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医生试岗工作总结简短(共19篇)

作者:快乐美意 | 发布时间:2020-05-17 16:13:23 收藏本文 下载本文

第1篇:试岗工作总结

试岗工作小结(成本会计)

尊敬的领导:

您们好!

非常感谢您们给我这次试岗的机会,通过一周时间对公司内部环境的熟悉以及对财务相关制度的了解和认知,给我留下了较为深刻的印象。公司产品凭借自主研发的专利技术在同行业市场竞争中占据一定的优势,随着时代潮流的发展,“节能减排”、“低碳生活”、“绿色环保”等几大主题已成为当今共同的话题逐步走进老百姓的生活,我们的膜分离技术的发展前景更为广阔。当然随着市场竞争的愈演愈烈,企业竞争已从单纯的质量竞争发展到综合运用品牌、价格、质量、售后的全方位竞争 ,因此企业在全面参与市场竞争时,必须综合考虑企业内部控制发挥的节约作用以及外部资源供给系统的优化组合,合理降低企业生产成本、提高市场竞争力,以获取最大经济效益。

通过一周时间对生产车间、仓库的拜访以及对账面数据的了解,也发现了一些有待改进和完善的不足之处。根据个人的理解,将公司存在的问题及需要完善的地方将做如下归纳:

1、仓库物资管理制度有待加强、落实,需规范仓库人员日常作业行为:

仓库物料能够基本做到标识清楚,但仓库现场不够整洁,因生产人员领料从而拆包的废旧纸箱等包材,随意扔在货品堆放区的角落;同时部分分量较重的周转半成品堆放过高,并且因栈板问题导致倾斜堆放,一旦倒下,不仅给仓库人员的人身安全造成隐患,还会给企业存货造成一定损失;同时因零星领料而导致剩余的物料(密封胶、滤芯外壳等)随意扔在地上,不符合企业仓库制度的规范管理。

改善意见:

希望公司实施有效的“5S管理”(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提高工作人员的工作士气,增大工作场所的安全系数,促使企业推进标准化的建立。

2、委外加工物资有必要设置委外仓库从而加强对委外材料进出流向的监管:

任何一个企业,不论委外业务的大小,委外加工的材料均应是存货管理的重点,因委外加工在时间上可能存在一定的跨度,对于需要委外的存货流入及流出,我们都应该及时、准确的去掌握,以防不必要的资产流失,而目前公司没有单独设立委外仓库,对存货管理来说,存在很大的漏洞。

改善意见: 企业应该设置委外加工仓库,对于需要委外加工的材料或半成品单独通过委外仓进行核算,保证委外出库和委外入库的材料一一对应关系,分摊加工费到对应批次

的材料上,从而达到准确核算委外入库后每款材料的真实价值,同时也为核算后期生产领料的准确性提供有效依据。

3、生产环节领用材料、零配件缺乏有效的监管和审核工作:

为达到核算产品成本的准确性和真实性目的,生产领料是整个企业生产环节控制的重点,通过一周的观察和了解,公司生产环节领用材料不够严谨,存在以下现象:

3.1

生产人员根据文员查看工单后,按生产计划填写领料单,经主管审批后,去仓库处领料,而仓库人员见到主管签字后的领料单后,均予以发料,没有再次审核工单的物料需求计划,一旦出现超额领料,对企业材料成本的节约造成不利影响。

3.2 生产文员开出的领料单,传递到仓库处,因某些原因(例如库存数量不足等),生产人员可手工在领料单上更改实领数量,同时仓库也予以发料,这可能会导致物料需求计划表中的物料总需求和实际领料总数不符。

3.3

对于当月材料的领用,部分辅料可能没有严格按照生产计划的需要来领料,假设按本月的生产要求,车间只需要50公斤的活性炭,而生产人员去仓库处为了省事,不愿意零星领料,直接将500公斤的辅料活性炭一次性领到车间,月末剩余的辅材直接堆放在生产现场,这种情况势必会造成当月材料成本的加速上升,直接影响当月生产成本的核算。

3.4

出现生产一线人员进入仓库存货区随意拿货现象,甚至可能出现未办理领料手续而直接拿料,这种现象必须坚决予以杜绝。

3.5

包材仓库设置在二楼车间,但四楼的仓库应该予以加强监管,据我在二楼车间观察时,包材的仓库大门敞开,同时也没仓管人员在现场监管,一旦生产一线人员进去随意拿料,易造成材料的无形损失。 改善意见:

①为严格控制生产领料,生产车间必须严格按照生产工单领料,不得超额领料(特殊情况除外),仓库人员审核领料单据时,必须再次核对工单的物料需求,出现超计划领料时,不得发料;

②生产文员开出的领料单,生产人员不得随意手工更改其品名、数量等,出现库存不足时,请返回生产车间重开领料单据,否则仓管人员不得发料;

③仓管人员不得为图省事,超当月物料需求计划发料,否则造成大量未消耗的材料堆积在现场,从而引起当月材料成本的急剧上升,同时对于合理范围内月末生产车间现场依然存在少量的原材料及配件,请生产车间相关负责人要实盘其数量,在不需

转移其实物的情况下,各月末最后一天报仓库处做“假退料”处理(红字领料单),同时仓管员需做备案登记,待次月1号做对应蓝字冲销处理,并保证数量与其一致,这样最大限度保证了材料的真实消耗与会计期间同步;

④为规范管理二楼车间的包装材料,仓库人员必须保证包材仓库的材料安全,不得随意敞开着仓库大门而无人看守;同时仓管人员要做到不随意让生产人员进仓库存货区,以防个别人随意拿料。

4、采购物资入库流程的规范:发票、订单、入库单、送货单四单对齐

为保证企业资金链的良性循环,对外部资源供给系统的有效监控也是企业管理的核心部分之一,外部采购的材料入库及财务入账工作显得尤为重要。本公司采用入库单批量立账,对于一些发票未到的材料,却不能单独有效的作为暂估往来款项处理,同时对于入库材料的单价、料品名称等和供应商开具的发票单价及料品名称,财务却不能有效的加以监督和审核,只能以仓库审核的入库单及其金额汇总后做立账处理,此种方法虽然简化了程序及工作量,但不利于对材料单价的审核和材料采购的监管,一旦出现前期入库的材料单价和后期所开具的发票单价不符时,往往又必须做调整账项处理,对于日后公司采购业务规模的增加,此类流程不利于整体的监管。

改善意见: 希望采购业务从采购订单下达开始直到财务立账,整个流程能够规范化,采购人员对于供应商送来的材料经品检部检验合格后,方可办理入库手续,同时仓管人员应加强审核工作,保证采购订单的数量、品名、型号等与供应商送货单的数量、品名、型号完全一致,待仓库验收合格入库后,仓库需在送货单上加盖“仓库已收货”类似字样的公章,采购人员需将发票、对应的采购订单、材料入库单以及加盖公章的送货单送达财务部入账,否则财务部不予以做付款处理(特殊情况除外,如预付货款等),这样的操作方式,财务可以有效的去审核发票与材料在数量和价格上的一一对应关系,付款上也可以有效的按约定账期处理,最大限度保证企业资金的顺畅流转。对于当月办理入库而发票未到的材料,期末应该做暂估处理,待发票到达公司后,采购人员将资料整理完整送达财务部入账,财务应冲销前期暂估,同时并形成应付往来款项,从而确立该笔采购业务付款账期的起点。

5、公司成本核算方法有待进一步确认和改善:

通过一周的学习,了解到公司注塑车间和三车间的材料成本采用标准成本法核算,但是通过2月、3月的生产领料数据对比,发现实际发生的材料成本与采用标准成本法

倒算出的材料成本差异金额较大,有的甚至达到波动70%的幅度,从而会导致自制半成品的单位成本与实际情况有所出入,同时二车间的家用净水产品需要领用三车间的自制半成品(滤芯等),因此也会导致二车间的家用净水产品的生产成本与实际成本有所差异,这种领料按实际成本入账而完工入库却按标准成本入账的模式会导致期末在制的实际余额与金蝶K3的总账不平衡,通过调整总账能够达到两者平衡的目的,但是不利于掌握每款具体产品的实际成本是多大。

改善意见:因目前公司内部标准化的建立与实施还不够完善和稳定,建议公司全部统一按实际成本核算产品成本,另外三车间成本计算表中完工产品和期末在制品所分摊的直接人工、制造费用未考虑期初在制品所承担的直接人工及制造费用,逻辑关系上可能存在误区,这样直接导致期末完工产品和期末在制产品承担的生产成本偏低,与实际情况有一定差异,应该予以做适当调整,否则会因自制半成品单位成本核算的不精确直接影响最终产成品的成本。

6、预付账款的采购业务较多,增加了企业资金占用成本和坏账风险:

每月公司出现预付账款的采购业务量较大,可能大部分采购业务是因为发票未到而事先付款,尽管对应的采购材料已经办理入库手续,这样可能就不会完全按照约定的账期来付款,造成企业的流动资金提前被大量占用,同时也易增加坏账的风险,资金的长期沉淀易造成企业资金占用成本与机会成本的增加。

改善意见: 采购业务尽量避免预付货款的采购流程,经协商确实需要预付货款的,必须严格按照内部审核流程来处理,对供应商的信用状况及资质调查不容忽视,有了这些信用评估和资质调查,并不等于就是万无一失,严密的内控制度才是避免风险的重要保证。

通过一周的试岗,对公司的生产环境、管理架构、职能划分有了进一步的认识,希望公司在生产管控、物料供给、奖惩机制等环节能进一步完善制度、规范流程,有效降低企业资源浪费。(以上所有改善意见仅代表个人观点,不作为具体计划实施细则。)

第2篇:试岗工作总结

试岗工作总结

尊敬的各位领导:

从上周星期五到今天来公司已经一周的时间了,在这段时间里对公司内部环境的熟悉以及对公司制度的了解和认知,给我留下了深刻的印象。包括公司整个的运作过程,公司的工作流程都有了清楚的认识。而我们综合部的工作职责和平时的工作范围我也有了认识。特别是我才来公司的第二天参加了东原的暖场活动更是让我对综合执行方面有了更清晰、更直观的了解。之后我又从物料价格方面入手对一些基本物料的价格、媒体报价也有了一定程度上的了解,而后通过实际中去外面的广告制作公司的物料价格问询,以及结合公司内部物料价格的参考对整个基本物料上的报价也有了一些见解。特别是通过综合部主管王哥的悉心指导让我从一个什么都不懂的外行渐渐的对物料报价、活动执行流程、相关资料的搜集和整理都有了很大的进步,当然其中也有许多其他的同事给予了我很多帮助让我渐渐的融入到十二生肖这个大家庭之中,对手上的工作也慢慢的熟悉起来并且进步很快。

当然,这其中也还存在着许多不足之处,像是对一些物料的规格还有点模糊,对具体的报价方式和方法还不是很懂。还有就是在工作中与人交流的方式和方法还有待改正。希望在以后的工作中能尽快完善这些不足之处,更大程度上做好自己的本职工作以及协调其他部门做好公司内外的一些事情。在这一周的时间里我发现公司的领导和同事都很好,公司的整个氛围也很积极向上,希望在以后的工作中我能和公司的各位领导、同事共同进步,公司的事业也能蒸蒸日上。

在这段时间里我也发现了公司之中存在的一些小小的不足提出一点建议。像是每周的一,三,五早上开会的时候我发现基本上都是公司的各部门的主管发言,我觉得我们每个同事有自己的建议和意见或者想法也可以当场说出来,俗话说得好三个臭皮匠顶上一个诸葛亮。我们每位同事都应当积极的参与到公司的日常事务中来。还有就是我看见市场部这边的同事这几天外出招商或者跑业务的效果都不是很好,我觉得可以让他们在去之前都提前的熟悉一下这些准备去的公司的大概情况,出发之前组织一下自己到时候要说的东西。这样可能效果会更好一点,还有我们综合部这边我和另外一位新来的同事虽然对公司大体上有了了解,对物料以及物料报价方面也有了认识,但是对具体到需要详细报价这个环节的时候我们认识还存在很多不足之处,希望公司能给我们以前做过活动的一些详细的方案和报价让我们尽快把这些缺陷弥补上。最后就是包括我在内的,在办公室外抽烟的同事我觉得乱丢烟头不怎么好,我们应该改正,最好事前准备一点可以丢烟头的东西,比如现在外面那个奶粉罐,等丢多了以后我们可以倒掉继续放在那里。

总的来说,来公司的这段时候让我受益匪浅,不仅学习到许多新的知识,接触到了许多以前不熟悉的东西,同时也让我认识了许多朋友。希望在以后我们都能都团结合作,共同奋进。

刘宇晨

2015年3月14日

第3篇:试岗工作总结

试岗工作总结

来到中德幕墙门窗安装公司有1周的时间了。这是一个我陌生的环境和一份熟悉的工作,我在异地从事门窗行业也有7年多的时间了。从进入公司那天起我开始了我在中德的试岗期。

初来乍到,由学习做起。

从公司的规章管理制度、公司的各岗位职责、新员工的入职手册等文字性文件开始学习。通过学习,我对公司的各种制度有了比较充分的了解,争取能在最短的时间做到理解、执行。试岗期间我也到生产加工车间了解了车间的一些简单情况。由于车间还未进入到正常的生产轨道,无法了解到车间生产的一些加工工艺。所以在这一块儿我没有什么学习心得,也无法给予什么实质性的建议。

在对公司的各项制度学习之后,我开始在厂长的安排下开始接触公司技术部门的一些简单工作。工作主要以审核生产图纸为主,并与技术员沟通技术中容易出现的一些问题,且如何能尽量解决。保证今后的工作能有质量地顺利进行。

我的工作总结写完了,希望上级领导在今后的工作中多安排,多指导。我保证能有效率地完成好我的工作,顺利地通过试用期,正式成为中德门窗一名合格的员工,为公司增加一股新鲜力量。

试岗员工:李

2013年03月07日

第4篇:试岗工作总结

试岗工作总结

尊敬的各位领导、同事:

大家好!

首先,非常感谢各位能够给我这次试岗的机会。在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助、密切下我加强思想政治学习对工作精益求精,个人思想政治素质和工作能力都了进步,为今后工作和学习打下了基础。在试岗期间,我严格要求自己,不迟到不早退,遵守纪律,尊敬领导,团结同事,认真完成领导分配给我的每一项任务。

通过参加这次是试岗,我受益匪浅,感触两多,自从工作以来,我一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中,过程有成功的喜悦,也有失败的辛酸,日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性。特别是通过这次的学习,我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存在着一定的差距,自己不仅要有扎实的理论,熟练的操作,对病人还要有足够的爱心,耐心和热心等。

作为一名护士,我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识,在工作中不仅能够服从领导的安排,接受批评,还应该有良好的协作精神,工作勤奋,不怕苦和累,有较高的专业水平。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,我们应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,为病者分忧。护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是确实非常重要的和不可或缺的工作。常言道:三分治疗,七分护理。我们应该和患者多沟通,用微笑为病人服务,在于病人沟通时要讲究语言艺术,把握说话分寸,

通过得体的护理,让患者感到关爱我深刻的体会到给与病人亲人般的关爱和关心,以及端正的仪表,不仅能提高我们的护理质量,给患者增加战胜疾病的信心,也使我们单调枯燥的工作有了特别的意义。 护士不仅需要较高的专业技术水平,还应善于和病人交流,做好有关疾病的健康知识宣传教育,切实为病人解决实际问题,同时应尊重患者的人格,维护患者的权利,注重服务态度和服务质量的提高。在生活上,护士要养成良好的生活习惯,积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历,用有限的生命投入到无限的护理工作中。 我在医院试用期来感受到医院的朝气对未来充满信心,我愿意为垫江县人民医院献一份微薄力量。我知道自己还存在一些不足,在今后的工作中我会更加不断努力地学习上进,不断提高自身的专业技术水平,从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!

我会严格按照医院的规章制度要求自己,积极响应医院的号召,为健康重庆、为三甲医院的创建工作添砖加瓦。正如院训里说:院兴我荣我奉献,院衰我耻我有责!

最后,再次感谢各位领导及同事在试岗过程中对我的关心与爱护,谢谢大家!

2012年6月2日

第5篇:试岗工作总结

试岗工作总结

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

转眼间,为期7天的试岗工作很快就结束了,在这里,我对这几天的试岗情况做一个简单的自我总结。首先,非常感谢各位领导能够给我这次试岗的机会。

在学校领导和科室主任的介绍下,我熟悉了卫校的教学环境以及教学理念,让我惊讶的是,学校的教学方式都是以多媒体进行教学,跟大学院校一模一样,可见学校的硬件措施非常的完善,这样的教学方式更加形象生动,便于学生更好地理解学习。期间,谭主任热情的给我介绍了学校的会议室,播音室,以及学校的专业情况,让我深深的感觉到学校的一股积极向上的氛围,如果能置身于这样的环境工作,将是我莫大的荣幸。

试岗期间,我严格要求自己,不迟到不早退,遵守纪律,尊敬领导,认真完成领导分配给我的每一项任务,特别是通过帮老师批阅试卷,了解学生对知识的掌握情况,认真负责的审阅每一道题目,让我觉得自己已经融入其中,是一名真正的教师,同时也体会到老师们工作的艰辛和对学生高度的责任感。 在这期间,我积极主动听教龄丰富老师的讲课,学习他们的教学方法(怎样和学生互动,以及怎样提高学生的思维能力以及学习效果)不断努力完善自己的教学方案。

特别是通过这次试岗学习,看到各位领导和老师每天忙碌的身影,来得早,回去得晚,在学习上对学生严格要求,在生活上,对学生细微照顾,嘘寒问暖,使我深深的明白了,作为一名教师,特别是医疗卫生学校的教师,不仅要有扎实的专业基础知识,而且还要有无私奉献的精神,对学生有足够的爱心,耐心和责任心。

我在学校试岗期间感受到一股积极向上的氛围,使我对未来充满了信心,我愿意为垫江卫校献一份微薄的力量,我知道自己还存在一些不足,“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然,在今后的工作中我会更加严格要求自己,所谓活到老,学到老,只有不断努力地学习上进,不断提高自己的专业知识和操作水平,才能使自己的教学水平更上一个台阶,更好的对学生负责,争做一名优秀的教师,无愧于领导,无愧于学生!

总结人:胡娟 二O一三年五月二十八日

第6篇:试岗工作总结

试岗工作总结范文3篇

试岗是在某个工作岗位先试着工作一段时间,以考察是否适合这一岗位。本文是小编为大家整理的试岗工作总结范文,仅供参考。

试岗工作总结范文篇1:

光阴如梭,为期一年的试岗期马上就要结束了。随着我来到商务园的日子一天天的增加,商务园的开发建设工作也在不断推进,园区各个地块逐渐成型,同时引入了许多优秀的企业。在此期间,我从服务企业、服务园区、招商引资、公文书写、筹办会议等多个方面都在努力学习,加强专业基础知识,基本完成了各位领导交给我的各项工作内容。这一年是我人生旅途中的重要环节,现将我这一年的工作内容进行如下总结:

一、引入优秀企业入驻,完成全年税收目标

企业服务部和投资促进部全年的工作目标是加大招商引资力度,扩大对外宣传方式、方法,拓宽与各企业的沟通渠道,引入优秀的企业入驻园区。同时加快企业注册手续办理,尽快完成区、镇政府对商务园制定的全年税收目标。

2011年区、镇政府提出商务园全年税收目标达到2.5亿元的目标,比去年全年税收总额提高了1.5亿元,这给园区的工作带来了很大的压力。为完成全年税收目标,商务园依照制定的\\\"十二五\\\"规划纲要,加快一期开发建设进度,扩大对外宣传方式、方法,拓宽与各企业的沟通渠道,组织了电子商务高峰论坛和重点企业新春联谊会等大型活动,同时积极参加了由市商务委员会主办的第一届电子商务大会暨电子商务博览会,在一定程度上起到了宣传、推介、沟通的作用,使我们进一步了解已入驻企业的发展方向和对园区的看法,并成功引入了裂帛服饰、王府井百货、凤凰集团、学而思教育机构、开心人大药房等知名企业入驻园区。

在领导班子和各部门的配合下,10月份我园区已完成税收2.3亿元,年底前可以完成区、镇政府提出的全年税收2.5亿元的目标。

中国网络视听产业基地作为园区下一步的重点项目之一,引起了区、镇政府的高度重视,已组织了三次座谈会议和一次实地考察活动。现阶段,中国网络视听产业基地项目已正式启动,未来将针对基地内的招商引资开展工作。

二、高品质园区,服务是第一

综合办公室是一个为领导、同事、来宾服务的部门,包括收发政府文件、统计加值班情况、组织活动安排、公共用车协调、园区资源统筹等一系列工作。事件虽小,但是杂、乱,要求细心到每一个环节。现针对我在办公室的工作内容做如下总结:

(一)接待工作

商务园每天来往的人很多,有各市区委办局的领导、企业人员和有相关业务来往的公司人员。所以在接待工作中要注重个人的着装,在接待方法和礼貌方面应引起重视。在接受党群人事部组织的有关礼仪方面的培训后,我学会了如何运用正确的言行来接待来宾和客户,让他们体会到商务园的热情好客和优质服务。

(二) 组织活动

从港、澳的参观考察,到每周的健身活动,我都做到精心准备,细心安排。从活动前期的策划组织、沟通联络,到活动过程中每一个细小环节、每一次修改变动,都做到不出纰漏,为大家的出行提供便利。

(三) 服务第一

在日常的工作当中,收发文件传真;每日更新宣传板报,做好文件精神宣传工作;收集员工每月考勤信息,制作值班表、值班记录,按季度统计加值班费用;制作管委会通讯录、花名册;分发报纸、杂志;为同事之间电话联系方便,与中国移动多次沟通进行号码的添加与删除;为了夜班值班人员有一个良好的休息环境,联系经销商修理管委会值班室内热水器。虽然这些都是工作当中的小事,但是能为大家服务,乐此不疲。

三、借调期间,加紧学习

北京市商务委员会(以下统称\\\"市商委\\\")统筹协调北京市各区县的商贸、流通发展、外资等各类的具体工作。我有幸被借调到市商委流通发展处开展工作和学习。流通发展处负责老字号、电子商务、综合连锁超市的发展和创新等工作。

流通发展处今年下半年分别举办了第三届老字号博览会和第一届电子商务大会暨电子商务博览会。两次大会的成功举办,给各个商家和企业搭建了展卖和交流的平台。在与电子商务企业交流的过程当中得知,支付、信用、物流是目前制约电子商务企业的重要因素。这使我明确了我的学习方向,以便于在以后的招商工作中来选择优秀的电子商务企业。

在我来到市商委几个月的时间里,对于业务处室的办公流程更加清晰,公文书写和处理紧急事务的能力在逐渐加强,希望通过这次的学习,能够提高个人的工作能力,带回北京市对于电子商务行业发展的指导精神,为园区的发展做贡献。

四、个人心得、体会

以上就是我对这段时间工作的总结。虽然取得了一些成绩,但是要深知自己在工作中存在的问题。在日常的工作当中,感觉自己还是有一些心浮气躁,总是在一些细小环节出问题,在日后的工作当中要吸取教训,认真对待领导交给我的每一份工作。

试岗工作总结范文篇2:

转眼间,为期7天的试岗工作很快就结束了,在这里,我对这几天的试岗情况做一个简单的自我总结。首先,非常感谢各位领导能够给我这次试岗的机会。

在学校领导和科室主任的介绍下,我熟悉了卫校的教学环境以及教学理念,让我惊讶的是,学校的教学方式都是以多媒体进行教学,跟大学院校一模一样,可见学校的硬件措施非常的完善,这样的教学方式更加形象生动,便于学生更好地理解学习。期间,谭主任热情的给我介绍了学校的会议室,播音室,以及学校的专业情况,让我深深的感觉到学校的一股积极向上的氛围,如果能置身于这样的环境工作,将是我莫大的荣幸。

试岗期间,我严格要求自己,不迟到不早退,遵守纪律,尊敬领导,认真完成领导分配给我的每一项任务,特别是通过帮老师批阅试卷,了解学生对知识的掌握情况,认真负责的审阅每一道题目,让我觉得自己已经融入其中,是一名真正的教师,同时也体会到老师们工作的艰辛和对学生高度的责任感。

在这期间,我积极主动听教龄丰富老师的讲课,学习他们的教学方法(怎样和学生互动,以及怎样提高学生的思维能力以及学习效果)不断努力完善自己的教学方案。

特别是通过这次试岗学习,看到各位领导和老师每天忙碌的身影,来得早,回去得晚,在学习上对学生严格要求,在生活上,对学生细微照顾,嘘寒问暖,使我深深的明白了,作为一名教师,特别是医疗卫生学校的教师,不仅要有扎实的专业基础知识,而且还要有无私奉献的精神,对学生有足够的爱心,耐心和责任心。

我在学校试岗期间感受到一股积极向上的氛围,使我对未来充满了信心,我愿意为垫江卫校献一份微薄的力量,我知道自己还存在一些不足,\\\"学高为师,身正为范\\\",这个道理古今皆然,在今后的工作中我会更加严格要求自己,所谓活到老,学到老,只有不断努力地学习上进,不断提高自己的专业知识和操作水平,才能使自己的教学水平更上一个台阶,更好的对学生负责,争做一名优秀的教师,无愧于领导,无愧于学生!

试岗工作总结范文篇3:

在公司领导的关心和支持下试岗行政人事部总务工作。时间很快,试岗期已经结束,现将试岗期的工作小结如下: 企业文化:

通过入职当天的培训、相关资料的宣传和试岗期的了解,现对公司的企业文化有了一定的认知,可以说公司的企业文化是非常好的也是非常受员工爱戴的。

试岗期主要工作:

了解安保管理和消防管理相关工作,了解其工作内容、工作流程和工作重点。对公司现在的安保管理和消防管理情况,提出意见和建议(已制作出安保、消防方面的相关制度,待领导审核)。

存在问题(工作问题)和改善建议:

公司在安保和消防管理存在着很大的管理漏洞,主要体现在:

1、安保公司和安保人员总体工作状态较差(服务意识、工作纪律、执勤情况)。

改善建议:

(1) 根据公司和保安公司所签订的合同对保安公司进行要求

和协商,对不符合我公司管理之事项立即进行纠正。对不符合和不适应我公司管理之要求的保安人员进行汰换。对符合条件进入我公司工作的保安人员进行培训,对经培训后仍不能够胜任工作的实行汰换。

(2) 公司内部专人跟进、处理相关工作,责任到人。

2、公司现有安保管理制度存在一定的管理漏洞。 改善建议:

已制作出《门禁管理规定》、《保安岗位管理办法》(待领导审核)。公司在发展壮大,管理制度需要及时的更新以适应公司的发展。我们要在最大程度上保证公司的安全。

3、公司消防管理工作只停留在表面,员工消防安全意识淡薄。 改善建议:

已制作出《消防管理办法》(待领导审核)。

公司加强员工\\\"三级\\\"安全教育,提高员工安全意识和管理干部安全管理水平,实行《安全工作责任制》,安全工作落实到每个人。

4、公司内部安全管理硬件管理较差。

改善建议:

(1) 保安室:保安室是公司的门面,内饰及外观已经非常陈旧,

建议:改建或重新粉刷装修。

(2) 6S:公司外部和车间内部6S管理较为混乱,不仅影响美观同时也关系到消防安全。

建议:条件允许时重新规划。

(3) 公司消防使用设备较少。

建议:待消防设施、设备重新清理、规划后根据情况作部分添加。

总结:

通过试岗期的工作,对公司、部门和自身工作有了一定的了解,和同事之间能够很好的相处和交流。对于自身的工作我想说的是目前公司在这一块的起步是比较低的,但这只是暂时的。请公司和领导放心,我想通过努力,我们一定会开辟行政管理工作的新篇章。

第7篇:试岗工作总结

试岗工作总结 尊敬的各位领导:

大家好!

都说:人生最快乐的事就是做自己喜欢的事情。我很荣幸我能拥有这个机会进入县人民医院试岗学习,在此,感谢各位老师给我这次机会!当我在第一天来到医院的时候,马院长就对我们说这是一种缘分,我十分珍惜这份缘分。

在院领导关心下和科室老师的指导下,几天的试岗很快就结束了。在试岗期间,我严格要求自己,不迟到不早退,遵守纪律,尊敬师长,团结同事,认真完成分配给我的每一项任务。通过参加这次试岗,我受益匪浅,感触良多,自从实习作以来,我一直以严谨的态度和饱满的热情投身于工作和学习中,过程有喜悦也有辛酸,我深深地明白了临床护理工作和书本上的理论是存在着一定的差距,自己不仅要有扎实的理论,熟练的操作,对病人还要有足够的爱心,耐心和热心等。通过这次的试岗学习,我发现社会竞争日益激烈,使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性。

作为一名护士,我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识,在工作中不仅能够服从领导的安排,接受批评,还应该有良好的协作精神,工作勤奋,不怕苦和累,有较高的专业水平。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,我们应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,为病者分忧。护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是确实非常重要的和不可或缺的工作。常言道:三分治疗,七分护理。我们应该和患者多沟通,用微笑为病人服务,在于病人沟通时要讲究语言艺术,把握说话分寸,通过得体的护理,让患者感到关爱我深刻的体会到给与病人亲人般的关心。护士不仅需要较高的专业技术水平,还应善于和病人交流,做好有关疾病的健康知识宣传教育,切实为病人解决实际问题,同时应尊重患者的人格,维护患者的权利,注重服务态度和服务质量的提高。在生活上,护士要养成良好的生活习惯,积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历,用有限的生命投入到无限的护理工作中。 我在医院试岗期间感受到了医院的朝气,对未来充满了信心,我愿意为垫江县人民医院献一份微薄力量。我知道自己还存在一些不足,在今后的工作中我会更加不断努力地学习上进,不断提高自身的专业技术水平,从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。

天使,是美的象征,我们渴望成为真的天使,不仅仅是因为她的美丽,而是因为她能给人们带来美好幸福的生活。护士,这个平凡的职业,之所以被人们称为白衣天使,不仅仅因为她们身着美丽的白衣,还因为她们凭着“燃烧自己,照亮别人”的坚韧信念,像春风,拂去人们的疾苦;用热血,温暖寒冷的心腹;用爱的丝线,缝合病人身心的创伤。我定要做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!我会严格按照医院的规章制度要求自己,积极响应医院的号召,为“健康重庆、为争重庆一流,创渝东名院”添砖加瓦。正如院训里说:院兴我荣我奉献,院衰我耻我有责!

最后,再次感谢各位领导及同事在试岗过程中对我的关心与帮助,谢谢!

第8篇:试岗期工作总结

试岗期工作总结

姓名: 单位: 部门: 试岗:

淡淡地一个转身,做出一个可心的决定。XXXX年XX月XX日我踏进XX的大门。换了个公司,换了个岗位,看到的东西多了些,心中的想法多了些,热情也随之高涨起来。有人教育我们,有心胸乃能成事;有人告诫我们,即使是池中物也有化龙的一天。风云际会其实是可以期待的,关键是自己有没有准备好。感谢XX给了我这个发挥自身优势的平台,也感谢XXXX给了我这次荣升的机会。

在这X个月试岗期间,我一直尽自己最大的努力把自己以往的工作经验、工作方法,以及业务资源与物流节及其他相关工作相结合,最大化的发挥自身长处,追求工作效率,并保持着这份工作热情感染着周围的同事。

XXXX年XX月XX日-XX日是我经历的人生中第二次XX节,让我印象颇深。筹备期间,我担任组委会策划部主任助理,协助XXX负责项目产品研发;主持词、讲话稿、颁奖词等外发函件的撰写;活动议程拟定;会议类、大奖类活动的前期筹备等工作。活动现

1 场,我作为“XX论坛”的项目负责人,承担了现场嘉宾统筹、接待;会议现场布置、设备调试;听会人员调配;安排会议现场服务等工作。在经历了上一届XX节,并具备“XX大会”项目负责人的经验后,此次“XX论坛”项目负责人的重任有幸落在我的肩上,对我来讲又是一次充分的锻炼,更是事业部及公司领导对我的信任。本次大会特邀嘉宾10名、演讲嘉宾15名、互动嘉宾5名、与会人数接近千人,演讲嘉宾及与会人数较往年均有提升。XX秘书长、XX副秘书长分别担任XX大会及XX论坛的主持人,使会议衔接流畅;XX老师作为市长论坛互动版块的嘉宾主持,引导列位嘉宾围绕大会主题各抒己见、深度探讨,使会议现场气氛生动有趣又不缺乏专业感,得到业界人士的一致好评。“XX论坛”作为XX节的核心活动之一,达到了预期的效果并获得了圆满的成功。这次项目负责人的工作经历,使我对工作变得更加有责任心,也使我的工作能力得到了充分的发挥和展现。本届XX节中,我还主动协助XX大奖项目负责人完成许多前期筹备及现场监控等工作,使本届XX晚会基本顺利完成。

XX节中我们所取得的成绩是可以肯定的,当然也存在诸多不足之处。本届XX节是改制的第一年,很多流程还不够成熟,加之人员变动比较频繁,我们对很多实际困难估量不到位、现场具体工作安排不够细致,比如PPT不能正常同步播放、每一项活动的执行细案没有提前准备等。各种问题导致活动现场人手明显不足。针对这些问题,事业部及各部门也及时作出了总结,找出了解决

2 方法,在以后的工作中得到了有效避免。

在试岗期这三个月的工作时间里,我完成了事业部和XX节组委会交办的各项工作。

进入下半年,事业部又一次调整。我所在的部门及工作岗位不变,但部门的工作重心从“XX节”转移到新产品、新课题的研发上,这对于我来讲又是一次挑战,当然也充满了乐趣。其实,做事情无非是勤奋、踏实而已。我想我将在事业部领导的支持和帮助下,更加努力工作,发挥长处、克服缺点,保持最初的那份工作热情,把自己所负责的工作做好。不辜负公司和事业部领导对我的信任和支持。

XXXX事业部 XX 年 月 日

3

第9篇:试岗期工作总结

试岗期工作总结

光阴如梭,为期一年的试岗期马上就要结束了。随着我来到商务园的日子一天天的增加,商务园的开发建设工作也在不断推进,园区各个地块逐渐成型,同时引入了许多优秀的企业。在此期间,我从服务企业、服务园区、招商引资、公文书写、筹办会议等多个方面都在努力学习,加强专业基础知识,基本完成了各位领导交给我的各项工作内容。这一年是我人生旅途中的重要环节,现将我这一年的工作内容进行如下总结:

一、引入优秀企业入驻,完成全年税收目标

企业服务部和投资促进部全年的工作目标是加大招商引资力度,扩大对外宣传方式、方法,拓宽与各企业的沟通渠道,引入优秀的企业入驻园区。同时加快企业注册手续办理,尽快完成区、镇政府对商务园制定的全年税收目标。

2011年区、镇政府提出商务园全年税收目标达到2.5亿元的目标,比去年全年税收总额提高了1.5亿元,这给园区的工作带来了很大的压力。为完成全年税收目标,商务园依照制定的“十二五”规划纲要,加快一期开发建设进度,扩大对外宣传方式、方法,拓宽与各企业的沟通渠道,组织了电子商务高峰论坛和重点企业新春联谊会等大型活动,同时积极参加了由市商务委员会主办的第一届电子商务大会暨电子商务博览会,在一定程度上起到了宣传、推介、沟通的作用,使我们进一步了解已入驻企业的发展方向和对园区的看法,并成功引入了裂帛服饰、王府井百货、凤凰集团、学而思教育机构、开心人大药房等知名企业入驻园区。

在领导班子和各部门的配合下,10月份我园区已完成税收2.3亿元,年底前可以完成区、镇政府提出的全年税收2.5亿元的目标。

中国网络视听产业基地作为园区下一步的重点项目之一,引起了区、镇政府的高度重视,已组织了三次座谈会议和一次实地考察活动。现阶段,中国网络视听产业基地项目已正式启动,未来将针对基地内的招商引资开展工作。

二、高品质园区,服务是第一

综合办公室是一个为领导、同事、来宾服务的部门,包括收发政府文件、统计加值班情况、组织活动安排、公共用车协调、园区资源统筹等一系列工作。事件虽小,但是杂、乱,要求细心到每一个环节。现针对我在办公室的工作内容做如下总结:

(一)接待工作

商务园每天来往的人很多,有各市区委办局的领导、企业人员和有相关业务来往的公司人员。所以在接待工作中要注重个人的着装,在接待方法和礼貌方面应引起重视。在接受党群人事部组织的有关礼仪方面的培训后,我学会了如何运用正确的言行来接待来宾和客户,让他们体会到商务园的热情好客和优质服务。

(二) 组织活动

从港、澳的参观考察,到每周的健身活动,我都做到精心准备,细心安排。从活动前期的策划组织、沟通联络,到活动过程中每一个细小环节、每一次修改变动,都做到不出纰漏,为大家的出行提供便利。

(三) 服务第一

在日常的工作当中,收发文件传真;每日更新宣传板报,做

好文件精神宣传工作;收集员工每月考勤信息,制作值班表、值班记录,按季度统计加值班费用;制作管委会通讯录、花名册;分发报纸、杂志;为同事之间电话联系方便,与中国移动多次沟通进行号码的添加与删除;为了夜班值班人员有一个良好的休息环境,联系经销商修理管委会值班室内热水器。虽然这些都是工作当中的小事,但是能为大家服务,乐此不疲。

三、借调期间,加紧学习

北京市商务委员会(以下统称“市商委”)统筹协调北京市各区县的商贸、流通发展、外资等各类的具体工作。我有幸被借调到市商委流通发展处开展工作和学习。流通发展处负责老字号、电子商务、综合连锁超市的发展和创新等工作。

流通发展处今年下半年分别举办了第三届老字号博览会和第一届电子商务大会暨电子商务博览会。两次大会的成功举办,给各个商家和企业搭建了展卖和交流的平台。在与电子商务企业交流的过程当中得知,支付、信用、物流是目前制约电子商务企业的重要因素。这使我明确了我的学习方向,以便于在以后的招商工作中来选择优秀的电子商务企业。

在我来到市商委几个月的时间里,对于业务处室的办公流程更加清晰,公文书写和处理紧急事务的能力在逐渐加强,希望通过这次的学习,能够提高个人的工作能力,带回北京市对于电子商务行业发展的指导精神,为园区的发展做贡献。

四、个人心得、体会

以上就是我对这段时间工作的总结。虽然取得了一些成绩,但是要深知自己在工作中存在的问题。在日常的工作当中,感觉

自己还是有一些心浮气躁,总是在一些细小环节出问题,在日后的工作当中要吸取教训,认真对待领导交给我的每一份工作。

投资促进部 胡汉 二〇一一年十一月二十一日

第10篇:试岗期工作总结

试岗期工作总结

时间过得好快,来到西安中庄置业有限公司试岗结束了,在这紧张的7天工作中,紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随着喜悦。在王总的关心培养和同事的支持帮助下本人对公司的结构形式和工作方式有了进一步的了解并对公司有了一个全面的认识,感受到了很多同事间的和谐友好,工程部的团队意识。现将我这7天来的学习工作情况总结如下:

1.加强理论知识学习,不断提高个人素质:在工作学习方面,本人不断的总结经验,积极与身边的同事交流沟通,担负起自己的职责。同时,还自觉学习“工程造价管理基础理论与法规”、“计价控制”、“技术与计量”、各类施工规范及验收标准等管理书籍,努力提升自己,达到不断积累自己的管理知识储备。

2.迎难而上,爱岗敬业,团结同事,扎实工作,积极完成各项工作任务,形成了勤奋务实、廉洁高效的工作作风;开拓创新能力、组织协调沟通能力等得到了锻炼和提高。工作责任心强。在工作方面,按照岗位职责要求和领导的具体安排,主要做了以下三个方面: 一是作为工程经理,管理施工协调工作,工作任务重压力大。在对工作中遇到的问题,不回避、不推诿、不退让,工作态度端正,将企业的利益放在首位。及时了解领导的工作思路,摆正位置,准确定位,发挥自己对工程管理各方面比较熟悉的优势,踏踏实实做事,配合好领导和各部门的工作。自觉地维护项目部的团结和统一,言行一致,顾全大局,主动履行岗位职责,发挥自己年龄优势,精力旺盛,敬业精神强,锐意进取,开拓创新,全身心地投入到工作当中去。 二是将企业的利益放在首位,做好计划经营工作。树立诚信为本,积极向上的公司及个人形象。争取企业获得较好的经济利益。在管理工程的过程中,也应注重企业文化建设,将企业标志,企业精神,质量方针,服务宗旨等上墙公告,推动文明施工,宣传企业文化。

三是作为工程项目经理,主要负责工程施工管理、现场协调、项目进度、成本控制、施工安全、竣工验收、施工证件办理等工作。并且应坚持以人为本、实事求是的原则,热情、耐心、用心做好工程管理工作,认真解决好有关问题、矛盾。树立工程部人员的良好形象。较好的为领导和同事提供了服务。 今后的工作思路及对项目管理的几点建议:在这几天工作中,本人发现公司的部门规章管理制度还不是很完善,工程验收资料还是比较欠缺,工程档案不规范,在以后的工作中需要加强这方面的工作。 在以后的工作中,本人计划严格按照领导今年十月一日营业的要求,合理安排各个施工工种,协调好各工序的工作,严格监督施工进度与工程质量,高标准高要求的按时按质的完成逍遥谷一期项目,使公司尽快投入二期项目的建设运营。

第11篇:文秘工作试岗工作总结

我的试岗感言

【--------脚步匆匆,与快乐漫步,把缱绻的心情留给自己,珍藏笔墨下的痕迹,随笔不曾遗忘的生活……】

七天的试岗期在悄无声息中,在举手投足间,在挑战和自信里一闪而过,留下的是我职业生涯中最初的一页

我会记得这一天,2月27日,我22岁生日那天顺利进入省计生委技术指导所门诊部的复试,找工作一直很顺利,大连,广州,深圳,做销售,做人力,做外贸等等,可是那些不是我骨子里想做的事情,最后发现原来我留下的城市还是西安 。

对于西安的感情是一种深深的依恋,四年的时间让我深深地知道这个城市是我生命里不可或缺的一部分。我爱她古老而文明的雁塔城墙,爱她始终璀璨闪耀的秦陵泥塑,爱她残留于世见证光阴的阿房秦宫,爱她造就绝世美人尽态极妍的华请水泽,爱她哺育万民世代相传的钟楼鼓声,爱她萦绕法门普度众生的朗朗禅声……爱她太白山雪难融于世的那份绝世独立,爱秦岭山头笑傲苍穹的朱缳水杉……爱她的一草一木,一花一树。爱她的每个季节,花红柳绿,蝶舞蜂飞,荷展叶郁,云飘雨落,雁去菊放,雪降冰封;爱她的每个白天黑夜,朝霞晚照,灯火星辰;爱她的每个节庆欢喜,飘飘红旗,绚烂烟火,鞭炮锣鼓,秦腔社火;我爱她,爱她的一切,爱她的一颦一笑,无论笑脸生辉,还是梨花带雨,爱她沉积千年的粉泪嫣笑。

今天的我还是选择留在了这个城市,我想我会一直在她的怀里挥洒着我的青春,播种我绮丽旖旎的梦的种子。

工作岗位是我喜欢的文秘,一直以来都觉得我与文字有着难以割舍的情结,常常会因为写字而废寝忘食,除却写东西之外,工作的内容涉及出差,这是我喜欢的,我喜欢大好河山,喜欢纯自然的东西,正如我小说中的主人公,纯净的一尘不染。

七天的试岗很平淡,平淡中不乏乐趣,在找房子的蜿蜒曲折中, 在电子广场宣传的挑战里,每一滴每一点都会成为以后工作中的铺石子,我深刻的记得当拿到有关男性科女性科性方面那些宣传资料时候,看到以前羞于丹田的性知识,觉得真不好意思,因为这些是以前偶尔偷偷瞄上一眼的资料,而此时要像一个专业者给路人指点和传播,我想我当时脸肯定红了,可是不到一天,这个心里理涩一下子就化为乌有,我可以很自然的作为一个计生工作者向市民传播健康宣教资料,很随和的向同事询问有关我不知道的知识。这里的同事很热情,我的搭档是一位举手投足间展现着艺术气息的舞蹈系女孩,我们相当默契,我们一起工作的话,我相信我们会是领导得力的左右手,我想在工作中我肯定会像在大学一样拥有很多很多好朋友,在工作中相互监督,共享彼此的经验和快乐!更多的工作还是编辑宣传杂志,写字是我一直擅长的,我想让更多的人通过文字的渲染来接触计生事业的圣洁和光荣,我亦想通过这些知识的熏陶以写相关文字的方式来实现我不曾涉及的健康领域,尔后受益永久。

主任很有亲和力,又不乏严肃,短短的七天里,娟姐教会了很多我们以后在工作中必须用到的能力,比如找房子,譬如去曲江参加器械展销会,工作不是在学校,尽管我策划过很多校园活动,带领过整个班级,尽管我做过很多的兼职,参加过众多培训,但是在很多方面必须得从零做起,而领导正好给了我一个这样的平台,每个刚步入社会的大学生都会很需要这样一个平台来更好的在短时间内塑造自己,提升自己。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,年轻是我们的资本,自信是我们的筹码,勇于创新敢于挑战是我们不屈的脊梁,在这里,将智慧做帆,以勤奋为桨,以目标作为航向,向梦想的彼岸奋力划去!

实习员工 :孙媛

09-3-10

第12篇:结算会计试岗期工作总结

会计试用期工作总结

(一)

加入公司已经三个多月了,在公司和财务处领导及同事的帮助和指导下我已初步了解了公司财务方面的一些基础知识和基本操作,经过这一段时间的学习使我更一步加深了对理论知识的认识,更使我感受到了实践的重要性和自身的不足。所以,要想完成好以后的工作必须从现在开始刻苦实践,虚心学习。以下是我对三个月试用期的一个小结。

一、实习主要内容

1、办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。

2、负责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。

3、电算化填制银行收款、银行付款凭证。

4、登记银行日记手工账,并及时与银行对账

二、失

回顾三个月的出纳工作,让我感觉到了我的很多不足之处,将实践想的过于简单,所以操作过程中显得有些眼高手低,产生了许多不必要的麻烦,总结如下:

1、开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,终于把支票内容写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影现象都会被银行退票,从而耽误工作。

2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时经常将日期与附件张数忘记改写。

3、登记银行日记手工账,不能及时与银行对账。

三、得

1、严格按照财务制度的要求,办理银行收付款业务,以及支票的填写、签发,认识到了财务工作的严格性、规范性。

2、学习并操作用友会计软件系统,将书本与实践有效的结合起来。

3、根据记账凭证登记明细账,并学会了编制发生额及余额表。

4、学会了如何与同事们友好相处,及时完成领导交给的其他任务。

四、对公司的认识 对于公司大家有目共睹自,从接手以来,在管理方面实行了人性化的管理理念,即“人

为本,德治企,共和谐”。并且先后推行了6s、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理办法,提高了公司的管理质量和秩序。在对待员工方面公司实行了有难必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施,加强了同事与同事之间,员工与公司之间的和谐,也让我深深的感受到了公司对员工的关怀。

要作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求:

一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。

二、出纳人员要恪守良好的职业道德。

三、出纳人员要有较强的安全意识,现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。

四、很好的沟通能力。而我对于这些要求做的还远远不够好。在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中克服急躁情绪,以积极、热情、细致的态度认真对待每一项工作。

以上是我对三个月试用以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值和目标。

在此,我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!

会计试用期工作总结

(二) 三个月的磨刀练阵,按理说,自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽充满信心——我坚信自己不是锈铁!

一、工作表现以及学习进展

1、工作表现:

通过这些天的学习和工作,让我受益匪浅。首先,让我获得了理论与实践进行结合的机会,使我明白没具体的实践经验,一切理论都是空谈,在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。更为重要的是:对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。

在跨入上海江河幕墙系统工程有限公司财务部的那一刹那,那种工作气氛让我怀有对正式投入工作的极大渴望,终于在领导的安排下,我接下了几个刚刚开始施工的项目。对于一个一直处在实习中的人来说,这无非是一种赏赐、是一种运气、是一种幸福、也是展示自己的平台。既然领导给我提供了这样好的平台,我也努力把握了这次机会,开始正式全面地接触项目上的种种财务工作。在陈君老师精心的辅导下,在我的脑海里对项目会计的工作有了

整体的认识,了解了项目会计核算工作的程序,不仅学会了如何处理各种单据,而且对与会计工作的控制和管理有了一定的认识。会计工作并不是简单的核算和事后控制,更重要的是管理与控制工作,对于项目会计而言,要学会如何发现成本控制的漏洞,然后找出预防方法。

这三个月的时间里,我能严格遵守公司的各项规章制度,准时上下班,从不迟到早退。遇到问题总是第一时间把它解决好,处理掉。在周边的同事的帮助下,我明白了很多实习时一直糊涂的问题,能主动积极的承担责任,虚心请教自己不明白的问题,收获很多。

2、学习进展:

(1)、经过这段时间的学习,使我对nc系统有了深刻的认识。在处理单据的时候,首先应该在脑海里思考该单据对应的会计分录是什么,然后在nc中进行处理制单,检验与自己所想分录是否一致,如此一一对照,让我在学校中的所学,不会因智能的会计软件而荒废。在处理各种单据的时候,让我知道作为一名财务工作者一定要细心再细心。 例如,在处理存货模块的单据时,材料出库单据应该注意的问题就是,要看每张单据的收发类别,根据具体的收发类别做出相应的凭证。虽然在这过程中遇到过无数个问题,但是在我的指导老师的陈君的教导下,总是能够轻松的解决。

一定要注意:

1、公司转出必须与工地收原材料一对一对的做,生成凭证是有调拨材料的话,必须要做出库调整单将其调平,因为调拨材料科目无余额,是一个中转科目。

2、车间领用材料在成本计算生成凭证时,应该将“辅助核算”中的部门根据单据的信息填上,计入制造费用。

3、在成本计算无单价时,首先要在出入库流水账中查询单价,将出库单价填入再进行成本计算。在这些工作中一定要细心,不能有丝毫马虎。

除此之外,铝锭调价的处理、发票的查询、调拨材料的调整处理、凭证审核和各种单据的录入和审核等等都要仔细,认真。显然对于这三个月时间的工作,已经使我在处理日常工作显得很轻松,对自己的所有的工作任务以及如何处理项目事宜有了熟练的掌握,也证明了自己可以独立的去完成自己的工作,顺利的处理好项目上的各种事宜,所以这一系列的工作为我在上海江河幕墙系统工程有限公司正式工作打下坚实的基础。

(2)、虽然说自己的岗位是成本会计,但是在试用期间里,我也自己学着做费用的工作,向费用的老师赵莉、邓娜虚心的请教着,老师对我都很好,总是不厌倦的回答我的问题。当我想亲自去接触具体的费用工作时,她们总是支持着我,教我怎么做费用的账,然后就让我亲自上阵去做各种各样的单据,渐渐的自己也基本上能够独立去完成,日常的费用类做账,感觉收获很多。

(3)、这三个月可以说是自己收获的日子,不光是自己本职岗位的工作可以轻松完成,而且对费用组的工作也有了,进一步的接触与认识。但是这是不够的,要成为一个地道的会

计,必须熟悉除了成本费用之外的各个财务知识。所以在工作之余,我会仔细的去看各个岗位老师们做的各种单据。其中月末结账,我是一直都没有接触过的,所以我对这一块非常的感兴趣,这个工作是我们的领导尹群芳部长从事的,在她的指导下,我学习了期末如何结转销售成本、各种费用等,还了解了点增值税开票的工作流程以及抵扣发票的工作方法,这是在学校所学不到的东西,所以我也很认真的去学习,很庆幸有这样的一个好的机会。

二、对工作环境的认识

下子无从下手。就在这时,旁边的老员工黄忠海看出了我的无奈,于是他语重心长的给我讲解,一遍又一遍的重复着我糊涂的问题,用他的话语震动着我的脑细胞,终于让我恍然大悟,眼前豁然开朗。原来就这么简单的问题,我给它想的太复杂了,所以自己把自己给套进去了。

我实在很庆幸自己能在这样的环境中工作,虽然很有压力,但是我有信心去完成自己的任务。在这过程中可能会遇到很多问题,但是我坚信这些难不倒我,因为这里不缺像黄会计这样的老师在背后支持着我。现在终于明白公司为什么会这样快速的大踏步的往前发展,就是因为有一群人,焕发着朝气的为这个集团注入自己的动力,上海财务部就是这群人中的一部分。我为自己能成为其中一员而感到自豪和骄傲。

会计试用期工作总结

(三)

不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作,自己在工作和学习中都有了长足的进步,同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹,总结自己的得与失,三个月试用期总结如下:

一、工作方面:

(一)财务方面的工作

我认为财务工作是简单的事情重复做,从小事做起,从细心做起,不断总结经验才能把工作做得更好。

1、记账:出纳工作从简单的审核票据,粘贴票据等最基础的工作做起,已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证,每笔已经发生

的业务,及时记账,及时记录记账明细,已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目,不明白的向赵姐请教,同时也查询以前的凭证。

2、记现金日记账和银行存款日记账:根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款,及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误,如借方写成贷方,贷方写成借方,以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写,在出现错误和问题的时候我及时改正,并做好工作心得。记账时一定不能分心,认真做好分析,在填写每一笔业务的时候都要认真、细心,在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下,怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时,我也从xx年的账本上学到了不少经验。

现金日记账要记录好每笔发生的业务,而银行存款日记账则要明确各个银行的业务,每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行,也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资,农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。

日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。

3、做报表:目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。

(1)财务收付存报表:每月根据审核无误的记账凭证,做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核,刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好,并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作,次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉,经常出现账目不准和不平衡,且备注中的数目不能随之相应的调整,主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后,这项错误基本很少出现了。每周一,将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字,不过如今发邮件之前我都会仔细的核对,漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。篇二:结算会计个人工作总结 结算会计个人工作总结

一年的时间很快过去了,在这一年时间里,我在各位领导及同事的关心和帮助下,完成了自己的各项工作,在工作能力、心态思想与同事协作方面有了更进一步的提高,现将12年度工作总结如下:

1、思想政治表现,品德修养和职业道德

爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。同时,严格遵守党和国家的方针政策,按照公司的规范章程来约束自己的行为,并积极的申请加入中国共产党。

2、专业知识,工作心态及具体工作能力

自11年10月调到结算工作以来,由于对人员不熟悉,为了做好工作,保证客户账款的准确性,在11年旺季时我一人承担结算的全部工作,加班加点,力求当天的任务在当天完成。 12年初,走过了旺季的紧张忙碌,我开始在工作中总结我平时遇到的问题,力求通过更为简便的方法来解决它们。5月,结算增派人员,我又开始专门学习我司商超系统的具体工作。起初,商超对我来说仅是一个模糊的概念,仅知道它的表面却不了解它的内涵,我每天都是上商超系统自己研究,上网搜索,给商超总部打电话,然后就是向武汉吴会计学习,也多亏了吴会计的帮助,让我对商超的工作流程有了进一步的了解,知道自己应该做什么样的前期工作,才能达到我后期想要的结果。 在学习的同时,我们也在进行所有客户的对账工作,从中我们学到了不少的东西,增长了很多经验。工作的同时,我也没有忘记专业知识的学习,每天空闲的时候,晚上的时候就拿出课本看,终于考过了会计证,提高了自己的能力。 以前的时候很急躁,很容易发脾气,可是到结算工作的日子里,让我懂得了很多做人、做事的道理:做人要谦虚、从容豁达、懂得感恩、心态平和、不急不躁,做事要认真、积极、负责。也许我们没有很强的能力,但我们应该有足够高的素质。

总结一年的工作,尽管有一定的成绩和进步,但在一此方面还存在着不足。专业的知识有限,一此工作还做的不够完善有待于在以后的工作中加以改进。在新的一年里,我将继续严格要求自己,认真做好本职工作,努力提高自己的专业水平,工作能力为公司的发展做出自己一份贡献。

工作总结

本人在公司做了法务工作将近七个月了,回顾这大半年来,将自己的主要做的法务工作写个小总结,用来自勉吧:

(一)合同起草、评审工作

合同评审与起草是法务部最基础的业务,经过几个月的不断加强训练,对公司的整体框架和具体格局有了比较全面的了解,对各部门各类别的合同评审基本功已经具备,但评审质量与效率还需要加强,另外还需要不断提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。 1.几个月来,主要参与了材设部门以及搅拌站的各类购销合同、工程部门的各类施工合同、承包合同、开发部门的各类技术合同以及企划部门的各类广告合同等数以百计的合同的评审工作。在合同评审中能够发现合同中问题,最重要的要注意双方的权利义务是否对等,付款方式,违约责任,履约保证等条款,其实这个是一个很好的工作流程,在签订合同前让法务查看,可以大大提高合同履约率,尽量减少不必要的诉讼。 2.起草的合同包括小额的购销合同、小型发包合同以及总经办要求的各种设计合同。虽然说是自己起草,事实是上网或利用自己以往的资料档案也能找到类似的合同,修改到能运用到本公司实际的合

同。

(二)诉讼、仲裁、非讼以及其他工作

1、诉讼和仲裁方面,由于公司有专业的法律顾问单位,而目前来说我仍在学习阶段,公司七个月来仅单独处理了一项仲裁事务,让当事人双方庭外和解,未让公司造成损失。此外,协助销售部门解决一些客户日常的法律常识问题以及处理一下石桥铺和嘉茵苑租客遇到的状况也为我的一项重要工作,但是我知道我的工作能力还深有不足,以后会继续跟从许律师学习,提高自身的各项能力。

2、根据公司的需要,目前负责公司所有合同档案的管理工作以及公司各大小会议的会议纪要记录工作,目前各种合同档案均已分类标号,井井有序,会议纪要也根据总经办的要求在提高效率与质量。

3、下一阶段自己需要继续改进的地方:

(1)来年公司的各组团都要开工,工作量大大增加,而我相信熟能生巧,所以我需加深对公司经营业务流程的认识,在合同评审的时候才会更专业更加有效率。

(2) 需要加强自己的谈判合作能力,努力学习跟踪国家不断出台新的法律法规,多研究网上的判决书,让自己的思维与法律跟贴近,我相信那样也是一定会有进步的。篇三:成本会计试用期工作总结报告

首先、在接手这份工作后我对我的工作进行了归集以及制定行动计划

第一、工作归集:

发生业务的凭证的记录和帐簿登记,明细报表、科目余额表的出据,现金的每周盘点,银行存款的每月对帐,工资的核算(结算清单、工资表审核),其他临时事件的处理,仓库情况的关注,工资核算方法的改进,制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉!同时学习税务方面的知识和处理方法!

第二、行动计划:

1、凭证当日发生当日记帐,帐簿登记待凭证编号后及时登记,明细表和余额表结帐后马上出来,现金每周盘点,银行存款结帐后核对!工资结算从每月1日开始做完结算清单,其他事项基于基本工作完成后合理的安排时间进行!

2、车间和后勤的费用耗费主要反映在制造费用和管理费用上!以此作为细分的依据,不必要再做新的统计报表!但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明。

3、各车间生产成本和完工产品的成本核算:第一是生产日报表!(关于耗用的材料,产出的半成品,报损(正常和异常))!完工产品成本主要是包括材料,人工,制造费用!各车间再根据材料的耗费,人工工资,车间所耗费的制造费用!组成车间的生产成本!各车间的生产成本总和理论上应该等于完工产品的成本!

4、设备和工具的台帐的建立!!包括分布情况,损坏情况等!

5、车间的在产品,完工半成品,产成品的统计台帐和日报表! 其次、就这段时间的工作汇报:

第一、对各个车间的人工工资按工序,工种不同进行月份,年度汇总,因为在做此项工作时,8月发生尚未完结,我的汇总日期由2006年8月到2007年7月。(附件1)

第二、配合行政后勤对所发生的费用进行月度、年度汇总,并帮助理出明细!(行政部工作汇报已经有)

第三、8月所发生业务的帐务处理,包括记帐凭证的记帐,登帐,明细表和科目余额汇总表的出据,凭证的装订等工作。

第四、制定统计员培训教材(附件2)。

第五、做出仓库报表/单据填写、传送,粘贴的注意事项(附件3)。

六、每周的现金盘点和月末的银行对帐(附件4)。

第七、参加公司安排的培训:一个是参加打样的培训,学习遮阳篷的组装(bw10000系列)(附件7);二是观摩鲁柏祥教授《顺理成章》管理讲座(附件5);三是观摩余世维的《职业经理人常犯的11种错误》管理讲座(附件6);四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。

再次、我对试用期这段工作的感想:

我觉得我作为公司聘用的成本会计,我没有完成一个成本会计应该做到的事情。主要是荆总交代的工价问题,至今没有找到合适的解决办法,眼看旺季就将来临,我深感惭愧!再就是作为成本会计我没有对公司成本状况做出分析,基本的成本核算数据都没办法做到90%的准确和完善!成本管理是一个公司核心,要使公司达到利润最大化,那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使成本消耗最小化,企业的核心力量的竞争归根到底就是成本消耗的竞争。利润是企业生存的命脉,而成本是这个命脉的主脉!不论是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于成本!所以对于我现在的工作来说,我认为自己作 为成本会计很不称职!为此我对自己目前的现状找了很多的借口和理由,我也列出来,首先我认为车间帐务不清晰不明确,仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不准确,仓库的出入貌似真空状态,这还造成应付帐款难对,材料消耗未知,仓库库存不明,等等基本的核算数据没有,会计的分析是基于数据来的,没有数据何谈分析?那我的建议是先建立基本的数据,而且要对数据进行备份存档!我的工作当中,我回顾了一下,我发现我的大部分时间都用在了记帐,登帐„„也就是说本来应该记帐会计做的事情,我想既然公司安排我做这个事情,也无可厚非,我也在不断的努力,争取能把记帐会计和成本会计的双重角色扮演好,但是目前看来做的并不好,还请荆总谅解!以后如果我能顺利的度过试用期而得以在公司继续工作的话,我会对于这块工作加倍的努力,但是我不知道以我的能力能否扮演这个双重角色!找了这么多的理由,为自己开脱不是我的原意,只是想给自己一点缓冲的空间,也不知道是对是错,但是我从没有向任何人推脱过责任!因为这的确是我自己工作的失误和能力的欠缺!

我对以后的工作特别是关于成本控制的思路我也想跟你说一下,我的三步走;第一步我想做的是建立起直观的数据报表,第二步是对于数据上出现的异常做出分析,第三是对分析后的问题找出解决的办法,形成规范,保证同类问题不自发生。对于第一步,目前我想做的是差异成本数据,也就是定额成本和实际消耗的差异,在仓库出入库数据以及报表基本准确后,在统计员的工作完备后,在技术部的单耗表我进行成本核算摸板改过后,结合各项单价进行差异汇总,作出成本分析表!这需要生产部,仓库,技术部等各部门的支持,目前面临的困难是做记帐会计的工作占用了更多的时间,淡季如此,我不知道旺季怎样?我更担心的是旺季的数据流程和数据的准确性能否保证,起码不至于混乱!而我的后两步,必须依据第一步来,作为会计没有事后的数据我无法对事中进行有说服力的分析和说明!希望可以顺利的度过又一个旺季!

前几次我也听了余世维的讲座,我认为他一味的强调了西方管理制度的优越性或是西方人文的先进性,一味的强调国人的缺点„„而忽视了中国的国情,国情不一样管理方式当然应该不一样。他自己也说了一把钥匙开一把锁啊!中国的管理缺陷和不足岂是一把西方管理学的钥匙就能打得开的?而且我认为他还忽视了中国员工的很多优点,难道说西方人的执行力强,中国人的执行力就一定不如他们?西方人 的自觉性高,中国人就真的不如他们?„„其实不是,因为同样的一个人在不同的企业他的表现和发挥,他的贡献都是不一样的?也就是说不是人不行而是管理不行,不是员工有问题而是管理有问题?如果人有问题就不会让他进入公司!每个公司有每个公司的实际情况,管理也得对症下药!

我来公司已经有快两个月时间了,对于公司的情况也了解了一些,我觉得公司现在有一个不好的风气,那就是不负责任,喜欢推卸责任。荆总你也看到了这个问题,如果一个公司不负责任的员工太多的话,那真的是个危险的信号!我从我的角度分析了一下为什么会出现这种现象:

1、责任来源于什么?他为什么要对这件事情负责?公司目前的回答应该是:公司请你来是工作的,来为公司创造效益的,你就应该对你做的事负责。但是他会不会觉得与自己本职无关的工作他不需要负责?会不会觉得目前自己被公司的重视程度还达不到需要为这件事负责的程度?

2、我经常听到的话就是“这点工资混个什么?”意思似乎是这点工资我用得着这么卖命、这么负责吗?当然公司不可能满足所有人对待遇的无道理要求,我觉得李勋实在难得,所有主任中同是主任级别他工资最低,能做到如此负责实在是难得!我们无法让所有人都达到这种境界啊!毕竟出来打工的人就是为了挣钱啊!我抽时间到想问问为什么他能做到如此!那我想他在乎的是现在的成长机遇和发展前景!我曾经在上海参加公司培训的时候,讲师说的一句话我至今记得相当清晰“别人答应帮你做一件事的时候,请想想他为什么要帮你做?”这对我以前请朋友帮忙,或是有人请客吃饭等等事情,我都想他为什么必须帮我?他为什么会突然请我吃饭?生活如此,工作亦然!管理亦然!

3、责任来源于权利,试想一个人没有直接或间接参与决策,他凭什么对这个决策负责?

4、员工的认知度不高,工作能力和素质的不足!当然这都是我的个人见解罢了!

就公司目前提出的目标责任制,我还有几个疑惑:一是我们的评价标准是什么?谁去评价?谁对评价标准负责?二是针对什么评价,是分类分明细?还是大而划之,以车间总体做评价?也就是单项考核评价还是笼统考核评价?没达到的惩罚措施,达到了激励政策有没有?有!大家是否都知道?我认为政策要透明,奖惩要分明,有惩必须有奖励。二者缺一不可,一来约束员工,二来激励员工提高积极性!

最后、说了很多,也很大,又似乎有不该我说的话,有的话也说得很直接,很不中听!只能说对不起,因为我的认知高度决定我只能说出这样的话,因为我真的希望公司在不久的未来,运转正常,人员流失率降低趋于稳定,各项制度健全,不再是一次次全体总动员的迎战旺季,不再是揭开第一页纸发现下面全是真空的,全是管理的漏洞和控制的盲点„„两个月很快就过去了,试用期我知道我的工作很不尽人意,以至于在最后胡会计和我谈工资的时候和开始面试的时候有一定的出入!我知道自己的能力也的确不够,只能勉强任之,如果荆总觉得我还能留下来,我当然很高兴,你认为我值多少工资就给多少,我没任何怨言!公司给了我一片土,我怎能不珍惜这片土,让它长出一棵树呢?篇四:(会计岗位)试用期工作小结

试用期工作小结

当陌生的环境变得熟悉,当同事之间的客气变得随意,才发现加入华住不知不觉已快三

个月了,回想这段时间的经过,自己从一个遇事手忙脚乱到独立应对,从对工作流程一知半解到系统掌握,在与同事的工作接触中,学到了太多专业技能和沟通技巧。工作总结如下:

一、职位描述:

经将近三个月的工作实践,我对自己工作有了比较系统的了解,具体如下:

(一) 工作的整体框架

工作的主要内容都围绕公司采购展开,从各项目采购订单开始到付款结束,整个流程下

来主要把控采购的付款环节。整体框架如下:

线上(采购系统):主要是新项目 采购部签订合同并进行采购 线下:主要为前期老项目

财务审核管控

(二) 工作的详细内容

在采购付款环节中,分为线上采购系统及老项目线下的付款流程,两种不同的付款方式

下审核及账务处理流程也有区别,主要有: 1) 采购系统线上订单

审核发票及账务处理细则:

发票审核内容包括:抬头、发票专用章、发票真伪、金额等。

付款的账务处理主要有:在订单到执行付款日的情况下,系统自动付款,付款成功

后系统自动抛付款单到相应门店,人工手动协同凭证到总部帐套。

关于线上付款环节内部往来的分录为:

门店 借:ap有票 贷:内部往来

总部 借:内部往来

贷:银行存款

2) 线下付款环节。

线下付款项目大部分为前期老店项目采购订单的尾款,同时也包括线上付款失败改走线

下支付的订单。线下付款流程主要是:

线下付款审核内容包括:采购合同、验收单、发票三者是否一致,同时付款申请单内容的填写是否正确及是否有涂改现象。

采购支付分为酒店支付与总部支付两种:酒店支付项目为小于十万,并且非预付款项;总部支付为12帐套、超过十万的酒店项目以及预付款项。 关于线下付款环节账务处理的分录为:

已开业门店已暂估 借:ap无票/ap有票

贷ap有票

已开业门店无暂估 借:其他应付款

贷:ap有票

未开业门店 借:在建工程

贷ap有票

3) 无票预付的审批。

无票预付的审批主要针对采购系统线上项目的款项,由于合同要求在未收发票的情况下预付款项给供应商。例如电梯款。 4) 付款核销。

付款核销主要是线上采购订单收货完成后的退货环节,有退货的情况下,根据邮件的退货提醒,到采购系统中进行付款核销的相应操作。 5) 采购质保金的统计。

根据业务需要,供应商会打款作为质保押金。再收到质保金的银行回单时,需要进项账务处理,并更新质保押金汇总表。 6) 付款情况跟踪表。

针对线上付款失败情况,需通知采购助理帮忙协调提供失败订单的相应采购申请单,改走线下支付流程。

7) 供应商信息的维护

供应商信息维护主要包括:在集团做门店下发操作、新供应商添加等。 8) 科目明细表(库存商品、其他应收款、应付账款)

关账结束后,根据nc系统中相关科目的数据汇总三个科目的明细账,并保存于公网中相应的文件夹account breakdown中。

三个月的试用转眼就要结束,这段期间真心要感谢各位同事在工作上给予的帮助,和工作瓶颈中领导给予的支持,以及在线上自动挂往来的系统优化上领导的重视与关注。在这段时间的工作生活中,我深切的体会到这种氛围的美好,也希望能有机会和大家一起工作下去。谢谢!

拟稿者:x x x 时间:201x.x.x篇五:2015会计试用期工作总结 2015会计试用期工作总结

1、2015年会计试用期转正工作总结

各位同仁大家好!

我自今年3月份到公司上班,现在已有xxxx月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:

一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度,

2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。

4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。10月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,

对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。

三、存在的问题

一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。 最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的助手张晓莉,她对我的工作能积极给予配合和支持,任劳任怨,特别是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了许多工作。同时,我还要感谢公司其他人员, 没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩,你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营,销售盈利方面,你们精诚团结,积极为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。

2、2015年会计试用期工作总结

一、工作总结

1、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好工作与私事的关系,从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事,积极合作,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

2、做好本职工作,包括日常账务处理;月末结账、出具和向领导上报财务报表等。

3、配合市审计局对我公司的审计活动。经公司领导同意,先后多次提供公司相关的财务资料和工程资料。

4、修改和完善公司的财务管理制度。先后修改完善了《公司固定资产管理规定》、《公司报销管理规定》、《公司资金支付管理规定》等。

5、为商砼公司建账,使商砼的财务核算开始走上正常化。为商砼有限公司新建立帐套,设置会计核算科目,并及时进行了相关的账务处理。

6、协助施工单位、地税局开局公司代征税的手工税票和发票。

7、配合财务经理协调市交通委、市水利局、市建设局和公司工程管理部编制并完善二期贷款的使用计划,与国家开发银行股份有限公司为首的银团成功签署二期贷款合同。

8、做好领导日常交办的其他事务。

二、存在的问题 两个月来,我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成绩,但我深知这点与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,同时也犯了一些错误。主要表现在:

1、自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,很多工作不能及时做出反应,做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入,我会做得更好。

2、对于公司的规章制度理解不够透彻,违反了公司的规定。“打印门”事件就是一个惨痛的教训,我已经深刻认识到自己的错误,并决心在今后的工作中杜绝此类事件的发生,希望大家监督。

3、自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。

4、工作方式方法上和工作态度还有待改进。

5、思想上存在惰性,没有积极主动参加理论学习,有点远离组织生活。

针对上述缺点和不足,今后的工作中,我会不断加强业务知识学习,提高自己的业务水平,更好的做好自己的本职工作;不断加强科学发展观等理论知识,提高自己的思想觉悟并付诸行动;积极向党组织靠拢,严格要求自己。

三、对公司的一点建议

1、树立企业的企业文化。现代化企业,都有自己独特的企业的文化。企业文化是一个企业内在的灵魂和发展动力。尽管公司成立时间不久,经过一年的发展,应该总结出一些自己的文化。伴随企业的发展和壮大,不断修正和完善企业文化。

2、公司需要严格的规章制度,同时也需要一定的柔性管理。公司年轻人比较多,性格多样,个性不同,一些事情的处理上要照顾感受,可以采取先提醒的方式处理。不要引起逆反甚至潜在的内部敌对情绪。 最后,感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的和各位一起工作,团结协作,共同努力,为投资公司的发展而努力。谢谢大家!

3、2015年会计试用期工作总结

三个月的磨刀练阵,按理说,自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽充满信心——我坚信自己不是锈铁!

一、工作表现以及学习进展

1、工作表现:

通过这些天的学习和工作,让我受益匪浅。首先,让我获得了理论与实践进行结合的机

会,使我明白没具体的实践经验,一切理论都是空谈,在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。更为重要的是:对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。

在跨入上海江河幕墙系统工程有限公司财务部的那一刹那,那种工作气氛让我怀有对正式投入工作的极大渴望,终于在领导的安排下,我接下了几个刚刚开始施工的项目。对于一个一直处在实习中的人来说,这无非是一种赏赐、是一种运气、是一种幸福、也是展示自己的平台。既然领导给我提供了这样好的平台,我也努力把握了这次机会,开始正式全面地接触项目上的种种财务工作。在陈君老师精心的辅导下,在我的脑海里对项目会计的工作有了整体的认识,了解了项目会计核算工作的程序,不仅学会了如何处理各种单据,而且对与会计工作的控制和管理有了一定的认识。会计工作并不是简单的核算和事后控制,更重要的是管理与控制工作,对于项目会计而言,要学会如何发现成本控制的漏洞,然后找出预防方法。

这三个月的时间里,我能严格遵守公司的各项规章制度,准时上下班,从不迟到早退。遇到问题总是第一时间把它解决好,处理掉。在周边的同事的帮助下,我明白了很多实习时一直糊涂的问题,能主动积极的承担责任,虚心请教自己不明白的问题,收获很多。

2、学习进展:

(1)经过这段时间的学习,使我对nc系统有了深刻的认识。在处理单据的时候,首先应该在脑海里思考该单据对应的会计分录是什么,然后在nc中进行处理制单,检验与自己所想分录是否一致,如此一一对照,让我在学校中的所学,不会因智能的会计软件而荒废。在处理各种单据的时候,让我知道作为一名财务工作者一定要细心再细心。 例如,在处理存货模块的单据时,材料出库单据应该注意的问题就是,要看每张单据的收发类别,根据具体的收发类别做出相应的凭证。虽然在这过程中遇到过无数个问题,但是在我的指导老师的陈君的教导下,总是能够轻松的解决。

一定要注意:

1、公司转出必须与工地收原材料一对一对的做,生成凭证是有调拨材料的话,必须要做出库调整单将其调平,因为调拨材料科目无余额,是一个中转科目。

2、车间领用材料在成本计算生成凭证时,应该将“辅助核算” 中的部门根据单据的信息填上,计入制造费用。

3、在成本计算无单价时,首先要在出入库流水账中查询单价,将出库单价填入再进行成本计算。在这些工作中一定要细心,不能有丝毫马虎。除此之外,铝锭调价的处理、发票的查询、调拨材料的调整处理、凭证审核和各种单据的录入和审核等等都要仔细,认真。显然对于这三个月时间的工作,已经使我在处理日常工作显得很轻松,对自己的所有的工作任务以及如何处理项目事宜有了熟练的掌握,也证明了自己可以独立的去完成自己的工作,顺利的处理好项目上的各种事宜,所以这一系列的工作为我在上海江河幕墙系统工程有限公司正式工作打下坚实的基础。 (2)虽然说自己的岗位是成本会计,但是在试用期间里,我也自己学着做费用的工作,向费用的老师赵莉、邓娜虚心的请教着,老师对我都很好,总是不厌倦的回答我的问题。

第13篇:医生工作总结医生工作总结(推荐)

医生工作总结-医生工作总结

医生工作总结:

本人于XX年X月起,在XX卫生院开始上班。这一年来,在医院的领导带领和提携下,坚持以十七大精神以及“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了临床医生的岗位职责。

一、爱岗敬业,诚信团结。在工作中,能够坚守岗位,尽责尽力的做好自己的工作。接待病人时,能够及时与病人沟通,较快的完成简单的检查和详细的病史状况,能及时的书写并完成病历。在自己有主管的病人时,我能够做到全程监护,随时观察病人状况,能及时的

向上级医师反馈病情,能较快较好的遵医嘱执行病情,病人出院时能用心热心的帮其办理出院手续,使病人顺利出院。在与病人交流沟通时,我能够做到真诚热心的交流,当然在医患沟通交流时,我的不足是不耐心,如工作繁忙时、情绪差些时都会有不耐心、嫌麻烦及态度不好等表现,在今后的工作中,我会在这方面改善的,做到真诚、热心、耐心的与患者交流。在与同事的交流沟通方面,我能够做到真诚待人,工作团结。在思想态度上,我能够做到尊敬老同志,热爱新同志,并能严格要求自己不在背后指责他人的不是,少说多做,在这方面我将继续持续,发奋提高,做一个受大家欢迎的人。在生活上,我能够做到与新老同志坦荡真诚的交流,并一贯以能取的他人的信任为行事准则,尽力尽量做到不妨碍他人的生活和工作。在工作上,我能够严谨细心用心的工作,并能及时与同事们沟通交流,以弥补工作中的漏洞和不足,自己有空闲时刻也能

帮他人做些事情,我的妇幼工作有时任务

量大时,大家也能热心用心地帮我分担,在今后的工作中,我将继续持续好的交流习惯,继续发扬团结互助的精神。

二、发奋提高个人业务水平。在这一年当中,我体会到作为一名基层医务工作者,其业务水平的要求是全方位的,不仅仅要求有全面扎实的理论功底,还更要求有过硬的临床操作潜质。我能够正确的检查诊断一些常见病,能做到简单的用药处理。但我本人在业务水平方面,仍是有很多不足的。首先,理论知识不全面,这导致了应对许多病种,不能有效的做出检查和病史搜集等工作。其次,临床操作水平较差,不能全面的熟练的帮忙同事们处理急诊病人。再次,理论知识不扎实,在临床的检查、诊断、用药、护理等方面不能较快较好的完成工作。在今后的工作中,我会在理论和实践两方面发奋提高,做到工作正确及

时有效的完成。

三、儿童预防保健工作方面进一步提高。我在卫生院里兼职儿童预防保健工作。儿童预防保健工作项目多,职责重大,其工作要求是细致、耐心、长期的做这方面的工作。我在这块工作上,能够较好的完成一部分工作任务,如儿童预防接种信息微机录入的工作能较好的完成,常规计划免疫接种程序能基本掌握以及国家一类、二类疫苗的区别及价格。健康教育的宣教能有条不紊的开展进行等做的较好的方面。但我仍有较多的预防保健工作方面做的不足,在今后的工作中我会改正不足,进一步提高办事潜质,能够较好全面的掌握儿童预防接种保健及金苗信息卡的办理工作。在2016年里,工作中的体会和总结就是这些。为了持续优点,改善不足,下方再根据工作总结,把2016年里的个人工作计划制定如下:

1、

2、继续持续发扬“爱岗敬业、诚信团结”的精神。在病历书写上,进一步提高自己的体格检查水平,

完善病史搜集的潜质,改善书写时的用语和习惯。

3、自己主管的病人,要全程监护到出院,做到不误诊;病人的出院手续悉心指导办理,做到不漏交费用。

4、

5、出勤方面要向先进看齐,做到没大事没急事不请假。在医患沟通时,做到真诚、热心、耐心的与患者交流,并能做到善于和患者沟通。

6、在与同事的交流沟通上,做到真诚待人,互助友爱

,关心他人,要继续持续团队精神。

7、

8、发奋提高个人业务水平,理论知识和临床操作都要加强。在儿童预防保健工作方面,要向前辈学习以提高自己的工作潜质,建立健全各种表册,及时准确上报各种报表和数据,用心配合上级指派的临时任务。总之,我在这一年的工作当中,进步很大,不仅仅在业务上,还是在待人接物上,都能有较好的表现;在这一年中,不足也很多,在医患沟通上、病历书写上、临床操作上、儿童预防保健上等都有许多不足,这些都是我今后工作中发奋完善和提高的重

点。

第14篇:三个月试岗期工作总结

工作总结报告

今年8月,我有幸进入天津铁木易新公司工作,并且通过实践真正的了解到了涂料行业的一些知识,并且对给我安排推广反光漆和高温漆任务已经基本完成。

在第一个星期,我开始接手基本的操作CRM和B2B平台平台的操作,首先我通过XXX的指导,了解了CRM平台,里面涵盖了所有平时我们上班需要用到的操作。一共分为两类:个人平台和公司平台。

个人平台:每日日程和每周日程、我的关注和新文章更新动态

公司平台:客户订货、客户求购、品种及平台信息推广总结、产品介绍及行业应用和推广平台账户和密码等

还有比较特殊的一类就是活动申请,包括:请假申请和费用申报。

对于B2B平台初步了解的是阿里和慧聪平台,这两个平台规模比较大,浏览人数多,很适合做产品的推广。但是其中的平台规则也很多,比如那些是违禁词、图片的大小、关键词指数在哪里找、产品的上下架怎么操作、求购信息的搜索。

前期的工作已经顺利完成,期间遇到的问题也在试岗期的总结上,得到了解决,这都是XX和XXX的指导和帮助。下面就是正式开始接触产品的推广任务——反光漆。

刚开始接触反光漆的时候,完全是一知半解的,后来在XXX和XXXX的帮助下,慢慢的开始了解了这个产品。

首先了解了反光漆和荧光漆、闪光漆的区别,包括反光漆组、反光漆的特点、反光漆的施工以及其应用的范围。

其次对反光漆的推广做出了详细的推广计划。主要针对反光漆的关键词做制订,然后在阿里平台、慧聪平台、其他B2B平台、百度知道和文库推广,其唯一目的是让产品信息达到搜索引擎首页,从而让有意向的客户点击进入,进而促成成交的结果。

每天在平台上发布的信息不少于100条,刚开始的时候还有些不适应,觉得完成起来很困难。也因为之前没有经验,不知道怎么有效合理的发布信息,多亏了XXX的帮助,教我如何把要发布的产品信息做归结、分类,才让我在后面的工作效率有所提高,按时完成了每天计划的任务。

最后临近计划的结束,计划的内容已经完成,反光漆也推到了首页。

接下来的我开始了实习期的拓展任务了,正式接手了高温漆产品。有了之前的推广经验,加上XX、XXX和XXXX的帮助,我开始了推广任务。 这里不得不说一下高温漆的特殊性。高温漆是一个品种,用途广泛,加之之前也是公司主推的产品和盈利的产品,所以即使在阿里和慧聪这样的大平台,它的产品信息也在首页,搜索引擎上面也是排在前几位,这就为我的推广创造了有利的条件。

那么现在主要的问题来了,那就是销售问题。不管你做的哪个行业,最后的结果都要落实到产品的出售上。这是考验一个人的真正时候,首先你要对你的产品非常了解,其次你要知道你的客户有什么需求,怎么充分的表述出产品就是他所需求的。刚才已经说到高温漆是个大品种,用途广泛。那么随之而来的问题也就变得很多。

第一点:了解产品适用的范围具体是哪些,包括底材的处理,客户需求的颜色能不能满足,公司能出让的的价格是多少,客户能否满足公司规定对喷涂油漆前的处理以及客户测试的条件是什么。

第二点:怎么清楚的表述出你的产品性能,怎么和客户进行有效的沟通。 第三点:判断客户是否能真的进行合作。

对于一个没有销售经验的我来说,我知道我遇到困难了,而且是个不小的困难,如果你没办法和客户说出你要的表达的意思,那么客户就会怀疑你的专业性,就会然他疑虑适合和你合作。还好有大家的帮助,是我一步步成长,让我度过了那个最困难的时候。

XX适时的给我讲解高温漆的性能,已经成膜过程的化学变化,每次又不懂得都会请教XXX,而他也乐此不疲的回复我,对于我要的资料也会整理好然后打包传给我,而XXXX更是在我给客户打电话的时候,指导我和客户怎么谈判和介绍产品,给客户报价的时候,帮我在一旁把具体价格算出来给我,遇到搞不定的客户,直接她帮我和客户说明,就这样在大家的帮助下,我知道了怎么销售我的产品。

经过了这三个月的实习,我学习到了很多。首先我知道了什么是涂料,起码能出去和别人谈论的时候,知道油漆分好多种,看你用在哪里了;再有我了解了平台具体推广的方案,怎么让你的产品真正的有人买;另外通过大家的帮助,我自己能和客户进行一个有效的沟通,最后我很高兴能进入铁木易新这个大家庭。

当然也有遗憾,公司规定三个月销售3万元才能转正的任务,我还没有达到,认识到了自己还有很多要学习的地方,以后我会努力的完善自己,尽早销售出3万元产品,从而转正。

接下来由于进入冬季了,对于反光漆这类的油漆相应的也进入了淡季,但是高温漆正式旺季的时期,取暖设备使用的比较多,对油漆的需求也会随之增加,我会对高温漆没在搜索引擎前几页的一些关键词进行优化,添加一些高温产品的qq群,推广自己的产品,主动搜索一些求购信息,对之前的高温漆客户总结添加微信,适时询问客户动态,为接下来的销售做准备。

总结人:于春涛

间:2016.11.02

第15篇:试桩工作总结

北京市中低速磁浮交通示范线(S1线)

西段工程02标段 矿务局站试桩总结

北京城建集团有限责任公司

北京磁浮S1线西段工程二标项目经理部技术部

2011年7月11日

目 录

一、试桩目的 .............................................1

二、试桩施工过程 .........................................1

三、试桩施工暴露问题 .....................................1

四、试桩施工的技术参数 ...................................2

五、土层地质情况 .........................................2

六、试桩结论与措施、建议 .................................5

北京市中低速磁浮交通示范线(S1线)西段工程02标 矿务局站试桩总结

一、试桩目的

试桩是带有试验性质的桩基施工,试桩的目的是:

1、复核地层情况、地基承载力,验证设计图纸的可行性;

2、验证施工工艺的可行性、泥浆参数;

3、通过试桩,指导我部对桩基施工的现场组织。

二、试桩施工过程

2011年6月30日11时58分我单位承建的北京磁浮S1线西段工程矿务局站试桩正式开始,至7月1日凌晨2时28分第一根桩完成。第二根、第三根桩7月3日下午13时50分开始,24时全部完成。7月10日19点完成桩基接桩工作。

三、试桩施工暴露问题

第一根试桩施工,出现部分影响施工的问题:

1、准备不充分,正式开钻后,两次停电导致成孔不能连续进行。

2、由于临时泥浆池设置在建筑渣土中,没采用防渗措施,导致泥浆外渗严重,造成成孔过程中泥浆不能满足施工需要。同时由于护筒2~3m范围内,土层结构主要为杂填土,空隙较大,导致泥浆在该段范围内渗浆严重,造成局部塌孔。

3、报验不及时,钢筋笼绑扎完成后,开钻前未经专业监理工程师验收合格;首件试桩手续未提前与监理沟通,导致成孔后不能有效的组织首件验收。

4、施工材料准备不够齐全,成孔后,尚未做成钢套筒,临时变更二次接桩施工工艺。

5、施工机械报验不合格,吊车只有检测报告没有合格证,钻机只有检测报告没有合格证,操作人员上岗证年审不合格。

6、临时用电电箱、电缆不符合要求。

1 北京市中低速磁浮交通示范线(S1线)西段工程02标 矿务局站试桩总结

7、测量工作未提前到位,导致在施工过程中补测。

8、与桩基队沟通不到位,现场管理人员对试桩不够重视,现场工人组织不到位,试桩前缺乏对桩基队的教育。

第一根试桩完成后,开展施工总结会,根据第一根桩所出现的问题从安全、生产、技术等方面进行了总结,第

二、三根试桩顺利完成。

四、试桩施工的技术参数

采用旋挖钻机泥浆护壁成孔,水下灌注混凝土施工工艺。 泥浆采用膨润土加自来水制备,泥浆池中泥浆参数:泥浆比重1.17,含砂率3%,粘度20S。

混凝土灌注前孔底沉渣控制在5cm以内。

试桩采用C35混凝土,混凝土塌落度控制在180~220mm,混凝土灌注情况良好,未发生难灌、钢筋笼上浮等现象,能够适合施工要求。

导管直径为300mm,底管长度为4m,导管底部距孔底的距离为300~500mm,导管埋入混凝土深度为2~6m,首次灌注导管埋深不小于0.8m,超灌高度为0.8~1m。混凝土充盈系数为1.13。

钢套筒段采用二次接桩时安装。

五、土层地质情况

5.1 现场钻孔土质情况

1、1#桩现场记录:2011年6月30日

钻孔机11:58开始作业;成孔时间: 18:00;成孔深度28.9m。 现场取样土: 2m

回填渣土 4m

中砂+卵石 6~12m

细砂+卵石

2 北京市中低速磁浮交通示范线(S1线)西段工程02标 矿务局站试桩总结

12~18m 粘土 20~22m 卵石、砂卵 22~26m 粉质粘土 26~28.9m 粘土+砂卵

2、2#桩现场记录:2011年7月2号

钻孔机13:50开始作业;成孔时间:16:30;桩孔深:28.7米。 现场取样土: 2m

砂石粒土 4m

细沙土

6m

细沙土带一些小石子 8m

砂带鹅卵石(2-6cm) 10m 细砂 12m 砂土 14m 粘土

16m 细砂、小块鹅卵石、粘土 18m 细砂、小石子鹅卵石(6-8cm) 20m 粘土带小石子(3cm左右) 22m 粘土带砂小石子、鹅卵石(4-8cm) 24m 粘土带小石子 26m 粘土带小石子 28m 粉粘土

3、3#桩现场记录:2011年7月2号

钻孔机19:10开始作业;成孔时间:21:20;桩孔深:28.3米 现场取样土:

1-12m 中砂+卵石2~6cm 3 北京市中低速磁浮交通示范线(S1线)西段工程02标 矿务局站试桩总结

12m 砂砾土 14m 砂砾土

16m 砂砾土带鹅卵石(3cm左右) 18m 砂砾土 20m 细砂、粘土

22m 粘土带小石子(1-3cm) 24m 砂砾土

26m 粘土带砂砾土带鹅卵石(2-4cm) 28m 粘土带砂砾土

5.2 岩土工程勘察报告中土层情况

1#桩:

2m

粉土、杂土 5m

粉土 12m 砂砾 14m 粉质粘土 22m 卵石 26m 粘土+卵石 29m 粉质粘土 2#桩: 2m

杂填土 6m

粉土 12m 砂砾+卵石 15m 粉质粘土 24m 卵石

28m 粉质粘土+卵石

4 北京市中低速磁浮交通示范线(S1线)西段工程02标 矿务局站试桩总结

31m 粉质粘土 3#桩:

2m

粉土+杂填土 5m

粉土 7m

粉砂 10m 卵石+砂砾 22m 卵石 25m 粉质粘土 27m 粉质粘土+卵石 30m 粉质粘土

六、试桩结论与建议

6.1 试桩结论

1、采用旋挖钻机泥浆护壁、水下灌注混凝土的工艺满足施工要求。

2、试桩施工中,泥浆参数满足施工要求,以后的桩基施工以此次参数作为基准,可满足施工要求。

3、试桩中导管直径、埋设深度可满足施工要求。

4、现场钻孔中土层地质情况基本与岩土工程勘察报告中土层情况一致。 6.2 建

1、施工队需增加经验丰富现场管理人员。

2、施工队需购买资料软件,自行完成资料编制工作。

3、施工机械机具应齐全完好并满足施工要求。

4、施工队应服从项目部管理人员的管理。

第16篇:季度工作总结简短

季度工作总结简短

总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料。是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。以下是为大家准备的季度工作总结简短,希望对大家有帮助。

篇1

第一季度即将结束,回顾第一季度的工作对我们明确下一季度的工作思路和完成全年的工作目标有重要的好处。

一、第一季度完成的主要工作

元月份承前启后,是总结过去一年和开启新的一年的关键期。这个月里大家快节奏高效率地完成了几项大型活动,如“魅力运城”知识竞赛,“我与同行”迎春联欢活动,20XX年工作总结与20XX年竞争上岗大会,建言献策与领导干部恳谈会等等,同时进行了薪酬调整研究、财务决算、民主评议、先进表彰、支部换届、顾问座谈、干部聘任等工作,还启动了清产核资工程。新产品幼儿版的试刊号在元月初诞生了,帝企鹅的阅读教室也装修一新,有关课题拿出了方案并进入申报程序。这个月里大家异常忙碌和辛苦,很多同志工作到腊月底。

二月是新春,是农历新年的开始,感恩与回报是二月

1 的主题之一。大家在休假的同时走亲访友,品味生活的芬芳与温馨。资产财务部的同志和办公室的同志为大家过好节付出了辛劳。第十三个月工资、元月份工资、年终福利等等都在初一前发给了大家。门房、锅炉工、保洁员和司机岗位在节日里牺牲假期值班,保障了报社机关节日期间的安全卫生和正常运转。一年之计在于春。经过元月份的调整,很多同志的工作岗位和工作资料有了变化。除了日常工作,二月份就应是根据岗位目标书制订工作计划的时间,还就应是为三月份顺利进入市场做充分准备的时间。社委会主要领导到某参加了教育部语用司举行的《汉语拼音50年》审片会议,参加了洪汛涛先生XX诞辰纪念活动;财务部和各部门进行了20XX年度的财务预算;社委会就新《劳动合同法》咨询了法律顾问并研究了新的劳动合同;办公室修订了车辆管理规定,整理了报社库房,提出了改善办公条件的方案和预算;部实行新的工作流程,取消了印前运城审读签字的环节,研究了暑假合刊方案;社委会研究调整了发行政策,市场部修改签订了报纸代理合同;支部制定了20XX年的全员学习计划并给各部门发放了学习图书《骨干是折腾出来的》,总编室启动了帝企鹅阅读乐园的活动,印制了宣传彩卡和20XX年工作日记,收集整理了订户档案,启动了异地办公平台的设计工作;社委会主要领导参加了省教育工作会议,向省厅、市局、县区有关领导汇报了工作。二月份因为中间休假的缘故,工作

2 计划中的有些项目没有按时完成。

三月春和景明,是复苏与生长的时节。报社主要领导参加了市里的教育工作会议,与出版局、出版集团领导和集团的其他报刊社进行了沟通交流;资产财务部和办公室配合审计事务所完成了报社的清产核资工作,资产财务部配合税务局完成了上年度的所得税汇算工作;办公室抓紧进行办公室调整和办公环境改善工作;部开始暑假合刊的组稿设计工作,进校园进行了调研,人员与报社签定了新的劳动合同;市场部加大市场开发力度,确保主要市场发行量稳定,并印制了各区域统一使用的塑料包装袋;总编室开展了导读示范员的座谈会,设计制作了纸制手提袋与塑料手提袋;工会在三八节组织女工参加了女性礼仪讲座并发放了三八节福利,推荐了今年市里记功表彰的人选;各部门拿出的需要上社委会研究的有关规定有报社资产管理规定、网站改版与管理方案;语用司和中央媒体的两大宣传材料月底前定稿;三月份报社员工已经能够透过报社网络办公平台查询自己的工资收入,社委会领导的工作计划也开始在平台上公布办公平台和报社门户网汉语拼音网将成为报社对内对外的主要信息通道。

二、第一季度没有完成的工作

三、第一季度工作存在的主要问题

四、关于第一季度工作进展状况的一些思考

20XX年工作指标十分钢性,报社主要领导和主要部

3 门负责人都要理解指标考核,而且不仅仅仅是理解报社内部考核,同时还理解上级主管部门考核。关键是,我们要理解市场考验。报纸市场和图书市场受免费教育推行的影响,形势十分严峻。报纸折扣提高、纸张价格飞涨导致报社经营面临困难。所以,我们必须要及时调整工作思路,扑下身子真抓实干。

目前我们的领导和干部必须要面向市场,打开思路,构成贴合市场实际的经营方式。思路决定出路,我观察到我们有些同志喜欢按部就班工作,喜欢按领导的指令工作,在主动工作和创新工作方面潜力不够……要解决这个问题就必须要深入市场,多做调查研究,多听取读者和订户意见,多听取专家意见。遇到问题必须要先请教读者、订户和专家,而不是先请示领导。经营问题在请示领导的时候必须要带给翔实充分的市场调研状况。

打开思路的同时,我们必须要面向社会,打开自我。……现代社会是一个合作的社会,我们要走合作共赢的道路。我们本身人力资源不足,再不注重对外交流与合作,那我们的路就会越走越窄。每个人都就应广泛结交与自己业务有关的朋友,经常和他们交流沟通。向书本学习,向实践学习,还要向他人学习。有时候,向他人学习比向书本学习收获更大,见效更快。每一天吸收一些别人的长处,这样自己就会进步很快。“登高而招,臂非加长也,而见者远;顺风而呼,声非加疾也,而闻者彰;假舆马者,

4 非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河。君子生非异也,善假于物也。”自古以来善于借力是成功的关键。

我们还要注意的一个方面是要面向其他部门,打通工作流程。……大家的工作目标是一个共同的指向,就应注重在与其他部门的合作中更好地完成自己的工作任务,同时帮忙其他部门完成自己的工作任务。我认为切实、有效的办法是,在设计工作流程中突出与其他部门的衔接环节,制定与其他部门的定期沟通计划,善于听取其他部门对本部门的意见和推荐,定期开展部门之间的研讨、协调会议。总编室、市场部、部、财务部、办公室、印刷公司就应紧密联系,友好合作;小学三张报、教学版、幼儿版、图书经营部、汉语拼音网、网上办公平台就应联合起来,共同构建一个相互宣传、协同发展的宽阔、紧凑、灵活的媒体平台……

五、第二季度的重点工作

总编室是新成立的部门,主要工作资料、工作机制、工作思路、工作规程就应尽快确立,今年的重点工作在二季度就应有突出进展……把开创性工作落到实处,抓出实效。

办公室尤其是太原办公室要配合部和市场部做好招聘工作;运城办公室要继续实施优化办公环境方案,在人力资源方面要理顺有关人员工作关系,办好社保手续,同

5 时要建立档案室,并制订适合报社实际的档案管理制度;办公平台设计在二季度要完成并透过检测;报社营业执照变更和广告经营许可证更换也要在二季度完成;库房管理要进一步规范,并修订、制订库房管理制度和出入库、发货工作流程,提高工作效率,明确工作职责;在二季度末要考核各部门上半年工作指标完成状况,协助各部门做好上半年工作总结。

篇2

转眼xx年第一季度就要过去了。在这短暂的一个季度中,在公司领导的关心和各位同事的帮忙、指导下,圆满地完成了自己的本职工作,让本人在报告撰写和沟通协调潜力等方面有了更深层次的认识与提高。总结过去,展望未来,现将一季度工作总结如下:

在工作和学习生活中,本人不断提高自己的人品素养和业务水平,在思想上、政治上和行动上与上级领导持续一致,本人重视理论学习,利用工余时间加强业务知识的学习,温习理论与方法、案例分析等学科知识,不断拓展知识和认知面,本人在日常生活中时刻关注房地产政策法规的信息,真正做到边工作边学习,边实践边提高,在工作中做到“脑勤、耳勤、手勤、腿勤”。

公司与员工不仅仅是雇佣关系,更是相辅相成的关系。公司的发展关系着员工的发展,员工的进步同时促进公司的发展。一个优秀的企业会培养员工的归属感、群众

6 荣誉感、认同感,让员工以公司的利益为自己的利益,能与公司共进退、同荣辱。公司也会给我们带给良好的成长空间。

总结过去,展望未来,在以后的工作中,我有信心在公司的正确领导下,更加出色地完成各项工作任务。

7

第17篇:简短转正工作总结

转正工作总结

尊敬的各位领导:

时间过得真快,转眼间一个月试用期快到了,此时此刻,我回想起这段时间里工作的点点滴滴,心中感触颇多。

首先感谢集团领导对我的信任,给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台,对我来说这将是一次新的起点、新的征程,我会加倍努力的工作来回报公司。

在集团各级领导和同事的关心与帮助下,我以最快的时间适应了集团的工作环境和工作氛围,融入到集团的集体当中。我目前的工作定岗是主管职位。根据集团领导和投资部部长的安排,我将负责集团重点投资建设项目的管理工作。该项工作需要贯彻落实集团战略规划,处理好与各重点项目公司的联系,协调集团各职能部门间的沟通和支持,解决和处理施好重点投资建设项目实施过程中的质量、进度、投资、经济论证分析等问题,涉及专业比较广泛,工作内容也将会较繁琐复杂,所以要求本人既要有较强的专业功底,又要有一定的沟通、协调能力。在熟悉工作内容和职责后,结合本人过往的工作经历和专业背景,随着对集团的企业文化氛围和环境的不断融入,对于干好本职工作有很强的信心。以下是我近一个月来所做的一点点事情:

抢时间,力争早日工作上手。目前集团的在建项目比较多,而且跨多个专业,有投资***造船项目、***加工、****钢铁项目、****矿项目、***物流等项目。为了尽快熟悉各项目的情况,我认真翻阅

部门保存的各项目过往资料,积极与部门领导和同事沟通,经过两个星期左右的努力,我基本熟悉了集团重点建设项目的情况。另外我通过阅览《制度汇编》等资料,很快地熟悉了集团的规章制度,尤其是关于投资项目管理方面的制度和集团的工作流程,基本实现了工作上手。

为落实集团对重点建设项目实行专项治理的要求,在部门领导的指导下,制定了借助中介机构对重点建设项目实施跟踪检查的请示,为加快推进工作的进展,在请示的报批过程中,我还初步制定了跟踪检查方案关键事项要点,包括中介机构选取招标的评标细则、任务分配方案、服务费定价方案、中介机构资质要求、跟踪检查的主要内容等。在得到集团领导关于此事宜的批示后,我认真领会领导的指示精神,现正在编制重点建设项目的跟踪检查总体方案和各项目的详细检查内容等。

在这一个月里的时间里,我认为自己工作比较认真、负责,具有较强的责任心和进取心,基本能完成领导交付的工作。同时也认识到自己在工作中也存在着缺点与不足,在以后的工作中,我将努力克服,通过学习来不断的提高自己。

以上是我在这段时间里简短的工作总结,希望我能成为集团的一名正式员工,我会为此而自豪,在今后的工作和学习中,更加努力,立足本职工作,为集团的发展贡献自己的一份力量。

谢谢!

签名:篇二:个人工作转正总结 个人工作总结

时光荏苒,转眼已经来公司2个月时间了,经过这2个月试用期的学习和工作,收获良多、感触良多。进公司之后,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助下熟悉了本部门的预算流程、报表审核、形象进度款、材料审批、预决算审核校对等相关知识以及公司部门相关制度等,这就使得我很快的融入工作中,并对公司及集团有了整体的认识。

从2009年开始参加工作以来,从事都是与工程预算有关的技术工作,曾任职现场测量员、施工员、预算员及房地产公司安装预算员,对于工程建设实施阶段的一系列工作及施工流程很熟悉,有信心做好安装预算工作。鉴于个人原因,为了自身可以多方面多层次发展,于2012年4月6日走进了骏龙置业有限公司这个大家庭。

在这简短的二个月内,我学习到了很多与工作相关的知识,比如掌握了鲁班安装算量软件的应用,熟悉了公司关于安装预算的成本分类要求、详细分解说明、交房标准以及安装工程中材料的审批流程、审核要求及关于预决算的要求和流程,此外还掌握了异速联e-soonlink软件k3材料审核的使用流程及注意事项。 公司项目在集团的决策下正处于高速发展阶段,不仅给公司带来很大利益,而且还给我们提供了良好的展示和发挥自己才能的机遇。所以,在以后的工作中,我会更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,更加严格要求自己,加倍努力,虚心向领导、

同事等学习,及时准确地完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。如果公司给予我这个工作平台,在以后的工作中,我会更加竭尽全力地为公司发展贡献自己的力量。

实习员工: 2012年 月 日篇三:综合类行政类试用期满转正工作总结

从六月份入职到现在,我已经在公司工作三个月了,在这三个月的时间里,我收获了很多。在公司宽松融洽的工作氛围和公司领导、同事的悉心关怀和耐心指导下,我在较短时间内适应了公司的工作环境,基本熟悉了相关工作内容。 在公司为期一周的入职培训和后期集团开展的道德讲堂、核心价值观培训中,我学习了企业文化、公司各项规章制度、九段秘书等内容,参观了集团各子公司生产车间,了解了企业的发展、理念、文化。企业从创立之初发展到现在的规模,靠的是开拓进取、自强不息的精神,靠的是精益求精、严谨负责的工作态度,靠的是让员工满意、让顾客满意、让社会满意的服务理念,靠的是团结、诚实、创新、共赢的价值观念。我十分认同企业的文化,一定要通过自己的努力,与公司共同成长和发展。

目前我从事的主要是综合管理类工作,这类工作对我来说是个全新的工作领域。面对较为零碎的事务性工作,我必须加强沟通能力,强化工作意识,提高工作效率,合理安排和办理各项事务,力求工作周全、适度,避免疏漏和差错。在公司领导和同事的帮助、支持下,我在短时间内适应了岗位工作,也基本上顺利完成了各项工作任务,但是没有把工作上身到一定高度,缺乏开拓创新、认真钻研的精神,不能专注于工作学习,浅尝辄止。在今后的工作中,我将以更饱满的热情,更积极的心态投入到工作中,在做好本职工作、提高工作能力的同时,加强专业知识技能的储备,注重锻炼个人的应变能力、协调能力、组织能力和创新能力,在工作中学习和完善自己。篇四:试用期转正工作小结

试用期工作小结

在紧张、充实的工作氛围下,时间总是过得很快。转眼间,我来到公司已经三个月了。三个月来,在公司和领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,我较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会,我很珍惜,所以每天我都是非常认真努力去做我的工作,也因此感到很充实。现将试用期来工作情况简要总结如下:

一、主要收获

(一)专业理论学习,不断提高自身认识。进入一个新的工作环境,最能发现自身的不足。作为一名新人,我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,认真学习公司制度,熟悉公司的企业文化,同时认真思考,分析总结,对企业工作有了一定的认识。

(二)写作能力有所提高。通过报告研究和书编制项目的锻炼,我觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所提高。另外,我尝试过不同语言风格的写作。这些项目经历能为日后报告编制工作打下很好的基础。

(三)思考问题的能力有所提高。一是思考问题的主动性有所提高,执行项目时,会有意识从整体上把握项目,思考自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。二是认真揣摩别人对我完成工作的修改意见,加以总结,提升自己。

(四)更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出的要求,我特别注重工作中的细节问题,以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误,提高工作成果质量。

二、需要改进的地方

回顾三个月来的工作,我虽然做了一些事情,在各方面取得了一定的进步,但也清醒地认识到自己还存在许多不足之处:

(一)专业理论学习的深度和广度不够,尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。正因为学习不够,向同事分享的东西也不够。因此,加强学习是未来工作中必须长期坚持的一项重要内容。

(二)思考问题不够多,不够深。有时接手一项任务,缺乏对项目整体的思考,导致完成的任务质量不高。有时对于一项任务,总想着有没有以前类似的东西可以模仿,缺少主动

思考的过程。因此,今后应多思考,从全局把握项目,充分激发自己的潜能。

(三)工作的自信心不够。有时认为自己底子薄,与同事差距大,工作起来缺乏自信心,把一些任务想得过难,从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通,积极调整心态,以最佳的状态投入工作。 短短三个月的时间,我感觉受益颇丰,因工作而成长,因成长而快乐,感谢公司,感谢领导,感谢给予我支持和帮助的同事们,我愿与你们一同成长,为企业的发展贡献自己的力量。篇五:个人简短工作总结

个人工作总结

发改局 姓名

我是今年7月份来到发改局工作,是发改局的“新兵、新学生”。几个月以来,在科长的带领及同事的帮助下,不断学习,努力提高业务能力,较好的完成了本职工作和领导安排的各项工作。现做总结汇报如下:

一是强化理论和业务学习。几个月来,通过科长的带领和同事的帮助,坚持多看多听多想多问多做,使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容,努力提升自身综合素质水平,使自己的理论水平和业务能力得到进一步提高。

二是在分管领导及科长的指导下,形成了名为《******》的材料。使自己在文字材料方面的视野进一步开阔,写作水平得到新的提升。

三是认真学习县域经济相关知识,扎实县域经济理论功底,及时了解我市冲刺全国县域百强相关情况。协助科长认真做好下半年县域经济的相关报表。

四是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在同事的关心、支持和帮助下,工作得到领导的肯定。

回顾几个月来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,比如理论知

识水平还不够高,业务水平还不够强。在接下来的工作中,我会更加努力,认真学习业务知识,结合本部门工作,我将努力做到以下几点:

1、自觉增强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提升自己的理论水平和业务能力。

2、战胜年青气躁,做到脚踏实地,提升工作自动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提升自己。

3、继续提升自身政治修养,加强为人民服务的主旨意识。

第18篇:单位工作总结简短

单位工作总结范文简短

单位工作总结范文简短篇1

今年,我区全面推行旧城改造的第一年,改造地块遍布全区所有街道,拆迁项目之多为历史之最。工作挑战性极大,在领导和同志们的关心帮助下,充分发挥岗位职能作用,创新工作方法,努力提高工作质效,较好地完成了年初各项目标任务。根据河办发[XX]82号文件要求,现述职、述廉、述学、述法如下:

一、履行职责情况

年内在拆项目35个,其中往年积存项目6个,其中万达广场、会展中心、灰场路安置小区、十排房项目已全面完成,越河小区、南水北调项目由于体量较大,尚余部分尾数。新拆项目27个,拆迁总面积约52。8万平方米,总户数3328户。其中巨一广场、微机研究所、漕运西路中段、漕运西路西段、万达5号地等5个新开拆地块已拆净;华新桥、康居花园、颐高数码港等尚未拆净但已保证了项目钻探、打桩和开工建设;文苑小区、会展中心、九二五厂、灰场安置小区、万达广场等5个积存多年的拆迁项目完成扫尾工作。位于淮海中心商业区核心地段的雨润拆迁项目在奖金期签约率达98。2%,茂业百货项目、水门桥东北角在奖金期内签约率100%,创造了淮安拆迁新速度。

(一)真抓实干,又好又快推进旧城改造和拆迁安置工作。一是强化项目运作。做深做细每一个地块前期调查和成本测算,积极配合国土局、旧改办及各街道进行土地挂牌前工作,年内对38个地块进行了调查测算,成功挂牌并摘牌了14宗土地。对摘牌后的拆迁项目,坚持一个地块一套方案、一个项目一个计划、一户群众一个方法。对拆迁有直接影响的问题,诸如改制不彻底的企业、未参加房改房等问题在项目进场前尽快协调到位,确保新项目的顺利推进。二是强化方案制定。坚持做到“三不拆”,即拆迁手续不齐不拆迁,拆迁安置方案未定不拆迁,拆迁资金不到位不拆迁。在拆迁中牢固树立“以人为本,人性化拆迁”理念。对安置方案多层次、多角度、反复征求被拆迁户的意见,最大限度地体现绝大多数被拆迁户的意愿。针对老城区的就医难、就业难、生活难、住房难“四难”问题,联系了街道、社区、人社局、住建局开发企业等单位,开展“服务拆迁户,真情送岗位”活动。积极申办共有产权保障性住房,为被拆迁户解决实际困难。三是强化阳光操作。年初、在全区范围内全面推行“十公开一监督”阳光拆迁模式,在所有的拆迁现场都设立公示栏,公示相关政策及投诉举报电话。按拆迁工作序时进度及时将被拆迁房屋的面积、评估价格等进行公示,主动接受群众监督。同时还聘请区纪委、人大、政协等领导成立巡视监督组,从拆迁方案制订,到拆迁、拆除现场参与全过程监督。

(二)强化管理,严格规范拆迁工作行为。一是狠抓制度建设,规范拆迁工作。建立不良记录台帐,实行每月一考核、每月一兑现。二是狠抓拆迁专业人员的素质教育,树立良好拆迁形象。年初向全区所有拆迁工作人员发出了“阳光拆迁、廉洁拆迁”倡议,并在长荣大剧院门前广场举行“廉洁拆迁千人签名活动”;

邀请区检察院杨小平检察长向全区广大拆迁工作人员做了预防职务犯罪的专题讲座。组织了100多人参加了由市拆迁办组织的业务培训,经考核76人取得拆迁上岗证,其中18人获得二级动迁员资格,8人取得三级动迁员资格。在项目开拆之前,组织对参加项目拆迁的所有工作人员学习、讨论、演练,并进行闭卷考试,不断提高拆迁工作人员的业务水平。牢固树立“建一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象”的工作目标,坚持每月集中学习和交流点评一次,在学习中增长知识,在交流中提高水平。三是狠抓廉洁拆迁,坚持警钟长鸣。在项目开拆之前,与各拆迁工作人员签订《廉洁自律承诺书》并印在发给被拆迁户的宣传手册上,主动接受群众监督。时刻警示身边工作人员。凡被举报查实的,对工作人员给予党纪处分,并责令退出拆迁工作岗位。四是严格执行拆迁政策,坚持阳光拆迁。坚持公示制度,增加拆迁工作的透明度,坚决杜绝暗箱操作行为,维护拆迁政策的严肃性、客观性和平衡性;每个项目在开拆之前,对工作人员都要进行严格培训考核,统一操作口径,从而最大限度地减少因拆迁实施工作不规范引发的各类矛盾。在协议签订中,严格对照政策和补偿标准,按照每一份协议通过“三关”(即:组员关、组长关、审核关)“四人”签字的工作流程,以杜绝“人情协议”,避免徇私舞弊情况发生。五是加强档案管理,实现档案管理制度化、信息化、智能化。加大了档案室硬件投入,完善了档案的查、借、调、阅制度,实现了每户一分钟的电子查询速度。

(三)热情周到、细心地服务好亿力未来城,颐高数码港、雨润中央新天地项目等区重点项目。帮助协调建设中遇到的拆除、运土、环境打造等过程中各种矛盾和问题,确保项目建设顺利推进。

二、廉洁自律部分

认真学习贯彻《廉政准则》及党纪党规以及党风廉政方面的政策文谋取不正当利益;坚决不私自从事经营性活动;坚决不违反公共财物管理和使用规定,假公济私、化公为私;坚决不违反规定选拔任用干部;坚决不脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。主动接受组织的管理教育和群众的监督帮助,平时注意通过交心、谈心听取和征求同志的意见和建议,坚持做到见贤思齐,正确对待、虚心接受。

三、加强学习情况

作为一名最基层的领导,我始终把学习作为加强自身建设的根本措施,作为一项硬任务和基本功来抓,作为一种责任和觉悟来对待。政治上,自觉认真学习党的理论和政策,做到思想上与党中央、上级党委始终保持高度一致。业务上,注重学习成效,把学习贯穿于分管工作的实践中,通过边学习边思考,边思考边总结,努力做到基本理论深学,本职业务精学,修身知识勤学。年初以来,先后撰写了3篇体会文章,并摘录3万字的读书笔记,对实践工作起到了较好的促进作用。

四、依法行政情况

(一)坚持以学为重,不断增强依法履职的意识。本人始终把学习各类法律法规作为加强自身建设的根本措施,作为一项硬任务和基本功来抓,作为一种责任和觉悟来对待。今年以来,相继学习了《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政许可法》等法律、法规;同时根据自身工作,侧重加强对项目推介与运作,旧城改造与房地产开发,拆迁与安置等方面相关法律、法规的学习。通过把学习和工作相结合、学习和思考相结合、学习和运用相结合,不断增强自身的法律意识和法制观念,切实提高依法履职的能力和水平。

(二)坚持依法行政,有序开展各项工作。在学法用法过程中,本人注意学用结合、学以致用,努力做到“研究问题先学法,制定决策遵循法,解决问题依照法,言论行动符合法”。在具体工作中,始终坚持“依法拆迁、阳光拆迁、惠民拆迁、和谐拆迁”的工作原则,认真落实“六项制度”,将相关政策、补偿标准、产权调换房源等进行公示,严格履行拆迁工作程序,严把政策底线,坚决做到“先签的不吃亏、后签的不沾光”,切实做到公平公正拆迁。对个别要求过高、无理取闹、拒不配合拆迁的“难缠户”,及时启动行政裁决和司法程序,双管其下,依法有序推进拆迁。在处理各类信访案件的过程中,能够依据政策法规及时协调相关部门,依据《信访条例》的规定,妥善处理到位,答复到位。一年来,本人始终坚持依法行政、依规办事,各项工作高效推进,没有发生一起行政不作为、行政乱作为而引起上访事件或造成不良影响。

作为主城区拆迁办主任,不仅要面对大量复杂的社会矛盾、拆迁矛盾,还要处理好拆迁工作与其它方方面面的关系,需要做大量的综合协调工作。为此,我始终坚持从大局出发,从实际出发,做到忙而有序,能处理的事情及时处理,不能处理的事情就及时请示,多沟通、多协调,坚持“白加黑、5+2”的工作标准,既当指挥员,又当战斗员,不畏难不言苦,力求把工作做的更好。

回顾今年以来的工作,虽然较好地完成了各项任务,但与领导的要求相比还有一定的差距;虽然注重了学习,但学习的系统性还不够,特别是深入研究思考的还不多;虽然注重履行岗位职责能力的提高,但组织、协调能力还有待进一步加强。在今后的工作中我要进一步解放思想,开拓创新,团结拼搏,为加快**经济和社会事业发展做出新的更大的贡献。

单位工作总结范文简短篇2

按照年初确定的文明机关创建规划,一年来我们主要抓了以下几项工作,并收到较好效果。

一、坚持学习,加强机关工作人员思想建设。

组织干部、职工收听了中央党校梁妍惠教授做的《关于加强领导干部作风建设》的辅导报告,提高了干部、职工对加强作风建设紧迫性的认识。学习了《物权法》;分三次收看了北京师范大学于丹教授的《论语心得》,使干部、职工从我国古代文化中受到和谐思想的教育。组织党员和积极分子到狼牙山接受革命传统教育。收看了警示教育片《赌之害》,教育机关工作人员提高文明素养,注意从小事做起,从我做起,不断增强防范意识。党员教育月中,组织党员进行了封闭式学习。学习了赵林华部长《共产党员要做践行社会主义核心价值体系的表率》的党课报告,并进行了认真讨论。在研讨的基础上,提出了老干部局的工作价值观。即:

忠诚:就是要做到理想坚定,信念坚定。忠于党、忠于祖国、忠于自己的事业。

服务:就是要做到牢记宗旨,把老同志视为亲人,怀着深厚的感情,全心全意为老干部服务。

创新:就是要做到随时更新观念,把握需求,积极探索“双高期”老干部工作的新方法、新思路。通过工作创新,带动机制、体制创新,推动老干部工作不断迈上新台阶。

敬业:就是要谋事干事,廉洁自律。坚持“清清白白为官,踏踏实实做事,堂堂正正做人”的原则,努力为老同志办好事、办实事。

在学习政治理论,加强思想教育的同时,我们还组织机关工作人员学习技能,提高自动化办公水平。今年我局开展了电子政务知识培训活动,邀请政府办信息科的同志讲授oa网基本知识以及如何在政务网上浏览、传输、收发文件等,推动了机关无纸化办公工作。我们一边学习,一边实践。今年,党支部换届改选时我们将工作报告挂在局内oa系统上并征求大家意见,快捷、便利,收到很好的效果。

二、广泛开展“读一本好书”和摄影比赛活动。

按照机关工委的部署,我们组织开展了“读一本好书”和摄影比赛活动。年初进行了动员,提出了具体要求。参照机关工委推荐的阅读书目,我局购买了其中的13本书籍供党员阅读,并报销摄影参评作品的扩洗费用,局领导还对对所有参与者都给予适当鼓励。干部职工的参与热情非常高涨,截至目前已有29人撰写了读后感,有8名同志提交了13幅摄影作品。11月份,我局将组织读后感交流,评出

一、

二、三等奖。读书活动和摄影比赛活动的开展,对培养干部、职工的自学习惯,对活跃局内文化生活,提高工作人员文化素养起到了积极的促进作用。

三、开展了慰问残疾家庭和“献爱心”捐款活动。

春节前夕,以党员同志为骨干,走访慰问老干部200余人,送去慰问品和慰问金折合人民币10万元。还看望了一户由我们联系的特困家庭。在区委组织的“献爱心”活动中,党员和积极分子共捐款XX余元,充分体现了广大党员和积极分子对困难群体的关爱。

四、制定了《宣武区委老干部局党务公开工作实施方案》。

认真贯彻落实区委《关于在全区推进党务公开工作的意见》精神,制定了《宣武区委老干部局党务公开工作实施方案》,我们对公开的内容、形式、程序、范围、时限、制度等作出了具体安排,发展了党内**,强化了党内监督。在今年的支部换届改选中,我们严格按照《宣武区委老干部局党务公开工作实施方案》中规定的要求,充分发扬**,做到公开、透明,较好的完成了各个环节的工作。

五、加大了对入党积极分子的教育、培养力度。

为了使党员便于联系群众,年初我们重新划分了党小组,重新确定了联系人。支部为每名积极分子赠送了党章、党的基础知识教材,为党员及联系对象赠送了联系本。一年来,党员都与自己的联系对象谈了话,联系对象深受鼓舞。有的再次递交了思想汇报,向党组织表达了积极要求入党的迫切愿望。今年,通过**评议,确定了两名重点培养对象。其中一名同志参加了组织部举办的入党积极分子培训班。

六、进一步加强了硬件建设。

今年,我们对局内的活动用房、办公用房进行了局部改造和调整;为压缩开支,我们改装了办公电话;还更新了计算机,增添了打印机,硬件建设不断规范、加强。

目前,我局干部职工正在xx大精神的鼓舞下,以构建和谐机关、让老同志满意为工作目标,不断加强机关的精神文明建设。我们以创建文明机关为抓手,推动老干部工作向纵深发展。截至目前,区委确定的今年为老干部办的六件实事已全部落实;离休干部“四就近”工作取得良好进展;老干部活动丰富多彩,老干部工作受到广大老同志的认可。XX年我们一定要戒骄戒躁,继续努力,争取在文明机关创建工作中作出更好的成绩。

[单位工作总结范文简短]

第19篇:酒店工作总结简短

酒店工作总结简短

不知不觉在这个酒店已经做了有半年时间,从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面,我相信这里面除了我自己的付出与努力,更离开酒店给我所带来的培训,以及老员工和领导对我支持。半年时间里我学到了好多,“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言,在这里被发挥到了极致。酒店为了达到一定的财务目标,不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。所以在做为酒店的经营者,往往对客人的要求,只要在不触犯法律和违背道德的前提下,都会最大化满足客人。所以从入职培训就会为员工灌输:“客人永远不会错,错的只会是我们”,“只有真诚的服务,才会换来客人的微笑”。我一直坚信顾客就是上帝的道理,总是在尽可能的把我自己的服务做到极致酒店工作总结简短。

酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接等服务。酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。在这半年我主要做到以下工作:

一、加强业务培训,提高自身素质

前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。我们定期会进行接听电话语言技巧培训,接待员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语培训。只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。

二加强我的销售意识和销售技巧,提高入住率

前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销方案,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽 办法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。

三、注重各部门之间的协调工作

酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人及时结帐,令客人满意。

前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务,而这些问题并非由收银人员引起,这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,“事不关已,高高挂起”最不可取的,它不但不能弥补过失,反而让客人怀疑整个酒店的管理,从而加深客人的不信任程度。所以,应沉着冷静发挥中介功能,由收银向其他个人或部门讲明情况,请求帮助。在问题解决之后,应再次征求客人意见,这时客人往往被你的热情帮助感化,从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。

剑虽利,不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐,不断的向前走,才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹们,为了我们的明天而努力吧!

医生试用期工作总结简短(共7篇)

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本文标题: 医生试岗工作总结简短(共19篇)
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