领导班子政治素质考察自查报告

中共XX委员会领导班子政治素质考察自查报告

根据年度考核有关要求，xx镇党委对照《XX县县管领导班子和领导干部政治素质考察实施方案》认真开展了自查，现将有关情况报告如下。

一、政治素质建设总体情况

把握政治方向、站稳政治立场。坚守初心使命。持续推进党史学习教育,召开党史学习教育动员大会1次，安排部署3次，组织集中学习13次，班子成员开展专题宣讲25余次，上党课8次，使党员干部在“四个意识”“四个自信”“两个维护”上更加坚定自觉。坚持理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务,扎实开展党委中心组学习15次,各支部组织集中学习,党委和支部书记带头讲党课,引导党员干部自觉用理论指导实践,有力提升了党员干部的政治素养。坚定政治路线。始终站在讲政治、讲大局、讲发展的高度,严格遵循党的政治路线,做好“六稳"工作、落实“六保”任务,统筹新冠肺炎疫情防控和经济社会发展,补短板、挖潜能、强保障、兴产业,努力打造高效农业示范镇、乡村振兴示范镇、旅游产业示范镇。

加强政治领导、提升发展后劲。强化执行能力。把方向、管大局、保落实,对标对表、看齐跟紧县委县政府的决策部署,高标准谋划、高效率推进各项工作,不折不扣落实部署、执行政策。筑牢战斗堡垒。6个村居全部实现“一肩挑”，村“两委”成员换届调整率70.8%，平均年龄41岁，降低了6岁，初中及以下5人，降低了83.3%，中专及高中以上41人，提高了64%。整顿软弱涣散，五汇村后进党支于8月全面整改完毕，在民主测评中7项测评指标“满意率”均达96%以上，支部战斗堡垒作用得到充分发挥。加强队伍建设。严格按照干部选人用人条例，坚持正确用人导向，选贤用能，通过对年轻干部轮岗试岗，增强对年轻干部培养力度，使年轻干部在锻炼中成长为上能为党委分忧，下能为群众解难，能团结配合也能独当一面的全能型干部。

夯实政治根基、始终执政为民。坚持以人民为中心。“控辍保学”机制更加完善，全镇办学条件明显改善。全力抓好医疗扶贫政策落实，落实家庭医生签约服务制度，增强了医疗服务水平。不断丰富了农家书屋的藏书量和图书内容。残疾人保障应兜尽兜。坚持群众工作路线。率领领导班子深入村居24次，走访群众168户，听取意见建议6条，解决群众困难15件。通过群众会、院坝会、党员大会、村民代表大会、新时代学习大讲堂等形式，深入开展“七一”重要讲话、十九届六中全会精神宣讲。推动基层党组织和广大党员干部认真学讲话铸忠诚、讲党课颂党恩。坚持抓实疫情防控。新冠肺炎疫情防控取得阶段性成果。严格按照上级要求，抓实疫情防控工作，严格落实“外防输入、内防反弹”的要求，坚持人物同防，狠抓源头治理，加强重点场所防疫检疫，抓好中高风险地区、边境地区来镇返镇人员排查管理，强化进口冷链食品全过程溯源管控，坚决防止疫情输入性风险，坚决巩固来之不易的防疫成果。

涵养政治生态、营造清朗环境。抓好人才队伍建设。注重在农村基层发展年轻高学历、有双带能力的能人志士党员，发挥其在乡村振兴中的积极作用。注重支部书记“头雁”培育和两委班子建设，多举措加强后备队伍建设，着力打造一支“能干事、肯干事、干成事”的村级后备力量队伍。注重农村新型技术人才培养，以新时代乡村青年农民学校为载体，不断吸收有发展潜力的优秀农民，为服务乡村振兴战略提供技术人才支撑。严肃党内政治生活。落实"三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党委和支部认真召开高质量的民主生活会、组织生活会。班子成员主动参加所在支部活动,自觉接受党组织双重管理和党员民主监督。纯洁党内政治文化。积极开展党员民主评议、谈心交心活动,营造了清正、清明、清廉的良好政治氛围。扎实推进精神文明建设,形成了争先创优、比学赶超的生动局面。

防范政治风险、维护政治安全。增强忧患意识。坚持把增强班子政治敏锐性和政治鉴别力,防范化解政治风险隐患作为重要工作,时刻保持对政治敏感性问题的高度警惕。深刻把握总书记“百年未有之大变局”的精准判断,增强忧患意识和风险意识。发扬斗争精神。镇党委以扫黑除恶工作部署要求和习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争工作指示精神，从提升群众满意度、安全感上下功夫，组建治安巡查队、人民调解团等在全镇范围内开展涉乱纠纷处理、社会治安提升、化解信访矛盾等工作，截止2022年底全镇无都无涉黑涉恶案件。守牢意识形态。党委高度重视意识形态安全建设,专题分析研判意识形态工作4次,牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权,正确引导社会舆论。教育广大党员干部审慎甄别各类信息,去伪存真、谨口慎言，自觉坚决抵制不良言论。

永葆政治本色、坚持从严治党。落实主体责任。专题研究党建工作8次，带头严格执行“一岗双责”制度，推动班子成员认真落实“一岗双责”要求，定期进行研究指导和督促检查。推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。扎紧制度笼子。充分发挥纪委监察、财政等相关部门监督职能，认真查办违纪违法案件，督查一起通报一起，对该通报批评约谈的党员做到“不心软、不手软”，真正将党风廉政工作建设落到了实处。认真落实收支“两条线”管理制度，对镇村运转实行预算统筹；严格执行财务管理制度，坚持专款专用并按程序和工作情况拨付资金，重大款项集体研究审批，有效规范了财务管理。严守执纪问责。严格遵守中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定，主动认领上级巡查整改问题，细化整改措施，逐条逐项抓整改，按期完成了反馈问题整改，形成了长效机制。

提高政治能力、推动高质量发展。强化学习指导调研决策。坚持推进党建促乡村振兴，学以致用，党委班子深入村居走访群众，听取意见建议，解决群众困难，及时倾听基层干部意见和群众呼声，了解实际情况，掌握真实状况，认真分析甄别，为基层建设、经济发展、乡村振兴提供详实决策依据。壮大村级集体经济体量。高度重视发展壮大村集体经济工作，将发展壮大集体经济工作摆在议事日程，采取各种有利措施，找准集体经济发展项目，通过“农户+合作社+支部”等多形式将扶贫专项资金、集体经济帮扶资金用好用实。推动产业发展越发兴旺。每年均超额完成烤烟收购任务，茶竹产业稳步提升。方竹产业收入累计在500万元以上，茶叶品种不断优化。大力发展林下经济，逐步形成以中药材种植、精品果园、蔬菜种植和高山畜牧业融合发展的良好产业发展新格局。

二、存在的主要问题和不足

经认真自查,党委在政治建设工作上还存在以下不足。

学用结合不够深入。一是经常性学习抓得不够紧。因日常工作繁杂,静心读原著、学原文、悟原理的不多,缺乏全面系统学、持之以恒学。二是在学深悟透上存在差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学要义,把握得还不深刻。三是工作创新有待提升。新形势下工作任务更重、要求更高,但部分同志的思想仍然停留在改革之前，对如何打破常规、创新发展,想的不多、步子不宽,搞工作依赖经验、老套路。

党员教育创新不足。一是教育形式固化僵化。理论学习次数少范围窄、水平低，使学习有局限性，理论教育层次有待提高。真正走出去交流学习、实践学习不多，学习效果有待提升。二是思想认识存在偏差，对思想政治建设的重要性认识不足，学习意识和强度还不够，学习自觉性、主动性、持久性较差。三是教育制度仍有差距，对党员基本情况了解不够充分，关心党员成长进步不够，调动党员学习工作积极性不够，导致基层党支部组织生活简单化、形式化。

意识形态仍需加强。一是政治敏锐性和政治鉴别力需再增强。个别同志遇事不善于从政治的角度去深思细虑,对一些问题不能从政治的角度去宏观把握,满足于管住自己,对其他党员干部执行政治纪律讲多抓少,把行动上不出格等同于政治上合格,对社会上的一些歪风邪气不敢当面指出和纠正,坚决抵制不够。二是驾驭意识形态领域复杂局面的能力需再提高。特别是在做好网络信息安全方面,在社会舆情科学应对、及时引导、有效控制方面,牢牢掌握意识形态工作话语权的方法不多,对涉及行业的网络舆情认识不高、反应不快、被动应对的多。

三、今后的努力方向和改进措施

强化理论武装,坚定政治方向。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为首要政治任务,带头在学精管用、指导实践、推动工作.上苦下功夫。将理论刻进脑海、融入实践,切实转化为全体党员干部"永远听党话”“始终跟党走”的自觉行动,坚持以学习为基、以实践为本，在干中学、在学中干，克服随意学习思想，培养学以致用的习惯，不断积累知识，不断用新知识、新理念武装头脑，增长才干，提高驾驭工作的能力。。

加强党员培训,压实干部担当。紧密结合党史学习教育和工作实际，探索有效的学习教育方式，引导党员干部从历史中汲取智慧力量，传承红色信仰信念信心。不时开展干部培训，不断提高干部综合素质和业务能力，把知识更新作为一种常态，增强干部为人民服务的本领。在群众“最盼”上解难题，在群众“最忧”上下真功，使干部作风接地气、本领过得硬。加强监督管理，着重解决能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”问题，让广大干部甩开膀子、迈开步子，全身心投入干事创业大潮中。

严守意识形态,捍卫政治安全。牢牢抓住新时代社会发展的主要矛盾,深刻认识国情世情、社情民情,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。突出意识形态工作,健全政治风险防范机制,增强对风险的预判力和把控力。增强斗争精神,提高斗争本领,同违反政治纪律、危害政治安全的行为作坚决斗争。推动意识形态工作由“虚”向“实”。统筹协调各个相关部门守土负责、守土尽责，加强对意识形态阵地严格管理。强化网上舆论话语权。要始终把坚持思想引领摆在首位，创新传播手段，用生动鲜活、接地气的方式，广泛宣传党中央决策部署和省、市、县的工作要求，及时宣传社会发展的新举措、新成效，广泛凝聚干部群众的思想共识。

中共XX镇委员会

2022年12月29日

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