楼栋管理员工作总结

作者：lixinling | 发布时间：2020-12-01 12:09:43 收藏本文下载本文

第1篇：楼栋管理员工作总结

尊敬的各位领导、同事：

大家好！我是欣院4号楼管员谭小红，今天很荣幸能站在这里给大家总结发言。今年在宿管中心的各位领导的领导下，我们4号楼的各项工作、活动开展的十分顺利，下面我就个人的工作情况向大家作个汇报：

一、主要工作

1、认真负责学生宿舍门卫值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门。

2、每天按时打扫了所管楼层走道、楼梯、厕所、洗漱间的卫生及楼栋四周的卫生。努力做到墙上无蜘蛛网、无污渍、地面无垃圾、废纸、痰迹、厕所无臭味。同时检查了照明灯、水龙头和各寝室房门关锁情况，并且及时对各寝室报修情况进行登记、报修。

3、做好来访人员的登记工作，防止不明身份者进入宿舍，拒绝校处推销人员及送处卖人员进入宿舍区。

4、做好了宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格禁止使用违章电器，避免安全隐患的发生，妥善处理突发事件的发生，并及时向保卫处或管理中心反映情况。

5、了解本栋学生的生活情况，帮助学生解决生活上的困难。解决不了的及时向其辅导员或上级领导作了汇报。

二、下步打算

在做好本职工作的基础上，熟记所负责楼栋的学生的姓名、相貌、所在班级、寝室编号、性格、籍贯、家庭情况、思想动态等情况。只有对学生有了更深入的了解，才能管好整栋楼。用真诚的爱，用人格的魅力去关爱学生。将宿舍管理员这项工作做得更好，让学生满意，让领导放心。

谭小红

2011年12月11日

第2篇：楼栋管理员工作总结

楼栋管理员工作总结

篇1：楼栋管理员工作总结

尊敬的各位领导、同事：

一、主要工作

1、认真负责学生宿舍门卫值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门。

2、每天按时打扫了所管楼层走道、楼梯、厕所、洗漱间的卫生及楼栋四周的卫生。努力做到墙上无蜘蛛、无污渍、地面无垃圾、废纸、痰迹、厕所无臭味。同时检查了照明灯、水龙头和各寝室房门关锁情况，并且及时对各寝室报修情况进行登记、报修。

3、做好来访人员的登记工作，防止不明身份者进入宿舍，拒绝校处推销人员及送处卖人员进入宿舍区。

5、了解本栋学生的生活情况，帮助学生解决生活上的困难。解决不了的及时向其辅导员或上级领导作了汇报。

二、下步打算

在做好本职工作的基础上，熟记所负责楼栋的学生的姓名、相貌、所在班级、寝室编号、性格、籍贯、家庭情况、思想动态等情况。只有对学生有了更深入的了解，才能管好整栋楼。用真诚的爱，用人格的魅力去关爱学生。将宿舍管理员这项工作做得更好，让学生满意，让领导放心。谭小红

XX年12月11日

篇2：楼栋助理管理员工作总结

重庆邮电大学楼栋学生助理管理团10月

工

作

总

结

所属楼栋：28栋

助理管理员：魏俊

发现问题：

1.楼道常年有贴小广告、发传单、搞推销学生出没，有外部学生，但大多为本栋学生，采取游击作战策略，防不胜防。

2.部分同学习惯把自行车停放在宿舍外面楼道中、楼梯转拐处或阳台上。

3.偶尔有签到表损毁、丢失情况发生。

4.部分楼层的路由设施悬吊在空中。

5.少数寝室有使用大功率电器致使跳闸现象频发。

6.偶尔出现个别同学在楼道中嬉戏打闹、踢足球、打篮球、打羽毛球等情况。

7.有的学院生活部检查卫生未佩戴工作牌的情况。

8.个别同学将私人物品放在楼道中公共饮水机上，不懂得爱护公共设施。

9.少数寝室有将垃圾直接扫到门口堆砌，有破坏公共卫生的行为。

10.个别寝室对于门锁损坏，室内设施缺失损毁等情况发生时没有报修意识。

11.部分寝室将损坏的大件个人物品（如抽屉、鞋架）直接堆在门外，不及时处理。

12.长期有送外卖的同学未登记就进入楼栋。

13.部分寝室把鞋架（包括鞋子）直接放在楼道内，阻碍楼道内消防通道以及遮挡消防设施。

14.个别同学爱好在阳台或楼道中架设帐篷，并住在帐篷中。

15.休息时间有个别寝室开音响玩游戏，打扰到其他寝室同学休息。

16.大厅内书籍和报纸无人问津，积灰严重。

17.有家长随孩子一起进入楼栋，未登记。

18.部分寝室门口有随手扔的烟头（有的甚至未灭），同学防火意识不高。

19.大部分宿舍存在的未关门的情况可大致分为：

为方便直接串门。有时寝室集体串门去了，寝室敞开着一个人没有的现象。

方便通风。天气闷或室内环境差时，许多寝室敞开门通风，偶尔出现无人在寝室也通风的情况。

没有随手关门习惯。有同学在他人熟睡时出门不关门。睡觉未关门。休息的时候门还敞开着。

钥匙插在门上。个别同学开门或关门时太匆忙忘记拔钥匙。玩电脑不关门。有同学在寝室（在床上）玩电脑，玩着玩着就睡着了，门还敞开着。

上厕所不关门。有同学人在厕所里面，外面门大敞开着。楼下洗衣服、楼顶晒衣服不关门。部分同学为省下开门的功夫，想着会及时回寝室就不关门。

在阳台（洗衣服、打电话、看书等）不关门。有同学喜欢阳台上的风景，独自享受去了，寝室就开放给别人。

楼道、楼梯打电话不关门。有同学打电话习惯在寝室外面，为

省下开门的功夫，就不关门。

去上早读不关门。有同学早上起迟了，上早读或上一节课太匆忙，忘记带上门。

晚上睡觉没有检查关门。许多早上睡觉未关门的情况多表现为晚上没有检查关门的习惯。

门锁坏了未关门。个别寝室门锁坏了，或没有报修，或维修人员未到。

20.查晚归：

大部分同学较为配合，主动登记信息，但是信息的真实性不能紧靠寝室号、姓名和学号核对正确就ok。

个别同学极不配合，各种硬闯，偷奸耍滑。

个别寝室趁人不注意撕毁信息登记表，窜离现场。

有同学仗着人多势众为逃避检查威胁助理管理员。

有同学见查晚归直接不归寝。

解决办法：

1.对于贴小广告、发传单和搞推销的同学无论认识与否，全部加以

制止（交涉方式自己衡量）。对于楼栋外部人员，说服离开楼栋；对于本栋学生，加以劝阻，告知其危害性。

2.对于停放自行车行为，通知其所有人将自行车或停放到寝室或停

放在学校指定停放点（如果有的话），告知其不要阻塞消防通道。

3.对于签到表损失，遭遇到要及时制止，未遇到破坏者要及时补贴

上。

4.楼层中路由等公共设施损毁及时报修，勿私自维修。

5.查到有大功率电器的寝室，上报给负责人，决定是否收缴。跳闸

发生时报告给宿管阿姨处理。

6.楼道中嬉戏打闹等情况发生时，及时制止，并警告相关同学。

7.对于未佩戴工作牌的各级相关组织人员均劝其离开楼栋。

8.私人物品乱放，告知所有人拿走；公共财产损坏，报修。

9.破坏公共卫生行为，警告行为人停止行为，并自行处理。

10.对于未报修或报修未修的帮忙再次报修。

11.损坏的大件私人物品，告知其原所有人自己搬走处理。

12.外卖同学禁止进入楼栋，让订外卖的同学自己下楼来取。

13.对于占用公共场所的现象，告知相关寝室及时撤走。

14.对于爱好住帐篷的同学，劝其搬到寝室里面去。

15.对于打游戏扰民行为，加以制止。

16.大厅的书籍杂乱无章，值班管理员可及时整理。

17.家长进入楼栋不登记不可随便进入楼栋。

18.抽烟乱扔烟头等无视防火行为，加以制止，告知你行为后果严重。

19.对于各种未关门的行为，敲门，礼貌的告知其潜在危险，并帮忙

关上门。

20.查晚归时，严格按照办事规章制度，公正合理的处理事物。遇到

处理不了的情况及时上报给负责人和分管老师处理。

篇3：宿舍管理员的工作总结如何写

宿舍管理员的工作总结如何写？

友问题

优秀回答:

——学年下学期的工作即将结束，回顾本学期我们校宿管部的成长历程，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。本学期伊始，我们校宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学工处、校团委的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。月号我部与校女生部，心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动，活动以知识问答、歌舞、表演相结合，我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目，通过四个女生精彩的表现，展现了当代大学生的寝室文明，更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利，各个节目都达到了预期的效果。月，我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议，使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上.月日，我们开始了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它的确有助于大学生良好的生活，学习习惯的养成，提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况，另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作，我们专门印发了《卫生评分标准》，专门制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。但由于检查队伍过于庞大，检查人员来自各个学院因而不规范，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查，原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为：~：，我们学校实行夏令时之后，我们又将这一时间改为：~：。为一步规范检查工作，尽量作到客观、公平、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训，统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。为配合学校对学生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的，我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会，旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处，校团委领导，校宿管部牵头，各院宿管部共同参与的组织，其基本动作模式是：全校学生宿舍以楼栋为单位划分，各楼栋设楼长，成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立，其下设信息员和委员（或者层长），信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息，由我们汇总后报学工处，实现学校与学生之间信息的对称，并作为一条信息渠道保存下来。月日下午：我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议，就委员会成立以来的工作情况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求，概括起来说为“一个主线，两个亮点，三项建设”即以“以人为本，服务为先，培养学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点，校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设，制度建设，寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向，我们将认真总结和吸收，使我们的工作能卓有成效的开展。月日下午：我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议，我们将就委员会成立以来的工作做以总结，并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈，为下学期的工作积累经验。月中旬在金融学院络部的帮助下我们建立了部门页。这里有最新的信息发布，这里有心与心的交流，我们有部门简介、情况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言，让我们携手来共建美好家园。月日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒，使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。校宿管部愿意以一颗诚心，一份责任，无限服务与江财学子共建温馨家园本文来源于中国护士,原文链接：http:///gongzuozongjie/

谁可以帮我写一个《公寓管理员工作总结》有追分

友问题

谁可以帮我写一个《公寓管理员工作总结》有追分！~谢谢了！~ 有的帮写一下！~站也可以！~谢谢大家了！~有关于高校公寓管理员的工作总结的文章

优秀回答:

大力推进 “六进”工作，努力把学生公寓建设成为实施素质教育的坚强阵地——***学院学生公寓管理工作总结随着我国高等教育改革的不断深入，高校学生管理与思想教育工作出现了许多新情况、新问题。适应新的形势和要求，根据中央和省上有关文件及会议精神，我院与全省其它高校一样，围绕新形势下的学生管理与思想教育工作这一主题，进行了一系列探索。XX年，我院党委与行政在广泛开展调查研究、认真分析当前学生管理工作所面临的新背景、新课题的基础上，提出了《关于新形势下进一步加强和改进学生工作的意见》。《意见》以“开放条件下的学生工作”为立论基础，强调要在巩固和改善以往学生工作的基础上，充分重视公寓系统学生管理工作的重要性和特殊性，以改革为动力，改革学生管理工作的观念，改革学生管理工作的体制，改革学生管理工作的运行机制，努力构建适应开放办学条件的学生工作新体系，全面加强学生管理与思想教育工作。根据这一要求，全院各级学生管理组织积极主动地进行了一系列工作，在学生公寓系统方面逐步形成了以“党员工作进公寓、团的工作进公寓、学生自律组织进公寓、思想教育进公寓、文化活动进公寓、安全保卫进公寓”的“六进”工作格局。下面，我分三个部分，就“六进”工作的主要内容、“六进”工作的主要环节和推进“六进”工作过程中的一些思考等方面，向与会领导与同志们进行汇报和介绍。一、学生公寓“六进”工作的主要内容我院学生公寓“六进”工作的主要内容有以下几个方面： 1、党员工作进公寓。学生党员是大学生群体中的先进分子，发挥他们的先进作用和带头作用，不仅要看组织状态下的行为和表现，更重要的是要关注非组织状态下的日常行为和表现，在这一层面上，学生党员和行为更真实、更客观，对于广大学生的引导示范作用更有效。公寓是学生日常活动最集中的场所，关注学生党员的日常行为和表现，就是加强对学生党员在公寓内的思想行为的管理。从这一认识出发，我们提出了学生党员工作进公寓的要求。其主要内容体现在以下三个方面：一是规范学生党员的日常行为规则，明确提出了学生党员在公寓内的行为要求，督促和引导学生党员在公寓内发挥好先进作用和带头作用；二是标示学生党员，在学生党员居住的宿舍公布其姓名，使广大学生有效地监督学生党员在公寓的思想行为和表现；三是通过公寓加强对入党积极分子的培养和教育，被列为重点培养对象的入学积极分子，不仅要接受党校组织的理论培训，更重要的是要接受在公寓内日常行为的养成和考察，入学积极分子是否符合党员发展的要求，不仅看理论培训的成绩，还要重点看其在公寓内的行为考察结论。为了有效地落实党员工作进公寓的要求，我们根

据学校自身实际，逐步建立起了学生公寓党建工作系统。在组织系统上，党委成立了学生公寓党建工作指导部，统一负责学生公寓楼的党建工作；公寓楼按楼层设立党小组，每栋公寓楼聘任一名党建工作指导员，指导所属各楼层党小组开展工作。在运行机制上，学生公寓党组织除独立开展规定的工作外，重点是做好与二级学院党组织的联系与沟通。党建指导员如实记载本公寓学生党员和入党积极分子的行为与表现，定期向所属二级学院各党总支进行反馈，作为党员年终考核和入党积极分子组织发展的重要资料。二级学院党总支评议党员，发展党员必须要有公寓楼党小组和党建指导员的意见。党员工作进公寓，延伸了党组织的工作手臂，强化了在“八小时之外”，在“生活场”对学生党员和入党积极分子的管理和考察教育，充实和加强了学校党的建设工作。2、团的工作进公寓。共青团在高校学生工作中具有重要的和特殊的作用，一直是高校学生管理和思想教育工作的生力军。但是，近年来，受班集体传统功能弱化等方面因素的影响，建立在班级基础上的团支部工作出现了很多困难和问题。基层组织的工作局限性直接影响了共青团组织整体作用的发挥。为了更加有效地发挥共青团组织在开放条件下学生管理和思想教育工作中的作用，我们对团的工作体系与制度进行了改进和完善。在组织体系上，我们首先划小了团的活动单位，以宿舍为单位建立了团小组，并强化团小组的功能和作用，从而在组织层级上使团的组织进一步向下延伸，夯实共青团的基层组织，增强公寓共青团工作的活动力。二是年级为单位组建团总支，由于学生公寓楼基本以年级为单位安排，从而使团总支的工作实际上以公寓为主体开展；三是在各公寓组建团的派出工作机构——公寓共青团工作委员会，由所在公寓的团总支委员组成，以协调由于不同二级学院团员共处一栋公寓楼而带来的工作衔接问题，从而使各公寓楼既具有独立开展的一面，又同现有的校、院、系、班团的工作系统相协调；四是在校团委成立公寓工作部，全面负责学生公寓的团建工作。在完善共青团组织体系的同时，我们从工作要求和制度上进行了进一步规范。一是拓展团小的活动内容，提高对小组的活动要求，将以往由团支部组织的一些工作划分到团小组进行，特别是在开展大学生素质拓展试点工作的过程中，我们有目的地将大学生素质拓展工作与公寓工作结合起来，把填写和认证大学生素质拓展证书的最基础工作放在宿舍进行，使团小组的工作有了坚实的内容依托；二是编印《公寓团小组手册》，每个团小组一份，加强团小组工作的记载和考核，从制度上保证团小组工作的正常开展；三是聘任共青团工作指导员（由公寓学生党建工作指导员兼任），加强对公寓楼团组织工作的指导和协调；四是将共青团“推荐优秀团员入党”工作的载体重点放在公寓，团员在公寓的行为表现作为“推优”的主要依据，从而把团的“推优”工作与党组织的党员发展工作有机地结合起来，使党建带团建的工作更好地落到实处。几年来的实践证明，把团组织延伸到学生公寓，使团组织的影响力、号召力和凝聚力进一步加强，团的工作在向“实”和“细”两个方向上的转变，有了更加坚实的工作体系依托。3、学生自律组织进公寓。学生会与共青团是高校学生工作的两支基本力量。长期以来，由于两个组织均按校院系的系统组建，组织重合性大，活动侧重点不突出，学生会自律组织的独特作用没有得到更加有效地发挥。特别是在公寓管理日益重要的情况下，尽管党团组织都进入了公寓，但系统主体依然是以校、院、系的结构组建的，只是工作内容延伸到了公寓，公寓尚缺乏一个完整的、独立的组织系统。从上述考虑出发，我们提出了改革学生会组织体制，按公寓组建学生会的思路。XX年召开的我院第六次学代会，依照这一思路修订了《天水师范学院学生会章程》。章程规定，改革学生会组织体制，由原来的校、系、班结构改为按公寓系统设置。每个学生公寓楼设立一个学生分会，在楼层设立楼层部，宿舍为学生会的最基层组织。各公寓学生分会主席、副主席由宿舍长会议民主选举产生，宿舍舍长由宿舍成员民主确定。由此形成了校、公寓楼、楼层、宿舍的新的组织结构。各公寓学生分会设秘书长一人，由共青团工作指导员兼任，对学生分会工作进行指导。校学生会根据公寓内学生活动的特点进一步完善和充实了工作职能，并依此设立了符合公寓楼工作特点的职能部，如素养训练部、文化科技部、权益保

障部等。按公寓楼组建学生分会是我们的一种探索和尝试。通过一段时间的运行，其优势已逐步显现出来，明显地体现在以下几方面：一是学生会独立开展工作的意识明显增强，活动内容和形式逐步摆脱了行政化、指令化的色彩，更加符合学生的特点和要求，学生参与活动的热情高涨，主动性、积极性大大增强，真正体现了学生组织自我管理、自我服务的特点；二是以公寓各级为单位的活动与工作广泛开展起来，学生的公寓集体意识明显增强，学生们的切身感受是公寓“活”了，学生公寓真正变成了“青年之家”，广大青年学生以“家”为乐，在这个大家庭里融洽相处，互相砥砺；三是公寓学生管理工作有了直接的组织支撑，以往那种突击式的卫生、纪律等活动管理，正在向常规化、稳定化转变，公寓工作逐步呈现出了组织行为的特点。4、思想教育进公寓。学生公寓内的思想教育工作主要体现在两方面：一是通过党团组织工作向公寓的延伸和学生会组织在公寓的建立，各类组织依照自身特点，把思想教育活动深入到学生生活的最基层单元，使思想教育更加细致、更加具体；二是学校有计划地将原来以系、班为系统开展的一些思想教育教学工作内容转向公寓。在后一方面，主要有三项内容。首先，将“形势与政策课”的部分内容转移到公寓内进行。根据我院《进一步加强和改进形势政策课教学的意见》，按照“长流水，不断线，全程化”的原则，我院学生的“形势与政策课”教学分布于学生在校期间的每个时间段。学生宿舍内的电视每天定时为学生播放新闻和相关节目，每月有组织地在宿舍收看一次形势与政策专题电视。在通过以上两个渠道使学生及时掌握时事动态的基础上，学校每学年组织四次大型报告会，帮助学生分析时事、梳理线索、把握重点。在这个教学系统中，公寓开始成为实施思想教育的课堂。第二、将学生心理健康教育引向公寓。根据我院《进一步加强和改进大学生心理健康教育工作意见》精神，一方面我们在加强个体咨询的基础上，建立了团体咨询制度，学生以宿舍为单位，每学年接受一此团体咨询，并建立档案。另一方面，我们还建立了以宿舍主要监测点的学生心理状况监测络。宿舍长都担负着一个任务，即按照心理咨询中心提供的名单，对本宿舍成员中有心理问题的学生进行监测，定期向心理咨询中心提供报告。同时对本宿舍新出现的具有心理异常行为的学生向心理咨询中心提供线索，以便心理健康教师及时采取干预措施。第三，把学生在公寓内的日常思想行为表现纳入学年德育考核，根据我院新修订的《学生综合素质测评办法》，学生德育测评由二级学院测评成绩和公寓考核成绩两部分组成，其中，公寓测评成绩占德育总分的60%。其程序是：宿舍长对每位学生的公寓行为表现作写实记录，成员间相互评议；党团组织和学生会组织根据平常检查纪录进行核实；公寓辅导员最终把关，作出评价，并将评价结果反馈给二级学院，由二级学院按比例计入学生的德育成绩。5、文化建设进公寓。多年来的实践一再表明，文化建设是大学生教育与管理工作中最广泛、最深刻的内容，它既是学生管理和教育工作的依托，也是学生管理和教育工作的组成部分，在整个学生工作中具有基础性的作用。在加强学生公寓工作的过程中，我们注重文化建设进公寓，致力于把学生公寓建成大学生怡情养性、陶冶情操的场所。在这一方面，我们着力抓了三项工作：一是致力于营造具有深厚文化内涵的公寓人文环境。天水是一个中国传统文化极其深厚的地区，从这一特点出发，我们着力于用中国优秀传统文化营造学生公寓的人文环境。与学校所确立的“明德、新民、至善”这一最具中国传统大学精神的校训相映衬，我们以具有深厚中国文化韵味和昭示人生意义的名称，为学生公寓命名，如“兰蕙”、“行健”、“淘漉”等，并邀请书法家和学者题写公寓名和撰写题记。与此同时，我们还通过开展“美化家园设计”等活动，引导学生积极创设良好的宿舍人文环境，使学生宿舍变得更加人文化、个性化。从今年起，我们还决定每年选取一些学生的优秀美术作品和部分毕业生的离校赠言，展示在学生公寓，以这些精神标识对公寓楼赋予文化内涵、精神品格，使学生在实实在在的感受中“亲其师、向其学”，激发学生“见贤思齐”，自觉砥励品行，净化心灵。二是加强学生公寓文化设施建设，为学生在公寓区开展文化活动提供必要的条件。在这方面，我们提出的目标是实现“五有”：即在每个大学的公寓区，做到有一所集体活动室；

有一所较大规模的计算机络教室；有一批配套的体育活动场所和设施；有报栏和学生户外学习的设施；进入学生公寓的电视系统，有系统的学校自办广播电视节目。三是不断将学生的文化活动引入公寓，以公寓为组织系统开展学生文化活动。在继续加强以院系为系统的学生文化活动的基础上，我们大力提倡公寓系统的学生活动，开展了内容丰富、生动活泼的公寓文艺晚会、公寓体育竞赛、知识竞赛、公寓社团活动、寝室文化节等活动。在两个系统同时开展活动的过程中，我们注意协调二者间的联系，努力使两个系统分别围绕自身的特点开展工作，既相互配合、又互相补充。6、安全保卫进公寓。作为学生的集中生活场所，安全保卫是学生公寓管理工作不可缺少的环节。针对后勤社会化过程中，学生公寓安全保卫工作出现的新问题，我们全面推行了公寓安全责任制。保卫处工作人员每人负责一栋学生公寓，对该公寓的安全保卫工作全面负责；由学生处和保卫部门在每栋公寓楼聘请两名公寓值班员和勤工助学学生，作安全管理员，负责本公寓楼的安全保卫联络和一些具体工作；各公寓楼学生分会在本楼各楼层设立安全岗，在保卫部门的指导下，配合安全管理员开展工作；各宿舍设立安全流动岗，由本宿舍成员轮流值班，对本宿舍的安全负责。由于层层落实责任制，任务明确，责任到人，几年来，学生公寓内从发生重大事故。学校先后被天水市评为“综合治理先进集体”、“消防安全先进单位”。二、推进“六进”工作的主要环节公寓“六进”工作牵涉部门多、内容广泛，由于现行体制与管理上的许多不配套，运行过程比较复杂。在推进“六进”工作的过程中，我们的体会是要加强以下几个环节的工作：一是抓协调，加强领导，形成合力。学校成立了“天水师范学院公寓学生管理委员会”。委员会在校党委和行政领导下，具体负责领导和协调全校公寓学生管理的各项工作。委员会主任、副主任分别由分管学生和后勤工作的校领导担任，实行单位成员制，党委组织部、党委宣传部、学生工作部、教务处、校团委、保卫处、财务处、后勤管理处、后勤服务公司、校学生会和天水华英学生公寓有限责任公司等部门（单位）为其成员单位。以上单位的负责人即为委员会成员。委员会办公室设在党委学生工作部，协调公寓工作和负责委员会日常事务。在抓协调上，除了直线部门间的协调外，我们特别重视了横向两个系统间的联系，即公寓系统工作和院系班系统工作间的联系，使两部分工作有机地结合起来，一方面院系统班系统的工作向公寓深入，另一方面，公寓工作情况始终能够通过规范的反馈机制，反映到院系。二是抓楼长，消除条的分割，实现块的结合。公寓楼的工作是按管理部门的职能进入公寓的，体现为条和线，如后勤部门负责物业管理，学生部门负责人员管理，党团组织和学生会负责活动。但是进入公寓的这些工作，又具有块的特点，每个公寓楼都要全面地开展这些工作。这样一来，如何把条线工作结合为块的工作，就成为公寓管理的一个重要环节。为此，我们实行了楼长负责制，学校在每栋学生公寓楼聘任了一名专职公寓辅导员，担任楼长，负责整个公寓楼内各项工作的领导、协调、监督作用。辅导员承上对应即党委学生工作部、学生工作处、校团委、校学生会、保卫处，后勤服务公司等五个工作部门，全面负责贯彻落实五个部门在公寓楼的工作；对下，一身多任，同时兼任公寓学生党建工作指导员，共青团工作指导员和公寓学生分会秘书长等职务，是实际上公寓楼的直接领导者。各项工作通过辅导员相互联系起来，既承上启下，又横向协调，从而有效地保证了公寓楼整体工作的开展。辅导员作为公寓楼总揽全局的最高领导，具体指导公寓学生党、团和自律组织开展工作。基于辅导员工作的重要性，我们高度重视公寓辅导员队伍建设。在人员配备上，考虑到辅导员的角色特点，我们除了对所配备人员进行一般要求外，如工作责任心强、热爱学生工作、熟悉学生工作等，特别注重“长者亲和力”的要求。公寓辅导员做充当着学生生活导师的角色，这是与院系辅导员最大的不同之处，担任这一工作的同志必须要得到学生的情感认同和生活信赖。在制度上我们制订一整套从聘任、考核到工作程序、工作目标、工资待遇的制度和办法，促使公寓辅导员和学生打成一片，通过与学生朝夕相处的共同生活，了解学生，帮助学生，教育学生，从而从制度上规范公寓辅导员的工作。三是抓集成，明确活动终端，确保工作落实。开展星级宿

篇4：XX年社区管理工作总结

XX年社区管理工作总结

xx年在xx区社区建设工作领导小组的领导下，在街道党工委、办事处的具体指导下，东风路街道王家垅社区社会化管理工作以全面落实科学发展观，深入贯彻落实xx区社区管理社会化工作会议精神，以充分调动人民群众参与和谐社区、和谐社会建设的积极性、主动性、创造性，群策群力，加强社会管理、改善民生、维护稳定、夯实党的执政基础的现实要求。通过建立健全社区党组织、自治组织，培养和发展社区服务性、公益性、互助性、中介性、社团性、群众性、行业性等社会组织，把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社区为目标，着重抓了以下五个方面：一、创新党建载体，增强党组织活力 1、发挥远程教育平台作用，强化党员素质教育。自今年开通远程教育络以来，使社区党员学习有了新途径，使每月党员学习日活动更正常，党课更生动，内容更全面，传播更及时，累计开展远程教育60场次，参与听课1200人次，社区还被评为xx区远程教育示范点；同时社区还积极争取区委党校和其他专家为社区党员开展授课、培训、讲党史，累计25场次；组织“我为党旗添光彩”征文14篇。2、科学设计活动方案，激发党员参与社区管理社会化工作的热情。一是继续开展党员志愿者“一人一岗”活动。在冷库7、8栋试点的基础上，以“联得上，拉得出，用得好”为目标，根据社区的实际情况设置了26个岗位，健全党员服务日制度，充分发挥他们的特长和作用，到今年6月，到社区报到的在职党员累计522人。二是开展迎七一庆祝活动。发动下属的4个支部党员开展互学活动7次；走访革命老区，进行实地思想教育110人次，开展红色教育、送电影进社区5场次，专题学习13场次。三是开展最佳党员活动评比。党员活动与扶贫结对、义务献血、环境整治、文体活动结合起来，起到了寓教于乐、传播爱心的作用。3、坚持分类管理原则，发挥党员先锋模范作用。针对社区党员多、分布散的特点，以社区党员服务中心为依托，以“创先争优”工程凝聚党员，以分类管理服务党员。成立小区楼栋议事站、楼栋党小组为党员发挥先锋模范作用提供平台，让廉政文化进社区（家庭）落在实处。今年，社区已成立楼栋党小组3个，设立了社区楼栋议事站。解决了难点问题8个。发挥了党组织在社区建设中的核心作用。二、资源整合，夯实社区服务基础。1、一是整合设施资源。今年通过市、区政府及有关部门协调、争取，与广升房产公司协商落实了补偿建设社区办公楼300平方米。同时落实了社区布点规划和社区用房中长远规划。此外，还争取到省民政厅10万元的社区建设费用。将原幼儿园进行装修扩建，为开发社区孩子的早期教育打下了很好的基础，改善了学习环境。装修建设了居家养老服务中心。建设健全了日间照料室、身体康复室、老年人娱乐室、心理咨询室、老年人图书室、老年人食堂等。二是进行人户核查。利用居家养老服务入户调查、国有性质住房调查、企业退休人员生存认定、孕环情检查等有利时机，结合进行在册人口基本信息核查，要求准确率始终保持在90%以上。三是社区开展了老年人健康体检并建立健康档案，确保了社区老人老有所养、病有所医。2、完善服务组织络。一是完善了社区服务中心的工作制度。开展的便民利民服务涵盖了居民生产、生活的方方面面，为社区居民提供了全方位、全天候服务，已成了辖区居民生活上的“110”。全年共受理市民求助80件，回访满意率98%以上。二是公益性岗位招聘的社区劳动保障管理员，积极开展失业登记、就业指导，劳动保障政策咨询等，社区也有了专职的就业服务“职业经理人”。同时还开展了1200名企业退休人员生存认定和90名特困、困难职工的调查认定等工作。三是组建了一支义工队伍。今年社区将原先处于松散状态下的志愿者队伍加以整合，进行统一注册登记，并建立志愿者管理档案，为有爱心的人士提供爱心释放的舞台。3、科学谋划，拓展服务内容。一是为老服务。初步实现了以社区居家养老中心为示范引领的社区养老服务体系，社区居家养老中心朝着四个有（有组织、有队伍、有项目、有成效）的目标努力，现已经走向成熟能给社区老人提供生活照料类、精神慰藉类、医疗保健类、休闲娱乐类、家政服务类等各项低偿或无偿服务活动。二是计生卫生服务。充分利用社区服务中心资源，今年实现了为社区老年人健康体检，并建起了老年人健康档案，开展了保健讲座。结合社区育龄妇女孕环情检查工作，社区计生服务实现了向辖区外来人口育龄妇女的拓展，使外来人口享受了与市民同等的无偿服务。今年社区两次孕环情检查率均达到98%以上。三是助残帮困服务。社区根据老城区残障人员多、困难群体多的特点，开展了关爱帮扶、助残结对等活动，社区共有37个党员与特困户结下了一对一帮扶的对子。还有14个义工主动每月为孤老服务3次。社区安排有劳动能力的残疾人就业26人。全年为残疾人发放救助物资4次折合人民币8万余元。用爱心筑起了残疾人的温馨港湾。三、优化社区环境，展示社区文明新魅力 1、立足“老城区新物业”，美化居家环境。一是建立楼道保洁长效机制。从居民收取的卫生费中以及从驻区单位募集到14万元资金，与陈鹏保洁服务站签订楼道保洁协议，组建了一支由9人组成的专业保洁队伍，对社区210个楼道进行了每月8次的保洁，并制订了定时、定人、定区域的楼道保洁制度、星级考核制度、检查验收制度。二是开展环境创建活动。与街道城管办一道开展“千家万户参与城市管理”活动，加强社区秩序管理；对辖区内长期因店外经营和流动摊贩乱停乱摆造成的七条巷交通堵塞难题进行了严格的划线管理，疏堵结合，从源头上有效治理取得了很好的效果。调查排摸辖区停车泊位情况，在铁路宿舍、兵器部宿舍等处进行停车泊位划线56个，一定程度上缓解了停车难；三是开展环境整治。在创“市卫”期间，整理了相关台帐资料，清理检查组反馈卫生问题3处，清理卫生死角2处，发放灭蟑、灭鼠药2万余份，宣传资料8千份。剪掉树上乱牵乱挂电线150根，制作社区便民晒衣架32个，耗资3万元。有效治理了辖区居民的乱牵乱挂晾晒衣服的不文明行为。2、丰富社区文化，营造人文环境。一是唱响邻里节品牌。利用“”活动，开展以“你来我来大家来，知心计生共关怀”“邻里手牵手，和谐一家亲”、“爱国歌曲大家唱”为主题的系列活动，举办了戏曲晚会、邻里联谊等大小活动6场次，增进了邻里交流，营造了社区欢乐祥和的气氛。二是开展创建学习型社区。通过建立社区便民图书室、物业小区阅览角方便居民借阅；传播科学知识。社区心连心文艺团队每天都排练了精彩的节目，退休老人个个青春飞扬，激情不减当年。威风锣鼓敲得响，飒爽英姿老当壮。3、创建平安社区，打造综治环境。一是推进“平安社区”创建。今年在连获2次零发案社区的基础上，对10个协会小组进一步完善物业管理、基础设施、做到有序管理、正常运行；建立社区和谐促进会，让外来暂住人员参与社区管理，以“房东管房客”的办法加强外来人口管理与服务；规范警务室建设，开展节庆夜巡与日常巡逻相结合的群防群治活动，社区参加义务巡逻达320人次。二是编制和演练突发事件应急预案。社区将原先分散、临时性的各项应急行动方案，包括食品安全、消防、疫病等突发事件的处置，汇编成一个综合预案，并开展了消防等演练活动。三是开展社区矫正，重点对象监控等活动，确保了社会稳定。4、拓展共建领域，创造共建环境。在区社区建设领导小组强化共建考核的基础上，近几年来辖区单位资源共享、共驻共建的意识不断增强，营造了辖区单位积极参与，踊跃出钱、出物、出力的良好氛围，并进一步向经济合作社和非公企业拓展，在去年社区换届选举中，把一些真正关心社区、参与社区建设的辖区单位和外来务工人员结合进来，达到了资源共享的目标。有效地拓展了外来人员的管理和服务。四、完善内部管理，强化团队凝聚力。1、选聘结合，竞争上岗。在第七届社区居委会换届选举中通过竞聘与民主选举相结合的方式，将一批优秀专职工作者选进居委会班子，形成能者上、平者让、庸者下的用人机制。其中参与社区正职竞聘17人，副职竞聘31人，竞聘包括竞职演讲、综合测评等环节。通过层层把关，最后确定的9名社区服务中心工作人员全部与社区服务。

2、强化考核，规范管理。为激励社区专职工作者的工作热情，充分调动其投身社区建设的积极性，实行绩效挂钩，打破干好干坏一个样的陋习，我们重新调整和完善了原有考核办法，出台了《社区专职工作者考核办法》。强化了专职工作者的日常考核，制订实施了“日记、周报、月公示”制度，即工作人员做好每天的工作日记，社区每周举行工作例会，工作人员汇报上周工作情况，社区每月工作小结及时予以上墙公示。3、培训技能，提高素质。严格落实社区专职工作者集中培训与兼职锻炼制度。全年开展集中培训4次，其中上半年学习了其他先进社区的社会化管理理念与社区管理社会化模式；还安排了3位同志参加了区级社区管理培训班。五、发挥基层组织作用，配合做好中心工作。1、做好和谐社区创建的宣传工作。全年共计发放宣传资料40000余份，刊出黑板报12期，宣传橱窗37期。2、做好城镇居民基本养老保险工作，社区应保3200人，实保3190人，参保率99%。3、配合交警大队开展交通整治。今年我社区虽然在社区管理社会化工作中取得了一些成绩，但离目标还有一定的距离，今后我们将更加努力，争取在社区管理社会化工作方面再创新招。

篇5：XX——XX年度第一学年工商学院楼栋常规检查工作总结

XX——XX年度第一学年工商学院楼栋常规检查工作总结在全校沉浸我校顺利通过评估和成功举办20年校庆的欢庆氛围之际。我们这学期的学习、生活、工作已渐进尾声。同时，工商管理学院19幢、21幢、62幢、64幢四个楼栋的常规检查工作也暂告一段落!这学期，工商学院楼栋常规检查工作总体状况良好，但仍有不足之处。来年，我们将秉承优良传统，弥补今年不足之处，再接再厉！

一、工作总体回顾

1.人员安排

今年我们检查小组与以往不同，我们的检查小组由团总支组织部成员、团总支新闻中心成员、各楼栋书记或楼长组成，使评分过程更加公平公正与客观；各楼栋书记或楼长的参与让我们的检查工作融入学习、借鉴过程。

2.检查与评分

1)我们借用去年的方式，抽取周日中的一天，选取检查团体中没有课的成员组建检查小组，由责任意识较强的学生干部带队，在生活老师的配合下对楼栋寝室进行随机抽查。

2)检查小组各成员依照评分表的评分规则自主、独立、公平、公正、客观进行评分，事后加总平均各成员评分情况，将汇总情况上报学生科。

3)在检查中，对改进与发扬之处做记录并拍照，如有当事人在场，我们当面点评、提议。

4)在部门例会中对检查情况进行总结，并讨论问题的解决方法和借鉴优秀寝室的宣传方案。

3.检查发现的问题

在两次检查活动和与各楼栋书记交流中，得出一些我们学生寝室需弥补的问题。

1)寝室打扫很干净，但保持不够好。

2)脏衣服清洗不及时，床下、床头、储物柜、洗衣机都有“库存”（男生寝室严重）。

3)寝室异味很重不利于身心健康。男生寝室主要以烟味、汗味、霉味为主；女生寝室的各种香水、清洁气等混合气味。

4)电器设备的使用方面。线、插座、充电线布置乱；大功率电器使用如吹风机（大多数寝室都有）、电饭煲（少量女生用）；电脑无人挂机现象（男生寝室较多）。

5)学习氛围不足。在寝室做与学习有关的活动很少；相反，在寝室玩电游的现象较多。

二、工作经验与不足

1.经验

尽管我们检查的次数不多，但是在两次检查中也得出不少可供发扬的经验。

1)改组检查小组使各成员兴趣高涨，评分更公平客观；

2)建立QQ群，交流感想，获取大家意见，搜寻寝室问题；

3)会议交流讨论，发挥了各楼栋干部与成员的积极性、主动性、自主性；

4)交错检查，把男女生交互检查与楼栋之间交互检查相结合调动了检查小组工作热情，提高了男女寝室之间的竞争感，发扬了楼栋间的学习借鉴氛围。

2.缺陷

1)与楼栋干部交流不足，致使部分楼栋书记与楼长不配合工作；

2)检查结果总结不及时，报告要素不全；

3)检查小组培训不到位，致使检查中的问题统计与反应馈不完善，评分过于机械死板；

4)检查中，对寝室的抽查过于主观，有碍于情况综合反馈；

5)对检查结果没有奖惩措施。

3.改进措施

1)多组织团体活动，联系各楼栋干部，增进大家感情以提高大家工作热情与工作效益；

2)加强检查人员的培训，尽量采用让各方面都乐意接受的方式方法；

3)对抽查的寝室以辅导员为样本总量，做到每幢每次检查都有每位辅导员责任寝室；

4)增设学生交流平台，引导大家向优秀寝室学习，加强寝室卫生、安全常规建设，培养浓厚的学习氛围；

5)扩大寝室建设宣传力度，设置奖惩制度，让大家主动参与寝室文化建设中来。

三、工作展望

有了前期工作的经验与总结，我相信以后的楼栋常规检查工作在领导的有效领导下，生活老师与辅导员的支持下，楼栋干部的配合下，学生干部的努力中，学生的积极参与中会再上新台阶，学生寝室再建新环境，营温馨幸福氛围。紧跟和谐工商，快活工商，特色工商的工商主题！

工商团总支组织部

XX年12月16日

篇6：公寓楼管工作总结

篇1：公寓管理工作总结

建筑

与环境工程学生公寓管理工作计划

XX——XX年

度第二学期

本学年，为切实加

强学生公寓安全管理，实现为教学保驾护航的作用，在系领导和各级部的大力支持下，成立

了学生公寓安全管理办公室，下设2个值班中心，值班中心教师入住学生公寓，架起了学生

和学校沟通的桥梁，实现了24小时无缝隙管理，为学生提供第一时间、第一现场的服务。值

班中心成立以来，发现并排除了各类安全隐患，有效地预防了各类恶性安全事件的发生。本

学期，为更好地服务学生，服务教学，根据我系本学期工作实际制定计划如下：

一、继续高标准、严要求的进行公寓安全管理

为更好地做好学生

安全工作，充实学生公寓管理队伍，完善教师入住学生公寓制度。本学期所有专职辅导员都

参与学生公寓安全管理，且入住学生公寓。这既有利于辅导员深入了解学生实际情况、有利

于学生公寓管理。但反过来也增加了公寓管理的难度，因为每个老师的值班时间不固定，又

各有工作特点。为此，上学期末便召开专题会议，对值班制度进行了统一学习，使每位教师

明白自身所担负责任之重大。同时，加大代班领导对值班教师的督导检查，从本学期实行学

生干部（楼长、楼层长）对教师工作的反馈督导。确保本学期学生公寓安全管理的高标准、严要求工作风格。

二、规范管理，进

一步完善学生公寓管理规章制度

公寓安全管理办公室结合自身工作实际，将在现有学生公寓管理相关规章制度的基础上，充

分借鉴成功经验，进一步建立和完善学生公寓安全管理规章制度，针对学生公寓人身安全、财物安全纪、用电安全、以及纪律、卫生、财物等情况，在系领导的关心和支持下，进一步

完善《学生公寓管理细则》、《公寓值班教师职责及管理办法》、《学生公寓楼长、楼层长、舍

长职责》、《管理办公室教师职责分工》等制度。

其次，对各岗位职

责进行明确分工。结合公寓管理工作实际对人员安排等进行相应调整。

1、由x老师和x

老师分别管理南北连个值班中心，负责值班中心各类事务的安排，以及值班中心公物的使用

及保管。

2、x老师负责学院

月度卫生检查、专项检查和综合治理，派公寓管理办公室教师轮流参与。

力求做到以人为本，按章办事，用制度来管理事，用制度来管理人，通过内部良好的运作机制来调动工作人员的积极性。

最后，完善管理办

教师联系学生宿舍楼等制度，健全各种学生请假等表册，并做好详细记录，做到事事有记载、事事有依据。努力实现学生公寓管理制度的系统化、条理化。

结合学院开展大学

生宿舍文化节、加强学生宿舍管理等系列活动，积极配合、并以此为契机将我系学生公寓管

理水平提高到了一个新的层次。为广大学生创造了一个整洁、舒适、和谐、温馨的生活环境。三、突出重点，狠抓学生公寓安全管理

安全与稳定工作是

学生公寓一项最重要并常抓不懈的工作，学生的潜意识当中就认为公寓是家，是可以放松对

自己要求的场所。在这一方面严格按照学院的“安全管理规定”，结合我系学生公寓的特点，不断完善《公寓管理员工作职责》：

1、本学期力争建立

“学生进出门登记制度”和“学生干部巡查制度”。

2、广大管理人员牢

固树立“学生在公寓的时间就是我们的工作时间”的管理理念，安排好值班巡查。

3、公寓办坚持每天

抽查宿舍楼至少1栋，抽查宿舍至少5个，每周对各级部宿舍进行抽查1次。

4、针对各学生寝室的不同情况，耐心做好同学的思想工作加大监管力度，严查大功率电器、管制刀具（没收物

品都备案）。并制定相应的处罚制度。

5、严查学生夜不归

宿，积极处理学生晚归、学生吵架、醉酒等事件。

6、完善“四级安全

管理制度”（安全员、楼长、楼层长、舍长），积极配合各级部进行日常的管理、检查工作，实行每天工作情况汇报，对突发事件力争做到第一时间听到、第一时间赶到。

7、在公寓的大厅设

立各级宣传栏，充分发挥同学们的自主管理能力。8、坚持每周出一辑“生活小贴士”，对学生进行安全方面的温馨提示，真正做到服务同学。

9、每周公布一次

检查结果，给广大学生提供现实借鉴。

10、针对每天中午，下午和晚上的课外时间的工作盲点，安排专人值班，勤转勤看，杜绝学生打架等责任事故的发生。

四、加强公寓管理

教师职业道德教育，不断提高管理水平根据系领导提出的要求，公寓管理教师管理水平和学

生的生活息息相关，培训教育好公寓管理教师是我们服务管理工作持续健康发展的动力，是

促进管理创新的灵魂。为此，本学期将通过以下方式提高相关教师的管理水平。

1、通过每周一的班

主任工作例会，不断强调公寓工作的重要性，适时提醒各突发事件的苗头（如毕业答辩完成后学生聚餐、学生大补考、4月5日等特殊日子、以及国内发生的重大事件）。

2、学高为师，德高

为范，不断加强师德教育，深入学生更能改变学生，为此，全体教师务必加强自身修养，身

要直，心要正，说话要有修养，行为要光明磊落，要求学生做到的，自己首先要做到，给学

生以积极和向上的印象。

3、通过各种手段加

强所有工作人员爱岗敬业及职业道德教育，不断自强教师的爱心与责任心。

4、公寓办还要求所

有工作人员牢固树立为学生服务的理念，严禁打骂体罚学生。

5、发挥各教师的专业特长，给学生提供专业、就业、生活、学习等方面的指导，使之亲其师

而信其道。

六、积极工作，切

实为学生的学习生活保驾护航

管理办公室全体工

作人员将兢兢业业，恪尽职守，切实完成自己的本职工作，有效地配合工业工程系的各项工

作。在日常工作之外，公管部准备进行几项专项检查工作。

1、对学员公寓、北

实验楼进行重点安全隐患的彻底检查，实现宿舍用电插座的统一安装，插排使用的统一管理。

2、进行各宿舍的吸

烟安全专项检查。

3、大功率用电器专

项检查。

4、各宿舍楼夹层的专项治理。

5、夜不归宿(通宵

上)专项检查。

篇2：公寓管理工作总结1

公寓

管理工作总结

本学期，我被安排到公寓楼，负责三楼女生的住宿。从主管到现在近两个月来，在学校领导

和全校师生的共同努力下，我在公寓管理工作中也收获了许多。现总结如下：

一、领导重视，职责明确

俗话说：安居才能

乐业。强化公寓管理，不单是学生健康成长问题，更重要是学校的安全问题。学生良好行为

习惯的形成，能有效提高学习效率，因此我校高度重视住校生管理工作，成立了学生公寓管

理工作机构，学校各级领导都特别重视住校生的管理，把学生公寓管理放到了学校日常管理的重要位置。学生公寓管理由学校总务处负责，各值班组协助共同管理，学校不仅把公寓管

理工作纳入每学期的学校工作计划，而且每周召开的校务会议都有公寓管理方面的内容，校

长和分管领导都对相关公寓管理工作反复强调，认真布置并加以督查落实。

二、制度完善，科

学管理

为了让我们的管理

工作更加科学、有效，我们公寓管理处制定了一系列的公寓管理制度，具体是：《三墩中心小

学公寓管理制度》、《公寓管理员职责》、《宿舍安全保卫制度》、《公寓财物保管制度》、《公寓

内务及卫生制度》、《公寓夜间点名查铺、巡查制度》、《宿舍内务评分标准》等，用制度规范

学生的行为，从而使住校生形成良好的行为习惯；实行公寓管理责任制，详细规定了公寓管

理员的工作职责和工作细则，责任落实到人；制定了有效的宿舍突发事件应急预案和详细的点名表、床位对应表，做到卫生检查、出入请假登记、查铺情况记录等信息详细、准确。

为切实确保住校学

生的安全，我们每天夜间由带班领导、值班教师协助公寓管理员巡夜并做好查铺记录，每天

夜间不定时巡查不少于三次，其中一次必须在午夜进行。值班人员必须在午夜之后才休息，早上五点半起床，照看学生上卫生间，七点到八点照看学生洗漱，整理床铺，打扫宿舍及楼

道卫生。这样的工作，完全颠倒了正常的作息

时间，别人休息是我们工作，别人工作室我们得休息，一旦遇到临时分配的任务，我们还得

去做，这样一来，我们的工作量就很大，别人是无法理解的。

三、分层分级，管

理落实

住校生管理，是学

校管理的一个难点，要真正达到管理目标，必须狠抓落实。我校对住宿生实施分层、分级管

理。将管理体系化，分管校长——公寓管理处——舍管员——值班教师，自上而下逐一落实，做到层级分明，管理有效。在住校生管理过程中由分管校长宏观指导，分管处室制定总体管

理计划，公寓管理员和各值班组值班教师具体实施管理，并负责督促、检查各宿舍管理工作

方面的落实情况。遵循“谁管理、谁负责”的原则。各司其职，充分发挥了管理人员工作的主动性和学生的自觉性。

四、奖惩分明，加

强管理

为了让学生有一个

更加安全、干净、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯，我们每天都由有管理员对每一个

宿舍进行检查，包括内务清洁、作息情况、安全隐患等；定期、不定期召开舍长会议，对舍

长进行宿舍管理培训，组织部分舍长对宿舍内务打分量化，让学生参与到宿舍管理中来，提

高他们的参与意识和管理能力；定期按照相关的制度、要求每天对宿舍进行内务的评比，并

当天及时在校务公开栏公布结果，表扬优秀，批评落后。与此同时，我们根据学生住宿过程

中出现的问题，及时要求班主任利用班会等时间教育学生，特别是加强对住校生的节约用电、用水、住宿秩序、爱护公物教育等。

五、存在问题，再

加努力

我们在公寓舍管理

上进行了一些探索，也取得了比较显著的效果，总体来看，公寓管理正逐步纳入常态化、正

规化、精细化。但是，仍有一定问题存在。

1、部分学生以打扫

卫生为借口，没有请假条和学生证就企图进入公寓。希望班主任严格请假手续，公寓管理员

严格要求，并做好登记。

2、个别宿舍的学生为逃避内务检查扣分，私自撕毁床头卡和门牌卡。以后类似事件将加以通

报，并加倍扣分。

3、有不少学生夜间

将零食带入公寓，更有甚者将零食、垃圾倒入公寓内的下水管道，造成水管堵塞。

4、部分宿舍窗帘白

天没拉开，靠走廊的上窗也未及时打开通风。还有的宿舍物品摆放凌乱，室内有悬挂品。

5、个别宿舍内卫生

打扫不够彻底，留有死角，尤其是床底和阳台。

6、学生的文明意识

和行为习惯还参差不齐，存在浪费水电，破坏水龙头、电器的现象还比较严重，还需要我们

和各位班主任继续加大教育力度和管理力度。

新的学期，无论怎

样，我们将继续本着一切为了服务学生的原则，向更加“精细化”管理模式发展，努力为住

宿生营造一个舒适、温馨的校园之家，让学生满意，家长放心，使学生能在平安、和谐的校

园里快乐健康地成长。

篇3：楼管工作总结

关于

“楼管好阿姨”的汇报

我是XX年来三

峡大学南苑1栋做楼管工作的，当时我心想，既来之则安之，既然拥有这份工作，就要把工

作做到最好。一下是我的一些心得体会：

一、端正思想、理

清思路，制定出每年的奋斗目标

无论做什么最重要的是端正思想，要有把事情做好的决心，自从我揍上这个岗位，我就已经决定努力做好每一

步，得到领导及同学们的认可。有了这个目标后，我经常和其他同事进行交流，了解他们是

怎样做的，吸取他们的工作经验，为自己制定工作方案，每天该做什么做到心里有数，对自

己负责，对领导以及学生负责。

二、明确工作范围，尽职、尽责、尽力，用心做好本职工作。我认为一个楼区各项工作的好坏，与楼管有

着密不可分的联系，楼管不是单一的做门卫工作，不仅是值好班，稳坐值班室，看好大门，而是对楼区的安全，卫生，消防，秩序等方面的一个整体工作，作为一个楼管更要想尽办法

做到尽心尽力位同学们创造一个安全、稳定、文明和舒适的家园。作为一个楼管，要把同学

们当做自己的孩子，深入同学们中去，了解他们的思想，想办法服务于学生，和同学们建立

和谐的关系。

掌握整个楼栋学生的情况，深入宿舍和同学们交谈，了解同学们的思想状态，听取同学们的生活、学习、情绪

等方面产生的问题，引导他们使用正确的方法去解决和化解同学之间的矛盾纠纷，对情况比

较差的宿舍经常过去坐坐，对整个楼区做到心中有数。

树立起为学生服务的思想观念，努力为同学们排忧解难，及时尽力为同学们解决问题，及时联系后勤集团维修

人员，自己也参与维修工作，为同学们创建一个温馨的家园。做好教育，和学生们谈心，建

立好良好关系，和谐感情，把一切问题妥善解决了。三、相互交流，协调工作，取长补短，不断进步

楼管工作不是一个

单一独立的楼区工作，而是和院系、后勤、物业不可分割的一项系统工作，因此，必须做好

和各方的协调，争取各方的支持，工作才能够顺利展开。同事之间搞好团结，做到工作不分

你我，从我做起，做到每天的工作当天完成，遇到难题多商量，做到认识一致、团结一致，搞好工作。

四、走着每一步，想着每一步，提前做好下一步工作

每学期第一个工作

篇7：宿舍管理工作年度总结报告(XX)

宿舍管理工作年度总结报告

本学年接近尾声，我系高质量地完成了了本学年的工作计划。在学校领导的关心、支持下，按照本学年的计划，我们有条不紊地开展了各项工作，尤其是宿舍制度方面，积极致力于营造良好的育人环境。以下便是对本学年的宿舍管理工作情况进行总结：

寝室是每个大学生学习、生活的重要场所。寝室文明与否，是反映学生素质涵养的重要方面是优良校风班风的重要体现。在检查中大多数同学积极配合，将宿舍清理得整洁有序，但仍存在许多问题不容小觑。

最为明显的问题便是部分同学平日不注重寝室整理，在固定检查前抱侥幸心理只是做一些表面工作来应付检查。追根溯源是由于他们没有养成良好的学习生活习惯思想观念和作风有待进一步转变，缺乏自律意识、自我教育、自我管理和自我服务的能力较为缺乏。治标需治本，要从思想根源上引起其对寝室卫生环境的重视。通过各班班长、生活委员尽可能熟悉每一个学生的生活习惯，及时有针对性地提出改进意见换位思考。

其次，也存在部分同学打扫寝室时非常用心。但是方式方法上存在误区，以至于效果不明显。对此我们会总结收集优秀寝室的经验技巧等，召开一些相关的经验交流会与同学共同分享。

部分寝室还存在杂物堆放问题，物品摆放问题，以及不注重卫生间清洁工作等具体细节问题。这样的一些小细节便是态度的体现，也是寝室整体整洁美观与否的说明。在接下来的工作中应及时发现细节

中的不足，及时向寝室长提出，督促其进行改正，从而让寝室锦上添花。

一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务工作

1、做好宿舍调整工作。为了达到上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种困难;积极做好学生的思想工作，有力确保了学校的安全稳定大局。

2、宿舍晚间熄灯制度，23:00前必须回寝。为了配合校风学风建设，加强对学生管理制度，熄灯后加强了查宿舍人员名单，了解学生动态情况。有什么问题及时上报。

二、完善制度，规范程序，加强各项安全建设

探索新形势下的宿舍管理新模式坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设。在原有制度基础上，吸取管理经验，推行程序化管理，规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。

查处违章电器的工作一直是日常检查的重点。

1、不使用热得快、电炉、电炒炉、电茶壶、电热毯等大功率危险电器。

2、在寝室内不得使用蜡烛等明火，不烧纸屑等。

3、假期离开宿舍必须拔掉所有电源插头。

4、台灯不在床头使用尤其不可靠着蚊帐。

5、电源接线板不放在床褥上

防盗安全。宿舍园区内在上学期已经出现过学生寝室内贵重物品失窃。学生手机、钱包等随身物品失窃的案例。号召学生加强防范意识与自我保护意识。注重细节也是我们日常工作的一大部分。部分学生安全防范意识不强，在日常抽查中发现个别学生宿舍房门打开屋内无人，笔记本电脑、手机等贵重物品随处放置。对此我们及时提醒相关同学，并通知班委让其在平时对相关寝室加以关注。同时我们搜集相关资料，整理并制作寝室温馨提示来提醒学生做好防盗工作。

6、为进一步保障宿舍的财产安全，我们在周末和假期安排学生会干事和入党积极分子楼栋值班。

三、改善学生宿舍硬件设施，优化育人环境

1、在有关部门配合下，完成了对学生宿舍的维修改造工作，不仅进行了屋面修理和内外墙粉刷，还做到了随时检查暖气、安装了塑钢窗和防护并更换了灭火器，以确保住宿生安全卫生的居住环境。

2、进行宿舍安全演练。学校制定出宿舍学生在突发事件来临时的应急处理预案，并专门做了多次的演练操作，让学生学会在突发事件来临时的处理方法。加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了日巡查制度，定期对各宿舍进行安全巡查。存在安全隐患的及时修理并记录在册。

3、文明寝室建设。为全年级同学营造良好的生活学习氛围，本年度继续进行文明寝室的建设。在本学期伊始，我们便召开文明寝室颁奖大会，借此表彰大一上学期在卫生、安全、活动、学习等方面表

现优异的寝室代表，形成良好的示范互动效应，引领整个年级学习生活的新风气。

四、存在的问题及不足。

在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的工作中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善；加强学生宿舍财产安全的保护建设；对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强；学生宿舍管理的各项规章制度需要继续完善和规范。

回顾过去一学年，收获良多。展望未来，我们将紧紧围绕学校的育人目标，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

工商管理系

XX年1 月7日

篇8：学生公寓管理员XX年工作总结[1]

学生公寓管理员XX年工作总结

又是一年期末时，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名管理者，在学校领导的指导下，以打造安全舒适文明整洁，争创晋城市一流公寓，目标指引下，本年度在宿舍管理上取得了不小的成绩，当然也存在着需要改进的问题，下面我将做出全面的总结。希望领导能对我的工作提出宝贵意见。

去年8月，随着新公寓楼的投入使用，我校创新机制，

第3篇：楼栋管理员岗位职责

楼栋管理员岗位职责

宿舍管理是教育管理的重要环节。管理人员务必树立全心全意为学生及教学服务思想，高标准、严要求，不断提高管理水平，为学生创造良好的学习生活环境，特制定宿舍管理员岗位职责，具体内容如下：

1、学生宿舍管理员值班时间与学校上课时间一致，在值班期间不得脱岗、不得迟到早退、不做与本职工作无关的事情。（1）在岗时间：24小时(轮班)（2）认真做好交接班工作（3）严格落实请假制度

2、合理使用学生宿舍管理条例，使学生在校住宿有章可循，使之养成良好的生活习惯，经常对学生进行生活指导，关心学生在校期间的生活和健康。

（1）《湘潭大学学生手册》（2）《湘潭大学宿舍管理条例》（3）《湘潭大学公共安全实施办法》

（4）《湘潭大学后勤保障处楼栋管理员职责》

3、督促学生按时作息，抓好晚睡纪律。按时熄灯、锁门，并做好晚归记录；有特殊情况应妥善处理，并及时向上级领导汇报。（1）周一至周五督促学生23.00准时熄灯睡觉

（2）)周一至周五23.00后发现晚归学生做好《晚归登记表》

4、检查学生宿舍是否使用违章电器，一经发现及时收缴，作好记录，并将有关违纪的人和事及时向领导汇报，由负责领导进行处理。（1）湘潭大学《消防预防管理规定》

（2）湘潭大学学生工作处，《违章使用大功率处理办法》

5、每日做好宿舍区卫生巡查工作，督促保洁员工作到位并劝导学生不要乱扔乱画，并及时记录卫生情况，出现公共卫生没清理应及时向主管领导反映。

（1）《卫生巡查登记表》（2）《管理员巡查登记表》

（3）定时检查消防器材并上报记录汇报，检查卫生保洁是否干爽，防止学生滑倒受伤。6、负责宿舍的物业管理。

（1）检查各宿舍的门窗、玻璃、桌椅及其他财产损坏情况，出现需要维修的水、电、泥、木等现象，应对反映的情况详细记录，填写维修申报单及时报送维修员进行维修，并检查维修质量

（2）对宿舍大门门禁系统，检查是否完好、关合到位、出现问题及时上报。（3）负责维护宿舍安区的安全，定时检查消防器材并上报记录汇报，检查卫生保洁是否干爽，防止学生滑倒受伤

（4）学生钥匙统一管理，记录在《钥匙领用登记本》（5）巡查并登记《寝室物品登记表》

(6)负责本宿舍区内财产理赔工作，所有保修物品，凡人员损坏、丢失的宿舍物品、设施，按学校规定赔偿，赔偿款项交由服务中心办公室，转交财务部门。

（7）负责本宿舍区域内财产（家具设施等）的管理，每学期末向服务中心领导报告财产核查、拟报损（废）情况。（8）负责毕业或离校的退宿检查等工作。

7、发生突发事件（如停电、起哄、火灾、打架、盗窃）要及时赶赴现场，劝阻并上报相关领导。

（1）拨打湘大保卫处：037158292110（2）上报只管领导（3）积极配合学工部门（4）在《巡查登记》做好记录 8、制止以下行为发生：

（1）异性进入学生宿舍和外来人员借宿

（2）学生携带酒水进入宿舍区内（3）学生在宿舍内用大功率做饭煮菜（4）在楼道内拍打球类（5）在宿舍聚众赌博（6）易燃易爆物品进入宿舍（7）蓄意损坏公共财物（8）宿舍内出现私拉乱接情况(9)不使用门禁卡就进入宿舍区内

9、落实各类学生的的数据登记工作，节假日前仔细摸底在校留宿学生人数，节假日后要认真核实返校人数。

（1）收集学工部门《假期留校申请表》

（2）各寝室人员情况记录在《学生入住登记表》

10、认真执行学校和后勤保障处以及服务中心下达的临时性文件和工作任务。

（1）服从中心各级领导安排

（2）按时参加的中心组织各项会议和培训 11、宿舍管理员要求

（1）爱岗敬业、遵纪守法（2）文明管理、热忱服务（3）坚守岗位、恪尽职守（4）听从指挥、积极落实（5）以生为本、乐于奉献（6）顾全大局、团结合作

第4篇：楼栋管理员岗位职责知识讲解

楼栋管理员位职责岗

楼栋管理员岗位职责

宿舍管理是教育管理的重要环节。管理人员务必树立全心全意为学生及教学服务思想，高标准、严要求，不断提高管理水平，为学生创造良好的学习生活环境，特制定宿舍管理员岗位职责，具体内容如下： 1、学生宿舍管理员值班时间与学校上课时间一致，在值班期间不得脱岗、不得迟到早退、不做与本职工作无关的事情。（1）在岗时间：24小时(轮班)（2）认真做好交接班工作（3）严格落实请假制度

2、合理使用学生宿舍管理条例，使学生在校住宿有章可循，使之养成良好的生活习惯，经常对学生进行生活指导，关心学生在校期间的生活和健康。

（1）《湘潭大学学生手册》（2）《湘潭大学宿舍管理条例》（3）《湘潭大学公共安全实施办法》（4）《湘潭大学后勤保障处楼栋管理员职责》

（2）)周一至周五23.00后发现晚归学生做好《晚归登记表》 4、检查学生宿舍是否使用违章电器，一经发现及时收缴，作好记录，并将有关违纪的人和事及时向领导汇报，由负责领导进行处理。（1）湘潭大学《消防预防管理规定》

（2）湘潭大学学生工作处，《违章使用大功率处理办法》

收集于网络，如有侵权请联系管理员删除

5、每日做好宿舍区卫生巡查工作，督促保洁员工作到位并劝导学生不要乱扔乱画，并及时记录卫生情况，出现公共卫生没清理应及时向主管领导反映。

（1）《卫生巡查登记表》（2）《管理员巡查登记表》

（3）定时检查消防器材并上报记录汇报，检查卫生保洁是否干爽，防止学生滑倒受伤。6、负责宿舍的物业管理。

（2）对宿舍大门门禁系统，检查是否完好、关合到位、出现问题及时上报。

（3）负责维护宿舍安区的安全，定时检查消防器材并上报记录汇报，检查卫生保洁是否干爽，防止学生滑倒受伤（4）学生钥匙统一管理，记录在《钥匙领用登记本》（5）巡查并登记《寝室物品登记表》

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7、发生突发事件（如停电、起哄、火灾、打架、盗窃）要及时赶赴现场，劝阻并上报相关领导。（1）拨打湘大保卫处：037158292110（2）上报只管领导（3）积极配合学工部门（4）在《巡查登记》做好记录 8、制止以下行为发生：

（1）异性进入学生宿舍和外来人员借宿

9、落实各类学生的的数据登记工作，节假日前仔细摸底在校留宿学生人数，节假日后要认真核实返校人数。（1）收集学工部门《假期留校申请表》（2）各寝室人员情况记录在《学生入住登记表》

10、认真执行学校和后勤保障处以及服务中心下达的临时性文件和工作任务。

（1）服从中心各级领导安排

（2）按时参加的中心组织各项会议和培训 11、宿舍管理员要求

（1）爱岗敬业、遵纪守法（2）文明管理、热忱服务（3）坚守岗位、恪尽职守（4）听从指挥、积极落实

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（5）以生为本、乐于奉献（6）顾全大局、团结合作

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第5篇：楼栋工作计划

2012年64栋工作计划

新学期，新起点，新安排

本学期工作具体安排如下：

一、重新组建本楼栋团支部的队伍：

由于我团支部原成员大多数毕业离校，导致我们的队伍散乱。因此在工作开始之前先重新组建队伍是十分重要的。

上一年我们的队伍相当的庞大，虽然人多，但是工作开展的情况却不是很完善，认真做事的总是固定的几个人，没有很好地把每件事情落实到各个部门的相关人员，本学期我们要吸取上一年的教训。

我们的团支部共有五个部门，每个部门有一个部长、一个副部长和若干名委员组成，另外还有一名书记和四名副书记，成员大多都是大一的新生，并且是通过大家的自荐书和楼栋生活老师的考核最终决定。

二、工作目标

以学为本，在开展各项活动的基础之上，增强各位同学的集体荣誉感、增强集体凝聚力，培养主人翁意识，力求楼栋整体情况更上一层楼；同时丰富课余文化生活，树立良好的楼栋形象、争创先进楼栋、团支部。

三、团支部干部培训

为了可以及时的把上级安排的任务传达给各位成员，我们每周都会举行楼栋团支部例会，收集意见，传达信息。

时间：每周三晚上9:30召开例会地点：64栋424室

四、常规工作的开展

上学期的常规工作的完成还算圆满，本学期将会在上学期的基础上再接再厉，更加严格管理，严抓违纪违规现象，确保同学们能在一个安全舒适的环境里生活与学习。

五、课余活动开展

为了能更好的开展楼栋工作，丰富本楼栋团干部的课余生活，同事更好更快的提高个人组织、协调能力和团队意识，本学期在计划中要开展几项活动，具体的方案会在全体成员讨论后上交相应的具体材料。

六、活动计划

（1）、11月上旬楼栋计划搞“爱我，请给我保护”主题宣传活动，让楼栋的同学可以积极融入，起到较好地教育目的。

（2）、11月下旬，我团支部将计划与其他楼栋举行“增进交流，共创美好”友谊羽毛球赛。

（3）、12月上旬，我楼栋将举办一次回望“一二·九”，激发同学们爱国思想的活动，到时候也可以邀请其他楼栋团支部一起参与。

（4）、12月中旬，我支部将全力配合生活老师搞好我校期末总结工作及安全防范工作。

（5）、12月下旬，同学们将全面进入复习阶段，我支部将会把本学期工作总结和新干部培养人员的名单及时上报，为下学期能更好、更快、更有效开展做好充分的准备。

上述活动是我们楼栋团支部计划的，如有其它活动还会另外安排时间。

本学期的工作已经走上正轨，各个部门干部都开始在工作中挥洒热情，我们团支部是学校团委的一个支部，将努力在学校、老师的指导下积极参与社会实践活动，努力开展班团文化活动。为学习服务、为未来服务，走出一条团结求实，上进创新之路，使同学们更加团结、友爱，使我们的楼栋更加优秀，争取在不久的将来取得可喜的成绩。

第6篇：楼栋团组织工作计划.

经济管理学院楼栋团组织2011上半年度-----工作计划

一工作指导思想:全心全意为全体同学服务;尽职尽责,甘于奉献。二工作目标:竭力为同学们创造一个安全的、放心的宿舍生活环境,以最健康、文明、激情的娱乐活动,丰富同学们四年的大学宿舍不一样的家庭生活;

三、工作计划及实施规划

1、部门内部管理组建和调整: ①从部门中选出4-5人组建一个信息工作组:负责部门活动的通知发放、确认、签到、活动筹措、会议记录等等一系列日常事物;②部门各个楼栋进行换届和工作交接(包括:

2、4、5、C、28栋; ③选出各楼栋的团支部书记;④换届后,召开一次书记及支部书记会议,进行工作划分和下一步工作商议探讨;

2、针对我院每次在学校检查的排名情况,设立驻宿管部工作组,工作内容为:学习其他优秀学院的管理经验,并对我院被扣分寝室进行登记、核实。另外,我们强烈建议学院让本部门公布每次违纪寝室名单,并在年末综合测评中给以相应的扣分。也有利于我院各项工作。

3、为了加强本部门在公寓管理的作用以及扩大影响力,初步决定在各寝室张贴防火防盗知识以及负责本宿舍班级小组长、支部书记、楼栋书记名单及联系方式.以利于同学们及时反映情况

3、召开一次部门全体会议: ①进行工作总结;②对上一年度优秀干事进行“表扬”(部门内部奖状 ③宣布换届结果及对本年度的工作计划安排;/

4、四月上旬,举行针对全体同学的体育活动(颁发院里奖状

活动内容:根据09年经验,我们初步决定仍然举行乒乓球比赛,但正式确定时间为三月上旬。

场地选择:南校兵乓球馆(暂定 ①活动前期准备:三月初-三月中旬事项:

1、各楼栋书记商议具体活动内容

2、宣传(海报,展板 /

3、报名时间地点方式等

4、对工作人员进行安排部署分工,并制定负责人。

5、希望外联部、记者站、宣传部大力配合 ②活动过程:四月上旬

1、按照国际规则进行比赛 ③比赛结束:

颁发院里奖状

4、积极配合校宿管部的宿舍检查(具体检查时间以宿管部通知为准; ①安全检查 ②学风检查 ③卫生检查

经济管理学院楼栋团组织 2010年12月21日

第7篇：楼栋长工作计划

楼栋长工作计划

为进一步充实社区工作力量，加强和改进社区服务工作；完完善小区管理与治安，深入推进和谐社会建设，充分发动群众广泛参与社区事务的管理；及时反馈业主意见和建议从而更好的服务小区居民，为居民创造卫生良好、邻里和睦、互帮互爱的生活环境。经XX研究决定，在社区管辖的无物业小区设立楼栋长。形成社区工作上下联动的良好局面，保证和谐社区建设工作的顺利推进。

2018年12月18日上午，社区书记在多功能室对各小区的楼栋长召开工作部署会议，会议后，各楼栋长进行了以下工作：

一是统计住户、业主。楼栋长对于各自负责的小区进行摸底普查，精确到每一户居民、每一家商铺，并对其有一个简单的了解。作好记录，方便以后使用。

二是关注楼栋治安。亲自查看小区内的消防器材，询问居民的防火防盗情况；排查各类安全隐患；做好抢险救灾应急方案和措施。全面提升小区治安防范水平。

三是督促小区内环境卫生。对于小区卫生进行不定期的检查，督促居民保持楼道内干净整洁、不堆放杂物、不张贴小广告，对不文明现象和行为进行及时制止。四是制定无业小区管理条例。制定、执行管理规定，建立良好、和谐的邻里关系，倡导邻里团结，创建和谐、安定的文明小区。

五是特别关注弱群体。对于管辖内的老、弱、孤、寡、病、残疾居民进行逐户拜访，并积极配合社区对其进行安置和帮扶工作。

工作结束后，各楼栋长再次回到社区，向社区书记进行工作的汇报，以及日后工作的目标与方向。并纷纷表示愿意为无业小区服务，做到上情下达、下情上报，孜孜不倦，共同构造长效机制。

楼栋长的职责本就是要起到充分发挥督促协调、承上启下的作用，肩负着居民—楼栋长—社区的链条模式中的枢纽环节。增进工作的主动性和互溶性，夯实社区各项工作基础，提升社区整体工作水平和工作效率。在发挥自己光和热的同时，也为居民创造了良好的和谐环境！