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安全生产目标指标总结

作者:快乐每天 | 发布时间:2021-06-09 06:14:39 收藏本文 下载本文

第1篇:年度安全生产目标、指标

安 全 生 产 目 标

公司各部门:

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,进一步加大对安全工作的管理力度,确保全公司安全生产形势持续稳定,先将全公司2014年度生产目标考核控制指标印发给你们:

 死亡、重伤0

 职业性疾病0

 千人负伤率≤2‰

 隐患整改率100%(包括计划和实施)

 从业人员安全培训率达100%

 特种作业人员持证上岗率100%

请各部门认真做好以上各项考核指标的分解落实工作,公司安全科将在年底前组织专项考核,并根据考核结果进行奖惩,确保实现我公司2013年度安全生产目标考核控制指标。

2014.1.1

第2篇:公司安全生产目标指标

海南送变电工程有限公司 2018年安全生产目标、指标

安全工作是公司生产经营活动安全活动的统称。遵守职业安全健康、环境有关的法律法规和标准,执行中国南方电网有限责任公司、海南电网公司有关的企业规章制度,保障员工的职业安全健康,不发生人身伤亡事故,为员工、客户及公众缔造安全、健康及清洁的环境是公司2018年安全工作的核心。

依据①省公司与公司董事长、总经理签订的《2018年海南电网公司安全生产责任书》;②海南电网安〔2018〕15号《安全生产管理评价方案(2018年版)》直属单位季度安全生产指标管理评分标准;③公司安全生产的中长期战略规划;④公司安全生产现状和上一年度安全生产中存在的问题;⑤其他上级部门的要求等,拟定海南送变电工程有限公司2018年安全生产目标指标如下:

一、不发生安全生产一般及以上人身事故;

二、不发生有责任的三级以上电力事件;

三、不发生恶性误操作事件;

四、不发生有责任的火灾事故;

五、不发生有负同等及以上责任的重大交通事故;

六、不发生有责任的环境污染事故;

七、不发生对社会及公司造成重大不良影响的有责任的安全事件;

八、不发生有不良影响或有次要责任的涉电公共安全事件;

九、被国务院安委办或相关部委挂牌督办的重大生产安全事故风险0项;

十、新增职业病病例0起;

十一、安全风险管理体系评级68分以上(三钻二星)。

第3篇:安全生产方针、目标控制指标

苍山县交通运输有限公司

苍山县交通运输有限公司(2013)

安全生产方针、目标和安全控制指标

一.、安全生产方针:“安全第一、预防为主、综合治理”是

国家安全法规定的安全生产总得指导方针。我们要在工作中认真贯彻落实,只有始终不易的坚持第一时间思想安全,第一时间部署安全第一时间检查安全,才能真正实现安全,保障安全,把安全工作做好做实。

二.、安全生产目标:(1)道路交通责任事故期数为0.2死亡重

伤人数为0.3轻伤人数不超5人。(2)财产损失不超过5万元。

三.、安全控制目标:道路交通责任事故控制为0期,死亡、重伤人数为零期。轻伤人数不超过5人。财产损失不超过5万元。

苍山县交通运输有限公司

2013年1月1日

第4篇:7安全生产目标指标分解

武义县汽车运输总公司 2014年6月18日

年度安全生产目标指标分解

武汽总[2014]号

年度安全生产目标指标分解

一、总经理安全生产责任目标管理内容

(一)安全生产管理责任目标

1.全面贯彻落实国家及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神、积极开展群众性安全生产活动及安全生产工作。

2.督促建立健全和落实全员安全生产责任制。建立健全各级安全生产管理机构,按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。

3.督促实施年度安全生产工作计划和保障措施。

4.每季度召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作。每季度开展一次综合性安全大检查;加强安全管理,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。

5.督促建立健全应急救援体系,配备必要的应急救援人员。改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力。

6.督促落实年度安全生产培训计划,进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。

7.按照规定报告、处理生产安全事故。

8.认真贯彻执行安全生产责任书。

(二)安全生产控制指标

1.特大责任行车事故起数为零;

2.责任事故率低于1次/百万车公里;

3.责任死亡率低于0.2人/百万车公里;

4.责任受伤率低于0.8人/百万车公里;

5.直接经济损失率低于2.0万元/百万车公里;

6.火灾、爆炸事故为零;

7.安全隐患整改率达到100%;

8.营运车辆及驾驶员证照审验率达到100%;

9.确保无“三超一疲劳”及酒驾等违法行为;

10.安全教育培训率达到100%;

11.创建安全生产标准化达标企业。

二、副总经理年安全生产责任目标管理内容

(一)安全生产管理责任目标

1.全面贯彻落实国家及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策,在总经理的领导下开展安全生产工作。

2.建立健全和落实全员安全生产责任制,层层分解落实安全生产责任制。

3.制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度,建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。

4.组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查;适时组织各类专项安全生产检查。加强安全管理。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息。

5.加强职业健康宣传和培训,做好职业病的预防和防治。

6.完善生产安全事故应急救援预案。建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练,及时修改完善预案。提高预防特、重大事故的能力。

7.落实年度安全生产培训计划,提高全员安全生产素质。

8.按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,妥善处理好事故的善后工作。严格按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报。

(二)安全生产控制指标

1.特大责任行车事故起数为零;

2.责任事故率低于1次/百万车公里;

3.责任死亡率低于0.2人/百万车公里;

4.责任受伤率低于0.8人/百万车公里;

5.直接经济损失率低于2.0万元/百万车公里;

6.火灾、爆炸事故为零;

7.安全隐患整改率达到100%;

8.营运车辆及驾驶员证照审验率达到100%;

9.确保无“三超一疲劳”及酒驾等违法行为;

10.安全教育培训率达到100%;

11.创建安全生产标准化达标企业。

三、安全处安全生产责任目标管理内容

(一)安全处安全生产责任制度目标

1.全面贯彻落实国家上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。

2.建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到每个单位。

3.制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划,制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度,建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。

4.组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查;适时组织各类专项安全生产检查,建立事故隐患排查台帐。

5.加强安全管理,认真完成公司及上级有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息。

6.完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容,掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案。改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力。

7.制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。

8.按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故,立即启动相

应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。严格按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令),妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时向总公司报告。

(二)安全处安全控制指标

1.全年安全行驶1800万公里;

2.特大责任行车事故起数为零;

3.责任事故率低于1次/百万车公里;

4.责任死亡率低于0.2人/百万车公里;

5.责任受伤率低于0.8人/百万车公里;

6.直接经济损失率低于2.0万元/百万车公里;

7.火灾、爆炸事故为零;

8.安全隐患整改率达到100%;

9营运车辆及驾驶员证照审验率达到100%;

10.确保无“三超一疲劳”及酒驾等违法行为;

11.安全教育培训率达到100%;

12.创建安全生产标准化达标企业。

四、办公室安全生产责任目标管理内容

(一)办公室安全生产责任制度目标

1.全面贯彻落实国家及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神,按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。

2.配合落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到每个单位。

3.依据总公司年度安全生产目标、计划,制定、落实本部门年度安全生产工作计划、措施。

4.根据总公司总体培训计划并落实。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。

(二)办公室安全生产控制指标

1.从业人员因工死亡事故0起

2.从业人员因工重伤事故0起

3.重大火灾事故0起

4.从业人员因工轻伤人数 10‰起以内

5.安全教育培训率达到100%;

6.创建安全生产标准化达标企业。

武义县汽车运输总公司

二〇一四年六月十二日

安全生产目标责任书

安全生产目标承诺书

安全生产目标完成情况总结(共12篇)

安全生产目标及奖惩制度

电工岗位职责安全生产目标

本文标题: 安全生产目标指标总结
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