领导班子政治素质自查报告

—1—领导班子政治素质自查报告（2021 年 1 月 6 日）XXX 认真对照《甘肃省领导班子和领导干部政治素质考察办法(试行)》有关要求，就馆领导班子政治素质建设认真开展了自查，现将有关情况报告如下：

一、政治建设总体情况（一）加强理论学习，把牢政治方向。档案工作承担着为党管档、为国守史和为民服务的重要职责，具有鲜明的政治性。馆领导班子始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，坚持不懈读原著、学原文、悟原理，努力用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。领导班子强化理论学习，带头领学规定篇目，全年集中学习17 次。全体党员干部手写学习笔记、心得体会，开展交流发言。党支部深入开展“三会一课”、主题党日等党内组织生活，教育引导广大党员干部筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，把稳思想之舵，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在档案开发利用、编研出版、宣传展览等工作中严格把好政治关，利用档案资源同形形色色的错误言论作斗争，确保档案工作始终沿着正确政治方向前进。

—2—（二）提高政治站位，加强党的领导。馆领导班子认真学习贯彻《中共中央关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，严守党的政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实党中央各项决策部署，做到党中央提倡的坚决响应，党中央禁止的坚决杜绝，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持了高度一致，不存在执行过程搞变通、打折扣等问题。充分发挥馆领导班子总揽全局作用，切实加强对档案工作的全面领导，对习近平总书记的重要论述、讲话、指示、批示、以及中央和省、市召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习，研究提出贯彻意见，明确责任抓好落实。定期听取科室工作汇报，有针对性地提出指导意见，在作出重大决策部署前，广泛开展调查研究，并征求各方意见建议，凝聚了以档案工作助推经济社会高质量发展的强大力量。

（三）践行根本宗旨，夯实政治根基。馆领导班子始终坚守初心和使命，认真落实全国、省、市档案局长馆长会议和市委四届十一、十二次全会暨市委经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，围绕中心、服务大局、深化改革、转变职能，在拓展档案开发利用、丰富档案资源、提升数字化水平、加强档案安全管理等档案业务和各项重点工作方面取得明显成效。全年编撰《档案资讯》5 期，接待查档人员 269 人（次），调阅档案 930卷（件）、复印档案资料 2000 余份，开放档案 30 卷；全年共“双套”接收市委“不忘初心 牢记使命”主题教育办、市委党的群

—3—众路线教育实践活动办、市纪委监委等 5 个机构、单位的档案9792 件，接收市政府办、市卫计委、市粮食局等 9 个单位的纸质档案数字化数据 278234 画幅、20763 条目录数据，接收朱训德先生家属向市XXX捐赠的人物档案 139 件；收集、购买有关资料 143 册，使馆藏资源进一步丰富和优化。

（四）着眼正本清源，涵养政治生态。

一是全面贯彻新时期好干部标准，始终把政治标准放在第一位，坚持德才兼备、以德为先，选拔任用忠诚干净担当的好干部，形成既看政治标准，又看德才品行，也看工作实绩的选人用人导向。2020 年对 6 名干部进行了职级套转，提拔 2 名正科级干部和 2 名副科级干部。在干部考核上，细化完善干部考核奖惩方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，努力塑造政治坚定、品德高尚、作风优良、工作务实的干部队伍形象。

二是深刻反思杜辉珍、杨仲雄等违纪违法案件的教训，在思想上深层祛毒，在政治上划清界限，在作风上挖根除弊，坚决筑牢思想防线。

三是带头落实民主集中制、重大事项报告等制度，严肃党内政治生活，严格按程序决策、按规矩办事，充分发扬民主，注意听取不同意见，不搞“一言堂”，风清气正的政治生态持续向好。

（五）增强忧患意识，防范政治风险。

一是牢固树立底线思维，不断强化忧患意识和风险意识，时刻牢记“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘乱”，全面落实党中央和省委、市委关于维护政治安全的各项部署要求，坚决有力防范化解政治安全等领域

—4—重大风险。高度重视政治风险隐患，年内馆领导班子先后两次围绕“防范化解重大风险”主题开展专题学习研讨。

二是强化意识形态工作责任制，深入学习意识形态工作相关文件资料，教育干部职工时刻保持清醒头脑，认清当前复杂多变的国际形势，进一步教育引导干部职工强化思想防线。

三是全面落实档案安全责任制，始终把安全当作档案工作的第一生命线，坚持人防、技防、物防、联防一体化建设，制定年度实施计划，认真开展风险排查，组织开展档案安全风险评估自查整改，有效化解安全隐患，确保档案安全管护“零事故”。

（六）全面从严治党，落实主体责任。馆长办公会今年专题研究全面从严治党工作 6 次，党建工作 4 次，年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究制定《定西市 XXX2020 落实党风廉政建设主体责任清单》，层层签订《全面从严治党责任书》，实现全面从严治党工作做有标准、考有依据、学有样本。健全完善了财务管理、公务接待、岗位廉政风险等制度，特别是对廉政风险等级较高的岗位人员，主要负责人和分管领导定期不定期谈话提醒，规范权力运行，做到以制度管人、管事。强化纪律意识，坚持挺纪在前，严肃纠错治违，做到抓早抓小、有违必究，把全面从严治党要求落到监督执纪问责全过程。

二、存在的问题与不足。

一是在学深悟透上存在差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学要义，把握得还不够深刻。

二是在工

—5—作推进上心有顾虑。由于机构改革后体制机制方面的原因，对一些涉及行政职能方面的工作心有顾虑，担心越权越位或行政违法。

三是调查研究还有待深入。有时存在单纯就某课题和目的地开展调查，缺乏对新时代档案工作深层次问题的通盘思考，影响科学决策。

四是党内政治生活质量不高。如对民主生活会的“四性”要求还不够严，开展自我批评可以“入木三分”、毫不保留，相互批评却“蜻蜓点水”、不敢深入、辣味不足。

五是党风廉政教育需进一步加强。平时多注重讲廉政党课，或组织到廉政教育基地以案说法，但对党员干部在听后、看后的“复习”“回味”要求不严，开展心得体会交流不够；廉政文化建设还有欠缺，不能发挥潜移默化、春风化雨的作用。

六是工作创新有待提升。机构改革后，单位性质、工作职能发生了变化，新形势下对档案工作的要求更高，但部分同志的思想仍然停留在改革之前，对如何打破常规、创新发展，想的不多、步子不宽，搞工作依赖经验、靠老套路。

三、下一步努力方向 针对前面查摆出的问题，馆领导班子将大力发扬自我革新精神，坚决从以下方面努力。

（一）进一步坚定政治方向。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届历次全会精神作为首要政治任务，带头在学精管用、指导实践、推动工作上苦下功夫。将理论刻进脑海、融入实践，切实转化为全体党员

—6—干部“永远听党话”“始终跟党走”的自觉行动，转化为落实总书记对档案工作重要指示精神的实践武器。

（二）进一步强化政治领导。坚决贯彻党的组织路线，把领导班子建设成为坚决听从指挥、管理严格、风气纯正的坚强组织。深入推进党支部建设标准化，把支部建设成为坚强的战斗堡垒。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育“两学一做”学习教育常态化制度化成果，教育引导党员自觉加强党性锻炼，争当档案系统的先锋模范。

（三）进一步强化政治担当。为人民服务，是档案工作的宗旨，是档案工作者的行为准则和自身价值的根本追求。我馆将充分发挥档案存凭留史、资政育人的作用，进一步提高工作站位，用好用活档案资源，继续推出更多优秀档案编研成果和档案文化产品，紧紧围绕各行各业和人民群众日益增长的档案服务需求，主动加强与相关行业主管部门、公共服务机构、学术研究机构、文化传媒机构等的对接合作，形成工作合力，更好服务全市发展大局。

（四）进一步净化政治忠诚。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，一以贯之落实好民主集中制原则，用好批评与自我批评的武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。始终坚持正确的选人用人导向，发挥好激励机制和容错纠错机制的作用，最大激发干部的干事创业热情，让干部想干事能干事、敢担当有作为。

—7—（五）进一步强化政治能力。大力加强领导班子的政治能力建设，着力提升党员干部对组织决策部署的思想力、行动力、执行力，自觉把档案工作放在经济社会发展大局中思考谋划，坚持向思想解放要动力，向体制机制创新要活力，切实以作风转变促进工作落实。坚决整治干事创业精气神不够、不担当不作为等问题，进一步激发干部队伍活力。大力践行“一线工作法”，全面落实“闭环工作法”和“对标一流”工作要求，对全年各项工作任务进行量化，分阶段、有步骤地推进，确保各项工作高标准、高质量完成。

局领导班子政治素质自查报告

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