局面。

认真落实火工品管理制度，对炸药库工作人员进行培训，专

人专管，实行严格的出入库制度。加强付井检身管理措施，加强地面库房防盗巡查工作。区成立护厂检查小组，加大对偷盗的打击力度，较好地维护了内部治安稳定。

进一步加强环境治理工作。大力开展绿化美化工作，加强绿化带的管理，在15块花园内栽种了多种花卉品种，并签订责任书，承包到人。不断加大对区内死角盲区的卫生整理，区容区貌有了很大改观。

总体来说，我区党建工作今年以来取得了一些成绩，但在个别方面还存在一些问题：

一是基层党建工作的创新意识还不够，在组织内容,活动载体上还需要进一步摸索总结;二是党员队伍整体素质不高，职工群众认可度不高,党员干部的理论学习教育工作仍需加强;三是职工安全教育工作不够全面，职工自保互保意识仍需加强;四是综合治理工作还需要进一步加强,对职工有针对性的思想教育还不够。

2012年党建工作的打算

1、继续抓好中心组学习，推进学习型党组织建设 要发扬理论联系实际的学风，克服教条主义和本本主义，认真学习与深入研究，用科学的理论来指导实际工作，从而达到学以致用的目的。要求按时参加集中学习研讨，认真准备发言提纲，按学习计划完成规定的必读书目，并做好读书笔记。每月写1至2篇学习笔记。

2、继续深入开展好创先争优活动，创新党建工作和党员管理的新思路

继续开展好创先争优活动的关键一年，党的工作要结合企业改革发展稳定、安全生产、经营管理实际，按照党委创“四强”、支部争“六有”、党员争“四优”标准，坚持抓好党建基础工作、抓好基层党组织建设、抓好党员干部的学习，切实强化责任意识，转变工作作风，提高工作效率，提升制度措施的落实力，为企业

科学发展提供思想和组织保证。继续开展好“两法一创建”活动。抓好党员的教育管理工作，健全党员学习教育的基本制度，拓展党员教育培训和党员自主学习途径，不断提高党员队伍的整体素质。

3、创建“样板党支部”活动，提升党支部整体水平认真落实公司党委关于开展“样板党支部”创建活动的实施意见，按照“六有”标准突出安全生产、经营管理中心工作，与加强班组建设相结合，与开展“两法一创建”活动相结合，与争创“四强”基层党组织活动相结合，以“样板党支部”创建活动为载体，加强党支部思想政治建设，不断改进和创新支部工作。建立完善党建工作制度，做到用制度管人、用制度管事，促进党建工作制度化、规范化。各总支支部要确定创建“样板党支部”措施的落实力，为提升党支部整体水平发挥积极作用。创建“样板党支部”活动，各支部要做到基础工作扎实。各项制度健全，措施完善；支部工作台帐（手册）有内容有记载，能全面及时客观地反映支部活动的情况；党员教育管理及发展党员工作规范，建立了有效的先进性建设工作运行机制。

4、切实落实党书记安全教育培训的第一责任

坚持在实践中得益，在实践中发展的原则，认真吸取近年来安全教育培训工作的经验教训。积极实施好班组长培训工程，进一步夯实矿井安全管理基础。在全公司推广建立安全问询卡制度方面的经验，变“应知应会”为“必知必会”。抓好全员安全培训工作，创新“四个一”安全教育培训模式，增加职工的安全知识储备，提高职工的安全综合素质，促进安全生产持续健康发展。在每月政工考核中对完成任务好的支部书记给予100元奖励，对完成任务差的支部书记罚款100元。

5、继续加强“五好班子”建设，提升班子整体效能 继续贯彻落实公司《关于深入开展“五好”领导班子创建的实施意见》，以“五好班子”创建活动为载体，加强领导班子思

想政治建设，坚持民主集中制原则，不断改革中层干部管理制度，形成正确的用人导向。进一步解放思想，开拓创新，切实提高各级领导班子服务科学发展的能力和水平。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性。及时召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，发挥好班子集体的智慧和力量，不断增强班子的凝聚力和战斗力。各支部要做到，一、抓住关键，激发活力，好班子带出好队伍。

二、严格自律、党政融合、民主团结，形成坚强的战斗集体。

三、树立形象，凝聚合力，创出好作风

四、与时俱进，突出重点，推进作风建设。

6、抓好“双培养”工程

我们按照《靖煤公司发展党员工作实施细则（试行）》的通知精神，严把党员的“入口关”，要加强对入党积极分子的日常教育管理工作，探索多种形式的培训方式，要重视做好在生产经营一线发展党员，注意把技术骨干和生产经营骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干和生产经营骨干。要始终坚持党员标准，严格工作程序，特别是从入党积极分子抓起，加强思想上入党教育。

7、加强思想政治工作

随着煤炭企业经营机制的转变，职工的思想观念日益复杂，思想情绪异常纷乱。针对这种情况，如何做好煤炭企业的思想政治工作就显得尤为重要。要做好煤矿职工思想政治工作，必须将“三化”，即“精心化、精细化、经常化”的思路，贯穿到职工的思想政治教育工作中来。增强思想政治工作的针对性和实效性，加强职工的思想政治和精神文明工作，加大舆论宣传力度，做好正面宣传，转变工作作风，提高思想认识，增强干好本职工作的能力。为全区各项工作发展营造良好的舆论环境。

8、抓好党风廉政责任制的落实

抓好党风廉政责任制的落实拓宽区（队）务公开和民主管理渠道，加大检查考核力度，遏制和减少侵占职工切身利益现象的发生。

9、抓好社会治安综合治理工作及计划生育工作

抓好社会治安综合治理工作及计划生育工作，认真落实公司综治和计划生育工作精神，不断完善区综治管理措施，加强职工法制教育，维护采区社会治安稳定。

10、继续组织开展好“三抓四争六开展十评比”活动 在全区干部职工中开展以抓学习，强素质、抓管理，树形象、抓创新，创佳绩，争创四强党支部、争创五好党支部、争作职业道德标兵，争作四优党员，“六开展”、“十评比”活动。

回顾2011年里，在公司领导的正确带领下,在业务部室的指导帮助下,我区党建工作不断加强,基层支部建设不断完善,为构建和谐采区、完成各项任务做出了积极的贡献，下半年工作中，我们将进一步认真开展创先争优活动，发挥好基层党组织模范带头作用，不断加强班子自身建设，增强凝聚力和战斗力，团结和带领全区干部职工,为构建和谐稳定采区继续努力。

二0一0年十一月十六日

党建工作总结

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法院党建工作总结

计量党建工作总结