安全保卫科上半年工作总结

安全保卫科上半年工作总结

上半年，安全保卫科紧紧围绕省联社推进“十大工程”工作部署和市办年初制定的“三个百分百、三个‘零目标’”的全年目标，全面贯彻落实省联社、办事处2016年安全保卫工作指导意见和目标责任制考核办法要求，定目标，建机制，夯基础，抓监督，持续提升安全保卫工作水平，确保全市农信社各项业务安全稳健运行。现结合工作实际，将我部室上半年的工作措施汇报如下：

一、主要工作

（一）围绕工作主线，明确工作目标

2016年是“十三五规划”的开局之年，也是全市农村信用社固本强基、转型提质的关键一年。全市农信社围绕稳中有进的发展主线，以《***省农村信用社2016年安全保卫工作指导意见》和《***省农村信用社2016年安全保卫责任目标考核方案》为指导，结合全市工作实际，围绕工作主线，明确了以“全市农村信用社安全保卫标准化管理为目标，牢塑‘三全、三严’理念，实现‘三个百分百’、三个‘零目标’”为主要内容的全年工作目标，具体为：认真贯彻省联社“预防为主，单位负责、突出重点、保障安全”的内保工作方针，牢固树立“全面防控、全程防控、全员防控”三大理念，贯彻“从严落实责任、严格监督检查、严控重点环节”三严要求，“实现‘三个百分百’、三个‘零目标’，即安全保卫培训教育面达到100%，安防制度执行力检查覆盖面达到100%、安防设施达标率达到100%和零违规、零案件、零事故”。

（二）固化规定检查，强化规范操作。

抓安全，就是抓日常。全市农信社坚持“市、县、网点”三级联查，引深3.15演练及季度性安全检查，着力推进风险防控常态化。上半年，我部室一是按照省联社及办事处部署，开展3.15应急处置预案演练任务；二是开展了全市农村信用社一季度安全检查；三是围绕省联社2016年案件防控及安全风险排查方案，开展了全市安全检查工作。我部室按照季度性检查面达到30%以上，半年实现全覆盖的进度进行各县行社安全保卫工作的管理；3.15应急处置预案及省联社2016年案件防控及安全风险排查实现100%的全覆盖。监督有力、覆盖面广、检查固化的安全管理形势，保障全市农信社的稳健运行。

（三）注重安防培训，夯实安全基石

为切实增强全员责任意识和守规意识，提升全市安保工作水平。上半年我部室根据省联社的安排，对全市农信社、农商行分管安全保卫工作的“一把手”及安全保卫负责人开展了2016年山西省农村信用社安全保卫标准化管理体系建设培训。从领导层面引起警觉重视，从知识层面拓宽安全认知，从安保建设层面做到有据可依。同时逐步探索和完善“例会、培训及队伍”三个方面的建设，取得了良好效果。

1、以培训常态化，提升员工警觉意识。全市农信社通过实施晨（夕）会、班（后）前学习、月度集中，季度安防警示教育等多种方式，扎实高效开展安防教育培训工作。上半年，除组织各行社“一把手”及安全保卫负责人参加全省2016年安全保卫标准化管理体系建设的培训外，还贯彻以县级为单位，下沉一级的培训方式，对一线员工开展安全保卫培训，将省联社安全保卫工作管理依据、管理职能、管理岗位、管理作风、管理纪律、管理理念、管理目标、管理职责、管理方法、管理措施和管理要求等进行全面系统的培训教育。

2、以例会专题化，巩固全员责任教育。各行社每季度召集基层营业网点负责人及有关职能部门，召开安全保卫管理工作专题例会，就是通过会议的严肃性，不断向全员传递安全工作的重要性及责任心，分支机构做到安全保卫专题会议按月召开，通过不断查漏补缺，规范业务操作，夯实内控管理基础。

3、以队伍专业化，加强安保工作能力。以《***省农村信用社安全保卫标准化管理》为基础，进一步对辖内安保队伍的能力进行标准化、经验性的培训，按季度至少开展一次安全保卫人员技能培训，上半年开展一次突发事件应急预案演练，特别是加强了对持枪管枪人员的监督，确保安全稳定。

（四）加大惩处力度，推进整改进度。

为进一步提升履职能力和合规操作水平，推进整改工作的有效落实，根据《***省农村信用社2016年安全保卫责任目标考核方案》及《***省农村信用社员工违规行为积分管理办法》惩处规定，切实加大全市农信社“监督检查、责任追究和履职考核”力度，做到有检查、有结果、有惩处，通过狠刹不执行制度的人和事，逐步减少员工违规操作，杜绝条线风险隐患发生，保持高压态势，排除风险隐患，固守风险底线。

二、存在不足

今年以来，我部室按照最新《银行营业场所安全防范要求》（GA38-2015）中技术性规定要求的标准，对全辖安防设施、设备进行了检查、整改和完善，各级各部门严格规范执行省联社各项规章制度，为全市农信社各项工作的开展奠定了坚实稳定的基础。但是从各类检查发现问题来看，我们还有许多地方做的不足，还有一些风险隐患没有得到根除，安全防范能力还有待提升。主要表现在三个方面：一是安防设施仍需进一步统一规范。各行社前期依据《金融单位安全硬件标准》对设施进行科学规范的建设。二是违规处罚力度仍需加大。对辖内行社安全保卫检查“有查不处、有处不严”的情况仍然存在，办事处在将从严从重处罚上还没发挥到有效的警示作用，助长了一批人员不执行制度、不履行职责的风气。三是整改落实进度有待加快。一些基础性的问题和风险隐患在前期排查进行了提示和建档，但检查过后没有得到根治。出现有查无改的现象。今后，我们将继续加强问题整改进度的监督与督促，进一步深入推进“标准化管理”活动的开展，为保障我市农村信用社安全健康稳定发展做出应有贡献。

三、下一步工作

下半年，全市农信社安全保卫工作将继续坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的16字方针，紧紧围绕“安全保卫工作目标责任考核办法”要求，结合建设全市安全保卫标准化管理的目标，扎实有效推动各项安保措施落实、落地，全面推进全市农信社安全保卫工作向上向善、稳健发展，为全市农信社转型提质保好驾护航航，

（一）加强安防建设标准学习。及时督导各行社及时加强对辖内旧有网点安防设施不达标的情况进行排查，同时加强对新网点建设的指导。敦促各县级行社拟定和匡算网点建设达标三年规划，推进安防设施建设达标工程。

（二）加重违规操作惩处力度。按照省联社和办事处工作要求，结合自身实际，扎实开展安全保卫季度性检查及专项排查，对各类检查发现的新情况、新问题进行登记建档、整改完善，把隐患消灭在萌芽状态。特别要加大节假日安全值班的检查力度，对违规违纪的单位及个人按照省联社相关规定进行严肃处理，决不姑息。

（三）加大重点环节监督管理。加大对害岗位及要害环节的监督检查力度，在重点环节采取现场及非现场的检查，对要害岗位人员加大审查管理力度，建立健全要害岗位人员档案，每半年至少开展一次对持枪、管枪人员、守库、押运等要害岗位人员工作考核和审查，确保人员各环节安全稳定。

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