行政办公室、董事会办公室副主任个人述职报告
行政办公室、董事会办公室副主任个人述职报告
本人任职职务：集团行政办公室、董事会办公室副主任。现将个人关于党建及党风廉政建设、履行工作职责、履行安全生产及保密工作责任及个人综合素质提升等情况报告如下：
一、党建及党风廉政建设情况
（一）夯实理论学习基础，在学懂弄通做实上下功夫
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神、习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话重要指示精神、习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的系列重要讲话重要指示精神等，进一步筑牢政治理论素养，厚植理论根基。同时，注重推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
（二）增强思想政治建设，在铸牢信仰信念上下功夫
切实把加强政治建设放在首位，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；不折不扣落实贯彻落实中央、省市和集团关于新冠肺炎疫情防控的各项决策部署，坚持底线思维，强化责任担当，带头落实常态化防控措施，积极参与党员先锋队，到社区参与疫情防控工作，着力发挥党员先锋模范作用。全力配合集团党委和纪委开展多轮专项自查工作，不断巩固巡察整改成果，推动作风建设持续改进。
（三）落实从严治党责任，在履行“一岗双责”上下功夫
认真贯彻落实集团《加强党的建设三年行动计划》以及年度党建工作要点，着力发挥作为党支部宣传委员和纪检委员的作用，协助党支部书记切实加强党支部标准化、规范化建设，不断提升支部的组织力、执行力和战斗力。结合廉政新形势新要求，注重做好与支部党员同志、部门同事的谈心谈话、加强教育督导，尤其重视加强对廉洁风险点的提醒教育，协助支部和部门打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化干部队伍。
（四）持之以恒正风肃纪，在清正廉洁作表率上下功夫
不折不扣贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧绷纪律之弦，严防“四风”问题，常思贪欲之害，常怀律己之心，尤其在协助部门跟进集团总部后勤管理和司机车辆管理等工作后，更时刻提醒自己要严格按章办事，认真执行各项制度要求，要求自己必须坚持原则、公私分明、以身作则、廉洁自律，同时自觉接受监督，切实做到管得住手脚、扛得住诱惑、经得起考验。同时，注重家风建设，严格要求和管好配偶和亲属，培树践行良好家风。
二、履行工作职责方面（重点对照工作业绩考评表的重点工作、日常工作等指标完成结果）
（一）重点工作指标
一是助力集团规范董事会建设通过考核验收。以高度认真、负责态度协助集团董事会开展规范化建设工作，做好验收各项前期准备工作和现场验收跟进工作，包括起草规范董事会建设情况报告、提交验收请示、做好验收见证材料、加强与市国资委董事会工作处的协调沟通、确定验收议程、组织职能部门参与现场制度审查等各方面工作，最终协助集团顺利通过规范董事会建设现场验收。
二是推动构建协调高效企业制度体系。严格对照公司治理和内控管理要求，结合集团总部重构和经营发展实际，加快推进建章立制工作，搭建新集团制度体系框架，有序协调总部各部门依法建章、按规立制，并逐月对制度建设推进情况进行督办。全年共修订完善重点业务和关键领域管理制度 项，涵盖经营管理、财务管理、投资管理、资产管理、风险内控管理、安全管理等各重点领域，并选取重点制度汇编成册，为集团科学管理、高效运转打好坚实基础。
（二）日常工作
1.董事会日常工作，推进落实情况为：不断完善董事会各项规章制度，严格抓好会前报告和会后备案工作，积极配合外部董事和监事会开展工作，不断完善定期工作汇报机制，并不定期组织外部董事、监事参加集团重大会议、项目座谈论证、专题调研等重要活动，有效保障外部董事和监事更好地行使职权。全年，集团董事会办公室共协助集团董事会召开会议 次，审议议案并形成决议 项，助力集团董事会切实发挥定战略、作决策、防风险的作用。
2.行政办公室日常工作，推进落实情况为：
一是认真做好集团2020年上半年经营工作报告、2021年经营工作报告、上报市国资委和市商务局的专项汇报材料等重要文稿的起草修改工作，着力发挥好参谋智囊作用。
二是以细致负责态度做好集团内外部发文审核工作，全年共审核发文 份，着力把好公文质量关。
三是结合集团重组安排以及部门职能职责，在统筹做好集团制度建设工作的同时，牵头修改制定部门负责的《印章管理办法》《工作服管理办法》《总部办公用品管理办法》《总部公务车辆管理办法》《公务出行保障管理办法》《总部工勤人员管理办法》以及档案、保密制度汇编等，不断筑牢管理基础。
四是协助部门做好档案保密管理工作。档案管理方面，注重强化档案工作的服务性，重点抓好疫情防控档案归档和档案安全管理的指导，以及档案岗位人员的培训教育，切实提升档案工作质量；保密管理方面，着力抓好新形势下的保密工作，落实疫情防控期间保密工作要求，开展网络社交媒体工作群整治、工作邮箱保密隐患专项排查等多项专项整治行动，确保全年没有发生失泄密事故，为集团健康可持续发展保驾护航。
五是精打细算、精益求精做好集团总部行政后勤管理，包括做好工作服的招标采购和售后服务等。
六是进一步规范集团总部公务车辆管理，指导做好公车管理相关台账的建立完善工作，并经过市场考察、询价比价等环节，确定总部公务车辆定点清洗保养店，力争进一步降低车辆运行成本。
此外，本年度还协助部门做好员工饭堂管理、会议管理、费用预算管理、集团内外工作协调沟通、接待、上级交办的其他工作。
三、安全生产与履行保密工作责任方面
（一）落实安全生产责任。严格落实集团《安全生产责任制规定》的有关要求，切实做好集团总部办公区域的安全管理，定期开展安全隐患检查，及时开展隐患整改，同时把好公文处理关、印章管理关，切实加强文印设备设施的维护管理，加强员工饭堂安全管理，落实车辆出行“三检”制度，强调行车安全，全年未发生安全生产事故。
（二）严格履行保密责任。严格遵守《保密法》，遵守党和国家的各项保密规定和纪律，严守党和国家秘密，牢固树立符合新时代要求的保密工作新观念，切实抓好各项保密管理工作，严防失泄密事件的发生。
四、提升个人综合素质情况
（一）不断加强自身能力建设。注重加强自身能力建设，努力涉猎各方面的知识，在学习中不断加强对工作的理解，力争保持思想和行为的协调进步、目标和能力的协同提升，以便更好发挥自身作用、服务事业发展。
（二）主动践行企业文化。努力、主动融入集总部大家庭，在与新同事相处中坚持以诚相待、精诚合作、互相包容、互相帮助，对于不熟悉的情况主动请教领导和同事，以良好的精神状态、高效的工作效率努力打开工作新局面。
（三）持续加强队伍建设。注重加强对年轻骨干的培育培养，分享经验、加大培训、压实担子，力促人才的快速成长进步。年内配合集团开展系统内新员工公文写作专题培训一次。
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