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数字化城管监督员工作总结

作者:51szb | 发布时间:2021-07-24 06:15:22 收藏本文 下载本文

第1篇:数字城管 监督员 工作总结

个人工作总结

在2013年的8月我来到了数字城管中心,成为一名城市管理监督员,初到我并不是十分了解我们的工作,在过去的两个月的试用期我不断摸索、学习现在对数字城管有了一定的认识,下面我对我这两个月的工作进行总结和体会。

一、数字城管的认识

数字是指用数字化手段和移动通信技术手段来处理、分析和管理整个城市的所有城管部件和城管事件信息,促进城市管理的现代化的信息化的措施。数字城管把像井盖、路灯、邮筒、电话亭等城市部件配上一个身份。通过我们监督员在自己的责任区不断巡查,发现问题第一时间使用终端设备将问题拍照、录音、定位并上报给监督中心。

二、数字城管的工作内容

城市管理监督员在规定的若干单元网格内巡视,发现城市管理问题后通过我们监督员问题信息的采集,并通过无线网络实现位置、图片、表单、录音等信息上报,还有一种方式是监督中心接收社会公众举报的城市管理问题,通知监督员核实,监督员上报核实结果。

三、工作体会心得

数字化城市管理系统是一种新型的城市管理系统,它通过办公自动化、地理信息技术、全球定位系统、无线电话通信及网络技术等现代化科学技术实现对城市精细化管理,这就要求我能熟练掌握各种先进的设备及应用软件的操作。进入数字城管中心工作一段时间以来,我认真学习了各种先进设备以及数字化城市管理信息系统的操作技巧,掌握了数字化城市管理从立案、派遣、核查到结案的管理流程。

最后数字化城市管理系统是城市管理由粗放型向精细化管理转变过程中的产物,是需要不断发展和完善的,这就要求我们监督员在工作中不能照搬照抄,在学习先进的操作管理经验的基础上还要立足本职工作的特点,需要我们不断发现城市管理中实际的问题,进一步深化改进,把数字城管建设成有南宁特色的管理体系。

2013年10月2日

第2篇:数字城管 监督员 工作总结

个人工作总结

在2013年的8月我来到了数字城管中心,成为一名城市管理监督员,初到我并不是十分了解我们的工作,在过去的两个月的试用期我不断摸索、学习现在对数字城管有了一定的认识,下面我对我这两个月的工作进行总结和体会。一、数字城管的认识

数字是指用数字化手段和移动通信技术手段来处理、分析和管理整个城市的所有城管部件和城管事件信息,促进城市管理的现代化的信息化的措施。数字城管把像井盖、路灯、邮筒、电话亭等城市部件配上一个身份。通过我们监督员在自己的责任区不断巡查,发现问题第一时间使用终端设备将问题拍照、录音、定位并上报给监督中心。二、数字城管的工作内容

城市管理监督员在规定的若干单元网格内巡视,发现城市管理问题后通过我们监督员问题信息的采集,并通过无线网络实现位置、图片、表单、录音等信息上报,还有一种方式是监督中心接收社会公众举报的城市管理问题,通知监督员核实,监督员上报核实结果。三、工作体会心得

数字化城市管理系统是一种新型的城市管理系统,它通过办公自动化、地理信息技术、全球定位系统、无线电话通信及网络技术等现代化科学技术实现对城市精细化管理,这就要求我能熟练掌握各种先进的设备及应用软件的操作。进入数字城管中心工作一段时间以来,我认真学习了各种先进设备以及数字化城市管理信息系统的操作技巧,掌握了数字化城市管理从立案、派遣、核查到结案的管理流程。

最后数字化城市管理系统是城市管理由粗放型向精细化管理转变过程中的产物,是需要不断发展和完善的,这就要求我们监督员在工作中不能照搬照抄,在学习先进的操作管理经验的基础上还要立足本职工作的特点,需要我们不断发现城市管理中实际的问题,进一步深化改进,把数字城管建设成有南宁特色的管理体系。

2013年10月2日

第3篇:数字化城管个人工作总结

数字化城管2010年个人工作总结2010年,在响应市政府第十一五计划和三年大变样中,城市管理局成立了数字化平台管理---数字化城管监督指挥中心。在局领导的正确带领下,在同志们的关心下以“”为目标,坚持以科学发展为统领,以“创先争优”活动为动力,开拓创新、积极进取,为营造一个优美和谐的城市环境作出了自己的贡献。

一、自觉加强理论学习,提高个人素质

自觉加强政治理论学习,提高党性修养。我是一名党员,积极响应党委和支部组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习了马列主义毛泽东思想、“三个代表”重要思想、党的十七报告等,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。虽然,自属合同工参加不了局里组织的各项党政活动,但在工作中仍是处处以党员的标准严格要求自己,工作以身作则,处处发挥共产党员的先锋模范作用。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

在业务学习方面。数字化城市管理对我来说是一个全新的工作领域。自己清醒地认识到,指挥大厅的每一个岗位都有着承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉数字化运营的工作环境和内容。这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一名数字化管理员的普通要求,熟悉了指挥中心内所有岗位的业务知识,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、努力工作,按时完成工作任务

在工作态度和勤奋敬业方面。我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时汇报更正。认真遵守机关工作纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,完成领导交办的其它临时性工作。在受理来访群众12319热线的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真记录来访群众反映的问题,并按相关程序迅速处理。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚地认识到自身还有很多不足,比如工作能力和认真态度的不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督指导:

1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中不断完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名合格的数字化城管工作人员。

4、转变工作作风,提高为民服务的标准和质量,树立城管新形象。

在新的一年里,我将认真贯彻落实十七大精神,学习各项政策规章制度,较好完成各项业务工作,努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。

第4篇:数字化城管工作计划

2016年度主要工作计划

为迎来县数字化城管事业新的台阶,采集公司在上年度采集服务基础上,下年度应着重在管理意识、责任意识、服务意识和效率意识等多方面做努力,以下是我对下年度采集工作的主要思路:

依据数字城管办公室对信息采集的要求,严格按照信息采集规范,做到信息采集的专业化和规范化。

(一)明确各项管理目标

1、提高业务数据的准确、及时性

准确性目标:2015年采集数据准确性目标:采集工作上报案卷差错低于3%、受理案卷差错低于3‰。

巡查目标:采集员上班第一件事,8:45之前将区域由重要至次要区域、主次干道的顺序全面巡查一周,按重点到次要案卷依次上报。每日不得低于6次的固定巡查。

及时性目标:当班人员在8:45分前至少上报1条案卷,每小时段必须保证至少上报1条的案卷,11点以后必须上报2条案卷后回家;坐席员处理案卷过程中不得超过相应的处理时限,及时做好信息沟通。

2、全面落实区域采集责任制

一线信息采集—固定责任范围,责任个人,有责必究。坐席大厅—责任细化,分工明确,责任追究。

3、加强受理采集目标考核力度,加强路面巡查密度

1 按月进行员工考核,月度巡查不于15次

4、提高业务培训量

主题培训月度不低于2次,完善会议记录。

5、加强内部管理

规范管理人员和大厅坐席的工作,加强坐席的执行能力,提高办事效率

6、安全生产工作

(二)具体推进措施

1、提高业务数据及时性和有效性。(1)加强业务知识学习培训及考核:《数字化城市管理事、部件信息采集标准》、采集器规范操作、各区域采集范围。(2)管理员对当班人员的案卷信息实时巡查和跟踪,并及时做好记录,对未按规定操作的员工及时的提醒。(3)准确提取系统信息,对员工的数据信息进行按月考核。

2、全面落实人员责任制。(1)一线信息采集—履行各自的工作职责:采集任务量、规定时间上报和核查问题、规定巡查次数和密度、确保第一时间发现问题、无漏报问题、按规定时间上下班、遵守工作纪律、遵守交通规则

(2)大厅坐席—坚守值日,各司其职:环境卫生整洁干净、案卷受理准确及时、视频规范抓拍、12319规范接听、上机规范操作、保持工作纪律安静有序、规定时间上下班、遵守交通规则。

(3)为使各项工作有计划有步骤的完成,我们坚持计划推进、过程监督、例会总结,执行通报,布臵近期工作。

3、加强受理采集目标考核力度,加强路面巡查密度。(1)新增考核内容:11点以后必须上报2条案卷,每少1条扣1分;上午11点半以后才能回家;路面巡查漏报或未能及时的案卷每1条扣5分,其中考核内容为违法建设、部件设施损坏(上报时间超过1个半月)、突发事件和严重的事件问题;弄虚作假事件发生的,经核实属实的,该人员一律辞退,不承担任何经济赔偿;未遵守交通规则行车的,每次50元扣罚。

(2)加强路面巡查督导。以定时和不定时的抽查,主、次道路,主要区域采集案卷的上报和漏报情况,及时掌握采集人员的在岗在线和路面巡查状况。计划:每周至少6次的路面巡查,每次时间至少1小时以上。

4、加强业务培训量。(1)根据各区采集区域的特殊性,对各区或个人进行一对一的培训,对各人存在的问题逐一分析解答,以提高整体业务水平。(2)月度会议中总结这一个月的工作得失,请优秀采集员分享经验。(3)工作制度、纪律、文明采集培训。(4)安全生产工作,每月召开一次。(5)完善会议记录,开会、签到、记录、照片四样必须全面一致。由专人负责。

5、加强人员内部管理。(1)管理人员制定日工作计划,必须事事具细,按计划有步骤工作。管理人员写好当日工作计划贴于显眼位臵,照章执行。

(2)加强日常考勤工作管理,遵守上、下班时间。大厅坐席及管理人员每日签到,必须在早7:55—12:00,中午14:25—17:30到

3 岗,迟到扣罚每分钟5元。上班期间外出必须登记。

(3)员工执行力管理。接到公司下发的通知,员工在规定的时间内必须完成执行任务,公司跟踪执行情况,不能完成必须提前与公司说明情况,根据执行结果不合格,执行能力不强,公司将予以处分或不予录用。

6、安全生产工作。

(1)每月至少1次的安全生产工作会议。(2)路面巡查监督员工交通工具安全、遵守交通规则、是否按章操作。

2016-2-18

第5篇:数字化城管工作汇报

一、案件派遣和未结案情况:

十月份数字化城市管理指挥中心派遣案件18978件,其中部件719,事件18259,其中五个区17107件,占市指挥中心案件总量的90.14%,市27个职能部门(单位)中共接受1864件,占市指挥中心案件总量的9.82%。目前无责任单位处置案件7件,主要反映:单位自建消防栓破损;沿街

单位自建绿化;沿街单位门前无主井盖、雨水箅子;沿街立面破损等五个方面。无责任单位的部件问题居多。希望有关辖区部门单位引起重视,以避免造成人员、财产损失。

有些部件的处置,辖区在处置过程中有一定的困难,如果一些涉及安全问题的案件不能及时处置,容易造成社会不良影响,建议市级专业部门,应承担起应急处置任务,确保生产、生活秩序的安全。

三、十月份各区、相关职能部门案件处置分析

项目

单位

接收案件数>派遣数

按时结案数

结案数

未结案数

结案率%

小计

事件

部件

小计

事件

部件

小计

事件

部件

合计

18978

18978

18259

719

12036

11476

560

1718

316577

606

179

590.54%

广陵区

10879

10879

10870

9687

26868

410268

1026

1开发区

97.26%

维扬区

4328

4328

4324

2680

2680

0

4163

4163

0

165

邗江区

97.1%

开发区

1134

1134

1074

1070

1025

1103

1053

维扬区

96.18%

邗江区

690

690

639

650

608

670

624

广陵区

94.38%

新城西区

769

145

新城西区

90.78%

暂无责任单位

520

0

0

0

0

0

暂无责任单位

0%

项目

单位

接收案件数

派遣数

按时结案数

结案数

未结案数

按时结案数

小计

事件

部件

小计

事件

部件

小计

事件

部件

单位

结案率%

市公安局

1001

1001

980

164

161

3837

城建控股公司

100%

市建设局

474

474

404

411

370

417

371

扬州工商局

100%

供电公司

195

195

186

192

184

8193

185

市文化局

100%

电信公司

631

市民政局

100%

市园林局

市广电总台

100%

城建控

股公司

0

市环保局

100%

扬州工商局

0

0

0

0

供电公司

98.97%

联通公司

0

0

0

0

0

0

市建设局

87.97%

移动公司

0

0

0

0

0

0

0

市园林局

80.88%

市房管局

0

0

0

0

0

0

0

电信公司

59.21%

市文化局

0

0

0

0

市公安局

16.38%

市民政局

0

0

0

0

联通公司

0%

市广电总台

0

0

0

0

移动公司

0%

市环保局

0

0

0

0

市房管局

0%

1、各区(管委会)和市相关职能部门(单位)受理处置事件类型分析:

项目

单位

市容环境

宣传广告

施工管理

突发事件

街面秩序

公用设施

房屋建筑

其他

合计

合计

419

3250

422

11522

0

18259

广陵区

2706

1173

836980

0

0

0

10870

维扬区

793

527

300

0

0

4324

开发区

238

447

4384

0

0

0

1074

邗江区

379

173

0

639

新城西区

0

0

0

0

0

7市公安局

0

0

0

974

0

0

0

980

供电公司

0

0

0

0

0

186

市建设局

0

0

电信公司

0

0

0

0

0

0

市园林局

0

0

0

0

0

扬州工商局

0

0

0

0

0

0

0

暂无责任单位

0

0

0

0

0

0

联通公司

0

0

0

0

0

0

城建控股公司

0

0

0

0

0

0

0

市环保局

0

0

0

0

0

0

0

市文化局

0

0

0

0

0

0

0

威亨热电公司

0

0

0

0

0

0

0

0

0

市广电总台

0

0

0

0

0

0

0

0

0

市规划局

0

0

0

0

0

0

0

0

0

市计生委

0

0

0

0

0

0

0

0

0

市民政局

0

0

0

0

0

0

0

0

0

市水利局

0

0

0

0

0

0

0

0

0

扬州邮政局

0

0

0

0

0

0

0

0

0

移动公司

0

0

0

0

0

0

0

0

0

网通公司

0

0

0

0

0

0

0

0

0

铁通公司

0

0

0

0

0

0

0

0

0

市卫生局

0

0

0

0

0

0

0

0

0

市体育局

0

0

0

0

0

0

0

0

0

市人防办

0

0

0

0

0

0

0

0

0

市交通局

0

0

0

0

0

0

0

0

0

市国土局

0

0

0

0

0

0

0

0

0

市城管局

0

0

0

0

0

0

0

0

0

市房管局

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2、各区(管委会)和市相关职能部门(单位)受理处置部件类型分析:

项目 单位

公用设施

道路交通

市容环境

园林绿化

房屋土地

其他设施

合计

合计

5417

0

0

719

新城西区

0

开发区

349

0

0

邗江区

221

0

广陵区

0

0

0

9维扬区

0

0

0

0

0

市建设局

379

0

0

404

市园林局

0

0

市公安局

0

0

0

0

城建控股公司

0

0

0

0

电信公司

0

0

0

0

0

供电公司

0

0

0

0

0

联通公司

0

0

0

0

0

移动公司

0

0

0

0

0

市房管局

0

0

0

0

0

市民政局

0

0

0

0

0

暂无责任单位

0

0

0

0

0

市广电总台

0

0

0

0

0

市文化局

0

0

0

0

0

威亨热电公司

0

0

0

0

0

0

0

市规划局

0

0

0

0

0

0

0

市国土局

0

0

0

0

0

0

0

市计生委

0

0

0

0

0

0

0

市人防办

0

0

0

0

0

0

0

市体育局

0

0

0

0

0

0

0

铁通公司

0

0

0

0

0

0

0

网通公司

0

0

0

0

0

0

0

扬州邮政局

0

0

0

0

0

0

0

市卫生局

0

0

0

0

0

0

0

市水利局

0

0

0

0

0

0

0

市交通局

0

0

0

0

0

0

0

市环保局

0

0

0

0

0

0

0

扬州工商局

0

0

0

0

0

0

0

市城管局

0

0

0

0

0

0

0

四、十月份案件派遣基本情况分析:

1、十月份数字化城市管理指挥中心派遣案件18978件,其中事件18259件,部件719件,结案率90.54%。协调部、事件责任单位不明确的等疑难案件3件。现将指挥中心派遣、协调、处置情况通报如下:

2、五个区共接受部、事案件17107件,占市指挥中心案件总量的90.14%,其中:广陵区10879件,占57.32%;维扬区4328,占22.81%;邗江区690,占3.64%;开发区1134件,占5.98%;新城西区76件,占0.4%;无责任单位7件,占0.04%。

3、市27个职能部门(单位)中共有14个部门接受部、事案件1864件。其中:市公安局1001件;市建设局474件;供电公司195件;电信公司76件;市园林局68件;城建控股公司16件;扬州工商局14件;联通公司7件;移动公司5件;市房管局2件;市文化局2件;市民政局2件;市广电总台1件;市环保局1件;威亨热电公司、扬州邮政局、网通公司、铁通公司、市规划局、市计生委、市体育局、市国土局、市交通局、市城管局、市卫生局、市水利局、市人防办等单位无案件受理。

五、协调重点、难点案件分析:

十月份,中心跟踪协调指导处,与市、区相关部门现场认定并帮助相关区,协调了部分重点案件,有的已处置好,有的还在协调当中,以下3条案件已基本处理到位:

1、案件174827违法涂写张贴小广告。南柳巷美丽华浴室门前电杆上有非法小广告。经协调由广陵区处理。

2、案件133555行道树。江阳中路嘉荷苑对面中国移动门前红绿灯被大树遮住。经协调由开发区处理。

3、案件179326雨水箅子。扬子江中路扬州市人才市场门前雨水箅子丢失。经协调由维扬区处理。

有些案件经协调处认定处置单位,但处置单位未处理到位:

1、案件147024雨水箅子。毓贤街商业区14幢文昌金座大门西面的雨水箅子堵塞。经协调处认定,应属房管局处理。

2、案件92782雨水箅子。文昌中路泓泰商业街化通汽车装潢门前有一雨水箅子堵塞。经协调处认定,应属房管局处理。

3、案件103286无主井盖。江都路万颐苑西大门门前有无主井盖破损。经协调处认定,应属房管局处理。

4、案件36742雨水箅子。文昌中路鸿泰商业街华通汽车装潢门前的雨水箅子损坏。经协调处认定,应属房管局处理。

5、案件184497雨水箅子,文昌中路名都华庭大门东侧有雨水箅子损坏。经协调处认定,应属房管局处理。

6、案件186172雨水箅子。文昌中路中国建行门前有一雨水箅子破损.。经协调处认定,应属房管局处理。

还有一部分案件需各分指挥中心、相关职能部门尽快处理,具体案件如下:

1、案件184128消防设施(消火栓)。望月路〈扬州110,059号>路灯附近行人道上消防栓破损。派至城建控股公司、邗江区。城建控股公司回复:“此案件不属消防栓范围,是消防加压器,资产权属建设单位,请转建设单位,现退回。”邗江区回复:“不属邗江区处理。”

2、案件187823无主井盖。国庆路豪华士服饰店门前无主井盖丢失。派至市建设局、广陵区。市建设局回复:“经现场查看,此处人行道上我局并无下水管网,此井是豪华士服装店沿街店面房房屋开发商自建井,故不属我局管理范围”。广陵区回复:“经现场查看,此处是公用污水管道,而我区除少数几道路(江都南路、万福路)外,所有道路维护、维修一直由市建设局市政工程公司统一承担,地下管道和窨井除环卫设施外,均由市相关职能部门负责维修和维护,因此不属于我区处理”。

3、案件178446无主井盖。国庆北路诗梦服装店门前有一井盖丢失。派至市建设局、广陵区、城建控股公司。市建设局回复:“此处人行道上我局并无下水管网,故不属我局管辖范围。此井可能是自来水公司的水表井盖”。广陵区回复:“经现场查看,此处是公用污水管道,而我区除少数几道路(江都南路、万福路)外,所有道路维护、维修一直由市建设局市政工程公司统一承担,地下管道和窨井除环卫设施外,均由市相关职能部门负责维修和维护,因此不属于我区处理”。城建控股公司回复:“已查不属我自来水公司处理,是污水井盖”。

4、案件190921积存垃圾渣土。翠岗路火箭网盟马路对面有积存渣土现象。派至邗江区、市建设局。邗江区回复:“经现场查勘,此堆渣土可能为市建设局市政部门铺设、维修翠岗路人行道板所留施工江砂、渣土等,施工单位应做到工完场清。不属我区管理、处置。请改派市建设局处置。”市建设局回复:“此处我局并无工程维修,故不属我局管辖。”

5、案件195530沿街立面脏缺损。文昌西路跨河大桥ld-026号射灯东边5米处道路路芽破损。派至邗江区、市建设局。邗江区回复:“不属邗江”市建设局回复:“此处道路不属我局管理范围,属邗江区管辖。”

6、案件195960绿地脏乱。文昌西路原春兰大酒店东绿化带里有许多垃圾。派至市园林局、维扬区。园林局回复:“此处绿化带不属于我局管理,原来属于春兰大酒店自己的绿化,现在由于房产开发商买断,请联系相关部门或维扬区。”维扬区回复:“经过与区城管局了解,该处文昌西路原春兰大酒店东绿化带在文昌路人行道路边,并且该案件垃圾在绿化带中,原来的春兰大酒店已经被拆除,院子里一片荒芜,无法直接了解具体情况,更无法得知该单位现在如何联系。”

第6篇:如何做好数字化城管工作

如何做好数字化城管工作

许昌市和开封市是全国数字化城市管理系统和“智慧城市”建设的试点城市,其系统建成以来,通过运行,实现了“城市精细化管理水平大提升、城市管理效能大提速、城市市容环境大变样”的目标,许昌等城市连续多年被授予“河南省城市精细化管理优秀城市”荣誉称号。为学习外地先进城市管理经验,市城市管理局组成考察组,于12月上旬分别赴信阳、许昌、开封,对三市数字化城市管理的规划、建设、运行、管理情况进行了深入细致的参观学习,先进经验值得我市借鉴。

一、先进经验

许昌、开封、信阳是我省在数字化城市管理系统建设方面具有代表性的三个城市。许昌市作为住建部数字化城市管理系统建设的试点市,2008年已建成系统并运行;开封市城市管理系统于2010年9月投入运行,目前管理运行较为规范;信阳市今年年初启动建设,6月份刚刚建成,目前处于试运行阶段,与我市进程基本相仿。总结三个城市的先进经验,其主要特点有:

(一)组织建设方面:在筹建阶段,三市均成立了由市长为指挥长、常务副市长和主管副市长为副指挥长、辖区政府和各有关部门主要领导为成员的数字化城市管理工作领导小组,全面负责系统建设的资金筹措、评审论证、立项、招投标、资源共享、数据普查、软硬件建设、体制机制建设等工作,同时,市政府制定印发了数字化城市管理实施办法,确保系统建设的顺利进行和运行通畅。

(二)实施范围方面:一是区域上,三市数字化城市管理系统覆盖了中心城区建成区,开封、许昌、信阳市系统一期工程覆盖面积分别为80、65、60平方公里。开封、许昌市通过系统建设规划和预留接口,目前已完成二期工程建设,覆盖面积分别达到118、170平方公里。二是行业上,三市数字化城市管理系统将负有城市管理职能的各区政府、各职能部门、各专业公司全部纳入考核监督体系,其中开封市有57个、许昌市38个被考核责任单位,信阳市目前尚未正式运行,工作体制有待逐步健全。

(三)系统建设方面:一是注重资源整合。三市整合共享了规划、国土、公安、民政等城市数字资源,完善了中心城区建成区的基础地形数据、单元网格数据、事部件数据和地理编码数据,有效节约了建设成本。二是注重技术领先。三市数字化城市管理系统全部采用国内一流的先进技术,在市、区两级指挥中心硬件建设、视频监控、接收终端、软硬件集成、移动指挥车辆、城管通配备等方面,均做到了一步到位,保障系统功能需求。三是注重功能拓展。三市数字化城市管理系统除了国家规定的9大基础子系统之外,均建设了领导移动督办、视频智能识别、数字执法、应急管理、服

务热线、视频会议等扩展子系统,并将行政效能监察、政府绩效考核、突发事件处理、城区防汛、社会治安等领域纳入数字化综合管理系统。

(四)管理机构方面:一是机构设置。开封市和许昌市在建设数字化城市管理系统的同时,均按照住建部规定,同步组建成立了隶属于市政府、相对独立、高规格的数字化城市管理监督指挥中心,由市城管委管理,代表市政府对数字化城市管理工作进行监督考核。开封市、许昌市数字化城市管理监督指挥中心均为副处级全供事业单位,内设科室5个,分别定编30名、20名。信阳市数字化城市管理指挥中心尚未正式批准成立,拟设科室5个,定编25名。二是人员配置。正式工作人员:实行“抽人减编、内部调剂”的办法解决。坐席派遣人员:实行社会公开招聘的方式,由市人事局按照标准进行招录,市财政解决人员工资和“五金”。开封、许昌、信阳指挥中心坐席派遣人员分别为30、21、20人。信息采集人员:开封市和许昌市本着“政府花钱买服务”、“养事不养人”的原则,通过市场化运作和招投标方式,对信息采集业务实行“外包”,由社会第三方机构负责招录、使用、管理城市管理监督员。信阳市正在进行信息采集的市场化运作。

(五)考核机制方面:三市在数字化城市管理系统运行中,通过实行高位监督,建立科学的考核评价机制、透明的成绩公示机制、严格的工作问责机制,形成了分工明确、责任到位、监督有力、运转高效、科学规范的城市精细化管理长效机制。一是责任明晰化:三市都严格划分各区政府、各职能部门、各专业公司的城市管理责任,对事件、部件管理责任进行确权,明晰考评内容,明确工作标准,实行严格科学考评。二是采集市场化:许昌市、开封市信息采集业务通过招投标,委托具有资质的第三方机构按照管理标准和监管要求,进行信息数据的采集和核实。这种信息采集模式使考核机构处于比较超脱的位置,保证了巡查工作的客观、公平、公正;保证了问题得到及时发现、快速处置;保证了巡查的全覆盖、全天候、无缝隙。三是评价自动化:三市的评价系统均实现了自动化。所有考核数据均由计算机自动生成,不掺杂任何人为因素,保证考核成绩的公开、透明、真实、准确,使绩效考核工作更加规范化、制度化、标准化。四是奖惩制度化:三市的城市管理实现了奖惩制度化。根据考核成绩,一方面实行“月通报、季讲评、半年小结、年度总结”制度,副市长和市长分别参加每月和每季度的城市管理讲评会。另一方面实行全市通报制度、新闻媒体曝光、领导检讨发言、行政问责制度,干部绩效考核、文明单位验收、财政经费拨付、目标管理考核、物质奖惩相挂钩,奖优罚劣。

(六)运行效果方面:一是推动了“大城市管理”格局形成。建立了数字化城市管理指挥监督平台,整合了城市管

理资源,把负有城市管理职责的单位全部纳入数字化城市管理系统,实现统一监督考核,建立完善了数字城管“三项机制”(统一高效的指挥监督机制、快速准确的问题应对机制、科学完善的考核评价机制),实现了“三个第一”(第一时间发现问题、第一时间处置问题、第一时间解决问题),形成了“条块结合、部门联动、社会参与、齐抓共管”的大城管格局。二是实现了精细化长效管理。管理区域精细化。通过万米单元网格管理法,对管理地域实现分层、分级、全覆盖、无缝隙管理。管理内容精细化。通过城市事部件管理法,将城市管理对象逐一登记编码,明确管理责任单位,使管理对象与责任单位一一对应,确保事事有人管。处置标准精细化。通过明确各区、各职能部门、各专业公司的管理职责、工作流程,明确事部件的立案、结案标准,明确问题的处理流程、完成时限,避免了职责不清、职能交叉、多头管理、推诿扯皮问题,实现了城市管理“从粗放到精细、从被动到主动、从开环到闭环、从分散到集中”的四个转变。

二、工作建议

(一)建立高位监督的工作机构。数字化城市管理是城市管理的新模式,是一项“一把手”工程,必须得到市委、市政府的高度重视和支持。按照住建部《数字化城市管理系统建设模式导则》要求,一是要报请市政府成立由市政府主要领导为组长的市数字化城市管理工作领导小组,统筹负责

数字化城市管理建设、运行、管理工作;二是建议成立高规格的市数字化城市管理监督指挥中心(许昌市、开封市均为副处级机构,主要领导按正处级高配),确保高位监督、统筹协调、全面推进数字化城市管理工作。

(二)实行信息采集市场化方式。许昌、开封等指挥中心建议,城市管理监督等业务尽可能打包,实行市场化运作,由一家或多家社会第三方机构实施。原因是:一是建设方案已得到省住建厅的评审批准,将作为系统未来验收的必备要件;二是通过市场化运作,可以降低管理成本,减少财政开支;三是减少不必要的巡查监督精力支出,尤其是对其他30多个职能部门的工作监督,专心做好业务工作;四是实行社会第三方监督,保证考核评价的客观、公平、公正。

(三)尽快完善工作运行机制。系统运行的核心在于机制。必须以系统平台为基础,配套完善相应的工作运行机制,通过规范工作流程、明确责任分工、强化绩效考核,提高各部门、各岗位工作积极性和能动性,真正提高城市管理效能,提升城市环境品质。应报请市政府尽快出台《南阳市数字化城市管理实施办法》、《南阳市数字化城市管理指挥手册》、《南阳市数字化城市管理考核奖惩实施办法》等规定,建立完善数字化城市管理系统建设运行的核心工作机制和规范化体系,确保系统运转顺畅。

(四)加快队伍组建和培训工作。一是组建指挥中心:要报请市编委尽快成立市数字化城市管理监督指挥中心。指挥中心为处级全供事业单位,定编30人,采取在市城市管理系统“抽人减编、内部调剂”的方式解决。二是坐席员招录方面:请市政府协调市人劳部门,同意指挥中心面向社会公开招聘30名受理员和派遣员,工资福利由市财政解决。三是监督员队伍组建方面:待市政府批准对信息采集业务实行市场化运作后,监督员由中标公司招聘并管理,培训合格后上岗工作。

(五)加快区级系统平台建设。根据建设方案要求,中心城区区级系统平台作为市数字化城市管理系统的重要组成部分,采用市、区一体化建设方式,由区政府(管委会)为建设主体,区财政出资,按照既定设计评审方案和专家指导意见,实施区级平台建设。建议市政府下文督促四区和相关责任单位按照既定方案要求,加快区级和相关责任单位平台建设,确保我市数字化城市管理系统的顺利建设和运行通畅。

城管监督员工作总结

数字化城市管理监督员工作总结

数字化城管党建工作总结

数字化城管工作汇报

数字化城管整改措施

本文标题: 数字化城管监督员工作总结
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