十佳员工工作总结
第1篇：十佳员工发言稿
尊敬的领导、老师，大家上午好！我是来自教学岗位的吴此仁。非常荣幸能够作为我院2020年的优秀员工的代表在此与大家进行交流。能够获得“十佳员工”的称号，我感到万分荣幸和自豪。我深知这是学院对我的信任，是对我这几年为教育事业付出的肯定。在这里，首先向各位尊敬的领导和同事表示衷心的感谢，谢谢大家。
古语有云：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。而作为教育教学这件天下第一的大事与难事，必须从细小的地方一步步认真做起。如果说我今天有了哪些能与大家分享的心得体会的话，我想也应该从做事情仔细认真开始说起。
与我院众多的教学员工一样，在最近的一年中，我承担了教研室安排的大量的一线教学工作。一年来的课程共12门，总计达到800多课时。而在这12门课程中又分属众多年级的课程教学班，每一个年级，每一个班的具体情况都有所不同。我认真将每一个班的特点挖掘出来，结合当前的专业走向，为不同班级制定不同的教学计划和教学进度安排。而这种量身定做的学习方法取得了很好的效果，学生的学习“效能感”提高了，对专业的兴趣更加浓厚。我认真总结教学过程中的不足，积极改革教学方法，丰富实践教学中的考核手段，引入快题设计这一考核指标。在安排好课上内容的同时，我还尽量调动学生的学习积极性，鼓励大家多看专业书，多浏览和专业相关的网站，结合学生的知识储备辅导其参加国家组织的竞赛项目，注重学生的课余时间的利用（如寒暑假期），并对取得收效的同学进行适当的鼓励。我还一丝不苟的严抓课堂纪律，制定新的考核标准，让那些充满着“个性”的艺术类学生实现统一和规范化的管理和教育。我深知学生的最终需求是建立在对知识的获取之上的，因此对教学过程的严格要求最终定会获得学生的肯定。在教授的许多课程中我可以深刻地感受到学生们对课堂学习过程的普遍好评，这也是我继续教好课程的原动力。我还利用课余时间，耐心接待学生的提问并给予详实的解答。看到学生在我QQ中的好友印象一栏中给出的形容，我知道，自己的点滴付出全都没有白费。在这新一年的教学实践中，我牢固地树立了爱岗敬业的思想，从各方面的细节严格要求自己，接受新思想、新意识、促成观念的转变与更新，才能在艺术教学的道路上走的更远，才能在学生中树立威信。
今年9月，我还作为领队与其他三位老师组织09级环艺和服装两个专业共130多名学生来到位于安徽宏村的写生基地进行专业色彩课程的教学工作。前期的组织准备以及到宏村后对学生的日常生活、学习的管理都是一件繁重而琐碎的工作。无论是组织行程、购买车票、统计人数、联系写生基地，还是到达基地后每天不间断的进行写生指导、范画演示、作业点评，再到强调纪律、晚间查房„„，所有这一切都凝聚了我和其他三位老师的心血。到达宏村后，一些学生因为水土不服的原因需要到村卫生院去打点滴，而一些晚饭过后才发现状况的学生经常需要打点滴到深夜才能结束。我和其他几个老师就轮流在卫生院对生病的同学进行陪护。陪护时给我印象最深的就是只要到晚上就会出现的那种被灯光吸引来的当地飞蛾了，每一只飞蛾不夸张的说都有小麻雀一样大。与麻雀不同的是它会突然不小心撞在你身上而且留下一些翅膀上的粉末。记得有一天晚上10点多的时候，刚刚从医院出来的我突然又得知另一名学生因为跌倒摔伤了。我赶紧在写生基地负责人的陪同下一起将受伤学生送到了镇卫生院。幸运的是，经过医生的诊断，他只是手腕骨裂，并无大碍，但是需要等到天亮才能打夹板，因此需要留下一名老师对他进行陪护。劝走了其他老师后，我主动承担了陪护的责任。医院的条件有限，既没有空床位，也没有联排座椅。最终，我找到了一把没有靠背的凳子，倚着墙，陪着这名学生坐了一夜。虽然比较辛苦，但我知道，作为一名负责任的人民教师，这是我应该做的。漫漫长夜终于过去了，太阳又照亮了宏村的马头墙。当闻讯赶来的学生家长得知这一情况后，很满意这件事的处理，不住的感谢学校对学生的照顾与关怀。见过家长的态度后，我一脸的倦意全都消散了。我知道，我的一夜未眠换来了学生家长对学校的信任，而为此付出的所有辛苦都是非常值得的。
2010年我专业还诞生了第一届毕业生。学生的毕业与就业是学校对学生培养的最后一个
重要环节，能否帮助学生实现“学校人”到“社会人”的身份转变，顺利迈向社会，毕业设计是重中之重。在领导的带领下，我配合教研室工作，着重狠抓了这第一届毕业生的毕业设计辅导工作，并组织他们参加了环艺专业一年一度的学年奖，最终获得了这届盛会的“最佳组织奖”，为宝德环艺的第一届毕业工作开了个好头。同时，我和教研室的刘鹏老师还代表宝德学院去上海同济大学参加了此次颁奖典礼，并且带回这届盛会的第一手资料。在会上，我既发现了我院学生作品的不足，同时更看到了提高的希望。有希望就有成功的可能，我相信，下一届环艺学年奖，我们会取得更大的成绩。
在刚过去的这一年中，我还帮助教研室做了许多日常工作。作为教研室年轻人中的“老员工”，我吃苦在先，自觉承担教研室的各项任务。年中期间，我参与讨论的环艺专业灯光实验室（H座二楼）的改造方案经过申请得到了院领导的大力支持。改造期间正值暑假，我冒着酷暑多次往返学校与施工方协调安排改造内容与项目，同时也为实验室教具的采购作了大量的置办与协调工作。最后，看着环艺灯光实验室建设完成，同学们能够在新的实验室上课，我的心情非常激动。
教学无小事、点滴见真章。只有对平时一些细节的细心处理才能积累起来成就教育教学这一天下第一的头等大事。虽然这次被评为十佳员工，但我深知，我做的不够的地方还很多。还有很多知识需要我去学习，我会延续自己踏实肯干的优点，同时加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断进步，做的更好。我深信，一份耕耘，一份收获，只有从点点滴滴的工作中不断积累经验，才能使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础。
回首过去，我已在宝德学院工作三年半了。在这不长的时光当中，我感触最深的就是领导对我的关怀和爱护以及同事之间的真挚的友谊。在这辞旧迎新的日子里，我深深的祝愿，祝愿大家工作顺利、身体健康、合家团圆、万事如意！谢谢大家！
吴此仁
第2篇：十佳输精员工作总结
十佳输精员解文举工作总结
本人从2005年开始从事猪人工授精技术以来，共配种生猪2.8万窝，产仔猪28.5万头，平均每年配种3500窝，每窝产仔10头以上，配种率达99.5%。使周边群众广泛受益、增效、增收。
近几年来，本人从事猪人工受精工作深有感觉，刚开始时，农户不接受，自己要耐心给农户做工作，要随时提醒农户注意母猪的饲养、发情、配种后的饲养管理，只要农户有问题，都亲自去帮农户解决，逐渐推开到农户接受。如今，农户都要猪人工受精，不要猪自然交配，自己的工作已好做了，经济效益已有了。同时，在2008年和2009年连续获得遵义县畜牧局优秀输精员的奖励。
在工作中逐渐从中总结出猪人工授精有以下好处：
1、采用人工授精，可以避免公、母猪间因个体大小悬殊带来的不利影响。大公猪体重可达400公斤，小母猪体重只有150公斤，如果采用自然交配，公母猪体重悬殊过大，母猪很难承受，容易造成交配失败，错过配种的黄金时间。
2、采用人工授精，可以降低给母猪配种的劳动强度，节约配种消耗的时间。如拉猪或赶猪到较远的地方配种，多个人跟着受累不说，一般配种一次，至少来回用1～2天的时间，很容易造成母猪疲惫。疲劳过度和惊吓应激（捆绑应激更重）又可能酿成母猪生病，发病时定要打针吃药，不仅影响母猪身体健康，同时还会浪费大量时间，易给仔猪胚胎发育遗留隐患。给猪人工授精，只要打一个电话，或亲自到人工授精站说一声，即可解决母猪配种问题。
3、采用人工授精，可以避免公、母猪自然交配引起的疾病。自然交配母猪很容易感染上子宫内膜炎，公猪易患阴茎炎。如果公猪患有传染病，还会造成交叉感染。
4、采用人工授精，可以改良提高猪的瘦肉率。如三元杂交猪或多元杂交猪，一般胴体瘦肉率均可达60%～70%。
5、采用人工授精，可以增强猪的抗病能力。因为人工授精是无菌操作，猪感染病菌概率较小。
6、采用人工授精，可以提高猪的生长速度。如国外的大约克夏日增重最高可达700克以上，若用来对地方猪科学改良，所产的仔猪，生长速度也比较快。
7、采用人工授精，可以增加母猪的产崽数。如人工授精，每头猪所采集的精液，都是经过化验室严格检验，精液的活力要求一般不会低于28亿，配种又是在母猪最佳排卵时间，这样非常有利于精子和卵子结合成活，相对而言，产崽也会增多。
8、采用人工授精，可以提高仔猪的成活率。因为经过人工授精所产的仔猪体质比较强，抗病能力也较好，所以成活率比较高。
9、猪的人工授精，可以减少公猪的饲养头数。如自然交配，一般1头优良的公猪，1天最多可以交配2头母猪，若1天有100头母猪同时需要配种，至少得有50～60头种公猪存栏，每头公猪每天按3.5公斤饲料供应，每公斤饲料按2元计算，仅饲料一项1天就需要多开支300多元，1年就得花销10多万元，开销巨大，造成浪费。若采用人工授精，100头母猪需配种，最多2头公猪就可以解决问题。这样，不仅减少了种公猪的饲养头数（1头好公猪至少也得几千元至上万元引进），并且节省了饲料，降低了繁育成本，也提高了经济效益。
存在的问题，采用人工授精技术需要一定的生产技术水平和管理水平。如果技术不过关，可能会出现子宫炎增多、受胎率低和产仔数少等问题。因此，在今后的工作中，不断学习，提高业务水平，积极推广新技术、新品种。为畜牧业的健康发展作出新的贡献。
第3篇：十佳员工先进事迹
年度十佳员工先进事迹
黄*，20xx年6月入职，一车间驾驶室线束组装工。勤恳负责、扎实肯干的性格造就了其一丝不苟、高效执行的工作作风。通过对小组质量、效率、现场、安全等多方面要求宣贯，使小组管理水平获得班建委一致认可，多次被评得"先锋小组".担任班组"内训师",为新老员工多次培训线束组装、胶带包扎方式，通过系统讲解与实操指导，实现班组胶带包扎合格率及产品外观合格率逐月上升，小组产品一次交验合格率达97%.18年公司技能比武——全能类组装竞赛获得第一名。
段**，20xx年4月入职，二车间底盘线束组装工。针对底盘线束与发动机线束特性，对挂板线束反复自检纠察，挖掘每处质量提升点，及时整改改进，保证了产品质量。在高机动车军品线束加工过程中，提出了诸多改善建议，保证了产品加工时效。在生产旺季能任劳任怨，服从工作分配，并主动承担起难度系数较高的加工任务，确保生产任务及时完成。在生产节奏趋缓时，他担任班组内质量员，对挂板线束反复自检纠察，挖掘每一处质量提升点，及时整改改进，保证了产品质量。
马**，20xx年6月入职，二车间底盘线束组装工。善于学习，勇于挑战，追求进步。18年提出信息反馈单13次，其中对进口波纹管管径不匹配问题反馈4次，促进工艺改进2次。主动承担试制产品，与技术员和加工人相互讨论学习，在产品试制完工后，主动跟进解决后续问题，确保产品顺利验收。全年无缺件按序生产，计划完成率100%,无质量事故发生，无质量罚款。谨记安全管理规定和现场管理规范，他所负责的生产现场的安全、齐整、有序，全年现场检查均达到"6S"标准。
韦**，20xx年9月入职，下线车间压接工。为避免线束转运中端子破损，采用保护杯套在线束上，对端子起到有效防护作用。对套防水堵、压接端子、打卡热缩、线束整编的每道工序贯彻工艺纪律，严控加工质量，每日对加工产品进行严密检查，及时发现返修问题产品，避免不合格品流入下道工序，实现产品转序不合格率下降65%.在质量月"微课堂"活动中，班组积极参培107次，获"质量优胜班组"嘉奖。号召成员立足岗位，集思广益，提出合理化提案67份，为质量优化、效率提升提出了积极建议。
靳*，20xx年8月入职，电装车间仪表台装配工。立足本岗，扎实工作，专注业绩。参与X3000仪表台工艺优化改进18项，制作易出错对照表10项，有效提高装配效率及质量，产品一次交验合格率≥98%.不断加强自我学习与充电，参与内部培训32次，主动提出改善意见和参与改善11项，与班组内部制定的仪表台开关防错专项办法，经验证通过后正式投入实施。配合建立班组内部防错办法，对仪表台自检质量风险点标记达44项，参与生产现场工位器具设计，有效改善工位现场物料定位摆放问题。
张*，2008年9月入职，生产管理部计划员。退役复工后他将军人纪律严明、勇敢可靠、高执行力的优秀品质实践在工作岗位上，作风端正，工作执行力强，能密切跟进装配计划锁定生产进展，用最快最准的速度分解BOM明细，为领料和生产环节争取更多有效时间。计划排产后主动下车间追踪生产进度，对车间反馈的缺料、转序等问题及时协调解决，确保计划准确率与完成率100%.年度核对装配469个，完成生产计划2029份。响应公司"降库存，降成本"要求，参与处理积压库存占用资金约70万。
张*，20xx年5月入职，生产管理部机电维修工。全年对工装设备预见性维护合计235次，改制焊接工装198套，工装制作62套，参与实施车间提报的合理化建议共计8项，参与设计制造全自动盘线机、改进流水线、模具信息管理系统等生产制造过程提升项目6项，提高了设备自动化水平和利用率。除了认真执行设备维修保养计划外，主动去车间巡视检查设备运行状态，还提出每周至少一次赴电装车间查视设备，对重点设备随时监控，发现问题现场迅速解决，不让设备带"病"上岗，保证设备高效、安全运转。
徐**，1999年3月入职，质量部检验员。面对工作内容的转变以及工作量的增加，她任劳任怨，主动学习，迅速适应，独立承担起仪表台来料检验、过程抽检、成品验收工作。针对X3000、HD仪表台长期存在的面差、间隙问题，积极配团质量部对领用材料分析整改，将抽检比例从10%提高到13%,连续跟踪6个月，直至问题彻底关闭，顺利完成28辆份X6000仪表台检验任务。参与仪表台质量改进工作，通过对打铁漏打、风道及阳光传感器等环节作自检标记，再进行互检，二次把关，有效达到防错效果。
王**，20xx年9月入职，技术部工艺员。工艺准确率高，时效性强，并能主动跟踪车间加工进度，积极进行工艺指导服务。全年编制工艺文件474份，参与各类评审15次，主要参与宝华新能源开发项目、五征W3项目，从原材料研究选型开始，分解新能源图纸14张，制定工艺分解标准，完善插接器性能参数，确定检验风险点，在试制过程中主动与直产员工交流，注重收集加工过程问题，及时策划、验证解决方案，固化生产工艺，跟踪试制进度4次，确保达到小批量生产要求。
张**，2009年5月入职，财务部税务会计兼出纳。面对繁琐的财务数据和成堆的财务票据，始终保持严谨细心，秉公办事的原则，严格履行财务管理制度，按期与银行对接现金、支票、汇票等业务，使银行承兑汇票到期托收承付3890.8万元，为公司节约财务费用97.27万元。她利用企业资金优势，正确调配企业资金，通过资金平衡支付，为企业直接增加利润150万元。充分了解并合理利用西部大开发政策，按期申报税务报表，及时缴纳税款，将企业所得税率由25%降低为15%,为企业节省税收257万元。
第4篇：十佳员工先进事迹
吴经云的先进事迹
吴经云作为急诊科护士长，近6年来，她处处以高标准严格要求自己，身先士卒，以身作则，做事认真果断，给全科医护人员起到了带头表率作用。她长期从事急诊救护工作，业务精湛熟练，精益求精、一丝不苟。对各项急救设备操作熟悉，对危重疑难病人应对自如，遇有重大抢救总是冲锋在前，并在临床实践中指导护理人员的工作。在她和全体医护人员的配合下，许多病人起死回生，受到广大患者的一致好评，称她为白衣天使的楷模。她还兼任ICU的护士长，在她的辛勤工作下，我院急诊和ICU检查均获得成绩，受到上级部门的肯定。她除了协助科主任完成急诊科的医疗工作外，还辅助护理部做好各项护理工作,对病人热心、耐心，对同事关心、真心受到同事们的一致好评。几年来急诊科的护理工作在全院一直名列前茅，急诊科的医护成绩也有目共睹，所有这些都和吴经云护士长的辛勤工作分不开的。
程炜炜的先进事迹
程炜炜同志自20XX年进入呼吸内科，工作态度认真，勤勤恳恳，任劳任怨。面对病人的疾苦，他都事无巨细，认真对待。每当看到病人为病痛所折磨，他焦急万分;看到病人病情一天天恢复，他也倍感欣慰。
他的心中树立着一切为了病人，全心全意为病人服务的良好的职业道德。不管白天黑夜，刮风下雨，病人的需要就是无声的命令。他牢记人民的生命高于一切，医生的责任重于泰山”的神圣誓言。他每天早晨都提前半小时来到科室询视病人。除了早晚查房，只要一有空，他都到病房查看病人。他既关心病人的身体的痛苦，也关心病人内心的疾苦，耐心的解答病人提出的每个问题，对待病人体贴入微，视病犹亲。病人只要是提到程医师，个个都竖起大拇指，赞不绝口。因为程医师不仅解决了他们身体的疾病，也抚平了他们内心的伤痛。很多病人病好后，都给他送来锦旗。甚至一些危重病人临终前都不忘叮嘱家属，一定要给程医师送一面锦旗，以表示对他的感谢。
在杨思医院工作4年来，他敢于付出，从不斤斤计较。只要是谁需要帮助，他都伸出真诚的双手。科室的事情，他总是冲锋在前，勇于承担。“低调做人，高调做事”是他的信念。他吃苦耐劳，时刻为别人着想，从不计较个人得失，科室的每一位医生和护士对他都是拍手称赞。
一分耕耘，一分收获，正是他对工作的无限热爱，勇于奉献，使得他在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事情。赢得了患者和同事们的广泛赞誉。
窦懿行先进事迹
窦懿行是一位平凡的眼科医师，在平凡的岗位上工作认真踏实、兢兢业业、勤勤恳恳。她对待每位病人就像亲人一般，关心入微，细心、耐心的帮助病人解决眼部疾病。她的工作态度和热情得到同事及病人的肯定，她曾多次收到病人的感谢锦旗，这是对她工作成绩和医师品德的肯定。工作勤奋，任劳任怨，有时考虑到病人的病情，手术会安排在晚上，她积极配合加班，毫无怨言。在她心里病人的事情才是最重要的。在工作之余，她不忘提高自己，学习新知识新技术，完成眼科各项病房及门诊手术数百例，积极配合上级医生做好手术治疗工作，带教和指导年青医师的各项业务。她是眼科科室的榜样!
胡明秀先进事迹
胡明秀同志自杨思医院开院以来一直在肝外科勤勤恳恳工作，其自身觉悟较高，这几年来不断提高自身职业素质修养，完成了大专教育。目前正在努力学习准备自考本科。她在工作中始终注意维护护士职业形象，文明礼貌服务，处处本着“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念。积极配合危重病人的抢救，静脉扎针一针见血，经常深入病房，了解病人的思想、心理动态，有针对性的做好心理护理和健康教育工作，其担任护理干事和带教老师以来都能出色的完成各项工作，是个难得的好同志。
巫斯群先进事迹
巫斯群从医23年，做一名好医生是她不懈追求的目标。经过勤奋的学习、艰苦的努力，目前已成为杨思医院心血管内科的骨干、内科门诊主任。
为了搞好门诊工作，她每天忙碌在各诊室、病房、院办和医务科之间，凭着对医疗事业执着的追求，对患者高度负责的职业道德，团结全科同事圆满完成了年初医院下达的医疗工作任务和各项指标。
她经常强调“要多为患者着想，给患者最合理的治疗!”。她以身作则，看病时总是为患者着想，从检查到治疗，处处为病人精打细算，不放过对每一个疑难病人的病情病史追溯，使病人能及时得到诊疗，如果是远道而来的患者，她还会跟相关科室沟通，尽量当天做完检查、明确诊断、给予及时治疗;平时专家门诊时，她能够耐心地倾听每一位患者的讲述，认真分析;遇到有心理问题的患者，她及时进行心理疏导，并教会患者多种释放心理压力的方法，为此得到患者的好评，每每收到感谢信和锦旗的同时也为医院争得了良好的信誉。
张建业先进事迹
张建业同志是伴随着杨思医院的发展、壮大成长起来的一位放射科的年轻骨干。六年来，他在业务上始终一丝不苟、精益求精，在普放及CT诊断上具有了相当的水平，与同事们协同工作，使阳性符合率达到95%以上，同时为了配合医院发展的需要，对磁共振的诊断也有了一定程度的掌握。同时，他还积极安排、配合科室的教学和带教工作，深得科室新成员及进修医生的好评。
在钻研业务之余，他还能熟练掌握各种设备的性能，并能悉心爱护之。他常跟新来的同事说：如果业务是我们的手和脚，那设备就是我们的眼睛，要倍加珍惜与爱护。正是这种理念的推行，才能使放射科的设备至今都能良好的运行，节约了大量的运行成本。
建院以来，放射科的工作与日俱增，但人员却相对紧张。该同志在担任科室住院总及主任助理期间，经常于休息时来科里加班加点，完成科室日常事务工作，为科室建设取得了不菲的成就，先后为获得三林镇“文明班组”及浦东新区“文明岗位称号”等荣誉发挥了不可估量的作用。
由于深得老主任的赏识和科室其他员工的尊敬，他现已被任命为科室负责人，正在以充沛的精力和丰富的阅历带领放射科走向新的里程碑。座右铭——院荣我荣，我辱院辱。
毛文俊的先进事迹
护士是一个与爱相连的称谓，是一个远离死亡、点燃生命之光的名字。南丁格儿曾说：“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”。毛文俊同志的工作态度和热情正体现了南丁格尔的话。她是十病区一名普普通通的护士，但她爱岗敬业，勤勤恳恳。她既有一颗对工作、对患者、对生命的热爱之心，又有扎实的理论知识和过硬的专业技能。她热爱本职工作，不怕脏、不怕累，始终能做到了解她所管辖床位的病人的病情，从未有差错事故发生。正因为她极强的责任心，多次将病人从死亡边缘抢救过来。她常说：“我们多一份细心，病人就少一份痛苦，我们多一份辛苦，病人就多一份温馨”。她是这样说，也是这样做的。
对于病人她是一位爱岗敬业的好护士，对于新同事她是一位热心传授自己经验的好姐妹，对于护士长她是一位出谋划策的好帮手。她的努力工作得到了病人及家属一致的赞誉及全科医护人员的肯定。
苗晓光先进事迹
苗晓光同志20XX年3月来到杨思医院检验科工作，近2年来他和医院一同成长、一同进步。在工作中,他能不断从周围同事身上吸取优点，思想素质有了明显提高，业务水平有了很大进步。在院领导、科主任和同事们的关心和帮助下，他日趋成为一名医德高尚、业务精湛的医务工作者。
他尊敬领导、团结同事，能认真执行医院和科室的各项规章制度;他有严谨的工作作风，有很强的责任心，能认真对待每一张检验报告，全年没有出现差错。做工作容易，可是做好工作并非人人都能，经常能听到病人赞扬苗晓光同志服务态度好、技术业务精，从未与病人发生冲突，全年无投诉。
第5篇：十佳员工先进事迹
十佳员工先进事迹2.吴经云先进事迹吴经云作为急诊科护士长，近6年来，她处处以高标准严格要求自己，身先士卒，以身作则，做事认真果断，给全科医护人员起到了带头表率作用。她长期从事急诊救护工作，业务精湛熟练，精益求精、一丝不苟。对各项急救设备操作熟悉，对危重疑难病人应对自如，遇有重大抢救总是冲锋在前，并在临床实践中指导护理人员的工作。在她和全体医护人员的配合下，许多病人起死回生，受到广大患者的一致好评，称她为白衣天使的楷模。她还兼任icu的护士长，在她的辛勤工作下，我院急诊和icu检查均获得成绩，受到上级部门的肯定。她除了协助科主任完成急诊科的医疗工作外，还辅助护理部做好各项护理工作,对病人热心、耐心，对同事关心、真心受到同事们的一致好评。几年来急诊科的护理工作在全院一直名列前茅，急诊科的医护成绩也有目共睹，所有这些都和吴经云护士长的辛勤工作分不开的。3.程炜炜的先进事迹程炜炜同志自XX年进入呼吸内科，工作态度认真，勤勤恳恳，任劳任怨。面对病人的疾苦，他都事无巨细，认真对待。每当看到病人为病痛所折磨，他焦急万分；看到病人病情一天天恢复，他也倍感欣慰。他的心中树立着一切为了病人，全心全意为病人服务的良好的职业道德。不管白天黑夜，刮风下雨，病人的需要就是无声的命令。他牢记人民的生命高于一切，医生的责任重于泰山”的神圣誓言。他每天早晨都提前半小时来到科室询视病人。除了早晚查房，只要一有空，他都到病房查看病人。他既关心病人的身体的痛苦，也关心病人内心的疾苦，耐心的解答病人提出的每个问题，对待病人体贴入微，视病犹亲。病人只要是提到程医师，个个都竖起大拇指，赞不绝口。因为程医师不仅解决了他们身体的疾病，也抚平了他们内心的伤痛。很多病人病好后，都给他送来锦旗。甚至一些危重病人临终前都不忘叮嘱家属，一定要给程医师送一面锦旗，以表示对他的感谢。在杨思医院工作4年来，他敢于付出，从不斤斤计较。只要是谁需要帮助，他都伸出真诚的双手。科室的事情，他总是冲锋在前，勇于承担。“低调做人，高调做事”是他的信念。他吃苦耐劳，时刻为别人着想，从不计较个人得失，科室的每一位医生和护士对他都是拍手称赞。一分耕耘，一分收获，正是他对工作的无限热爱，勇于奉献，使得他在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事情。赢得了患者和同事们的广泛赞誉。4.窦懿行先进事迹窦懿行是一位平凡的眼科医师，在平凡的岗位上工作认真踏实、兢兢业业、勤勤恳恳。她对待每位病人就像亲人一般，关心入微，细心、耐心的帮助病人解决眼部疾病。她的工作态度和热情得到同事及病人的肯定，她曾多次收到病人的感谢锦旗，这是对她工作成绩和医师品德的肯定。工作勤奋，任劳任怨，有时考虑到病人的病情，手术会安排在晚上，她积极配合加班，毫无怨言。在她心里病人的事情才是最重要的。在工作之余，她不忘提高自己，学习新知识新技术，完成眼科各项病房及门诊手术数百例，积极配合上级医生做好手术治疗工作，带教和指导年青医师的各项业务。她是眼科科室的榜样！5.胡明秀先进事迹胡明秀同志自杨思医院开院以来一直在肝外科勤勤恳恳工作，其自身觉悟较高，这几年来不断提高自身职业素质修养，完成了大专教育。目前正在努力学习准备自考本科。她在工作中始终注意维护护士职业形象，文明礼貌服务，处处本着“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念。积极配合危重病人的抢救，静脉扎针一针见血，经常深入病房，了解病人的思想、心理动态，有针对性的做好心理护理和健康教育工作，其担任护理干事和带教老师以来都能出色的完成各项工作，是个难得的好同志。
第6篇：十佳员工获奖感言
获奖感言：“重庆青年旅行社作为‘国中青’三块旅游老牌子之一，20年来一直秉承‘质量为先，服务先行’的经营宗旨，用高品质的旅游产品来赢得市场和游客，在企业品牌美誉度上有着良好的口碑。”
十佳员工获奖感言（2）：
获奖感言：“新世纪国旅自操作长江三峡邮轮旅游以来，一直广受市场和业界的好评，已发展成为集豪华观光游轮经营与国内外旅游观光为一体、具有崭新形态的大型国际旅游公司而蜚声海内外。”十佳员工获奖感言（3）：
获奖感言：“能和众多老牌国际旅行社一起获得重庆市十大金牌旅行社的殊荣，表明金辉旅业受到了市场和业界的双重认可，我们将打造‘百年金辉’，使金辉旅业成为重庆旅行社行业内多元化发展的代表。”十佳员工获奖感言（4）：
获奖感言：“做旅游就是做人脉，做旅游就是做信誉，做旅游就是做良心。一切从游客的需要出发，一切以游客满意为标准，一切服从于游客的利益，阳光国旅将继续按照此服务标准加强对重庆市民的旅游服务。”十佳员工获奖感言（5）：
获奖感言：“重庆黄金假期国际旅行社是一家比较年轻的国际社，短短的3年时间就成为在市场和业界均有口皆碑的品牌旅游企业，这次获得金牌旅行社称号是对黄金假期这块牌子的肯定和赞扬。”十佳员工获奖感言（6）：
位领导、公司员工同仁们，大家好！今天我很荣幸地被评为公司十佳员工。此时此刻，我的心情非常激动。这是与公司领导的培养和大家的支持分不开的。在此，我由衷地向公司领导和员工同志们说声“谢谢大家！” 回顾我的过去，觉得非常惭愧。说实话，我没有什么轰轰烈烈的事情可以炫耀，只不过和大家一样，做好自己的份内工作。把领导布置的工作尽责尽力地完成当作我的开心事。我觉得做事都要多想为什么，不但要为公司着想，也要为员工们着想。因此，我也是这样做的。工作中我也不断地感受到公司领导的关心、帮助和同志们的默契配合，使得工作顺利完成。我进厂刚好三十周年了，人的一生不会再有下一个三十年的工作了，三十年也是我的人生经历与财富。但社会在进步，我们要适应它，就必须努力更新知识，不断学习，不断进步，从我做起，把评上“十佳”作为新的起点，严格要求自己，使工作水平在工作中不断提高；踏实工作，爱岗敬业，全心全意投入到工作中，以此来回报公司领导和员工们对我的鼓励。全体同仁们，XX年面临企业搬迁，这是公司的一件大事，大家一定要齐心协力，创造和谐的氛围和环境，圆满地完成搬迁任务。在公司党委、董事会的领导下，把我们常州电站辅机总厂有限公司建设得更加美好。在此，我再次说声，感谢大家对我的关心，谢谢！
十佳员工获奖感言（7）：
作为一名普通的财务工作者，却能如此幸运，成为亨达第一届劳动模范。我感到十分荣幸，也十分的光荣。这对我来说既是一种荣誉，也是一种压力，更是一种动力。在今后的工作中我将更加努力，与时俱进，以实际行动来报答一切关心和支持我的领导、同事和亲人。
获奖感言：劳模的荣誉，代表了我过去的工作成绩，树立了今后更高的工作目标。我要通过严格要求自己，规范自己，以更高的热情融入到工作中来回报亨达。
获奖感言：能够当选为亨达集团首届劳动模范是我今生的荣耀，鼓舞了我的士气。感谢公司领导对我多年的栽培，感谢同事们对我的帮助，感谢我的家人对我工作的支持。我将戒骄戒躁、善始善终完成自己的本职工作。
季玉臣：很荣幸能够被评为第二届“感动冀星”十佳人物，在这里我谢谢领导和同事对我的信任和支持。大家能够给予我这份殊荣，我感到很荣幸，心中除了喜悦，更多的是感动。
到高速公路工作已经有十几个春秋了，在自己的岗位上我并没有做出什么惊天动地的事情，也没特别值得炫耀的成绩，我只是做了一名值班站长应该做的工作，做了一名冀星员工应该做的工作。
荣誉已经成为过去，在今后的工作中，我要更加严格要求自己，不断加强个人修养，加强业务学习，提高工作水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做得更好、更扎实，树立冀星人的良好形象。
何丽丽：我非常激动，也很荣幸，感谢各位领导和同事的厚爱，使我获得了第二届“感动冀星”十佳人物这份殊荣，在这里我要再次感谢大家的信任、支持和鼓励。
自进公司工作至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩。在工作中，我始终用“干一行、爱一行、专一行”的标准要求自己，尽自己最大的努力为过往司乘提供周到的服务，尽自己最大努力去完成收费工作，为司乘提供快捷的通行环境。
这次能被评为第二届“感动冀星”十佳人物，既是大家对我工作的肯定，也是对我继续做好工作的一种鼓励。今后，我会一如既往的干好本职工作，为冀星公司的发展壮大贡献自己的一份力量。
李国强：被评为第二届“感动冀星”十佳人物，感到非常荣幸与自豪，这份殊荣，不仅仅属于我一个人，更属于那些在工作和生活中，曾经和现在，给予我信任、帮助、支持和鼓励的领导、同事以及家人。这份殊荣，是鞭策，是激励，更是一份沉甸甸的责任，我将以此为新的起点，戒骄戒躁，锐意进取，不断提高自我，扎实做好本职工作，树立冀星人的良好形象。
现将自己的工作体会归纳如下与大家分享：
1、以诚待人。对同事要以诚相待，凝聚团队力量，更好的完成每项任务。对过往的司乘人员要以诚相待，获得他们的理解和认可。
2、认真做事。不管从事何种职业、何种岗位，但有一点是相通的，只有认真、仔细，才能干好事，做成事。
3、立德轻利。要树立良好的道德观、价值观，有所求，有所不求。不能为他人的非法要求提供便利，更不能迷失在金钱的追求中。
4、服务为本。为每一个过往的人员提供高效、优质的服务，让他们满意，才是我们的根本宗旨。
最后，衷心祝愿我们的冀星明天更加美好
单春喜：作为公司的一名普通员工，能荣获“感动冀星”十佳人物的荣誉，我感到万分高兴和无比激动。在此，我衷心的感谢领导对我的厚爱与信任，感谢同事们对我的关爱和支持。
加入冀星这个大家庭18年来，我最大的优点就是简单、朴实、敬业。在司机岗位上，从未发生过任何责任事故和责任故障，安全行程达50多万公里。在站区建设中，争当“多面手”，不管份内份外，都积极主动去做，对领导交办的事，不讲条件、不打折扣，始终坚持把站上的事当成自个家里的事儿一样，尽最大的努力去完成每一项工作，并用心做到最好。
入选第二届“感动冀星”十佳人物，是荣誉，更是动力，这必将对我今后的工作和生活产生巨大的影响。我将以此作为新的起点，在思想上、工作上，严格按照“十佳”的标准要求自己，全心全意、精益求精、尽善尽美地做好每一件事，忠实践行“冀星使命”，时时处处维护冀星的良好形象，用自己的努力去回报单位、回报领导、回报社会，不辜负领导和同事们对我的期待，为“十佳”这个光荣称号增光添彩，真正做到政治品德优、职业道德高、社会公德强、家庭美德好、工作实绩佳。
邵蓓：在XX年这不同寻常的一年里，我有辛勤的付出，更有非凡的收获。特别是在新春佳节到来之际，踏着第一届感动冀星十佳人物的足迹，我被公司评为第二届“感动冀星”十佳人物，这既是对我过去工作的肯定，也是我做好今后工作的动力。请允许我用一颗感恩的心向多年来支持、帮助我的各位领导和同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意！
回首到公司的这十年，我由一名替岗工，到计划外员工，由一名派遣工，到正式的合同工，经过了不少艰辛和努力，感受了更多的温暖和亲情！我带着感恩的心去完成每一项工作，带着感恩的心去迎接每一位司乘，我没有做出了不起的贡献，也没取得值得炫耀可喜的业绩，却获得了这份沉甸甸的荣誉。
在充满着希望与梦想的明天，我愿永葆这份深深的高速情怀，伴着不断发展、壮大的冀星公司，继续挥洒自己的青春和热血，迎接更加辉煌灿烂的明天！
杨保坤：此时次刻，我心情非常激动，想用三个词来表达自己的心情。
第一个词是感谢。我要感谢上级领导和同志们对我的信任和支持，感谢家人对我的理解和鼓励，我由衷地感谢你们。
第二个词是自豪。冀星培养了我、锻炼了我、塑造了我、成就了我。工作在这个和谐的大家庭里，作为普通一员，我每时每刻都怀着一颗感恩之心，由衷地感到自豪和光荣。我最想说的心里话就是“我自豪我是冀星人。”
第三个词是行动。在今后的工作中，我将把这份感恩与自豪化作只争朝夕的行动，在平凡的岗位上勤勉敬业，激情逐梦，将自已的青春热血奉献给心中的事业，在构建“和谐冀星”的道路上奋勇拼搏，执着前行。
田静立：此时此刻，我心中涌起了许多感慨，我---冀星公司一名普普通通的收费员，一个平平凡凡的青年，能如此幸运，成为第二届“感动冀星”十佳之一，我感到十分荣幸，也十分的光荣。有位同事问我，如何才能达到象你一样成为十佳？我想了很多，却没有贸然的答复，因为我可能只是一方面或者几方面做得还不错，距离成为一名企业的中流砥柱，我还差得很远。在这里，我可以送给这位同事一句话，以共勉：“想到”和“达到”之间，还有两个字——“做到”。走下领奖台，一切将从头开始。在这里，我要特别感谢各级领导和身边同事们对我的关心、信任和厚爱；在今后工作中，我将更加努力、与时俱进，以实际行动来报答一切关心和支持我的领导、亲人和朋友们，谢谢！
刘国辉：能够再次获得“感动冀星”十佳人物称号，我很高兴，也非常激动。首先我要感谢公司各级领导和同事们对我的信任、支持和鼓励，由衷地感谢你们让我站在更高的起点，去迎接新的挑战！
人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限；而一名员工，只有置身于自己的岗位上拼搏、进取，才能蓬勃向上！我非常自豪来到冀星公司这片沃土，在她的培养、造就下，在领导的信任和同事们的帮助下，小小的我才得以成长。为了感谢领导和同事们对我的信任，为了回报公司对我的培养和认可，我要把这份感谢与感恩化作行动，将自己的全部智慧与力量奉献给公司，在本职工作岗位上努力做到更好！
王运宏：自1999年成为冀星的一名设备维修员，如今已是11个年头了。XX年来，“立足京石，服务社会”的冀星使命激励着我，“省内领先，国内驰名”的冀星愿景鼓舞着我，“以人为本，和谐共进”的冀星文化温暖着我，无论是寒暑冬夏还是日月晨昏，辖区每一条收费车道边，每一台设备旁都留下了我忙碌的身影。今天，站在“感动冀星”十佳人物领奖台上，我感到非常的幸福。这份荣誉是公司、领导和同事们给我的最大褒奖，付出为了冀星的形象，奉献为了冀星的发展，冀星是我成长的沃土，更是我成就梦想的摇篮。我相信“人生因奉献而高尚，因忘我而光荣”，我将和冀星所有的成员一道心相连、意相牵，奉上智慧，献出力量，为了冀星更加璀璨、辉煌的明天付出自己的全部力量！
张涛：首先感谢公司领导的信任，感谢同志们的大力支持。作为感动冀星的“十佳人物”，我也很感动，我只是在自己的岗位上，尽了自己应该尽到的职责，领导和同志们却给了我这么高的荣誉。成绩的取得归功于领导的正确指引和全体养护员工的共同努力。
正因为有了这么好的领导，这么好的员工，才能圆满完成公司的养护目标；才能实现全线一千多座桥梁的安全；才能实现预防性养护，力争路面无坑槽，做到桥头无跳车；才能做到施工作业规范，确保安全；才能在特大风雪面前顽强拼搏，以“效率最高、效果最好”的成绩率先开通。成绩和荣誉属于全体养路人。
我想用《为了谁》中的一句歌词来表达我的心情,“谁最美，谁最累，我的同志，我的战友，我的兄弟姐妹。”
第7篇：十佳员工获奖感言
各位领导、公司员工同仁们，大家好！
今天我很荣幸地被评为公司十佳员工。此时此刻，我的心情非常激动。这是与公司领导的培养和大家的支持分不开的。在此，我由衷地向公司领导和员工同志们说声“谢谢大家！” 回顾我的过去，觉得非常惭愧。说实话，我没有什么轰轰烈烈的事情可以炫耀，只不过和大家一样，做好自己的份内工作。把领导布置的工作尽责尽力地完成当作我的开心事。我觉得做事都要多想为什么，不但要为公司着想，也要为员工们着想。
因此，我也是这样做的。工作中我也不断地感受到公司领导的关心、帮助和同志们的默契配合，使得工作顺利完成。我进厂刚好三十周年了，人的一生不会再有下一个三十年的工作了，三十年也是我的人生经历与财富。但社会在进步，我们要适应它，就必须努力更新知识，不断学习，不断进步，从我做起，把评上“十佳”作为新的起点，严格要求自己，使工作水平在工作中不断提高；踏实工作，爱岗敬业，全心全意投入到工作中，以此来回报公司领导和员工们对我的鼓励。
全体同仁们，XX年面临企业搬迁，这是公司的一件大事，大家一定要齐心协力，创造和谐的氛围和环境，圆满地完成搬迁任务。在公司党委、董事会的领导下，把我们常州电站辅机总厂有限公司建设得更加美好。在此，我再次说声，感谢大家对我的关心，谢谢！
