基建安全生产总结
第1篇：基建安全生产责任状
基建安全生产责任状
为促进学校基建安全生产，进一步落实安全生产责任制，全面履行法定安全生产义务，切实维护从业人员合法权益，建立安全生产长效机制，有效防范建筑施工安全生产事故发生，顺利完成安全生产建设任务，推进文明、绿色施工，基建办、项目部及全体施工人员向学校、安全生产主管部门和社会郑重制定安全生产责任状如下：
1、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产的方针，严格遵守国家、省、市相关的法律、法规、标准和有关要求。加大安全监督、管理和投入，确保在具备安全生产条件的前提下组织生产，基建办主要负责人对本施工项目的安全生产负责。
2、制定安全生产工作方案，建立健全安全生产管理制度，建立健全安全生产管理机构，依法配备安全生产专职安全生产管理人员，层层落实安全生产责任制，把安全生产目标分解到各项目班组和个人；定期召开安全生产领域专题会议，及时研究解决安全生产存在的问题。规范和完善安全生产管理台帐，积极开展各类安全生产活动。
3、施工单位设备租赁及拆装严格依照《施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定》、《建设部令第166号建筑施工安全监督管理规定》的要求，做好建筑起重机械的租赁、安装、拆卸、检测验收、维修维护工作，对其他各类设备及防护设施等组织相关人员验收，验收合格后投入使用。坚决不使用国家明令禁止与淘汰的材料与设备。
4、基建办严格按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59---2011）等相关条文、规定对在建工程项目进行安全文明施工检查，项目部每月至少组织一次全面检查，并形成书面材料上报相关主管部门，做到有检查、有整改、有记录。
5、在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，并附具安全验算结果，专项施工方案和需要专家论证的专项方案按（危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》（建设部建质{2004}213号规定编制方案，所有方案经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后方可实施，并有专职安全员进行现场监督。
6、基建办、项目部将按照《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规等做好职业安全卫士管理工作。对新进场人员经体检合格后上岗。
7、加强对作业场所职业危害的防控监测好和治理，按规定为职工配备劳保用品。危险源（点）按照相关规定采取预防和监控措施。
8、建立健全隐患排查、整改、治理档案及预防方案，隐患率整改达到100%。
9、在基建办、项目部加强建筑施工安全文化建设，丰富安全生产宣传教育活动内容，职工三级安全教育率100%，特种作业人员持有效证件率达100%，企业领导及安全生产管理人员具备安全管理资格和能力，持有效证件100%。
10、建立健全事故应急救援预案体系，并有计划的组织演练，发生事故及时组织抢救，并对事故情况按有关规定及时上报，不瞒报、2 迟报、漏报、误报，并积极配合事故调查处理。
责任人签名：
责任人签名：
年 月 日
年 月 日
第2篇：基建小组季度安全生产总结季度安全生产总结
芮城公司基建小组季度安全生产总结
公司安全生产工作始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇，切实加强对安全工作的认识，始终将安全工作放在各项工作之首。所以年初制定了《安全生产管理制度》《安全奖惩制度》等安全制度。围绕“安全发展、预防为主、以人为本”原则，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理和厌战情绪，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，确保安全文明施工。目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的受控状态。安全生产管理目标完成情况：
1、未发生人身伤亡事故；
2、未发生火灾、机械设备事故和财产损失；
3、未发生集体食物中毒事故；
4、未发生交通安全责任事故；
5、未发生流行性传染病；
6、未发生重大环境污染事件；
7、未发生环境污染事故；
8、未发生治安保卫事件；
基建小组制定的安全管理目标全部实现。
一、2017年安全生产情况
2017年，我基建小组主要从以下几个方面对现场施工安全进行管
理。
1、建立健全的安全生产保证体系，完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。
本工程自进场开工以来，我基建小组把安全生产工作列入重要议事日程，时刻绷紧安全生产这根弦，正确处理生产进度、经济效益与安全生产的关系。发包方及时建立健全安全保证体系和安全管理组织机构及安全管理网络，制定安全规章制度、安全奖罚制度，各种应急预案、控制措施和各种机械安全技术操作规程，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。认真落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全”的原则，全面落实各工作环节、岗位的安全责任，确保安全工作责任制到人，做到事事有人抓，处处有人管。按照上级公司有关部门的规定制定了本工程的安全管理目标，并层层分解，落实到人，每月底对施工单位安全生产责任制和安全管理目标执行和落实情况进行考核。
2、监督施工单位做好安全教育培训工作，提高员工整体素质
加强安全教育培训；提高全员安全意识，是促进基建小组安全管理工作的重要手段。基建小组要求施工方对所有进场施工人员进行了进场教育和“三级”安全教育，并进行了考试，合格人员才允许进场施工。加强健康、安全、环境管理体系培训，提升员工素质。组织员工学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行深入的学习、讨论，以促进员工自学的积极性。增强了施工人
员的安全意识，提高了自我保护能力。
3、监督施工单位抓好班前安全活动和安全技术交底： 督促各个施工班组的班前安全会活动，班组长在每天安排工作时，对班组施工人员进行交底，主要包括：施工位置环境、设备情况、个人防护用品佩戴、危险作业部位的检查、各种防护措施的保护等；施工前根据各分项工程的特性、施工工艺、特点、难点、注意事项等，向每一个作业人员进行针对性的安全技术交底，让每个施工人员了解施工程序和施工过程中可能出现的危险因素及处理措施，避免出现违章指挥和违章操作。
4、特殊工种持证上岗：
所有特殊工种人员（钢筋工、模板工、混凝土工、挖掘机、装载机、电焊工、架子工、电工等）必须持有经相关部门考核合格后的有效证件持证上岗。同时项目部搞好所有进场作业人员的档案管理，防止有不良前科的人员从事本工程作业。
5、危险源和应急预案的管理
工程开工之前项目部组织相关管理人员对本工程的危险源、环境因素进行识别和分析和评价工作，建立了项目部的危险源和环境因素清单，并根据工程的实际情况确定了重大危险源和重大环境因素，并制定了控制措施。施工过程中对辨识出的危险源和环境因素进行重点监控，落实专人进行监护，发现安全隐患立即组织人员整改，从而确保了各危险源和环境因素均在受控状态。
6、开展安全检查和加强隐患排查
为了及时发现施工现场的事故隐患，排除施工过程中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的实行，根据基建小组制定的安全检查制度，对施工现场进行全过程的监督检查和隐患排查。主要有以下几种形式：
1）安全人员的日常巡检 2）月安全检查 3）专项安全检查
4）节假日前、季节性安全检查 5）综合检查
6）配合上级公司及政府部门的检查
通过检查查出隐患，并对检查出的隐患，全部按“三定”原则进行整改结束，通过安全检查确保大大减少施工现场的安全隐患，给广大施工人员创造了一个安全的施工环境。
对现场隐患进行排查，多次充分出现的问题进行分析，制定管理措施，加强监督落实。
7、安全防护设施的管理
为所有进场施工人员配备了安全帽、防护鞋、等个人安全防护用品，为钢构工作人员作业配备了安全带，并检查监督施工人员正确佩戴。随着工程施工进度，搭设脚手架，对基坑开挖临边，并组织人员进行验收，挂牌标识，在危险部位挂设警示标牌。
8、施工用电和机械设备
对施工用电材料和施工机械等进行进场验收，安装结束后的验
收，监督施工单位检验合格后挂牌标识，专业电工和机械操作人员每天进行检查，所有操作人员持证上岗。
9、现场防火
在办公区、生活区、施工现场等重点防火部位按规定配备灭火器等消防器材，并定期进行检查。
10文明施工方面
施工现在在易发事故（或危险）处设置明显的、符合国家标准要求的安全警示标牌，各种材料按规格堆放整齐，建筑垃圾及时清运出场，施工结束后材料、垃圾及时清理，切实做好落手清工作。为方便施工人员的饮水，施工现场搭设茶水亭。生活区食堂按规定办理了卫生许可证，食堂操作人员办理了健康证，保证食品卫生。生活区、办公区每天安排人员打扫、厕所每天打扫、冲洗。
二、存在问题
我基建小组在通过2017年安全生产工作取得成绩的同时，我们也清醒地认识到安全管理还存在不足之处；一是由于施工区域范围大，进出车辆多，这给施工现场管理带来一定的难度，在日常管理上仍需加大管理力度。二是施工单位项目部对人员协调不利。三各种材料未按要求堆放整齐，建筑垃圾未及时清运出场，施工结束后材料、垃圾未及时清理，造成大量窝工出现。
三、2018年安全生产工作计划
1、安全目标
（1）不发生人身重伤及以上事故；
（2）不发生交通安全责任事故；（3）不发生塌方、高处坠落、火灾事故；（4）不发生集体食物中毒事件；（5）不发生流行性传染病；
（6）不发生环境污染事件（生活、工业垃圾及其他污染物造成环境污染和大面积水土流失）；
（7）不发生治安保卫事件（构成刑事拘留及以上的事件、盗窃直接损失超过1万元人民币的事件）；
（8）不发生人为原因造成的重大设施、设备等财产损失；
2、2018年安全管理重点主要集中在以下几个方面： 1）安全教育 2）施工用电 3）施工机械 4）高空作业 5）安全检查 6）安全防护 7）消防管理 8）“三防”安全管理
芮城温氏畜牧有限公司
办公室基建小组
二零一七年十二月二十日
第3篇：基建部安全生产职责
基建科安全生产职责
一、认真贯彻执行国家有关“安全生产文明施工”的方针政策、法规、标准，充分发挥基建科在安全生产方面的作用，提高部门安全生产管理水平。预防伤亡事故的发生，使单位与部门的安全生产、文明施工上台阶上水平，坚决实现安全生产标准化、规范化。在开展日常工作时，牢固树立“安全第一”思想，不断增强安全自我保护和互相保护意识，切实贯彻“安全第一，预防为主”安全工作方针。贯彻安全生产“五同时”原则，正确处理施工进度与安全生产的关系。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在编制、审核施工组织设计、施工方案时，需同时审查安全措施，保证安全生产。
二、对采用新技术、新材料、新工艺、新设备要督促相关单位制定相应的安全技术措施和安全操作规程。对施工生产中的有关技术问题负安全责任。注重安全工作基本知识学习，特别要认真掌握与本岗位相关的安全工作内容、做法和要求，认真贯彻有关安全法规、规定、规程和其他安全文件。在进行新建、改建、扩建和技术改造项目设计时，保证有关安全、环保、工业卫生等技术措施与主体工程同时设计、施工、竣工验收。严格执行各专业的国家或行业安全技术规范、标准。
三、认真贯彻本单位、本部门对安全工作的部署，以及加强安全管理的有关措施。熟悉所在部门的安全工作职责范围和本单位、本部门各阶段安全工作要点，并认真贯彻并定期巡查和记录安全生产检查表。组织现场工地巡查，并做好记录。督促检查岗位安全教育，组织设置岗位安全警示牌，告知各个部门安全风险、操作规程、防范措施按要求积极参加本单位或本部门组织的安全活动、安全会议、安全学习与考试等。
四、进入施工现场要严格遵守安全法规等，发现违章行为要及时制止，对严重违章违规行为要及时向有关部门汇报。积极配合主管领导和同事做好日常安全工作，发现不安全因素及时向主管领导或直接向安生部门汇报。积极参加公司的安全大检查，对检查发现的安全隐患，提出技术整改措施。参加事故的追查分析处理工作，针对事故原因提出技术措施。
五、发生工伤或重大安全事故时，应立即抢救，及时报告上级领导或相关上级部门，并保护好现场。组织现场重大伤亡事故的调查处理。安全事故要按“四不放过”的原则处理，主持重伤以上事故、多人受重伤事故和应由经理负责办理的事故调查分析、处理和上报，提出今后预防措施，并督促实施。
第4篇：基建科室安全生产承诺书
安全生产承诺书
为了全面落实“一岗双责”制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下，严格遵守本岗位的各项规章制度，有效防范和遏制事故发生，本人郑重承诺如下：
一、全矿安全生产事故控制总目标
1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。
2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。
二、安全生产责任目标
1、基建科要以全矿安全生产事故控制总目标为基础，在基础建设生产过程中，认真履行安全监督检查职责，对全矿基础建设生产不得因监督检查不到位或疏于管理，因而造成人员伤亡和经济损事故。
2、要根据本科室的职能认真研究和制定安全生产责任制，使安全生产责任制度纵向到底、横向到边；建立健全各种设备的使用、维护和检查制度；在日常工作中，根据安全生产责任制和管理制度严格要求生产单位正确使用和维护生产设备及遵守各工种安全操作规程。
3、建立健全建设重点单位工程管理台账，并登记安全施工情况。
4、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会，对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐
患整改措施，积极发表自己的看法和意见，积极献计献策。
5、认真编写本科室年度安全生产工作计划，并按计划认真组织落实；经常组织本科室工作人员学习安全生产有关知识，总结工作经验，查缺补漏，更好地完成主管领导下达的工作任务，更好地为生产单位服务。
6、经常深入生产单位检查指导工作。对基础建设工作中存在的问题和隐患要及时解决，自己无法解决的，要主动向主管领导汇报，征求解决办法，不得擅自做主；每个月在安全生产例会上对管辖范围的安全生产工作情况向主管领导汇报。
7、按照公司具体分工，层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作，安全生产实行问责制，出现问题谁主管谁负责。
8、各职能科室负责人在安全生产管理方面的绩效，年末由主管经理统一进行评比，奖励与处罚按照公司安全管理奖惩制度中的有关规定执行。
xxx副总经理（签字）：
基建科主要负责人（签字）：
二0一三年八月十五日
第5篇：基建煤矿安全生产岗位责任制
*******有限公司 安全生产岗位责任制
*****矿业有限公司 二○一二年八月一日
目 录
第一章 总 则.................................................5 第二章 公司领导安全生产岗位责任制.............................6
一、董事长安全生产岗位责任制 ...............................6
二、副董事长安全生产岗位责任制 .............................8
三、总经理安全生产岗位责任制 ...............................8
四、常务副总经理安全生产岗位责任制 ........................10
五、总工程师安全生产岗位责任制 ............................10
六、安全副总经理安全生产岗位责任制 ........................11
七、生产副总经理安全生产岗位责任制 ........................13
八、机运副总经理安全生产岗位责任制 ........................15
九、总会计师安全生产岗位责任制 ............................15
十、副总经理(董秘、后勤、治安)安全生产岗位责任制 ..........16 十
一、采掘副总工程师安全生产岗位责任制 ....................17 十
二、安全副总工程师安全生产岗位责任制 ....................18 十
三、机电副总工程师安全生产岗位责任制 ....................19 十
四、总经理助理（后勤、治安）安全生产岗位责任制 ..........20 十
五、总经理助理（公路）安全生产岗位责任制 ................20 第二章 部门安全生产岗位责任制................................21
一、安质部安全生产岗位责任制 ..............................21
1、安质部部长安全生产岗位责任制 .......................23
2、安质部采掘技术员安全生产岗位责任制 .................24
3、安质部安监员安全生产岗位责任制 .....................24
二、工程部安全生产岗位责任制 ..............................25
1、工程部部长安全生产岗位责任制 .......................26
2、调度主管科员安全生产岗位责任制 .....................27
3、采掘主管科员安全生产岗位责任制 .....................28
4、地测主管科员安全生产岗位责任制 .....................29
5、采掘技术员安全生产岗位责任制 .......................30
6、地测技术员安全生产岗位责任制 .......................31
7、调度技术员安全生产岗位责任制 .......................32
三、机电部安全生产岗位责任制 ..............................33
1、机电部长安全生产岗位责任制 .........................34
2、机电部副部长安全生产岗位责任制 .....................35
3、机电部技术员安全生产岗位责任制 .....................35
4、变电所值班员岗位责任制 .............................35
四、经营部安全生产岗位责任制 ..............................37
（一）、供应科安全生产岗位责任制 .......................37
1、供应科科长安全生产岗位责任制 .......................37
（二）财务科安全生产岗位责任制 ........................39
1、财务科长安全生产岗位责任制 .........................39
2、会计出纳管理人员安全生产岗位责任制 .................40
3、固定资产管理人员安全生产岗位责任制 .................41
（三）人力资源科安全生产岗位责任制 ....................41
1、科长安全生产岗位责任制 .............................42
2、副科长安全生产岗位责任制 ...........................42
3、干事安全生产岗位责任制 .............................43
五、土选部安全生产岗位责任制 ..............................44
1、土选部长安全生产岗位责任制 .........................45
2、选煤厂厂长安全生产岗位责任制 .......................46
六、办公室安全生产岗位责任制 ..............................46
1、办公室主任岗位责任制 ...............................48
2、办公室科员（***）安全生产岗位责任制 ................50
3、办公室科员（***）安全生产岗位责任制 ................51
4、办公室车辆管理安全生产岗位责任制（***总负责，***协助）......................................................53
5、办公室司机安全生产岗位责任制 .......................54
七、后勤科安全生产岗位责任制 ..............................54
1、后勤管理岗位安全生产岗位责任制 .....................54
2、后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制 .................56
八、公路铁路组科员安全生产岗位责任制 ......................56
第一章 总 则
1、为进一步明确安全生产责任，强化安全管理，确保安全生产，特制定《****矿业有限公司安全生产岗位责任制》以下简称《责任制》
2、根据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国煤炭法》、《煤矿安全规程》《煤矿安全监察条例》、《国务院关于特大事故行政责任追究的规定》，结合本公司实际制定该《责任制》。
3、本《责任制》适用于****矿业有限公司（以下简称公司）各级领导、所属各部、科、室。
4、公司所属各部室必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，按照“安全第一、生产第二”的安全理念，对安全工作实行“综合治理，整体推进”。
5、进一步夯实安全基础工作，提高职工的安全综合素质，建立健全各项安全规章制度并严格贯彻执行，采取切实有效措施，确保安全生产。
6、公司各部、科、室必须认真履行本部门及本岗位的安全生产岗位责任制，公司经营部严格按照《责任制》对各部门及各岗位人员进行监督检查。
7、公司各部、科、室应积极推广使用先进的安全生产科学技
5 术，进一步提高安全管理水平。
8、公司每位员工必须依据《责任制》履行相应职责，出现失职公司经营部要根据其性质、影响范围、损失情况对责任人进行考核。
9、员工有事不能上岗，必须提前与所在单位主要领导请假，相关单位负责人应安排具有同等资质的人员替岗作业，严禁空岗。
10、替岗人员在上岗前，所在单位负责人必须安排专人结合现场实际进行培训，使替岗人员熟悉岗位危险源及控制措施。
11、当岗位之间或某一项任务职责不明时，部门内部的由部门领导协调；部门之间的由分管领导协商或由总经理协调。
12、每个岗人员位必须严格按照《责任制》规定履行职责。
13、当岗位工作任务出现重大变化，应该及时向上级领导汇报，提出合理化建议。
14、各岗位要积极参加公司组织的各种安全活动。
第二章 公司领导安全生产岗位责任制
一、董事长安全生产岗位责任制
1、认真贯彻党和国家的安全方针、政策、法令以及上级有关安全生产的指示、规定，并督促检查公司所属单位贯彻落实情况，努力实现上级公司下达的安全奋斗目标。
2、负责组织和实施《矿井灾害预防与处理计划》，定期深入 6 现场调查研究，督促各项工作的落实，杜绝重大事故发生。
3、负责全矿安全质量标准化工作，组织制定质量标准目标和实施办法。
4、抓好“一通三防”工作，督促有关领导和部门制定“一通三防”制度和预防措施，并严格检查考核。
5、根据《公司章程》、《公司法》等有关法律、法规的规定制定公司相关管理制度和办法，以便规范公司的行为。
6、召集、组织召开董事会会议，聘任、解聘总经理，对认为不能胜任本岗位的其他员工建议总经理解聘，换岗直接解除劳动合同。
7、召集和组织召开董事会会议，审议和批准总经理提交的工作计划、工作总结，制定对总经理的奖罚制度。
8、召集和组织召开董事会会议，决定公司投资、增资、减资等重大事项；审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。研究和决定总经理的提出的重大问题。
9、对公司的经营活动、内容管理及执行董事长的落实和执行情况进行监督、检查。
10、对危害公司形象、利益、失职、私营、舞弊等行为及时进行处理，对造成重大损失的进行责任认定，本着谁出问题、谁负责、谁赔的原则，进行处理和处罚。
11、对公司的日常经营活动、管理措施提供参考意见。
12、对公司的的资金、财产进行有效管理，保证公司财产安
7 全。
13、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料
二、副董事长安全生产岗位责任制
1、协助董事长做好公司股东和董事会、重要业务经营会议的组织和召集。
2、协助董事长检查对董事会或公司管理委员会决议的实施情况。
3、在董事长外出时，受其委托，有权召集临时、紧急的重大会议。
4、在董事长外出时，受其委托，有权代表公司处理紧急公文及签署重要的经济合同。
5、有权对总经理、各部门经理的工作提出意见和建议。
6、负责公司各部门物资采购方面的管理、监督工作。
7、在董事长外出期间，受其委托对公司的重要业务活动有业务执行的综理权和董事会的代行权。
8、完成董事长交办的其他工作任务。
三、总经理安全生产岗位责任制
1、总经理是本公司安全生产第一责任者，对公司安全生产工作全面负责。
2、定期组织召开安全生产工作例会、经理安全办公会和每月 8 一次的安全办公会议，组织有关部门研究、分析、解决安全生产工作中存在的重大问题和隐患，并定期向职工代表会议报告工作。
3、直接领导各副经理和总工程师的工作，即时布置检查督促并支持他们分管的工作。对安全生产中存在的关键问题和薄弱环节，亲自主持制定整改措施，不断提高安全管理水平，实现全公司安全生产。
4、坚决贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和上级的规章制度、并组织制定公司内部有关安全生产的规定、制度和措施。
5、主持编制全公司生产建设远景规划和年度生产建设计划及经营发展计划的同时，必须编制安全技术发展规划和安全技术措施计划。所需的费用、材料和设备，要列入公司首要财务供应计划，并负责组织实施，确保安全方面的资金投入。
6、组织制定公司企业管理制度，对防止重大事故的防范措施和灾害预防处理计划负责组织实施，定期主持研究决定安全生产和灾害预防处理计划所需人、财、物的落实方案。
7、组织制定和审定公司安全生产岗位责任制、年度安全工作计划、安全工作目标，对上级公司下达的各项指标提出贯彻、实施意见和措施。
8、经常深入现场，检查、了解现场的安全状况，掌握矿井安全状态，根据现场实际及时调整安全布局。
9、负责组织每月一次安全质量大检查，对查出的不安全隐患
9 问题，组织有关副经理、总工程师及各业务部门、生产单位采取定措施、定时间、定人员的方法进行处理，对限期不解决的要追查各级领导的责任。
10、经常检查安监部门的工作，听取工作汇报，支持他们的正确意见，领导矿山救护队的工作，发生重大灾害事故时亲临现场指挥，组织指挥抢救，并有关规定、程序进行调查处理，提出调查处理意见。
四、常务副总经理安全生产岗位责任制
1、协助总经理做好矿井及选煤厂支持性文件的办理工作。
2、负责煤矿铁路专用线支持性文件的办理工作。
3、领导做好煤矿公路支持性文件的办理工作。
4、领导做好对煤矿公路项目施工队伍、监理队伍的监督、检查和管理工作，确保施工安全、质量和施工进度。
5、负责对煤矿铁路专用线项目施工队伍、监理队伍的监督、检查和管理管理工作，确保施工安全、质量和施工进度。
6、完成上级领导交办的其它事项。
7、参加董事会，对重大事项提出意见。
五、总工程师安全生产岗位责任制
1．认真贯彻执行国家法律、法规及煤炭行业的技术规范、标准，对全矿的技术工作负责。
10 2．负责矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全生产技术保障水平。
3．主持编制和审定矿井长远规划；组织有关人员、部门编制矿井年、季、月生产计划，保证矿井正常接替。
4．组织制定并批准煤矿的相关技术标准、技术规范、相关图纸、作业规程、安全技术措施以及相关技术管理制度。
5．负责提出并组织研究解决资源合理开发、合理集中生产、提高机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工综合利用、环境保护、信息技术能重大技术问题。
6．组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、顶板、机电、运输等事故的措施，预防重大事故发生。组织制定和审批矿井事故应急救援预案、矿井灾害预防和处理计划。
7．发生重大事故和灾害时，在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施，参与组织指挥抢险救援工作。
8．组织实施科技创新、安全技术革新项目；积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料。
9．负责对全矿技术人员业务指导、监督、奖惩等工作；提供全矿技术人员调配、任用、奖惩等工作方案，供人员组织调动参考。
六、安全副总经理安全生产岗位责任制
1、在总经理领导下抓好公司安全生产及质量管理工作，负责
11 矿井上、下安全工作及质量管理工作。分管安质部工作。
2、负责组织制定分管范围的安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，负责监督检查作业规程、施工组织设计、安全技术措施、计划等的完善落实情况。
3、建立健全矿井安全生产、质量管理监督检查体系，定期组织安全质量大检查和安全生产防范工作会议，督促有关单位及时排除安全隐患。
4、建立健全公司安全生产及工程质量奖惩机制，及时总结安全工作，表彰奖励安全生产先进集体和个人，对违反安全生产规章制度的行为实施处罚。贯彻“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比的同时安排安全工作)原则，坚持不安全不生产。
5、负责矿井安全质量标准化达标规划及本质安全型矿井创建工作。
6、定期组织开展安全隐患大排查，评估矿井各生产环节的风险，组织制定并监督落实防范措施。
7、负责查阅公司各级领导及安全管理人员深入现场检查指导安全工作情况，负责对有关职能部门和各生产施工单位的安全工作进行定期考核。
8、参与审查工程设计、作业规程、安全技术措施；负责安全教育和培训工作；定期召开安全办公会议，组织应急救援预案演练，及时分析安全生产中存在的问题。
9、协助总经理组织事故抢险和调查处理，对事故责任单位及
12 责任者提出处理意见。
10、积极听取职工对安全工作的合理化建议，受理职工对“三违”行为的举报、核查与处理。
11、负责安质部门的行政管理工作。
七、生产副总经理安全生产岗位责任制
1、在总经理的领导下，负责本公司日常采掘生产管理工作。正确行使公司规定的有关权限，坚持管生产必须管安全的原则，对安全完成公司各项生产任务指标负全面责任。
2、贯彻执行党和国家有关分管范围内的安全生产法律、法规、政策以及上级公司有关安全生产的各项指示、决议和规定。
3、根据公司规划和年度计划，按月下达生产作业计划，并认真组织实施。
4、参与灾害预防和处理计划的编制，保证安全工程材料、人员、设备的落实。
5、掌握公司安全形势，按时召开生产调度会议，及时解决安全生产中的重大问题，合理组织调配安全生产中所需的材料、设备和劳动力。
6、负责采掘协调，组织搞好工作面准备、设备安装、巷道维护，确保采掘接替正常，资源合理开发。
7、加强生产调度指挥和生产现场管理指挥工作，加强安全技术环节改造，改善劳动环节，实现文明生产。
8、认真搞好各项安全活动，组织安全质量大检查，参加公司安全质量大检查，对采掘工作面质量标准化工作定期检查、定期分析、制定整改措施，认真督促组织实施。
9、认真贯彻执行“三大规程”和各项安全技术措施，经常深入采掘一线，检查和处理安全隐患，及时向有关领导汇报重大不安隐患，督促协调有关单位抓好整改。
10、根据公司领导决定，发布抢险救灾命令，组织落实雨季“三防”各项措施。
11、检查各级领导上岗制度的执行情况，督促检查盯岗人员升井后对本班安全生产情况的汇报和记录，及时处理安全隐患，及时向公司领导汇报重大隐患。
12、研究解决安全生产难题，加强采掘生产现场安全管理。协调解决安全生产中存在的各类问题，对当班出现影响生产的各类事故，要及时组织分析，责任到人，作出考核处理意见，对生产过程中出现的新情况及时组织分析、处理。
13、负责分管范围内的安全生产隐患排查治理工作，定期研究分析各大系统存在的重大隐患，制定防范措施。
14、审批有关安全生产管理文件，制定采掘生产管理制度，履行值班、盯岗制度。
15、推广使用安全生产方面的采掘新技术、新工艺、新设备。
14、负责分管部门的行政管理工作。
八、机运副总经理安全生产岗位责任制
1、在总经理领导下，负责全公司在建设周期内的机电、运输的管理机运设备的招标、标准制定和质量标准化达标工作；监督检查各施工建设单位的安全、质量，严格执行设计规范、认真执行质量标准。
2、严格监督施工单位按照作业规程规定、机运设备检修标准、完好标准进行检查和维修，避免各类机械事故的发生；对各施工单位发生的事故要组织事故追查和分析，并严肃处理相关责任人，对施工单位进行处罚。
3、负责全公司机械、电器气设备、配件计划的审批、管理、调整使用和回收，督导各施工单位加强检修工作，保证台台设备完好。
4、负责机电管理人员和各岗位人员的技术培训工作，抓好对施工单位安全技术措施的编制、审核、落实，严格把关。
5、定期组织召开机电专业例会，沟通情况、布置工作、协调关系，并定期向总经理和安全办公会汇报工作，确保一线正常施工。
6、加强对分管部门的管理人员教育和管理，并对分管部门的安全工作、班子建设、思想政治工作、党风廉政建设负主要责任。
九、总会计师安全生产岗位责任制
1、在总经理的领导下，负责全公司的经营管理工作。
2、坚持“勤俭节约”的方针，根据上级下达的各项指示和公司经营目标，编制年、季、月度财务收支计划，并组织落实。
3、对生产经营过程中资金的筹集、使用、消耗、回收和分配等活动进行管理。管好用好资金，提高资金的利用率；降低工程费用支出，控制期间费用。
4、加强经济核算，处理好国家、企业、职工三者的利益关系。定期召开经济分析会，对存在的问题提出应对和改进措施，并及时向总经理和经理办公会通报情况。
5、严格执行财经纪律和财务的各项规章制度，负责对财经人员的教育，提高其素质，对违纪人员有权向总经理提出处理意见。
6、加强预算管理，深挖潜力。组织制定降低工程费用的措施，把预算管理贯穿到整个经营活动中，不断增强定额管理的合理性和科学性。
7、熟悉掌握劳动定员、定额、定资情况，不断完善分配形式和用工制度，保证工资按时足额发放，增强职工生产的积极性，稳定职工队伍。
8、加强对分管部门的管理人员教育和管理，并对分管部门的班子建设、思想政治工作、党风廉政建设负主要责任。
9、协助总经理抓好其他工作。
十、副总经理(董秘、后勤、治安)安全生产岗位责任制
1、负责征地及地上附属物补偿工作，严格执行政府制订的征
16 地及补偿标准政策。
2、负责土地预审报批工作，及时与国土部门沟通，随时研究政府土地管理法律法规政策。
3、负责公司后勤工作。确保不发生食品卫生事件。为员工提供适宜的休息、生活环境。
4、负责公司治安保卫工作，对施工队的人员进行外来人口的日常管理工作。
5、负责协调工农矛盾工作。与当地人员随时沟通，及时化解各种矛盾，为矿井建设提供良好的施工环境。
6、具体负责公司股东会、董事会会议筹备组织工作。确保公司股东会、董事会做出的决议符合法律法规的要求。
7、领导交办的其它工作。
十一、采掘副总工程师安全生产岗位责任制
1、认真贯彻执行国家法律、法规及煤炭行业的技术规范、标准，对分管范围的安全技术工作负责，保证分管范围安全生产，实现安全工作目标。
2、在总工程师领导下工作，对所分管的技术工作行使有关职权。协助总工及有关部门编制矿井远景规划、矿井延深、技术改造等工程的方案设计。
3、负责对设计图、作业规程、安全技术措施的审批把关。
4、在矿总工程师的领导下，参与制定矿井长远规划，参与编
17 制矿井采掘年、季、月生产计划，保证矿井正常接替。
5、认真贯彻执行相关规程和安全措施，负责分管部门人员的安全意识和技能教育、培训，提高职工的整体安全素质，落实上级提出的安全生产奋斗目标。
6、严格按质量标准化要求，加强现场管理。随时检查作业现场安全状况、工程质量和设备运转情况，发现问题，及时处理，及时解决施工中的技术问题。
7、积极组织参与科技创新、安全技术革新项目；积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，组织相关单位认真实施新技术的引进、转化、推广工作。
8、发生伤亡事故时，协助总工程师组织抢险救灾工作。参加伤亡事故的调查分析，认真分析原因，吸取教训，采取有效措施，预防同类事故重复发生。
十二、安全副总工程师安全生产岗位责任制
1、在安全副总经理领导下抓好安全、质量管理和职工培训教育工作。在总工程师领导下负责矿安全技术管理工作。协助总工程师抓好防火、防尘、防瓦斯工作。
2、负责协助安全副总经理审核职工安全技术、业务培训学习内容，开展职工干部和主要技术工种的安全规程学习。
3、负责协助总工程师研制、试用、审查和推广使用用于安全方面的新设备、新工艺、新技术。
4、对施工单位的施工方案、安全操作规程、施工技术措施、施工标准严格审查。
5、负责监督全矿的安全技术措施和作业规程的落实。
6、发生伤亡事故时，协助总工程师组织抢险救灾工作。参加伤亡事故的调查分析，认真分析原因，吸取教训，采取有效措施，预防同类事故重复发生。
7、协助安全副总经理组织工程质量事故的追查和防范措施的制定。
8、做好领导交办的其他工作。 十
三、机电副总工程师安全生产岗位责任制
1、在总工程师和机运副总经理领导下，负责全公司井上、下机电、运输、通讯方面的技术管理工作。
2、协助制定公司月度材料、配件计划，严把质量关。
3、对施工单位的施工方案、安全操作规程、施工技术措施、施工标准严格审查，并监督实施。
4、审定和实施机电工程设计方案，协助总工程师做好编制年度矿井灾害预防和应急处理计划，并督促落实。
5、参与制定施工单位的节电措施、排水系统措施，及时处理工程中发生的技术问题。
6、检查施工单位机运设备、通信系统、提升系统和供电系统的运行情况。
7、负责本部门及相关人员的技术培训、规程考试工作。
8、负责采购设备的招标文件、技术标准、订货计划的审定和采购设备的进场验收工作。
9、积极配合相关部门和人员开展工作，向总工程师负责。 十
四、总经理助理（后勤、治安）安全生产岗位责任制
1、协助分管领导做好征地、地上物补偿工作及土地预审报批工作。
2、负责员工食堂，确保不发生食品卫生事件。
3、负责后勤管理工作，为员工提供适宜的休息、生活环境。
4、负责治安保卫工作，负责与派出所的联系工作。负责对施工队的人员进行外来人口的日常管理工作，确保不发生群体事件。
5、协助分管领导做好协调工农矛盾工作。
6、领导交办的其它工作。
十五、总经理助理（公路）安全生产岗位责任制
1、协助常务副总经理做好煤矿铁路专用线支持性文件的办理工作。
2、负责煤矿公路支持性文件的办理工作。
3、负责对煤矿公路项目施工队伍、监理队伍的监督、检查和管理工作，确保施工安全、质量和施工进度。
4、协助常务副总经理做好对煤矿铁路专用线项目施工队伍、监理队伍的监督、检查和管理管理工作，确保施工安全、质量和施工进度。 20
5、配合征地组做好煤矿铁路专用线和公路的征地工作。
6、完成上级领导交办的其它事项。 第二章 部门安全生产岗位责任制
一、安质部安全生产岗位责任制
1、安质部是公司安全生产、工程质量的监管部门，在公司领导下和上级安监部门的业务指导下工作。主要依据《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》及国家有关安全生产、质量管理的政策、法规和公司质量、安全管理制度、行使监督检查，同时负责所在单位的日常安全及与此相关的业务。
2、及时准确传达、贯彻上级安全、质量文件、指令及其它指示，并对执行情况进行监督
3、监督检查和配合有关部门进行对新工人上岗的“三级教育”和调换工作岗位的安全教育。配合其它职能部门搞好全矿安全技术培训教育工作，组织检查各单位的持证上岗情况。
4、依据安全生产法规和岗位标准对生产建设过程进行现场监督检查。监督和检查生产建设项目执行国家安全质量方针、政策、法规以及各级颁发的安全质量条例、规则、规定、细则、制度和办法以及开展安全质量活动情况。
5、深入施工现场，掌握安全质量动态，及时发现事故隐患，提出整改意见。制止违章作业和违章指挥。处罚“三违”行为，21 下达隐患整改通知，并进行复查。特殊情况有权停止生产和指挥作业人员撤离险区。保护事故现场，参加事故追查，落实事故责任。
6、参加建设项目的验工计价和竣工验收。监督和参与公司安全奖励的分配及安技费的提取使用。
7、依据上级有关法规和公司文件精神，对外委施工单位和作业人员行使安全监督检查和处罚，对所发生的安全事故进行调查处理。
8、参与公司有关安全生产、工程质量的会议及规程措施审批工作，负责安全事故与质量事故的调查分析。负责不合格品的控制和检查，组织对质量和安全事故的评审处置工作，监督纠正和预防措施的落实实施。
9、对事故责任人，“三违”行为当事人在评选提拔重用时有一票否决权。
10、组织开展工程建设项目全面质量管理，推进安全标准化工地建设，督促检查安全、质量，确保文明施工等各项保证措施的落实。生产建设过程中所发生的安全事故，存在的重大事故隐患，按规定要求及时向上级主管部门汇报。
11、安质部人员要不断提高业务水平和管理能力，适应矿生产建设发展的需要，并保持人员的相对稳定。
1、安质部部长安全生产岗位责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指令、指示、条例、规程和决定等。
2、负责全公司安全生产、工程质量监督检查工作。及时处理“三违”行为。
3、对生产建设过程中出现的重大事故隐患，提出整改意见，责成有关部门限期整改。
4、按时组织召开质量安全例会、研究解决安全、质量方面存在的问题。
5、参加《作业规程》会审，监督各级干部安全生产岗位责任制、各业务部门业务综合制度的贯彻落实情况。
6、负责安全奖励基金、安技措费用的提取及使用方案的制定，并监督执行情况。
7、负责事故的追查及防范措施的制定。
8、负责全公司的安全生产建设工作。
9、协助总经理抓好全矿质量标准化工作。
10、发生事故后，必须立即赶到现场，参加事故的抢救、调查、处理。
11、不断提高业务水平和安全、质量管理能力，加强精细化管理和基础管理工作。
12、做好本部门内部管理和学习教育工作。
2、安质部采掘技术员安全生产岗位责任制
1、在总工程师的领导下，负责规程、措施的审批。
2、负责安监员的业务培训及考试工作，协助安质部部长抓好安全技术培训工作。
3、负责各类安全事故追查会议的记录和事故报告的编写。
4、负责安监科各类技术文件、安全检查记录的管理工作。
5、经常到工作现场检查规程、措施的落实情况，发现问题采取措施进行解决，针对安全管理中的缺陷提出改进意见。做好现场检查记录，及时填写《安全、质量检查记录》，对发现的问题及时下达安全检查通知书和处罚决定书。
6、熟悉矿井生产活动场所和生产活动过程中存在的危害，负责对自己分管范围内的危害进行控制。
7、按时完成其它临时工作。
8、协助安质部长抓好全矿质量标准化工作。
9、发生事故后，必须立即赶到现场，参加事故的抢救、调查、处理。
3、安质部安监员安全生产岗位责任制
1、认真执行现场交接班制度，填写交接班记录，当班未处理完的隐患要详细交到下班继续处理。
2、在岗期间，所有涉及人身安全的隐患，必须立即停止其它工作进行排除，否则不得干下一道工序。
3、在岗期间出现“三违”现象要立即制止，并按安全管理奖罚办法进行查处。
4、在岗期间发现一般性安全隐患要限定时间监督整改。
5、在岗期间由于自身脱岗、漏检等原因造成事故，要承担主要监督不到位责任。
6、由于迟到早退，工作不负责任、失职等原因造成恶性事故，给予行政最高处分。
7、安全监督检查以预防人身事故为主，对作业现场工程质量、标准化建设、“一通三防”、机电运转、安全保护等工作有检查督促职责，负有一定责任。
8、安监员执行内部责任分工制度，重点明确顶板管理、机电运输、“一通三防”分工负责范围，日常监督检查分工不分家，各有侧重，在分管范围出现事故要追究其责任，参加当班所发生事故的追查会议。
二、工程部安全生产岗位责任制
1、认真贯彻执行国家法律、法规及煤炭行业的技术规范、标准，在总工程师和分管副总工程师领导下，对矿井安全生产工作负技术管理责任。
2、负责矿井井巷工程的设计、技术改造方案的编制，为安全生产提供真实的、可靠的地质及水文等各种原始资料。
3、负责复测施工单位井上下基本控制导线，做好开、透口及
25 井田范围的测量工作，确保井上下各项工程严格符合设计要求，保证导线闭合精度符合巷道贯通要求。
4、负责组织图纸会审及交底，并负责开工报告的审批和联系设计变更等有关事宜。
5、负责组织各项工程的验收和移交工作。
6、负责组织编制矿井生产总体布置，生产中、长远规划、环节改造以及矿井的年度、月度作业计划。
7、负责组织审查采掘施工作业规程、技术改造及与生产有关的其他设计，在审查作业规程、技术改造及与生产有关的设计时，应同时审查安全设施、制定安全措施。
8、负责监督检查施工单位是否按计划、按设计进行施工。
9、负责组织制定灾害预防与处理计划和矿井应急救援预案。
10、参加矿井工伤事故及非伤亡事故的调查处理。
11、参与全矿技术采掘工的技术培训工作。
12、负责分管范围内的安全质量标准化实施考核细则及业务管理制度的制定、修改工作。
13、负责监测降雨量。
14、完成领导下达的其他工作。
1、工程部部长安全生产岗位责任制
1、执行国家安全生产法律、法规及煤炭行业技术规范，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对本部门职工进行业务指
26 导。
2、负责矿井长期规划以及年度、季度、月度预排生产计划的排定与审核工作。
3、负责审核各种设计施工图、作业规程和安全措施。
4、积极参与科技创新、安全技术革新项目。
5、参与安全大检查，及时改进安全技术上存在的问题及隐患。
6、深入现场了解情况，随时对照设计图、计划图，监督施工单位是否按设计、计划施工，发现问题及时解决。
7、负责《矿井灾害预防处理计划》、《矿井应急救援预案》等文件的编制与审核工作。
8、负责各种上报材料的检查监督工作。
9、对部门内各项管理工作负责，协调各业务组之间的工作关系，确保工作顺畅无误。
10、搞好本部门职工的技术培训、安全教育和安全技术考核工作，及时传达矿有关文件、会议精神，监督完成情况，并组织职工学习安全生产知识。
11、严格落实矿领导下达的各项任务。
2、调度主管科员安全生产岗位责任制
1、在分管副总经理的领导下，及时准确传达上级有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实情况。
2、参加安全生产计划的编制和审查，根据生产计划，对日常
27 生产进行安排和调度指挥。
3、负责统计公司生产销售情况，建立健全各种统计台帐。
4、通知领导值班，做好领导值班和特殊工种入井登记。
5、组织安全生产调度会议，对有关安全生产的安排和决定负责督促检查。
6、参加安全检查，全面掌握安全生产情况，对妨碍安全生产的问题、生产中的薄弱环节和生产事故组织有关部门及时分析、解决。
7、发生各类事故，立即通知有关人员，按照灾害预防和处理计划的规定，下达命令，调度人员、物资、材料、设备进行抢险，参加事故追查、分析、处理。
8、严格落实矿领导下达的各项任务。
3、采掘主管科员安全生产岗位责任制
1、执行国家安全生产法律、法规及煤炭行业技术规范，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对本科职工进行业务指导。
2、负责矿井长期规划以及年度、季度、月度预排生产计划的编制与审核工作。
3、负责审核各种设计施工图、作业规程和安全措施。
4、积极参与科技创新、安全技术革新项目。
6、参与安全大检查，及时改进安全技术上存在的问题及隐患。
7、深入现场了解情况，随时对照设计图、计划图，监督施工
28 单位是否按设计、计划施工。发现问题及时解决，及时向有关领导汇报。
8、负责《矿井灾害预防处理计划》、《矿井应急救援预案》等文件的起草、审核工作。
9、负责相关材料的上报与检查监督工作。
10、对分管范围内各项管理工作负责，协调各业务组之间的工作关系，确保工作顺畅无误。
11、负责分管业务范围内职工的安全教育和安全技术考核工作，及时传达矿有关文件、会议精神，监督闭环情况，并组织职工学习安全生产知识。
12、严格落实部长下达的各项任务。
4、地测主管科员安全生产岗位责任制
1、执行国家安全生产法律、法规及煤炭行业技术规范，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对本科职工进行业务指导。
2、参与矿井长期规划以及年度、季度、月度预排生产计划的编制与审核工作。
3、负责审核各种设计施工图、作业规程和安全措施。
4、负责监督检查地质、三量的资料的审核报批，内外业资料分析整理等各项工作。
5、分析研究、查明井田构造，煤层赋存条件及影响安全生产的其它地质因素，为矿井安全生产提供可靠的地质资料、地质预
29 报。
6、监督检查施工单位的测量成果。
7、监督、检查施工单位的编录情况。地质编录应及时、完整、准确、统一。
8、按规定组织安排测量人员对井巷工程进行复测。
9、负责三量储量报表、钻探进尺报表、水情水害预报、水文地质预报，及补充勘探计划的审核工作。
10、负责组织矿井地质报告、矿井延伸地质报告的提交和上报工作。
11、负责解决生产过程中出现的各种地质、测量技术问题。
12、对分管范围内各项管理工作负责，协调各业务组之间的工作关系，确保工作顺畅无误。
13、负责分管业务范围内职工的安全教育和安全技术考核工作，及时传达矿有关文件、会议精神，监督闭环情况，并组织职工学习安全生产知识。
14、严格落实部长下达的各项任务。
5、采掘技术员安全生产岗位责任制
1、按时按量完成领导交给的各项任务。
2、对图纸、规程措施、施工申请单等资料进行归档。
3、按领导指示做相关设计工作。设计图纸必须符合煤炭行业技术规范和安全规程规定。设计前必须深入现场实地考察，对地
30 质组提供的地质资料认真分析。对设计方案反复比较，做到技术上可行，安全上可靠，经济上合理。设计图纸必须符合实际。
4、深入现场了解情况，监督检查施工单位作业规程、安全技术措施的执行情况。有不符合要求的情况及时与相关部门、有关领导、施工段队进行沟通。
5、深入现场了解情况，随时对照设计图、计划图，监督施工单位是否按设计、计划施工。发现问题及时解决，及时向有关领导汇报。
6、详细、具体地向副部长、部长汇报工作面进度及安全生产情况。
7、认真执行各项规章制度，所有与其他单位发生的技术业务联系，必须文字联系并作好记录。
8、作好各种会议记录，会后及时整理会议纪要经领导审核后，发送给相关领导和部门。
9、按时参加部门各种会议，认真落实会议内容。
6、地测技术员安全生产岗位责任制
1、分析研究、查明井田构造，煤层赋存条件及影响安全生产的其它地质因素，为矿井安全生产提供可靠的地质资料、地质预报。
2、参与并监督、检查施工单位的编录情况，确保地质编录及时、完整、准确、统一。
3、收集到的第一手资料必须及时绘制编录图并作好基础台帐。
4、对采掘揭露的褶曲、断层构造、构造裂隙、陷落柱、岩浆岩体等构造点，不论其规模大小，均进行编录，建立完整的构造卡片及素描图纸资料。
5、认真编制地质说明书，对所提供的地质说明书负责。
6、测量工作中要严格执行《煤矿测量规程》、《矿井安全质量标准化》的规定。根据任务要求制定经济合理的技术方案，提供可靠的数据和图纸，为煤矿安全生产服务。
7、对测绘仪器、工具加强管理，定期检查、校正和维修。
8、定期对井巷工程进行复测。对贯通、探水等特殊情况，必须事先发通知书。大型贯通必须做贯通设计。
9、按规定监测降雨量
10、深入现场，及时发现煤层地质构造变化，分析对比，解决施工中的地质技术问题。
11、作好各种会议记录，会后及时整理会议纪要经领导审核后，发送给相关领导和部门。
12、按时参加部门各种会议，认真落实会议内容。
7、调度技术员安全生产岗位责任制
1、全面组织协调全矿的安全生产情况进行，解决安全生产中出现的各种问题，确保生产以及各项工程顺利进行。
2、负责传达贯彻执行上级领导指示和调度通知，做到迅速、32 准确。
3、负责与施工单位的联络协调工作，出现影响正常施工的因素时，及时通知公司领导和有关部门。
4、掌握年、月生产工作安排及执行情况，及时掌握各主要生产环节的情况，发现问题及时处理，并向值班领导汇报，做好记录。
5、负责统计各施工单位的生产完成情况，认真填写台账，以调度日报形式公布当日数据。对各种统计报表要做到数据准确。
6、组织好安全生产协调会，并做好会议记录。检查督促会议布置工作的落实情况。
7、负责完成好上报各种报表及文件的编写和数据统计，做到不漏项不缺数。
8、负责给相关单位提供各种报表及本单位的各种统计，认真做好会议记录并存档，以便随时查阅。
9、深入实际了解情况，及时制止“三违”行为，并立即向有关领导汇报，同时通知安全技术管理部门共同处理。
10、对各种文件、通知、报表、台账、记录要做好存档工作。
11、做好应急准备与响应的演习准备工作。
12、按时完成领导交办的临时性工作。
三、机电部安全生产岗位责任制
1、负责对施工单位的绞车、压风机、水泵、扇风机、供电设备等机电设备的安装、使用、检修工作的监察。
2、检查施工单位在安装施工过程中的安全隐患的检查与处理工作。
3、负责向机电部员工宣传有关职业安全健康法律法规以及公司的有关规定。
4、负责对施工单位的供配电、供排水、通风、运输系统、压风系统等技术管理和监察。
5、负责入井小型电器、电缆（截面4平方毫米以上），保证合格率。
6、检查施工单位的机电设备完好、电气设备防爆、安装施工质量工作。
7、负责对外协调供电、供水等业务。
8、负责对施工单位的机电设计、作业规程和安全措施的审查、落实与考核工作。
9、负责机电科内部职工安全规程、专业技术培训工作。
10、负责洒水车、铲车的使用、管理和保养工作。
1、机电部长安全生产岗位责任制
1、负责机电部日常工作的布置和检查工作。
2、审批月度材料计划。
3、组织对施工单位各项工程质量检查、竣工验收。
4、每月至少组织一次对施工单位的安全检查。
5、对施工单位的工作现场每周不少于1次的检查。
6、对施工单位的施工人员进行安全规程和技术措施的抽查，每月不少于2次。
7、协调各施工单位的关系，掌握施工进度。
2、机电部副部长安全生产岗位责任制
1、负责分管的工作的布置和检查工作。
2、检查分管科室及人员的工作完成情况。
3、每月至少组织2次分管科室对施工单位进行安全检查。
4、对施工单位的工作现场的检查每周不少于2次的检查。
5、对施工单位的施工人员进行安全规程和技术措施的抽查，每月不少于2次。
6、参与对施工单位各项工程质量检查、竣工验收
7、协调各施工单位的关系，掌握施工进度。
3、机电部技术员安全生产岗位责任制
1、编制、修订、贯彻个工种安全操作规程，并组织学习考核。
2、负责电气工程的设计、预算、施工、验收，编制峻工报告。
3、编制、实施月度培训计划。
4、组织机电设备的性能测试工作，并将资料入档。
5、负责各种资料的整理入档工作。
6、对施工单位安全规程技术措施进行审核。
7、填写各种各种技术报表工作。
8 对施工单位的现场每周不少于2次，并做好检查记录。
4、变电所值班员岗位责任制
1、负责变、配电设备正常运行、日常维护及调度工作。
2、值班人员必须努力学习，具有高度的责任感，不断提高技术业务水平，做到“三懂”（懂设备性能、懂设备作用、懂一般结构原理）、“四会”（会操作、会保养、会检修、会排除故障）、“四勤”（勤看、勤听、勤记录、勤汇报），确保安全供电。
3、熟悉和掌握供电系统，合理调整供电负荷，做好节约用电工作。
4、经常对所有开关、各种电气仪表、连锁装置、防雷接地装置等进行巡回检查，每两小时要巡视一次，并认真填写各种记录。
5、发现开关跳闸或其他装置有不正常现象，要及时向有关领导汇报，并应协助处理，积极设法消除故障，争取在最短的时间内恢复送电。
6、严格执行《交接班制度》等规章制度，加强变电所这一要害部门管理和保护，除由领导或派专人带领的参观人员，准备详细登记外，其他任何人一律不得进入变电所。
7、搞好环境卫生，保持机房、设备清洁整齐。
8、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得擅离职守，严格执行操作规程，不得违章作业。
9、爱护设备及设施，保管好工具、材料及备件，做到不损坏、不丢失、不浪费。
四、经营部安全生产岗位责任制
（一）、供应科安全生产岗位责任制
1、负责全公司物资采购、仓储、发放，并建立健全物资安全保障制度。
2、贯彻执行**公司《仓库管理办法》、《仓储管理规范》及《关于加强火工品收发存管理的规定》，结合本单位实际，制定相应的实施细则。
3、负责全公司安全生产所需物资的供应和“一通三防”工作所需的设备材料；对购入的设备、配件及有关器材的质量负责，质量必须符合安全标准要求。
4、对库存物资的安全全面负责，建全消防设施及制度。
5、负责本部门质量和职业安全健康管理体系的有效运行，消除安全隐患。
1、供应科科长安全生产岗位责任制
1、在分管副总经理的领导下，全面负责本科的安全行政管理工作。
2、认真贯彻安全生产方针，搞好安全工作，是本科安全工作的第一责任人，组织审定本部门各工种、岗点的安全规程和生产责任制、组织检查安全、防火等措施的落实情况，发现隐患积极消除。
3、组织领导全科员工完成全公司安全生产的供应管理工作，及“一通三防”工作所需材料的供应管理工作，及时督促、检查工作进度，保证物资供应管理的实施。
4、定期召开科务会，制定安全活动和工作计划，经常检查工作的进程，不断总结经验、教训，研究改进措施，确保各项任务的完成。
5、负责全面质量管理工作，完成各项工作指标，认真组织搞好经济核算，提高经济效益。
6、深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然；发生事故后，做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
7、做好员工政治思想工作和形势教育，防止违法乱纪行为发生。
8、监督检查管理人员和员工按章指挥和操作，对不规范行为提出处理意见和纠正措施。
9、监督检查规章制度、措施的落实情况，对全科的安全工作以及班队长的现场管理进行检查。
10、检查火工品管理制度的落实情况，查处违反火工品管理规定的违章行为。
11、按时完成矿下达的各项临时任务。
（二）财务科安全生产岗位责任制
1、贯彻执行中华人民共和国《会计法》、党和国家的财经工作方针、政策和法规，遵守财经 纪律和财务会计制度。
2、做好日常财务会计核算、预测、分析、管理、控制和监督。不断提高公司经济效益，实现资本保值增值。
3、负责编制全公司的财务收支计划、资金信贷计划、成本控制计划、目标利润计划等。审核、调整、控制各经济核算单位的资金收支、成本计划、费用支出等工作。
4、根据财政部颁发的《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关制度规定，制定公司统一的会计、成本核算的管理办法。负责全公司会计、成本、资金核算及管理工作，及时汇总、编制、上报各种会计报表。
5、负责公司各项税金计算、交纳及价格、收费管理和监督、负责经济合同的监督实施。
6、会同有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。
7、负责全公司内部财务制度的制定和全公司财务人员业务培训工作，并组织和实施。
8、负责组织完成领导交办的其他任务。
1、财务科长安全生产岗位责任制
1、负责本科全面工作，贯彻执行中华人民共和国《会计法》，贯彻执行党和国家的财经工作方针、政策和法规，遵守财经纪律
39 和财务会计制度，认真执行公司的规章制度，做好主管业务范围内的安全工作。
2、负责制定本科工作计划，检查、考核各岗位工作人员工作情况。
3、负责国债资金和专项资金的管理，审核本单位上报的文件、报表及有关财务资料。
4、根据法律法规及有关文件制定本公司和本科的规章制度。
5、认真执行财务资料的保密制度，审核会计档案的整理和移交工作。
6、每月参加公司经济活动分析会，当好经济参谋。
7、负责全公司会计人员的培训与教育工作。
2、会计出纳管理人员安全生产岗位责任制
1、认真贯彻执行国家的财经政策和财会制度、法规，严格执行财经纪律，做好各项工作。
2、加强公司资金的控制与管理，做好资金总的预算平衡工作，制定内部资金管理办法，建立和完善公司资金正常运作的有效机制。做好资金分析。
3、编制和审核完整会计凭证及银行存款余额调节表。
4、做好银行账户的使用管理及保密工作。
5、认真执行《支付结算办法》。
6、完成领导交办的其他事项。
3、固定资产管理人员安全生产岗位责任制
1、严格按资产的定义划分固定资产与低值易耗品界限，确定固定资产的核算范围。
2、作好分析管理工作，平时对投资情况进行定期分析，年终进行总分析，通过分析发现问题，提出处理意见。
3、负责全公司固定资产的核算，做到账、卡、物相符。
4、负责全公司在建工程的核算，做到结款及时，交件、核销准确。
5、做好安全生产投入资金的管理工作。
6、做好资产的购入、大修、改扩建的招标保密工作。
7、编制有关财务报表。
8、完成领导交办的其他事项。
（三）人力资源科安全生产岗位责任制
1、负责全公司的人力资源管理工作，制定全公司管理人员的岗位能力要求。
2、按照相应现行政策，认真做好干部调配、统计、工资待遇变更等工作。
3、按时做好专业技术人员任职资格的评审、晋升及聘任、考核工作。
4、做好大中专毕业生的接收安置、考核鉴定、转正定级、资格认定等工作。
5、做好人事档案及技术档案的管理工作，严格按有关文件办理借阅、转递、材料收集等工作。
6、做好管理中的日常工作以及原始资料的收集、整理和来信、来访、接待等工作。
7、把安全生产业绩做为管理人员的评议、考核以及劳动合同的终止、解除、续定的重要内容。
8、按时完成领导交办的各种临时性工作。
1、科长安全生产岗位责任制
1、制定全公司管理人员的岗位能力要求，开发人力资源。
2、按照政策要求做好专业技术人员任职资格的评审、晋升及聘任、考核工作。
3、把安全生产业绩做为管理人员的评议、考核以及劳动合同的终止、解除、续定的重要内容。
4、做好管理中的日常工作以及原始资料的收集和来信、来访、接待等工作。
5、按时完成领导交办的各种临时性工作。
2、副科长安全生产岗位责任制
1、协助科长搞好本科室各项工作。
2、按照相关的现行政策，认真做好管理人员调配、任免、考察、考核、统计、工资待遇调整等工作。
3、负责大中专毕业生的接受安置、考核鉴定等工作。
4、做好人事档案及技术档案的管理，严格按有关文件办理借阅、转递、资料收集等工作。
5、负责管理人员的绩效考核、民主评议工作及劳动合同终止、解除、续定等工作。
6、负责管理中的日常工作，组织制定工作计划和实施措施。掌握管理人员的动态，发现问题及时解决，及时为公司决策，提供信息。
7、适时传达上级的指示精神及有关规定要求，并积极组织实施。
8、按时完成领导交办的各种临时性工作。
3、干事安全生产岗位责任制
1、在科长的领导下，按照相应现行政策，认真做好干部调配、统计、工资待遇变更等工作。
2、做好大中专毕业生的接收安置、考核鉴定、转正定级、资格认定等工作。
3、做好人事档案及技术档案的管理工作，严格按有关文件办理借阅、转递、材料收集等工作。
4、按照政策要求做好专业技术人员任职资格的评审、晋升以及聘任、考核工作。
5、做好干部人事管理的日常工作以及原始资料的收集。
6、按时完成领导交办的各种临时性工作。
7、在科长的领导下，为本公司员工做工资、发工资条。
8、及时核对员工工资及其他代扣款项。
9、负责为员工查询工资，开具工资收入证明。
10、在科长领导下，负责本公司员工的考勤工作。
11、严格按照公司考勤管理制度进行考勤，建立考勤台帐。
12、按时、准确为各有关部门提供各种数据、报表。
13、在科长的领导下，负责全公司的劳动工资统计工作。
14、按时、准确完成各项劳动工资统计报表，并及时上报。
15、负责向昊华能源公司审批全公司员工的工资、奖金及各种单项奖。
16、负责全科文件资料的保管工作。
17、负责全公司员工的大病统筹转出证明工作。
18、遵守公司各项规章制度，工作中文明用语，办公环境保持卫生整洁。
19、按时完成领导交办的临时任务。
五、土选部安全生产岗位责任制
1、完成工业场地道路、排水、管网、照明及绿化的施工管理工作。
2、负责工业场地地面所有土建设施的施工安全管理工作。负责施工队伍安全监督检查工作。
3、定期组织召开土建施工工程例会。
4、负责地面所有建筑设施的设计图纸会审工作。
5、负责组织单项工程各阶段验收和结算工作。
6、负责对施工队伍文明生产监管工作。
7、负责完成上级领导布置的其他工作。
8、负责各工程概算或预算的审核工作。
9、负责选煤厂建设施工的安全管理工作。
10、负责与设计院沟通协调，审核设计方案和设计图纸。
1、土选部长安全生产岗位责任制
1、负责土建工程施工及安全管理工作。
2、定期组织召开土建施工工程例会，督导监理进行工程质量监督。
3、组织土建工程设计图纸会审及部分零星工程设计。
4、负责组织单项工程各阶段验收和结算工作。
5、负责组织土建工程概算或预算的编制及审核工作。
6、负责与设计院沟通协调，审核土建工程设计方案及施工图纸。
7、组织土建工程招投标工作。
8、完成上级领导布置的其他工作。
2、选煤厂厂长安全生产岗位责任制
1、负责工业场地地面工程与设计院沟通协调工作。
2、负责审核地面办公、生活区建筑设计方案。
3、负责协助土建专业完成工业场地道路、排水、管网、照明及绿化设计方案的审核工作及与设计院沟通协调工作。
4、负责审核选煤厂可研、初设和施工图设计工作。
5、负责编制选煤厂招标文件。
6、完成选煤厂拟选设备的调研考察工作。
7、负责选煤厂全厂建设期的安全、施工等管理工作。
8、组织好选煤厂设计图纸会审工作。
9、参加选煤厂施工安全管理例会。
10、负责监管好选煤厂全厂安装调试工作。
11、参加选煤厂各工程项目重要环节和单项工程验收会议。
12、严格监管选煤厂整体工程的施工质量和进度。
13、负责组建选煤厂员工队伍，组织员工岗前培训，建立一支业务熟练、思想过硬的员工队伍。
14、做好本部门员工的行政管理和业务学习工作。
15、协助其他专业完成与设计院的沟通协调工作
16、完成上级领导布置的其他工作。
六、办公室安全生产岗位责任制
1、负责对外往来接待工作，发布准确信息。
2、负责公司业务招待费管理，按接待标准控制接待成本。
3、负责公司会议会务组织管理，参与组织公司重要会议、活动，保证会议、活动的顺利进行，督办、检查会议决议的执行情况，按会议标准控制会议成本。
4、负责公司办公费用的计划和控制，严格审核和控制公司办公费用支出，保障正常办公需求。
6、负责公司工程资金结算和合同履约结算审批，严格执行结算相关管理制度，认真审核相关结算文件。
7、负责公司文件收发、公文印发、合同、印章、项目招标和档案管理，严格要求本部门执行相关管理制度，特别关注机要文件的管理。
8、负责接待群众的来信、来访，对群众反馈的问题进行排查和反馈，妥善处理群众反映的问题和矛盾。
9、负责公司车辆使用管理和交通安全管理，审批行政公务用车和车辆维修保养。
10、全面负责公司各办事处管理，协调、督查办事处各项工作运行情况。
11、负责贯彻落实公司相关文件要求，上报、印发公司文件。
12、负责本部门综合事务性管理和员工的日常管理，指导、监督本部门员工的日常工作，注重员工的培养和使用，保证员工工作饱满、高效。
13、负责本部门内部绩效管理，制定本部门各岗位的绩效考核指标，对本部门各岗位的绩效完成过程进行监督、辅导和考核。
14、完成上级领导、部门交办的其他任务。
1、办公室主任岗位责任制
1、全面负责公司办公室管理，代表公司与外部有关部门和机构保持良好的合作关系，信息发布准确、及时，符合国家法律法规和公司相关管理制度。
2、负责协调公司内部各部门之间的业务关系，按公司管理规范和领导要求做到妥善、细致、合规、合制。
3、负责公司业务招待费管理和对外往来接待工作，安排好来宾的接待服务，按接待标准控制接待成本。
4、负责公司会议会务组织管理，督查、参与、组织公司重要会议、活动，保证会议、活动的顺利进行，督办、检查会议决议的执行情况，按会议标准控制会议成本。
5、负责公司办公费用的计划和控制，严格审核和控制公司办公费用支出，保障正常办公需求。
6、负责公司工程资金结算和合同履约结算审批，严格执行结算相关管理制度，认真审核相关结算文件。
7、负责公司文件收发、公文印发、合同、印章、项目招标和档案管理，严格要求本部门执行相关管理制度，特别关注机要
48 文件的管理。
8、负责公司员工食堂管理，严格控制食堂运营成本，开源节流，为员工提供安全、规范、优质的就餐环境。
9、负责接待群众的来信、来访，对群众反馈的问题进行排查和反馈，妥善处理群众反映的问题和矛盾。
10、负责公司车辆使用管理和交通安全管理，审批行政公务用车和车辆维修保养。
11、全面负责公司北京、东胜办事处管理，协调、督查办事处各项工作运行情况。
12、负责督促公司征地、相关手续申办协调和安全保卫、后勤服务管理。
13、负责贯彻落实公司相关文件要求，上报、印发本部门文件。
14、负责制定本部门工作计划，计划设计合理，任务明确，措施具体，可操作性强。
15、负责本部门综合事务性管理和员工的日常管理，指导、监督本部门员工的日常工作，注重员工的培养和使用，保证员工工作饱满、高效。
16、负责本部门员工思想、文化、纪律的维护，监督员工遵守执行公司规章制度，贯彻执行公司企业文化。
17、负责本部门内部绩效管理，制定本部门各岗位的绩效考核指标，对本部门各岗位的绩效完成过程进行监督、辅导和考
49 核。
18、完成上级领导、部门交办的其他任务。
19、负责办公室各项基础性管理和综合事务性工作，指导本部门员工的日常工作，监督员工遵守执行公司规章制度，贯彻执行公司的企业文化，保证员工工作饱满、高效。
20、完成领导交办的其他任务。
2、办公室科员（***）安全生产岗位责任制
1、全面负责有关会议的组织和文件材料准备，参与、组织有关会议和活动，做好会议记录，及时准确完成会议纪要撰写，督办会议决议执行情况（经理办公会负责落实上次会上安排的工作落实情况）。
2、全面负责公司照像、摄像和新闻宣传报道工作。
3、负责合同管理和招标管理，执行合同管理制度、招标管理规定和保密制度，规范运作。
4、负责公司车辆使用管理和交通安全管理（含车辆使用、管理、调度、加油、维修、保养等），对出车日志和车辆里程等进行初审把关，做好司机交通安全教育培训。
5、负责办公室计算机、复印机、扫描仪等办公设备管理，做好相关设备的维修保养工作。
6、负责公司合同管理（含签订、法律事务、授权委托书、结款等），执行合同管理制度，严格审查合同条款，对合同和法律
第6篇：煤矿基建科安全生产责任制
基建科安全生产责任制
基建科是矿井地面建筑工程施工单位，负责对地面建筑工程的施工组织、施工质量、施工期限的管理工作。
一、部门职责
第1条 严格执行国家安全生产法律、法规、行业标准、技术规范。
第2条 执行安全生产责任制和各项管理制度。
第3条 执行《现行建筑施工规范》、《建筑施工安全技术手册》、《地面建筑工程管理办法》、操作规程、安全技术措施。
第4条 积极应用建设安全生产新技术、新材料、新工艺。
第5条 对现场施工维修质量实施动态检查，及时治理存在的质量隐患。
第6条 组织基本建设工程质量的交接、验收。
第7条 完成金庄公司交给的各项工作。
二、责任追究
第8条 未执行国家有关建筑安全生产法律、法规、规程、行业标准、技术规范的，基建科负直接责任。
第9条 未执行安全生产责任制和各项管理制度的，基建科负直接责任。
第10条 违背《现行建筑施工规范》、《建筑施工安全技术手册》、《地面建筑工程管理办法》、操作规程、安全技术措施，基建科负主要或重要责任。
第11条 未积极应用建设安全生产新技术、新材料、新工艺，基建科负主要或重要责任。
第12条 未对现场施工维修质量实施动态检查，及时治理存在的质量隐患，基建科负直接责任。
第13条 未组织基本建设工程质量的交接、验收，出现建筑工程质量问题，基建科负直接责任。
第14条 未按时完成矿井基本建设工程，影响矿井其他工作的，基建科负直接或主要责任。
第15条 对上述负直接责任、主要责任、重要责任，应根据情节严重程度按照公司相关规定给予经济处罚。
第7篇：基建办(安装)安全生产责任制
基建办（安装）安全生产责任制
【基建办】安全生产（业务保安）责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、决定、通知等 。
2、对基本建设中的安全、工程质量负全面责任。
3、负责组织质量验收和专业性的安全、质量检查；参加安全质量大检查。
4、在基本建设中发生事故隐患（包括质量问题）时，要及时组织研究，采取措施，迅速处理。
5、在基本建设施工过程中发生重大事故（包括重大质量问题）时，要亲临现场，积极组织抢救；并参加事故的追查、分析、处理工作。
6、负责基本建设工程设计和施工安全措施的审查，并保证措施的落实。
7、负责对基本建设工程项目，按《煤矿安全规程》及《煤矿安装工程质量检验评定标准》等相关规定组织竣工验收。 【副主任】安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家安全，生产工作方针，政策规范，贯彻落实矿下达的安全生产方针目标。
2、协助分管副矿长搞好本科室工作，并负责本科室的日常管理工作。
3、根据矿方针目标，组织编制本科室年度工作计划。
4、负责安装工程的安全管理，工程质量及重大隐患的查处。
5、确保各项工程管理制度的实施，并对实施情况定期进行考核检查。
6、负责组织本科室人员，认真学习集团公司、矿有关文件精神，确保各项工作任务的完成。
7、负责对外各种工作业务的总协调。
8、负责年度各项计划的实施。
9、对所管理工程的质量实行终身负责制。
10、对所管理工程的施工安全承担管理责制。 【主任工程师】安全生产责任制
1、贯彻执行相关的法律、法规、政策、标准，遵守企业各项规章制度,全面负责本单位技术工作。
2、负责组织施工图纸、设备技术规范、招标文件、施工组织设计及技术措施的会审。
3、负责现场施工技术工作并对现场管理人员进行技术交底。
4、负责合同的预审及网上办理，工程竣工资料的归档管理。
5、负责编制年度工程及设备计划。
6、负责申报及参加工程、设备的招投标工作。
7、负责联系设计单位催办设备技术规范、工程施工图纸、变更、洽商的到位。
8、及时联系有关人员解决施工过程中遇到的技术难题。
9、落实新技术、新材料、新工艺的推广应用。
10、负责现场技术资料的同步检查，落实技术档案（资料）的整理和归档。
11、负责本单位相关人员技术业务学习和对职工的技术安全 教育。
12、对本单位技术工作负责，对现场施工安全承担技术上责 任。
【主任助理】安全生产责任制
1、在副主任的领导下，协助副主任贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法规，对分管范围内的业务负管理责任。
2、负责工程质量检查标准的制定，单位工程开工前要将工程质量标准下发至施工单位并严格按照标准进行考核验收。
3、负责施工现场各项规程措施落实及安全文明施工，严格按照规程措施进行作业，负责施工单位对矿各项规章制度执行情况的落实考核。
4、负责现场工程进度及工程质量的控制，负责协调工程施工过程中各部门之间的配合，确保工程按工期高质量完成。
5、负责各级管理部门现场检查验收问题（三定表）的落实，并督促施工单位进行整改。
6、负责现场工程量变更签证及隐蔽工程验收的签字。
7、正确执行施工规范，验评标准并参加图纸会审。
8、负责协助副主任对工程质量，安全事故的调查、分析并 及时上报。
9、协调同其它部门工作上的业务关系，并对上报的问题及 时解决，不能解决的及时向领导汇报。
10、加强施工员和施工单位的管理工作，确保工程质量，安 全和进度的正常进行。
11、深入现场、指导施工，及时解决现场施工过程中的各类 问题，与主任工程师密切配合，相互沟通共同促进本单位的施工任务。
12、负责落实并完成领导交办的其它任务。
13、坚持管生产必须管安全的原则，把安全工作贯穿施工管理。
14、对本单位施工现场工作负责，对现场施工安全、施工质量承担管理责任。
【技术员】安全生产责任制
1、贯彻执行相关的法律、法规、政策、标准，遵守企业各项规章制度,负责协助主任工程师搞好本单位技术工作。
2、负责现场施工技术工作并对现场管理人员进行技术交底。
3、及时联系有关人员解决施工过程中遇到的技术难题。
4、落实新技术、新材料、新工艺的推广应用。
5、协助主任工程师对现场技术资料的同步检查，落实技术档案（资料）的整理和归档。
6、协助主任工程师搞好本单位相关人员技术业务学习和对职工的技术安全教育。
7、负责规程措施的预审、现场施工资料的收集整理，编制单位工程施工网络计划。
8、负责现场工程进度及工程质量的控制，负责协调工程施工过程中各部门之间的配合，确保工程按工期高质量完成。
9、负责现场隐蔽工程验收及施工现场变更签证的核实，做到施工资料与工程进度相统一。
10、负责现场工程量变更签证及隐蔽工程验收的签字。
11、负责落实并完成领导交办的其它任务。
12、对所分管工程的技术工作负责，对所分管工程施工现场 安全承担技术上责任，质量承担管理责任。【施工员】安全生产责任制
1、负责落实开工前的准备工作。
2、负责施工现场各项规程措施落实及安全文明施工，严格按照规程措施进行作业，负责施工单位对矿各项规章制度执行情况的落实考核。
3、负责现场工程进度及工程质量的控制，负责协调工程施工过程中各部门之间的配合，确保工程按工期高质量完成。
4、负责各级管理部门现场检查验收问题（三定表）的落实，并督促施工单位进行整改。
5、负责施组措施预审、现场施工资料的收集整理。
6、负责工程施工过程中各工序的监督检查验收，严格按照施工验收规范及各项规章制度进行施工。
7、参与单位工程施工图纸及施工组织设计方案的会审工作及技术交底。
8、参与重点工程、关键部位的施工组织设计及安全技术措 施的编制工作。
9、严格落实工程质量、工期、造价三大控制，及时完成当 天施工过程中的预检和隐蔽验收。
10、全面抓好现场、施工管理和资料的同步进行，及时核实 现场签证工作。
11、负责现场隐蔽工程验收及施工现场变更签证的核实，做到施工资料与工程进度相统一。
12、负责现场工程量变更签证及隐蔽工程验收的签字。
13、加强现场安全隐患排查并对施工现场存在的重大质量、安全隐患及时向分管领导汇报。
14、负责落实并完成领导交办的其它任务。
15、对分管工程的安全生产、工程质量负直接责任。 【资料员】安全生产责任制
1、负责图纸的保管与发放。
2、建立台帐，收发图纸，做好记录，以便有据可查。负责对文件资料存档，做到存档立卷符合标准，并且负责登记并建立台账，便于查询。
3、图纸按单位工程分类分组保管好，同时对洽商、变更、会审记录进行分类保管，便于查找。
4、任何图纸和设计变更及洽商未经批准不允许复制。
5、经常检查图纸完整情况，做好防虫、防潮、防盗工作，确保图纸不损坏，不丢失。
6、资料管理人员应严格管理图纸及相关文件。
7、超过保存期的技术资料，保管员应分门别类造册登记，经报上级有关部门经批准后方可销毁。
8、资料管理人员应严格遵守技术保密制度，未经领导批准，不得向与工作无关的人员提供技术资料、查阅图纸及原始资料，查阅要办理登记手续。
【办事员】安全生产责任制
1、认真执行集团公司和寺河矿下发的安全方针、政策、法规及上级有关规定、命令、决定、通知、通报等。
2、认真做好有关报表的上报工作，做到不弄虚作假，审查程序符合规定，上报及时。
3、负责工资、奖金、劳保的领取发放工作，做到领取手续齐全，数量无误，保管妥善。
4、负责集体办公用具的领取和发放，做到领取发放符合规定，使用勤俭节约，并且计算月累计领取数量，保证不超支。
5、负责考勤和月度报工，并对当月出勤情况进行通报。
6、负责文档打印工作，要求做到认真仔细，及时快捷，热情服务。
7、认真督促并配合领导学习矿上及集团公司下发的一切有关安全及其它方面的文件。
8、按时完成领导交办的其他工作任务。
9、对由于考勤工作不力而影响单位劳动纪律的现象负责
10、对办公用品领用控制不严，造成连续超支的情况负责
11、对文件没有及时传送而造成的后果负责，对本人保管的 泄密事件负责。
