信息化管理员工作总结
第1篇：信息化设备管理员工作计划
2011工作计划
转眼之间又进入新的一年了，新年要有新气象，在总结过去的同时我们要对新的一年有一个好的计划，我是一个进入公司时间不长，经验较少的工作人员，各方面都要对自己有一定的要求，这样才能在新的一年里有更大的进步和发展。2011年是我们公司发展非常重要的一年，也是一个充满挑战，机遇与压力的一年。为此，调整工作心态、增强责任意识显得尤为重要，同时也充分认识到自己的种种不足之处，为了促使自己尽快地成长，特订立以下年度工作计划：
一．设备维修
1.根据报修快速找到原因并解决故障。
2.对于维修过的设备做好记录以便日后查阅。
3.如果设备超出部门维修能力，及时送交相关单位维修。
4.已修复的设备及时通知报修人员领取。
二.机房维护
1.服务器和交换机定期维护。
2.机房卫生定期打扫。
三．信息化设备监管
1.对公司电脑是否有私自安装与工作无关软件做不定期抽查。
2.对公司信息化设备日常使用保养和卫生情况做不定期抽查。
3.对于违反信息化设备使用规定的按照规定进行处罚。
四．耗材库存
1.耗材领用做好书面登记。
2.耗材库存表格定期更新。
3.对于马上用尽的耗材及时通知采购。
以上是xxx本年度工作计划的大体框架，如有考虑不周全的地方，我完全服从组织的安排！
第2篇：信息化管理员演讲稿
演讲稿
尊敬的领导：
大家好!***136
此时此刻,能够站在这里参加竞聘演讲,我深感荣幸,无论大家最终对我作出怎样的评价、怎样的结论，我都将衷心感谢各位领导、各位评委对我的厚爱、信任与支持。
下面我开始竞聘演讲。
我叫王海，这次竞聘的岗位是信息化管理员。
首先，我简单介绍一下自己学习与工作情况。我2011年7月毕业于山西交通职业技术学院，所学专业是信息管理，专科学历;毕业后曾在太原青龙电脑城，担任软件维护员，同年10月我在原平恒谊电脑城，担任电脑维护员，2012年5月份来到山西煤炭运销集团忻州原平有限公司上班，一直到现在接下来我讲一下我的竞聘优势。我的竞聘优势我总结了一下，有两点：
第一，在来到公司后我一直是在办公室任职，相对来讲我是公司内部职工，长期工作在信息比较集中的科室，能够更快的适应新岗位，而且我以前的专业也是信息管理，专业对口。第二，相对来讲，我比较年轻，有活力，思维活跃，适应够能力强，能较快的适应新岗位;有这两点优势，我可以比别人快一些进入工作状态，能够为公司提高运行效率。
接下来我讲一下我对信息化管理员的认知情况。
第一点：参与对信息数据进行收集、整理、分析，为领导决策提供数据支持。
第二点，本岗位应当能够熟悉并能够操作：图片处理软件、工程软件绘图等软件，以便数据的处理;
第三点，本岗位应有：成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力以及迅速了解行业整体情况等等;
第四点，本岗位职业守则：
1、遵纪守法，廉洁自律;
2、爱岗敬业，诚信尽职，具有团队精神;
3、树立服务意识，尊重用户和供应商;
4、讲究效率，善于创新;
5、保守商业秘密，保证安全。
这就是我对本岗位的认知情况。
现在我讲一下我的工作规划。
我的工作规划分为四步：
第一步，熟悉工作流程、完善公司的流程。这一步的工作我主要是通过向同事咨询、查阅资料来学习。
第二步，掌握相关技能，如成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、人际沟通与协调能力以及迅速了解行业内煤炭的信息能力等等;这一步的工作我主要也是通过向
同事咨询、查阅资料来学习。
第三步，在做好前面两步工作之后，我就能进入正常工作状态，此时我将踏踏实实为公司提供信息支持;
第四步，在做好前三步工作以后，我力争作出优异的成绩，用数据说话，为领导的决策提供可靠的依据。
我的竞聘演讲到此结束，谢谢。
第3篇：信息化管理员岗位职责
信息化管理员岗位职责
1、严格遵守铁路信息网络管理制度。
2、定期对拌和站生产系统及信息采集系统进行管理维护。
3、不得擅自更改铁路试验数据采集及信息管理系统设置。
4、杜绝漏传、误传监测数据及传送虚假检测数据。 5、维护好电脑、网络、信息采集及管理系统，确保生产数据的采集及实时传输。网络及采集、信息管理系统出现故障时，即时上报主管部门负责人，进行维修
第4篇：信息化管理员岗位职责
信息化管理员岗位职责
1、在主任的领导下，认真执行有关指示和规章制度，学习业务知识，提高业务水平。
2、试验后 24小时内上传数据，如遇系统、设备故障应及时 上报并通知设备和软件厂商处理。
3、通过信息管理系统监控管段内监理、施工单位拌和站、试验室试验检测和生产数据，对不合格数据进行跟踪处理 4、对管段内监理、施工单位试验室及试验人员变更、不良 行为记录等信息进行管理，将相关人员变更及其它重大问题 及时上报建设单位；
5、每周对管段内监理、施工单位拌和站、试验室不合格数 据处理情况进行统计分析，每周四向公司信息办提交统计分 析及问题处理报告，对发现问题应及时督促整改。
试验室信息化管理制度
1、万能试验机、混凝土压力机、试验室必须具备网络接入的工作
环境并配置符合要求的计算机和足够的网络带宽。
2、设备要求工作状况良好，保持数据传送设备整洁并及时进行维
护，不得有漏油、漏电、产生静电、控油阀不稳定、液压油不足、万能试验机夹片稳固可靠。
3、信息化人员必须是经软件厂商培训并取得培训合格证。
具备培
训合格证的人员才允许上岗操作。
4、信息系统的数据实时传输，信息系统的各个部分相互之间的数
据交换较多并且频繁，需要稳定、良好的上网条件。
5、自动采集的数据，应实时上传至试验室信息管理系统，需手动
输入的数据应在工作结束后 24h 内完成录入。
6、为保证系统运行稳定可靠，不得安装与工作无关的应用软件。
第5篇：信息化管理员岗位职责
信息化管理员岗位职责
1、在主任的领导下，认真执行有关指示和规章制度，学习业务知识，提高业务水平。
2、试验后24小时内上传数据，如遇系统、设备故障应及时上报并通知设备和软件厂商处理。
3、通过信息管理系统监控管段内监理、施工单位拌和站、试验室试验检测和生产数据，对不合格数据进行跟踪处理 4、对管段内监理、施工单位试验室及试验人员变更、不良行为记录等信息进行管理，将相关人员变更及其它重大问题及时上报建设单位；
5、每周对管段内监理、施工单位拌和站、试验室不合格数据处理情况进行统计分析，每周四向公司信息办提交统计分析及问题处理报告，对发现问题应及时督促整改。
试验室信息化管理制度
1、万能试验机、混凝土压力机、试验室必须具备网络接入的工作环境并配置符合要求的计算机和足够的网络带宽。
2、设备要求工作状况良好，保持数据传送设备整洁并及时进行维护，不得有漏油、漏电、产生静电、控油阀不稳定、液压油不足、万能试验机夹片稳固可靠。
3、信息化人员必须是经软件厂商培训并取得培训合格证。具备培训合格证的人员才允许上岗操作。
4、信息系统的数据实时传输，信息系统的各个部分相互之间的数据交换较多并且频繁，需要稳定、良好的上网条件。
5、自动采集的数据，应实时上传至试验室信息管理系统，需手动输入的数据应在工作结束后24h内完成录入。
6、为保证系统运行稳定可靠，不得安装与工作无关的应用软件。
第6篇：信息化管理员岗位职责
信息化管理员岗位职责
1)掌握全区油井基础数据录取、采集、审核及上报工作。
2)负责全区油井生产动态数据监测及管理跟踪。
3)参与信息中心应用信息化新技术、自动化建设等工作。做好推广和效果跟踪分析，定期进行效果评价及工作汇报。
4)做好生产管理中的技术管理,生产动态分析,建立建全各项资料台帐，做好油气井和区块油藏动态分析，对合理控制生产指标提出措施意见。
5)组织职工技术培训工作。安排制定年度、月度培训计划，抓好职工的日常培训、考核，积极配合开展岗位练兵工作。
6)编写工作总结，对异常井的运行情况进行报告，配合安全员完成安检工作，并整理安全档案；
7)爱岗敬业、吃苦耐劳、态度端正、敢于承担责任。
8)熟悉全队的日常技术工作，能及时处理和汇报全队生产出现的问题。
9)资料录取准确率达到100%，月报准确率控制在99%以上。
10)熟悉井站的工艺流程及简单的工艺设计，对于井站内出现的一般问题能够果断处理。
11)熟悉所管理井站的井身结构，生产数据在计算机上能够熟练处理。
12)12懂安全生产的各项要求，能保证生产、施工的安全进行。
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