个人勤廉双述述职报告

作者：linzhun521 | 发布时间：2021-04-04 00:09:52 收藏本文下载本文

第1篇：勤廉双述述职报告

述职报告

各位领导、各位代表、党员同志们：

就我第一季度的全面工作、学习和思想方面的情况向大家汇报如下:

一、加强学习，提高政治思想素质，在镇党委和政府的正确领导下，在村支部、村委会通力协作中，以“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观的理念，结合十八大精神，认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策，深入解放思想，推进科学发展，实现全面小康，建设和谐村镇。

二、在财务工作方面，严格执行财务制度，遵守职业道德，爱岗敬业，统一实行村帐镇管。按时接报帐，资金统一解缴到镇经管站，不坐收坐支，严格按照财务管理制度执行。整理各类资料，做好财务预、决算工作。每2至3月进行民主理财，并及时公布。

三、农民负担方面，严格执行中央一号文件精神，水费县水资源费20元每亩，镇级翻水的需交镇级机电排灌费25.8元每亩，粮补一折通上水稻直补20元/亩，农资补贴81.5元/亩，良种补贴水稻15元/亩，小麦10元/亩，计126.5元/亩，农民收到财政补贴就是24万余元。

四、在今年的三夏工作中，积极响应上级下达的严禁焚烧秸秆，保护环境的工作任务，在村支部、村委会的领导下，积极行动搞好宣传发动，将责任落实到人，村包组，组包户，干部亲临现场，不问白天，夜晚对本村区域的农田进行巡视，确保不点一处火，不冒一处烟，经过我们大家的努力工作，圆满完成了秸秆禁烧任务。

五、对于农村合作医疗这一惠及农民的大好事，实施几年来，我村应参保率均达到95 %以上，还有一部分参加了城镇医保，每年都做好核对，及时增减，提醒村民主动交纳合作医疗参保费，确保参保人员资金及时到位。对新型农村养老保险工作，做好捆绑式，动员子女参保，老人享受基础养老金。对本村年龄在80周岁、90周岁以上的老人，及时收集资料，让老人及时享受到尊老金。

六、在村便民服务室，接待村民的各项咨询，宣传党的方针、政策，讲解法律、法规，协助村委会化解各类矛盾，有关户口迁移等相关文书证明，做到有问必答，有求必应，热情周到地服务于民，保质保量。

以上是我一年来所做的工作，虽然会计工作繁忙，琐碎，但是本人在工作中还存在着很多不足，在今后的工作中，要注重政治思想学习，发扬优点，克服缺点，努力提高自己的业务水平和工作能力，虚心学习，注重工作方法，掌握工作技巧，一丝不苟，耐心细致，不厌其烦。立足本职，勤奋工作，开拓创新，乐于奉献，勇争一流，为苏家村新农村建设做出自己应有的贡献，以上小结如有不足之处，请各位领导，同志们批评指正。

第2篇：勤廉双述报告

2012年勤廉双述工作报告

尊敬的各位领导，同事们：

大家上午好！

2012年，抽水乡劳动保障事务所在乡党委和政府的直接领导下, 在县人力资源和社会保障局的指导下，按照上级业务主管部门的统一安排和部署,依照抚松县人民政府关于就业和社会保障工作目标责任状的具体要求，从构建和谐社会、保稳定、促发展的大局出发，以科学发展观为统领；以全面落实再就业政策、加强就业指导和服务、千方百计扩大就业、促进劳动关系和谐新增就业、全面落实城乡医疗保险、养老保险制度，确保城乡居民“病有所医、医有所偿”“老有所依、老有所养”为主线；以建立和健全援助弱势群体就业长效机制、解决特困群体最关心、最直接的热点问题、推进我乡城镇居民基本医疗保险、发展农村劳务经济、促进劳动关系协调工作进社区为重点，以层层建立目标责任制为手段，以着力解决民生问题和为百姓办实事为出发点，以促进社会和谐、维护社会稳定为目的，着力解决好民生就业问题，让人民群众共享改革发展的成果奠定了基础。下面就我所工

作、学习等情况总结汇报如下，请各位领导及同事提出宝保意见及建议。

2012年目标责任状及各项工作完成情况

（一）就业工作

1、城镇新增就业完成27人；

2、就业困难对象再就业完成2人

3、应届高校毕业生登记就业率完成95％

4、稳定公益性岗位完成31人

5、“一村一品”项目完成率完成100％；

6、职业介绍完成256人；

7、外来务工人员登记率完成100％；

8、农村劳动力转移就业完成1632人；

9、农村劳动力异地就业完成897人；

10、劳务经济收入增长率完成10％；

（二）劳动关系工作

11、备案企业劳动合同签订率达到95％；

12、用人单位劳动用工备案率达到95％；

13、劳动保障监察机构查处举报投诉案件结案率达到100％；

14、劳动人事争议案件当期结案率达到100％；

15、行政处理处罚案件审核率达到100％；

16、农民工工资当期支付率达到100％；

（三）社会保险工作

17、城镇居民医疗保险参保362人，完成参保率65％；

18、城乡居民养老保险参保1460人，完成参保率76％;

19、为企业职工办理“五七”家属工60人；

（四）基础建设

20、基础实名制台帐合规率100％；

21、就业和社会保障信息网建设覆盖率100％；

22、统计报表工作及时准确上报率100％；

二、思想学习，廉洁自律情况

为了更好的把劳动和社会保障工作这一民心工程落实好，我乡劳动保障事务所的全体工作人员，在工作中不等不靠，把提高素质、提高能力、提高办事效率做为为民办实事、办好事的前提条件。一方面从书本上学：在平时能注重从一些书籍和报刊上学习理论，注意学习工作的方式、方法，能体会到作为一名党员杨关干部必须时时处处以“三个代表”为指导干事创业、解放思想、与时俱进；另一方面，在工作中，能注意向身边的领导和同志们学习，学习他们的做人，学习他们处理工作和问题的有效方法，并把之溶入到自己的工作中。三是在实践中向群众学习。通过在工作中与群众及村干部的接触，深刻理解和明白农村工作的复杂性和敏感性。工作中能够始终做到廉洁奉公，执政为民。处处以一

名共产党员的标准严格要求自己，严于律己，宽以待人，公正对事，客观对人，做人民的公仆。恪守为民之责，善谋为民之策，多办利民之事，把群众反映强烈的问题作为工作的切入点和工作决策的重要依据，永远牢记为人民服务是历史的具体。时刻自重、自警、自励，遵纪守法，清清白白做人，实实在在干事，做一名党要求合格的、人民可以信赖的、工作有创新的工作者。

2012年12月5日

第3篇：“勤廉双述” 报告

“勤廉双述” 报告

作者：卢致臣日期：2011-08-26 17:29:27.0浏览次数:18 次

长寨村支书、主任卢致成根据乡党委安排，现将我任村支书、主任以来的任职情况进行“勤廉双述”，请予评议，并提出宝贵意见和建议。

一、加强理论学习，提高自身素质，增强履职能力

我自任支书、主任以来，深感责任重大，为了不辜负党组织和广大群众对我的信任，我认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小理论，全面领悟“三个代表”重要思想的精神实质和科学内涵。认真学习党的十六大和十六届和十七大精神，并把它贯穿于代表工作的始终。在业务知识方面我利用各种机会学习党的十六大、十七大精神和《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》、《贵州省实施〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法〉办法》、《贵州省人大常委会述职评议工作条例》、《中华人民共和国代表法》、《监督法》等相关法律法规。认真学习《村民委员会组织法》、《党章》带头学习、贯彻和遵守宪法、法律、行政法规与及党的方针政策。自觉加强自身思想和作风建设，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，在思想上、政治上做到了与乡党委、人大、政府保持一致。在作风上做到了老老实实干事，诚诚恳恳做人。增强自己履行代表职责的责任感、使命感和紧迫感。把改变茂林村群众的生活面貌作为代表工作的出发点和落脚点，努力为茂林村实现全面建设小康社会目标作出自己应有的贡献。

二、理清思路、排难而进，努力为群众多办实事

长寨村由于各种原因，群众生活面貌改变不大，部份农户收入来源依靠打工养家糊口，农业生产技术落后，种植方式原始，我通过各种途径，从改变基础设施着手，带领茂林村群众开始了创业之路。我给村里做了以下几件事情：

1、2006年在上级的支持下，拔款8万余元，组织群众投义务工，修卡易村寨道路硬化,改善了生产生活件。

2、2006年在特区水利局和乡政府的支持下，修建卡易生畜饮水工程。

三、带领群众发展农村经济、调整农业产业结构，增加农民收入随着农业产业化的不断推进，农村传统农业已不适应市场发展的需要。规模经营、调整农业产业结构已势在必行。为此，我努力学习农业实用技术，把握市场发展动态，了解市场供求信息。从科技农业，规模农业入手，调整茂林村农业产业结构，发展经济作物、种植，收到了较好的效果。在科技方面，水稻两段育秧及宽窄行栽培技术，生姜种植技术，家禽、家畜的饲养及防疫技术等。坚持四良四改，转化饲料使用能量，发展养猪、鸡、鸭、鹅养殖。

四、切实抓好各项工作，做到廉洁自律

认真贯彻乡党委、政府的各项决议、决定，并给群众做好宣传发动和思想动员工作。确保政令畅通。努力维护党委、政府在群众中的良好形象和权威。严格依法办事，增加工作透明度，抓好政务公开，明明白白做事。积极给乡政府献言献策，提出建议，方便政府改进工作，使政府工作更加贴近群众，贴近现实。特别是计划生育工作，把群众的想法、政府的决策结合起来，当好政府的参谋，促进政府工作在民族村寨的开展，进一步融洽干群关系。村里的调解工作我主动上门抓，使户与户之间，家庭内部等各类矛盾得予解决在萌芽状态，2006年以来本村出现的4起民事纠纷案，通过本人的调解全部结案，团结村委一班人，做到民事纠纷不出村，大案、要案不发生。现在的茂林村，人民安居乐业，户户和睦相处。实现了“平安村”、“无毒村”。

五、履行职责过程中存在的问题

在具体履行职务时，由于我文化程度不高，加上本身居住在农村，条件较差，所以工作中存在一些问题和不足，具体体现在以下几个方面。

1、支书、主任一肩挑,工作负担重。

2、与群众勾通不够，有些群众的意见没有及时了解，并向相关部门反馈。

3、工作有时存在盲目性和随意性。

4、工作方法有时欠妥，做群众工作不够细致和耐心。

5、思想观念不太跟得上新时期人大工作的发展需要，达不到与时俱进的要求。

六、今后努力的方向

在今后的工作中，积极主动工作，倾听群众意见，广纳良言，向上级反映群众关心的热点、难点和疑点问题。希望各位选民、选民代表继续支持和监督我的工作，给我提出意见和建议。帮我进步，促我做事，教我做人。为了使我在工作中更好地履行职务，我将从以下方面努力工作。

1、努力学习业务知识和法律法规，认真贯彻党的路线、方针和政策，更好地服务选民。

2、加强同群众的联系，广范听取大家的意见，为民请愿，为民解扰，排难而进，干好茂林村各项事业。认真做好工作，发挥核心作用。

3、带头执行党的方针政策，与政府工作保持一致。

4、带头遵守、宣传国家法律、法规，保证法律、法规在茂林选区的正确遵守和执行。

5、热爱基层工作，开拓工作思路，与时俱进，锐意进取，不甘落后。

6、积极给党委、人大、政府工作献言献策，当好政府工作的参谋，在看、听、议的代表工作中促进政府工作有条不紊开展。

述职述廉是选民对我履行职务的监督，是对我工作的促进、鞭策、帮教，只有在监督中找出差距，看出问题，拿出措施，改进工作方法，才能更好地履行职务，服务群众，取信于选民。通过我的述职，我将认真听取大家的宝贵意见，并加予整改，借述职之机，改进工作作风，创造性地开展工作，老老实实做事，踏踏实实做人认真履行职责。决不辜负广大村民对我的期望。

谢谢大家!

第4篇：勤廉双述

勤廉双述

为深入贯彻党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步加强对村干部的教育、管理和监督，全面推进村级规范化建设，使村级干部勤廉双述工作进一步规范化、制度化，根据《关于实行村级干部勤廉“双述” 制度的意见》精神。

一、指导思想

实行村级干部勤廉双述制度要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照中央纪委三次全会和《党内监督条例（试行）》的要求，在基层党组织中努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系；坚持客观公正、公开透明、注重实效的原则，切实加强对农村党员干部的监督，建设一支依法行政、廉洁从政的村级干部队伍。

二、勤廉双述的对象

按照文件规定，勤廉双述的主要对象为全县各村（居委会）党支部书记、主任、会计、计生专干、治调主任等。

三、勤廉双述的内容

勤廉双述的主要内容包括双述对象职责履行情况和廉洁自律情况。

职责履行情况包括：

1、村级财务的收支管理情况；

2、一事一议筹资筹劳标准及使用情况：

3、计划生育政策的执行以及社会抚养费的征缴、殡葬改革政策执行情况，农田灌溉费的标准及收缴情况等；

4、村级经济发展、招商引资、产业结构调整、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等情况，农村抢险救灾、草危房改造、改水、特困群众低保等各项补贴发放公示情况；

6、社会治安、农村稳定、民事调解等情况；

7、其它群众比较关心、关注的热点问题及处理解决情况等；

廉洁自律情况包括：

1、在村级事务管理中是否按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作；

2、在村级事务管理中遵守各项规章制度和廉洁自律情况；

3、村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况；

4、其他廉洁自律情况等。

四、勤廉双述会议人员

各村每两至三个月召开一次专题勤廉双述会议。由村支部书记主持，指定专人记录。与会人员有镇三套班子领导成员代表或包片片长一名，机关包村干部，村“两委”成员，村民组长，党员代表、群众代表等。每个村民小组的党员、群众代表不少于1人。

五、勤廉双述会议程序

1、双述对象分别书面报告过去两三个月以来分管工作的落实情况、廉洁自律情况以及今后两三个月的工作安排、具体措施等。

2、与会人员发表意见，提出质询，村干部按职责逐一分别予以答复。

3、村书记代表村“两委”梳理分类与会代表的意见和建议，并综合答复或作出承诺。

4、现场由村两委成员集体研究解决问题的措施，制订落实方案。

5、会议记录由提意见、建议或质询的人员签名，并由包片片长签字以示负责。

6、村支部将群众意见梳理汇总，填写《群众意见处理情况反馈表》，一份向群众公示，一份报镇双述办公室，由镇办公室统一上传到“谐农”软件勤廉双述中，同时抓好有关事项的落实。

六、实施勤廉双述的总体要求

l、公开承诺：双述对象年初按照各自分工和职责分别签订《职务履行与廉洁从政承诺书》一式三份，一份报镇纪委，一份张贴在公示栏向群众公示，一份本人留存备查。双述对象要在每年第一次勤廉双述会议上将新一年作出的承诺向党员群众代表说明，接受群众监督。

2、述职述廉：述职述廉报告的内容应详实具体、实事求是，有无违规违纪问题都应明示，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，避免粗浅空谈或工作总结式的发言。凡是群众有反映的问题应逐一解释说明。

3、考核评定：采取平时与年终相结合的办法，每次双述会议结束后，与会的镇三套班子成员和包片片长与部分村民代表对本次述职述廉情况要有结论意见，每年7月、12月利用双述会议，全体与会人员对双述对象的勤廉表现分别进行阶段考核和年终评定。

七、监督与保障

l、精心组织、加强领导。各镇党委、政府要成立村级干部勤廉双述领导小组及办公室，党委书记负总责，纪委书记、组织委员具体指导检查和监督落实，及时调查研究、总结经验、分析存在问题，制定相应措施，确保此项工作扎实有效地开展。各镇要广泛宣传开展村级干部勤廉双述活动的目的意义，引导群众正确行使自己的民主权利。

2、联系实际，注重实效。为保证勤廉双述会议效果，各村（居委会）干部勤廉双述时间要相对固定，每年不少于四次。其间各村（居委会）可结合各自实际，有针对性地开展一事一议、农业结构调整、计划生育专项清理、草危房改造、农田水利建设及道路修建等事项的专题会议，有重点地安排双述内容。使村级干部勤廉双述制度落到实处，并取得实实在在的效果。

3、严肃工作纪律，加大监督检查力度。党员和群众代表要按时参加勤廉双述会议，积极反映社情民意，正确履行各自职责。各镇纪委书记、组织委员要搞好配合，加大监督检查力度，对欺骗群众、弄虚作假的双述对象一经查实要严肃处理。

4、各镇党委要将勤廉双述工作开展情况纳入村级全年工作考核奖惩的重要内容。年终，各镇要对各村开展勤廉双述的情况进行考核，并作为衡量村干部是否合格的标准。考核结果以及群众的满意程度要与村干部的使用和补贴（工资）标准直接挂钩。把考核结果作为各村评选先进、干部使用的重要内容和依据。