述职报告评分
第1篇：述职报告评分标准
述职报告评分标准
篇1：员工月度绩效述职报告及评分表(含评价维度)新员工月度述职报告
姓名:公司：部门：职位：工资号：入职日期:指导人:转正时间:新员工入职第三月□第四月□第五月□第六月□
述职报告(新员工填写，可另附页)：
员工转正审批表
姓名:公司：部门：职位：工资号：入职日期:直属负责人: 备注：
1．因试用期业绩突出、工作表现优秀申请提前转正的员工，必须填写“突出业绩描述”一栏，且不能低于5个项目的业绩描述；2．“突出业绩描述”一栏须详细填写评估项目的具体工作表现及任务完成情况；3．“9工作业绩”为必填项目，明确各个岗位工作任务完成进度。
整体评估
1 /
5 __来源网络整理，仅作为学习参考 1、指出您所认为被评人的三大主要强项，这可以包括被评人的个性、工作表现或专业技能。a.______________b.______________ c._____________ 2、指出您认为被评人应在哪些方面有所改进，列出改进方案及要求被评人取得有目共睹之改进的时间限定，如果您对被评人的出勤率有疑问，也应在此写明。_________________________________ 鉴于上述评分和员工需改进之处，请您列出发展及训练需要及达到目标的建议
发展及训练需要
a.______________b.______________c.______________受评人签名：日期：直属负责人签名：日期：
绩效成绩及考勤情况（公司HR填写）
新员工入职考试成绩：最近一期EPM成绩：近三个月病假小时数：近三个月事假小时数：近三个月的迟到/早退次数：
2 /
5 __来源网络整理，仅作为学习参考 篇2：工作报告评价标准
篇1：2用人单位职业病危害现状评价工作报告表
附件2 用人单位职业病危害现状评价工作报告表
用人单位名称
用人单位（公章）
填报日期
辽宁省安全生产监督管理局制
填写说明
一、申请书由开展职业病危害现状评价的用人单位填写，一式一份。
二、申请书用钢笔、签字笔填写或者用打印机打印文本，字迹要清晰、工整。
三、申请书中“职业病危害现状评价性质”栏根据用人单位之前是否开展过职业病危害评价进行填写，未开展过任何职业病危害评价
3 /
5 __来源网络整理，仅作为学习参考 的用人单位选择“首次评价”，已进行过职业病危害预评价、控制效果评价、现状评价的用人单位选择“非首次评价”。
四、申请书中“职业病危害现状评价报告书专家组审查结论”栏根据专家组审查结论进行填写，专家组同意通过现状评价报告且未提出意见的选择“通过”，专家组同意通过现状评价报告但提出了修改意见的选择“整改后通过”，现状评价报告首次评审未通过，修改后复审通过的选择“复审后通过”。
篇2：述职报告评分表最终
学院：文法学院述职人：马俊华总分：
编号：02 学院：应急学院述职人：秦兴博总分：学院：电气学院述职人：王逊总分：编号：04 学院：经管学院述职人：危增俤总分：
学院：体育学院述职人：张宇浩总分：
编号：06
4 / 5
__来源网络整理，仅作为学习参考 学院：外语学院述职人：崔秀伟总分：
学院：音乐学院述职人：韩训雷总分：
编号：08 学院：测绘学院述职人：王鹏飞总分编号：09 学院：土木学院述职人：贾正文总分：编号：10 学院：计算机学院述职人：赵大卫总分：篇3：工作总结评价表
员工年度绩效考核表 cth/jl-rz-19部门: 篇3：核心胜任能力评价表及述职报告
核心胜任能力评价表
述职报告与上级评定
备注：绩效考核完毕之后，此表除上下级各保留一份外，还应把一份副本提交给部门HR人员备案。
5 / 5
__来源网络整理，仅作为学习参考
第2篇：述职报告评分表
篇1：述职报告评分表最终
学院： 文法学院 述职人： 马俊华 总分： 编号：02 学院： 应急学院 述职人：秦兴博 总分：学院： 电气学院 述职人：王逊 总分： 编号：04 学院： 经管学院 述职人： 危增俤 总分：
学院： 体育学院 述职人： 张宇浩总分： 编号：06 学院： 外语学院 述职人： 崔秀伟 总分：
学院： 音乐学院 述职人： 韩训雷 总分： 编号：08 学院： 测绘学院 述职人： 王鹏飞 总分编号：09 学院： 土木学院 述职人： 贾正文 总分：编号：10 学院： 计算机学院 述职人： 赵大卫 总分：篇2：述职报告评分表 述职报告评分表
注：期末总结，学期计划各五分，各部门满分十分 物理系学生会 2011年6月8日篇3：述职报告评分表 述职报告评分表
★请在述职人后的评价项目下分别计分，总分最后由人资部统计，择日公布。评分人： 日期： 涉及到的问题：
1、你个人的主要职责是什么？
2、你在目前的岗位上都做了哪些工作？取得了哪些成绩？请举例
3、你认为自己在哪些方面还做的不够好？
4、怎样才能更好的发挥你的才能？
5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题？有什么建议？
6、你喜欢目前的工作吗？你认为自己更适合哪个各岗位（公司现有的）？ 涉及到的问题：
1、你个人的主要职责是什么？
5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题？有什么建议？
6、你喜欢目前的工作吗？你认为自己更适合哪个各岗位（公司现有的）？
涉及到的问题：
1、你个人的主要职责是什么？
2、你在目前的岗位上都做了哪些工作？取得了哪些成绩？请举例
3、你认为自己在哪些方面还做的不够好？
4、怎样才能更好的发挥你的才能？
5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题？有什么建议？
6、你喜欢目前的工作吗？你认为自己更适合哪个各岗位（公司现有的）？
涉及到的问题：
1、你个人的主要职责是什么？
2、你在目前的岗位上都做了哪些工作？取得了哪些成绩？请举例
3、你认为自己在哪些方面还做的不够好？
4、怎样才能更好的发挥你的才能？
5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题？有什么建议？
6、你喜欢目前的工作吗？你认为自己更适合哪个各岗位（公司现有的）？
涉及到的问题：
1、你个人的主要职责是什么？
2、你在目前的岗位上都做了哪些工作？取得了哪些成绩？请举例
3、你认为自己在哪些方面还做的不够好？
4、怎样才能更好的发挥你的才能？
5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题？有什么建议？
6、你喜欢目前的工作吗？你认为自己更适合哪个各岗位（公司现有的）？
第3篇：评分报告
2012年
2、组织领导：
1、2分，有相应的领导小组以及文件和会议纪要。
2、3分，设立了相应的管理岗位并聘任了能源管理负责人，并有相关的工作职责和工作总结文件。
3、3分，有相应的能源管理师证书。
3、节能目标责任制：
1、2分，相关的节能目标文件齐全。
2、2分，有相应的检查考核办法、考评实施等文件。
3、1分，奖惩、处罚措施落实情况不全面。
4、节能管理：
1、3分，评价报告不全面，运行记录不健全。
2、1分，有相关的证书和文件。
3、2分，比较齐全的能源计量器具以及质检的相关检验文件。
4、0分，无在线采集。
5、1分，控制中心运行正常。
6、2分，能源消费原始记录不健全。
7、3分、相应的报告及时上报并符合要求。
8、1分、能源整改措施落实不到位。
9、2分、节能规划、年度节能计划、实施项目等文件齐全。
10、1分、制定的了校对方案，但在组织实施上没有落实到位。
11、1分，奖励措施上不健全，并没有落实到位。
12、1分，定期的开展宣传教育活动。
13、2分，培训计划、考试记录等材料都有。
5、节能技术进步：
1、3分，专门的资金落实到位。
2、2分，部分项目没有按时完成技术改造。
3、2分，新技术的研发和运用上还不够全面。
4、2分，工艺及部分设备上较落后。
5、0分。
6、执行节能法律法规标准：
1、2分，无相关的违法行为。
2、1分，执行了相应的标准。
3、节能评估审查上认识较低。
2011年
2、组织领导：
1、2分，有相应的领导小组以及文件和会议纪要。
2、3分，设立了相应的管理岗位并聘任了能源管理负责人，并有相关的工作职责和工作总结文件。
3、3分，有相应的能源管理师证书。
3、节能目标责任制：
1、2分，相关的节能目标文件齐全。
2、2分，有相应的检查考核办法、考评实施等文件。
3、1分，奖惩、处罚措施落实情况不全面。
4、节能管理：
1、2分，评价报告不全面，效果未达到预期的要求，运行记录不健全。
2、1分，有相关的证书和文件。
3、2分，比较齐全的能源计量器具以及质检的相关检验文件。
4、0分，无在线采集。
5、1分，控制中心运行正常。
6、2分，能源消费原始记录不健全。
7、3分、相应的报告及时上报并符合要求。
8、1分、能源整改措施落实不到位。
9、2分、节能规划、年度节能计划、实施项目等文件齐全。
10、1分、制定的了校对方案，但在组织实施上没有落实到位。
11、1分，奖励措施上不健全，并没有落实到位。
12、1分，定期的开展宣传教育活动。
13、2分，培训计划、考试记录等材料都有。
5、节能技术进步：
1、2分，部分资金落实不到位。
2、2分，部分项目没有按时完成技术改造。
3、2分，新技术的研发和运用上还不够全面。
4、2分，工艺及部分设备上较落后。
5、0分。
6、执行节能法律法规标准：
1、2分，无相关的违法行为。
2、1分，执行了相应的标准。
3、2分，节能评估审查上认识较低，部分建设未按意见执行。
