商场安全生产月总结（共8篇）

第1篇：商场安全生产制度

商场安全生产制度

1、目的为加强生产安全管理，普及安全生产知识，深刻认识日常管理安全工作的重要性，落实好安全工作责任制，防止和减少生产安全事故的发生，保障商场人员及财产安全，特制定本制度。

2、适用范围

适用于各项目生产安全的管理

3、主要职责

严格按规定执行，确保商场安全

4、作业内容

商场总经理、部门经理、员工组成商场三级安全管理网络；营运中心（部门）、项目总经理（负责人）带头组织学习安全的法律法规，大力宣传教育，每个员工都必须知道安全事故负有法律责任。4.1组织机构

1)项目安全生产领导小组

组长：项目营运中心经理 副组长：安全职能部门负责人

成员：各部门经理或主管、领班及全体保全部人员 4.2商场安全生产责任制 商场安全生产职责

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的方针。

2、建立健全各项安全生产规章制度，严格执行公司总部安全生产有关规定及法律、法规。

3、贯彻、执行公司总部各项关于安全生产的指示及精神，安排、落实职能部门安全生产职责。

4、设立安全生产专职或兼职管理人员，对各职能部门的安全生产管理工作进行监督管理。

5、根据项目实际情况组织制定各项应急预案，并定期安排组织实施演练。

6、发生应急事件组织人员进行抢救，安排保全部门保护现场，及时报警并按要求协助配合，同时在事后协助有关部门对事故进行调查处理。

7、组织安排项目全体人员进行安全生产教育培训，使员工具备安全生产基本知识和技能。

8、对项目安全职能部门及人员定期组织各项安全技能培训，增强实战技能。

9、保证安全生产人员、设施、设备的资金投入，并安排落实职能部门及人员对各种安全设施进行保养、维护、管理，确保设备安全、正常运行。4.3营运经理安全生产职责：

1、项目营运经理是项目安全生产的第一责任人，对安全生产工作负责全面责任，贯彻执行安全生产法规及公司相关安全生产的管理规定；掌握本商场安全生产设施、设备等情况。

2、牢固树立“安全第一”的思想，制定安全生产计划，并组织实施。

3、保证安全生产资金的投入和有效利用，督促落实安全隐患整改，及时排除安全隐患，确保项目安全。

4、组织实施开展本各项安全生产事故应急救援预案的演练工作。

5、组织安全检查，参加月查和相关重大检查，及时处理安全生产方面重大问题。

6、定期主持召开安全生产例会，听取各部门安全生产工作汇报，协调解决安全生产中的重大问题，督促安全生产措施落实到位，确保安全设施、安全管理、人员素质符合安全生产要求。

7、当发生应急事件时，担任现场总指挥，迅速组织员工按应急救援预案开展工作，组织对重大伤亡事故的调查分析，对发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

8、积极参加安全生产培训，负责向公司总部及相关安全生产监督机构汇报本商场的安全生产工作情况，接受公司总部安全生产部门的指导、监督。4.4保全部职责：

1、负责辖区范围内人、财、物的保卫工作、消防及安全生产工作，直接对项目经理负责。

2、负责商场安全保卫工作计划的制定，情况记录、统计、档案整理等工作。

3、建立健全有关治安、保卫、消防、安全生产的规章制度和实施细则，并监督落实。

4、熟悉掌握商场建筑布局、安全生产工作性质、重点重要安全部位、防火责任区、消防给水、消防设施和灭火器材、消防通道等情况。

5、落实24小时值班制度、安全生产巡查、检查制度，认真做好相关记录。

6、在安全检查工作中，发现不符合安全生产要求的用火、用电和其它不安全操作行为，应及时制止，并提出整改意见及改进措施，对存在安全隐患的部位责令有关部门及时进行整改，并直接向项目经理汇报。

7、对商场内部二次装修的整个过程进行安全监管，实施责任度，落实到人。

8、对商场内的各种安全设施按规定进行档案建立，检查、维护、保养，并填写记录。

9、发生安全应急事件时，应积极组织并参与扑救、疏散工作，保护好事故现场 配合公安机关调查事故原因。

10、组织领导义务消防队，管理消防器材及 专项培训工作，搞好商场安全消防工作。

10、做好恶劣天气的安全防范工作。

11、做好项目员工的安全教育和专业人员的培训工作。

12、办理项目经理及公司总部交办的其它有关安全保卫工作。4.5、保全部经理职责

1、项目保全部经理作为安全生产专职人员，直接对项目经理负责。

2、协助项目经理开展本商场安全生产工作，对分管的安全工作负直接责任，具体领导保全部开展工作。

3、组织员工学习安全生产法规及有关文件，负责定期对员工进行安全生产培训。

4、主持编制、审查年度安全生产措施和计划，并组织实施。

5、配合项目经理级各部门定期开展安全检查，发现隐患，及时组织人员整改，组织实施月查、季查及节假日和重大活动的安全生产检查及各类隐患的整改工作，并向项目经理汇报。

6、发生重、特大伤亡事故时，应迅速查看现场，及时准确地向上级报告，做好事故现场的保护工作，配合相关部门做好事故调查及事件记录工作。

7、组织实施对商场内的消防设施、设备及安全标志的检查维护工作，确保完好，确保疏散通道和安全出口通畅，严防踩踏事故的发生，定期向项目经理报告

安全生产制度的落实、设施设备维护、隐患整改情况，工作中涉及安全生产重大问题及时上报。

4.6、保全部人员安全生产职责

1、加强防火、防盗的巡查工作，防止各类突发事件。

2、保护辖区范围内人员财产的安全，及时处理各种治安事件。

3、严格遵守国家的法律、法规，严格遵守公司的各项规章制度及保全部操作手册要求，掌握安全生产所属的各种设施、设备的正确使用及操作。

4、保全部工作性质特殊，要求保全人员有高尚的品德素质，严格的组织纪律，文明认真的工作态度，高度的责任心，做好本职工作。4.7、其他部门安全职责 4.7.1工程部门

1、确保商场各种用电设备、设施的安全运行，处理问题要及时，确保用电的安全。

2、工程部电工是商场用电安全的第一责任人，并对每天安全用电情况做好记录，交接班时交接人员均需签字。

3、工程经理级主管每周要组织员工对安全用电设施、设备做一次检查。

4、严格按操作规程进行用电设备及用电的操作，不得麻痹大意。4.8、各部门负责人安全生产职责

1、各部门应遵守商场防火、防盗、防各类突发事件的安全保卫规章制度。

2、各部门负责人协助保全部门对员工进行安全知识教育，熟悉灭火器材的使用方法，增强防火、防盗、防各类突发事件的安全意识。

3、各部门负责人对本部门的安全情况要定期或随时检查，对查出的安全隐患，立即整改。一时难以整改的，应采取临时有效安全过渡措施，在保证安全的同时及时报告有关职能部门解决。

4、在闭店离开工作场地时，负责将自己营业场所范围内的灯光、电源关闭，锁好各自负责的门窗，橱柜，严禁以任何理由遮挡防火、防盗报警设施，违者或造成损失的追究当事人及负责人的责任，并赔偿经济损失，后果严重的报公安部门追究其法律责任。

5、各部门负责人要按安全生产及消防要求禁止在各自场所内使用电炉子、电热水器等；严禁在各自场所内私接乱拉电源、电线，如有发现，将进行相应处罚。

6、各部门负责人防火责任重大，要增强防范意识，必须做到人人负责，不留隐患，不出危险，保证安全。每天应进行安全生产及防火检查，发现问题及时记录并上报。要求本部门的员工对商场内吸烟、燃明火的行为立即制止。不听劝阻的，报告安全保卫部进行处理。

7、发生突发事件时各部门负责人要组织人员保护好现场，及时报告向保全部门及项目经理。发生火灾立即组织现场人员扑救，同时向消防部门报警。

8、各部门负责人在遵守商场安全生产规章制度的前提下，有权制定各部门的安全生产防范细则。并对本部门违反防火、防盗、防突发事件等安全规章制度的人员进行处理或处罚，对本部门在消防安全工作中做出突出贡献的人员给予奖励。

9、各部门负责人有权拒绝任何人提出的不利于安全生产的各项事宜。

九、特殊工种安全生产职责

（一）电工

1、保障商场水、电、气、暖及中央空调、电梯等用电设备使用完好、安全、正常。（以下统称全部设备）

2、负责商场“全部设备”的管理、检查、维修、保养，确保安全运转。

3、负责“全部设备”日常工作运转记录，按设备的使用特点、使用要求，分别制定出记录表格、记录流程、交接手续、定人定责。

4、建立健全“全部设备”台帐和卡片，记录购置、使用到期时间及定期保养、维修起止日期。

5、负责制定“全部设备”的操作规程，保证设备操作人员严格按程序操作，不准违规操作。

6、负责拟定“全部设备”维修、更新计划并落实。

7、保障商场正常用电，安全用电，节约用电，维护供电设备。

8、每年按要求参加安全生产监督管理局的技能培训，考核合格后，方能上岗。

（二）电梯操作工

1、熟练掌握电梯操作方法，能对电梯发生的异常情况采取正确的处理措施，保证电梯正常运行。

2、负责电梯内外的卫生保洁工作。

3、协助维修人员做好电梯的保养和修理工作，发现隐患及时汇报处理。

4、能按技术标准对电梯进行一般的维护保养。

5、做好电梯维护、修理记录。

6、每年按要求参加安全生产监督管理局的技能培训，考核合格后，方能上岗。

十、从业人员安全生产职责

1、遵守本商场的安全生产规章制度，服从管理。

2、了解其工作岗位情况和周围环境、防范措施及事故应急措施。

3、有权拒绝违反操作规程或存有安全隐患的操作。

4、对本商场的安全生产工作提建议，对存在的问题提意见。

5、接受安全生产教育和培训，掌握本岗位工作所需的安全生产知识，提高安全意识，增强防突发事件和应急处理能力。

6、发现事故隐患或者其它不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本商场负责人报告。

第四章

商场安全生产管理制度

一、商场安全生产责任制度

1、商场总经理为商场安全生产第一责任人，安全保卫部主管为直接责任人，在总经理的领导下负责各项安全生产具体工作。

2、针对各部门及岗位特点制定安全生产制度，责任落实到人。

3、按照谁主管谁负责的原则，商场各部门必须在各自工作范围内，对安全生产工作负责。

4、安全生产人人有责，商场每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

二、安全生产投入保障制度

（一）费用的设立

根据有关法律、法规及财务相关规定，保证安全生产专项费用。

（二）费用的提取

按商场内部确定的百分比提取。（百分比另行确定）

（三）费用的使用

安全生产费用专款专用，不得以其它理由挪作他用，经费支出主要用于：

1、职工的安全教育培训；

2、职工劳动保护用品的配备；

3、安全设施、设备的购置、维护、保养、更换；

4、危险源监控和安全隐患整改；

5、安全生产检查；

6、应急救援队伍的建设，应急救援器材、设备的购置等。

（四）费用的管理

由财务部对安全生产资金进行统一管理，并根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，确保安全投入迅速、及时到位。

三、安全设施、设备管理和检修、维修制度

（一）消防储水水箱

每周（7天）检查一次，检查内容：

1、水箱内水位必须保持在最高点。因自然损耗或其它原因缺水时，由安全保卫部当日值班人员负责向箱内注水，使之达到最高水位。

2、检查水箱外观。做到每日检查，并在日常检查记录上填写检查情况。值班人员如发现有损伤、漏水等异常情况时，马上报告安全保卫部部长，联系有关部门及时处理，值班人员负责填写消防设施维修记录。

（二）消防喷淋泵房 每日巡查，检查内容：

1、泵房内管路有无漏水，碱损等情况。察看管路压力表是否保持在规定水压4kg压力，补压泵是否正常工作。查看应急照明是否有效，并保持泵房内环境及设备卫生、清洁。值班人员发现异常情况即刻报告安全保卫部部长及时安排处理，保证喷淋泵系统正常供水功能，值班人员负责填写日检记录。

2、每月月初1—5号内由安全保卫部部长或队长带领全体保卫人员对喷淋泵进行一次检试。检试操作必须严格按照操作程序的规定进行，保证喷淋泵的良好性能，如实填写设备检试记录。

（三）楼内喷淋管网压力表

值班人员必须每日查看一次，表压标准为4kg，压力上下不差0.5kg。压力过高时到一楼管网末端（位置在一楼配电箱北侧）放水减压，放水时必须同时派人到泵房内观察补压泵情况，并通知监控室做消音复位的准备（因末端放水会使水流压开警示报警），可先消音，待放水调压完成后做消警复位处理。表压低于4kg 时，马上派人到泵房检查补压泵是否正常工作，同时检查管网线路及阀门是否有漏水情况。查明原因后做修复处理，并检查水箱水位，保证水量。同时，如实填

写日检查表。

（四）火灾控制器

1、控制器的主要部件运行完好。控制器指示灯正常工作时有指示。按键功能标注字迹清晰。能够显示当前火警部位的总数。能手动循环显示火警部位（各楼层火灾报警平面图上墙）。不同信号的区分要明显。最先报警的部位显示要直观。总线制隔离器动做可靠，显示清楚。打印功能正常，且能打印出月、日、时、分等信息。

2、控制器的基本功能运行正常。自检功能正常。故障报警功能正常，断路、短路故障能够指出部位。火灾优先功能，即在故障报警期间有火灾信号时应报警。能够处理、储存和显示来自各回路的状态变化信息。主、备电源能自动转换。消音、复位功能应正常。能控制消防水泵的启、停，并显示水泵的工作状态及故障状态。能显示报警阀的工作状态。能显示水流指示器的工作状态。

3、每月1—5号期间在非营业时间对楼内声光报警检试一次。值班操作人员必须做到自动—手动控制模式程序转换，消警复位操作等技能准确、迅速无误，保证训练具备实战的效果，并如实填写记录。

（五）消火栓

每月1—5号期间，利用早晨8:30—9:00值班保卫人员按实战的要求演练一次消防水带的铺设、连接，并适时按实战情况派人到工具厂泵房供水处做喷射扑救训练，保证此训练符合标准和要求，在训练中同时检验消火栓闸门、水带接口是否牢固，必须做到在使用时不出现脱扣、断裂跑水，闸门锈住打不开等现象，否则将追究安全保卫部责任。

（六）防盗监控主机日常维护及保养

1、保持机房清洁，无灰尘。

2、专人负责监控主机的操作。

3、开机后不要拍打、振动主机及相关设备。

4、不要在主机及相关设备和电源附近放置水及其他液体。

5、在室温超过25度时要开启机房的空调系统，使机房的温度保持在20—25度之间。

6、主机应配备USP电源。

7、监控主机除作监控外，不允许进行其他任何工作，更不允许随便删除任何数据和程序。

8、主机机箱内应定期进行清洁，但不可移动任何板、卡。

9、如主机出现故障而不能使用，及时通知该设备安装厂家处理，不得私自拆装以免造成不必要的损失。

（七）安全保卫部部长要带领全体队员熟练掌握消防设备和防盗设备使用技能，保证每月至少一次以上设备操作演练，达到技术纯熟，操作迅速、准确、无误，保证商场安全生产万无一失。

（八）上述规定由商场总经理和安全领导小组不定期抽查，如出现问题，追究安全保卫部部长责任。

四、经营场所安全管理制度

1、从商场总经理到楼层员工，层层制定安全生产责任制。

2、制定安全设施设备管理、检修、维修制度，商场内所有设施设备如：消防储水水箱、消防喷淋泵房、喷淋管网压力表、火灾控制器、消火栓及监控设备主机进行日常维护和保养，每日定期查看，发现问题及时解决，并填写当天的值班记录。

3、制定重特大节日期间消防救援预案，成立消防预案救援小组，每个楼层都有救援小组成员，以防止节日期间由于客流量大所引起的各类事故，做到防微杜渐，确保商场安全。

4、制定安全生产培训考核制度，定期对新员工进行岗前培训，对保卫人员进行专业知识、技能的培训，考试合格后，方可上岗。

5、制定特种作业人员的管理制度，特种作业人员包括：电梯操作工、电工，每年定期接受安监部门的年检、复审，使上岗合格率达100%。

6、制定详细安全生产事故报告制度，一旦发生事故，按照制度规定执行。

7、电梯维修时，要在维修现场设围栏，立警示牌，如：“电梯维修，顾客止步”等。

五、消防安全管理制度

1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》和《省消防条例》。

2、商场总经理负责总体消防安全工作。

3、安全保卫部负责日常消防安全及突发事件现场抢险指挥工作。遵循预防为主，抢险、救护、灭火、报警及时有效的战略方针。

4、建立防火措施，设立防火标志，配备消防器材，建立义务消防队。

5、消防器材、设备由安全保卫部管理，责任到人，定期检查保养，保证器材处于良好状态，非火警不得动用。发现器材丢失、损坏，要及时向总经理报告。

6、安全保卫部要做到经常进行消防安全检查，及时落实消防部门的整改通知，按照要求整改隐患，并将整改情况及时反馈，确保整改措施及时落实到位。

7、保卫人员分两班昼夜24小时巡查，实行交接班记录制度。

8、商场所有员工上岗前，必须通过消防安全知识培训，使商场全体人员学会发现险情、报警、使用灭火器具和逃生等知识和技能。

9、安全保卫人员上岗前，要通过专业培训，熟练掌握监控室内消防、防盗设备的观测及操作，考试合格后方可上岗。

10、商场内禁止吸烟、燃明火，保证安全出口、疏散通道畅通。

11、电气线路的铺设和电器设备的安装，必须符合有关防火要求和安全技术规范，必须统一由电工安装、维修，电工要严格按照操作规程作业，禁止无电工资质人员上岗作业。

12、专职管电人员对商场全部电路做到每月检修一次，24小时电工值班，实行交接班记录制度，发现问题及时解决，严格执行电管制度及消防用电规定。

13、烟花爆竹等危险物品不得带入商场。

14、建立火灾等重特大事故应急救援预案。

六、劳动防护用品发放和管理制度

（一）劳动防护用品包括：工作服和防护用品

1、工作服由商场统一定制、发放或更换。

2、防护用品由商场根据部门、工作环境的需求统一发放。手套、毛巾、洗衣粉、肥皂等防护用品发给生产辅助人员和后勤人员使用；绝缘手套、绝缘鞋等发给电工人员使用；另外，商场还备有雨鞋、雨衣等以备汛期使用。

（二）管理制度

1、工作服和其它劳保用品由商场统一制定，办公室负责统筹管理和发放。

2、商场办公室负责统一工服款式、颜色和标志。

3、员工在工作中要按商场要求着装，妥善保管好工服，遗失者自费补购。

4、对于商场发放的工作服和劳动用品，任何部门不能随意更改，违者按商场安全管理制度和条例执行。

七、安全生产逐级监察及事故隐患排查、整治制度

1、日常的安全生产监督检查，要根据安全情况及年度工作重点，由安全保卫部确定监督检查内容，制定监督检查计划，并监督开展安全生产检查的实施。主要内容为：检查各部门贯彻落实安全生产法和相关法律、法规情况，重点加强对存在安全隐患的场所及需要重点检查的岗位进行监督检查。

2、联合检查：重要节假日，由安全保卫部、商管部、电工设备部等部门开展安全生产联合检查。

3、安全生产专项整改：由专项整改部门协同安全保卫部对某一区域的安全生产进行整改。

4、各部门在工作中应加强安全隐患的排查工作，发现问题及时向安全保卫部或上级领导报告。

八、安全生产奖惩和责任追究制度

（一）奖励

1、为安全生产提出合理化建议，经上级有关部门审查，有很大价值，被列为安全技术措施项目实施后，经实践考核有效者；

2、为商场和顾客挽回经济损失的，给商场带来信誉的，给予表扬和奖励；

3、及时发现制止违章和失误操作并转危为安的；

4、举报事故经确认属实者；

5、在安全生产专项活动及宣传教育中成绩显著者。

（二）处罚

1、凡违章操作，不按操作规程工作者，视情节轻重，给予批评和处罚；

2、损坏各种安全防护设施、器材、安全标志的，给予处罚；

3、发生事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，给予处罚；

4、携带易燃、易爆物品，及在商场内使用电热水器、电熨斗的，经查处，给予批评和处罚。

（三）责任追究

1、对由于工作疏忽或玩忽职守造成重大经济损失的，或引发重大安全生产事故

者，进行责任追究；

2、对造成重大安全生产事故负领导责任的，追究其领导责任。

九、安全生产教育培训考核制度

1、编制安全生产培训教材，指定商场负责安全生产管理的专职部门对商场的全体从业人员进行分期、分批和定期安全生产知识的培训，对新进店工作的员工进行基本安全知识培训，考核合格者方能上岗，确保每位从业人员懂得防火、防盗、防各类突发事件的安全生产知识。

2、定期聘请安全生产管理部门的专业人员对商场全体员工进行安全生产知识的培训教育。

3、严格遵守国家关于特种作业人员及安全管理人员持证上岗的规定，做好定期复训工作。

4、安排相关人员按时参加安全管理部门举办的安全知识培训。

5、聘请市公安局保安公司专业教官及安监局的专业人员对商场安全保卫人员进行专门的专业技能和安全生产知识的培训。

十、特种作业人员管理制度

1、商场特种作业人员包括电工和电梯操作工。

2、特种作业人员要严格遵守安全操作规程和岗位责任制。

3、严格执行设备维护、保养、检修制度。

4、从事特种作业人员必须年满十八周岁。身体健康，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷，初中以上文化水平。

5、特种作业人员必须经市安监局进行安全技术培训，理论与实际考试合格，取得《特种作业操作证》后方准独立作业。

6、培训已取得《特种作业操作证》的人员，必须按期进行复训，复训周期按市安监局的要求执行。凡到期拒绝复审者，操作证作废，不得继续作业。

7、对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩的特种作业人员，商场将根据实际情况给予奖励。对违章作业或造成事故者，商场有权给予处分。严重者，依法追究刑事责任。

十一、岗位标准化操作制度

1、各部门必须制定岗位标准化操作规程、管理制度和措施。

2、特殊作业人员必须按着国家安全生产行业标准进行作业操作。

3、安全生产管理机构应定期检查各岗位的安区安全生产工作是否有违规行为。

4、设立专职人员对安全生产操作规程进行监督。

5、实行岗位标准化操作培训制度，未经安全生产培训的人员不准上岗。

十二、安全生产会议管理制度

1、每月由安全保卫部主管负责召开1—2次安全生产例会，若遇特殊情况和工作需要，可增加召开次数。

2、安全生产参会人员为各楼层、各部门负责人及安全小组成员。因工作原因不能参会的，需经经理批准，要求其它人参加的，经经理同意，办公室负责通知。

3、安全生产会议要求参会人员做好会议记录，负责向所在部门传达会议精神。

4、通过安全生产会议检查、督促各楼层安全生产工作进展情况，并针对商场安

全生产现实状况，提出应对措施。

十三、生产安全事故报告和调查处理制度

1、发生安全事故后，事故部门要在第一时间向商场安全保卫部报告，安全保卫部立即告知商场总经理，由商场总经理向上级单位安监局和国资委报告。事故报告应包括下列内容：

① 事故发生的时间、单位、地点及事故现场情况；

② 事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明人数）和直接经济损失的初步估计；

③ 事故类别；

④ 事故原因的初步分析； ⑤ 事故发生后采取的措施；

⑥ 事故报告单位及其主要负责人；

⑦ 事故情况发生变化的，要及时续报；受伤人员受伤后30日内死亡的，及时补报。

2、事故发生后，商场立即实施《重特大事故救援预案》，保护好事故现场，事故调查组积极配合有关部门对事故进行调查，要做到下列事项： ① 了解事故经过、人员伤亡和经济损失情况； ② 查明事故原因和性质；

③ 确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见； ④ 总结事故教训，提出防止事故发生的措施建议； ⑤ 写出事故调查报告。

十四、安全生产主管副职持证上岗制度

1、商场严格按照国家有关要求设立安全生产主管副职一职，并确保其持证上岗，按时参加安监部门组织的安全培训；

2、了解和掌握安全生产法律、法规知识，有较强的安全生产管理经验；

3、协助安全生产主管负责人组织学习、宣传、贯彻、实施安全生产各项法律法规及相关文件、决策和部署，并有定期向同级安监部门报告制度；

4、协助安全生产主管负责人建立健全、完善安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程等，并检查和督促落实；

5、协助安全生产主管负责人组织制定商场年度安全生产管理计划，并督促落实；

6、组织安全生产检查，对发现的安全隐患提出整改意见，督促落实整改；

7、协助制定应急救援预案，加强演练和指导落实；

8、组织实施员工安全生产教育培训，确保相关人员按要求持证上岗及商场安全生产“三级教育”落实到位；

9、指导和督促商场按国家规定发放劳动保护用品，监督从业人员按规定使用。

十五、电工操作规程

（一）电工安全操作规程

1、电气操作人员应思想集中，电器线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应认为有电操作。

2、工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外。

3、维修线路要采取必要的措施，在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌，防止他人中途送电。

4、使用测电笔时要注意测试电压范围，禁止超出范围使用，电工人员一般使用的电笔，只许在五百伏以下电压使用。

5、工作中所有拆除的电线要处理好，带电线头包好，以防发生触电。

6、所用导线及保险丝，其容量大小必须合乎规定标准，选择开关时必须大于所控制设备的总容量。

7、工作完毕后，必须拆除临时地线，并检查是否有工具等物漏忘在工作现场。

8、检查完工后，送电前必须认真检查，看是否合乎要求并和有关人员联系好，方能送电。

9、发生火警时，应立即切断电源，用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救，严禁用水扑救。

10、工作结束后，拆除警告牌，所有材料、工具、仪表等随之撤离，原有防护装置随时安装好。

11、操作现场清理后，操作人员要亲自检查，如要送电试验一定要和有关人员联系好，以免发生意外。

（二）变配电安全操作规程 Ⅰ停送电操作顺序

1、高压隔离开关操作顺序：（1）断电操作顺序：

A、断开低压各分路空气开关，隔离开关。B、断开低压总开关。C、断开高压油开关。D、断开高压隔离开关。

（2）送电操作顺序和断电顺序相反。

Ⅱ低压开关操作顺序：（1）断电操作顺序：

A、断开低压各分路空气开关、隔离开关。B、断开低压总开关。

（2）送电顺序与断电相反。

Ⅲ倒闸操作规程

1、高压双电源用户，作倒闸操作，必须事先与供电局联系，取得同意或接供电局通知后，按规定时间进行，不得私自随意倒闸。

2、倒闸操作必须先送合空闲的一路，再停止原来一路，以免用户受影响。

3、发生故障未查明原因，不得进行倒闸操作。

4、两个倒闸开关，在每次操作后均应立即上锁，同时挂警告自牌。

5、倒闸操作必须由二人进行（一人操作、一人监护）。

（三）变配电设备安全检修规程

1、电工人员接到停电通知后，拉下有关刀闸开关，收下熔断器。并在操作把手上加锁，同时挂警告牌，对尚无停电的设备周围加放保护遮拦。

2、高低压断电后，在工作前必须首先进行验电。

3、高压验电时，应使用相应高压等级的验电器，验电时，必须穿戴试验合格的高压绝缘手套，先在带电设备上试验，确实好用后，方能用其进行验电。

4、验电工作应在施工设备进出线两侧进行，规定室外配电设备的验电工作，应在干燥天气进行。

5、在验明确实无电后，将施工设备接地并将三相短路是防止突然来电、保护工作人员的基本可靠的安全措施。

6、应在施工设备各可能送电的方面皆装接地线，对于双回路供电单位，在检修某一母线刀闸或隔离开关、负荷开关时，不但同时将两母线刀闸拉开，而且应该施工刀闸两端都同时挂接地线。

7、装设接地线应先行接地，后挂接地线，拆接地线时其顺序与此相反。

8、接地线应挂在工作人员随时可见的地方，并在接地线处挂“有人工作”警告牌，工作监护人应经常巡查接地线是否保持完好。

9、应特别强调的是，必须把施工设备各方面的开关完全断开，必须拉开刀闸或隔离开关，使各方面至少有一个明显的断开点，禁止在只经断开油开关的设备上工作，同时必须注意由低压侧经过变压器高压侧反送电的可能。所以必须把与施工设备有关的变压器从高压两侧同时断开。

10、工作中如遇中间停顿后再复工时，应重新检查所有安全措施，一切正常后，方可重新开始工作。全部离开现场时，室内应上锁，室外应派人看守。

十六、电梯安全操作规程

1、电梯操作人员必须经过质量技术监督行政部门专业培训，取得操作证后方能独立操作；

2、开启层门进入轿厢时，必须先检查轿厢所在位置，确认在本层后，方可进入轿厢；

3、电梯正式使用前，应先将电梯上下试运行数次，检查安全开关、应急报警等装置无异常现象，方可投入使用；

4、电梯运行时，电梯操作人员应集中思想，不得做与工作无关的事，不得擅自离开工作岗位；

5、严格按电梯额定重量载人，严禁超载；

6、不允许装运易燃、易爆品，如遇特殊情况需经有关部门批准，并采取安全保护措施后方可装运。轿厢内严禁吸烟；

7、在等候乘客时操作者与其他人员不得站在轿门与层门之间，应站在轿厢内或层门外等候；

8、不得短接层门或轿门电器连锁做正常运行。严禁在层门或轿门敞开的情况下，用检修速度做正常行驶。轿厢未停稳不准打开轿门；

9、电梯运行必须用手来操作按钮开关，不准用身体或其他部位代替手，操作者应劝阻乘客在不能在轿厢内打闹或靠在门上。

10、电梯在运行中严禁直接改变运行方向，如需改变必须在电梯停之后进行；

11、操作者在发现电梯出现故障时应及时通知维修人员进行检修，并协助检修人员工作；

12、电梯使用完毕后，应将轿厢停在基站，并按电梯要求锁好电梯。

十

七、中央空调操作规程

（一）总则

1、本规定适用本商场中央空调的正常开、关车。

2、值班人员应严格遵守规程，并应根据不同情况做相应、妥善的处理。

3、非工作人员不宜进机房，停机无人时应锁门。

（二）准备工作（制冷）

1、制冷主机开机前首先检查配电柜各种保护设施及电压是否正常，检查完毕接通制冷主机电源开始预热，时间为八小时以上。

2、冷却水系统检查贮水水量及补水是否正常。

（三）开机

1、首先开启商场内的送风系统。

2、开启冷却水循环系统。

3、冷却水循环系统运行三十分钟后开启制冷主机。

（四）运行

1、按时准确抄录《机组运行记录表》。

2、每次抄表时，应检查下列各项数据是否正常： 冷却水泵的压力

制冷机组的高、低压 进水温、出水温 机组运行电流

3、观察商场内送风系统的运行是否正常，室内温度的高低，并视情况随时调整。

（五）关机

1、首先关闭制冷机组。

2、制冷机组关闭三十分钟以后关闭冷却水循环系统。

3、关闭室内送风系统

第五章

应急救援预案

一、总则

（一）编制目的为规范我商场安全生产事故的应急管理和应急响应程序，及时有效地组织实施应急救援工作，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失，维护企业员工及顾客的生命和财产安全。

（二）编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》、《省安全生产条例》等法律、法规和《市国资为安全生产事故应急救援预案》，结合我商场实际，制定本《预案》。

（三）适用范围

凡商场范围内均适用。

（四）工作原则

以人为本，安全第一。在安全生产事故应急工作中，把保障企业员工及顾客的生命安全和人身健康作为首要任务，最大限度地预防和减少安全生产事故造成的人员伤亡和损失，切实加强对应急救援人员的安全防护工作。

二、应急救援指挥体系及职责

（一）组织体系

商场应急救援组织体系由安全生产事故应急救援指挥部和应急救援队伍组成。

1、安全生产事故应急领导机构为林美商场应急救援指挥部。总指挥：党支部书记、总经理

副总指挥：党支部组织委员、副总经理 成员：商场所有管理人员

2、商场应急救援指挥部下设应急救援办公室，设在安全保卫部，具体承担安全生产事故应急管理工作。办公室主任：安全保卫部主管

副

主

任： 电工设备部副主管、安全保卫部副主管

3、应急救援队伍主要包括商场应急救援小组和社会力量。

（二）应急救援指挥部职责

1、负责掌握意外灾害及突发事件的情况，并及时向上级主管部门汇报。

2、决定启动、终止应急救援预案。

3、领导商场应急救援办公室工作。

4、协调与上级部门和市相关部门应急救援机构之间的联系。

（三）应急救援办公室职责

1、承担商场安全生产应急管理工作。

2、组织编制和管理商场安全生产应急救援预案。

3、负责商场员工的安全生产知识培训，组织商场安全生产应急救援预案演习。

4、组织、协调、调度商场应急救援小组及各部门的安全生产事故应急救援工作。

5、承担商场应急救援指挥部交办的其它工作。

（四）专业救援组职责

商场应急救援实施机构分为6个小组，由各部门人员组成，负责应急救援的具体实施和协调工作。

1、通讯联络组：由广播室和办公室成员组成，负责与市

110、1

19、120报警台联络和与其他部门间的通讯联络、情况沟通、报告及信息发布，组长。

2、抢险救灾组：由安全保卫部成员组成，负责现场疏散、抢救、保护、警戒，配合专业部门开展救援活动，组长。

3、后勤保障组：由电工设备部成员组成，负责抢险救灾物资的供应，电力、通讯等设施的抢修，组长李训。

4、伤员救助组：由财务部成员和各经营部门经理组成，负责伤员的救助以及伤员家属的联络、慰问等，组长张春娟。

5、善后处理组：由电工设备部成员、安全保卫部及商管部主管组成。负责联系保险公司的赔付工作；调查事故原因、经过、伤亡、损失等情况；并写出事故应急救援调查报告，总结经验教训，提出改进建议，组长。

（五）组织体系框架描述

商场应急救援指挥部

商场应急救援办公室

应急救援力量

通讯联络组

社会力量

抢险救灾组

后勤保障组 善后处理组

三、预警预防机制

（一）信息监测与报告

商场应急救援指挥办公室及时收集各部门重特大安全生产事故风险信息。根据重大危险源信息，对可能引发安全生产事故的重要信息及时向应急救援指挥部报告。

安全生产事故发生后，事故现场有关人员应当立即向应急救援办公室报告，应急救援办公室接到报告后，应当立即向应急救援指挥部报告，应急救援指挥部接到报告后，迅速向市国资委应急救援办公室报告。发生重特大安全生产事故后，商场指挥部要主动向市国资委应急救援指挥部、市政府有关部门提供与事故应急救援有关的资料，为研究制定救援方案提供参考。

（二）预警预防行动

1、预防行动 商场情况简介

商场为商业流通型企业，地处繁华商业中心，营业楼共六层，一层经营金店、数码、手机、小百，二、三、四层经营各种服饰，五楼为办公区域，现有在岗员工170人左右。可能发生的安全事故类型为：火灾﹑水灾﹑触电、人员踩踏、空气传播性疾病等。

日常预防工作

a商场员工上岗前，必须通过安全教育、岗前培训，掌握一定的报警、防护、救灾、自救常识，考核合格后，方可上岗。b商场范围内一律禁止吸烟。

c加强设备和用电线路的维护和检修。

D保持室内通风，搞好环境卫生，定期消毒。

e节假日客流量增大时，要加强经警巡查工作，及时疏导顾客，防止发生人员踩踏事故。

f在汛期来临前，要对商场所有房屋进行检修及维护，清理所有的下水管道，使其畅通，每日闭店前，要将所有的门窗关好。

2、预警行动

商场应急救援指挥部在接到可能导致安全生产事故的报告信息后，按照应急预案及时研究确定应对方案，并指挥应急救援办公室采取相应行动，密切关注事态进展情况，预防事故发生。在事态严重时，及时报告市国资委和安监局，并做好应急准备工作。

林美商场应急救援办公室要认真分析事故的预警信息。在事态特别严重的情况下，建议指挥部通过商场内部广播发布安全生产事故预警信息。

四、应急响应

（一）应急响应程序

在需要进行应急响应时，林美商场应急救援办公室应当采取下列响应程序：

1、启动商场应急救援预案并做好应急救援指挥工作。

2、按照应急预案的规定，协调组织商场救援小组成员开展应急救援工作，并及时向市国资委报告救援进展情况和其他有关信息。

3、需要其他应急力量支援时，及时向市国资委提出申请。

4、其他必要的措施。

（二）通信

商场救援办公室协调应急救援各方面的通信联络，确保应急期间事故现场指挥的通信通畅。

商场应急救援队伍通信联系表

（三）指挥与协调

商场应急救援办公室根据事故灾难的具体情况，开展应急救援协调工作。各救援小组在接到事故信息和指挥命令后，要立即赶赴现场，在现场应急救援指挥部的统一指挥下，按照职责分工和处置规程，相互协作，共同实施抢险救援和紧急处置行动。

进入应急状态后，商场应急救援办公室在市国资委的帮助下组织有关人员和专家运用指挥决策系统，迅速对灾难信息进行分析、评估，提出应急处置的方案和建议，供领导决策时参考。

（四）紧急处置

根据事态发展变化情况，应急救援指挥部在充分考虑专家和各方意见的基础上，决定应急处置方案和紧急处置措施，调派处置队伍和专用设备、物资等。

（五）应急人员的安全防护

现场处置人员应当根据需要携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急人员进入和离开事故现场的程序和相关规定。应急救援办公室根据需要负责具体协调，调集相应安全防护装备。

（六）员工的安全防护

商场应急救援办公室负责组织做好员工的安全防护工作，应急状态下向员工统一发放安全防护用品，确定应急状态下员工的疏散、撤离、安置的具体工作，做好治安管理工作。

（七）社会力量动员与参与

商场应急救援办公室负责组织调动商场所在辖区内社会力量，参与应急救援工作。根据需要，向市国资委申请其他必要的社会力量支援。

（八）事故现场检测与评估

商场应急指挥部适时成立事故现场检测与评估小组，在市国资委的帮助下请有关专家或专业机构对事故进行综合分析，并评价检测数据，查找事故原因，评估事故发展趋势，预测事故后果，为制定现场抢救方案提供参考。检测与评估报告要及时上报市国资委和市安监局。

（九）新闻报道

商场应急救援办公室负责事故信息的发布工作。发生重大事故后，预警信息的发布要做到及时、准确、全面，由商场广播室负责新闻舆论工作，确定发布内容，用适当方式发布新闻。

（十）应急结束

现场应急处置工作完成后，经应急救援指挥部确认后，终止实施本预案。现场应急处置工作结束，应急救援队伍撤离现场。

五、后期处置

（一）善后处置

预案终止实施后，商场应急救援办公室要组织好善后处置工作，包括现场清理、员工安置、隐患整改等事项。尽快消除事故影响，妥善安置和慰问受害人及受影响的员工，尽快恢复正常营业秩序。

（二）保险

安全生产事故发生后，商管部负责及时联系保险机构，积极开展应急救援人员保险和受灾人员、财产保险的受理、赔付工作。

（三）事故应急救援调查报告、经验教训总结及改进建议 预案终止实施后，商场应急救援指挥部与善后处理小组一起分析总结应急救援的经验教训，提出改进建议，完成应急救援调查报告，上报市国资委。

五、保障措施

（一）通信与信息保障

商场应急救援指挥部组织企业建立完善统一的安全生产应急救援综合信息网络系统和安全生产事故灾难报告系统；建立健全商场救援力量、资源信息数量库；确保事故信息系统与市国资委应急救援办公室相联接，保证信息共享，为应急规划和指挥决策提供文字、音像等基础信息。

（二）应急支援与装备保障

1、现场支援与工程抢险保障

根据我商场实际情况，配备必要的应急救援装备，以备事故发生后使用。

2、应急队伍保障

商场组建和完善了应急救援队伍，明确了各类应急响应的人员负责安全生产事故的应急处置任务。

3、交通运输保障

本预案启动后，商场应急救援指挥部根据救援需要及时与市国资委应急救援部联系，提供交通运输保障，确保救援物资、器材和人员的运送，满足应急处置工作需要。

4、医疗卫生保障

商场附近有市人民医院、市管道局医院、协和医院、友谊医院，事故发生后，如有人员伤亡，通讯联络组负责及时与医院联系，及时救助伤员。

5、治安保障

事故发生后，商场安全保卫部负责协助公安部门，做好事故现场治安管理工作，加强对重点场所、重要物资的防范保护，维护现场秩序，必要时及时疏散员工和顾客。

6、物资保障

商场应急救援物资包括消防器材、用电安全防护器材和急救药箱，详见下表

7、经费保障

商场确保应急抢险的各项资金。

8、社会动员保障

商场应急救援指挥部根据需要，报请市国资委，动员必要的社会力量参与应急救援，并做好应急救援的协调保障工作。

（三）监督检查

商场应急救援办公室对本预案的实施情况进行检查督导，各部门要予以密切配合和支持，并保障各项应急准备措施到位。

七、宣传、培训和演习

（一）公共信息交流

商场应急救援办公室在应急救援指挥部的指导下，组织开展应急法律、法规和事故的预防、避险、避灾、自救、互救常识的宣传工作。

（二）培训

商场应急救援办公室积极组织、落实企业人员岗前培训和各部门救援人员专业安全救援知识的培训工作。

（三）演习

商场根据自身特点，每年组织一次到两次安全生产事故的应急救援演习，并做好演习工作的总结、上报工作，内容包括演习的场所、频次、范围、内容等。

八、附则

（一）预案管理与更新

根据应急救援相关法律、法规和实际应急救援过程中发现的问题，不断修改和完善本预案，报上级主管部门后实施。

（二）奖励与责任追究

1、奖励

在安全生产事故应急工作中有下列事迹之一的个人和部门，依据有关规定给予奖励：

（1）出色完成安全生产事故应急处置任务，成绩显著的；

（2）防止或挽救事故有功，使商场员工及顾客的生命、财产免受或者减少损失的；

（3）对事故应急准备与相应工作提出重大建议，实施效果显著的；（4）有其它特殊贡献的。

2、责任追究

在安全生产事故应急工作中有下列行为之一的，按照法规及有关规定，对有关责任人员视情节和危害后果，商场给予行政处分；属于违反治安管理行为的，由公安机关依照治安管理处罚有关规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：

（1）不按照应急救援预案规定履行职责的；（2）隐瞒事故真实情况；

（3）拒不执行安全生产事故应急预案，不服从命令和指挥，或在应急相应时临

阵脱逃的；

（4）盗窃、挪用、贪污应急工作资金或物资的；

（5）阻碍应急工作人员依法执行任务或者进行破坏活动的；（6）散布谣言，扰乱社会秩序的；

（7）有其它对事故应急工作造成危害行为的。

（三）预案解释部门

本预案由商场制定，根据实际情况的变化及时进行修订，报市国资委审核备案后实施。本预案由商场安全保卫部负责解释。

第2篇：商场安全生产管理

商场安全生产制度

第一章总则

为加强我商场全体员工安全生产意识，加强安全管理，普及安全生产知识，深刻认识安全工作的重要性，落实好安全工作责任制，防止和减少生产安全事故的发生，保障商场人员及财产安全，特制定本制度。

第二章商场安全生产责任制

一、商场安全生产职责

1、坚持“安全第一、预防为主”的方针。

2、建立健全各项安全生产规章制度，严格执行安全生产有关规定及法律、法规。

3、贯彻、执行上级关于安全生产的指示及精神，安排、落实职能部门安全生产职责。

4、对商场各职能部门的安全生产管理工作进行监督管理，设立安全生产专职管理部门。

5、组织制定本商场的重特大事故应急救援预案，并定期安排组织实际演练。

6、发生意外事故组织人员进行抢救，安排职能部门保护现场，及时报警并按要求上报安监局和国资委，协助有关部门对事故进行调查处理。

7、组织安排商场全体从业人员进行安全生产教育培训，使员工具备安全生产基本知识和技能。

8、定期聘请上级安全监督部门及公安消防部门的专职人员对安全保卫人员进行专业培训，增强实战技能。

9、保证安全生产人员、设施、设备的资金投入，并安排落实职能部门及人员对各种安全设施进行保养、维护、管理，确保设备安全、正常运行。

二、商场法人代表安全生产承诺职责

1、落实本商场安全工作主体责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构，配备安全管理人员；自觉接受市政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人。

2、按规定配备消防设施、设备和应急照明灯具，保证各种消防标志齐全并符合要求，确保疏散通道畅通；保证安全生产资金的投入，满足消防安全的需要，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。

3、定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训，提高从业人员的安全意识和安全业务技能，使从业人员做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种突发事件。

4、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度，制定安全事故应急救援预案，并定期进行演练。

5、定期主持召开安全生产例会，听取各部门安全生产工作汇报，协调解决安全生产中的重大问题，督促安全生产措施落实到位，确保安全设施、安全管理、人员素质符合安全生产要求。

6、商场如发生重大或造成较大社会影响的安全事故，立即停业整顿。因未依法履行主体责任导致安全事故的，接受经济处罚，并承担相应的法律责任。

三、安全保卫部职责

1、负责全商场人、财、物的保卫、消防及安全生产工作，直接对总经理负责。

2、负责安全保卫工作计划的制定，情况记录、统计、档案整理等工作。

3、建立健全有关治安、保卫、消防、安全生产的规章制度和实施细则，并监督落实。

4、熟悉掌握商场建筑布局、安全生产工作性质、重点安全部位、防火责任区、消防给水、消防设施和灭火器材、消防通道等情况。

5、落实值班、安全生产巡查、检查制度，认真做好相关记录。

6、在安全检查工作中，发现不符合安全生产要求的用火、用电和其它不安全操作行为，应及时制止，并提出整改意见和改进措施，对存在安全隐患的部位责令有关部门及时进行整改，并直接向总经理汇报。

7、对商场内的各种安全设施按规定进行检查、维护、保养，并填写记录。

8、发生安全生产事故时，应积极组织并参与扑救、疏散工作，保护好事故现场，配合公安机关调查事故原因。

9、组织领导义务消防队，管理消防器材，搞好商场消防工作。

10、做好特殊天气安全隐患预防工作。

11、做好员工安全教育和专业人员的培训工作。

12、办理总经理及上级有关部门交办的其它有关安全保卫工作。

四、安全保卫部主管职责

1、安全保卫部部长作为安全生产专职人员，直接对总经理负责。

2、协助总经理开展本商场安全生产工作，对分管的安全工作负直接责任，具体领导安全保卫部开展工作。

3、组织员工学习安全生产法规及有关文件，负责定期对员工进行安全生产培训。

4、主持编制、审查年度安全生产措施和计划，并组织实施。

5、组织商场各部门定期开展安全检查，发现隐患，及时组织人员整改，组织实施月查、季查及节假日和重大活动的安全生产检查及各类隐患的整改工作，并向总经理汇报。

6、发生重、特大伤亡事故，应迅速查看现场，及时准确地向上级报告，做好事故调查工作，确定事故责任，提出对事故责任人的处理意见。

7、组织实施对商场内的设施、设备及安全标志的维护保养，确保其正常运转，确保疏散通道和安全出口通畅，严防踩踏事故的发生，定期向总经理报告安全生产制度的落实、设施设备维护、隐患整改情况，工作中涉及安全生产重大问题及时向总经理报告。

五、安全保卫人员安全生产职责

（一）安保部

1、防火、防盗、防止各类突发事件。

2、保卫商场员工财产的安全，及时处理各种治安事件。

3、严格遵守国家的法律、法规，严格遵守商场的各项规章制度及保卫人员守则，掌握安全生产所属的各种设施、设备的使用及操作。

4、安全保卫工作性质特殊，要求保卫人员有高尚的品德素质，严格的组织纪律，文明认真的工作态度，高度的责任心，做好本职工作。

5、严禁监守自盗，一旦发现交由公安司法部门处理，并承担法律责任。

（二）商管部

1、协助安全保卫部做好员工的安全生产检查工作。

2、协助安全保卫部对商场消防安全制度及措施的落实与实施。

3、协助安全保卫部进行消防安全检查，并协助处理涉及消防安全的相关问题。

4、纠正督导员工的不良习惯及违章操作行为，树立良好形象。

（三）电工设备部

1、确保商场各种用电设备、设施的安全运行，处理问题要及时，保证用电的安全。

2、值班电工是商场用电安全的第一责任人，并对每天安全用电情况做好记录，交接班时交接人员均需签字。

3、电工班长每周要对安全用电设施、设备做二次检查。

4、严格按操作规程进行用电设备及用电的操作，不得麻痹大意。

六、各部门负责人安全生产职责

1、各部门应遵守商场防火、防盗、防各类突发事件的安全保卫规章制度。

2、各部门负责人协助安全保卫部对员工进行安全知识教育，熟悉灭火器材的使用方法，增强防火、防盗、防各类突发事件的安全意识。

3、各部门负责人对本部门的安全情况要定期或随时检查，对查出的安全隐患，立即整改。一时难以整改的，采取临时有效措施，在保证安全的同时及时报告有关职能部门解决。

4、在闭店离开工作场地时，负责将自己营业场所范围内的灯光、电源关闭，锁好各自负责的门窗，橱柜，严禁以任何理由遮挡防火、防盗报警设施，违者或造成损失的追究当事人及负责人的责任，并赔偿经济损失，后果严重的报公安部门追究其法律责任。

5、各部门负责人要按安全生产及消防要求禁止在各自场所内使用电炉子、电热水器等；严禁在各自场所内私接乱拉电源、电线，如有发现，将进行相应处罚。

6、各部门负责人防火责任重大，要增强防范意识，必须做到人人负责，不留隐患，不出危险，保证安全。每天应进行安全生产及防火检查，发现问题及时记录并上报。要求本部门的员工对商场内吸烟、燃明火的行为立即制止。不听劝阻的，报告安全保卫部进行处理。

7、发生突发事件时各部门负责人要组织人员保护好现场，及时报告安全保卫部及商场领导。发生火灾立即组织现场人员扑救，同时向消防部门报警。

8、各部门负责人在遵守商场安全生产规章制度的前提下，有权制定各部门的安全生产防范细则。并对本部门违反防火、防盗、防突发事件等安全规章制度的人员进行处理或处罚，对本部门在消防安全工作中做出突出贡献的人员给予奖励。

9、各部门负责人有权拒绝任何人提出的不利于安全生产的各项事宜。

第三章商场安全生产管理制度

一、商场安全生产责任制度

1、商场总经理为商场安全生产第一责任人，安全保卫部主管为直接责任人，在总经理的领导下负责各项安全生产具体工作。

2、针对各部门及岗位特点制定安全生产制度，责任落实到人。

3、按照谁主管谁负责的原则，商场各部门必须在各自工作范围内，对安全生产工作负责。

4、安全生产人人有责，商场每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

二、安全设施、设备管理和检修、维修制度

1、每月1—5号期间在非营业时间对楼内声光报警检试一次。值班操作人员必须做到自动—

手动控制模式程序转换，消警复位操作等技能准确、迅速无误，保证训练具备实战的效果，并如实填写记录。

2、消火栓，每月1—5号期间，利用早晨8:30—9:00值班保卫人员按实战的要求演练一次消防水带的铺设、连接，并适时按实战情况派人到工具厂泵房供水处做喷射扑救训练，保证此训练符合标准和要求，在训练中同时检验消火栓闸门、水带接口是否牢固，必须做到在使用时不出现脱扣、断裂跑水，闸门锈住打不开等现象，否则将追究安全保卫部责任。

三、经营场所安全管理制度

1、从商场总经理到楼层员工，层层制定安全生产责任制。

2、制定安全设施设备管理、检修、维修制度，商场内所有设施设备如：消防储水水箱、消防喷淋泵房、喷淋管网压力表、火灾控制器、消火栓及监控设备主机进行日常维护和保养，每日定期查看，发现问题及时解决，并填写当天的值班记录。

3、制定重特大节日期间消防救援预案，成立消防预案救援小组，每个楼层都有救援小组成员，以防止节日期间由于客流量大所引起的各类事故，做到防微杜渐，确保商场安全。

4、制定安全生产培训考核制度，定期对新员工进行岗前培训，对保卫人员进行专业知识、技能的培训，考试合格后，方可上岗。

5、制定特种作业人员的管理制度，特种作业人员包括：电梯操作工、电工，每年定期接受安监部门的年检、复审，使上岗合格率达100%。

6、制定详细安全生产事故报告制度，一旦发生事故，按照制度规定执行。

7、电梯维修时，要在维修现场设围栏，立警示牌，如：“电梯维修，顾客止步”等。

四、消防安全管理制度

1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》和《省消防条例》。

2、商场总经理负责总体消防安全工作。

3、安全保卫部负责日常消防安全及突发事件现场抢险指挥工作。遵循预防为主，抢险、救护、灭火、报警及时有效的战略方针。

4、建立防火措施，设立防火标志，配备消防器材，建立义务消防队。

5、消防器材、设备由安全保卫部管理，责任到人，定期检查保养，保证器材处于良好状态，非火警不得动用。发现器材丢失、损坏，要及时向总经理报告。

6、安全保卫部要做到经常进行消防安全检查，及时落实消防部门的整改通知，按照要求整改隐患，并将整改情况及时反馈，确保整改措施及时落实到位。

7、保卫人员分两班昼夜24小时巡查，实行交接班记录制度。

8、商场所有员工上岗前，必须通过消防安全知识培训，使商场全体人员学会发现险情、报警、使用灭火器具和逃生等知识和技能。

9、安全保卫人员上岗前，要通过专业培训，熟练掌握监控室内消防、防盗设备的观测及操作，考试合格后方可上岗。

10、商场内禁止吸烟、燃明火，保证安全出口、疏散通道畅通。

11、电气线路的铺设和电器设备的安装，必须符合有关防火要求和安全技术规范，必须统一由电工安装、维修，电工要严格按照操作规程作业，禁止无电工资质人员上岗作业。

12、专职管电人员对商场全部电路做到每月检修一次，24小时电工值班，实行交接班记录制度，发现问题及时解决，严格执行电管制度及消防用电规定。

13、烟花爆竹等危险物品不得带入商场。

五、安全生产逐级监察及事故隐患排查、整治制度

1、日常的安全生产监督检查，要根据安全情况及年度工作重点，由安全保卫部确定监督检查内容，制定监督检查计划，并监督开展安全生产检查的实施。主要内容为：检查各部门贯彻落实安全生产法和相关法律、法规情况，重点加强对存在安全隐患的场所及需要重点检查的岗位进行监督检查。

2、联合检查：重要节假日，由安全保卫部、商管部、电工设备部等部门开展安全生产联合检查。

3、安全生产专项整改：由专项整改部门协同安全保卫部对某一区域的安全生产进行整改。

4、各部门在工作中应加强安全隐患的排查工作，发现问题及时向安全保卫部或上级领导报告。

六、安全生产教育培训考核制度

1、编制安全生产培训教材，指定商场负责安全生产管理的专职部门对商场的全体从业人员进行分期、分批和定期安全生产知识的培训，对新进店工作的员工进行基本安全知识培训，考核合格者方能上岗，确保每位从业人员懂得防火、防盗、防各类突发事件的安全生产知识。

2、定期聘请安全生产管理部门的专业人员对商场全体员工进行安全生产知识的培训教育。

3、严格遵守国家关于特种作业人员及安全管理人员持证上岗的规定，做好定期复训工作。

4、安排相关人员按时参加安全管理部门举办的安全知识培训。

5、聘请市公安局保安公司专业教官及安监局的专业人员对商场安全保卫人员进行专门的专业技能和安全生产知识的培训。

七、安全生产会议管理制度

1、每月由安全保卫部主管负责召开1—2次安全生产例会，若遇特殊情况和工作需要，可增加召开次数。

2、安全生产参会人员为各楼层、各部门负责人及安全小组成员。因工作原因不能参会的，需经经理批准，要求其它人参加的，经经理同意，办公室负责通知。

3、安全生产会议要求参会人员做好会议记录，负责向所在部门传达会议精神。

4、通过安全生产会议检查、督促各楼层安全生产工作进展情况，并针对商场安全生产现实状况，提出应对措施。

八、生产安全事故报告和调查处理制度

1、发生安全事故后，事故部门要在第一时间向商场安全保卫部报告，安全保卫部立即告知商场总经理，由商场总经理向上级单位安监局和国资委报告。

事故报告应包括下列内容：

① 事故发生的时间、单位、地点及事故现场情况；

② 事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明人数）和直接经济损失的初步估计； ③ 事故类别；

④ 事故原因的初步分析；

⑤ 事故发生后采取的措施；

⑥ 事故报告单位及其主要负责人；

⑦ 事故情况发生变化的，要及时续报；受伤人员受伤后30日内死亡的，及时补报。

2、事故发生后，商场立即实施《重特大事故救援预案》，保护好事故现场，事故调查组积极配合有关部门对事故进行调查，要做到下列事项：

① 了解事故经过、人员伤亡和经济损失情况；

② 查明事故原因和性质；

③ 确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见；

④ 总结事故教训，提出防止事故发生的措施建议；

⑤ 写出事故调查报告。

九、安全生产主管副职持证上岗制度

1、商场严格按照国家有关要求设立安全生产主管副职一职，并确保其持证上岗，按时参加安监部门组织的安全培训；

2、了解和掌握安全生产法律、法规知识，有较强的安全生产管理经验；

3、协助安全生产主管负责人组织学习、宣传、贯彻、实施安全生产各项法律法规及相关文件、决策和部署，并有定期向同级安监部门报告制度；

4、协助安全生产主管负责人建立健全、完善安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程等，并检查和督促落实；

5、协助安全生产主管负责人组织制定商场年度安全生产管理计划，并督促落实；

6、组织安全生产检查，对发现的安全隐患提出整改意见，督促落实整改；

7、协助制定应急救援预案，加强演练和指导落实；

8、组织实施员工安全生产教育培训，确保相关人员按要求持证上岗及商场安全生产“三级教育”落实到位；

9、指导和督促商场按国家规定发放劳动保护用品，监督从业人员按规定使用。

十、变配电设备安全检修规程

1、电工人员接到停电通知后，拉下有关刀闸开关，收下熔断器。并在操作把手上加锁，同时挂警告牌，对尚无停电的设备周围加放保护遮拦。

2、高低压断电后，在工作前必须首先进行验电。

3、高压验电时，应使用相应高压等级的验电器，验电时，必须穿戴试验合格的高压绝缘手套，先在带电设备上试验，确实好用后，方能用其进行验电。

4、验电工作应在施工设备进出线两侧进行，规定室外配电设备的验电工作，应在干燥天气进行。

5、在验明确实无电后，将施工设备接地并将三相短路是防止突然来电、保护工作人员的基本可靠的安全措施。

6、应在施工设备各可能送电的方面皆装接地线，对于双回路供电单位，在检修某一母线刀闸或隔离开关、负荷开关时，不但同时将两母线刀闸拉开，而且应该施工刀闸两端都同时挂接地线。

7、装设接地线应先行接地，后挂接地线，拆接地线时其顺序与此相反。

8、接地线应挂在工作人员随时可见的地方，并在接地线处挂“有人工作”警告牌，工作监护人应经常巡查接地线是否保持完好。

9、应特别强调的是，必须把施工设备各方面的开关完全断开，必须拉开刀闸或隔离开关，使各方面至少有一个明显的断开点，禁止在只经断开油开关的设备上工作，同时必须注意由低压侧经过变压器高压侧反送电的可能。所以必须把与施工设备有关的变压器从高压两侧同时断开。

10、工作中如遇中间停顿后再复工时，应重新检查所有安全措施，一切正常后，方可重新开始工作。全部离开现场时，室内应上锁，室外应派人看守。

第3篇：安全生产月总结

锦富煤矿安全生产月活动总结根据国家、省、市和县煤炭管理局关于开展2014年 “安全生产月”活动的通知要求，结合我矿工作实际，组织开展了2014年“安全生产月”活动，为切实组织好“安全生产月”活动，以宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为主线，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，通过开展系列安全生产宣传教育活动，强化“红线”意识，牢记“三个绝不能过高估计”、“三个敬畏”的思想，狠抓薄弱环节，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，进而扎实开展煤矿安全测评，完善煤矿安全生产长效机制，扎实抓好煤矿安全生产工作，为持续保持我矿安全生产形势稳定提供有力的思想保证、精神动力、文化条件 我矿进行了精心组织，周密部署，现将“安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，成立机构

为确保这次活动扎实有效的开展，切实加强这次活动的领导，我矿成立了“安全生产月”活动领导小组，总经理贾占娃及矿长衣振森任组长，各分管副矿长、副总为副组长，各科室、区队主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在安全科，桑玉国同志任办公室主任，具体负责活动方案的组织实施，监督检查各单位活动开展落实情况，并进行总结汇报。

二、活动内容及具体开展情况

（一）安全培训活动

1、安全员应知应会内容培训

组织全矿安全员进行了应知应会知识培训，切实提高了安全员的安全素质，进一步了推动安全隐患有奖举报活动。

2、组织全矿参加了“平安山西、平安太原”网络安全常识竞赛活动。

(二)安全宣传活动

1、事故警示教育活动

安全生产月期间，我矿要组织播放和收看了关于水害的警示教育片。我矿针对今年以来全国、全省发生的煤矿水害事故进行剖析，分析原因，总结教训，探索规律，增强了自我防范意识和自主保安能力，举一反三，采取切实措施避免了同类事故发生。

(三)安全咨询日应急演练活动周l、安全生产咨询日活动

从今年开始，国家将每年的6月16日确定为全国安全生产宣传咨询日。今年咨询日活动的主题是“坚守红线、从严执法”。我矿与6月18日安全会决定，6月19日开展咨询日活动主题为“强化红线意识、促进安全发展”，各科室（区队）及项目部负责人向广大矿工群众宣传安全生

产法律法规、方针政策、安全常识，宣传各项重点工作任务和制度措施，推动了各项工作落实到位。

2、安全生产应急演练活动

我矿组织开展了一次安全生产事故应急预案演练活动：将演练活动与加强从业人员安全知识教育相结合、与开展深化公众和专业人员自救互救培训相结合、与生产安全事故应急处置预案评估改进相结合，有效提高了安全生产事故应急处置能力。

(四）安全文化活动周1、组织开展了安全质量标准化知识竞赛。

2、开展了井下质量标准化大检查活动。

3、在“安全生产月”期间，继续深入宣传贯彻了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”(统称“双七条”)，深入推动“双七条”在我矿得到切实执行并见到成效；

4、在“安全生产月”期间，我矿在公共场所悬挂警示条幅，发放了宣传书籍，在全矿范围内营造出浓厚的安全氛围。

锦富煤矿

2014年6月27日

第4篇：“安全生产月”总结

镇2011年“安全生产月”活动总结

2011年6月是全国第十个“安全生产月”。为了进一步宣传党和国家的安全生产方针政策、法律法规，普及安全生产知识，贯彻落实省、市安全生产工作会议精神和有关文件部署，继续深入开展“安全生产月”活动。我镇根据市委宣传部等6单位联合下发的《关于开展2011年市“安全生产月”活动的通知》（海安监[2011]9号）的要求，精心组织和认真开展形式多样，内容丰富的系列活动，努力营造“关爱生命，安全发展”的舆论氛围，有效地预防安全生产事故的发生，推动安全生产工作责任制的落实，提高全民的安全素质，取得了一定的成效，现就我镇开展“安全生产月”活动情况汇报如下：

一、加强组织领导，制定活动方案，召开会议精心部署“安全生产月”系列活动。

为活动指明了方向，明确了主题，确定了时间。《通知》要求各单位各负其责，动员部署，积极参与，力求通过广泛深入、声势浩大、形式多样的宣传与整治相结合的活动，进一步引起全社会对安全生产的关注和重视。

二、广泛深入动员，认真组织筹划，积极开展形式多样的宣传教育活动。

我镇和各责任书签订单位按照活动实施方案的要求，在镇各主要路口、公众聚集场所、施工工地等悬挂横额、张贴

标语和宣传画，共悬挂横额4幅，张贴标语360多条，宣传画21张，共同努力营造出浓郁地“关注安全”社会氛围。同时，加大宣传贯彻党和国家安全生产的方针、政策和法律法规，普及安全生产知识，弘扬安全文化，强化安全理念，提高全民的安全素质。

三、结合工作实际，开展安全生产宣传教育，防范各类安全事故发生。

在安全生产月活动期间，我镇紧紧围绕“关爱生命，安全发展”的活动主题，努力做到活动月与镇委、镇政府中心工作、及汛期安全生产等各项工作相结合。

安全生产工作是保命护财的神圣工作，是落实“以人为本、安全第一”的科学发展观。我们通过“安全生产月”的各项活动，唱响“关爱生命，安全发展”的主题，以月促年，巩固成果，深入宣传，认真贯彻，逐项落实，努力营造全社会关注安全的氛围，推动国家、省和县关于安全生产工作的部署和政策法规落到实处，为推进全镇安全生产状况持续稳定好转营造良好舆论氛围。

镇人民政府

二○一一年七月一日

第5篇：安全生产月总结

五龙堂小学小学

2015年“安全生产月”活动总结

2015．6 为认真贯彻落实教育局安全生产月工作的通知要求，切实推进“安全生产月”的深入开展，我校根据教育局部署要求，高度认识学校安全工作的重要性，广泛深入地组织开展了全面排查消除安全隐患系列活动，取得了显著成效，现将“安全生产月”活动情况总结如下：

（一）、成立 “学校安全生产月”活动领导小组，安排我校“安全生产月”活动的有关事项，组织、协调、指导学校活动的具体开展。

组 长：刘树新 副组长：康硕

组 员：张五星 刘秀利 刘树东及全体班主任

一、制订方案，周密安排。

今年六月份的“安全生产月”，学校领导高度重视，校领导召开全体教师会议，传达贯彻通知精神，制定了我校安全生产月活动方案，及时部署学校安全工作，消除校园安全隐患，完善了学校安全管理机构和相关制度，落实了层层责任制，有效地保障了师生的人身安全。

二、注重宣传教育，营造安全氛围

我们注重宣传教育工作，让学生在掌握基本救护技能的同时，树立安全意识，受益终身。因此，我们在日常安全工作中，突出地体现学校教育功能的作用。

首先利用每月一次的教师安全会议进行“安全生产月” 宣传动员活动。其次在校园及各班内举办了“校园安全知识宣传板报”活动。

第三、根据季节特点，各班开展了以“防溺水“为主题的安全教育班会。第四、我们还利用期中安全教育校会集中对学生进行安全教育，每天在学校门口安排值班老师接送学生，引导保护学生出行安全。

第五、对教师进行安全生产月相关知识培训，提高教师们对安全生产检查月的理解与认识，密切配合学校的一切安全活动。

三、开展安全大排查，消除安全隐患

在安全生产月中，领导小组对全校范围内的重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故等检查，发现问题，及时解决。同时还组织教师对自己的责任范围进行了安全隐患大排查活动，按照谁主管、谁负责的原则，严格落实各级责任制。

四、加大值班力度

坚持值班制度，值班人员要尽职尽责，必须两人同时到岗，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强校内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。

总之，校园安全，责任重于泰山，在推进“安全生产责任落实年”的安全生产检查月中，通过全校师生的共同努力，不但提高了全校师生的安全防范意识，还增长了各方面的技能，为全体师生平安愉悦地学习生活，营造和谐安定的校园和社会氛围打下了坚实的基础。

附：活动照片

安全知识宣传板报

第6篇：安全生产月总结

安全生产月工作总结

程冬喜

五月底以来，我监理项目部根据国家安全生产监督管理总局〔2011〕57号文件《关于开展2011年全国“安全生产月”活动的通知》指示精神，以及沪建交〔2011〕509号、SPM（FG）第015 号（2011）号文件的要求，积极与施工单位共同开展武汉中心项目的安全生产月活动，制定了周密的安全月活动实施方案，开展了各种丰富多彩的安全活动，通过一系列的活动，强化了作业人员的安全意识，增加了作业人员的安全知识，为进一步加强该项目的安全管理力度，全员参与安全管理热情，持续改进施工现场安全标准化工作，奠定了坚实的基础。通过对安全月期间，各项工作的计划、组织、实施、检查情况，现将各项工作汇总、分析、总结如下。

一、开展的工作

1、5月底，安全监理员会同施工单位安全部门人员，根据各级政府、公司的安全月文件要求，起草制定了《安全生产月活动实施方案》，并下发至该项目所有班组，着手准备开展各项活动。

2、6月1日～6月5日，在本项目所涉及区域内设置，并悬挂安全生产月横幅、张贴宣传画，以及在宣传栏上书写宣传安全知识的内容，浓化安全生产月活动的气氛。

3、6月5日～6月12日，大力开展专项安全生产大检查活动，我部安全监理员协同建设单位、施工单位的相关安全负责人，从细微处着手，严格规范作业人员的日常安全行为；施工作业中，时时处处都必须符合相关安全规范要求，使员工的安全行为变成为安全习惯。

4、6月13日～6月20日，组织施工现场作业人员，分时间、分批次的观看“关爱生命，安全发展”宣传教育片，从观感上增强施工作业人员的安全意识，并要求所有班组以写感受、写想法的征文活动。

5、6月20日～6月27日，举行了安全知识竞赛擂台赛，6月20日-6月24日，举行了安全知识竞赛笔试赛，6月24日-6月27日举行安全知识竞赛巡回问答赛，经过两环节的最终比分：评比出一等奖一名，二等奖五名，三等奖十名。针对比赛的获奖者，施工单位项目部均给予经济和精神奖励。

6、6月28日，依据安全事故应急预案的部署，开展了安全事故应急救援演练活动，并总结经验教训，为今后施工中可能发生的安全突发事件，做好应急准备。

7、6月29日～6月30日，总结安全生产月活动，并举行创建“安全生产示范岗”“安全标兵”现场考核工作，主要针对在本次安全生产月中表现突出的岗位和个人，予以表彰、奖励，树立今后安全生产工作的学习典范；6月29日举行了理论考核工作，之后进行推荐与评比，经过两方面的综合成绩评比出：“安全生产示范岗”钢筋工示范岗位、机械设备操作示范岗位、电工示范岗位、清洁工示范岗、杂工示范岗，以及“安全标兵”等。对于获取“安全生产示范岗”“安全标兵”的岗位及个人，均给予经济奖励和授予荣誉奖牌及将个人照片在宣传栏内进行展示。

8、6月30日召开的安全生产月总结及经验交流会。

二、工作中存在的不足

1、悬挂安全生产月横幅工作中，有些人员责任心不够强，没有对所挂横幅进行检查、安装到位，导致横幅破损现象时有发生，根据项目部规定，已对相关责任人进行批评教育的处理。

2、专项安全生产大检查出的问题落实不到位，在我部协同建设单位对施工现场检查出的安全问题曝光后，施工项目单位仍没引起足够的重视，“三违”现象、劳保用品乱丢乱放现象仍屡屡出现，希望施工单位今后要做到检查出的问题，要全面落实到位，对于屡次出现的问题仍未整改的，要对相关人员进行教育、考核，要让员工形成一种良好的安全习惯，不断改进安全生产工作。

3、观看“关爱生命，安全发展”宣传教育片中，个别班组的少数人员在无特殊原因情况下没有按时参加，对安全教育工作没有做到充分的参与，我们已将其纳入现场管理进行考核的重点对象之中。

4、在安全事故应急演练活动中，出现了设备部门对物资完好情况未事先检查、人员组织安排不合理等一系列现象，导致演练工作的有序性受到影响。

5、通过安全知识竞赛、创建“安全生产示范岗”“安全标兵”等活动，发现施工作业人员安全知识水平参差不齐，有些人员安全知识水平较好，有些人员安全知识水平及其欠缺。对于安全生产工作，正是因为少数人员的因素而导致整体安全管理提不上去，希望项目施工单位在今后的安全教育培训工作中，通过教育培训、考核等手段加强对知识水平欠缺人员的知识水平提升。

三、取得的经验

1、在组织施工现场作业人员观看安全教育宣传片活动中，通过作业人员现场的观看气氛、看后的掌握程度与以往的文字教育方式作比较，有着明显的效果，通过形象生动的影像教育方式，更能增加职工的安全学习兴趣及热情，同时也通俗易懂，更能让作业人员轻松理解掌握。所以在今后的各类安全教育培训工作中，要注重加强教育方式的转变，切切实实让人员在培训中掌握更多的知识，取得最大的培训成效。

2、根据安全标准化推行的“全员、全过程、全方位、全天候”管理模式，安全知识竞赛采用笔试赛和擂台赛相结合的比赛方式，且参赛人员全部是赛前一天现场抽签明确，通过这种方式，将安全知识竞赛不仅仅是现场几个人的比赛，而是全项目所有人员共同参加的比赛，不仅让全体员工都能学习安全知识，而且增强了集体的责任感、荣誉感和凝聚力。在今后的安全生产中，各班组要保持人人参与的思想，营造良好的全员参与安全生产工作的良好氛围。同时要做到奖罚合理，在今年的安全知识奖励中，在前三名中笔试赛低于平均分的，不对其进行奖励，从而激励着全体员工不仅参与到安全生产工作，还要做好安全生产工作，从而达到持续改进的目的。

3、安全事故应急救援演练采用预先阅读演练指导书的方式，不仅使演练的参加者能够有序的知道自己的工作内容，而且还使观摩者熟知整个演练过程。

4、召开安全生产月工作总结及经验交流会。针对安全生产月期间，实施方案下发后，通过检查、各项活动取得实际效果等方式对活动的组织实施情况进行工作汇总、原因分析、经验总结，做到工作的持续改进。所有班组今后要严格按照安全标准化的计划、实施、检查、改进管理模式开展各项安全生产工作，凡事要有计划，实施要落实职责及责任人，对实施过程要进行全面检查，对出现的问题要进行层层考核，努力做到工作的持续改进。

四、下步工作打算

1、趁着安全生产月的良好氛围，继续做好现有各项安全生产工作，并保持持续改进的势头。

2、针对劳保用品不佩戴、佩戴不规范、乱丢乱放的现象，各班组要加大自查力度，对屡犯不改的要进行严厉处罚，施工单位安全部同时加大督察力度，对屡屡出现的问题，将在安全教育培训中，着重讲解，以强化员工的安全意识。

3、今后在每周的专项安全检查中，提高检查专业水准，严格以安全生产月的要求，实行常态化的按规范要求，加强规范执行力度，促进安全生产工作不断向前推进。

第7篇：安全生产月总结

深九 科技创业园项目（2017安全生产月活动）总结

安全生产月是经国务院批准，由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、国家农委、公安部、卫生部、国家劳动总局、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同决定的活动。以下为大家整理的2017安全生产月活动工作总结,希望对大家有帮助!

2017安全生产月活动工作总结一

今年6月是第八个“全国安全生产月”，为进一步推进“隐患治理年”各项措施的落实，切实抓好安全生产工作，增强全员安全意识，我公司结合自身特点，认真研究制定“安全生产月”，围绕“治理隐患、防范事故”的活动主题，采取多种形式深入开展了“安全生产月”系列活动。

一、加强领导，认真筹备“安全生产月”活动

为有效开展好此次活动，我公司成立了以杨新意为组长，各部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，并下发了《深圳市质安总站关于开展2017年“安全生产月”活动方案的通知》，要求各单位结合工作实际，从提高员工安全意识，掌握安全生产技能，丰富安全知识的角度出发，扎扎实实开展好“安全生产月”各项安全宣传教育活动。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、精心组织，确保各项宣教活动收到实效

在工地上设置了安全月活动宣传专栏，利用大型条幅、宣传栏和电子屏幕大力宣传，利用手机短信平台发送安全叮嘱与祝福，并大力开展安全文明月活动。

三、以基层活动为关注点，推进安全工作有效落实

在今年的安全生产月活动中，各单位均能按照公司统一部署，大力开展安全宣传教育工作，并有针对性地进行安全生产法律法规和安全知识普及教育;各单位还能根据实际积极开展了“安全生产月”主题签名、安全演讲比赛、应急演习、组织安全学习培训及考试、“安全生产宣传咨询日”等活动，唱响了“安全发展”的主旋律，促进了全体员工安全文化意识的提高，营造了良好的安全生产氛围。

四、深入开展专项检查，及时消除事故隐患

为使安全月各项活动开展富有成效，我们每周五都组织了“安全生产月”专项检查。由我们公司的李总经理亲自带队在全项目范围内进行了一次拉网式的安全生产大检查。

我们深九物流公司本着“高标准，严要求”的原则，高度重视此次检查工作，制定了详细的检查和方案，检查采取项目部自查与现场督察相结合的方式，深入到各个施工现场，对照整治方案，采取听取汇报，查阅有关文件资料，检查施工现场的方式进行，共提出问题和意见很多条。检查组对每一个项目检查结束后，根据检查情况，均组织现场意见反馈会，对检查的情况进行了通报，并提出具体的整改要求，要求对检查出的问题认真整改，并将整改情况及时汇报。

2017安全生产月活动工作总结二

按照深圳市质安总站《关于开展2017年安全生产月活动的通知》要求，在 各级领导的正确指导下，六总降积极响应活动号召，紧紧围绕首钢迁钢公司安全生产月活动倡导的“弘扬安全文化关爱生命健康 坚持安全发展促进生产建设稳定”的主题，深刻领会科学发展观的科学内涵，把科学发展观的指导思想融入安全生产的具体工作中。班组各成员时刻牢记安全生产责任重于泰山，克服困难，脚踏实地，为安全生产工作做出了极大的努力，并取得了显著的成效，现对六总降在安全月中的工作做出总结如下：

1、积极有为的加强科学发展观的学习，为安全生产打下良好的理论基础

积极组织深入学习贯彻落实科学发展观，坚持“安全发展”科学理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，坚持以人为本，把保护人们的生命和健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。以科学发展观统领安全生产全局，创新形式，创新手段，把科学发展观的科学思想落实到安全生产的工作实际当中，具体问题具体分析，解放思想，务实创新，不断深化和扩大科学发展观在安全工作中的指导作用和影响。使得安全生产工作目标统一，方向明确。

2、实实在在的加强安全生产的宣传和培训，进一步强化安全意识

为全面落实加强安全生产工作，警钟长鸣，常抓不懈，将安全生产工作作为各项工作的重中之重，积极组织本站职工学习安全生产的相关知识，强化安全生产意识，使得安全工作的重要性人人皆知。同时，认真组织六总降各成员观看学习《沉痛与反思》—20xx年事故案例片和学习20xx版《历史上的今天》、《首钢安全》安全月专刊，并且组织学习讨论，刻骨铭心的事故教训，提高了安全生产认识，深化安全生产意识。在工作中做到人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全，处处讲安全。

3、毫不放松的深入学习本站图纸及相关设备

随着六总降相关设备的不断安装到位，根据施工进展和要求，时刻把对人员的安全和技术培训工作作为重点来抓。加强对设备的学习，以老带新，互教互学。结合设备生产厂家的技术人员来现场进行技术讲课的机会，对人员进行设备的结构原理、技术特性、操作要求、注意事项等方面的重点培训，使人员对设备有一个比较全面的认识，为今后操作、调整打下牢固基础。同时，结合现场实际，对新设备的技术参数认真核对，查找现编技术规程上的不足及空白，不断提高技术水平，使得新设备技术培训工作做到及时有效。

4、坚定不移的推进六总降施工建设

施工现场是一个动态复杂的工作现场。不论对安全多重视，管理制度多严格，安全教育多完善，在日常工作业当中依然会存在许多安全隐患及违规违制现象。这就要求我们在工作中要把施工现场的安全工作放在重中之重，防止意外情况的发生。同时要严把施工质量关，每天对现场进行细致的检查，对发现的不符合电气设备安装要求及施工要求、设计要求的问题，及时向上级领导反映，根据有关规范标准并结合现场实际情况提出整改措施，加强和施工单位和设备厂家的协调、交流、沟通，避免整改后无法满足安全生产要求现象的发生。

“安全生产月”活动即将结束，但安全生产是企业发展亘古不变的话题，我们在总结“安全月”活动所取得成果同时，应进一步认真分析存在的问题和不足，进一步夯实安全生产基础。今后的工作中我们要继续发扬安全生产月的活动精神，以人为本，从提高人员素质入手，时刻把安全生产放在第一位，时时保安全，处处要安全，严格按照安全生产的要求执行，全面落实安全责任制。加强精细化管理，全面推进，重点突破，为安全生产打下良好的基础。

一、深入开展安全宣传活动。

6月2日，我局召开了全市各施工企业法人代表、项目经理、及安全员及我局的各级领导和各部门负责人参加的“安全生产月”活动动员大会，部署了“安全生产月”活动，对活动提出了具体的要求，“安全生产月”拉开了序幕。

二、开展安全生产大检查。

安全生产月期间，我们对全市的安全工作进行了拉网式大检查，共查工程39个，下达隐患整改26份，停工指令2份，监督检查记录20份。共查处隐患130条，其中安全管理30条，文明施工15条，脚手架20条，三宝四口27条，塔吊5条，施工用电16条，物料提升机11条，施工机具7条。通过这次检查发现仍然存在以下问题：

1.安全管理方面：项目经理不在现场或多个工程为同一个项目经理;安全资料雷同、抄袭现象严重，不能本工程实际编制相应的方案;部分特种作业人员无证上岗。

2.建设单位专项安全资金：这个问题仍停留在程序中，未能真正落实，只是在资料里体现，甲方并未真正拨付专项资金。这样施工单位的安全生产投入得不到保障，施工单位就想法设法偷工减料，减低安全生产成本，野蛮施工，给安全生产带来很大的隐患。

3.建筑起重机械：《建筑起重机械安全监督管理规定》于2017年6月1日起执行，成为我们加强起重机械管理的坚强后盾。我们对全市的塔吊进行了一次专项治理及检查，发现部分塔吊未办理备案手续;无起重机械拆装、安装资质。

4.监理单位：《建设工程安全生产管理条例》、《建设安全监理规程》明确了监理单位的责任和义务，但是监理人员的安全意识仍未能得到改观，重质量，轻安全。并且监理的安全资料差距很大。

三、下一步工作要求。

1.健全施工现场安全管理机构，按规定配备专职安全人员，加强施工安全管理，杜绝多个工程一个项目经理的现象。推动企业建立管理标准化，操作规范化，施工现场文明化的综合管理体系，树立样板，形成良好的安全生产氛围。

2.加大对建立单位履行安全职责的管理力度，依据《建设工程安全生产管理条例》及《建设安全监理规程》的要求，进一步增强监理人员履行安全生产的责任意识，提高监理人员的安全监管能力，发挥安全监管的作用，对不履行安全职责，不按规定进行监理的监理单位及人员进行通报。

3.加强对塔吊的备案监查，督促未办理备案的进行备案，鼓励企业办理起重机械的安装、拆装资质。

“安全生产月”活动已经圆满结束，达到了预期的效果，但是安全生产却是一个长期的，需要常抓不懈的工作，我们要进一步强化安全生产管理，落实各项责任制度，加强施工现场文明施工和安全监管，确保“迎奥运、保平安，促发展”落

第8篇：安全生产月总结

机电处安全生产月活动总结

为认真贯彻执行滕金字（2014）50号“关于开展安全生产月活动的实施方案”内容，进一步深化煤矿安全质量标准化建设，有效扼制机电运输事故，进入6月份，机电处坚持以 “安全生产责任制落实年”活动为主线，积极开展机电提运检查整顿，夯实机电提运安全根基，开展机电维修工培训，提高维修工操作技能，现就活动开展以来的情况作如下总结：

一、积极开展系统隐患排查

1、为保证全矿提运工作顺利运行，6月

8、18、28日，机电处组织各生产辅助单位机电负责人集中检查，重点检查井下电器设备的“三大保护”计算整定、防爆性能、日常维护等，3次机电提运集中检查覆盖了全井下头头面面，共计查出隐患68条。

2、为确保汛期公司供电安全，6月13日，机电处组织相关职能处室及各辅助单位负责人对地面各用电地点的安全用电进行了专项检查，6月17日，机电处又组织运转工区对大休、姜休两路高压线进行了爬杆排查，重点检查了井上电器设备的安全性能、保护整定及架空线路日常维护等，2次共计查出隐患15条。

3、为确保汛期排水系统安全，6月19日，机电处组织运转工区及机修工区对井下排水系统进行了检查，重点检查井下各主要排水泵性能、管路上闸阀的启闭、各泵房泵工对主要水泵联合试运转的掌握等，此次检查共计查出隐患11条。

二、狠抓现场隐患排查治理

机电处在认真组织专项检查的同时，积极督促落实隐患整改情况，对检查

出的各项问题，机电处严格按照定期检查→下发整改指令→落实整改→限期复查的闭环制度，并克服工作量大、人员少的问题，坚持每天至少有两人下井，分区域对隐患整改情况进行重点落实，对照整改指令单逐条进行复查，截至6月底，复查完成指令，91条，完成率达97%，对于限期内未整改到位的3条指令给予严厉的处罚，使隐患排查形成闭环，整改真正落实到实处。

三、积极开展机电维修工培训

为进一步深化机电队伍建设，提高全体机电修管人员整体业务素质与故障排除本领，构建矿井安全生产长效机制，根据公司整体部署，特制订《滕州市金达煤炭有限责任公司维修电工培训方案》，并于6月7日举行了开班仪式，此次培训采取理论与实践相结合的方式进行，重点以机电完好标准、实践操作技能、设备故障排查为主要的培训内容；为确保生产、培训两不误，此次培训共分两期进行，六、七月份各举办一期，每期培训四天，截至6月底，共计培训120人次。

四、总结经验，找出不足之处。

我们虽然不断的进行专项检查、排查、整改、落实，但是每次依然有问题存在，这就充分暴露出我们机电运输管理中的不足之处：

1、部分工区存在重生产、轻机电的思想，对机电运输设备的管理工作有所放松，操作、检修设备人员麻痹大意，简化工作程序等。

2、机电运输设备维修人员业务技能参差不齐，有个别人员对工作不负责任。

3、个别工区对待检查隐患整改情况不重视，隐患不及时整改。

五、加大工作力度，强化工作意识，改进工作方法。

下半年已经开始，要充分发挥机械设备的优势和效能，提高机电人员的管

理维护和保养操作水平，要认真做好以下机电工作：

1、要继续加大检查力度，不定期的进行检查、排查，对于查出的隐患及时反馈至相关责任部门，并督促整改、落实。

2、加强学习，提高机电管理水平，在加强自身技能学习及管理水平学习的同时，积极外出学习先进管理经验。

3、认真落实规章制度，当前急需重点落实的规章制度是：机电管理人员责任制度；设备使用操作规程；设备维护保养、检查、维修、质量验收制度；机电事故管理、设备现场管理、技术管理等制度。

4、突出重点管理，以近期泉兴集团出现的调度绞车事故为教训，将小绞车的管理作为近期工作的重中之重。

机 电 管 理 处

二0一四年七月一日

安全生产月总结

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