保卫科先进事迹（共20篇）

第1篇：保卫科长先进事迹材料

保卫科优秀党员先进事迹材料

——共产党员XXX同志先进事迹材料

XXX，男，现年46岁，中共党员，现任XX矿保卫科科长。该同志加入中国共产党组织后，时刻以一个党员标准要求自己，积极学习矿党委和矿行政的文件精神，认真履行科长职责，团结和带领科班子成员和保卫人员，恪尽职守，认真完成了矿井布置得各项工作，营造了平安和谐的矿山生产生活环境。

加强班子建设、提高队伍的战斗力

为加强保卫班子自身建设，增强保卫队伍的凝聚力，他要求保卫班子成员在各项工作面前都要冲到最前面，尤其是处理突发事件时更要冲在最前面，冷静、果断处理、控制事态的发展。对遇事畏缩不前和绕圈子的行为给予上报矿井调离工作岗位。在加强班子建设的同时XXX还十分注重优秀治安员发展工作，积极挖掘政治合格、身体健康、一身正气的年轻人充实到保卫队伍。对在工作中拖拖拉拉，遇事一贯掉链子，怕得罪人的治安员坚决上报矿井调离工作岗位。在保卫班子的模范带头下，一支生龙活虎的保卫队伍的战斗力更加强大。

工作管理分解细化、加强监督严走过场

保卫科工作点多面广，矿区治安巡逻、火工品安全管理、消防安全管理、“610”排查、协助相关科室化解矿乡矛盾纠纷等工作。针对繁重的工作，他统领全局，分解到人，细化管理。为确保各项工作不走过场，他一贯坚持一日三巡检查工作制，杜绝了空岗、睡岗等不作为现象发生。从事保卫管理工作以来，没有发生大的治安案件，消防安全管理、火工品安全管理等工作的记录完善。

突出保卫工作重点、营造平安和谐矿井

大盗不干，小偷不断是许多矿井治安的一大特点。为杜绝和减少此现象在矿井发生，他组织保卫人员分组昼夜值班，采用治安监控、不定时巡逻、蹲点、和发展卧底的方式增强防范措施。对举报的嫌疑人和现行盗窃嫌疑人，坚决给予查证处罚，情节严重的移交公安机关处理。从事保卫工作管理以来，打击了违法分子的嚣张气焰，弘扬了正气，营造了平安和谐生产环境。

工作没有最好、追求只有更好

他的勤奋使他进步，他的执着使他成功。他从事管理武装保卫工作以来，连年获得集团公司、煤电公司“优秀保卫干部”、“先进个人”，单位获得“先进普法单位”、“消防安全先进单位”等荣誉。尤其是2009年他加入中国共产党后更加严格要求自己，求真务实出色地完成了保卫科的各项工作和矿井交办的各种对外执勤任务。当年被矿井评为先进共

产党员。面对诸多荣誉他从不骄傲，依旧不断的要求自己，忘我工作。他说工作没有最好，只有更好才能离优秀共产党员的标准最接近。他是这样说的也是这样做的。平凡的事业、平凡的岗位、平凡的人，不平凡的是一颗奉献矿山的事业心。XXX用自己的行动感召着周围的人，在平凡的岗位上做出不平凡的事，平凡中创造者美丽的人生，这就是一个普通共产党员的人生追求境界。

第2篇：武装保卫科科长先进事迹

XX煤业（集团）有限责任公司2013年度先进生产（工作）者登记表事迹材料XX同志现任**焦煤股份有限公司林盛煤矿保卫科科长、武装部长、综治办主任等职务，中共党员。多年来，在上级公安部门指导下，在矿党政领导下，他履职尽责，果断指挥，带领矿综治部门和保卫人员，以全面维护企业平安、和谐为总体目标，圆满完成了各项安保工作任务，为矿区和谐稳定，保一方平安做出不懈努力和积极的贡献。XX煤矿被作为省重点安保单位，在面对挑战和压力，他始终以身作则，率先垂范，以一名党员干部的高度责任感和雷厉风行的工作作风，高标准，严要求地组织全员学习安保知识和法律培训学习，增强防范能力和法制意识，为矿区综合治理合治安保卫工作的健康开展打下坚实的基础。在治安保卫工作中，他组织矿综合治理办公室人员、保卫人员抓稳定、促防范、严打击，并按照公安机关的要求，完善了爆炸物品的安全使用管理规定，经常组织相关人员深入到井下工作面，从爆炸物品安全管理的各个环节入手，不放过任何问题隐患，逐项检查、落实、整改。同时还组织相关人员对全矿涉爆人员进行排查，确保了我矿爆炸物品的绝对安全。在维稳工作中，他严格落实上级公安机关交办的各项工作任务，全面对全矿职工进行重点人员的排查和建档工作，指挥布控恶意煽动上访人员，并安排保卫人员会同相关职能部门，及时收集不稳定信息来源，做好矛盾的调解、疏导工作。他重视全员的法制教育和责任心教育，有计划地合理安排学习时间，并在重大节日期间安排保卫干部及时深入到基层单位、班组，对职工开展法制教育，结合实际案例，以案说法，教育职工遵章守纪，确保了我矿没有发生一起重大影响的群众上访事件、越级进京上访事件。在打击违法犯罪斗争中，他及时制定工作方案，安排部署工作，做到身先士卒，不怕辛苦，不徇私情，组织相关人员对矿区进行多次清查，对重点部位及易发案现场合理安排人员进行蹲坑守控。他坚持秉公办案，依法按章办事，不为违法犯罪分子说情开脱，打击违法犯罪分子的嚣张气焰，为全矿干部、员工作出了优秀的榜样。

第3篇：保卫科先进班组事迹材料

保卫科常真班组事迹材料

保卫科肩负的全矿安全保卫工作，这就要求我们是一支经得起考验的队伍，在队伍建设方面，科领导从加强班组建设入手，着力打造高素质、特别能战斗员工队伍，通过深入开展班组建设，夯实了科内整体队伍的基础。进入2017年以来，保卫科在矿领导和上级公安部门的大力支持下，紧紧围绕建设“平安和谐洺河”的总体目标，坚持贯彻执行“预防为主、防消结合、综合治理、保障平安”的工作方针，狠抓了治安保卫工作，积极果断处置突发事件和治安案件，保证了全矿的正常生产、生活秩序和全矿职工家属的人身、财产安全，为我矿的生产经营和职工家属的安居乐业做出了大量扎实有效的工作。

在抓班组建设方面，通过科领导定期召开班组例会，在班组之间要求同志们认真开展批评与自我批评，落实整改措施，使队员之间做到了相互支持，相互理解，思想常沟通。在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立全科威信和形象；在队伍建设方面，为提高全体保卫人员整体业务素质，我们采取了以班组为单位，开展军事训练，开展了保卫科岗位大练兵活动，制定了岗位练兵活动方案，组织全体队员六点开始进行军事化训练，以及进行义务消防队实际操作消防器材训练的学习，通过为期一个月的集中轮训，增强了全体保卫人员的连接消防水带的熟练程度，提高了扑灭火灾事故的快速反映能力，并得到了矿领导的好评。完善制度，强化管理。通过强有力的措施，规范化的管理，增强了广大保卫人员的综合素质，提高了整体战斗力。

针对实际情况，我们在确保一方平安上做出了规划，通过班组之间的相互配合，有力的保障了我矿的安全生产。首先是完善制度，抓管理，通过完善三级管理体系，既是管理做到系统化、制度化、规范化，保证了层次管理，责任落实到人；其次是为杜绝职工利用上下班期间将矿用物资私拿出矿现象，我科巡逻班加强了大门岗门卫管理，对进出矿车辆和人员进行仔细检查登记，有效遏制了偷窃现象，保证了矿用物资的安全，全年共计查验车辆20000余辆；二是为确保办公大楼的正常工作秩序，对外来办事人员进行电话询问登记，经有关部门人员确认后方可上楼，阻止上访人员和无关人员进入办公楼；三是加强了门卫管理制度，根据矿井生产的实际情况，实行全天24小时值班，严格制定登记制度，对进出矿的物资进行详细登记，严格出入门查证、验证制度，进出车辆必须要有货物进出矿单据等相关资料，保证物料运输畅通，车辆出入有序；四是巡逻队以维护公司财产不受侵犯确保矿区安全稳定为己任，牢记巡逻职责，恪尽职守，认真完成矿领导交待的各项工作。尾矿库和锅炉房周围成为了今年治安防范的薄弱环节，今年保卫科加强对尾矿库和锅炉房周边的巡查密度。全年，在查处下井带烟、带火、睡岗、班中玩手机、酒后下井等各类违规违纪170余起，罚款金额27000余元，经教育放行一百余起。对职工宿舍内违禁品检查4次，查处私拉乱接、使用大功率用电设备、长明灯、宿舍饮酒、赌博等违反宿舍规定行为10余起。通过调取监控录像，处理调解汽车刮蹭、摩托车损坏、手机被盗、食堂内丢失钥匙、暖壶等各种案件50余起。处理公司内部酒后闹事打架斗殴事件2起。同时，加强我矿治安薄弱环节，对锅炉房、普陀湖四周加强巡查密度，防止陌生人员从小路进入矿区。保证我矿有一个良好的治安环境。

下一步，我班组将一如既往的把我矿的安全保卫工作做得更好，充分发挥保卫职能，确保一方平安，为我矿顺利完成安全生产和经营管理任务作出贡献。

2018

常真班组

年1月14日

第4篇：保卫科长先进事迹（推荐）

先进事迹

同志是

公司保卫科科长，该同志在矿支部党委和矿委领导的正确领导下，紧紧围绕“保稳定、促发展”这一宗旨，认真落实科学发展观的理论，坚持“预防为主、群防群治、综合治理”的保卫工作方针，以创建平安兴无、和谐矿山为中心，全面落实各项防范措施。2011年在该同志的带领下，全矿全年实现了无刑事案件、无治安案件、无火灾事故发生的“三无”工作目标。

一．坚定信念，以科学发展观为指导。

作为一名共产党员，努力学习党的理论、方针、政策，时刻不忘共产党员的先锋模范作用，切实践行科学发展观。坚定共产主义信念，有较高的政治觉悟。在平时工作中，他时时处处用党员的标准严格要求自己。按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，牢记全心全意为人民服务宗旨，求真务实，兢兢业业，出色的完成了矿领导交办的各项任务。

二．以身作则、爱岗敬业、急工作之所急

二十多年来，同志始终在工作一线，视事业为第一要务，在保卫科，既是科长，又是科员，同时也是巡逻员。凡事都想在前，干在前，做到“眼勤、手勤、腿勤、嘴勤”。在安保方面哪里有情况、有问题，他就出现在哪里。在工作中，他常年坚持定时不定时巡查，并经常夜查。从不计较个人得失，尤其在节假日期间，同志克服家中父母妻儿需要照顾等困难，坚持到单位巡视检查工作。

同志对工作有着强烈的事业心和责任感，他以企业的利益至上，矿上如果发生了偷盗案件，他比谁都急，偷盗的人不抓到，他就不会放弃。记得2010年4月19日凌晨2点，副井材料库有人偷盗综采设备，被 同志巡逻时当场抓获，经过审问，该嫌疑人为我矿职工，报告矿领导后，经过领导慎重考虑，给予批评教育和罚款处理。他不仅敢于同不法分子作斗争，也善于发现不法行为。2011年5月份，发现有人在副井材料库偷盗，经过 同志对现场的分析，得出很可能是内部人员所为，断定偷盗的人肯定会再次出手，如果不将其擒获，必定祸患无穷。他在对收集到的治安信息进行分析研判的基础上，连续4天不间断地伏击守候，最终在2日凌晨3点将洗煤厂工人李XX及其同伙现场抓获，并查获大量被盗物资及赃车一辆。斩断了侵害煤矿利益的黑手。

三．加强防火监督，杜绝火灾事故发生

消防工作责任重于泰山，一年来，同志经常对办公楼、单身公寓、材料库、食堂等易燃易爆重点部位，以及消防器材进行检查。严禁在单身公寓使用电炉子、热得快等用电器。一经发现没收并罚款，绝不手软。尤其重视节假日期间防火工作，节前对各部门防火.防爆工作进行严格检查，发现问题及时整改，不留隐患。2011年3月安全大检查活动中，发现有些区域使用已过期的灭火器，没有配足相应面积的防火器数量，一旦发生火灾不能有效灭火，为此，制定了《 煤矿消防安全管理规定》发给各部门，强调消防器材的配置标准，按时更换过期的灭火器材，并提出把灭火器摆放在公共通道明显处方便使用。各部门要有专人负责消防安全工作，经常自检自查，发现隐患及时整改，对安全大检查消防存在的问题十分重视，我矿对3月份特拨专款给各关键区域用于购买灭火器，同志于3月底根据各单位灭火器需求情况迅速购买了90个灭火器并合理配置给各部门，这些灭火器的到位，有效的加强了全矿防火应急能力，保证了防火安全。

“扎扎实实做事，堂堂正正做人”是 同志的人生追求，他以耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，使办公楼和矿区治安稳定，职工和家属安居乐业。为 煤矿安全生产，稳健发展保驾护航做出自己贡献。

第5篇：保卫科先进党组织事迹材料[优秀]

保卫科先进党组织事迹材料

公司保卫科党支部在上级当组织的领导下，紧紧围绕维护库区安全稳定和后勤保障工作，以科学发展观和党的十七大精神为指导，努力加强党建工作，不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设，促进支部全体员工提高综合素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在开展创先争优活动中取得了显著成绩。

一、狠抓党员的思想建设和组织建设

党支部把组织建设、班子建设和廉政建设作为重点，加强党的组织建设，完善党的组织制度，充分发挥党员的模范先锋作用。

1、进一步促进党员认真学习政治理论，抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合党员思想实际，加强思想政治工作，引导党员进一步解放思想，更新观念，牢固树立和落实科学发展观，增强意识，全面实践“三个代表”重要思想。

2、坚持解放思想，实事求是，全面落实科学发展观，切实贯彻党的理论和路线方针政策，坚持集中学习与个人自学相结合，加强政治理论和业务知识的学习，运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，构建社会主义和谐社会；树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持解放思想，实事求是，全面落实科学发展观，切实贯彻党的理论和路线方针政策，坚持集中学习与个人自学相结合，加

强政治理论和业务知识的学习；支部班子把开展党的基层组织建设和学习实践科学发展观活动与仓库的工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。提高集体意识，搞好组织的团结工作。在工作中，党支部领导班子成员坚持高标准，严要求，处处起模范带头作用，严格自律，廉洁奉公，树立良好的形象。加强政治理论学习，提高党员政治思想素质，党支部紧抓党员细想政治学习。通过组织党员、入党积极分子开展观看革命电影，重温入党誓词，学习党章等多种形式，提高了党员的政治思想素质，树立坚定的思想理念，正确的世界观、人生观、价值观。发展新生力量，焕发蓬勃生机，保卫科党支部认真做好预备党员、入党积极分子的培养、教育、考核工作。

二、加强管理 提高服务管理水平

保卫科现有保卫人29人，负责全库区的安全保卫工作，和维护库区的工作秩序。开始全天使用安全监控实时监控仓库的情况，并使用电子巡更技术，监控保卫人员的日常巡查情况，进行实时监督。保卫党支部的党员干部们起到带头作用，以实际行动，为民警亲身示范，发挥党员的模范先锋作用。在加强保卫工作科学化、制度化、经常化的正规化建设中，在管理经常化方面，采取了以下几点措施：

1、制定《保卫人员日常操作管理规程》、安全检查、其中负责安全保卫工作的人员每天应该巡查几次、发现问题应该如何处置巡逻人员的巡逻路径和频率等都做了明确定人定员和定时定次。

2、定期召开全体会议，分析人员思想状况和工作质量情况及存在问题，研究部署下一阶段常务工作和重点工作也为每一次的全处工作讲评作好准备。开展思想教育，提升人员思想素质和水平。

4、以提高及时优质的服务，促进日常管理。对进入库区的车辆进行详细登记，并对出库的车辆进行严格检查，加强对库区的巡逻。

保卫科党支部同时还担负全库区的后勤服务工作，保持库区工广场所、办公区、生活区的卫生清洁，并保障库区的供电、供水，通讯等正常使用。在人员少，工作量大的情况下，党支部领导小组克服种种困难，亲自带头上阵，冲在最前头，加强员工的思想教育，引导员工树立积极健康的工作心态，及时帮助解决思想情绪问题，和全科人员战斗在一起，确保保卫科的各项工作顺利完成。

三、抓支部党风建设，提高党员干部素质

保卫处党支部及全体班子成员在履行职责和组织实施工作和个人生活中能够积极贯彻党风廉政建设的规定要求，认真组织全处人员学习贯彻党的十七大报告等文件精神。以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，从岗位实际出发，改革创新、务求实为效，切实推进党的建设，引导支部党员努力实现“推到科学发展、服务职工，加强队伍建设”的具体目标。开展思想道德建设为核心，以党风廉政建设为重点，提高党员干部职工的政治素养。

四、加强监督，发挥模范作用

强化监督和管理，狠抓支部党员干部的管理教育和思想道德教育，强化了内部的相互监督作用，自觉接受群众监督。党支部把开展创先争优活动与行政工作的各项业务有机地统一起来，从思想、组织、队伍、作风等方面，加强组织建设、以党的建设带动队伍建设，充分发挥党员的模范先锋作用。

第6篇：记某医院保卫科长先进事迹

文章标题：记某医院保卫科长先进事迹

某某，男，高级政工师。某年毕业于某，某年分配至某市人民医院从事保卫工作，某年经组织推荐参加医院中层干部竞聘，被任命为保卫科长至今。

一、思想进步严要求

某某同志拥护党的基本路线，在思想上积极要求上进，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，他工作兢兢业业，认真负责，积极主动的参加医院组织的各项集体活动，自觉遵守国家法规和医院的规章制度，善于和不良的倾向做斗争。担任医院保卫科长以来，他以做一名优秀保卫干部的标准来严格要求自己，热心保卫工作，在工作中认真负责，主动性高，创新能力强，平时能严格要求自己，以身作则，能起到带头模范作用，多次被评为医院先进工作者。

二、真抓实干创一流

在工作中，某某总是从维护医院改革、发展、稳定的大局出发，以对全院干部职工高度负责的态度，认真履行着自身的职责。为了更好地发挥保卫科的安保职能，进一步保证正常医疗秩序，他针对不同时期的治安状况和医院保卫工作的实际情况，确定重点区域，调整精干力量，集中进行清理、整顿和防范，及时发现各种安全隐患，控制和减少安全事故的发生。

医院几乎每天都有突发事件的发生。某日凌晨，两伙人在医院急诊门前殴斗，并动用五连发猎枪打伤3人，某某接到消息后立即报警，并跟踪当事人行踪，配合公安人员查找目击者，使公安机关很快抓获犯罪嫌疑人。还有在其他地方打架受伤后来院治疗的患者，根据经验，某某安排专门人员负责此类事件的处理，采取各种措施防止打架的另一方来院“寻仇”继续殴斗，某年共制止、处理来院殴斗事件7起。

三、克己奉公扬正气

某某在工作中勇于开拓，大胆创新，在保卫科推行每日巡逻制度，并建立了量化考核机制，实行了“分片包干”管理责任制，为医院开展正常的医疗活动作出了积极的贡献。

今年元月份以来，医院多次发生住院患者、手机、现金丢失现象。某某组织保卫科人员采取增加巡逻次数、重点区域蹲坑设伏等措施，在综合内科抓获一名偷手机的犯罪嫌疑人。在住院部院内抓获一名偷自行车的犯罪嫌疑人。某年，保卫科通过巡逻清理来院的社会闲散人员184人次，其中有盗窃嫌疑的5人送派出所处理。同时，多次及时制止辱骂医护人员或诊察处置后不交费事件。

某年，医院医护人员和住院患者向某某反映经常有人使用小镜子或直接将头从冲水道探至女厕所偷窥的事情发生。某某集中保卫科人员采取各种措施抓获5名偷窥者送交公安机关处理，医院在很长时间内没有再发生例似事情。但某年5月，又有患者反映出现了偷窥者，某某立即组织布控，抓获了3名偷窥者。

四、勤政为民写忠诚

基层的工作总是琐碎一些，然而某某却从来没有轻视任何一个细节。“急群众所急、想群众所想”是某某的一贯工作作风，也为某某赢得了广大干部职工及群众的信任。某某常说，对群众，我们要学会“换位思考”，要多站在群众的立场上想问题、做事情

医院经常有120、110、交警送来的无亲属在场的昏迷、危重患者，为了防止他们的钱物丢失，某某要求保卫科人员在第一时间赶到病房，妥善保管患者的钱物，某年共保管现金4214.7元，手机6部，票据、证件、皮包等若干。

某年某日，某某接到报告，医院门诊一患者来院诊疗时带着的5岁的侄子走失，某某立即组织保卫科人员四处寻找，并根据线索在距医院千余米的某小学附近将患者的侄子找到，赢来了患者及围观群众的一片喝彩。

某某用对医院干部职工及群众的尊敬换来了人们对他由衷的敬重和爱戴，他毫不吝惜地把自己奉献给医院的保卫事业，奉献给需要他帮助的群众，却独独亏欠了自己最亲最爱的人。自从某某任保卫科长之后，逢年过节，只要电话响起，说有紧急事件发生，即使饭才吃到一半，他也二话没有，放下碗筷就往医院赶。9年来，某某始终勤勤恳恳、兢兢业业地战斗在基层保卫岗位。9年，在浩瀚的时空中只是一瞬，而在人生的道路上却是重重的一笔，年复一年默默耕耘，某某用这重重的一笔，递交了一份让医院干部职工高兴、让人民群众放心的出色答卷。

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第7篇：保卫科事迹材料

保卫科事迹材料

保卫处主要先进事迹

一年来，保卫处在学院党委的正确领导下，在上级各级机关的指导和帮助下，认真贯彻执行学校党委的各项决定，紧紧围绕维护学院稳定的中心任务，保卫处全体工作人员认真贯彻学院党委的决定，全体人员斗志旺盛，精神饱满，全力以赴投入到学院的安全保卫工作之中。

一年来通过全体同志的共同努力，团结一致，圆满地完成了各项工作任务，使我校没有发生有重大影响的政治事件和恶性案件以及有重大财产损失的治安灾害事故，为维护校园的安全与稳定，创造良好的教书育人环境做出了积极的贡献，同时也得到了上级主管部门学校领导和广大师生的认可。

一、狠抓了思想建设，树新风，弘扬正气

加强政治思想教育，不能做表面文章，要体现于实际行动，这是保卫处坚持的一贯主张，我们定期召科务会，加强同志们的思想沟通，提高全体同志的思想认识，增强责任感和使命感，加强团结。为及时掌握了解同志们的思想动态，切实做好队伍的稳定工作，将全处同志的思想统一到维护大局、敬业奉献的立场上来。使全体同志的思想觉悟与工作作风有了较大的提高，工作中能够自觉地遵纪守法，严格执行有关政策，全年没有发生利用工作之便违法乱纪的问题。

二、抓好业务建设，使我们的队伍招之即来，来之能战，战则必胜

我们的思想觉悟提高了，但是我们的业务水平低，这是不符合也达不到为广大师生员工服务的宗旨的，一年来保卫处坚持不懈地抓好了全体工作人员的业务学习与培训，使队伍的整体工作水平与工作能力有所提高。开展了有针对性的业务学习活动，对新参加保卫工作的人员进行了业务培训。护校队除加强日常学习外，还专门安排教学计划对队员进行训练，整体素质得到了明显的提高。

三、以稳定工作为核心，创一流的工作业绩

进行校园“24小时值班”工作(保卫处年人均放弃双休日休息40天、节假日、寒暑假都在岗工作)，有效打击违法犯罪活动和处置突发事件，为师生员工提供优质的安全、救助服务，从而创建一个安全、祥和、有序的校园环境。我们的任务是：服务师生员工、处置突发事件、打击违法犯罪、维持校园良好秩序、维护校园政治稳定。接待报警求助态度和蔼、热情、礼貌;接到报警后5分钟内赶到现场;处置警情和救助服务令当事人满意;24小时巡逻为师生员工提供安全保障。

四、加强了基础工作建设，完善学校保卫工作的规章制度

一年来年，以综治委的名义与学院所属13个基层单位签订了社会治安综合治理.防火安全责任状35份。

五、健全校园技防网络

继XX年初步建成校园闭路监控系统后，在学院的支持下，继续加大对技防建设的投入，对所安装的闭路摄像报警设备进行了维修.六、做好政治稳定工作

保卫工作以做好信息调研为首要任务，积极配合学校和当地派出所做好排查校园不稳定因素、防范和打击“法轮功”邪教组织破坏活动等项工作,协助公安机关调查及走访“法轮功”人员及活动10次.七、加强了治安管理工作

治安工作坚持防范与打击并重的工作方针，适时开展安全大检查，整改重大治安隐患，严打各类违法犯罪活动。全年共开展治安检查10次，对学院重点要害的部位多次进行了专门的检查，落实了各部位的安全管理措施，全年共下《安全隐患通知书》20份，大部分安全隐患得到了不同程度的整改。全年发案20起(其中打架6起、偷盗5起、被骗3起、其他纠纷6起)，破获偷盗案件2起，移交公安机关处理8起，调处纠纷6，完成了3次大型活动的警卫任务。

八、做好了安全防火工作

以深入贯彻《消防法》和公安部91号令为主线，以落实防火安全责任制为重点，加强防火安全检查，及时整改火灾隐患。今年保卫处代表学校与各中层单位签订了防火安全责任书35份，进行防火安全检查10次，下发防火检查意见书5份，整改了3起火灾隐患。全年未发生火灾事故。

九、加强了校园秩序管理工作

保卫处认真贯彻社会治安综合治理决定，以维护学校正常的教学、办公秩序为目标，切实加强对校园及周边治安环境的整治工作(强行拆除违规摆设在校园大门前的摊点)。一方面坚持做好校门守卫、校园巡逻、清理校园流动商贩等维护校园正常秩序的工作，另一方面加大整治校园及周边治安秩序力度，清理和取缔影响学校正常工作、生活的不安全因素。全年与市政府有关部门联合开展了4次大规模的清理行动，整治了校门口占道经营的问题。XX年武装工作是硕果累累的一年，同时也是工作任务较大的一年。一年来，完成了新生学生的军训工作和军事理论课教学工作并认真扎实地做好了其它本职工作(全年为部队输送4名士官、2名义务兵)。

通过保卫处全体同志的共同努力，我们的工作得到了上级有关部门的充分肯定，迎接了全省高校安全稳定工作评估、和省、市、集团公司总之工作检查，获得了集团公司XX年度先进内保单位、先进综治单位、先进征兵工作单位光荣称号。

第8篇：医院保卫科长典型事迹材料

文章标题：医院保卫科长典型事迹材料

一心为公，情系保卫工作

－记某医院保卫科长某某

某某，男，高级政工师。某年毕业于某，某年分配至某市人民医院从事保卫工作，某年经组织推荐参加医院中层干部竞聘，被任命为保卫科长至今。

一、思想进步严要求

某某同志拥护党的基本路线，在思想上积极要求上进，认真

学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，他工作兢兢业业，认真负责，积极主动的参加医院组织的各项集体活动，自觉遵守国家法规和医院的规章制度，善于和不良的倾向做斗争。担任医院保卫科长以来，他以做一名优秀保卫干部的标准来严格要求自己，热心保卫工作，在工作中认真负责，主动性高，创新能力强，平时能严格要求自己，以身作则，能起到带头模范作用，多次被评为医院先进工作者。

二、真抓实干创一流

在工作中，某某总是从维护医院改革、发展、稳定的大局出发，以对全院干部职工高度负责的态度，认真履行着自身的职责。为了更好地发挥保卫科的安保职能，进一步保证正常医疗秩序，他针对不同时期的治安状况和医院保卫工作的实际情况，确定重点区域，调整精干力量，集中进行清理、整顿和防范，及时发现各种安全隐患，控制和减少安全事故的发生。

医院几乎每天都有突发事件的发生。某日凌晨，两伙人在医院急诊门前殴斗，并动用五连发猎枪打伤3人，某某接到消息后立即报警，并跟踪当事人行踪，配合公安人员查找目击者，使公安机关很快抓获犯罪嫌疑人。还有在其他地方打架受伤后来院治疗的患者，根据经验，某某安排专门人员负责此类事件的处理，采取各种措施防止打架的另一方来院“寻仇”继续殴斗，某年共制止、处理来院殴斗事件7起。

三、克己奉公扬正气

某某在工作中勇于开拓，大胆创新，在保卫科推行每日巡逻制度，并建立了量化考核机制，实行了“分片包干”管理责任制，为医院开展正常的医疗活动作出了积极的贡献。

今年元月份以来，医院多次发生住院患者、手机、现金丢失现象。某某组织保卫科人员采取增加巡逻次数、重点区域蹲坑设伏等措施，在综合内科抓获一名偷手机的犯罪嫌疑人。在住院部院内抓获一名偷自行车的犯罪嫌疑人。某年，保卫科通过巡逻清理来院的社会闲散人员184人次，其中有盗窃嫌疑的5人送派出所处理。同时，多次及时制止辱骂医护人员或诊察处置后不交费事件。

某年，医院医护人员和住院患者向某某反映经常有人使用小镜子或直接将头从冲水道探至女厕所偷窥的事情发生。某某集中保卫科人员采取各种措施抓获5名偷窥者送交公安机关处理，医院在很长时间内没有再发生例似事情。但某年5月，又有患者反映出现了偷窥者，某某立即组织布控，抓获了3名偷窥者。

四、勤政为民写忠诚

基层的工作总是琐碎一些，然而某某却从来没有轻视任何一个细节。“急群众所急、想群众所想”是某某的一贯工作作风，也为某某赢得了广大干部职工及群众的信任。某某常说，对群众，我们要学会“换位思考”，要多站在群众的立场上想问题、做事情

医院经常有120、110、交警送来的无亲属在场的昏迷、危重患者，为了防止他们的钱物丢失，某某要求保卫科人员在第一时间赶到病房，妥善保管患者的钱物，某年共保管现金4214.7元，手机6部，票据、证件、皮包等若干。

某年某日，某某接到报告，医院门诊一患者来院诊疗时带着的5岁的侄子走失，某某立即组织保卫科人员四处寻找，并根据线索在距医院千余米的某小学附近将患者的侄子找到，赢来了患者及围观群众的一片喝彩。

某某用对医院干部职工及群众的尊敬换来了人们对他由衷的敬重和爱戴，他毫不吝惜地把自己奉献给医院的保卫事业，奉献给需要他帮助的群众，却独独亏欠了自己最亲最爱的人。自从某某任保卫科长之后，逢年过节，只要电话响起，说有紧急事件发生，即使饭才吃到一半，他也二话没有，放下碗筷就往医院赶。9年来，某某始终勤勤恳恳、兢兢业业地战斗在基层保卫岗位。9年，在浩瀚的时空中只是一瞬，而在人生的道路上却是重重的一笔，年复一年默默耕耘，某某用这重重的一笔，递交了一份让医院干部职工高兴、让人民群众放心的出色答卷。

《医院保卫科长典型事迹材料》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读医院保卫科长典型事迹材料。

第9篇：县人民医院保卫科长事迹

早上似茶馆，中午像饭馆，晚上成旅馆”，这是几年前XX县人民医院社会治安状况的真实写照。

如今，无论你什么时候走进人民医院，首先映入眼帘的是窗明几净，秩序井然，感受到的是不是花园胜似花园的良好环境。

人民医院的广大干部职工都知道，这里面有着保卫科长XXX的心血。

20年的保卫工作，使他从一名热血青年变成了一个饭否老者，也使他获得了无数的荣誉，荣立二等功、被省公安厅评为先进工作者等。

1985年，为了创建二级甲等医院，XX县人民医院成立了保卫科，XXX同志被任命为第一任保卫科长。从此，20年来，他就一直奋战在了安全保卫工作的第一线，把一个当初被群众戏称为

XXX虽然已经56岁，可是那股子犟劲，却一点也不亚于

二、三十岁的年轻人。只要他认准了的事，同事们说是八头牛也拉不回来。

93年下半年的一天上午，值班人员从监控设备中发现有一个中年女子在门诊大楼里转悠，既不挂号，也不交费，好像不大对劲，立即将这个情况报告了XXX同志。XXX听到这个信息后，就带了一个人赶到现场。他没有惊动这个女子，假装成若无其事的样子，其实却在监视着她的一举一动，但是这个女子当天不一会功夫就走了。XXX估计这个女子是个小偷，就安排人员进行监视，可是一连四天也没有发现什么情况。大家都有点灰心，认为如果是小偷不会连续四天不下手的，但是XXX却认准了死理，自己带头去监视，并且鼓动大家不要松劲。就这样监视到了第十天，那是一个星期天的上午，门诊大楼里前来就诊和检查的人很多，而这正是作案的有利时机。XXX凭着直觉判断，作案者今天肯定会来。上午九点多钟，那个女子又提着一个塑料袋子果然出现了，她在门诊收费处转了一圈后，就直奔三楼的功能科。功能科有数十人正在等待检查心电图、B超和做胃镜等，XXX带了一个保卫人员跟了上去。

不到十分钟，这个女子就乘乱偷到了一只黑色三星手机，被XXX当场抓住，被扭送到公安机关。经审查，该女子是陕西汉中市人，是个惯犯，被判过两次刑，她一路走，一路偷，到XX后踩点踩了好几天，以为万无一失，没想到一出手就被抓了个正着。

别看医院巴掌大的地方，可是治安情况却十分复杂。光每年门诊量就接近30万人次，住院量每年超过一万人次，每年进出医院的流动人员超过200万人次，这进进出出的人流中，形形式式，随之而来的治安压力更是惊人。

为了提高防范水平，近几年，人民医院在技防上加大了投入，先后安装了电子监控、红外线报警、CK报警等设备。但是XXX并没有从此高枕无忧，每天的值班巡逻是雷打不动，同时进一步加大人防力度，对技防设备反馈的情况总是以最快速度处理，力求抓获现行。他认为，“再先进的设备也不能离开人去操作，更不能因为有了先进的设备就高枕无忧，放松警惕。”就是凭着这股子细心和耐心，这几年，保卫科每年仅现场抓获各类违法犯罪人员就有十多人。

前几年，因为交通事故日益增多，医院准备成立120救护担架队，经过认真考虑，把这个任务交给了保卫科。医院领导同他交换意见时，他没有丝毫犹豫，愉快地接受了任务。其实，保卫科既承担义务消防工作，又承担120救护工作，这在其他地方是绝无仅有的。

保卫科只有10个人，每班3人实行三班倒，他也知道人手非常紧张。就他自己来说，妻子身患肝硬化，自己也是三等乙级伤残，也没有体力和精力操劳更多的事情。

可他却不这么想，他说，“与急需抢救的生命比起来，这些都算不了什么。120急救人员，每一分每一秒都是宝贵的，有时甚至直接关系到生命的安危。而我们保卫科天天有人值班，动作快，承担这一任务是最合适的。”

为了保证120通道的24小时畅通，XXX带头加班加点，与队员们一起值班、一起参加消防演练、一起抬担架，有时值班的同志休息了，他还要到大楼里巡视一圈。他常常是踩着星星回家，踏着月亮出门，虽然离家只有几十米远，可有时候家属甚至几天看不到他。

一开始，队员们也有不少牢骚，可看到五十多岁的老科长和自己一样要求时，不少同志牢骚话到了嘴边又咽了回去。

由于日夜操劳，现已56岁的XXX同志已满头白发了，头发也掉的差不多了，不少人常常因为这个和他开玩笑，他也从不与人争论，只是嘿嘿一笑了之。

在不少眼里，认为XXX有些傻，因为他从不计较个人得失。其实，他并不是不计较得失，只不过他把集体的得失和群众的得失放在了第一位，把个人的得失放在了一边。

对于份内事，XXX做得尽心尽责；对于别人看来的份外事，XXX也是义不容辞。对于这些，XXX是这样说的，“我首先是一个公民，然后才是一个保卫科长，做保卫科长不可能做一辈子，但是做人却要做一辈子。”

2004年7月份，正在门卫值勤的保安，发现有个人在医院对面的步行街上转，而这个人前不久在医院偷窃被当场抓住。门卫通过对讲机将情况报告了XXX，听到这个消息，XXX带了两个人，在步行街的三个出入口守候。大约过了半个小时，对方骑了一辆电动自行车过来了，出了步行街向西，XXX等人追了过去，对方也发现了他们，加快速度拐弯向北逃去。眼看就要追不上了，正好过来一个骑摩托车的，他搭上摩托车继续追。眼看距离越来越近，对方见势不妙，扔掉车想溜，被XXX一把抓住。据审查，他叫马永来，上次在人民医院偷窃时被抓住，这次不敢去了，没想到还是被人医保卫科抓住了。今年以来，XXX等人先后抓获了四个在医院外偷车的小偷，使医院附近车辆丢失现象得到了遏制，也使医院周围的治安得到了好转。

算起来他在保卫科长这个位置上已经干了二十年，有人说他有官隐，可在他眼中，从来没有把这个保卫科长当作一个官，而是一份带头干事、带头吃苦的责任。多少年来，无论是安全保卫，还是巡逻防范，无论是面对歹徒，还是医患纠纷，无论是抗洪救灾，还是防御非典，保卫科总是人民医院的第一道屏障，而XXX更是身先士卒。

由于年龄增大，身上各部分零件的毛病也多了起来，做事的时候感到很吃力，多次找到院长说想退到二线上去，可院长就是不同意。XXX同志爱岗敬业，克尽职守，不仅得到了院领导的充分肯定，也得到了上级有关部门的一致好评，他连续8年被评为优秀保卫干部，保卫科也连续6年被市公安局评为先进集体。

第10篇：银行保卫科优秀共产党员事迹材料

银行保卫科优秀共产党员事迹材料

x同志于2001年转业到工商银行工作，是一名经过部队这个大熔炉锤炼的共产党员，在他的身上，有着军人的刚毅和共产党人的执着，无论身处何时何地，他总是保持着一个共产党员的本色。xx同志虽然在支行工作时间不长，但在群众眼睛里，他却是一个非常坦诚和朴实的人。他说，在这么多年的学习和工作的经历中，他

领悟到了一个道理：为人、做事要保持“四颗心”，才能在人生的道路上脚踏实地、勇往直前。

一、对党和人民的事业，永葆一颗“忠心”

xx同志时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，具有坚定的共产主义信念，他始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践。工作再忙，他也时常抽空学习、读报，精选有关内容反复品味。他说：“学习使我进一步牢固树立了执政为民的公仆意识，认识到我们的党作为工人阶级政党所肩负的历史责任和历史使命有多么沉重”。他在《保先教育个人党性分析材料》中这样写道：“三个代表”的学习，是我精神上的又一次洗礼，使我更加坚定了“拥护中国共产党领导”的信念；“十六大”及十六届四中、五中全会精神的学习领会，使我的视野更加开阔，促使我努力站在改革开放和现代化建设的最前沿，并在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策，使工作的开展不偏颇方向。正是有着这样一种坚持学习的精神和善于掌握信息的敏锐感，使他在工作中总能与党中央保持高度的一致，并结合实际进行不断的开拓和创新，面对困难也能及时应对，使问题迎刃而解。

二、对待困难，要有一颗“狠心”

2001年2月xx同志带着对工行的信认和希望，满腔热情地到支行报到。一报到，组织上就安排他到xx分理处学习业务。学习期间，有的职工说：“你进工行是错误的选择，企业单位不如事业单位，事业单位不如党政机关。党政机关权（钱）又稳定，是金饭碗，银行职工是坐在“金山”上的乞丐，端的是土碗，并且工行很快就要改革了，你是怎么想的啊？”但xx同志却不这么认为，他觉得，作为一名共产党员，既然作了选择，就应该对自己的选择负责，再说，大家如果都选择去好单位，效益差的工作谁来做。话虽这么说，但经过一个多星期的业务实习，xx同志就深深体会到了这一选择的代价，做机关工作可以不用学业务，但做银行工作没有业务知识作基础却寸步难行。银行一线柜员的业务工作给xx同志出了一道难题，难道就此退缩吗？xx同志暗下决心：决不能当职工们说的“三等人”即等着下岗，等着退休，等着拿工资。一定要变压力为动力，全面加强银行业务知识的学习，争取做一名合格的工商银行员工。如果银行真的进行改革减员，将来不论自己是在工行干还是单独干，都要有过硬的知识和才干才能在这场无硝烟战场上生存或有所作为。对于一个在军营生活20年的军人来说虽然没有多大的成就，难道就不能在这“商海”中生存吗？于是，他下决心攻下这个就业难关。上班时间，他虚心向比他年纪小的同志请教；下班回家，他抱着银行业务操作规程研究，经过短短二个多月的业务知识强化学习，他基本上已经能在柜台上独立操作了。

他在述职报告中这样写到：短短二个月的一线操作，使我亲身感受到作为一名工行职工身心所承受的压力，同样也感受到作为一名工行员工面对困难应具备的勇气，就像武松打虎只能胜，没有硝烟的战场胜似有硝烟的战场。国家的繁荣富强凝聚着工行职工的心血和汗水，工行职工没有选择的自由，只有迎着困难上。

三、对待工作，永葆一颗“全心”

作为一名金融行业的员工，xx同志始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民的利益放在第一位。对工作从不挑剔，党叫干啥就干啥，不管组织安排他在那里工作，他都毫不犹豫顶上去，而且事事、时时、处处都严格按一名共产党员的标准要求自己，每做一样工作就把一样工作干好。

2001年刚到分理处工作才二个月的xx同志，就被省工行抽调出来，到省委组织部组织的“三个代表”指导组，前往昭通市指导当地基层政府“三个代表”的学习和教育，这次活动历时近7个月。他二话不说，打起行李就上路。为了完成上级组织交给的教育任务，xx同志按照领导安排，在教育前对受教育的对象进行调查分析，认真按照教育计划认真阅读相关书籍和大量的资料，及时拟制教案和制作课件，耐心进行辅导和讲解。同时还及时进行课题交流和及时下发教育简报、标语、板报等，使教育活动开展得声有色。为了解乡镇教育情况，与县（区）主管领导深入农民的田间地头走访群众，积极宣传党的政策做了大量的工作，使受教育的群众明确开展“三个代表”教育的重大意义。促进基层干部工作作风的转变，改进基层干部、基层组织同人民群众的关系，促进了基层组织巩固。

2002年下半年，工行改革步伐加快，xx同志又被调到支行保卫部门工作。在保卫部门，他仍然保持了一贯的工作作风，对学习毫不松懈，结合

第11篇：县人民医院保卫科长事迹

为了群众的安宁记县人民医院保卫科长XXX“早上似茶馆，中午像饭馆，晚上成旅馆”，这是几年前XX县人民医院社会治安状况的真实写照。

如今，无论你什么时候走进人民医院，首先映入眼帘的是窗明几净，秩序井然，感受到的是不是花园胜似花园的良好环境。人民医院的广大干部职工都知道，这里面有着保卫科长XXX的心血。20年的保卫工作，使他从一名热血青年变成了一个饭否老者，也使他获得了无数的荣誉，荣立二等功、被省公安厅评为先进工作者等。1985年，为了创建二级甲等医院，XX县人民医院成立了保卫科，XXX同志被任命为第一任保卫科长。从此，20年来，他就一直奋战在了安全保卫工作的第一线，把一个当初被群众戏称为XXX虽然已经56岁，可是那股子犟劲，却一点也不亚于

二、三十岁的年轻人。只要他认准了的事，同事们说是八头牛也拉不回来。93年下半年的一天上午，值班人员从监控设备中发现有一个中年女子在门诊大楼里转悠，既不挂号，也不交费，好像不大对劲，立即将这个情况报告了XXX同志。XXX听到这个信息后，就带了一个人赶到现场。他没有惊动这个女子，假装成若无其事的样子，其实却在监视着她的一举一动，但是这个女子当天不一会功夫就走了。XXX估计这个女子是个小偷，就安排人员进行监视，可是一连四天也没有发现什么情况。大家都有点灰心，认为如果是小偷不会连续四天不下手的，但是XXX却认准了死理，自己带头去监视，并且鼓动大家不要松劲。就这样监视到了第十天，那是一个星期天的上午，门诊大楼里前来就诊和检查的人很多，而这正是作案的有利时机。XXX凭着直觉判断，作案者今天肯定会来。上午九点多钟，那个女子又提着一个塑料袋子果然出现了，她在门诊收费处转了一圈后，就直奔三楼的功能科。功能科有数十人正在等待检查心电图、B超和做胃镜等，XXX带了一个保卫人员跟了上去。不到十分钟，这个女子就乘乱偷到了一只黑色三星手机，被XXX当场抓住，被扭送到公安机关。经审查，该女子是陕西汉中市人，是个惯犯，被判过两次刑，她一路走，一路偷，到XX后踩点踩了好几天，以为万无一失，没想到一出手就被抓了个正着。别看医院巴掌大的地方，可是治安情况却十分复杂。光每年门诊量就接近30万人次，住院量每年超过一万人次，每年进出医院的流动人员超过200万人次，这进进出出的人流中，形形式式，随之而来的治安压力更是惊人。为了提高防范水平，近几年，人民医院在技防上加大了投入，先后安装了电子监控、红外线报警、cK报警等设备。但是XXX并没有从此高枕无忧，每天的值班巡逻是雷打不动，同时进一步加大人防力度，对技防设备反馈的情况总是以最快速度处理，力求抓获现行。他认为，“再先进的设备也不能离开人去操作，更不能因为有了先进的设备就高枕无忧，放松警惕。”就是凭着这股子细心和耐心，这几年，保卫科每年仅现场抓获各类违法犯罪人员就有十多人。前几年，因为交通事故日益增多，医院准备成立120救护担架队，经过认真考虑，把这个任务交给了保卫科。医院领导同他交换意见时，他没有丝毫犹豫，愉快地接受了任务。其实，保卫科既承担义务消防工作，又承担120救护工作，这在其他地方是绝无仅有的。保卫科只有10个人，每班3人实行三班倒，他也知道人手非常紧张。就他自己来说，妻子身患肝硬化，自己也是三等乙级伤残，也没有体力和精力操劳更多的事情。可他却不这么想，他说，“与急需抢救的生命比起来，这些都算不了什么。120急救人员，每一分每一秒都是宝贵的，有时甚至直接关系到生命的安危。而我们保卫科天天有人值班，动作快，承担这一任务是最合适的。

第12篇：保卫科

保卫科2009-2010学年第二学期工作总结

我校安全保卫工作在县教育体育局、邓埠派出所的指导下，在校党委坚强领导下，认真贯彻上级的有关文件精神，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治等原则。通过建章立制、责任到人，使学校的安全工作营造出党委、校长全面抓，分管校长督促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任天天抓的良好氛围，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广大师生及学校的财产安全。现将保卫科安全保卫工作总结如下：

一、主要工作：

（一）、健全组织，明确分工，抓好基础性安全工作

认真贯彻市教育局安全工作会议精神，成立了以校长为组长，分管副校长为副组长，副校级干部为成员，全体中层干部为工作专班成员的安全领导小组，负责对全校安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各处室、各年级组负责本处室、本年级的安全管理工作；各班班主任负责对本班学生的安全教育和管理工作。保卫科为学校的安全监管部门，负责全校的安全教育计划的落实、安全检查及巡查,督促安全隐患的整改、协助调查处理各类安全事件等，保证各项安全工作的贯彻落实。

(二）、落实制度,责任到人,使各项安全保卫工作有条不紊

安全工作重在预防，认真落实规章制度是做好安全工作的基础，为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作：

（1）坚持教育先行，落实宣传教育制度

一是常规教育：开学前，保卫科根据学校制定的安全教育计划，在开学后逐步进行落实。利用每周一升旗仪式先后进行了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。使学生了解一般的法律常识和常用的安全知识，让学生树立法制意识和安全意识。

二是个别教育：对轻微违犯纪律的学生，采取个别教育的原则。 1

主要是查找违纪的原因，纠正思想上的偏差。

三是跟踪教育：主要是真对多次违纪或严重违纪学生的教育，本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课老师和家长的力量，共同对其进行教育，并指定专人（保卫干事）进行帮带。保卫科定期了解其思想转变情况，直到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。

（2）坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发现早预防

预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段，是消除安全隐患的重要措施。为此，保卫科着重做了以下几个方面的工作：

一是多渠道搜集有关学生的活动信息，及时掌握重点学生的思想动态。

二是经常对信息进行分析和整理，当发现有不安定的事故苗头时，采取积极手段进行预防，控制事态的发展。

三是查明事实真相，化解当事人之间的矛盾，把问题解决在萌芽状态。今年以来，由于我们预防工作做得扎实有效，避免了多起斗殴事件的发生。

（3）坚持事故处置制度，及时处理突发事件

当学生发生违纪时，我们本着“教育为主，处理为辅”的原则，做到“三不放过”，达到“三个满意”，不留隐患。一是原因不明不放过。认真调查事情经过，弄清事实真相，分清责任。二是当事人不受到教育不放过。做好耐心细致的思想工作，让当事人充分认识自己的错误行为，并诚恳的接受批评与自我批评。三是大家不受到教育不放过。通过违纪事件教育大家要举一反三，使广大学生受到教育，预防类似事件的再次发生。当学生受到纪律处分时，在处分宣布前及时与学生家长取得联系。向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长配合学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满意，家长满意，广大师生满意，不留隐患。

（4）坚持24小时值班和巡查制度，确保校园安全不失控

学校每天由校领导、中层干部、各年级班主任轮流担任值班。保卫部门坚持24小时在位，并有专人对校园24小时进行巡查，随时处理各种突发事件，确保了我校安全工作不失控。

（5）坚持责任追究，落实奖惩制度，增强大家的责任心

按照谁主管谁负责的原则，年初，分处室和年级组签订《安全承诺责任书》，全校形成安全工作事事有人管，层层抓落实的局面。

（三）、加强“三防”建设，不断提高学校的安全防范能力

在人防方面，首先是坚持德育线干部24小时值班和夜间巡查制度，确保校园安全不失控。二是加强对门卫的管理，严格门卫值班制度，严格控制无关人员进入校园，并通过每月的安全管理会议加强对门卫的管理和培训，提高服务质量。

在技防方面，利用学校的监控设备，加强对重点目标、重要部位的安全监控。保证了重点目标和重要部位的安全。

在物防方面，主要是加强基础设施的改造，配备相应数量的安全器材。并对教学区、学生公寓等部分老化失效的消防器材进行了更换，对预防事故案件起到了积极的作用。

（四）、建立区域安全网络，达到群防群治的目的根据我校的周边环境和社会综合治理的有关要求，由保卫科牵头与当地派出所、社区及友邻单位联系，建立起治安联防体系，达到群防群治的目的，效果显著。

二、存在问题：

1、本学期校园内治安状况良好，但因学校位于河道旁，还有部分学生会在河边戏耍，存在较大安全隐患。

2、放学时，由于接送家长、小商贩占道严重，师生员工出行安全隐患大。

三、下学期工作的思路

1、继续完善各项安全管理制度，强化安全管理，重在落实，明确任务，责任到人。

2、加强保安队伍建设，规范保安队伍着装，增强责任意识，明确奖

惩条例，促进工作的有效落实而不马虎。

3、争取资金的投入，提高“技防、物防”水平，建全学生出入刷卡系统。

4、继续加强对学生的安全教育，主要是交通安全、游泳安全和宿舍的用电安全。

5、重视校园周边治安秩序建设，继续搞好社区、派出所、城管等职能部门的联系，努力营造一个和谐的校园周边治安秩序。

第13篇：保卫科

保卫科仅仅围绕厂区治安稳定，创建本质安全型电厂这一主题，进一步强化自身建设，做好“四防”工作，实现了全年无重大治安事件、无越级上访事件、无重大火灾事故。为我厂创造了良好的治安环境。

学习创新型。保卫科全面贯彻学习上级文件精神，组织召开科务会，分析研究全厂治安情况，落实防范措施，创新工作方式。加强隐患排查工作，实行专人专职、定岗定责，形成纵向到底、横向到边、责任到人，层层负责的工作网络，形成一套完整的排查体系，把隐患消灭在萌芽中。

管理效益型。加强思想教育，强化日常管理，让广大保卫人员警风正，警容整，工作责任心增强，敬业精神、集体主义精神加强。正确树立人生观、荣辱观，确保企业财产和职工人身安全。

清洁节约型。时刻保证本部门分担区环境卫生，清扫彻底、不留死角，确保厂区门面整洁干净。

安全环保型。强化门卫岗点管理，加强岗点执勤纪律，对外来施工队、临时工一律发配临时入场证，对外来出入车辆严格登记，杜绝闲杂人员入厂。

人文和谐型。加强群防群治，鼓励和引导广大职工积极参与消防器材使用活动。坚持每天对保卫人员进行队列，走正步训练，使自身军事技能大大提高。要求值岗人员用文明礼貌用语进行问候，尊重他人，展示企业良好形象。

标准化。对未来的安全生产标准化工作中，我们要以培养适应企业发展要求的员工队伍为目标，继续严抓保卫队伍的教育、管理和培训，促使保卫人员综合素质提升，重点抓好迅速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与配合等方面的训练。在党风廉政建设方面，要使保卫人员牢固树立“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，始终坚持按原则办事、按制度办事、不办人情案、不以权谋私，继续为我厂做好保驾护航工作。

第14篇：保卫科

保卫科2010年度工作总结

一、工作总结：

1、2010年元月份制定了保卫人员管理制度，并做到人人明确，人人做到，同时执行好集团公司和庄园公司的有关管理规定。

2、对保卫科全体成员进行了专业知识和技能培训，使保卫工作进一步正规化。

3、加强了园内公共区域、经营场所的巡逻、检查工作，制止多起酗酒、闹事行为，遏制了以往铁艺围墙连续三年被盗四次的不良行为。

4、在不影响正常保卫工作的情况下，对西区葡萄长廊进行喷药、施肥、抹芽等日常化管理，对西区生产路每天清扫一遍，保证了卫生清洁。

二、存在问题：

1、庄园面积较大，葡萄长廊东西区及办公楼经营场所没有设岗。

2、保卫人员较少，外来人员和施工人员较多，步行巡逻力度达不到，需配备交通巡逻工具（电动车或其它）。

3、一些内部职工安全防范意识较差，遇事不管不问，事后才向保卫人员举报，给庄园公司财产安全带来隐患。

三、2011年工作计划：

1、对保卫人员进一步加强专业知识和技能培训，做好思想教育工作。

2、对保卫工作进行更科学化的管理，加强巡查密度，使庄园公司财产不受损失，维护好园区工作秩序。

3、促使保卫人员做到“没事不惹事，有事不怕事”，敢于向违法分子和不正当行为做斗争，遵守公司的各项规章制度，服从领导。

4、做好自己的本职工作及西区葡萄长廊和卫生管理工作，完成其它的应急任务。

第15篇：保卫科班组管理模范单位事迹材料

班组管理模范单位事迹材料

常村煤矿保卫科

二〇一二年七月十三日

班组管理模范单位事迹材料

保卫科肩负的全矿安全保卫工作，这就要求我们是一支经得起考验的队伍，在队伍建设方面，科领导从加强班组建设入手，着力打造高素质、特别能战斗员工队伍，通过深入开展班组建设，夯实了科内整体队伍的基础。进入2011年以来，常村煤矿保卫科在矿党政领导和上级公安保卫部门的大力支持下，紧紧围绕建设“品牌化新常村”的总体目标，坚持贯彻执行“预防为主、防消结合、综合治理、保障平安”的工作方针，狠抓了治安保卫工作，积极果断处置突发事件和治安案件，保证了全矿的正常生产、生活秩序和全矿职工家属的人身、财产安全，为我矿的生产经营和职工家属的安居乐业做出了大量扎实有效的工作。

在抓班组建设方面，通过科领导定期召开班组专题会、谈心会，在班组之间要求同志们认真开展批评与自我批评，落实整改措施，使队员之间做到了相互支持，相互理解，思想常沟通。在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立全科威信和形象；在队伍建设方面，为提高全体保卫人员整体业务素质，我们采取了以班组为单位，开展军事训练，今年5月份，开展了保卫科岗位练兵活动，制定了岗位练兵活动方案，组织护卫队全体员工六点半开始进行军事化训练，以及进行擒敌拳训练和法律法规等的学习，通过为期一个月的集中轮训，增强了全体保卫人员的纪律观念，规范了军姿行为，并通过了公司保卫处的审核。完善制度，强化管理。5月23日，根据矿党委会研究决定撤销保卫科经济民警中队，成立保卫科巡逻队、护卫队；为加强两队的建设，科领导召开专题会研究决定了两队新的制度管理，完善了两队的安全生产责任制，通过强有力的措施，规范化的管理，增强了广大保卫人员的综合素质，提高了整体战斗力。

针对实际情况，我们在确保一方平安上做出了规划，通过班组之间的相互配合，有力的保障了我矿的安全生产。首先是完善制度，抓管理，通过完善三级管理体系，既是管理做到系统化、制度化、规范化，保证了层次管理，责任落实到人；其次是为杜绝职工利用上下班期间将矿用物资私拿出矿现象，我科巡逻班加强了东大门门卫管理，对进出矿车辆和人员进行仔细检查登记，有效遏制了偷窃现象，保证了矿用物资的安全，全年共计查验车辆50000余量；二是为确保办公大楼的正常工作秩序，对外来办事人员进行电话询问登记，经有关部门人员确认后方可上楼，阻止上访人员和无关人员进入办公楼，全年共有效制止了周边村民上访10余次；三是加强了南门（西南门、中南门、东南门）的门卫管理制度，根据矿井生产的实际情况，实行全天24小时值班，严格制定登记制度，对进出矿的物资进行详细登记，严格出入门查证、验证制度，进出车辆必须要有货物进出矿单据等相关资料，保证物料运输畅通，车辆出入有序。

积极组织参加矿工会举办的各项活动，包括：书法、漫画、安全征文、普通话大赛、达达球球赛、台球赛、棋牌类赛等，并积极参加了工会举办的安康杯知识竞赛等项目的比赛，均取得好的名次，较好的完成了工会交给的各项工作任务，也充分体现了我科班组的团队精神。

节假日的值班备勤、消夏晚会的执勤保卫，大型会议活动的安全保卫及大型活动的抽调执勤，我科都积极配合，圆满完成，从一月份至今，共执勤约20余次，出动警力150余人次，特别是正月十五的焰火晚会，6月份以来的消夏晚会，矿篮球比赛，以及省组织部部长到矿调研等大型参观活动，我科民警都积极参加并顺利完成执勤保卫工作。

下一步，我将一如既往的把我矿的安全保卫工作做得更好，充分发挥保卫职能，确保一方平安，为我矿顺利完成安全生产和经营管理任务作出贡献。

第16篇：先进事迹材料先进事迹材料 先进典型事迹材料

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篇一：个人先进事迹材料2016(最新)

工会工作先进个人事迹材料

XX同志平时善于学习，关心时事，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下，积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色完成领导交办的各项工作。

她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想，以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本，以“政治强有责任，思想好有精神、业务强有

技能，形象佳有内涵”的“四有”为动力，紧紧围绕大队的中心工作，立足本职开展各项工作。

一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高综合素质。 她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度，配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提

高了管理所工作水平和工作效率。

二、围绕中心，充分协助工会主席发挥工会职能作用。 积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能做到提示工作，并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份，她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作，保障了职工身体健康。二是关心职工，开展

“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象，给年轻的职工带来了很多不适，针对大家的问题和思想，她协助工会开展“交心谈心”活动，做好记录，认真传达职工需求，争取给大家解决实际问题，办实事，使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动，向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干，保证后勤工作正常次序，使各项任务保质保量的完成。

三、积极参加活动，不断丰富文化生活。

在“三八”节期间，她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间，参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛，不仅丰富了文化生活，还增强身体素质，潜意识中培养了顽

强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。

工会工作先进个人事迹材料

工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料

该同志自担任县社机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了县社机关工会组织的作用。

今年以来，作为县社机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作，一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想

教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。

其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余

文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。

三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展

使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。

第17篇：巾帼标兵先进事迹先进事迹

巾帼标兵先进事迹

〃〃〃同志，2009年7月参加工作，作为一名80后女员工，她热爱事业，在平凡的岗位上默默诠释着奉献的真谛，释放着坚持的激情。

作为主任助理及团委书记，〃〃〃同志一方面协助主任做好办公室日常管理工作，负责综合文稿撰写、会议组织管理、会议决定事项督办、日常公文处理、信息管理、行政印鉴管理等。另一方面，全面负责公司团委各项工作。面对压力与挑战，〃〃〃同志不断自加压力，刻苦钻研，始终秉持爱岗敬业的信念，不断创新思路，把握规律，在服务领导决策中体现了一名优秀办公室人员应有的素质。在工作中，她重视调查研究，在“早、全、深”上下功夫，增强工作的主动性和针对性。对有关问题早学习、早研究、早介入，加强与各级各部门的交流和沟通，深入群众，深入基层，把握企情。同时，作为公司团委书记，带领广大青年紧密围绕中心，立足岗位建功立业，先后开展“创先争优〃青年成长”主题座谈会、“创先争优为民服务”走进学校、走进医院以及青年文明号、青年志愿者等活动，在服务公司各项核心工作中体现了青年人的应有作为。同时紧抓“两个服务”（服务青工，服务企业）工作，积极开展各类贴近生产经营的活动。在2010年五月、六月、十二月,组织团支部成员在高温酷暑、严寒霜冻下开展生产突击活动，很好的促进了公司生产任务的完成。积极发动广大团员青年参与工会“合理化建议”活动，支部共提合理化建议80余条，为分厂的改革发展提出了好的建议和意见。支部大力加强青年人才培养，针对公司提出的“懂三门、会两门、精一门”的“多能工”人才培养计划，分厂团支部积极配合，结合分厂人员配置现状，大力开展“多能工导师带徒”工作，确定了44对师徒，签订了师徒合同书，制定了详细的实施方案，取得了很好的效果。

第18篇：巾帼标兵先进事迹先进事迹

巾帼标兵先进事迹

_____同志，_____年____月参加工作，作为一名____，她热爱事业，在平凡的岗位上默默诠释着奉献的真谛，释放着坚持的激情。

在思想上,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，坚持四项基本原则，在思想上、行动上与党中央保持一致；积极参加学校、公共课部组织的一切活动，遵纪守法，团结同志，尊老爱幼，关心集体，团结同志，有强烈的事业心和责任感，有大局意识。忠诚党的教育事业，爱岗敬业，积极进取，有较强的事业心、责任感和开拓创新精神，坚持做到“自尊、自信、自立、自强”。

作为_________，能正确处理国家、集体、个人三者利益关系，工作勇挑重担，不计较个人得失，有奉献精神，一方面协助领导做好日常管理工作，负责综合文稿撰写、会议组织管理、会议决定事项督办、日常公文处理、信息管理、行政印鉴管理等。另一方面，全面负责——工作。面对压力与挑战，〃〃〃不断向自我施加压力，刻苦钻研，始终秉持爱岗敬业的信念，不断创新思路，把握规律，在服务领导决策中体现了一名优秀行政人员应有的素质。在工作中，重视调查研究，在“早、全、深”上下功夫，增强工作的主动性和针对性。对有关问题早学习、早研究、早介入，加强与各级各部门的交流和沟通。

在教学中，始终秉持教书育人，言传身教的观念，教学效果好，深受学生爱戴。注意结合具体的事例，以尽可能简单的语言将基本原理和基本概念解释清楚，用最简单的例子将基本原理和基本应用说明白，这样以来降低了学习的入门槛，使更多的学生参与到课堂学习与课堂讨论中，力争在课堂上消化吸收所学知识，同时又注意到部分学生有参加研究生入学考试的要求，所以结合研究生入学考试的大纲要求，适当补充与考研内容有关的知识，满足这一部分调动学生的要求，总之充分调动了学生的学习积极性，教学效果良好，也受到了学生的一致好评。在——年------月“”评选活动中，被授予“”荣誉称号。

努力学习，勤奋工作，有较高的业务素质，在教学科研工作中成绩突出。xxxx年主持了xxxx项目：，同时又主持了项目：。于xxxx年xxxx月完成了xxxx年xxxx省统计科研重点研究课题：；参与了xx项目：，目前已准备结题验收。先后发表论文x篇，一篇EI检索，两篇中文核心期刊。

第19篇：办公室主任先进事迹—先进事迹

田公司厂长个人先进事迹范文—先进事迹郑忠文，汉族，中共党员，石油工程硕士学历，现任青化砭采油厂厂长、主任工程师，主持厂区行政和党务工作。1985 年9 月-1988 年7 月在西安地质学院石油地质专业学习;1988 年7 月-1995 年7 月在青化砭油矿开发科工作；1995 年7 月-1997 年12 月担任青化砭油矿开发科副科长;1997 年12 月-2003 年4 月担任青化砭油矿主任工程师;2003 年4 月-2006 年4 月担任青化砭油矿常务副矿长兼主任工程师;2002 年-2006 年参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习；2006 年4 月-2008 年3 月担任青化砭采油厂党委委员、副厂长兼主任工程师；2008 年3 月至今任青化砭采油厂厂长。

一、注重政治理论学习，坚定立场，政治敏锐，自觉做一名合格的共产党人。

1、郑忠文把政治理论学习作为必修课，始终坚持理论学习。近年来，他始终坚持“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大会议精神，积极参加了集团公司、油田公司组织的理论培训和厂中心组的理论学习。坚持做读书笔记、撰写思想政治论文。平时还坚持读书看报，了解重大时事政治，使自己能紧跟时代发展的步伐。

2、始终保持清醒的政治头脑，坚守正确的政治立场。一直以来，他把立场坚定性、政治敏锐性、是非界限性作为处世的前提。一是保持坚定正确的政治立场，坚决拥护党的领导，坚持党的四项基本原则，严格贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持共产主义信仰，信守党的誓言，经常按照“三个代表”的要求和党的先进性检查自己的言行，自觉做一名“三个代表”的忠实实践者。二是自觉与党保持高度一致，与集团公司、油田公司和厂党政保持高度一致。在党的重大决策上，在上级的重要决定上，始终保持高度的敏锐性，坚决贯彻落实党的重大决策及上级的重要决定。在省委、省政府关于陕北石油企业重组决定，他认为是及时、必要和必须的，是做大做强石油产业、建设西部经济强省的重要举措，是优化企业资源、整合企业优势、发展延长石油的正确决策。积极按照上级的要求，配合做好重组的各项工作，始终坚信重组后的延长石油优势更加明显、实力更加雄厚、潜力更加充足。特别是集团公司提出的“三个立足、三个依靠、三个推进”，稳定油气主业、加快产业结构调整的总体思路，确定的建设国际化现代能源化工企业、“十一五”进入中国企业50 强、“十二五”进入世界企业500 强的战略目标，使他对延长石油的明天更加充满信心，更加激发他为延长石油事业奋斗的豪情和斗志。三是在日常工作学习中，能正确运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别注重按照“三个代表”的要求来指导自己的工作。是非分明、爱憎分明，能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，敢于与邪恶作斗争，坚决抵制、抨击不良风气，能始终保持党员的先进性，永葆共产党人的本色。

二、坚持业务学习，努力做一名业务精良、成绩突出的领导干部。 2002 年-2006 年，他参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习。还积极订阅了《中国石油报》、《石油学报》、《地层学杂志》、《地质学报》、《沉积学报》等报刊杂志。同时与大油田、高等院校的专家教授加强技术合作，积极探讨鄂尔多斯盆地的成藏规律和地质规律，联手进行技术、工艺的改进，强化挖潜项目的合作，实现了我厂生产建设的跨越式发展和可持续发展。通过技术业务学习，丰富了知识，开拓了视野，为油田开发工作提供了帮助。

三、以一个找油人的执著秉性，实现油田勘探上的一个又一个突破，不断实现超越。作为一名专业技术领导干部，他深深地意识到自己的责任和义务。只有实现勘探上的突破、控制足够的储量，才有可能实现企业的可持续发展。他以一个找油人的执著秉性和敏锐的洞察力，通过长期的“实践、认识、再实践、再认识”的过程丰富了他对油气地质的规律性认识，为厂区在勘探上打下了坚实的基础。特别是在企业重组以来，按照油田公司“勘探先行”、“深化勘探”的勘探指导思想，陆续发现了贺家沟-柏林湾、石子沟、贾渠沟等有利含油区，每年弥补产能8 万多吨。2007 年找到两个富集区块，冯庄乡英沟区域可圈闭含油面积12km2；任家沟区域可圈闭含油面积 15km2。在安家沟区域长64 油层试油突破了出油关；在注8 井和注 16 井发现了长4+51 上部油层、长

8、长9 油层，均获得较好的油气显示，迈出了向深层勘探的第一步。其中，注8 井区域可圈闭含油面积20km2。为我厂连续实现原油生产50 万吨目标

提供了资源保障，促进了我厂的健康、持续发展。

四、以一名油田开发的管理者，科学规划采油厂的油田开发。在丰富川油田实现勘探突破后，在突破年产50 万吨以后，为了寻找可靠的资源接替，他将目光重新转移到老区域，在加强地质构造研究的基础上，科学选择有利富集区，努力挖掘老区域、老油井的潜力。在年前指导编制好全年的油田开发方案。在开发实践中，按照“完钻一口，总结研究一块，边总结，边开发”的思路，并根据资源状况适时调整，以点带面，整体推进，为实现50 万吨稳产目标提供了资源保证和时间保证。

五、以一名技术革新者，致力我厂整体开发水平的提高。他经常深入钻井、压裂等生产作业现场，认真研究面临的难题，带领广大技术人员刻苦攻关。在长期的油田勘探开发实践中，带领专业技术人员认真进行特低渗透储层研究，寻求有效的勘探开发工艺技术，逐步形成了一套较为完整的勘探开发配套技术体系。１、是应用浅油层丛式井钻井技术，实现了资源利用与环境保护的和谐统一。从2000 年起，引进浅油层定向井钻井技术，推广丛式井开发方式，使井网规范，井位落实，资源得到了充分的利用，方便了油井管理，降低了油井维护费，也为后期管道输油提供了便利条件。全面采用丛式井开发，能大大减少井场、道路占用土地面积，降低建设工程费用，提高经济效益。同时也有利于控制环境污染，保护生态环境，具有良好的社会效益。２、是完善压裂改造技术，确保了油井增产增效。针对各类油层不同的特点，我们使用不同的压裂工艺技术：对长6 油层使用大砂量、高砂比、一层多缝、限流压裂等工艺技术；对长2 油层使用高砂比、小排量、小砂量、宽短缝、酸化压裂、二次加沙、控制垂直缝高度、尾追陶粒支撑剂等压裂方法。压裂技术的进步使油井产量大幅度提高，新井投产第一年的平均产量由1996 年的115 吨，增加到2006 年的 226 吨，增加近1 倍。旧井重复压裂后第一年增产由1995 年的43.7 吨，增加到2006 年的163.2 吨，增产3.7 倍。压裂成功率也由1995 年的78.6%提高到2006 年的96%。油井和油层利用率大大提高，压裂事故率及其处理费用大大降低，整体开发效果明显。３、是推广反九点丛式井注水开发模

式，减缓油井递减，提高了综合采收率。在以往的油田开发中，主要依靠自然能源开采，受地质条件的限制，油田综合采收率一直较低，油气资源不能得到充分的利用。70 年代我厂曾经进行过小范围的注水试验，由于受技术、设备及水源等诸多因素的限制，注水效果不佳，未能成功。从2001 年全面推行区域注水工作以来，截至目前我厂运行注水站3 座，投注水井 217 口，注水控制面积31km2。姚店油田注水开发区在注水井投注8 个月后，受益井开始见效，注采同层的油层产油综合递减率为8.7%；注采不同层的油层产油综合递减率为12.3%，未注水区域的油层综合递减率为16.4%。丰富川油田注水开发半年后，综合递减由原来的 33.4%下降为18.2%。丛式井开发、反九点井网开发、注水开发使油田开发进一步规模化、效益化，全面提高了我厂的整体开发水平，使我厂的开发迈向了一个新的阶段。４、是加强基础研究工作。近几年来，先后主持完成了《姚店油田整体注水方案》、《姚店油田长6 油藏精油研究》、《丰富川油田长2 油层开发方案》、《丰富川油田稳油控水方案》等项目。通过这些基础性研究，有效地指导了生产实践。五是坚强新技术、新工艺的引进、应用，并自主创新，推动了技术进步。近年来，先后引进、推广了氮气单井吞吐、长2 油层酸化解堵、自生热压裂、泡沫洗井、微裂缝填砂压裂、隔薄层压裂、限流压裂、微生物采油、CLO2 高效解堵、纳米膜驱单井吞吐、生物酶驱油、YC-2 驱油剂驱油等技术；应用了低频振动清防蜡器、旁孔式泄油器、防蜡降粘增油装臵；自主创新，积极进行了小改小革活动。（1）自行设计了“气砂锚”：防止抽油泵砂卡、气锁，投入生产并获得了良好的效果。（2）自行设计制作了“套管排气定压阀”：用来控制套管气的排放，达到保持地层能量的目的。（3）设计了“冲砂钻头”、“套管刮蜡器”、“管式抽油泵防气环形阀总成”。（4）自行设计制作的封井器在施工中收到良好的效果。（5）设计制作了斜井泵固定凡尔总成，克服了泵在抽汲中的不足。（6）根据油层厚度、物性、含油性、储层配伍性等确定合理的射开程度、射孔液类型、压裂方式和压裂参数等，进一步完善优化了压裂配方，形成了适合我厂不同区块、不同油层、不同季度、不同温度下破胶彻底、储层流体配伍性好、对油层破坏小、便于压裂施工的压裂方式。

六、抓好我厂全盘工作，促进我厂的平稳发展。自组织决定由他主持厂行政和党务工作始：为了确保厂的平稳发展，主要做了以下几方面的工作：

1、加强生产的组织管理。强化生产调度的作用，将生产日定额下达给各采油队，加强分工协作，督促各生产单位加强相互协调和配合，每天下午召开生产协调会，现场解决各单位的困难和难题，保证了生产运行的衔接有致、紧凑高效。迅速召开“大干三月份”劳动竞赛动员会议，在全厂掀起了“大干三月份”的劳动竞赛热潮。全厂干部职工团结一心，顽强拼搏，3 月份弥补年初因雪灾造成的欠产3000 吨，顺利实现了首季“开门红”，并超额完成了上级下达的生产任务。

2、加强安全环保工作。根据工作需要，调整了厂安全生产委员会，并实行厂领导安全生产分片包点责任制，进行了安全生产具体分工。强化各单位安全环保生产责任制，加强安全环保部门的职能作用，督促其经常深入一线进行安全环保检查；加强节日期间的安全工作和“三站一库”的防火、防爆工作，亲自带队深入一线进行安全环保检查，确保了厂里的安全环保生产。

3、加强综合管理工作。强化各专业管理部门的职能作用，严格实行归口管理和专业管理，对部分职能重叠的部门，明晰权限，各负其责。按照集团公司、油田公司文件精神，成立了厂招标领导小组，严格按照上级的要求开展招投标工作。加强项目建设和物资采购管理上，严格按照规定和程序办事，坚决杜绝了违反规定和程序的行为。

4、心系职工群众。召开各类座谈会和发放意见、建议表，设立专门信箱，听取职工群众、离退休职工的意见和建议。深入一线了解职工群众的工作和生活情况，走访慰问困难户和离退休老职工，为他们解决困难问题。并组织职工群众为四川汶川大地震灾区捐款，组织捐款3 次，全厂职工群众累计捐款229850 元。

5、规划全厂勘探开发工作。如何规划全厂勘探开发工作，如何实现油田的稳健、科学、持续发展成为他思考的一个主题。在2003 年突破50 万吨后，由于生产区域和油层潜力的限制，生产任务较为被动和吃紧。为了改变常年“摸爬滚打”的被动局面，遵循科学发展的思路，着力厂里的长远发展，根据厂里的资源现状及递减规律，摸清“家底”，组织专业技术人员进行了油井普查和剩余油分布规律研究，基本摸清了厂里各个区域的生产现状和资源潜力，制定了稳产 50 万吨、稳产48 万吨、稳产45 万吨三个油田开发方案。并经过了详细的考察论证，稳产45 万吨可达到20 年。对于实现厂里的科学发展，具有重要的指导意义。

七、以廉洁从业为荣，廉洁自律，奉公守法。作为一名党员领导干部，他能够自觉贯彻落实廉洁自律的各项规定，按照中央和省、市、公司关于对领导干部廉洁自律的各项规定进行自查自纠，始终做到自重、自省、自警、自励；能够认真对照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义道德观审视自己，检查自己，践行“八荣”，抵制“八耻”，自觉加强世界观的改造和提高思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观；能够自觉接受监督，积极参加厂里的党风廉政建设民主生活会，虚心听取别人的意见和建议，不断完善自我，超越自我，自觉维护共产党员的优良形象。通过多年来的艰辛努力，取得的成绩获得了领导、同事的肯定。多篇科技论文在报刊杂志上发表，并获得了诸多荣誉。2000 年被评为陕西省质量管理先进个人；《丰富川探区长2 油田的发现及开发配套技术》获得2001 年延安市科协优秀科技建议一等奖；2002 年被评为陕西省优秀科协先进工作者，并获原管理局“技术标兵”荣誉称号。2003 年被评为延安市优秀专业技术人员。2005 年获得西安市科学技术二等奖。成绩属于过去，未来更加辉煌。我将在集团公司、油田公司的正确领导下，传承和弘扬延安精神和老矿传统，以更加高昂的斗志和奋发有为的精神状态，团结带领全厂干部职工，锐意进取，积极奉献，顺利完成上级下达给我厂的各项生产经营任务，为延长石油集团早日建成全国50 强企业做出我们积极的贡献！

第20篇：先进事迹

该同志自参加工作以来忠诚党的教育事业，爱岗敬业，教书育人，为人师表，为了具备较好的职业教育综合素质，她不断给自己“充电”，自觉加强专业知识及理论知识的学习，提高教学水平和管理水平。带头积极进行课堂教学和实训改革，参与修订本专业的教学计划，新专业的申报，专业建设改革；探索新的教学模式，实施分层教学，教学效果显著，教学成绩突出。该同志坚持党全心全意为人民服务的宗旨，有强烈的事业心和工作责任感。

作为一名党员，她高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，深知共产党员在工作中的地位和作用，牢固树立共产党员的形象，解放思想、敢于探索、勇于创新。在学习工作中，她时刻用党员的标准要求自己、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，不断提高综合素质和学习能力，维护党的团结统一，积极完成各项任务。自觉加强党性锻炼，遵纪守法，团结同事，勤恳工作，任劳任怨，始终以党员的标准严格要求自己。

作为一名青年教师，除了具有广博扎实的专业知识，还必须具备高尚的师德。因此，她一贯注重加强自身修养，不断提高自己的思想政治水平，以自身坚定的政治信仰和积极向上的人生观感染、激励学生，以“工作业务上的高标准”严格要求自己。吃苦在前，享受在后，为学生和同行树立了榜样。在专业教学方面，她坚持以人为本，以学生的发展为本，让学生参与到教学中，形成学生自我教育、自我学习的新机制。教学中一丝不苟，为了做到有效教学，她经常反复修改教案直至最优化。在课堂教学中，她大胆尝试各种教学，尽最大努力营造宽松愉悦的环境，以求学生学习效率最大化，每一节课她都能使学生有常学常新之感，深受学生们的喜爱。该同志十分注重学生能力素质的培养，善于理论联系实际，培养学生自主学习。曾指导学生参加多项专业比赛并获奖。指导学生参加第四届全国大学生广告艺术大赛广西赛区获三等奖二项、优秀奖四项、入围奖三项；参加第三届全国大学生广告艺术大赛入围奖二项、优秀奖三项；指导学生参加第四届广西高校计算机应用大赛院内选拔赛，获二等奖和三等奖各二项；指导学生参加第九届中国大学生广告艺术节学院奖获佳作奖三项；指导学生参加第五届广西高校计算机应用大赛院内选拔赛获三等奖和优秀奖各三项；指导学生。

除了搞好教学外，她特别注重以提高自己的专业及教研水平，努力做综合型教师，扩大知识面，不断地更新知识,丰富自己的工作技能，力求成为综合型、跨学科型的教师。积极参与和专业有密切关系的社会活动，培养自己综合运用知识能力，把学习和教学有机的结合起来，努力改善教学方法，提高教育质量，认真解决在教学过程中出现的新问题，取得了一系列成绩。在工作中她不断成长，撰写多篇论文发表于核心及专业期刊。此外，参加“第十届全国多媒体课件制作大赛”获国家级一等奖；参加全国公共节能征文暨创意征集大赛中荣获三等奖，并入选为2011年全国公共机构节能宣传周海报，用于全国节能宣传周及其他资源节约的宣传推广；作品“壮韵”系列获“创意•中国”第四届全国青年艺术双年展入选作品；参加“南宁市第九届少数民族传统体育运动会会徽、吉祥物征集”获三等奖；参加全区公共节能征文暨创意征集大赛中荣获优秀奖；参加“第八届广西教育教学软件大赛”获一等奖和最佳艺术效果奖；参加“广西高职高专院校教育技术教学应用比赛”获自治区级三等奖；参加广西第七届高等教育教学软件评比获三等奖。曾主持校级课题并积极参与省级课题和院级课题的研究；获中级工艺美术师职称，成为双师型教师。

在学生管理工作上，她深知一切好的教育方法和教育艺术，都产生于对学生无比热爱的炽热的心灵中。在平时的教育教学中无论学生出生在怎样的家庭，不管是品学兼优，还是消极懒惰，学习后进，她都一视同仁，从身心、学习、生活等各个方面去关心爱护每一个学生，建立了和谐融洽的师生关系。她热爱职业教育这一行，一直执着地追求着，默默地奉献着。在担任班主任时，注重教育、引导学生铸造良好生活习惯,提升综合素养抓好学生的日常行为习惯，寓思想政治教育于管理和服务工作之中，及时抓住学生点滴的情绪变化解决问题。在大学里许多学生常常会自认为自己已经长大，不再需要这些条条框框的约束，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。适时地在每次晚点名时召开主题班会，重新让学生进行学习并体会遵守规范的重要，从思想上给学生以深刻的认识。在实际工作中，抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业、迟到、旷课等行为，对同学进行“换位”思考，并进行积极教育，让学生在反省中受教育，得真知，约束自己，培养自身良好的行为习惯，生活中时刻注意学生的思想动向，关心学生，及时地发现存在的问题，经常与同学生进行谈心解决问题，热情、耐

心、诚恳、主动的帮助解决学习和生活上有困难的同学并给予他们支助。同时，她积极主动开展就业指导工作，帮助毕业班学生了解并熟悉就业程序，了解或掌握国家有关劳动与就业方面的法律知识,使得学生能够行使、保护自己的权利,了解如何签订就业协议书、劳动合同等，并进行“就业心理”指导工作，通过利用较多时间接触学生并将学生视为亲人、朋友，根据学生的心理、思想的变化，结合学生的实际情况给出相应的指导。培养学生能够正视现实、敢于竞争、不怕挫折的心理。通过提供就业岗位信息，让学生通过各种途径来获取就业信息进行正确的就业选择，帮助学生更好的就业。

该同志深知肩负着重大的历史使命和责任，为了不辱使命，不负众望，在教育教学这片热土中更加努力，更加勤奋，刻苦钻研、勇攀高峰，用自己的汗水和心血去拼搏。她体现了当代青年立足岗位、创先争优的精神风貌；热爱人民、报效祖国的崇高品格；艰苦奋斗、无私奉献的高尚情操；锐意进取、勇于探索的创新精神，力争在自己的工作岗位上取得优异成绩，努力为广西的教育事业及发展做出贡献。

保卫科个人先进事迹

先进事迹篇

保卫科发运班个人先进事迹

保卫科工作总结

保卫科自查报告