保卫科工作汇报
第1篇：【保卫科】工作汇报
2016年度保卫科工作完成情况
2016年，保卫科按照《江苏省三级妇幼保健院评审标准与细则（第三周期）》、《盐城市卫计委关于2016年度工作目标任务综合考核意见》及《盐城市妇幼保健院2016年重点工作目标任务》的要求，现将工作完成情况作如下汇报：
一、消防安全
1、2016年1月份在市消防支队的帮助和领导下，建立了妇幼保 健院微型消防站，基本能适应突发事件产生时的临时使用。
2、5-10月份我科组织对全院职工分批进行消防安全知识教育培训，并对重点部门岗位进行了有针对性的消防培训。
3、下半年组织对城南分院消防安全疏散逃生演练培训，使受训人员个个懂得消防安全知识，人人学会使用灭火器和消火栓器材，让全院医护人员的消防意识得到提高，知晓率达98%以上。通过培训，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。
4、9月份保卫科、人事科对新进员工进行了消防安全培训，使新进员工认识到了治安安全、消防安全和生产安全的重要性。
5、完成对消防安全月报、评估工作，每日对江苏省消防网户籍化管理填报工作就行了完善；同时建立相关消防安全台帐及档案。定期对全院的消防设施和器材进行全面检查，每月2次定期对城南分院、青年路分院进行消防安全检查。
消防通道畅通，无障碍物。坚持消防设施、消防器材、消防标识每日巡查，确保消防通道畅通，无障碍物。
消防设备齐全，标志项目，专人管理，设有消防预警系统。我院目前无消防预警系统
重点部位安全标识。安全标志能够提醒工作人员预防危险，从而避免事故发生；当危险发生时，能够指示人们尽快逃离，或者指示人们采取正确、有效、得力的措施，对危害加以遏制。 有火灾事故应急预案并定期演练。
消防安全教育培训。通过培训演练，增强了员工的救护意识，提高了员工现场救火、疏散的能力，员工知晓率达到98%。对防止高层建筑发生火灾时，有效的做好灭火疏散工作，加深了员工对消防知识的理解和消防器材正确使用的实践技能。
遇紧急状况时有与外界通讯联络的可靠方式和畅通的疏散路线。
治安：110 消防：119 急救：120 保卫科：8012 警务室：8820 院总值班：61313
二、安全生产
放射科、检验科、配电室、电梯等重要部门的安全管理制度健全且有效实施。
组织健全、责任落实、制度健全、台账齐全，开展“打非治违”专项行动和重大活动、春节、国庆等重点时段安全生产大检查，每月按时开展隐患排查治理并网上报送，制定本单位重特大事故应急预案，建立应急救援体系，开展安全生产宣传教育和培训。
我院根据上级安全生产主管部门有关文件精神，积极开展了安全生产隐患排查专项治理工作，发现隐患，及时上报整改。
生产组织健全，措施落实；有突发事件、灾害事故的应急预案，指挥系统健全，责任人明确；组织应急演练，有总体评价，改善措施；签订目标责任书，落实安全生产责任制，强化重点科室、配电房、氧气房等医疗场所的责任落实，做到事事有人管理跟踪。
1、制定了突发事件、灾害事故应急预案，并通过演练强化了员工的生产安全意识；
2、年初与各科室签订了《 2016年安全生产目标管理责任书》；
3、定期对重点部位进行安全生产检查，强化了对重点部位的安全管理。
重点部位安全检查。定期对药库、配电房、氧气房等重点部位的安全检查，强化对重点部位的安全管理。
加强人员培训。加强职工安全知识培训、演练，掌握必备安全应急知识，提高安全意识。加强保安队伍管理，抓文明礼仪、应急处突，保证临床满意度≥90%。巩固平安医院创建成果，实现成效管理。
1、定期组织安保人员学习《保安员守则》、《江苏省安全生产法》、《消防法》、《企业事业单位内部保卫条例》等法律法规。
2、每月进行保安员临床满意度调查，满意度达95%以上。
3、定期组织安保人员观看相关案例。
全年无重特大安全生产责任事故、刑事犯罪案件发生、影响社会稳定的重大事件。通过采取相应措施，医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，医患纠纷调处机制逐步完善，并努力形成“平安医院” 建设长效机制。全年处置医疗纠纷20余起。
反恐反破坏演练。反恐演习的目的是：
1、增强员工的安全防范意识。
2、了解紧急事件疏散，久远的程序，提高疏散系统的快速反应能力。
3、提高应急领导小组在防恐反恐反暴工作中的组织能力和应变处理能力，提高指挥系统的指挥应变能力。
4、提高各科室在应急事件中相互协作和相互协调能力。
5、培训和历练安保人员以及各科室组织疏散、外来人员辨认、反破坏反渗透的能力。
6、增强和提高员工更好地掌握政治敏锐力和安全警惕性，从而做好防恐防恐反暴工作。
三、社会治安综合治理 做好日常安全保卫工作。加强重点区域巡查力度，做好医疗纠纷处置，保障医院良好诊疗秩序。加强“门前三包”管理，采取扎实措施，切实做好“门前三包”工作，加强门前车辆管理，改善门前秩序，方便人员进出。加强病房楼的安全秩序管理，特别是加强夜间管理，保证病人安全。要加强医院查房期间的探视管理，维护房间的良好秩序。做好重大活动及节前安全生产检查。
1、我科制定了《停车场管理制度》，加强了对停车场秩序、卫生的管理力度，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序；确保消防、急救通道畅通，使车辆进出正常，方便就诊人员。
2、切实做好重大活动及节前安全生产检查工作。组织节前、重大活动安全生产检查，发现问题，及时通知相关科室或个人限期整改，对整改不力的人或科室，按照医院奖惩规定进行处罚。
四、工作未完成情况
1、按照“三甲医院” 评审标准，停车泊位与床位数之比≥0.5严重不足。
2、消防设备无预警系统。
五、存在问题与下一步打算
1、消防设施无预警系统。
2、停车泊位与床位数比不足。
第2篇：保卫科工作汇报
保卫科工作汇报
学校领导：
在城乡环境综合治理进校园，防甲型H1N1，迎建国60周年的工作开展中，我科前段时间在学校各位领导的指导下，科室人员积极主动，精心组织，现完成了以下工作任务：
1、在响应号召后，首先对保安、内保、生活老师进行了会议精神传达，布置工作任务，提出整改方案，明确责任，分工到位。
2、实现南门保安值班室两边的美化和清洁卫生的打扫，垃圾的清除。
3、东、西门、警务室做好了清洁卫生，并每天保持干净，做到按学校规定的标准执行。
4、坚持原来保安每周例会，增加临时工作会，要求保安着装规范，举止文明，说话和气，坚持原则，遵章守纪。
5、学生公寓按原来的一切规定办并加强，要求学生寝室、物品摆放整齐干净，地面无尘，空中无网，无垃圾。
6、生活老师着装规范得体，坚持每晚一名楼长、一名保安、6名生活老师的通宵值班制度。
7、做好了学校因高温放假后收假当天防甲型H1N1的体温测量工作，未发生任何问题。
8、南门、教师生活区，督促保安对来人来客、车辆进出管理工作，教师生活区清洁工对整个区域的清洁打扫，搬运、楼梯的清扫要整洁、干净的督促指导。
9、南校门、生活区要求外来人员进入校区、首先打电话核实，在体温检测合格后方可进入校区，并对外来人员的体温测试的温度进行登记，如发现问题，立该报告。
10、进行了国庆前的消防、防盗，自查自究工作。
以上是前段工作的实施，但环境整治进校园，防甲型H1N1的工作任重而道远，所以我们还要加强思想，认真查找所存在的问题，在下段我们还要做以下工作：
1、申请对警务室漏雨问题的解决，以免漏雨损坏墙面，影响美观。
2、学生公寓的消防设施增加及一些修补。
3、对学生超市的违禁书刊的自查，申请派出所对校内管制刀具的查处收缴。
4、校区南、西、东、生活区各大门要加强清洁卫生的保持，加强保安夜间的巡逻和重点部位防范及防火、防盗工作。
5、协助做好防甲型H1N1的工作。
6、申请对西门的粉刷。
7、教师公寓的清洁、防火、防盗工作。
8、国庆前后期间的安保工作。
南充高中嘉陵校区保卫科
2009年9月15日
第3篇：保卫科工作汇报材料
保卫科工作汇报材料
一、组织结构、岗位设置情况
保卫科12月份在册 人，其中护卫队员 人，车棚看管员 人，管理人员 人，下设治安、消防、综治（610）、内勤、户籍5个办公室。设四个护卫中队，矿区一中队 人、机动中队 人、矿区二中队 人、清大护卫中队 人。担负的职能范围：矿区一中队主要负责矿内（一号井）生产、办公场所的治安保卫、消防管理、煤炭发运、进出车辆装运开票进矿出矿检查、火车站外运精煤的看护，按办公区、生产区、电厂划分三个治安责任区域；矿区二中队负责整个生活区的安全保卫工作，主要是社区治安管理、消防、供水供电的巡逻看护，按物业小站划分4个治安防控承包责任区；清大护卫中队负责清大园区（二号井）内各经营厂网点、煤炭加工、洗选及办公区域的治安安全管理；机动中队负责110接处警、西门、南门两个门卫管理、准军事化纠察及应急突发事件的处臵；车棚看管员负责矿内三个车棚内民营企业、井上下职工摩托车、电动车、自行车存放出入看护管理。
二、2012年工作简要总结
1、推行“四自”管理理念，促进护卫队伍正规化建设 今年以来保卫科把队伍建设作为永恒主题来抓。首先按照集团公司保卫处要求开展了为期一个月的“思想观念、工作作风、组织纪律”教育整顿活动，其次是推行自主管理理念。保卫科将“四自”管理应用到矿区治安保卫工作及护卫队伍建设中，形成了“个人自律、岗位自控、班组自管、区域自防 ”的治安保卫管理理念，要求在行为举止、着装、班组管理依靠自觉、自律，在岗位控制、区域治安防范能够积极主动地管好自己的岗位区域、履行自己的职责。三是抓好规范化建设，使各项工作规范有序。按照集团公司护卫工作考核标准，从着装、上岗标准、内部管理进行规范，制定保卫科军事化管理考核细则，强化护卫队员“有令必行、有章必循、令行禁止”的纪律意识，使各项工作有制度、有措施、有计划、有安排、有部署、有要求、有考核。开展练兵比武活动，按照以着装促规范、以训练提素质的要求，保卫科每周2次组织护卫队员进行军事业务训练，通过“站军姿、走齐步、练敬礼”强化保卫队伍外在形象，不断提高队员的岗位执勤业务，确保队员素质到有效提升。
2、强化基础防范建设，完善治安防控网络
一是进一步加强矿区治安保卫工作，提升应急处臵能力，加强矿区“110”报警指挥中心的管理，明确了110报警服务台是我矿护卫队伍指挥调度中心，统一调度指挥各中队处理各类突发性事件，实行一级接警、就近处警，达到迅速集结、出警迅速、打击有力、处臵得当、救助及时的工作标准。二是强化“三道”治安防控体系建设，治安防线得到夯实。强化“动态防控”，推行巡逻车在主要街面巡逻、巡逻队员在小区、重点部位巡逻、机动队员在重点时段不间断巡逻、联合派出所在矿区周边、主要路口、村企结合带不定时巡逻等一系列措施，综合运用车巡和步巡、公开巡和便衣巡、日常巡和夜间定点辐射巡相结合的方式，强化矿区社会面动态控制。盯牢“阵地防控”，强化门卫及社区治安岗亭建设，执行好出门物资、车辆人员的检查制度，岗亭加强人员盘查，对一库处理废旧物资、施工拆除工地采取分班盯岗检查巡查，确保嫌疑人员进不来、作案后逃不了，防止物资流失案件。突出“科技防控”，生产区、办公区、宿舍区范围内所有门卫出口、复杂场所、重点部位、重要路段等全时空动态电子监控。达到预防犯罪的威慑警示作用、动态控制中的发现预警作用、巡逻防控中的监督作用。三是做好对上站外运精煤的和煤炭倒运的看护工作。为维护企业利益，确保企业产品在本地区范围内不出现上站外运亏吨现象，成立了火车精煤外运看护押运小组，根据精煤上站外运时间，采取专人跟车到车站护送守护到磁窑，确保外运精煤不出现亏吨现象。对往清大园区倒运的原煤车辆采取每车必跟、装车、卸车必验，确保企业财产不受损失。
3、强化措施 突出重点，确保矿区和谐稳定
今年以来，牢固树立“稳定是第一责任”的意识，把重大节日及十八大期间的安保工作作为各项工作之首，坚持稳定压倒一切的理念，抓好不安定因素排查和重点人员稳控工作。
切实做好 “十八大”期间安全保卫工作，层层分解任务，进一步明确目标，强化责任，严格奖惩。深化矛盾纠纷排查化解，细致摸排矿区内的不安定因素。对影响矿区社会稳定的不稳定因素和重点人员开展了拉网式排查，对排查出的不安定因素9条、各类重点管理人员25人，全部落实了化解处理责任单位、措施及包保责任小组，对重点管控人员每天由保卫科分管监控人员、社区监控队员、小站工作人员与被监控人见面两次，并与被监控人所在单位、所属区域、亲属有关责任人联系一次，重点时期24小时监控（早、中、晚定三次见面汇报制度），并填写重点稳控人员的工作日志，知道他们在哪里，在干什么，细小到买菜、购物等，确保重点人员24小时在视线范围内，抓获1名企图在社区进行非法宣传的原“法轮功”人员。组织开展好“迎接十八大社会治安百日行动”。重点对精煤外运、原煤倒运等当前重点关注重点领域进行排查摸底，配合公安机关先后开展了打击“盗抢行动”、“治安环境优化活动”等专项行动，加强重要时段、路段和重点区域的巡逻控制，以清查重点部位、加强社区密集巡逻为主，加强街面巡逻巡查力度，做到电动巡逻车和徒步巡逻有机穿插，进一步织密街面防控网络，提高见警率，给各类违法犯罪分子形成强大的心理威慑，增强广大职工群众的安全感。进一步加强消防安全工作，坚持开展消防日检活动，加大了以“九小场所”、“三合一”建筑和人员密集的公共场所为重点的消防检查，发现问题，限期整改，及时消除火灾隐患，全年共检查整改隐患82起。同时，为提高职工家属的消防意识，组织开展了形式多样的消防知识宣传活动，全年矿区杜绝重大火灾事故的发生。
三、当前治安稳定存在的问题
2012年矿区治安秩序保持了持续稳定，所有成绩的取得，离不开矿领导及上级机关的正确领导与关心、离不开全矿职工家属的大力支持。但是我们也清醒认识到，当前面临的问题还很多，工作还有很多差距，很多困难需要克服。
一是治安防范存在空隙，盗窃矿山物资案件时有发生；二是虽然近期在队伍管理上采取了一些措施，取得了成效，但护卫队伍与部队标准、军人的作风上还存在差距，队员在岗位职责教育、上岗质量、作风建设上有待提高；三是“法轮功”重点人员管理亟须加强。
四、2013工作思路和措施
2013年是我矿应对困难和挑战、化危为机的关键一年，新的一年，要全面完成安全生产、经营奋斗目标，确保矿井和谐健康发展，必须有一个持续稳定的内部治安环境作保证，按照集团公司提出的“三化”工作思路和集团公司公安保卫会议提出的深入推进基层基础建设的要求，保卫科、护卫大队13年工作的思路和目标：牢固树立稳定是第一责任的思想，围绕一个中心、提供两个稳定、确保三个提高、抓好四项重点工作、实现五个不发生。即围绕“矿区和谐稳定”这一中心，为矿区发展“提供稳定的政治局面、提供良好的治安环境”，确保“护卫队伍整体素质得到提高、治安防控能力得到提高、职工群众满意率得到提高”、抓好“护卫队伍建设、治安防控体系建设、社区群防群治、矛盾排查化解”四项重点工作，实现“不发生重大刑事案件、不发生恶性治安案件、不发生“法轮功”等邪教人员在矿区进行非法宣传活动；不发生大火灾事故；不发生进京赴省越级上访或群体性事件等突发事件”。
工作措施：
1、开展护卫队伍教育整顿，确保队伍整体素质得到提高
队伍管理对稳定工作来说至关重要。近年来由于护卫队员流动调整，队员年龄偏大、素质参差不齐，出现了部分队员上岗形象差，责任不到位，影响护卫队伍整体形象。为整肃护卫队伍形象，首先开展以“内强素质、外树形象，争做矿山卫士”的教育整顿活动，以军队的标准、军人的作风从着装标准、上岗执勤标准、工作作风、执行禁令纪律、日常管理等方面每天进行学习灌输，使每一个队员在各个方面都有新的认识和提高，确保达到单位如军营、队员是战士的要求，增强矿区护卫队伍的凝聚力、战斗力、执行力，确保准军事化管理落实到位，确保矿区不发生盗窃案件，确保“不让工作在我身上耽误”、确保“不让差错在我身上出现”，当好企业财产保护卫士，当好矿区和谐稳定卫士。二是建立健全各项管理岗位责任制和责任追究制度，开展内部整顿，对照标准自查自纠，实行一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的问责制，值班人员对24小时发生的所有问题、案件负责现场处理、解决，重点督察上岗、备勤、跟车守护人员的在岗质量，每天督查两名上岗不规范的队员进行通报处罚。对查到的偷盗者按照相关规定进行严惩，对查获有功人员按规定进行提取奖励，对护卫队员职责范围内因失职失误发生物资被盗案件的，由该护卫中队及区域内护卫队员承担处罚。通过思想教育灌输、管束机制和有效调动的方式，增强队员的思想认识，每周五进行训练、每周二进行业务学习培训，经过军事训练、学习培训仍然达不到按规定着装、上岗执勤面貌的队员一律采取内部待岗再培训的措施。树立危机意识和紧迫感，组织队员学习“转观念、拓思路，走出去、谋发展”文件，并召开座谈会，进行讨论，树立“志在四方”的积极心态，鼓励动员年轻队员外出创业，实施走出去决策。
完善绩效考核，推行岗位考核末位淘汰制，建立数字化考核系统，通过详实的目标管理和完善的绩效制度，根据岗位差异，实行日分值考核，并通过月度动态总结考核，跟进奖罚措施，将工作业绩与个人收入、评先树优相结合，体现差异，对月度考核前三名与后三名分别予以奖罚，对日常工作表现突出者给予加绩效分和奖金奖励，同时对出现工作失误、违反纪律等行为给予通报批评和责任追究，2、整合队伍强化技防，确保减岗提技保稳定
对各中队队员结构及分工进行整合调整，抽调年青力量充实机动中队。为进一步明确各中队职责，确保治安防范责任的落实，对各中队分工进一步明确：矿区一中队负责矿内各门卫守护、办公区、生产区的治安巡逻防范；矿区二中队负责社区内的治安防范巡逻；清大中队负责清大园区及西宿舍的治安防范、巡逻守候；机动中队负责矿内南门、西门几个重点上岗执勤、准军事化纠察工作、110接处警、应急突发事件处臵、机动巡逻、巡查。通过合理分工整合队伍，逐级分片落实责任，加强门岗、门卫窗口形象管理，确保队伍拉得出、打得赢。同时减岗整合，充分利用技防优势，对能够通过技防监控控制的岗亭进行撤销，变固定岗为流动岗，将社区110监控室与矿区110监控室进行整合，对矿内110进行改造合并为1处治安监控中心，充分利用信息化设备，提高矿区治安管理水平，实现以技防减岗保稳定。对长病长旷人员进行清理，保卫科现有长病长旷人员6人，建议由人力资源部进行鉴定，符合条件的办理病退职手续，长期旷工人员予以辞退。
三、打牢基层基础防范。重点围绕“管住人、把好门、看好物”去工作
在门卫管理上：进一步加强封闭式管理，严格落实外来人员、车辆登记制度，执行好出门物资、车辆人员的检查制度，对出矿车辆的驾驶室、后备箱抽查检查防止物资流失。在重点岗位区域：重点加强矿内薄弱时间段的的巡逻，利用填写巡逻时控表与岗位人员双向会签、电子巡更棒读取巡逻信息强化对巡逻队员的监督管理，提高巡逻质量和防控水平。加强对煤场发运和精煤外运的看护管理，开展集中规范整治，规范运输车辆的发运秩序，确保企业财产不受损失。在社区防控方面：要密织社区防控网，最大限度增强街面有警时间和密度打击现行，控制发案。同时依托一站式管理，小区管理人员、片长、老年巡逻队员佩戴治安巡逻袖标上岗，形成多种群防力量的社区治安防控合力。在科技防控网方面：加大技防、人防资源的整合应用，实现防控系统化和效能最大化。将技防的优越性和先进性与人防衔接，强化巡逻执勤力量与技防监控中心的联动。通过加强即时监控，随时发现街头路面可疑情况，迅速指令路面巡逻执勤力量快速处臵，有效防止各类案事件的发生。在消防方面：严格按责任书加强消防安全管理，严格监督检查，加强对部位、区域和公共场所的检查力度，及时消除各类不安全隐患，严防火灾事故的发生。
四、加强治安信息的排查掌控，及时消除存在的各类隐患 加大对各类影响稳定因素的掌握控制，及时捕捉收集各类苗头性、群体性、突发性的信息，做到情况早知道、工作早介入，问题早解决。从源头上查找原因，配合有关部门采取措施，缓解矛盾纠纷，及时处臵。加强对应急突发事件的处臵。处臵突发事件必须有强有力的队伍，提高机动队伍战斗力，确保在第一时间及时处臵各类突发性事件。同时加强对重点人员的控制，严密防控“法轮功”等邪教人员滋事违法活动，做到“露头就打、冒尖就掐”，建立包保小组，严防发生各类问题和赴省进京上访
下一步我们将按照“高标准、高境界、严要求、抓落实”总体要求，更新观念,谋求创新,拓广思路，以严谨的工作态度，严肃的工作纪律，良好的工作心态，落实“深严细实”的工作要求，确保队伍达到精神面貌有变化、上岗水平有提高、服务态度有转变，努力打造一支让领导放心、群众满意的护卫队伍，为企业实现新发展新跨越做出贡献。
第4篇：保卫科工作汇报ppt
保卫科工作汇报ppt
【篇1：保卫科岗位工作流程图】
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—218—
—219——220—
—221—
【篇2：安全月工作总结ppt】
篇1：安全月总结
安全月总结
按照公司“安全月”活动实施方案，紧紧围绕“强化安全基础，促进安全生产”的主题，化肥二厂安全科积极开展安全月活动，对活动进行认真组织，以教育为本，文修武练等多种形式，以达到提高全员安全素质的目的，并力求使活动开展得有计划、有布臵、有检查、有落实。具体活动按照计划安排落实完成如下：
一、增强意识 注重培训
（一）对维修工进行培训提前拉开安全月序幕
自5月29日，根据化肥二厂厂部安排，由安全科组织各车间维修工结合大修期间人员烧伤事故，利用安全月这一活动契机，在化肥二厂调度室会议室利用ppt形式，对维修工进行检修安全规范专业培训，培训连续进行了五天，力争每一位维修工都能接受培训，常丙福副厂长坚持每天参加，并及时为培训做分析、补充、总结和督导工作。此次培训工作共人次、班次。通过培训，维修工的安全意识得到了提高，检修安全知识得到了丰富，此次培训为日常检修工作安全无事故奠定了坚实的基础。
（二）对各车间班组长进行安全培训
化肥二厂安全科配合公司人力资源部工作，组织各车间班组长分组于6月4、5、6、7日上午8点至11点30分，在一厂三楼会议室进行安全教育培训。培训内容为安全生产管理知识及典型事故案例分析。特邀滨州学院安全工程师系教授、专家对培训内容进行了全面而细致的讲解。此次培训化肥二厂分四个班次，共有66人参加，并通过了随堂知识考试。通过这次培训，各班组长充分认识到基层安全管理在生产工作中的重要性，大家纷纷表示在日常工作中一定要以身作则，带好头起好步，为公司安全工作作出应有的贡献。（三）观看全国安全事故警示视频
为全面提升全体干部员工安全思想意识，丰富安全月活动内容，按照公司“安全月”活动实施方案，6月8、9、13、14日上午，化肥二厂安全科组织各车间各岗位干部员工在化肥一厂三楼会议室观看全国事故警示视频。视频中一个个典型事故案例的客观回顾和详尽剖析，一幕幕发人深醒的画面，一声声充满真情的呼唤，一个个用鲜血和生命换来的沉重教训，再一次向大家提出了“以人为本，安全第一”的重要性、紧迫性和必要性。令人警醒事故警示视频，力求彻底让全体员工摈弃抱有侥幸心理，存在习惯性违章行为的陋习，引领大家从现在开始，从自己的工作岗位开始，努力把每位员工培养成为企业安全生产的创建者、践行者、受益者和保护者。
二、提高认识 加强宣传（一）利用黑板报、宣传标语、横幅、警示宣传牌，加大宣传力度 安全科配合公司安环部安全月活动的安排和要求，完成三块警示宣传牌的上报及展示工作，并完成三条标语横幅在公司主干道的悬挂工作。
（三）安全签名活动于6月3日7点整开始
6月3日7点整，化肥二厂在南大门外举行了一场声势浩大的安全签名活动，安全科和各车间安全员组织并维持现场秩序，赶往工作岗位的员工相继驻足，手执签字笔在印有“强化安全基础、推动安全发展”的横幅上郑重地签下自己的名字，庄严地承诺遵守安全管理规章制度，以此来表达认真做好安全月各项工作的决心。简单的一个签名不仅签下了对家人的一份责任，同时也签下了对企业安全发展的一个承诺。同时为公司“安全生产月”后续活动以及公司安全生产工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
（四）6月6日召开安全月动员大会
1、分析案例：对近期吉林特大伤亡事故案例及其它安全事故进行通报、分析，并列出暴露的问题及整改措施。
2、学习安全法规：学习山东化工局下达的关于安全法规文件，及阳煤集团安全月活动通知内
容，并展示公司及二厂自己制定的安全月活动方案
3、监督管理局组织开展“亲情寄语”征文活动，会上强调车间要发动每位员工踊跃投稿。
4、共同学习《关于加强麦收期间安全管理通知》，展示《关于观看全国安全生产事故警示录的通知》。 5、强调车间按照二级标准化整理资料，加大执行力度，及时整改隐患。
6、学习化工局安全生产事故隐患排查治理管理办法内容。
（五）向广大员工征集“亲情寄语”。
为了推进各公司安全文化建设，县安监局及公司安环部于六月初开展征集“亲人安全寄语”活动，让员工回忆亲人对自己安全方面的嘱咐、叮咛、规劝等。将亲情与安全相结合，用亲情的力量不断强化员工的安全意识。此次征集活动也是公司安环部及各分厂安全科在今年安全生产月期间的一项重要活动，受到员工及家属的积极支持。经安全科认真落实，面向各车间各大班各车间共征集到安全寄语200余篇。
（六）参加“联化杯”安全知识竞赛
为丰富安全月活动，积极响应县安监局及公司安环部号召，化肥二厂安全科组织人员于8月8日上午参加平原县“联化科技杯”安全知识竞赛，并成功晋级决赛。
（七）组织干部培训
为加强安全管理力度，提高领导干部的安全意识和管理水平，6月13日下午14点30分，安全科组织各科室人员在化肥二厂二楼调度室会议室进行安全知识培训。培训内容为参加人数。通过此次培训，力求每位领导干部都能牢固树立“安全第一“的思想理念，真正把安全管理为工作重点落实到实处。
三、注重细节 加强管理
安全科不断督促各车间紧紧跟随安全科步伐，抓住安全生产月活动这一契机，集中一个月时间，制定了详细的安全生产月活动方案，认真开展安全生产月各项活动。对照安全生产标准化规范，从严从细着手，分工负责，查遗补缺，进一步夯实安全基础；梳理生产环节存在的安全风险，健全预控措施；开展事故警示、治理安全隐患等活动，营造浓厚的安全生产氛围；强化安全生产意识，以月促年，为全年安全生产工作开好局，使安全工作更上一层楼，为公司的生产建设创造良好的安全环境。
四、真抓实干 排查隐患
抓整改、注重实效；抓执行、查找问题不走过场。无论工艺、设备，每一台设备，每一个部件，每一类隐患，实施地毯式拉网排查，坚决不留死角，在认真自查的基础上，要把存在的安全隐患进行认真梳理、归类，逐项提出整改措施，对检查中的安全隐患，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，能立即整改的，就立即整改。例行每周一查，加大对现场反习惯性违章监察力度、加大习惯性违章的处罚和管理力篇2：安全月工作总结
�根据材料企划发[2004]195号和[2004]339号文的精神，我厂认真组织，在全厂员工中广泛宣传文件精神，紧紧围绕“以人为本，安全第一”这一主题，结合本单位安全生产的现状开展活动。现将开展活动的有关情况总结如下： ��一、领导高度重视
��为了开展好“安全生产活动月”活动，厂部立即做了布置，将国务院《决定》和“安全生产月”活动等有关安全生产的文件复印件，分发给各车间、项目部及滑模处等基层单位，要求将文件精神传达到员工中去，迅速开展此项活动，提高对安全生产工作的责任感。��另外在厂领导的重视和支持下，购买了安全生产挂图和光盘等一系列宣教资料，在员工中掀起“关爱生命，关注安全”的热潮。
��二、充分利用宣传窗、黑板报加大宣传力度
��采取多种形式宣传党和国家对安全生产的方针、政策和加强安全生产的重大举措。将《安全生产法》和活动月宣传标语挂图在厂宣传窗张贴进行宣传。将《特种作业人员》、《企业班
组安全》宣传挂图，在各车间、班组进行张贴。使安全生产更贴近生产、贴近基层。
在此同时各车间班组出了一期有关安全生产为内容的黑板报。充分反映一线员工，特别是青工对安全生产的呼声，对安全生产工作的要求。
��三、进一步强化安全生产操作规程
��在活动期间，根据各车间生产任务安排情况，举办了两期（6月8日、9日）专题学习培训班。通过观看《安全生产教育》电教片、《机械工人安全操作技术培训》、《手工电弧焊安全技术》，对车、铣、刨、磨、钳、铆、焊等八大工种140人进行安全操作规程技术培训，使广大员工尤其是一线员工的安全防护意识得到增强，提高了自我保护意识。强化执行安全生产操作规程的自觉性。杜绝“三违”，从而实现安全生产的长治久安。
��四、大力开展安全生产大检查和自查
��我厂於6月25日进行了安全生产大检查，由主管安全生产副厂长主持、安质科长及生产、保卫、各车间等部门领导同志参加，主要检查(自查)了以下几个方面。
��1、认真检查安全操作规程执行情 况，坚决纠正各类违反操作规程行为。��2、要加强电气设备管理，特别是电动工具、电风扇。对车间内丢失的闸刀盖，要及时补上。防止触电事故的发生。
��3、暑期已到，要采取积极稳妥的防暑降温措施，防止中暑事故的发生。��4、要加强劳动纪律，禁止穿拖鞋进入工作场地。暑假已放。要加强对小孩的管理，不允许小孩进入厂区，保卫科要加强管理。
��5、夏天雨多，大车间、铆工车间、热处理车间屋面漏雨，新盖车间靠近配电柜的墙面漏水，影响到配电柜的安全问题，已责令行政科适时进行处理。��6、变压器小院内的杂草，由所属车间派员尽快清除。
��五、加强特种作业管理，坚持持证上岗。
��六、进一步推行安全生产责任制，做到管理生产必须管安全。以“安全责任重于泰山”的使命感和责任感，把安全工作做好。减少小事故频率，杜绝重大事故发生。安全月期间未发生安全事故。
按照某某文件精神，我公司组织管理人员认真学习，研究工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平，扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。总结安全月活动，具体实施了以下工作。
一、成立安全生产月及安全生产大检查活动（以下简称活动）领导小组，组建活动安全网络，大造安全生产声势。公司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组，总经理担任组长。在此基础上，各车间班组设立安全监管联络员共5人，形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天，我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语；进入活动期，公司先后出黑板报三期，出安全专栏二期，向员工公示公司安全生产现状，同时利用职工阅览室宣传“安全月”，阅读学习报刊杂志，了解“安全月”活动的近况新闻，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员安全意识。
二、开了“三个会”，组织“二个大检查”。公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快，于5月29号至6月初，召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会，会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了安全生产活动的活跃气氛。
六月初，公司全体领导带队，员工代表参与，搞了一次全面的安全大检查，检查覆盖面包括
生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不安全隐患二十余处，如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了及时整改，并达到安全生产要求；制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查，并验收了有关隐患的整改工作，总的情况是：生产现场文明卫生，生产秩序良好，生产设备性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工种、工作的制度上墙率100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展，为公司增添了新面貌、新气象，注入了新活力。
三、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识和战斗力。在安全生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。
1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。
2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。据以上体会，为了提高全员安全文化知识和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念，在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件，适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。六月中旬，公司将2002年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习，活动领导小组具体指导，并根据公司实际，按“安全生产月”全员教育考试卷中选题，组织全体员工进行笔试答题，填写答题卡。安全理论知识学习，丰富了全体员工的安全知识，武装了头脑，有的员工还深有体会地说：学习使我们开阔了眼界，过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识，现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中，具体应用新学到的安全知识。下旬，公司根据全员理论学习的基础，专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用，并抽出半天的时间，举办了全员现场实物消防练兵活动，活动按车间分组、竞赛练兵，使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动，全体员工既懂得安全的重要性，又能实际操作，提高了安全防范能力和自我保护能力。
这次全国首次安全生产月活动进入总结阶段，但安全活动是一项长期的工作，公司领导对这项工作十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度，到培训员工安全知识、组织安全演习，组建义务消防骨干队，不断检查、发现、整改安全隐患，赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。公司将以篇3：安全月总结
结一：2015年安全月工作总结
2015年6月是全国的第十三个安全生产月，安环部严格按照国家要求，紧密围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，结合天能集团和万洋集团关于开展安全生产月活动的文件精神，举行了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下：
一、宣传发动阶段
1、为了大力宣传安全月活动内容和安全知识，安环部结合综合办公室，制定了8条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。
2、安环部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提醒员工遵章守纪，注意安全，避免各类安全事故的发生。 4、利用飞信平台，向所有管理人员发送安全知识短信，提高大家的安全意识并提升安全素质。
二、自查提问阶段 1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，寻找隐患点，并积极落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。通过活动，安环部收到合理化建议共计44条，安环部已经结合车间研究整改措施，已安排相关责任单位逐步落实整改。
3、安环部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进行了联合检查，通过各类安全检查活动，共计发现45项安全隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在积极整改中。
三、演练实施阶段
1、为提高员工的安全戒备心理，做到“安全警钟常鸣，人人重视安全”，6月20日，安环部组织公司应急管理小组在充电a车间进行了“2015年万洋绿色能源电器火灾应急演练”，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。通过本次演练，为公司全体员工展示了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学到了常用的消防知识。
2、积极响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，在市汤帝广场和思礼镇文化广场举行了安全知识有奖竞猜活动，提高群众安全意识，让群众理解安全，支持安全。取得了社会对企业安全的信任和支持。
3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的安全要求，同时提醒员工时刻注意安全，做好安全防护。这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。
四、总结提升
通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了很多宝贵的安全知识。真正做到了“强化红线意识，促进安全发展”的安全月主题目标。
6月是每年的事故高发期，通过在6月份组织安全月系列活动，也能起到有效遏制安全事故的作用。2015年公司发生了6起安全事故，通过今年的系列活动，今年6月份发生3起安全事故，其中两起为轻微伤害事故，一起无需报工伤处理。相比去年同期，事故数量下降了50%。在安全月系列活动中也涌现了很多积极参加活动，在活动中表现优异集体和个人，充电a车间为了成功举办消防演练活动，员工不辞辛劳，利用下班时间，进行演练彩排，并在演练中严格按照应急预案要求，做到临危不乱、紧张有序，对演练的成功举行起到了至关重要的作用。
在现场抽问安全知识的过程中，回答正确率比较高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化成车间，这三个车间非常重视本次的安全月活动，员工能够认真学习安全知识，同时员工安全素质的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。
但是，在本月的系列活动中也存在一些不足，例如：
1、管理人员的安全考试存在抄袭现象，影响了考试的公平性和识别性。
2、仍有部分车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全知识，甚至认为安全活动是在给安环部做事，跟自己没有关系。
3、由于月底放假，导致员工思想涣散，引发了数起安全事故，也反映出我们的安全管理工作对形势变化的控制能力不足，准备不充分。在安全月的系列活动中，各车间、各部门对安全工作的责任心表现无遗，对比之下差距立现，这也反应了我们安全工作存在的薄弱环节。今
【篇3：消防安全工作年总结ppt】
消防安全知识讲座的总结
我院一直非常重视消防安全工作，为了提高同学对消防安全的意识，所以我院展开了对
消防法规和消防实用知识的学习，通过这次讲座，我们也把握了一些消防安全工作的基本理
论知识。对此，主要有以下几点的总结。第一，消防安全治理应做到“安全第一，预防为主”，把学校的消防安全做为头等大事来
抓，火灾带来的危害，人人都懂，但在日常生活中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替。
往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把防范火灾的工作放在第一位所导致的。“隐患险与明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这十八个字
是二十多年前就提出的。至今仍是消防安全治理的主旨所在。而做好预防工作的要害就在于
提高对这项工作的重视程度，在校园中应该以消防火灾隐患、提高防火意识为目的，不做口 头文章，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。第二，加强消防安全知识培训，提高防范意识。由于有些工作涉及到易燃易爆化学品等
高危险物质，校园内部对火灾隐患已经有了一定的防范的意识，但通过这次培训，发现现有的防范意识程度还是不够的。无论是谁，对涉及到的火灾危险和消防通道等消防相关设施应
有充分的了解，不论是谁，都应该定期接受相关专家的消防安全教育培训，内容应该包括：
有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程，每个地方的火灾危险性和防火措
施；各种消防知识的性能、灭火器材的使用方法；报警器、扑救初起的火灾和自救逃生的知识和技能
第三，消防安全工作要做到“三个抓”不为隐患留空隙。第一要抓重点。涉及到易燃易
爆设备和物品的地方，除了定期的培训之外，还要经常组织防火检查，发现火灾隐患，要记
录在案并及时研究整改。组织建立义务消防队，不仅可以扑灭前期火灾，更重要的是通过义
务消防队的组织，能够将消防意识和技能深入到各方各面。第二要“要抓薄弱”。相对消防安
全少的地方，一定要着重注意，因为越是这样，越是存在安全隐患，很容易忽视，所以薄弱
环节一定要抓，忽视不得。第三要抓细节，细节很重要，好多事故就是因为不注重细节最后
变成了不愉快的结局，之后后悔不已。通过这次讲座的开展，我们一定加以总结以便明确我们以后更好的完善。篇2：防范未
然 消防安全ppt防范未然，远离火灾
教学目标：
1、知识与技能：学习消防安全常识，了解各类消防安全标志的含义。 2、过程与方法：
掌握拨打火警电话的正确方法，熟谙火灾自救方法。3、情感态度价值观：学会辨析生活中的消防行为，增强学生消防安全意识。教学重点： 1、了解消防安全常识 2、学会拨打火警电话119 教学难点：火灾自救方法 教学方法：谈话法，竞赛法，小组合作学习探究法相结合。教学用具：幻灯片、蜡烛、纸质图片、毛巾被褥等。教学过程： 篇3：2015医院消防工作总结2015医院消防工作总结 1、2015年医院消防安全工作总结 为认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和国务院《关于进一步加强消防工作的意见》
文件精神和要求，我院坚持以“预防为主，防消结合”的工作方针，切实履行职责，努力工
作，大力推进我院的消防工作，一年来未发生一例消防安全事故，为我院正常医疗工作的开
展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障，现将我院消防安全工作情况总结如下：
一、提高认识，加强组织领导 我院领导对消防安全工作十分重视，作为一项经常性的重要工作常抓不懈，定期召开消
防安全工作会议，研究和布置有关工作，建立以院长为首，联合各科室负责人组成的消防安
全领导小组，成立了义务消防队，加强消防安全工作的管理，有专人负责，做到工作有计划、布置、总结、奖罚。
二、完善消防安全责任体系、推动消防安全责任制的落实 为了搞好我院的消防安全工作，进一步强化安全管理，全面落实我院各科室消防责任制，预防和减少火灾危害，我院制定和实施了《20xx年消防安全责任书》和《消防岗位检查记录
表》，健全管理组织，加强管理，督促检查，按照谁主管，谁负责的原则，对消防工作实行科
室领导负责制，即各科室主任、护士长及库房管理员对院长负责。不断完善工作制度，有效
发挥了防火安全委员会的组织、协调、督促、指导作用。
三、加强消防法制教育，牢固树立“安全第一”意识我院加强了对消防安全的宣传教育工作，每次逢会必讲的安全工作，在思想上时刻绷紧
安全工作这根弦。要求各科室领导内部带头，领着干，加强管理，抓好各自科室消防安全的 工作，而且在每次召开职工大会上，广泛深入地向全院职工传达上级有关部门精神，向职工
宣传法律法规和安全防范常识，同时为了搞好消防安全工作，医院坚持对职工进行性、系统
性、的思想政治教育，要求科室不定时学习消防安全设施的实践操作，落实单位消防安全自
查、火灾隐患自除、法律责任的落实，促进单位消防安全法制的落实。
四、加强火险预防、确保万无一失 为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险的能力，我们根据上级有关文件要求，积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作，召开了我院院领导会议，就如何开展好消防安
全隐患排查治理工作提出了具体实施意见，要求医院坚持以邓小平理论和“三个代表”的重
要思想为指导，严格执行《中华人民共和国消防法》认真落实《机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定》，以严防火灾事故为目标，认真开展消防安全检查，坚
决消防火灾隐患，全力搞好我院的消防安全隐患排查专项治理工作，严格按照国家有关规定
配置灭火器材、设置消防安全标志，并定期检查，维护。确保消防器材设施完好、有效，保
障疏散通道安全出口进一步明确了责任制，由副院长带对，对本单位重点部门进行了安全检
查，确保更换了废旧的灭火器，解除了消防安全隐患。
五、加强日常巡查，注重隐患整改 我们坚持以防为主的原则，加大防范力度，在加强组织领导层层落实制，加强宣传教育的基础上，重视并切实抓好检查指导工作，及时发现问题、隐患、能够采取有效措施进行整
改，消防安全小组每月定期进行一次全院各科室治安消防安全大检查，并建立消防记录本，解决工作中出现的问题和困难，安排布置下一阶段的工作任务，我院保卫科值班人员每天对
全院各部门容易引起火灾的部位进行巡查，加强管理、督促检查、如：禁止任何人在输氧气 时吸烟，严禁在药库和总务库处堆放易燃物品吸烟，要求科室人员熟悉和掌握灭火器材的使
用等。六：强化了治安消防安全工作的激励机制 我院强化了消防安全的激烈机制，表彰奖励在消防安全工作中有突出贡献或成绩显著的科室和个人严厉查处违反消防安全管理的行为，依据“谁主管，谁负责”的原则，在院内建
立了分级管理，分级负责。的安全责任制，科室主任、护士长不定时组织消防安全知识学习，各科室并有岗位巡查记录本落实到位，发现未登记的科室，扣除了一定的工资。七、20xx年努力反向 在20xx年的工作中，我们将着重抓好以下几项工作：
一、加强对全院各科室的指导和督查，确保消防安全工作取得明显成效
二、加强全院职工的法制宣传教育，督促各科室学习消防知识，不断提高全院职工的消
防安全意识
三、落实奖罚，表彰在院消防安全工作中有突出贡献或成绩显著的科室和个人，严厉查
处违反消防安全管理的行为
四、加强夜间巡查，保持火灾的基本稳定，有效的遏制群死群伤等特大恶性事故的发生
2、xx医院2015年消防安全工作总结 20xx年，我院的消防安全工作在县委、县人民政府的正确领导和县卫生局、县消防大队的指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，坚持“预防为主，防消结合”的工作方针，切实履行职责，努力工作，大力推进我院的消防工作，一年来未发生一例消防安全事故，继
续保持近几年来的良好势头，未我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障，现将我院的消防安全工作情况总结如下：
一、提高认识，加强组织领导 我院领导对消防安全工作十分重视，作为一项经常性的重要工作常抓不懈，定期召开消
防安全工作会议，研究和布置有关工作，建立了以院长为首、联合相关科室负责人组成的安 全生产、消防安全领导小组，加强消防安全工作的管理，设专人负责，齐抓共管。做到工作
有计划、有布置、有总结、有奖惩。
二、完善消防安全责任体系，推动消防安全责任制的落实 为了搞好我院的消防安全工作，进一步强化安全管理，全面落实我院各科室消防安全责任制，预防和减少火灾危害，我院制
定了《医院20xx年消防安全工作计划》，院长与各科室主任签订了《医院20xx年消防安全工
作责任书》，健全管理组织，加强管理，督促检查，按照“谁主管、谁负责”的原则，对治安
消防工作实行科室领导负责制，即各科室主任、护士长对院长负责，不断完善工作制度，有
效发挥了消防安全领导小组的组织、协调、督促、指导作用。
三、加强消防法制教育，牢固树立“安全第一”意识
四、加强火险预防，确保万无一失 为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险的能力，我们根据上级有关文件要求，积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作，认真开展消防安全检查，坚决消除火灾隐患，全力搞好我院的消防安全隐患排查专项治理工作，严格按照国家有关规定配置灭火器材、设
置消防安全标志，并定期组织检查、维护，确保消防器材设施完好、有效，保障疏散通道、安全出口，进一步明确了责任制，由主管副院长带队，对本院各楼层进行了安全检查，确保
更换失效灭火器、坏的疏散指示灯、安全出口标志，解除了消防安全隐患。
五、投入经费，整改火灾隐患 今年以来，我院投入消防的经费为72658.48元，我院共购入4公斤灭火器18具，4*2
灭火器箱9只，2公斤灭火器3具，共投入经费2235元，更换失效灭火器10具，新装灭火
器13具；更换消火栓箱玻璃13块，更换损坏疏散指示灯13个，更换安全出口灯6个，投入
经费1835.98元；邀请专业消防维保对我院的消防设施和监控设施进行维保，投入经费 68257.5元；11.9活动月期间制作宣传橱窗一期，布标3条，投入经费330元。
六、加强宣传，落实培训今年以来，我院采取各种形式及多种渠道，广泛宣传消防安全知识，提高了广大医疗医
务人员及住院人员的消防意识，今年，我院对全院职工进行消防安全知识培训二次，培训主
要从消防知识宣传、逃生自救、互救技巧、发生火灾时如何处置、灭火器材使用方法、发生
火灾时如何疏散病人几方面展开，提醒大家在日常工作中，一定要严格按照工作流程和工作
纪律操作，严禁违规操作，绝不粗心大意，更不能侥幸敷衍，埋下安全隐患。此次培训共有 322人参加。
七、修订灭火疏散预案，及时组织演练今年，为增强医护人员的消防安全意识，提高安全防范应对能力，掌握对突发火灾的应
变、逃生技能及有序地进行人员疏散能力，我院在县消防大队的配合下举行了一次火灾救援
逃生演练。医院各科室负责人、医生、护士和安保人员共100余人参加了此次消防演练活动。
此次消防演练共出动消防车辆2台次，出动消防警力4人次，受教育群众100余人，达到了
演练预期目的，收到了较好的演练培训效果。
八、加强安全生产隐患排查治理，牢固树立隐患就是事故的理念 今年上半年，我院组织
消防安全检查5次，共发现隐患22起，已整改22起；县卫生局督查1次，发现隐患4起，整改3起，其中1起在门诊和急诊科重点部位安装监控一项，由于经济限制，医院目前无法
完成，我院在以后条件允许的情况下会考虑增设监控设施，建立比较完善的安全防范体系，提高我院治安防范控制能力；市民政局领导和消防中队暗访组检查1次，没有发现安全隐患；
消防设施维保单位检查8次，发现隐患9起，整改9起。在每次的隐患排查中，医院对发现 的问题及时整改，对不能解决的问题通过院务会研究讨论，提出解决方案，确保消防安全。
九、坚持消防安全每日巡查制度，作好巡查记录 今年，我院坚持对消防安全进行每日巡查，做好巡查记录，消防安全每日巡查由医院保
安人员负责，对巡查到的问题及时汇报并整改，确保消防安全工作得到有效落实，为广大群
众创造一个安全舒适的就医环境，推动全院消防安全工作持续稳定发展。
十、存在的问题
（一）全院职工安全意识仍相对淡薄。“时时讲安全，处处提安全”的意识尚未广泛深入
人心，安全保护意识和法制观念缺乏。
（二）科室职工扑救初起火灾、组织人员疏散逃生知识掌握不够，（三）医院重点部位监控设施安装不到位。 十一、下一步工作措施
（一）加强全院职工的法制宣传教育，督促各科室学习消防知识，不断提高全院职工的消防安全意识。
（二）加强对全院各个科室的指导和督查，确保消防工作取得明显成效
（三）在条件允许的情况下建立比较完善的安全防范体系，提高我院治安防范控制能力。
3、xxx医院2015年夏季消防安全工作总结按照《保山市人民政府办公室关于进一步加强夏季消防安全工作的通知》（保政办电
#8222;20xx#8223;22号）精神，我院认真落实消防安全责任，深入排查整治火灾
隐患，认真组织开展消防安全各项工作，确保了20xx年度医院消防平稳、安全。
一、提高认识，加强领导，建立健全防火组织医院领导高度重视医院的消防及安全生产工作，在医院消防安全管理委员会的领导下，明确医院消防安全责任人和各科室消防安全责任人、消防安全管理员，明确职责；成立义务
消防队，建立健全消防安全管理制度，定期开展安全生产、消防安全分析会，检查部署消防
安全工作，安排专人按规范要求管理消防安全档案。二、落实消防安全责任
（一）制定夏季消防安全工作计划，并组织实施。
（二）明确科室消防安全管理员，逐级签定消防安全责任书，加强日常安全管理，对存
在问题及时采取措施，整改完善。
三、开展防火安全检查 一是由医院消防安全管理委员会组织，定期对各科室消防安全管理工作和全院消防设备、设施、供水情况等进行检查，并在重大节日前开展消防安全大检查，发现问题及时整改；二
是由医院防火管理员每天对全院消防重要设施运行情况及医院防火情况进行巡查，并做好巡
查记录，对存在问题及时处理，不能处理的及时报告医院消防安全管理委员会，采取措施处
理；三是由科室消防安全管理员每天对本科室消防设施、疏散通道、安全指示标记等进行巡 查，做好记录。
四、开展消防安全教育活动，增强全员消防安全意识树立教育为本、增强全员消防安全意识、安全知识、认识和观念。消防安全、生产安全
事关病人、员工生命和医院财产安全、事关社会稳定，提高全员消防安全文化知识和消防安
全防范技能，强化安全意识和安全制度的责任化理念，举办消防安全知识培训和消篇4：2016
年消防安全工作计划2016年消防安全工作计划1、2016消防安全工作计划 消防安全工作坚持“预防为主、防消结合”的方针，牢记党中央有关领导“隐患险于明
火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的教导，牢固树立安全无小事、人民生命财产重于泰山的观念，把“安全”摆在工作的首位。为进一步加强我局消防安全工作，落实消防安全责任
制，给全局干部职工营造一个安全、和谐的良好工作、学习环境，特制定本计划。
一、调整充实消防安全工作领导小组 组长：任勇副组长：薛建胜、巴合提.沙黑多拉成员：刘永宁、曾军、王淑萍、陈俊
二、消防安全工作目标 1.人人重视消防、人人参与消防、人人学会消防落到实处。
2.消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保办公室、办事大厅、库房等重点部位的消防安全。
3.火险隐患整改率达100%。
4.消防安全宣传教育面达100%。要利用黑板报、宣传单、安全教育课等向全局干部职工
进行消防安全知识的教育培训。
5、消防设施、器材完好率达100%。
三、消防安全工作重点
1.加强档案库房管理；加强仓库的消防安全管理。根据各块的特点，有针对性地组织进
行火险疏散演练。
2.加强各部位的消防安全管理，配套消防设备，完善规章制度。 3.加强消防安全知识教育，提高全局干部职工消防安全防范意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。
四、消防安全工作措施
1.加强对干部职工进行《消防法》等消防安全法律法规知识的教育，提高对消防安全工
作的思想认识，使他们初步掌握消防基本常识和消防技能。落实“一畅两会”（各建筑物所有
安全疏散通道畅通，人员会扑救初起火灾、会报警自救逃生）的具体要求。
2.定期召开消防安全领导小组会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工
作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每位成员、每个部门，充分调动全局的积极性，共
同做好消防安全工作。
3.每年召开一至两次消防安全工作培训会。主要对干部职工进行消防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、一畅两会、初起火灾的扑救方法、灭火
器材的使用方法、火场自救逃生方法等。
4.每月不定期地派专人对消防器材进行检查，对不合格的器材及时更换处理。各部门负 责人要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查，发现问题要及时报告领导小组，领导小组
要及时派人解决处理。
5.电工维修人员要加强对用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱
拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。
第5篇：保卫科安全月工作汇报
xx台保卫科安全月工作汇报
xx台保卫科二季度的安全保卫工作，在2024台党委的正确领导下，在局保卫处具体指导下，紧密结合二季度安全保卫重点工作，坚持“预防为主，保障安全”的指导方针，以安全月的安全保卫工作为重点，认真全面地开展了各项工作。现将有关情况汇报如下：
1.组织全台职工学习急救知识。
为了确保“十八大”安全传输发射工作的顺利进行，加强我台职工安全意识以及在紧急情况下的应变、自救及互救能力。特邀请佳木斯市中心医院医生进行“急救知识讲座和演练”专题讲座。通过此次讲座，提高了我台职工意外安全防护意识，增强了我台员工的急救实操能力。
2.组织全台职工到xx市拘留所、看守所、戒毒所参观学习。
为加强法制教育，结合“安全月”活动，组织全台职工到佳木斯市拘留所、看守所和戒毒所进行参观学习。通过警务人员的言传身教及服役人员的献身说法。使我台职工深受教育，并且要远离毒品、遵纪守法、珍惜自由、珍爱生命。
3.组织全台职工参加交通安全知识讲座
邀请xx市公安局交警大队曲警官对全台职工进行一次道路交通安全知识专题讲座。对一些常见的交通指挥手势、交通指示牌、及一些道路安全知识和注意事项进行了详细讲解。通过学习，使我台职工掌握了交通安全知识、增强了交通安全意识。
4.组织全台职工学习地震、消防安全知识及参加演练。
按照安全月计划由保卫科科长xx同志详细讲解了防震、消防安全知识并组织全体职工进行了现场的紧急疏散及消防演练，确保了制定的预案行之有效。通过讲解与演练进一步提高了大家的应急避险、自救、互救能力。
5.组织全台职工参加安全知识考试。
xx台在全台范围内组织安全考试，全体职工参加了考试，由台领导监考。考试从工作实际出发，着重检查职工在工作及日常生活中的安全基本常识。此次考试起到了检验安全知识，提高安全意识，强化安全观念，做好安全保障的作用。
6.对台区内外来施工人员加强管理。
按照安全月计划，结合我台目前实际情况。我保卫科对外来施工人员进行全面、周密的排查。一一核对每人身份证件，确保无危险分子混入台区，减少安全隐患。
在接下来的日子里，我保卫科将一如既往的坚持着认真、严格的工作作风。为营造一个和谐、安定的台区环境继续努力。
xx台保卫科
20xx年xx月xx日
