2022年办公室副主任述职报告

2022年以来，本人在思想上旗帜鲜明讲政治，工作中恪尽职守讲担当，生活里默默耕耘讲奉献，无论从事本职工作，还是落实领导交办的临时性任务，都能牢固树立“凭专业说话、按程序办事”的理念，始终以勤干、实干、精干的作风躬耕笃行。

一、履职尽责情况

我是2014年1月份到东欢坨矿综合办公室工作的，2022年7月份之前，一直担任资料干事，7月份受组织批准提职为副主任，主要分管资料调研工作。多年来，在公司党委的坚强领导下，在办公室主任的有力指挥下，在身边同事们的积极配合下，我始终以积极向上、奋发有为的精神状态，兢兢业业、履职尽责。特别是提职以来，配合办公室主任，当好参谋助手、狠抓协调落实，较好完成了全年各项工作。具体来讲，有三个方面特点。

（一）牢记“天道酬勤功夫无私”，努力学习、积聚底气。古语有话：“事非经过不知难，书到用时方恨少。”到办公室工作这些年以来，我对这句话逐渐有了更加深刻的认识。尤其是单位的大项任务来得相对集中，要求高、时间紧，使我倍感压力。对此，我始终怀着强烈的本领恐慌，认真学习政策法规、翻阅报刊资料、积累文字素材，力求做到厚积薄发。一是把握根本方向。除参加支部组织的集体学习外，还注重加强个人自学，一年来，只要是工作之余，我都能抽出时间，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚决拥护中国共产党的领导，确保在任何时候，始终保持正确的政治方向，确保不发生任何政治性问题。二是把握根本制度。办公室工作政策性、程序性很强，来不得半点马虎和含糊。为此，我始终把《党章》《政治工作条例》《党委工作条例》《岗位职责条例》等放在案头，平时认真研读、工作时仔细对照、决策时寻找依据，坚决杜绝任意任性任为现象发生。三是把握根本利益。能够牢固树立职工群众利益无小事的思想，积极配合主任，多干职工群众急需的事，多干职工群众受益的事，对职工群众关于公司管理层反应的问题、提出的意见建议高度关注，协助公司领导努力解决大家最直接面对、最关心关注的现实困难。

（二）牢记“身居其位责有攸归”，敢于担当、知责奋进。任职以来，我始终铭记组织的嘱托和肩负的责任，深感责任重大，总有怕赶不上队、跟不上趟、干不好工作的压力。也正是这个信念的支撑，在领导的精心指导和其他同志的真诚帮助下，我始终坚持把高标准完成好交办任务作为对领导和身边同志的最大尊重和回报，特别是在起草重大材料、完成重大任务等方面，闻战则喜，迎难而上，倾力而为。一是认真做好业务工作。在材料起草方面，先后组织了党委报告、领导讲话、开滦要闻、通讯、调研、公司信息及领导交办的各类临时性文字材料工作，高质量完成了公司党委会材料准备及会议纪要整理归档，及时对涉及到搬迁避险、薪酬福利、工伤处理、封控管理等各方面的市长热线进行了督导督办，较好地实现了“零失误”的工作目标。在疫情防控方面，配合主任尽心竭力完成公司疫情防控后勤保障方面的工作任务，特殊时期驻矿完成了各类数据汇总上报、隔离房间调配、隔离物资储备及发放、分餐制方案制定、职工药品代购等各项工作。在疫情防控领导小组的统一调度下，协助主任积极配合其余六个专项工作组，全力完成了工作人员餐饮、住宿、通勤及个体防护物资保障等各项工作任务，保障了公司疫情防控工作的有序推进。在会议组织方面，因分管人员借调，协助主任高质量完成公司“两会”、党代会、党委会、党委工作例会、经理办公会及疫情防控调度会等各类会议筹备工作。有序组织了上级领导检查来访会议准备及相关招待工作，未出现原则性的工作失误。二是敢于完成重大任务。配合主任和办公室其他同志们先后迎接了各类专项检查和上级领导的指导帮带，特别是面对突击检查不慌不乱，认真做好了汇报材料起草、迎检事项准备以及后续保障工作，在时间紧、任务重、标准高的情况下，勇于奉献不讲条件，通宵达旦敢打硬仗，无论在什么时间、什么地点，只要组织一声召唤，都能够随叫随到。特别是在疫情形势严峻的情况下，社会面静默管理，公司极简化劳动组织，办公室包括主任和本人在内，共留有3名同志开展工作，在主任身先士卒的领导下，我们充当“实干家”，经常性加班加点，做好了防疫物资采购、物资调配、物资清点、数据统计、文书编印、视频会议组织等各项工作，为极简化劳动组织情况下公司疫情防控稳定和安全生产作出了自己应有的贡献。三是竭力抓好传帮带。对办公室的同志能够认真细致地介绍情况、尽心尽力地培养帮带、毫无保留地传授经验，经常性地交任务、有计划地压担子，在较短的时间内提升了岗位适应能力。即使在办公室工作多年，但平时从不摆“老资格”，工作上同甘共苦、同心协力，生活上同袍同泽、同舟共济，在默契配合中不断培养雷厉风行、真抓实干的工作作风，进一步提升办公室的整体形象。

（三）牢记“没有规矩不成方圆”，严于律己、团结同志。作为一名党员干部，我体会，思想作风和道德修养比能力素质更为重要。为此，我始终按照“树好形象、做好表率、搞好团结”的标准要求自己。一方面，敢于坚持原则。办公室工作涉及敏感事项多、职工利益多，但在主任的正确领导下，我始终一碗水端平，做到公正公平公开，让职工信服、信任，切实做到违反组织原则的事一件不办，有损职工利益的事一件不干，切实树立起一名党员干部的公正形象。另一方面，敢于以身作则。牢记正人必先正己这一要求，时刻保持良好的精神状态，提倡工作上高调一些、生活上低调一些，不搞特殊化，遵守廉洁自律各项规定，不利用手中权力谋取私利，以自身过硬作风树良好形象。

二、工作中的几点体会

回顾一年的工作，我体会最深的是以下三点：一是做人上要始终秉持老实本分，不能得过且过。要想在其位、就要谋其政，就要有干好工作的强烈责任感和荣誉感，这是履职尽责的思想基础和动力源泉，也只有这样才能不愧对自己，不愧对领导的培养和信任。特别是办公室工作繁杂，可以说既要提枪上马，又要写诗作赋，细到描图画画，粗到扛旗爬树，如果扑不下身子、舍不下脸子，可能什么都做不了。到办公室工作以来，不管接受什么任务，压力有多大，在主任的有力指导下，我都能竭尽全力地去完成。二是工作上要始终充满必胜信心，不能畏缩不前。到办公室工作8年来，特别是今年7月份提职以来，从不懂不会到如今写材料、办会议得心应手；从当初的小打小闹到如今出手的材料得到了各级领导的认可；从最初抽调到办公室工作时的惊慌失措到今年得到组织的提拔重用，自己每一次进步都来源于给自己充分的信心，始终相信自己能干好，做到“拼搏到无能为力，坚持到感动自己”，不轻易放松对自身的要求。三是精神上要始终保持昂扬斗志，不能萎靡不振。我始终记得《士兵突击》里有一句话讲：“不要混日子，小心日子把你给混了。”多年的机关工作中，尽管平时工作经常加班加点，撰写材料伤脑费神，枯燥乏味，甚至睡觉都能梦见稿件在脑海里幻灯片式“循环播放”，但自己始终保持乐观平静的心态和良好的精神状态。即使家有妻儿老小，我也没有因此而分散精力、萎靡不振，而是及时调整心态，客观辨证地看待利益得失。“知足者常乐”，我以此常常告诫自己，如今单位优越的工作环境和发展机遇实属非常难得，自己没理由不知足、不上进。

三、存在的主要问题

一年来，自己做了一些工作，取得了一些成绩，同时，也存在不少问题和差距，主要体现在三个方面：一是能力素质有差距。主要是学习量滞后于工作量，“进补”太少，“内存”不多，脑子“缺货”。比如，学习教育中规定的学习科目，自己还没有学习完整；再比如，考虑问题有时不深不透，特别是站在全局高度为主任及相关领导提建设性意见建议不多，有时执行力还不够强。二是工作韧劲有差距。特别是在任务连续集中的时候，工作标准和质量坚持不够高，即使心中仍然希望精益求精，但的确有时不够严谨细致，不能做到滴水不漏，偶尔存在错漏现象。三是修养磨炼有差距。主要体现在生活中有时个性比较强，性子比较急，说话比较直，存在急躁现象，虽然对一些不良现象敢于“唱黑脸”，但是不注意方式方法，一定程度上挫伤了同事的工作激情。

四、下步工作打算

对上述的问题，我决心在今后的工作中认真加以纠正和克服。特别是当前公司正处于高质量发展的关键时期，我将和办公室全体同志一道，积极配合主任尽心尽力地抓好各项工作，突出抓好文字材料工作，重点在工作报告、领导讲话、上报信息等方面下功夫，发挥好以文辅政的作用；突出抓好单位日常管理，重点在队伍建设、业务提升、确保稳定上下功夫，促进办公室服务水平提档升级。同时，进一步加强自身的学习提高，始终注重对自身的严格要求，不辜负组织和领导的信任，不辜负同志们的期望。

以上述职，请领导和同志们批评指正。

2022年12月20日

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