“平安科室”创建自查报告
信用监管科“平安科室”创建自查报告
平安建设事关阿勒泰经济繁荣、社会稳定、群众安居乐业，为了进一步维护社会秩序，努力构建和谐社会，扎实有效地开展“平安科室＂创建活动，根据局机关关于开展平安单位创建工作的相关通知精神，推动平安单位创建活动的深入开展，我科室为此开展了创建平安“细胞”工作，现固和发展了安定团结的大好局面，创造了有利于局机关全面和谐发展的良好的治安环境，促使”平安单位＂创建活动扎实有效的进行。结合工作要求，我科室对平安单位创建工作进行了认真自查，现自查情况报告如下:
一、基本情况
我科室有干部两人，党员1人。创建”平安科室＂活动开始以来，我们首先落实责任。实行责任分解落实，与局机关别签”平安科室、平安家庭“创建责任书。“平安创建“活动的主要工作
(一)抓宣传教育，提高自身自觉守法和防范意识。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，党风廉政建设、精神文明建设、“五五”普法治理及”处法”工作，认真学习和实践科学发展观，认真学习“扫黑除恶”、《社会治安综合治理条例》、《禁止赌博条例》和自治区《关于在全区开展平安创建活动的意见》等文件精神，结合搞好”平安家庭创建活动，明确社会治安综合治理的重要意义，提高自身法制水平，增强遵纪守法、参与防范工作的自觉性和防范意识，积极做好社会稳定工作。
(二)抓落实管理，加强矛盾纠纷源头治理。
(1)值班时工作到位，确保每次轮班能够按时值班，对每天出入单位的外来人员进行盘查登记，明确带班领导、值班人员、值班职责、值班时间段、值班记录等，按照”谁值班，谁负责”的原则，落实值班相关规定。
(2)加强对单位消防设施的检查，消除安全隐患，完善各项消防设施。认真贯ﾞ预防为主，防消结合，群防群治”＂的方针，建立健全了各项消防安全规章制度，明确了治安、防火责任人职责。
(3)加强人员管理。严格人员管理，严格执行请销假制度，控制人员外出，同时有针对性地做好干单位职工思想政治工作。查，对发现的问题及时进行整改，把问题消除在萌芽状态。
（4）车辆停在办公楼院内，固定了停车位置，防止了公车私用现象发生。在节假日期间，要求车辆必须全单位停放在指定地点，专人保管钥匙，有特殊情况出车，必须向领导请示，获批准后方可出车。
(5)以化解矛盾纠纷为重点，做好信访稳定工作。健全”预防、排查、调处、责任＂四项机制，坚持群众来信来访首问责任制，认真做好答复和接待工作，争取把问题解决在基层，从源头上预防和减少矛盾纠纷，让群众满意而归。对从信访调处中心转来的信访件，领导及时阅批，安排专人答复办理，并由信访领导小组成员负责追办、催办
三、存在的问题
1、宣传教育力度还需进一步加强，还应开展灵活多样的创建活动。
2、对创建平安单位的意识还需进一步提高。
3、自我保护和防范意识有待加强
四、改进措施
1、加强科室干部的安全教育，增强安全防范意识。利用各种形式，教育干部时时处处要把安全放在第一位，警惕性丝毫不能放松，让不安全因素消灭在萌芽状态。
2、加强安全制度建设。对于安全工作制度不断完善，要一层抓一层，层层落实，谁出问题，谁负责任决不姑息迁就。
3、经常同社区、办事处，警务站、保安室沟通联系，在发生矛盾冲突或突发事件及时启动预案，进行妥善处理。
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