海关企业自查报告（共16篇）

作者：章飞祛斑 | 发布时间：2020-05-18 11:00:37 收藏本文下载本文

第1篇：海关办事处自查报告

从去年以来，我办在工作中面临新的挑战和机遇。在科学发展观的指导下，我们对办事处工作进行了全面、深入调研，对当前不符合或者不完全符合办事处科学发展的问题，在深入查找其主要原因的基础不断有效探索研究解决。现将出现的问题报告如下：

一、当前存在的不符合办事处科学发展的问题及其原因

（一）思想政治

工作和队伍建设基础还比较薄弱。主要表现在工作中存在大局意识不强、不到位的情事和科级领导班子的能力建设还无法满足新形势下顺利开展海关工作的需要。

主要原因：一是随着社会的发展，各种文化思潮和新思想、多种价值观念不断渗透到海关工作中，思想政治工作和队伍建设的难度越来越大、工作要求越来越高；二是办事处存在执法风险和廉政风险压力不大的错误观念，思想政治工作的切入点不够深；三是二级班子建设特别是科级领导班子的自身能力建设力度不大，满足于完成具体工作任务，自觉学习和主动学习的能动性还比较低，有些关员大局意识不足、不到位；有些关员“大窗口”、“大接待”、“大通关监管”意识不够强，工作热情高，但争创一流的思想基本没有；意识理念和工作能力还有可提升的空间。

（二）业务基础工作薄弱。主要表现在：业务规范化程度低、业务工作中存在监管不到位的情事。

主要原因：一是业务工作人员责任心不强，不严格按照业务规章制度落实业务操作规程，造成业务工作中存在监管不到位的情事；二是办事处业务量小，业务种类较单一，有不太重视业务工作“执法风险”和“廉政风险”的思想和做法；三是业务理论、知识技能水平不高，业务清晰度低，业务规范程度不高；四是业务工作人力资源不足。综合业务科只有2名关员。

（三）香格里拉办事处筹建工作中面临的问题。主要表现在基础设施建设和业务开展两方面。

主要原因一是基础设施建设资金还没有到位；二是基础设施规划、审批等前期准备工作及相应工作机制还不到位、不完善；导致香格里拉办事处机构设置、人员编制还没有完全落实到位，暂由丽江办事处驻香格里拉筹备工作组3人开展；总署要求暂不开展业务，香格里拉办事处的业务规划、业务拓展等还没有明确的目标和计划。

（四）丽江国际机场口岸预计明年开通后海关工作中面临的挑战和问题，主要表现在机场业务机制和后勤保障机制不完善、人力资源不足。

主要原因：一是丽江国际机场口岸准确的开通时间不明，只是预计明年开通，因此丽江机场口岸海关机构设置和人员编制不明，海关在机场开展旅检工作、货运监管、综合办公、后勤服务用房还没有明确；同时，机场口岸开通后，当前丽江办事处的工作用地、工作用房无法满足机构增设和人员增多的需要，办公及生活用地和用房及建设资金无着落。后勤保障机制还没有明确。二是丽江办事处虽然有多次临时客包机和专机监管经验，但受制于业务基础工作薄弱和人力资源不足，在解决人力资源不足的同时完善和规范旅检工作机制和货运监管需要多方面共同努力。

以上，是我办事处工作中确实存在的不符合或者不完全符合新形势下以人为本、全面协调可持发展的主要问题及其原因，我们以统筹兼顾的方法正在逐步、有效地解决这些问题。

二、解决方法

（一）找准工作中的切入点，扎实开展思想政治、队伍建设和党风廉政建设等工作。

1、强化科学发展观教育，切实树立和完善科学的世界观、人生观和价值观，整体提高分析问题和解决问题的方法和能力；完善自学为主、积极参与讨论和集中学习解决疑难问题为辅的学习型海关建设，进一步巩固岗位练兵和“基层基础建设讨论”活动成果，打造一支“政治坚强、业务过硬、值得信赖”的准军事化海关纪律部队。服从命令听指挥，令行禁止。

2、完善“发展海关、成就关员、与人为本”的科学治关理念，政治上和工作中充分肯定和鼓励关员，重视关员的发展需求，结合个体实际制定发展规划；密切关注和积极有效帮助解决关员工作、生活、学习中急需解决的困难和问题；共同营造工作、生活中互相帮助互相关心和原则问题上互相监督互相提醒的团结干事氛围，构建和谐的内部执法环境；

3、切实加强大局意识和工作能力建设，针对科级干部及个体差异，采取不同的方法和措施，创建和完善切实能够有效增强关员大局意识、提升个体工作能力的机制，把科级干部领导意识水平的高低、分析问题和解决问题的方法和能力水平作为二级班子建设的基本标准。

4、结合工作实际扎实扎实开展思想政治、队伍建设和党风廉政建设等工作，确保有效防范业务和后勤保障工作中“两个风险”，深入贯彻落实“大窗口”、“大接待”、“大通关监管”，争创一流。

（二）、立足于加强前期介入、沟通对话，不断完善沟通联络机制，建设有利于海

第2篇：海关办事处自查报告

一、当前存在的不符合办事处科学发展的问题及其原因

（一）思想政治工作和队伍建设基础还比较薄弱。主要表现在工作中存在大局意识不强、不到位的情事和科级领导班子的能力建设还无法满足新形势下顺利开展海关工作的需要。

（二）业务基础工作薄弱。主要表现在：业务规范化程度低、业务工作中存在监管不到位的情事。

（三）香格里拉办事处筹建工作中面临的问题。主要表现在基础设施建设和业务开展两方面。

（四）丽江国际机场口岸预计明年开通后海关工作中面临的挑战和问题，主要表现在机场业务机制和后勤保障机制不完善、人力资源不足。

二、解决方法

（一）找准工作中的切入点，扎实开展思想政治、队伍建设和党风廉政建设等工作。

（四）落实全办事处一盘棋思想，积极主动，强化协助补台意识和制度，严格遵循双人作业制度，在目前人少事多的情况下，多种渠道解决办事处工作中人力资源不足。

综上所述，我们工作中还存在四方面不完全符合科学发展的问题和挑战，我们通过四个方面的工作正在逐步解决这些的问题和挑战，开创办事处新局面同时，深入践行科学发展观。

第3篇：有限公司海关自查报告

我司是xx粮油（中国）有限公司在XX市投资的大型外资企业，经营范围为：生产销售各种油脂，油脂化工产品和油脂有关的食品及所需的各种包装材料制品，开展油脂仓储中转业务。我司严格遵守国家有关法律法规和企业章程，守法自律，规范经营。近三年来我司在贵关的指导下，学习了2000年修订的《中华人民共和国海关法》、《中华人民共和国海

关对与进出口活动直接有关的企业、单位账簿、单证管理规范》及《企业进出口行为规范（暂行）》，积极改进工作，使我司的进出口业务运作更加顺畅。在贵关的指导和协助下，2000年我司进出口总额为：248万美元；2001年我司进出口总额为：348万美元；2002年我司进出口总额为：2238万美元；2003年至9月止我司进出口总额已突破：2694万美元，遂年上升。我司进出口货物的报关工作由XX部负责，XXX先生主管，由XXX先生负责具体操作及管理。目前我司有注册报关员三名，对进出口货物申报及时，交验的报关单证完备，无错报、滞报、滞纳关税费等行为出现，并积极配合海关查验，至今无一例错报，误报。在部门内部设置了报关专用文档，有关报关纸质单证、账册由专人负责整理、保存，做到有条不紊，完整齐全。我司财务部门目前由集团总部指派XXX先生（新加坡籍）管理，财务职员一共X名。财务部门严格按公司章程管理，财务制度健全完善，账目设置合理完整，账务资料、纸质单证分类别由专人进行管理、保存；实现全程电子管理，使用专用财务软件，所有财务数据均输入计算机系统中，做到安全，有效并及时迅速处理。我司的保税货物、减免税货物实行专账注册管理，使用、报废、解除海关监管均按程序执行并有明细记录，在海关监管年限内做到妥善保管。好范文版权所有经过自查，我司严格遵守《中华人民共和国海关法》，认真执行《中华人民共和国海关对与进出口活动直接有关的企业、单位帐簿、单证管理规范》及《企业进出口行为规范(暂行)》，为今后改进工作细节，提高工作效率，使我司与海关的业务联系能更加紧密，请贵关给予指导为盼。特此报告

《有限公司海关自查报告》

第4篇：海关办事处自查报告

海关办事处自查报告范文

一、当前存在的不符合办事处科学发展的问题及其原因

（一）思想政治

（二）业务基础工作薄弱。主要表现在：业务规范化程度低、业务工作中存在监管不到位的情事。

（三）香格里拉办事处筹建工作中面临的问题。主要表现在基础设施建设和业务开展两方面。

（四）丽江国际机场口岸预计明年开通后海关工作中面临的挑战和问题，主要表现在机场业务机制和后勤保障机制不完善、人力资源不足。

二、解决方法

（一）找准工作中的切入点，扎实

开展思想政治、队伍建设和党风廉政建设等工作。

（二）、立足于加强前期介入、沟通对话，不断完善沟通联络机制，建设有利于海12全文查看

第5篇：有限公司海关自查报告

XX有限公司海关自查报告

我司是xx粮油（中国）有限公司在xx市投资的大型外资企业，经营范围为：生产销售各种油脂，油脂化工产品和油脂有关的食品及所需的各种包装材料制品，开展油脂仓储中转业务。我司严格遵守国家有关法律法规和企业章程，守法自律，规范经营。近三年来我司在贵关的指导下，学习了2000年修订的《中华人民共和国海关法》、《中华人民共和国海关对与进出口活动直接有关的企业、单位账簿、单证管理规范》及《企业进出口行为规范（暂行）》，积极改进工作，使我司的进出口业务运作更加顺畅。在贵关的指导和协助下，2000年我司进出口总额为：248万美元；2001年我司进出口总额为：348万美元；2002年我司进出口总额为：2238万美元；2003年至9月止我司进出口总额已突破：2694万美元，遂年上升。

我司进出口货物的报关工作由xx部负责，xxx先生主管，由xxx先生负责具体操作及管理。目前我司有注册报关员三名，对进出口货物申报及时，交验的报关单证完备，无错报、滞报、滞纳关税费等行为出现，并积极配合海关查验，至今无一例错报，误报。在部门内部设置了报关专用文档，有关报关纸质单证、账册由专人负责整理、保存，做到有条不紊，完整齐全。

我司财务部门目前由集团总部指派xxx先生（新加坡籍）管理，财务职员一共x名。财务部门严格按公司章程管理，财务制度健全完善，账目设置合理完整，账务资料、纸质单证分类别由专人进行管理、保存；实现全程电子管理，使用专用财务软件，所有财务数据均输入计算机系统中，做到安全，有效并及时迅速处理。

我司的保税货物、减免税货物实行专账注册管理，使用、报废、解除海关监管均按程序执行并有明细记录，在海关监管年限内做到妥善保管。

经过自查，我司严格遵守《中华人民共和国海关法》，认真执行《中华人民共和国海关对与进出口活动直接有关的企业、单位帐簿、单证管理规范》及《企业进出口行为规范(暂行)》，为今后改进工作细节，提高工作效率，使我司与海关的业务联系能更加紧密，请贵关给予指导为盼。特此报告

第6篇：某有限公司海关自查报告

XX有限公司海关自查报告

XX有限公司自查报告 XX海关：我司是xx粮油（中国）有限公司在XX市投资的大型外资企业，经营范围为：生产销售各种油脂，油脂化工产品和油脂有关的食品及所需的各种包装材料制品，开展油脂仓储中转业务。我司严格遵守国家有关法律法规和企业章程，守法自律，规范经营。近三年来我司在贵关的指导下，学习了2000年修订的《中华人民共和国海关法》、《中华人民共和国海关对与进出口活动直接有关的企业、单位账簿、单证管理规范》及《企业进出口行为规范（暂行）》，积极改进工作，使我司的进出口业务运作更加顺畅。在贵关的指导和协助下，2000年我司进出口总额为：248万美元；2001年我司进出口总额为：348万美元；2002年我司进出口总额为：2238万美元；2003年至9月止我司进出口总额已突破：2694万美元，遂年上升。我司进出口货物的报关工作由XX部负责，XXX先生主管，由XXX先生负责具体操作及管理。目前我司有注册报关员三名，对进出口货物申报及时，交验的报关单证完备，无错报、滞报、滞纳关税费等行为出现，并积极配合海关查验，至今无一例错报，误报。在部门内部设置了报关专用文档，有关报关纸质单证、账册由专人负责整理、保存，做到有条不紊，完整齐全。我司财务部门目前由集团总部指派XXX先生（新加坡籍）管理，财务职员一共X名。财务部门严格按公司章程管理，财务制度健全完善，账目设置合理完整，账务资料、纸质单证分类别由专人进行管理、保存；实现全程电子管理，使用专用财务软件，所有财务数据均输入计算机系统中，做到安全，有效并及时迅速处理。我司的保税货物、减免税货物实行专账注册管理，使用、报废、解除海关监管均按程序执行并有明细记录，在海关监管年限内做到妥善保管。经过自查，我司严格遵守《中华人民共和国海关法》，认真执行《中华人民共和国海关对与进出口活动直接有关的企业、单位帐簿、单证管理规范》及《企业进出口行为规范(暂行)》，为今后改进工作细节，提高工作效率，使我司与海关的业务联系能更加紧密，请贵关给予指导为盼。特此报告

第7篇：某有限公司海关自查报告

XX有限公司海关自查报告

XX有限公司自查报告XX海关：我司是xx粮油（中国）有限公司在XX市投资的大型外资企业，经营范围为：生产销售各种油脂，油脂化工产品和油脂有关的食品及所需的各种包装材料制品，开展油脂仓储中转业务。我司严格遵守国家有关法律法规和企业章程，守法自律，规范经营。近三年来我司在贵关的指导下，学习了20xx年修订的《中华人民共和国海关法》、《中华人民共和国海关对与进出口活动直接有关的企业、单位账簿、单证管理规范》及《企业进出口行为规范（暂行）》，积极改进工作，使我司的进出口业务运作更加顺畅。在贵关的指导和协助下，20xx年我司进出口总额为：248万美元；20xx年我司进出口总额为：348万美元；20xx年我司进出口总额为：2238万美元；20xx年至9月止我司进出口总额已突破：2694万美元，遂年上升。我司进出口货物的报关工作由XX部负责，XXX先生主管，由XXX先生负责具体操作及管理。目前我司有注册报关员三名，对进出口货物申报及时，交验的报关单证完备，无错报、滞报、滞纳关税费等行为出现，并积极配合海关查验，至今无一例错报，误报。在部门内部设置了报关专用文档，有关报关纸质单证、账册由专人负责整理、保存，做到有条不紊，完整齐全。我司财务部门目前由集团总部指派XXX先生（新加坡籍）管理，财务职员一共X名。财务部门严格按公司章程管理，财务制度健全完善，账目设置合理完整，账务资料、纸质单证分类别由专人进行管理、保存；实现全程电子管理，使用专用财务软件，所有财务数据均输入计算机系统中，做到安全，有效并及时迅速处理。我司的保税货物、减免税货物实行专账注册管理，使用、报废、解除海关监管均按程序执行并有明细记录，在海关监管年限内做到妥善保管。经过自查，我司严格遵守《中华人民共和国海关法》，认真执行《中华人民共和国海关对与进出口活动直接有关的企业、单位帐簿、单证管理规范》及《企业进出口行为规范(暂行)》，为今后改进工作细节，提高工作效率，使我司与海关的业务联系能更加紧密，请贵关给予指导为盼。特此报告XX油脂工业有限公司二○○三年十月十七日

第8篇：承运海关监管自查报告

承运海关监管自查报告

2011年我公司在青岛海关的正确领导下，认真贯彻执行《海关法》，坚持“安全就是效益”的安全工作思路，以市场为导向。强化管理创新，求实奋进，经全体员员工的共同努力，较好完成了海关监管运输的各项工作，现将全年的工作自查如下：

一、抓好对租赁车辆的管理工作

挂靠车辆管理作为安全工作重点，我们在海关的指导下，制定并执行了公司《合同管理规定》的要求，一方面重点抓好租赁车管理。抓好挂靠车辆的管理和服务是中心重点项目之一，从车辆的合同管理、保险管理到车辆的年审等为业户提供良好的服务，赢得了广大业户的赞誉。对中心失控车辆进行了全面的排查，并制定了针对失控车辆的工作措施，本着先易后难的原则，按照分类进行排查落实、明确分工、责任到人，分组行动到失控车辆车主家中走访，到作业现场查找，确保了车辆管理安全。

与此同时，对中心重点工作项目进行了分解，在重点项目中同样将车辆安全放在了首位。在车辆档案的管理上采取专人负责，并对部分档案重新进行整理，列出明细，对车辆档案中缺项少项的车主催促其尽快补齐，并保证了合同到期车辆及时续签合同；另一方面重点理顺了挂靠车辆的保险管理，严格要求保险到期的 1 车主尽快按要求到公司统一参加保险，对不愿到公司统一参保的车主，主动上门做工作，晓之以理，讲明利害关系，为更好地做好服务，宣传公司统一保险的意图，使车辆保险都纳入公司统一管理，引导其到公司统一保险。对不参加保险的车辆，充分利用年审、规费票证发放、补牌证等业务进行控制，保险项目需达到公司规定额度，取得了较好的效果，降低了公司的经营风险。同时，做到了及时快捷的处理车主提出的保险索赔，提高了工作效率。

在车辆年审上，根据市车管部门的要求每月对到期车辆进行了年审工作，现所有年审到期车辆已审验完毕。由于我们给车主提供了优质的服务，得到了全体车主的认可，为企业减少了损失。

二、继续抓好基础管理工作

按照公司的总体要求和部署，对基础工作又进行了补充和完善。按照档案管理的要求，对各类档案进行了整理和归档，做到了一车一档，基本达到了公司要求。对公司统一的安全管理基础记录的九种表格，严格按公司规定的填表说明，使用和执行，过程记录更加完善，安全基础工作更加清晰。对于内部过户车辆，按公司规定收取风险抵押金，并逐步完善了中心对车辆过户、报废、易主的工作流程，实行汇办制度，明确责任。同时继续抓好对挂靠车辆的微机化管理工作，将全部车辆的挂靠合同、保险台帐、以及车辆的租金等情况输入微机，每月汇总，对合同到期、保险到期的车辆业户提前一个月进行通知，并做好过程记录，做 2 到事前先通知，事后抓落实，使安全工作逐步达到标准化、制度化、规范化。在年底市运管局对全市道路运输系统安全生产管理考评活动中，得到了市运管局考评组的好评。

为保证“二会”期间入港车辆的正常运行及维持港内正常秩序，青港公安对办理今年下半年入港证的所有入港车辆以公司为单位，需签定《入港安保协议》，并重新办理各项手续，实行“一人一车”的管理制度，即车辆入港时必须同时出示人员入港证和车辆入港证，且人员入港证和车辆入港证上的驾驶员照片必须一致，做到专车专用、专人专用。在接到通知后，安全业务科立即通过短信方式通知车主，尽快将照片、复印件等材料尽快送到公司。本着一切为顾客的利益着想的原则，对于部分不方便将办证材料送来公司的车主，中心安全业务科利用外出办事的机会，亲自上门收取。保证按时、按质完成各项任务。

三、安全活动形式多样有声有色

安全就是生命，责任重与泰山。面对严峻的安全生产形势，作为工作在安全生产第一线的安全管理人员，安全科根据上级的工作安排，先后组织了“春运”、“五一”黄金周、“全国安全生产月”、“汛期安全行车”等多次专项安全生产活动，在每次活动前，安全科根据上级的部署，开辟的专用宣传栏《安全速递》及标语、横幅等多种宣传形式，大张旗鼓地宣传安全生产、普及安全生产法律法规和安全操作规程，制定切实可行的实施方案，坚持高标准、严要求、求实效。活动中全体安全管理人员深入车辆作业现 3 场、车主家中，结合集团“1231”安全管理工程对驾驶员进行安全教育。全年共张贴宣传眉标200余份，悬挂横幅5幅，对驾驶员的教育面达到100%，使驾驶员的安全行车意识得到加强，检查车辆200余车次，发现隐患20余次，及时消除了事故隐患，杜绝事故的发生，减少了的经济损失，及时消除了事故隐患，杜绝事故的发生，减少了的经济损失，确保了中心安全质量达标。

在完成上级布置的活动的同时，安全科根据本单位的实际，先后组织全体管理人员进行《山东省安全条例》和集团下发的《安全管理岗位工作标准》的宣贯培训，参与率和考核优秀率均为100%。同时，开辟宣传专栏，对管理人员和业主进行安全教育。一年来，安全业务科在完成本职工作的同时，积极配合和协调其他科室的工作，配合物业科对院内进行消防安全教育检查多次，积极参加单位组织的各项活动，在中心办公环境的改造中发挥了生力军的作用。

在新的一年里，我们会进一步加强管理，做到不丢失、不短少、不损坏、不违规的四不运输，切实解决好发生的各种问题，完成好海关的各项工作任务。

二○一一年五月十日

第9篇：企业海关自评报告

企业自我评估申请报告

**海关：

**有限公司是一家中外合资企业，总投资为**万美元，注册资本为**万美元，位于***。实施**项目。**年度自营出口额**万美元，此次自我评估情况如下：

1、海关注册登记日*年*月*日，且

（1）自公司成立至今二年内无走私违规行为记录；

（2）连续两年无拖欠海关税款；

（3）连续两年加工贸易合同按期核销，无延期情况出现；

（4）进口海关必检商品鉴定免检协议后两年内无申报不实记录；

2、我司的进口减免税设备按海关要求申报，在两年申报中无走私违规，且在2004年公司开展了进料加工贸易，至目前累计办理了4本加工贸易手册，1、2两本手册已在海关结案。

3、4两本手册也可在合同期内按时予以核销，我司在申报过程中向海关提供的单据真实、齐全、有效；

3、有正常的进出口业务；大部分生产线的设备都从国外进口，生产所需原料**大部分从国外进口，成品**约40%比例出口；

4、公司会计制度完善、财务账册健全、科目设置合理、业务记录真实可信，且有单独账册用于加工贸易，专门有人管理加工贸易账册；

5、对海关的事务，公司指定了专门的人员操作；

6、连续两年报关单差错率在5%以下；

7、公司设有海关监管货物仓库，实施加工贸易料件与一般贸易料件分

开存放，实行专料专库与专料专用，并开通了加工贸易海关联网监管系统，仓库管理制度健全，仓库明细帐目清楚，入库单、出库单等实行专门管理，做到帐货相符；

8、公司于**年评为高新技术企业，建设先进单位等，且已通过了SIO9001：2000质量认证体系，现正在积极申请14000环境质量管理体系，预计于**年初可通过。

请贵关予以审核。

有限公司*年*月*日**

第10篇：企业注销海关注销申请报告

企业注销海关注销申请报告

沙田海关：

我公司因公司结束营业,公司已经清算完毕，工商、国税、地税已注销完毕，现开始办理企业海关注销。特此申请海关注销，请予以审核批准。

申请单位名称：东莞市xxx有限公司海关注册号：xxxxxx02 联系人：周xxx 电话： xxxxxxxxxxxxxxx

本公司承诺：

本公司向沙田海关提交的所有文件均真实、有效。如有不实，愿承担由此而产生的一切法律责任。

东莞市xxxx有限公司

法人签名

201x年 xx月xx日

第11篇：超时领取海关税单的自查报告

关于超时领取海关税单的自查报告

尊敬的分行领导：

本人***因工作疏忽，导致2018年1月30日有笔“广东*****有限公司”的《缴纳的海关进出口增值税专用缴款书》税票号码为：*********，纳税人编码：*******，金额：*********元的单据超时领取导致分行对该笔关税延期入库，造成严重的后果。该单在2018年1月30日下午，海关打印了该笔税单。当天下午5点分行营业部同事通过海关微信群通知了我需领取该笔税单，由于第二天工作问题，导致忘记了领取税单事宜。通过此事本人非常重视此次失误，并会从中吸取深刻教训，杜绝类似失误发生，由此给分行带来不必要的麻烦，特此深表歉意。

自查人：****

2018年2月21日

第12篇：海关报告

报告

东莞海关：

兹有我东莞XX有限公司，海关编码：XXXXXXXXXXXXX，是一家成立于XX年XX月XX日的XXXX企业，位于东莞市高埗镇高龙路冼沙路段新联工业区，企业负责人为XX。投资额X币XX万，现有工人XX人，厂房为租赁，面积约XX平方米，厂房独立归一。保税物料存放符合海关规定。

我公司根据实际需要按海关要求设有下列账册和单证：（1）物流账册：进口原料进出仓帐、成品出仓帐、边角料进出仓账；（2）财务账册：总账、三栏明细账、现金出纳帐、财务报表；（3）单证：订单、入仓单、领料单、生产单、出/送货单。

我公司现执行加工贸易合同XXX手册X本，主要以来料加工方式进口XX等原材料，以来料加工方式出口XX等成品。合同执行率低的原因：XXXXXXXXXXXXX。最近一次出货今年XX月（详见报关单复印）。

以上情况属实，特此报告。

东莞XX有限公司

XX年XX月X日

第13篇：企业自查报告

自查报告

我是淄博山丹物资有限公司（税号：37030278613881X），成立于2006年3月。公司2012年实现增值税应税收入4744148.58元，而所得税申报的企业所得税收入为4321994.60元，经过自查，发现是由于会计人员工作疏忽，在所得税四季度预缴申报时，报表中数据输入错误，造成企业所得税年度累计收入与增值税收入二者不符，未能及时发现并加以更正，特申请撤销四季度申报结果，重新予以正确申报。我公司决定在今后的工作中，应加大自查力度，加强会计人员的业务能力；对于本次出现的差错，我公司一定认真对待，对相关人员进行处罚，坚决杜绝此类现象的再次发生，做一名合格的纳税人。

淄博山丹物资有限公司

2013-3-8

第14篇：企业自查报告

从最初组织生产开始，厂里一直严格遵照食品卫生法的要求，步步为营，坚实走好发展的每一步。在厂子的组建和发展过程中，得到了济南长清质检分局大量的无私帮助，厂子一直有着明确的方向和正确的道路。本厂的产品质量一直很有保障，没有出现过什么质量事故。

厂里所用的主要原料有味精、食盐、淀粉、白糖、糊精等，这些原料必须都是经过正规的渠道，从取得生产许可证的厂家购进，并附有出厂检验报告，质量要求很严格，必须符合国家对该食品的卫生要求，比如味精要符合gb /8967的要求，白糖要符合gb 317的要求，等等。

厂里所用的食品添加剂主要是呈味核苷酸二钠、鸡肉香精、柠檬黄等，这些添加剂的购进和使用都是严格按照gb 2760的要求做的。

春节过后，按照济南市质量技术监督局长清分局，关于加强食品生产加工企业落实质量安全主体责任的要求，我厂成立了质量安全管理小组，由法人葛金河任组长，组员由质量负责人和质量检验人员、生产加工人员担任，按照各自分工，对照《食品生产企业落实质量安全主体责任情况自查表》，从企业资质变化情况，采购进货查验落实情况、生产过程控制情况、食品出厂检验情况、不合格产品管理情况、食品标注标识情况、食品销售台账记录情况等10个方面，逐条进行自查。根据企业自查情况，企业自身感觉各方面做得尚可，基本符合质检部门的要求。对于稍有差次的，及时做了整改。现阶段，企业基本能做到系统管理，按标准要求组织进货、生产和销售。现将企业目前能达到的情况汇报如下：

一、企业资质变化情况：企业名称为济南市长清区众惠食品厂，厂址是济南市长清区归德镇开发区，检验方式为自行检验，固态调味料的生产许可证编号为

qs37010307092，新证正在办理中。本厂证照齐全，经营范围是味精、鸡精调味料和固态调味料。

二、采购进货查验落实情况：本厂主要采购的原料为鸡肉精膏、麦芽糊精、柠檬黄、呈味核苷酸二钠、食盐、谷氨酸钠、淀粉、白砂糖、包装袋、纸箱等。所有物品均从具有合法资格的企业够仅仅，购进时索取了企业相关资质证明。我厂生产的味精没有食品添加剂。鸡精调味料和固态调味料的生产过程中使用的食品添加剂，严格遵照了gb2760的要求，并做了详细的相应记录。食品添加剂还备有单独的进货台账。

三、生产过程控制情况：我厂每天安排专人对厂区卫生进行打扫，保持厂区内环境整洁干净。定期对生产场所、设备、库房、进行打扫、消毒。保持在加工过程中与产品接触的一切设施、设备、环境的卫生，杜绝一切污染的可能。定期养护设备设施，每批产品生产前和生产结束后，均对相关设施、设备进行清洗、消毒。生产人员的个人卫生，工作服帽的整洁情况，班班检查。工作人员洗刷、更换专用工作服后，经人员专用通道进入生产车间。验收合格的原料从原料专用通道进入生产设备。从原料到成品及成品库均保持独立空间，没有交叉污染。

四、食品出厂检验落实情况：我厂配备了架盘天平、分析天平、电热干燥箱、水浴锅、旋光仪、分光光度计、ph计、超净工作台、台式培养箱、显微镜、蒸汽压力灭菌器等检验设备，具有检验辅助设备和化学试剂，实验室测量比对情况均符合相关规定。检验人员经过山东省质量技术监督局培训，具有山东省职业技能鉴定中心发放的检验资格证书。按照国家标准，对生产出的每个单元的每批产品进行检验，将检验的原始记录和产品出厂检验报告留存备查，对出厂的每批产品留样，并进行登记。

五、不合格品的管理情况和不安全食品召回记录情况：我厂生产需要的各种原料均从合法、正规渠道购进，并索取相关的证件。严格按照产品生产工艺及《食品卫生法》的要求组织生产，未遇到购买不合格原料和出现生产不安全食品的情况。

六、食品标识标注情况：我厂生产的各个单元产品的包装上按照相关规定印有名称、规格、净含量、生产日期、产品标准代号，以及生产者的名称、地址、联系方式、生产许可证编号和qs标识以及使用的食品添加剂的名称和产品的贮藏方式和保质期等相关信息。

七、食品销售台账记录情况：我厂建立了食品的销售台账，记录了产品名称、数量、生产日期、销售日期、检验合格证号、生产批号以及购货者的相关信息，包括购货者的名字，地址、销货场所等。

八、产品标准执行情况：企业积极并严格执行各个产品的国家标准和企业标准。味精执行的是gb/t 8967-XX、鸡精调味料执行的是sb/t 10

371-XX、复合调味料执行的是本企业标准q/01zh0001s-20

12、鸡味调味料执行的是本企业标准q/01zh0002s-2012。所有标准的状态都是现行有效。

九、企业人员培训、体检情况：我厂所有和生产相关的人员均参加了体检，取得食品从业许可证书（健康证），并定期参加企业组织的食品法律法规、食品安全知识、食品技术知识培训。

十、企业售后服务和产品安全预警和风险评估：我厂主要消费者都是回头客，目前为止，还没有接到过消费者投诉。我厂已经设立消费者投诉登记本，并制定相应的处理制度、应对机制，确保一旦出现消费者投诉情况，能及时做出反应，力保消费者权益。

经过此次自查，我厂基本符合食品生产企业落实质量安全主体责任的要求，提高了质量安全意识，杜绝了质量安全隐患。在此基础上，我厂建立了质量安全保证长效机制，为长期、持续地生产优质产品，打下了坚实基础。

第15篇：企业自查报告

2011企业自查报告

我单位在上级各部门领导的关心和指导下，立足于国家有关印刷管理的各项法律法规并结合工商、税务等部门的各项法律法规，深入学习，认真贯彻，坚决执行，杜绝一切违法违纪的经营行为，我们坚决执行五项制度，针对存在的问题，即时加以整改，在经营过程中我们通过学习、领会各项经营政策和法律法规，逐步步入了一个良性循环的轨道，为以后的发展打下了良好的基础，在以后的经营过程中，我们要经常学习各项行政法规，将能做的事做的更好，争取能受到上级领导的好评，对违规乱纪的事，我们要杜绝，决不能让违规乱纪的事在我们单位孳生。

严格执行《印刷业管理条例》和《印刷品承印管理规定》，严格执行有关法律法规和各项规章制度，自觉维护企业良好形象。我单位成立于2005年，营业面积30平方米，注册资金10万元，职工数人，引进进口机器3台，国内机器1台，企业经营情况稳步发展，2011年工业总产值10万余元，纳税达0.8万元，利润总额5万元。未受过行政机关任何处罚。

企业：（盖章）

法人代表：（签字）

2012年 3月8 日

第16篇：企业自查报告

xx市地方税务局将依照征管体制改革要求，承当辖区内税收征收管理稽查工作。自1994年9月设立以来，以马列主义、***思想、***理论、***x重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明调和发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风良好、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，展开文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，获得了丰富成果，现将情况汇报

一.加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施

自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳进单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲身抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想

政治学习、职业道德、行业作风、遵纪遵法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、提升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同**奖金挂钩，增进职工精神文明创建工作积极性。积极展开各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，展开党风廉政教育月、纠正行业不正之风、争创文明股室、两个效益劳动比赛、青年文明号等多种情势的创建活动，文明建设深进人心，文明风气日渐兴盛。连续两年展开职业道德、行业作风状态社会问卷调查，被监视单位对我局税收伏务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上。

我局领导班子以四好、五强要求为目标，加强本身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监视束缚机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监视和民主管理，建立所务公然制度和所务公然栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先入党组织。

二.抓好两改工作，保持单位稳定与发展

认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推动，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依托广大干部群众，顺利完成了两项改革。

在改革进程中，充分发挥群众监视作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引进竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘请，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同和单位自主用人的布满生机活力的的人事管理体制，充分鼓励职工工作积极性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。

三、深进进行思想教育，培养良好道德风尚

组织全所干部职工学习党的基本理论、基本线路、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德

建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，二十字公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织展开各种思想道德建设知识比赛，应用生动活泼的组织情势，鼓励职工积极参与，获得的效果明显好过说教式、填鸭式的呆板的说理教育。

抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女获得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予一定物资嘉奖。催促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、勇于竞争、意志坚定的品质，培养建立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。

四.切实抓好业务工作，增进卫生执法水平不断进步

全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断发展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往年有所进步，各项监视工作完成较好。全局对职工思想素质，业务工作水平非常重视，把xx年定为本单位业务素质进步年，想方设法增进职工素质进步，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新;掀起学法日活动，结合税收执法特点，举行行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，进步执法职员的执法水平。

五.全所职工齐动手，创建内外优美环境

各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才干，自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动，为全所职工创建良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。

六.积极提倡科学、文明、努力营建单位文化

坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力提倡社会主义新风尚，监视所加强教育、科学、文化建设，积极提倡文明、健康、科学生活方式，努力进步职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职产业余生活，增强单位凝聚力;广泛展开讲文明、树新风等多种情势的思想教育活动，坚持终年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热忱参与，效果明显。通过一系列活动引导职工建立科学的人生观、价值观，谢绝封建迷信，伪科学及xxxx的浸蚀，引导单位文化建设向科学、积极的方向发展。

固然华*市地方税务局是新成立的单位，但全局职工一直积极投进精神文明创建工作，同时我们其实不满足于获得的成绩，通过对一年来创建工作的自查，明确了今后努力的方向，我们仍将坚持重在建设、贵在坚持、重视实效的原则，推动该项工作获得更大成绩。