秘书工作总结及工作安排（共9篇）

作者：鹏卫湛 | 发布时间：2020-05-18 11:29:19 收藏本文下载本文

第1篇：秘书科工作总结和工作安排

秘书科2010年

工作总结和2011年工作安排

松原经济技术开发区管委会办公室王蕾

一、2010年工作总结

2010年，在办公室领导的正确指导下，在其它科室同志们的支持配合下，秘书科全体工作人员紧紧围绕办公室的中心工作，按照“认真、高效、协调、服务”的工作思路，充分发挥秘书服务作用，较好地完成了各项工作任务，现将一年的主要工作总结如下:

（一）开拓创新，理清工作思路，各项工作高效、有序开展办公室作为机关单位的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对各部门科室，还直接接触群众，如何出色的完成工作任务成为了秘书科最基本的问题。因此，秘书科人员要树立坚定的信念，不断的完善工作思路，创新工作机制。从而对办公室整体业务和自己所从事的工作进行了重新审视，温故而知新。

（二）竭诚为领导服务，发挥参谋助手作用

秘书科是办公室接触领导最多的科室，为领导服务体现在各个层次、各个方面、各个领域，虽然各种服务的内容不同，但标准只有一个，那就是充分发挥好参谋助手作用，增强领导的信任感，让领导放心满意。作为办公室的文秘人员，我们时刻清醒的 1 认识到自己的职业定位和服务宗旨，勤勤恳恳，兢兢业业地为领导服务。

（三）诚心诚意为基层和群众服务，发挥桥梁纽带作用秘书科作为办公室的“窗口”，做好秘书科工作，不仅要为领导做好服务，而且还要善于协调，敢于协调，为基层服务，为群众服务。作为秘书科的工作人员每天都与事打交道，但更多的是和人打交道，所以要有一副“热心肠”，要热心于事，更要耐心于事。真心实意为群众服务，有效地增强与群众间的亲和力。

（四）严格按照规章程序，认真做好文件管理和保密工作为加强文件管理和保密工作，我们严格按照程序办事，使文件的收、发、传、送、批、借、存、销等环节做到了程序化、制度化、科学化。定期对接触文件人员进行安全保密教育，时刻提醒文件安全的重要性。安排专人整理国家、省、市文件供领导审阅，不断对公文管理制度进行改进。2010年，拟定和发放文件130余件，做到了及时、准确、规范、不错发、不遣失；接收国家、省、市文件1500余份，严格按照保密制度管理、规范三密文件，及时做好收文处理和文件归档，无被盗和失泄密事件发生。

（五）精心安排，合理部署，认真做好会务工作

会务工作是对秘书工作人员综合素质、工作精神和耐劳负重的检验。国务院、省、市政府的有关精神需要开会传达贯彻，区内的重要决策需要开会部署，会议组织工作十分繁重。为确保每次会议圆满成功，我们进一步完善了会议组织程序，先后参与近

2 100个会议的前期筹备和会务组织工作，锻炼了组织能力和待人接物能力。无论从会议通知、会场布置还是食宿安排、车辆调度等都精心谋划、周密部署，确保会议的顺利进行。特别是几次省里检查，市里借用会议室，都完成的比较好，得到了与会人员的赞扬。

二、2011年工作安排

一年来，经过秘书科全体同志的共同努力，取得了一定的成绩，但是依然存在需要改进的地方，在明年的工作中，我们会继续不断发挥秘书科协调作用，总结经验，弥补不足，2011年的工作提高到一个更新更高的水平，争取更大的进步。现将2011年的工作安排制定如下：

（一）加强学习，不断提高业务水平

2011年，秘书科将把学习作为提高素质、搞好服务的前提，主动增强学习的自觉性,加大学习力度，认真抓好办公室整体的学习工作。在学习中注重学习方式，坚持理论与实践相结合，坚持向领导学习、向同事学习、向实践学习；注重学习效果，坚持学以致用，切实提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。针对工作特点，科室侧重加强对政策理论和业务知识的学习，并狠抓了行政机关公文写作知识、公文处理办法等业务知识的学习。平时坚持做好学习笔记，不定期相互交流工作体会，使科室人员达到通过学习促进工作提升，通过工作积累经验的目的。

（二）求真务实，开创工作新局面

3 进一步细化秘书科的工作任务，对科室原有的工作制度进行补充完善，完善以管委会和管委会办公室名义发文流程和下级来文办理流程。为更好促进工作有序开展，将科室资料和收发文件及时分类登记并整理归档，确保工作各个环节都规范有序，各项工作都有章可循，有据可查，促使秘书科工作更加规范化、程序化、标准化。在会务工作方面，要继续完善会务工作流程，加强会议室管理，严格做到让领导满意，让办会人满意，让参会人满意。具体工作如下：

一是高标准、严要求，做好发文起草工作、收文管理和保密工作。在公文起草方面要做到情况清楚、表述准确、结构严谨、条理清晰、用词规范、标点正确、篇幅精炼、符合党的方针政策和国家法律法规；公文审核要严把行文关、政策关、法规关、文字关、格式关。实际工作中坚持做到严格审核公文的报批程序，切实提高公文质量，准确传达了管委会的政策指令，有力地维护了开发区整体形象。在收文方面，要加强涉密文件的管理和保密工作，对档案管理制度要进一步的完善。对涉密人员定期培训，以加强自身安全意识的培养。

二是继续做好会务工作。对区内重要会议，我们要做到会前充分准备、会中积极服务、会后及时总结，为领导提供优质服务。对省、市组织召开的各类会议，在接到会议通知或传真电报后，秘书科遵照审批程序，按照领导批示意见，由专人负责通知每位 4 与会人员，确保到会率。

（三）提高素质，树一流形象

建立一支高素质的队伍，是圆满完成各项工作的前提保障。2011年，我们将以全区开展的“创先争优”活动为契机，按照统一部署，认真学习，努力使自己具备高度的责任感、强烈的事业心、严明的纪律性，并结合工作，努力强化四种修养，即：强化政治修养，做到政治上永远合格；强化职业道德修养，做到忘我奉献、淡泊名利；强化工作作风，做到严谨务实，扎实高效；强化业务修养，做到业务精本领强。同时，我们努力做到学会变通，力戒死搬硬套；学会创新，力戒因循守旧；学会服务，力戒只堵不疏的工作原则，促使各项工作有序开展。

总之，一年来，科室全体人员能够做到团结同志、服从领导安排，认真搞好本职工作，积极配合其它科室做好中心工作，较好地完成了各项工作任务。今后，我们将紧紧围绕全区工作思路，总结经验，弥补不足，牢固树立办文的精品意识和办事的创新意识，切实提高参与政务、掌握事务、搞好服务的能力和水平，促使科室工作再上新台阶，为开发的跨越发展做出应有的贡献。

第2篇：秘书如何安排工作

做为一名新进秘书，只要每次做好上级交代的各项工作，便算是完成任务，什么也不必多想，最重要的是谨守本份，逐一完成差事。可是到了第二年或第三年，就再也无法如此轻松。不但责任范围扩大，工作累积繁杂，往往每天加班还不见得能够做完工作，结果不是事情没有办完，便是错误不断。既然如此怎么才使工作顺利进行呢？答案很简单，从一开始便做到计划的调配，即有条不紊的安排一切，以便循序渐进的完成工作。

1、掌握工作的整体情况：若是忽略了这一点，而错把目光集中于特定细节，会忽略真正重要的部分。惟有对工作有通盘的了解，才能进行有效率的规划。

2、善于借助他人的力量：这里指的是他人，包括后辈、资深同事和上司等，借助他人的力量运用在工作上。为了便于得到他人的帮助，平时待人处世的态度非常重要。若能建立良好的人际关系，广结有缘，那么办起事来自然方便许多。

3、了解自己的实力：譬如准备熬夜是否能完成工作，需要多少睡眠才能恢复精神等等，知道自己的能力极限，方可有效地建立工作进度表。

4、尽快完成他人的委托：受人之托，忠人之事，虽然不一定属于自己的工作范围，但是与其浪费时间，不如尽快完成，一方面表现自己的责任感，另一方面也可让对方相信你确实为他尽心尽力。来源：秘书高效率工作手册

第3篇：秘书团队上半年工作小结及下半年工作安排

秘书团队2008年工作小结

一、全年工作小结

2008年，秘书团队在主任室领导下，克服文字材料任务集中、宣传报道工作量较大的困难，紧密围绕全行中心工作、奥运服务营销宣传和进一步提升执行力等方面，努力做好文秘、调研、宣传、督办等各项工作，在提高文字材料质量、总行及外部媒体上稿率等方面取得了新的突破:

1、创新文秘工作，提高日常文稿服务的及时性和决策价值。2008年上半年，内外部各种文字材料较为集中，但秘书团队并未因工作量的增加而放松对材料质量的控制，认真起草、准备每份文稿，在保证及时完成任务的基础上，全面贯彻省分行党委的战略思路，提高文稿的决策价值。一是圆满完成了2008年工作会议文件的起草，系统阐述了新一届党委提出的“三步走”发展战略和一系列改革、内控、发展的新思想、新举措；二是及时完成了各类报告，如王行长2007年述职报告、王行长履职自查报告等；三是按时完成了省政府、市政府、人民银行、银监局等部门要求的各类材料，包括两型社会建设面临的市场机遇、我行抗雪救灾情况、湖北省银行行长联席会议等近20份汇报材料。

2、有效拓展宣传工作，以“奥运服务年”为契机，掀起品牌形象宣传的高潮。2008年上半年，秘书团队紧密围绕建设良好银行的战略目标，积极服务全行提升核心竞争力中心工作，以“奥运服务年”为契机，对内引导员工树立“服务创造品牌、品牌提升价值”理念，为全行工作的顺利推进提供强大精神动力和舆论保障，对外塑造良好的外部形象，提升我行“追求卓越”的服务品牌。通过加强宣传工作管理，强化宣传队伍建设，开展专题报道，提升宣传平台，有效提高了我行宣传报道工作水平。

在加强宣传工作管理，强化宣传队伍建设方面，2月份，秘书团队与公关企划团队一道举办了全辖2008年品牌管理及新闻宣传工作会议会议的成功召开极大的推动了全行新闻宣传工作的进步。为建立遍及全辖的新闻宣传工作队伍，广泛调动各级做好新闻宣传工作的积极性，根据《新闻宣传工作管理办法》的要求，会后我行经过挑选在全辖范围内聘任了48名新闻宣传通讯员，初步建立起了一支素质较高的宣传员队伍，为全行宣传工作的持续发展奠定了队伍基础。

在开展专题报道方面，秘书团队围绕年初抗击雪灾、第三届中博会、抗震救灾、奥运火炬传递有效开展了专题报道，在宣传任务密集的情况下保证了报道的及时性和高质量。尤其是抗震救灾、圣火传递两项百年一遇的举世瞩目事件聚集5月，对我行新闻宣传工作形成前所未有的挑战，同时也使宣传工作更具社会影响力。在抗击雪灾情况方面，重点宣传了我行为支援救灾主动捐款的善举。在中博会宣传报道方面，积极配合公关企划团队做好相关工作，同时加大对总行媒体的投稿力度。进入5月份，由于汶川地震的突然发生和奥运火炬传递的逐步临近，抗震救灾、圣火传递成为宣传工作的重点。围绕这两项工作，秘书团队认真落实主任室营造新闻宣传“红五月”的工作要求，在行内、行外各类媒体上营造声势，跟踪报道我行与全国人民一道心系灾区，帮助四川人民重建家园的诸多善举，报道我行紧锣密鼓开展圣火传递准备工作所付出的努力和取得的成效，并将抗震救灾与圣火传递紧密结合，充分展示了我行履行社会责任的品牌形象。特别是“湖北中行全力开展抗震救灾工作”、“传递奥运圣火奉献人间关爱”等稿件，被湖北日报、长江日报、武汉晚报等湖北地方主流媒体深度报道，收到了良好的社会反响。此外，围绕奥运服务大力开展品牌形象宣传，加大了奥运商品销售前期的宣传报道力度，在外部媒体上，《湖北日报》刊登了我行王少俊行长署名文章“以差异化竞争战略抢占奥运商机”，提升了我行服务奥运的公众形象。在内网和信息日报上分别开辟共赢奥运专栏，内网自开通共赢奥运专栏以来共刊登了41篇专题报道，集中宣传了我行服务奥运的工作热情和工作成绩。

在提升宣传平台方面，充分利用省分行简报、网站和日报这三架马车，对全行一季度绩效考核排名靠前的6家行进行了集中报道，为辖内各行提供经验交流平台，并适时开辟抗震救灾、圣火传递等专栏，大张旗鼓营造宣传攻势，有力地提升了这三个传统宣传阵地在全辖的影响力，特别是省分行网站访问量突破百万人次大关，在全国系统分行中尚属首家，得到了总行条线管理部门的高度肯定，更极大地鼓舞了我行办好网站的信心和决心。

上半年采取的一系列措施取得了良好效果，一季度，全行共在中央、总行及地方各类媒体上稿229篇，省分行媒体上稿732篇，均高于去年同期水平。从上稿媒体来看，在省市地方主流媒体的上稿量达到137篇，比去年同期增长近30%。此外，报道的深度与广度同步提升。在《金融时报》、《湖北日报》等媒体上刊载了“中国银行湖北省分行重点加强品牌管理”、“中国银行湖北省分行一季度营销开门红”等多篇专题文章，有力提升了我行在社会的公众形象。在全行宣传工作中，秘书团队充分发挥排头兵的作用，仅宣传任务集中的4-5月就在中央、总行及地方各类纸质媒体上稿19篇，在总行网站、简报、中行职工报上稿38篇，有效带动了全行宣传工作的发展。

3、积极开展信息传导治理工作。根据省分行党委的工作要求，秘书团队制定并下发了信息传导治理工作实施方案，明确全行信息传导专项治理的治理目标、组织领导、治理内容和工作要求，对信息传导相关制度建设、技术基础建设、内部宣传和检查督导等各项工作提出了统一的时间进度和工作规定。同时，跟进对文件信息学习记录簿、考评记录簿、文件传阅专用纸、会议记录纸的模板和使用等具体操作事项提出了详细要求，并在信息日报、网站上跟踪报道全辖各行的进展情况，营造舆论氛围，推动治理工作的开展。

4、积极开展奥运安全生产及突发事件应急处置工作。为保障全行奥运期间安全生产，有效应对各类突发事件，根据省分行党委的要求，秘书团队制定并下发了《中国银行湖北省分行奥运期间安全生产及突发事件应急处置预案》，对全行奥运安全生产及突发事件处置工作的组织形式、工作要求、工作流程等进行了规范。同时，为确保该项工作的有效进行，我团队通过邮件通知、电话联系等形式督促各分支行根据要求迅速成立专项工作领导小组，截止到5月底，全辖26家分支行已全部成立了领导小组，并将小组成员通讯录上报我团队备查。

5、深入开展专项调研，提高调研工作水平。上半年，围绕今年贷款规模控制给全行业务发展带来的压力和挑战，秘书团队积极开展深度工作调研，并形成了专题报告初稿，深入分析了我行贷款规模管理工作面临的宏观形势、取得的主要成绩、存在的主要不足，并就如何进一步完善贷款规模管理提出了对策和建议。

6、调整督办工作定位，确保督办事项得到落实。为使督办工作更加顺畅的开展，秘书团队对督办工作定位进行了调整，加强了督办事项的事前沟通和事中联系，对部门反馈问题及时加以协调，寻求各部门对督办工作的理解和配合。同时，在信息日报上开辟“督办事项”和“督办落实”栏目，对行领导要求督办的时效性强的具体工作事项进行跟踪督办，推动全行执行力的提高。为落实督办事项，秘书团队对2008年工作会议承办事项进行了分解落实，共将42项工作纳入督办程序，其中包括百步亭项目移交、IT蓝图信息采集、黄冈分行有关遗留问题等4项专项督办工作。截止到目前为止，共发送督办通报5期，督办事项反馈率100%，办结率66.7%，对全行工作部署的落实执行起到了积极的促进作用。

7、制订值班工作规则，提升值班接待服务工作水平。积极探索和改进行领导每周工作提示制度，完善部门反馈、领导交办、自身掌握三种途径为主的行领导工作信息反馈渠道，较好地发挥了工作提示与统筹协调作用。在日常工作中坚持做好行领导每周办公会议题收集和会务安排，执行行领导接待预约制度，及时做好行领导公务出行活动通知。同时，为规范行长值班室工作，2月份秘书团队制订完成了值班工作规则，对值班工作流程及要求进行了明确和细化，有效提升了值班接待服务工作水平。

8、加强公文审核，公文运转更趋规范化。上半年，秘书团队继续坚持以严谨认真的态度及时做好日常公文审核和处理工作，严把公文质量关，进一步统一规范文件、签报的流转环节和路径，既保障了公文运转的时效性，又及时发现和控制运转中存在的风险隐患，截止到目前为止，共处理各类文件签报1200余份，未出现一例重大差错。

9、加强沟通交流，保证会务管理高效运转。继续发挥秘书团队会务管理的枢纽功能，主动加强与兄弟团队和相关部门的沟通协调，实现会务组织和管理工作的流程化，保障了全行会务管理的高效运转。截止到目前为止，共发送会议通知151次，发送各类函件122次，并参与了全行各类大型综合会议和每周党委会、办公会的日常组织服务工作。

在总结上半年工作成绩的同时，我们也清醒的认识到，现阶段秘书团队的工作距离主任室的要求，距离湖北分行加快发展的要求，还有不小的差距，主要体现在三个方面：一是工作的精细化不够，在行领导日常服务、文稿组织等方面，对细节关注还不到位，尚未养成良好的职业习惯和严谨细致的工作作风。二是工作的主动性还不强，主动思考带有全局性和关键性的问题，帮助主任室分忧还做得不够；三是创新意识还不强，在跳出秘书工作框架，拓宽工作视野方面，还有很大的可为空间。存在的这些不足都有待在今后的工作中予以改进和完善。

二、下半年主要工作安排

为做好各项工作，根据主任室要求，秘书团队对下半年主要工作初步安排如下：

（一）继续推进信息传导专项治理工作。目前，秘书团队已制订完成了信息传导专项治理检查方案，拟与省分行督导组一道，组成检查专班，于7月中旬开始对全辖各行信息传导专项治理前期工作进行检查、督导，强力推进全行信息传导专项治理工作。检查结束后，将根据检查结果对各行情况进行通报，并最终于9月底前形成整体工作的后评价报告。

（二）转移宣传重心、深化宣传工作

1、制作奥运火炬传递宣传册，充分展示我行围绕奥运火炬湖北传递所开展的工作和取得的成效，记录每一个珍贵的历史瞬间。

2、跟进全行阶段性工作，将宣传工作重心转移到信息传导专项治理、业务发展和备战奥运上来。同时，对全行个金业务、公司业务进行深度挖掘，在行内、行外媒体上进行宣传。

（三）加大督办工作力度，推动全行执行力的提高。将每月督办工作通报与《信息日报》上的“行领导批示”、“督办事项”、“督办落实”栏目有机结合起来，并配套全行信息传导专项治理工作的广泛深入开展，切实使行领导的重要工作部署深入人心，并得到及时地贯彻落实。

（四）持续加强团队建设，加快提升工作水平

1、加强对国内外重大经济金融形势，以及湖北省、武汉市重大政治经济动态的了解和把握，加强对总行、省分行重大工作部署的学习和领悟，不断提升思想水平和分析能力。同时，认真组织学习《公文处理办法》，结合实际工作，不断巩固和提升办公室在公文处理方面的传统职能和专业品牌。

2、对秘书团队规章制度进行梳理，制作行政管理工作手册印发，加强对全辖办公室条线的指导。

第4篇：工作总结及工作安排

淮北市知识产权局

2009年工作总结及2010年工作要点

2009年，淮北市知识产权局在淮北市科技局、安徽省知识产权局的领导和支持下，努力提升全市知识产权创造、运用、保护和管理能力，全市专利申请量和授权量大幅度提高，成功申报了知识产权试点城市，知识产权优势企业培育工程和强县（区）工程试点工作强力推进，专利技术转化实施及行政执法工作取得突破性进展，各项工作进展良好，较全面完成年初工作计划和工作目标。

一、2009年工作总结

（一）加大宣传力度，提高知识产权意识

一是利用普法日、“4.26”知识产权宣传周、专利周等多种形式宣传贯彻《国家知识产权战略纲要》、新修订的《专利法》，提高了社会各界的专利意识。

二是举办全市企业自主创新专题讲座。4月29日上午，邀请省知识产权局副局长刘栋面向市、县、区的有关领导和科技局的科技管理工作人员，全市高新技术企业,省、市知识产权优势企业，创新性试点企业以及规模以上企业的负责人和技术人员举办了专题讲座，使与会者受益非浅，对企业实施专利战略，增强自主创新具有重要的指导意义。专利周1 期间，邀请淮北煤师院副教授、法学博士赵克军作了知识产权政策解读讲座。三区一县科技局分管知识产权局长、4家省级知识产权优势企业、10家市级知识产权优势企业以及部分新技术企业60余人听取了讲座。

三是在濉溪县全县专利申请补助会议上，淮北市知识产权局同志为与会人员讲授专利申请及审查、专利实施及保护等方面有关专利知识。

（二）加强省、市知识产权优势企业培育工程和强县（区）工程试点工作

一是元月份市科技局、市经济委联合召开了列入安徽省知识产权优势企业培育工程的4家企业、列入淮北市知识产权优势企业培育工程的10家企业负责人会议，与会人员交流了各自工作开展情况，对下一步工作进行了具体部署。

二是4月份召开知识产权工作调度会，要求完善培育工作方案，对专利申请量进行了分解。

三是贯彻落实皖知协[2009]88号“关于对知识产权强县（区）工程试点工作进行中期考评的通知”精神，加强对试点县区濉溪县、杜集区自查工作的审核，并对试点工作中期考评自查报告进行指导、把关。知识产权优势企业培育工程和强县（区）工程试点工作进展情况良好。

（三）成功申报国家知识产权试点城市

今年六月份，国家知识产权局批准我市列为国家知识产权试点城市。目前，已成立了试点城市领导小组，出台了《淮

2 北市国家知识产权试点城市工作方案》（淮政秘[2009]95号文件）。试点工作目标任务分解、知识产权联席会议制度两个文件正在征求参与单位的意见和建议，最近可望出台实施。

（四）开展专利行政执法活动

一是开展“雷雨”、“天网”知识产权执法专项行动。按照国家、省局的统一部署，出台了《2009年度“雷雨”、“天网”知识产权执法专项行动工作方案》及《行动计划》，全面打击专利侵权、假冒、冒充专利行为以及各种专利诈骗活动，营造促进创新的良好环境。重点检查了光明家具广场、兆基家具、真棒特卖场等与人民群密切相关的家具、食品、日用百货等，宣传专利相关知识和专利标注有关规定。并对近百件标注为专利产品的进行了商家登记、网上检索和现场核查，较好地维护了广大消费者及权利人的合法权益。

二是开展展会执法。在第三届皖北区域（淮北）产学研对接会举行期间，设立了“专利服务处”，加强对会展市场的专利管理，重点巡查展会期间与专利相关技术和产品，现场提供专利法律咨询，纠正并查处专利虚假宣传行为，较好地维护了展会交易秩序。

三是开通“12330”公益电话。积极协调电信部门开通了知识产权维权援助与举报投诉公益服务电话“12330”，举行了开通仪式，制作专利维权援助举报电话宣传牌匾，下发到区县科技局（知识产权局），为知识产权权利人和社会公

3 众提供更加便捷和优质的服务。省知识产权局《关于进一步规范“12330”知识产权维权援助与举报投诉热线相关服务的通知》下发后，认真组织工作人员学习，并将“工作人员守则”、“工作制度”上墙，接受社会公众监督。

四是成功调处了山东兖州专利权人孟凡英诉淮北市新祥机电公司侵权案件2件。

（五）组织第三届中国专利周活动

专利周活动期间，组团参加了安徽省2009.第三届专利周活动开幕式，筛选了全市实施较好、经济效益明显的专利技术，以展板形式进行了展示，并开展推介交易活动；邀请淮北煤师院副教授、法学博士赵克军作知识产权政策解读讲座。三区一县科技局分管知识产权局长、煤炭技术研究院所等4家省级知识产权优势企业、中意胶带有限公司等10家市级知识产权优势企业以及部分高新技术企业和杜集区骨干企业60余人听取了讲座；举办了“展示交易中心公益日”专题公益服务活动，向社会公众提供专利申请、专利技术展示交易、专利技术转化实施、专利技术保护等专利知识咨询及与专利技术相关的信息检索服务。

专利周期间，我市还在国家专利技术（淮北）展示交易大厅举办了专利技术项目展示和交流对接活动，筛选280项专利技术在本中心网站上展示。

（六）开展了淮北市行政区域内专利申请资助工作

4 按照淮政[2007]13号“淮北市人民政府关于加强专利工作的意见”和淮北市专利专项资金管理办法，我局对淮北市行政区域内2008年度的授权专利进行了受理、审查、资助，共资助授权专利90件（其中发明专利13件，实用新型60件、外观设计17件），资助金额114800元。另外，我们积极配合省知识产权局对2008年10月份以来的发明专利资助工作，共申报发明专利申请资助16件，资助金额48000元。濉溪县召开了全县专利申请补助会议，对2008年以来获得专利申请受理通知书或授权的52件国家发明、实用新型和外观设计专利进行了补助，共资助6.07万元。杜集区资助2008年16项专利，计2.01万元。

（七）促进专利技术转化实施，提升企业自主创新能力积极搭建国家专利技术（淮北）专利技术展示交易中心和淮北专利孵化基地两个平台，推广应用专利技术或专利产品十多项。

（八）其它工作

一是首次开展2009年度专利工程专业技术资格的组织、推荐工作。按照《关于开展2009年度专利工程专业技术资格评审工作的通知》（皖知专[2009]101号）要求，与市人事局联合下发了转发通知。组织7人申报参评专利工程师。

二是组织人员参加省委宣传部、省知识产权局等单位组织的“天大杯”全省知识产权知识竞赛，获得第四名三等奖的优异成绩。

5 三是按照国家局、省局的安排，开展了淮北市2008年申请的发明专利、PCT专利的摸底调查。

四是参与了第三届皖北区域（淮北）产学研对接会的展馆布置工作。

五是专利技术招商引资完成400万元招商任务等。

二、2010年工作要点

1、加大国家知识产权试点城市创建力度，按照工作方案强力推进实施。

2、进一步加强省、市知识产权优势企业培育工程和强县（区）工程试点工作，做好督查引导工作。

3、继续开展淮北市行政区域内专利申请资助工作，为发明创造提供良好环境。力争年专利申请量增幅30%以上。

4、协助抓好国家专利技术展示交易中心工作，促进其工作健康有序开展。

5、加大宣传力度，进一步提高全社会的知识产权意识。

6、完成市科技局、省知识产权局交办的其他工作任务。

第5篇：工作总结及工作安排

Xxx支行2010年工作总结及2011年工作安排

各位领导，同志们：

大家好！

2010年以来，在州分行党委的正确指导和关心下，我县支行认真贯彻落实全省邮储工作会议精神，按照“调结构，提速度，比赶超，上水平”的整体发展思路，组织各项业务的发展和管理工作的落实，并认真贯彻州分行2010年xxx行长年初工作会议精神，以发展为动力，效益为先导，风险防控为保证，为全面实现邮储xxx分行2010年工作目标而奋斗的讲话精神，业务发展，风险防控管理等发面的工作取得了较好的成效，发展业务的信心更加坚定，对只有加快发展才能解决存在的认识更加明确。现就对2010年工作总结及2011年的工作安排汇报如下：

一、2010年各项业务发展完成情况

截止2010年12月24日，我县支行储蓄余额完成万元，余额较上年末净增

万元，信贷业务：县支行累计发放各类贷款19笔，2010年发放贷款10笔，贷款金额146万元，贷款结于

万元。完成年计划37%，未完成全年计划任务。

二、2010年主要工作开展情况

2010年，我县支行认真分析xx地区的信贷业务市场，突出发展重点，在州分行行领导多次在省分行争取扶持政策的指引和州分行行领导亲自到县支行实调地研、指导、成功营销，并上报省分行成功审批了350万个人商务贷款，为2011年信贷业务又好又快发展打好了基础，在县支行人员的精心努力下，逾期及不良率，始终保持“零”的目标，发放的所有贷款均属正常类贷款。

三、2010年是学习和实践相结合的一年

在2010年我县支行加强了对相关经济，金融法规的学习，在业余时间县支行二名人员学习了银监局的“三个办法，一个指引”并通过学习做笔记。使学习和工作结合起来，促进我行信贷业务健康发展。

四、2010年是“合规管理”迈上新台阶的一年

2010年在省、州分行的统一安排下，县支行始终坚持“安全第一，预防为主”，在资金安全方面，不定期和邮政局召开资金安全会议，指出工作中存在的安全隐患，限期整改，认真落实审计部每季在业务常规检查中查出的问题，督促同级邮政局落实整改，并将落实整改情况报上级主管部门，全年和邮政局开展了多次专项整改活动。开展现场检查和非现场检查，三级权限落实等专项稽查活动。并对代理网点人员进行了二次业务培训。充分发挥电子稽查功能，对预警信息及时分析，对大风险预警能及时到达现场检查，有效的提高了资金风险控制的及时性。

五、2010年时职工队伍素质提升的一年

2010年通过管理人员外出培训，会计人员参加培训班，员工素质得到了提高。

六、存在的问题

1、人员偏紧及岗位兼职不合理的问题

2、业务发展不平衡的问题，信贷业务发展力度不够。

3、代理网点资金管理还存在一定隐患。

七、2011年工作思路

2011年要紧紧围绕省分行张泽行长提出的“五抓五提升”，更加注重发展，更加注重风险防控，努力实现卓尼县支行信贷业务健康快速发展。

2011年工作的具体目标是：

1、实现资金案件和资金损失率为零的目标。

2、全年信贷余额达到1000万元的信贷规模。

3、加强代理网点内控制度。

2011年要实现以上工作目标，重点要做好以下工作：

1.、提高风险防范能力，加强对代理网点现金资金安全管理工作，严格控制备付金的留存，做好会计清算工作，加强对资金监督检查和交拨款的审核工作，要充分发挥“三道防线”的作用，认真抓好安全管理，做好安全防范检查及时整改各种安全隐患。

2、做好柳林宾馆的放款工作，大力宣传信贷业务，积极发展小额保证贷款，争取在小额贷款方面争取新的突破。积极营销卓尼大酒店和卓尼佳美商贸公司；同时做好贷后管理工作。

3、继续做好和同级邮政局的协调工作，建立良好的合作关系，对代理网点出现的各种安全隐患积极与邮政局沟通，妥善解决。

4、加强会计清算工作，会计人员要及时做好账务处理，搞好会计清算的基础工作。

5、加强县支行人员业务学习，做学习型银行员工，通过不断学习，在学习中增长知识，在学习中锻炼自我，充实自身，适合自身，适应企业发展需要。

以上是我支行2010年工作总结及2011年工作安排，不妥之处望各位行领导及同事指正。

第6篇：工作总结及工作安排

工作总结及工作计划

2011年1至9月份以来，我公司在领导的正确带领下，在各个职能部门及分公司的共同努力下，解放思想，转变观念，与时俱进，进一步深化公司内部改革，积极开拓市场。

一、工作目标

目前公司合同总造价为伍亿柒仟捌佰肆拾陆万玖仟伍佰玖拾伍元伍解叁分，离上级下达各项生产经营目标还差好远。我希望能够尽最大的努力，积极配合领导、职能部门及各分公司做好合同签订追踪和招投标资质登记的工作。希望还有三个月的时间尽最大的努力奋战，创作佳绩，做好本职工作。

二、工作态度

无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，有效利用空余时间，多看书，提高自新个人能力。总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断的鞭策自己并充实能力，提高自身素质与专业知识，以适应时代和企业的发展。与公司共同进步，共同成长。

四、工作计划及不足

通过总述以上工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书籍，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。

第7篇：工作总结及工作安排

普委发（2011）84号

中共普润乡委员会普润乡人民政府 2011年工作总结及2012年工作安排

中共隆昌县委县人民政府：

2011年，我乡在县委县政府的正确领导下，在县级各部门的帮助支持下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神，以巩固深化新农村建设为统揽，以加强和创新社会管理试点工作为抓手，以奋力推进生态休闲观光“三水之乡”新普润为目标，以“创先争优”活动为动力，进一步创新思维，转变发展方式，攻坚克难，扎实推进，重逼加压，奋力崛起，促进了全乡经济社会的快速发展和各项事业的协调进步。现将我乡2011年工作总结及2012你工作安排简要汇报如后。

附：普润乡2011年工作总结及2012年工作安排

中共普润乡委员会普润乡人民政府二〇一一年十一月八日

2011年工作总结

2011年，通过全乡上下的共同努力，全面完成了保增长、保民生、保稳定的目标，有力促进了全乡经济社会的又好又快发展。预计全年实现：国内生产总值GDP26461万元；地方财政一般预算收入82万元；规模工业总产值10696万元、规模工业增加值2941万元；全社会固定资产投资7883万元；招商引资到位域外资金14000万元；农业总产值16546万元；社会消费品零售总额6295万元；服务业增加值7000万元；农民人均纯收入6568元；人口自然增长率控制在5‰以内；万元GDP综合能耗下降7.3%。现将全年主要工作总结如下：

一、攻坚克难，奋力拼搏，新村建设得到巩固深化

（一）基础设施日臻完善。大力实施农村公路建设，通过项目整合、“一事一议”筹资筹劳等方式，新实施通村工程7.1公里，累计建成乡村公路91公里，其中水泥路37公里、油路19.7公里。新建通车便民桥1座，新建便民路11.7公里，新建砖砌化田坎5085米，新建饮水渠道2600米，新建和整治山坪塘20口，有效增强了农业综合生产能力和产业发展后劲。

（二）产业规模不断壮大。大力发展水产业，继续加强鱼苗繁殖基地和鱼苗培育基地建设，不断扩大规模，形成了“鱼种-鱼苗-成鱼”的水产养殖产业链条；积极推进名优特水产品养殖，发展特种水产养殖基地4个，推广新特品种8个，累计发展水产养殖9280亩，成为名副其实的“鱼苗之乡”、“万亩水产”之乡“特种水产”之乡。大力发展水禽业，新建标准化、规范化水禽基地6个，发展年出栏2000只以上的水禽养殖大户20户。大力发展林果业，新栽植桃树6万株，新建“千亩桃园”基地2个。

（三）乡风文明不断提高。新建农民运动场2个面积1200余㎡、“农村书屋”5个藏书15000余册。开展文体、电影、舞龙等下乡活

动20余场次，群众参与人数达1.2万余人次。评选“十星级文明户”、“模范村民”、“十佳致富能手”、“好婆婆、好媳妇”等先进典型400人（户），先后4个村成功创建市、县文明村，农村精神文明建设蓬勃开展。

二、求真务实、开拓创新，乡域经济快速健康发展

（一）农业经济成效显著。“三水”产业优势凸显。2011年，全乡水产、水禽、水果三产业的产值达9800万元，占全乡农村农业收入的60%以上。其中：水产品年产量4100吨，产值达6300万元；年出栏水禽近100万只，禽（蛋）产值达2300万元；年产柠檬、枇杷、桃子等各类水果3000吨，产值达1200万元。不断拓宽农民增收渠道，开展农民工技能培训，积极引导农村富余劳动力有序转移，发展劳务经济，年劳务经济收入近1.6亿元。

（二）工业经济健康发展。坚持以经济发展为中心，围绕“做精做强、提质增效”的目标，千方百计做好境内各企业的服务工作，为企业营造良好的发展环境；努力支持酒业和塑制建材业的发展，基本形成二大支柱产业。采取亲情招商、以商招商等方式，大力开展招商引资，实现招商引资14000万元。

（三）商务经济势头强劲。大力推进城镇建设，新、改建场镇小区住宅房屋面积3000㎡，启动建筑面积2300㎡的一号地工程建设，预计年底前完成主体工程建设；积极推进市场体系建设，投资1300万元的水产综合市场建设项目，已完成前期工作，将于近期开工；大力发展个体私营经济，发展个体工商户13户，场镇大型综合购物超市1家，发展餐店及流动餐饮2家，完成5个“万村千乡”农家店建设；大力发展商贸企业，积极扶持山野酒业做大做强，目前该企业实现年产值2亿多元，成为全县最大的商贸物流企业之一，其客户辐射成都、重庆等多个省内外大中城市。

（四）旅游经济蓬勃发展。累计投入500万元，新建垂钓点、赏花点、餐饮点、停车场、便民路等基础设施，努力建设以“桃花园区”和“渔业园区”为核心的，集旅游、观光、休闲为一体的生态普润。成功举办了第五届桃花节暨新农村观光旅游活动，共吸引县内外游客3万余人次，实现旅游收入400万元。

（五）财税运行规范有序。积极向上争取资金，努力培植税源，加大征管力度，做到增收堵漏，确保财政收入稳定增长和均衡入库；积极筹措资金，调整支出结构，从严从紧控制一般性支出，切实保障职工工资、民生工程、到期还债等重点支出；建立健全财政收支管理各项制度，坚持一支笔审签制度，规范各类物资的采购、使用。

三、统筹发展，关注民生，社会事业全面协调进步

（一）社会管理不断创新。作为全县的社会管理创新工作试点，我乡充分利用新农村建设成果，进一步整合社会管理资源，完善社会管理机制，改进社会管理方式，破解社会管理难题，创新社会管理体制，努力提升社会管理能力和社会建设水平。我乡率先在汪家、张佛等村试点建立的“大院长制”，得到了省、市、县各级领导的高度重视，给予了很高的评价，并将在县、市、省的进行推广。同时，狠抓信访和群众工作，着力构建矛盾纠纷“大调解”体系，扎实开展矛盾纠纷的“大走访”、“大排查”、“大调解”，及时妥善处理的各类信访问题和不稳定因素，确保了重要敏感时期无进京到省上访事件的发生和全乡的和谐稳定。大力开展社会治安集中整治和校园周边环境治理，严厉打击“两抢一盗”等违法犯罪行为，社会治安秩序进一步好转，人民群众安全感不断上升。落实安全工作责任制，狠抓“两个主体”责任落实，严格“一岗双责”,定期开展安全大检查，发现隐患，及时督促整改，全年未发生安全责任事故。

（二）民生工程不断深入。全面完成县上下达的民生工程任务，一年来累计新增城镇就业100余人，动态消除了零就业家庭；积极规范一级敬老院设施建设，新增70个床位，五保入住率达42%；通过乡上自筹和争取上级各类专项资金近20万元，共帮助无房户、残疾人建房6户；积极开展“一帮一”结对帮扶群众，累计帮扶400余户脱贫；投入近30万元的临时救济救助，帮助困难群众扶危救贫；实施孝亲敬老工程，为80周岁以上长寿老人发放生活补贴40余万元。

（三）社会事业不断进步。高度重视农村义务教育，巩固“两基”成果，投入资金25万元，改善乡中心校和普光小学教学设施。加强农村卫生公共事业，新建农村标准化甲级卫生站4个、改造7个；狠抓乡村文体事业建设，投入30余万元建成乡文化站1所306㎡，开设农民科技培训10期60场次，培训骨干新型农民1000人；积极参加县正月初八舞龙文化活动，开展系列庆祝建党90周年红歌会、参观爱国主义教育基地等活动；强化计生政策落实，发放独生子女及其父母奖励扶助资金11.22万元，继续稳定低生育水平，计生率达85.19%。

（四）城乡环境不断改善。大力开展场镇环境整治，积极推进场镇普中、普兴两条风貌示范街道塑造，完善了道路、绿化、亮化、排水等基础配套设施，建成水冲式公厕2座，增设垃圾池垃圾桶30个，新增保洁人员6名，改造升级日处理污水400方的场镇污水处理池1座，整个场镇面貌焕然一新，场镇形象大大提升。大力实施村庄环境整治，继续推进农户“四改两建”工程，实施改卫生厕2000户、新建村级标准化垃圾池19个、简易垃圾池28个、新增道路绿化15公里，实施生态女花工程3000亩，荒山造林800亩，农村环境极大改善。

四、狠抓基层，夯实基础，党的建设不断得到加强

（一）学习型党组织建设扎实推进。全力推进学习型党组织建设，建立完善了中心组学习制度、机关干部学习制度、三会一课制度、乡村之间党建交流制度、党员活动日制度等一系列保障制度。加强督查，完善考评，把参加学习活动纳入对党员、干部的年终考核，使全乡党员干部的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，为普润新农村建设提供了坚强的政治保证、思想保证和组织保证

（二）换届选举风清气正圆满成功。今年是换届年，我乡超前谋化，精心组织，依法依规，有序开展换届选举工作。通过成立换届选举领导小组，制定切实可行的工作方案，营造了一个民主团结、风清气正的换届环境，严格依法开展了县乡人大代表的换届选举工作，顺利完成乡党委、人大、政府换届及新一届党委、人大、政府组成人员选举工作，乡党委、人大、政府组成人员均在选举中以高票或全票当选，党委人大政府换届的圆满成功，为干部干事创业赢得的信心和民心。

（三）“创先争优”扎实推进成效明显。结合建党90周年纪念和乡镇换届，在全乡深入开展“让群众更满意、让党旗更鲜艳”主题实践及农村党员主题教育，认真开展“三分类三升级”活动，不断拓宽党员干部服务群众平台，着力提高党员联系群众、服务群众的本领，激发基层党组织和广大党员创先进、争优秀的热情；深入开展“三级联创”建设活动，在“双培双带”上下功夫，在“无职设岗”上见成效，在流动党员管理上重服务，在村务公开上显民主，全面提升我乡基层党建工作科学化水平；积极开展“文建明工作法”学习活动，建立健全班子成员联系基层党建工作制度，改进和加强乡村社干部队伍教育，完善各项工作机制，重点在新农村建设上、专合组织创建工作中、民生优先上、维护社会稳定上、城乡

环境综合治理上、转变工作作风上、加强党支部建设上、科学发展上创先争优，全乡基层党组织的凝聚力和战斗力不断得到增强。

（四）农村党风廉政建设有效开展。继续巩固“内江市农村基层党风廉政建设示范乡”成果，不断深化党风廉政建设工作，进一步深化“倡勤廉、强产业、建新村”的主题活动，打造了陈东村、汪家村、张佛村等十公里党风廉政宣传长廊，强化了廉政宣传，创新了纪检三员、社务公开等制度。严格执行了党风廉政建设责任制，强化对“三重一大”事项的监督，严格实行项目招设标制度，坚决对项目建设等重点工作的监督检查，加大对行政效能建设的督促检查、监察和过错问责，切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样，树立了党和政府在群众中的威信，干部作风更加务实，群众利益得到了维护。

同时，抓好了统计、武装、国土、保密、档案、工会、信息、劳动保障等工作，取得了新的成绩。

五、存在问题

一是发展速度不够快，发展不平衡，城乡二元矛盾仍然突出；二是经济总量仍然较小，工业经济规模偏小，发展后劲不够强；三是发展质量不够优，场镇建设还较滞后，环境保护和生态建设还有待加强；四是关系群众切身利益的问题仍然较多，对民生事业的保障能力有待进一步提高。五是财力不够强，保运转、保发展的压力较大。对这些问题和困难，我们将在今后的工作中采取更有效的措施，切实加以解决。

2012年工作安排

2012年，是实施“十二五”的第二年，是贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式的攻坚时期，是抢抓机遇、缩小差距、全面建设生态休闲观光“三水之乡”新农村和小康社会的关键时期。

为此，我们的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会精神，认真学习贯彻“县三会”精神，围绕县委“135”工作目标，按照“亮新村、强农业、重生态、兴旅游、促和谐”的工作思路，实施农业强乡、旅游兴乡、生态美乡三大战略，着力抓好队伍建设、新村建设、社会建设、生态建设四大重点工程，促进经济健康发展、社会和谐稳定，奋力推进休闲生态观光的“三水之乡”新农村建设，为建设宜居、生态、畅通、平安、幸福的“魅力隆昌”做出积极的贡献。

2012年工作的奋斗目标是：地区生产总值增长13%以上；地方财政一般预算收入增长15%；固定资产投资增长20%；规模工业增加值增长20%；社会消费品零售总额增长16%；城乡居民可支配收入增长12%；农民人均纯收入增长11%。

围绕上述目标，着重抓好以下五方面工作安排：

一是以旅游开发为依托，实现经济发展新跨越。我乡是省级环境优美乡镇，如何发挥我乡“三水产业”、新村风貌、交通区位的独特优势，打好旅游开发这张牌，描绘好田园风光和乡村旅游开发这两幅山水画，是我们今后的主攻方向。结合高铁隆昌站和界市“川东竹海”旅游项目的建设，重点做好桃花园区、新村风貌、田园风光等景区的规划及景观旅游产业的开发，按照“西园东镇”的工作思路，依托红旗水库，围绕“水产、水果”两大产业，加大“水产、水果”基地建设和农业观光景点建设，积极打造以“渔业园区”和“桃花园区”为核心的成渝两地生态休闲之乡--“隆昌绿色驿站”，着力推进乡村旅游发展，促使旅游业成为我乡经济发展的火车头。

二是以现代农业为方向，促进农民实现共同富裕。重点发展精品农业、生态农业、休闲观光农业及农家乐项目，打造精品农业基

地，促进农业增效，农民增收，实现共同富裕。巩固“万亩水产之乡”成果，引导水产协会的有序发展，完善运行机制，加大技术服务；突出特种养殖、鱼苗培育等优势，强化科学养殖、健康养殖、绿色养殖。大力培育水禽养殖大户，加快发展鱼鸭混养、旱鸭养殖等生态养殖项目，着力在扩规模上下功夫，积极培植发展养殖野鸡、天鹅等特色水禽。巩固产业基地，不断提升产业规模，力争建成一个充满生机活力的集生态、休闲、经济为一体的“桃花园区”

三是以快速通道为抓手，不断夯实基础设施。依托高铁快速通道建设，不断加强辖区公路交通建设，完成普迎路、普周路、普石路等畅通工程，不断提升公路等级，形成内通外联的干线路网，探索乡村公路客运机制。加强田间道路、农田林网、渠道联通等工程建设，改善农田水利基础设施条件。按照以路为线、以点连线、一线一核心区的推进步骤，加强“生态园区”内停车场、游乐场、旅游景点、休闲长廊等配套建设及绿化、道路、沼气池、垃圾库等公共公益设施建设。

四是以社会建设为核心，推进社会管理创新。继续深入开展社会管理创新试点工作，积极推行“依法治乡、民主治村（居）、道德治家、素质治人”四位一体的社会管理体系建设，着力在夯实综治基层基础工作、深化纠纷调解、强化公共服务、提升执政能力方面上下功夫；着力从社会管理特殊领域、特殊人群和最薄弱的环节入手，抓好肇事肇祸精神病人、流动人口管控等“十项重点工作”；着力从“大院长制”、“一小时法律援助服务”等方面求突破，积极探索新机制，不断深化巩固，形成工作的亮点和特色。深入推进“大调解”体系建设，积极做好各类矛盾纠纷、重点信访问题、不稳定因素排查研判，进一步畅通群众诉求渠道，狠抓初信初访办理；继续坚持“两个到位、三个决不让”的工作导向，严格落实逐级负责

制、限时办结制和责任追究制，坚持信访稳定风险评估，切实维护群众合法权益，保障社会和谐稳定。深化巩固平安建设，严厉打击各类违法犯罪，深入排查整治突出治安问题和治安混乱地区，有效净化社会治安环境，不断增强人民群众的安全感和幸福感。

五是以“创先争优”为动力，全面加强党的建设。坚持把党的思想建设放在首位，按照“建设学习型政党组织”的要求，不断创新各类载体。以学习贯彻党的十七届六中全会精神为契机，组织开展多层次、多形式的系列学习活动，以增强党性为核心，以提高能力为重点，着力推进学习型党组织建设，不断提高促进发展、解决问题、为民办事的能力和水平。把创先争优活动作为推动普润科学发展的经常性动力，积极开展“向文建明学习”活动，组织引导基层党组织和党员干部在破解发展难题、完成重点任务上创先进、争优秀。深化党风廉政示范乡建设，构建廉政教育长效机制，进一步纯洁党员干部队伍，为提高党的执政能力，促进经济社会更快更好发展提供强有力的政治和纪律保证。

第8篇：工作总结及工作安排

2012年工作总结及2013年工作安排

一、2012年工作总结

过去的一年，我们在区局党组的正确领导下，在镇党委、镇政府的直接领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想及贯彻和落实科学发展观的要求，改善思路、端正态度、积极创新、真抓实干，圆满地完成了各项工作任务，现总结汇报如下：

（一）财政税收工作

财政部门税收入员以高度的事业心、责任感，不畏艰辛，克服重重困难，在群众纳税意识依然淡薄，依法征税的社会环境有待改善的情况下，坚持收支两条线管理制度，做到应收尽收及时入库，专款专用。

（二）坚持乡镇财政体制改革，极力推进乡财区管工作。

2012年我们坚持按照年初人代会通过的财政预算执行，坚决做到拨款有预算，支出有计划，在区局领导下，我们压缩一般消费性支出，确保人员经费，民政优抚等各项法定支出，确保正常的政府运转经费支出，严格限制、招待费入账。

规范镇财务支出日常管理工作，加强原始支出凭证审核工作，对于票据不规范，手续不健全，内容不真实，开支不明确的票据一律拒绝付款，从而规范了财务支出管理。

（三）继续做好财政补贴农民资金管理和发放工作。

2011年我镇共发放财政补贴农民资金949.7万元；其中五保户

补助5.5万元；低保户补助123.3万元；粮食直接补贴及综合直补345.5万元；水稻、玉米、油菜等良种补贴122.2万元；计生奖励扶助9万元；退耕还林补贴48.9万元；寄宿生补助80.9万元；公益林补助13万元；优抚补助66.7万元；汽车摩托车下乡58.8万元；水库移民26.7万元；老村干部补助3.7万元；救灾救济补助44.7万元；所有财政补贴都能够按照政策和时间要求,及时足额地发放到户。

（四）抓好财政所日常管理工作。

1、加强财政干部队伍建设。

我们积极参加区局党组、镇党委组织的各种政治和业务学习，不断更新知识，提高政策水平和业务技能。

2、建立健全各种制度。

按照上级要求，我们制定了与财政业务有关各项工作、学习、考勤、内部管理制度，要求全所财政干部遵照执行。

二、2013年工作计划

（一）加大财政税收工作力度，不断壮大镇财政实力。

1、采取多种形式加大各项税收政策宣传力度，让依法纳税的观念逐步深入人心。

2、规范财政支出，确保财政增收。在日常支出时，加大对税务发票审核力度，以税务发票为支出要件，以支出促征收，加大对国税、地税部门支持力度。

3、积极争取、计生、民政、公安等政府非税执收部门的支持，让所有收费都纳入大厅，大力组织政府非税收入，坚持收支两条线管

理制度，做到应收尽收，及时入库，专款专用。

（二）进一步做好财政补贴农民资金发放工作。

1、强化便民服务的意识，坚持做到文明、礼貌、热情、周到、耐心的服务。坚持群众利益无小事，建立来访群众接待责任制。提高办事效率，坚决做到“事有所办、办有所果”，让群众满意、领导放心、同志们舒心。

2、加强对财政补贴农民资金存折卡到户情况的监督检查力度，严禁村组干部或他人代领农民补贴存折，严禁任何单位或个人代领补贴资金，实行取款有身份证明制度，确保财政补贴农民政策落到实处。

（三）规范财政所日常管理工作。

１、争取县财政局和镇党委、镇政府的支持，逐步改善办公条件，提高福利待遇，调动全体财政干部的工作积极性。

２、建立健全各项工作制度、岗位制度、学习制度、考勤制度、节假日值班制度，做到用制度管人管事。

３、加强财政干部队伍建设。积极主动参加区局和镇党委、政府组织的学习，同时有计划地安排外出学习培训，不断增强财政干部依法理财政策水平和业务技能。

第9篇：工作总结及工作安排

2009年工作总结及2010年工作安排

一、2009年工作总结

年初以来，县纪委监察局紧紧围绕县委县政府的中心工作，认真履行纪检监察职能，扎实推进反腐倡廉各项工作，努力为县域经济发展提供有力政治保证。

1、对党员干部的教育和管理不断加强。按照市纪委的部署，在全县党员干部中开展了“加强党性修养，树立和弘扬良好作风”主题教育，通过开办“廉政大讲堂”、树立和宣传勤廉兼优先进典型、加强警示教育，进一步增强了广大党员干部的廉洁自律意识。围绕党员干部在作风建设方面存在的突出问题，继续开展治理“升学宴”和“乔迁宴”活动，查处了包家屯乡违规购买公务用车问题，对全县公务用车进行再次清理，收缴违规车辆3台。同时，进一步建立健全了法库县党政机关及事业单位公务用车管理机制。认真落实领导干部个人重大事项报告制度。年初以来，已有7名副乡局级领导干部主动进行了申报。

2、部门和行业不正之风得到有效治理。继续加强法库县政风行风热线网站建设，认真受理群众咨询、投诉、举报，督促有关部门认真履职，妥善解决群众反映的问题。年初以来，共受理本级咨询、投诉、举报案件14件，承办沈阳市政风行风热线网站转办件54件，转办省民心网案件19件。1

开展公路“三乱”问题专项治理，组织人员开展明察暗访活动，对发现的问题及时进行纠正，有效地遏止了公路“三乱”问题的发生。不断深化政风行风评议活动，将评议向基层延伸，对国地税基层所进行了评议，推动了基层站所作风的转变。

3、执法监察工作取得明显成效。按照中央、省市纪委的统一部署，开展了“小金库”专项清理工作，第一批18个单位正在清查之中。对团结街绿化工程、慈恩寺风电道路工程等10项重点工程项目招投标工作进行了全程监督，保证了政府投资项目资金的合理使用。切实加强软环境建设，召开企业家座谈会，征求各方面意见，对县行政审批办事大厅、乡镇政务服务中心在岗及服务情况进行监督检查，推动其转变作风，改进服务。对辉山乳业项目进展情况进行全程跟踪和巡视，为项目建设营造良好的环境。

4、案件查办工作力度进一步加大。年初以来，县纪委监察局共受理群众来信来访69件（次），其中，来信43件、来访18件、电话7件、申诉1件。从中筛选出重要案件线索15件，立案查处9件，处分党员干部9人，其中，给予党内严重警告3人，撤销党内职务2人，移送司法机关1人，开除党籍4人。通过查办案件挽回直接经济损失25多万元。在案件查办工作中，我们始终坚持把查办案件与解决群众上访问题有机结合起来,努力做到了结案与息访同步，维护了

社会和谐稳定，促进了农村经济发展。

二、2010年工作安排

下半年，县纪委监察局将继续按照年初的工作部署，努力抓好各项工作任务的落实。

1、进一步加强廉洁自律工作，努力促进领导干部廉洁从政。要针对领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证等问题；重点治理领导干部利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题；纠正和查处领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职务上的影响经商办企业问题；治理领导干部违规插手招投标、土地出让、产权交易等市场交易活动谋取私利问题。认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严格控制新建楼堂馆所，纠正超预算标准装修办公室和配备公务用车问题。

2、进一步加强纠风治乱工作，切实保障群众的根本利益。会同有关部门继续治理教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风。加强对“三农”问题的监管，维护农民的切身利益。要继续深入治理公路“三乱”问题，防止出现反弹，坚决纠正影响经济发展软环境的各类问题。着力解决生态环境保护、食品药品质量、土地征用、房屋拆迁、企业改制、安全生产等方面损害群众利益的问题，坚决维护社会公平公正。同时，继续深化民主评议政风行风活动，办好法库

政风行风热线，进一步拓宽监督渠道，推动部门和行业风气的不断好转。

3、进一步加强案件查办工作,全力维护社会和谐稳定。继续重点查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等案件；查办官商勾结、权钱交易、权色交易的案件；严肃查办土地、矿产资源管理、林权转制等领域的案件；查办严重侵害群众利益的案件，尤其是发生在安全生产、食品药品安全、社会稳定等方面失职渎职的案件以及信访背后隐藏的腐败案件。

4、进一步加强执法监察工作，积极推进县域经济健康发展。要配合有关部门强化监督检查，重点加强对行政许可法、土地管理法、环境保护法、招标投标法、反不正当竞争法以及公务员法贯彻落实情况的监督检查，认真查处和纠正违法行为。要强化对软贷款、社保资金、财政专项性资金以及其他重要资金和重大项目管理使用情况的跟踪检查，避免这些环节和领域违法违纪问题的发生。要继续加强行政效能监察，进一步理顺行政效能投诉机制，加强部门间协调配合，认真受理企业和群众的行政效能投诉，切实解决行政机关公务员作风不实、效率低下、推委扯皮以及行政不作为、乱作为、“吃拿卡要”等问题。

5、进一步加强源头治理工作，不断完善惩防体系建设。要认真贯彻落实《建设健全惩治和预防腐败体系2008-201

2年工作规划》，着力抓好各项任务的落实，不断完善惩治和预防腐败体系。深入开展反腐倡廉宣传教育，推动廉政文化“六进”活动，不断增强全社会的反腐倡廉意识。继续组织协调有关部门，切实抓好行政审批制度改革、财政管理体制改革、投资体制改革以及干部人事制度改革等源头治理各项改革措施的落实。进一步强化党内监督，着力抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会和诫勉谈话等制度的落实。进一步深化和规范政务、村务以及窗口单位办事公开，不断增强工作的透明度。要切实加强农村基层党风廉政建设，继续健全完善并认真落实基层党风廉政建设工作联系点制度和村干部述廉评廉等制度，促进农村基层党员干部廉洁奉公、勤政为民。

中共法库县纪委

2009年11月13日