平安创建自检自查报告（共9篇）

第1篇：平安校园创建工作自检自查报告

岚皋县滔河九年制学校 “平安校园”自查自评报告

一年来，我校全体师生职工齐心协力，共同努力，扎实开展平安校园创建工，取得了显著的成效，并组织相关人员严格对照《云南省“平安校园”考核标准（试行）》对其创建工作认真进行了自检自查，具体情况如下：

一、领导重视（分值13分，自评分13分）

（一）学校领导高度重视创建“平安校园”工作，纳入学校重要议事日程。每学期专题研究至少两次，并有详细会议记录。（分值3分，自评分3分）

（二）学校成立了创建“平安校园”工作领导小组，主要领导任组长，统一组织、协调创建工作。（分值13分，自评分13分）

（三）安全规章制度健全，有完整、详细的学校安全台账。（分值2分，自评分2分）

（四）有各种应急突发事件的工作预案，每学期组织一次有校领导、各层次管理人员和师生员工参与的安全应急演练。（分值3分，自评分3分）

（五）始终坚持经常性的校内安全检查，每年不少于六次，对存在的安全隐患及时排查整改，做到检查、整改有记录。（分值2分，自评分2分）

二、职责明确（分值5分，自评分5分）

（一）制定了创建“平安校园”的实施方案，任务分解清晰，责任落实到人。（分值2分，自评分2分）

（二）领导班子对学校安全稳定分工明确，主要领导是学校安全稳定工作第一责任人，对学校安全工作负总责，分管安全工作的领导负直接责任。（分值3分，自评分3分）

三、保障有力（分值12分，自评分10分）

（一）安全稳定、治安综合治理、平安校园创建、消防、环保等各项工作专项经费落实到位。（分值3分，自评分3分）

（二）学校有相应的环保机构，并按规定比例配足了保卫人员。聘请了法制副校长，并发挥了积极作用。（分值3分，自评分3分）

（三）学校目前设立了安全防范监控中心，监控系统覆盖率100%，实行24小时监控。（分值2分，自评分2分）

（四）校园及周边各类安全基础设施完备、警示标识清楚、醒目。（分值2分，自评分2分）

（五）组织大型活动前有完整的、操作性强的预案和处置突发事件的工作预案。（分值2分，自评分2分）

四、措施得力（分值17分，自评分17分）

（一）学校将安全教育纳入正常教学计划，每学期开学和放假前进行安全教育并把安全教育贯穿于日常教学中，每学期安全教育不少于10个课时。（分值3分，自评分3分）

（二）充分利用校园广播、宣传栏、黑板报等开展“平安校园”宣传。（分值3分，自评分3分）

（三）加强校园网络管理，及时删除了有害信息。（分值2分，自评分2分）

（四）加强信息研判，及时掌握并上报了影响学校安全稳定的相关信息。（分值2分，自评分2分）

（五）对发生的突发事件，应急机制启动迅速，人员到位及时、处置得当，事态得到有效控制。（分值3分，自评分3分）

（六）学校调解组织健全，矛盾纠纷调解机制运行规范，调解效果明显。（分值2分，自评分2分）

五、管理规范（分值13分，自评分13分）

第2篇：小创建平安校园自检自查报告

创建“平安校园”工作

自 检 自 查 报 告

安全重在防范，责任重于泰山。我校“平安校园”创建活动领导重视，规章制度和防控机制健全，措施得力，管理到位。“平安校园”创建工作在全校师生员工共同努力下取得了令人欣慰的成绩。师生法制观念普遍增强，安全防范意识和自我保护技能普遍提高，安全责任事故发生率控制为零。师生的人身和学校财产得到了保障。营造了良好的平安和谐的育人环境。现将创建“平安校园”活动的工作自检自查情况作如下总结。

一、领导重视，组织健全

1、学校领导高度重视“平安校园”创建工作，把创建工作列入重要议事日程。学校成立了以校长为组长，副校长、教务主任为副组长，各班班主任为成员的创建领导小组，实行校长亲自抓，分管领导重点抓，班主任，少先队大队部等职能部门具体抓的格局，使创建活动处于常抓不懈的态势之中。坚持创建“平安校园”工作系统化，制度化管理，层层落实，分工负责，协同作战，做到创建活动有内容，有计划（方案），有要求（检查），有总结评比，促使创建工作扎实有效地得到深入开展。

2、强化责任、明确职责。

坚持“谁管理，谁负责”的原则。学校领导和全体教师都是安全员，都有明确的职责，都要签订安全责任状。学校领导与中心校签订安全责任状，班主任与校领导签订班级安全责任状，学校、班级又与家长签订安全责任状。将创建工作纳入到教师的年度考核之中，同年度评优推先进及教师奖励性绩效工资挂钩。实行安全管理一票否决制度，责任追究1

制，确保“平安校园”创建的各项工作落到实处。

二、完善制度，有章可循

成立了创建工作领导组，负责协调，内外联系，并将“平安校园”创建活动情况，安全隐患和突发事故等及时上报上级主管部门，成立护校队等，负责对突发事故和安全隐患进行应急处理。建立健全了群体和突发事故处置工作预警预案体系。建立了信息上报制度，教师值勤，安全排查，放学护送，巡逻，学生宿舍管理等一整套规章制度，做到了有章可循，保证了活动有序进行。

三、加强排查管理力度，营造平安和谐环境

1、排除隐患，防患未然。有了制度，关键在于抓落实，学校实行强化管理，领导亲临参检和督查。坚持每天日常检查，每周安排全排查。凡有破损电器设备及时补修或更换。每月一次全面排查，对围墙，铁栅栏，门窗，楼道，防盗，防火设施逐一查看，及时消除安全隐患。对体育设施，实验药品，计算机房及其他专用设备一件件检查，出现问题，及时整改。在社会实践等外出活动之前，对学生进行安全教育，对安全问题作出周密安排，落实各类安全措施。存在的主要问题是：学生宿舍拥挤，学校没有心理健康咨询员。

2、完善校园安全设施：设立了“110”、“119”、“120”等报警电话。在校门口设有交通安全警示牌，校内设有固定的安全标语、安全制度等。

3、规范学生日常安全行为：如：上下楼梯靠右慢行，不准拥挤与喧哗，不准攀抓扶手，不准玩不健康游戏，不准追跑滚爬，不准摸电源插座，不准擅自下河游泳等等，放学自觉整队有序出校门。

4、因学校大门口临公路，为确保学生出入校门安全，学校决定从2010年3月份开学开始，要求教师接护送学生进出校门。

5、加强创建先进平安校园宣传工作。通过宣传橱窗、墙报板报、手抄报、广播、电视等途径进行广泛宣传，全面掀起创建的高潮。积极组织教师学习文件精神，营造创建的良好氛围。每学期学校开展2次以消防、地震安全为主题的教育活动，组织消防、地震安全预警演练，学校向每一位学生家长发出了一封有关安全教育的公开信，要求家长配合学校抓好孩子的安全教育工作，增强学生自我保护意识，提高自我保护的能力。

6、加强交通安全管理。学校加强对学生进行交通安全常识宣传教育，每次放假时的最后一节课都必须向学生进行安全教育，并用血淋淋的事实教育学生，管住自己的行为，珍爱生命，演绎美好的人生。

7、加强校园安全综合治理工作。学校成立以副校长为组长的校卫队经常进行巡逻，防止校外闲散人员到我校闹事或滋事。强化学校保卫力量，校内24小时有人值守，巡逻，外来办事人员到学校进行登记，并电话通知当事人，避免社会闲散人员混入我校危害师生的人身安全。

8、为保障校外住宿生的安全，在校外不跟监护人居住的让其回校住宿，必须要家长和学校签订责任状，家长同意方可在校外住。

9、学校聘请法制副校长，对学校师生进行法制教育。在法制副校长的指导下，规范学校的安全防卫措施，完善校园治安管理工作制度，开展法律法规、交通安全常识、安全防范等知识讲座，或提供咨询，提高师生的法律意识、自我保护意识和安全防范意识。

10、定期召开学生家长会，建立健全家校联系制度。学校每学年召开一次家长会，使家长了解家庭教育的知识，明白家庭教育的重要性，并主动和学校配合，同时要求教师走进学生家庭，了解学生在学校之外的具体情况，共同做好学生的教育工作。

11、加强“三生”教育，提高教育效果，按要求开足和开齐课时；加强法制道德教育，增强师生法制观念、学生安全防范能力和自我保护意识。培养和形成遵纪守法的道德风尚，维护学校安全稳定成为师生的自觉行动。

四、预警机制正确适用

建立健全了群体和突发事故处置工作预警预案体系，建立了快速反应机制。各种预案健全，并进行相关教育和演练。学校通过开展主题活动，社会实践，听讲座、读书、知识竞赛等各种安全教育活动，使学生接受了较为系统的防溺水、防交通事故、防火、防电等安全知识和地震逃生等技能教育。

五、创建效果、令人满意

我校始终把“平安校园”创建作为大事常抓不懈，从不麻痹大意，学校教育秩序井然。到目前为止，无安全事故，无纠纷案件，无周边问题，“法轮功”问题，实现“三个零”。安全责任事故发生率控制为零。人民群众、学生、家长对学校的安全稳定工作十分满意。

在创建“平安校园”工作中，我们以十八大精神为指导，以科学发展观为统领，以求真务实的工作态度，扎实有效的工作方法，把创建“平安校园”工作同加强师资队伍建设结合起来，同加强学生的思想道德教育结合起来，继续不断推进“平安校园”创建工作的深入发展，为营造稳定、平安、文明、和谐学校作出新的贡献。

永平县龙街镇中心完小

二0一二年十二月二十五日

第3篇：创建“平安班老”自检自查报告

班老乡平安建设工作自检自查报告

一年来，在县委、政府的正确领导下，在县委综治委，创建办的业务指导下，班老乡结合实际，调整了创建平安工作领导小组，制定和完善了符合乡、村情的创建“平安班老”活动实话方案，通过创建工作的开展，我乡呈现出了社会更加稳定、治安更加良好、民族更加和睦、边境更加巩固、群众安全意识更加提高、全乡经济健康发展的良好局面。根据沧综治[2007]16号文件要求，现将我乡开展平安建设工作的自检自查情况作如下报告：

一、组织领导（20份）

1、平安创建工作领导机构和办事机构健全，由专抓副职和2名以上专（兼）职工作人员。（5分）。

乡党委、政府始终把创建平安工作列入主要议事日程抓紧抓实，结合实际。成立了以乡党委书记为组长长的创建“平安班老”活动领导小组，下设办公室在司法所，由乡纪委书记主抓，并配备兼职工作人员3名。

此项分值5分，自评分5分。

2、有平安创建的工作方案，目标和措施（3分）。

1 创建工作领导小组建立健全后，结合本乡实际，及制定了工作方案，目标和措施，对我乡的创建工作进行了安排和部署，各村也相应成立了领导机构，并结合自身实际制定本村的创建活动实施方案、措施。

此项分值3分，自评分3分。

3、年内党委、政府研究平安创建工作达2次以上，创建领导小组召开会议达3次以上（5分）。

我乡党委、政府高度重视创建“平安班老”工作，利用各种党委会议，政府工作会议研究平安创建工作3次，创建领导小组召开工作会议5次，确实把我乡的创建平安工作安排部署到位，并真正落实开展起来。

此项分值5分，自评分5分。

4、有平安创建工作的专项经费，并保证必要的工作支出（4分）。

在财政极为紧张的情况下，乡党委、政府每年都拿出5000元作为综治培训经费。同时采取财政拿一点，单位集一点，社会和个人筹一点、的方法多渠道筹措群防群治经费，根据受益单位的职能、性质不同年均综治经费缴纳在100—300元左右，受益个人（领财政工资的乡级机关）每人每月交5元，个体工商户每月每户交5元。村级群防群治经费是根据一事一议制度 2 解决。虽然采取了一些措施和办法，由于基层乡级财政十分困难，综治经费投入不足，加之群众基础薄弱，给我们在下到村、组开展综治培训时一定程度上没有实现预期的效果。

此项分值4分，自评分3.5分。

5、有平安创建工作宣传内容，措施和具体的形式（3分）。 年内，综治办、派出所、司法所、法律服务所等职能部门组织了形式多样的法制宣传活动，针对社会治安综合治理工作、禁毒、防艾工作，派出所“三访四见”工作、反邪教宣传工作等内容，利用广播、录像、挂图、标语、发放宣传资料、法律咨询等方式进行了广泛的宣传。同时组织各职能部门到辖区内进行矛盾纠纷排查、群防群治、整体联动防范工程、刑释解教等工作，对基层治保会、联防队、调委会等组织进行培训指导。

此项分值3分，自评分3分。

二、基础工作（20分）

1、乡镇综治办、公安派出所、司法所等基层政法组织健全，并充分发挥了职能作用（5分）。

2004年开展社会治安综合治理整体联动防范工程以来，我乡的综合治理机构得到进一步的充实和增强。一是设置了社会治安综合治理办公室，并配备了人员；二是边防派出所、司法所充实了一部分干警，执法水平和办案能力得到提高，充分发 3 挥了职能利用。

此项分值5分，自评分5分。

2、平安创建办（综治办）各项职责，制度明确，工作台帐清楚，痕迹管理规范（3分）。

自创建“平安班老”活动以来，为确保实现创建——五个更加一个促进的目标，乡党委、政府采取了一系列的措施，明确责任，层层分解，做到创建工作有人管，结合创建“平安班老”实际，制定了创建“平安班老”活动领导小组工作职责，办公室工作职责和“一票否决”制，并按要求全部上墙，同时，制定了相应的工作记录登记薄，做到工作台帐清楚、痕迹管理规范。

此项分值3分，自评分3分。

3、流动人口，刑释解教人员安置帮教、预防青少年违法犯罪、矛盾纠纷排查调处工作机构健全，措施落实（4分）。

为切实把创建“平安班老”活动工作开展的更好，根据创建平安工作的需要，及时调整充实了班老乡流动人口，刑释解教人员安置帮教，预防青少年违法犯罪，矛盾纠纷排查调处等工作领导小组，同时建立健全工作机制，制定工作措施。

此项分值4分，自评分4分。

4、建立健全乡镇、村、组、户四级防范网络，辖区内各种 4 形势的群防群治队伍健全、活动正常，在交通沿线、农村治安重点地区推行了“乡村110”报警服务；在社区落实了“一区一警”，在集镇、街道、市场、繁华地段等复杂场所，重点部位设有警务室、报警点或治安岗亭；在行政接边地区建立了边际联防联调机制，活动正常（8分）。

乡党委、政府历来重视群防群治工作，采取专群结合，稳步推进全乡的群防群治工作。已组建了一张到乡、村、组、户的群防群治网络，全乡6个村委会都建立了综治领导小组，现有成员59人，组建村义务联防队6支24人，边境联防队一支10人，乡机关专职联防队一支3人，治保会6个43人，群防群治组织已成为我乡落实社会治安综合治理工作各项措施的重要保障之一，对维护社会稳定发挥了十分重要的作用。乡派出所在辖区内落实了“一区一警”制度，把责任落实到人，负责片区的治安管理工作。同时与各村、各单位签订了社会治安综合治理责任书、与相邻的班洪乡、芒卡镇签订了行政域边际社会治安协作联防协议，加大了对跨地或矛盾纠纷的监控和调处力度。

此项分值8分，自评分8分。

三、社会稳定（60分）

1、无造成严重影响和严重后果的重大群体性事件（5分）。

5 通过社会矛盾纠纷排查调处工作机制和预防处置群体性事件工作机制的开展，做到了小事不出村、组，大事不出乡，最终做到了大事化小，小事化了的最佳处置结果。我乡近三年来，都实现了无群体性事件的良好治安现状。

此项分值5分，自评分5分。

2、严密防范和打击“法轮功”等邪教组织，达到“无邪教乡镇”创建标准的（4分）。

为了避免“法轮功”等邪教组织在我乡范围内有非法活动，班老认真开展了农村邪教警示教育活动，同时加强反“法轮功”等邪教组织宣传教育，深入到各村、寨发放各种宣传材料，组织群众观看反邪教宣传片，提高群众的预防邪教意识。

此项分值4分，自评分4分。

3、有效防范抵御境外民族分裂活动和宗教渗透活动，及时发现和取缔各种非法宗教活动（4分）。

班老是一个全民信教的山区贫困乡，我们在尊重民族宗教信仰自由的同时，加强了党对民族宗教政策的宣传教育，加大工作力度，做好渗透与反渗透，积极引导宗教活动与社会主义相适应，全乡无非法宗教活动。

此项分值4分，自评分4分。

4、当年刑释案件发案增幅低于三年的平均增幅（6分）。

6 通过创建“平安班老”活动的开展，我乡年内的刑事案件发案增幅低于近三年的平均增幅。

此项分值6分，自评6分。

5、无爆炸、杀人、绑架、放火、贩毒等重大恶性案件（10分）。

为了避免重大恶性案件的发生，我乡切实从源头抓起基础性工作，加大对爆炸物品；化学物品等的安全管理与使用，加强法制宣传，提高广大群众的法制意识，目前，全乡范围内无爆炸、杀人、放火、贩毒等重大恶性案件的发生。

此项分值10分，自评分10分。

6、盗窃、抢劫、抢夺等多发性侵财案件数控制在近三年的平均值以下（6分）。

在认真贯彻落实“打击和防范并举，治标和治本兼顾、重在治本”的综治工作方针的同时，认真开展“看好自己的门、管好自己的人”等活动，在机关范围内，在派出所干警的带领下，机关专职联防队进行白天黑夜的值勤，在基层农村，通过义务联防队，守寨队伍的站岗值勤，给侵犯财违法犯罪分子无可乘之机，全乡范围内无盗窃、抢劫、抢夺等多发性侵财案件的发生。

7、外来人口和出租屋的底数清、情况明（4分）。

7 严格督促机关单位，村委会加强安全防范，加强对重点场所、出租屋等进行清理清查工作，同时定期不定期的深入辖区内清理外来人口，对外来人口做到底数清，情况明。

此项分值4分，自评分4分。

8、治安管理有序，无群众反映强烈的“黄、赌、毒”问题（5分）。

此项分值5分，自评分4.5分。扣分原因：由于今年辖区内出现少数吸毒人员。

9、在册吸毒人员全员收戒（4分）。

我乡切实把禁毒工作作为落实创建平安工作，推动精神文明建设的一项重要任务来抓。结合实际，成立了禁毒工作领导小组，加大对吸毒人员的普查监测力度，现有的吸毒人员已全部登记在册并已送县戒毒所戒毒。

此项分值4分，自评分4分。

10、刑释和解教人员重新犯罪率分别底于5%和3%，未成年人违法犯罪率控制在近三年的平均分值以下（6分）。

为减少违法犯罪的发生，在抓好基础性预防工作的同时，我乡把刑释解教人员和预防青少年、未成年人作为重点帮教对象，制定帮教工作机制，定期对其的情况进行跟踪检查，加强管理，有效避免了刑释和解教人员重新犯罪。

8 此项分值6分，自评分6分。

11、无火灾、交通、安全生产等重特大治安责任事故（6分）。

通过采取一系列的防火、道路交通、安全生产等各项措施，并与各单位、各村委会签订责任书，完善各项安全措施，我乡年内无火灾、交通、安全生产等重特大治安责任事故的发生。

此项分值6分，自评分6分。

总之，通过严格按照“平安乡镇”考核办法的量化考核标准逐项逐条认真、客观地进行自检自查，考核总分为100分，自评分99分。

班老乡人民政府 2007年11月10日

第4篇：(半年)平安创建自检自查报告

文化路社区2012年上半年“平安创建”工作

自检报告

为深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，加快平安和谐社区建设，营造良好的社会环境，根据上级有关会议文件的精神要求，文化路社区“两委”班子认真组织落实；大力开展平安创建活动，现对照2012年“平安创建”目标管理责任书，结合2012年上半年工作，现将自检情况报告如下：

“平安创建”工作岗位目标责任书基准总分：100分自检总分：98分。

一、社区领导重视“平安创建”工作（分值10分，自检分10分）

1、社区“两委”班子高度重视平安创建工作，按上级相关要求把综合治理和社会维稳作为社区的主要工作提上议事日程，成立了由社区书记、主任为组长，社区工作人员为成员的文化路社区“平安创建”工作领导小组。

2、建立健全了领导小组制度及工作计划，领导小组负责督促、检查、布署社区“平安创建”工作的开展，并实行奖惩制度，落实责任。

二、“平安创建”工作落实情况。（分值15分，自检分15分）

1、结合社区实际，与三个居民小组签订岗位目标责任书，落实责任，做到维护社会稳定工作，层层有人抓、层层有人管的工作格局。

2、结合社区实际，上半年共召开了两次治安专题会议，认真分析研究社区辖区治安形势，查找存在的困难和问题，积极探索解决问题的工作思路和措施。

三、排查调处矛盾纠纷、维护社会稳定。（分值15分，自检分15分）

1、社区高度重视社会稳定工作，由社区书记、主任为第一责任人，对社区维稳工作负总责，及时把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。

2、上半年共处理信访案件2起，排查矛盾纠纷5起，成功调解5起。上半年未发生重大矛盾纠纷和群体性事件和到党政机关上访、围堵等其他恶性重大案件。

3、按时上报矛盾排查调处工作资料，台帐资料齐全。

四、坚持“严打”方针，解决突出治安问题。（分值15分，自检分14分，扣1分）

1、社区综合治理工作坚持“打防并举，预防为主”的方针，成立了社区扫黑除恶领导小组，不定期组织小组成员对辖区的网吧、宾馆、旅社等娱乐服务行业进行滚动摸排，本着有黑打黑，无黑治邪，无邪治乱的原则，开展扫黑除恶工作，至今尚未发现存在黑恶势力和邪教组织。

2、对辖区内刑事案发案高的区域，积极联系社区民警，加强对发案区域的巡逻防范。下一步我们将认真贯彻落实上

级有关文件精神，认真组织落实，积极协调相关单位部门认真分析研究、强化措施、加大对辖区内流动人口聚集区域及校园周边治安巡查清理整治力度。利用板报、宣传栏发放宣传资料，大力宣传国家的政策及法律法规知识，提高社区居民、学生及流动人员的法律意识。促进“平安和谐社区”建设。

3、辖区内“两抢”及盗窃机动车案与去年同期相比下降，经济犯罪得到有效遏制。

4、建立健全社会治安综合治理长效机制，加强对治安突出区域的排查、巡逻及整治，加强与派出所、企事业单位的联系，形成各部门共同参与的治安乱点整治工作格局。

五、加强基层基础建设深化平安创建活动。（分值10分，自检分10分）

1、社区治安防范体系健全，人防、物防、技防等防控措施落实，经费保障到位。与辖区单位、居民小组形成联防联动，建立起多层次网络型的社会治安防范工作机制。

2、随着社区与社区民警、辖区单位、居民小组及居民的“四级”治安防范体系的形成，我辖区内在上半年治安乱点及刑事治安案件都得到了有效的遏制，成效明显。

六、加强禁种铲毒工作，全面做好吸毒人员帮教工作。（分值5分自检分5分）

1、结合社区实际，成立了社区禁种铲毒工作领导小组，并制定了工作计划，层层落实工作责任，上半年共出动人2

5人次利用七天时间对社区辖区内绿化带、菜地、居民区等进行禁种铲毒检查宣传工作，我辖区内尚未发现存在有毒品原植物种植的情况。

2、社区现有在册吸毒人员21人，其中劳教1人，强戒4人，死亡2人，须社区康复5人。社区帮教工作始终坚持“教育、感化、挽救”的方针，耐心细致的对吸毒人员实行控制帮教，使吸毒人员尽快脱离毒瘾，走上正道，做遵纪守法的良好公民。依照“有毒治毒、创建无毒、无毒防毒保净土”的工作原则，社区把创建无毒社区、无毒单位、无毒学校作为禁毒工作重点，充分利用黑板报、宣传栏等多种形式在社区辖区内大力开展禁毒宣传教育。以此提高社区居民对毒品的认识，增强居民预防和拒绝毒品的自觉性。共出黑板报2块、宣传栏3期，发放禁毒宣传材料1000余份，受教育人数1000余人。

七、落实工作措施，维护社会政治稳定。（分值10分自检分10分）

1、社区积极开展创建平安社区活动，加强对重点区域、重点人口的管理，社区现有刑释解教人员1人，落实帮教1人。

2、社区加强对“法轮功”等邪教组织的清查打击力度，加强对社区居民进行反邪教的宣传，至今我辖区内尚未发现存在“法轮功”等邪教活动及其宣传品。

八、强化辖区流动人口管理工作。（分值5分自检分5分）

1、社区按照流动人口和租房管理新机制的要求，加强对辖区内流动人口的管理，建立健全流动人口管理机制，有管理制度和工作职责。

2、上半年共清查流动人口2次，做到情况清，底数明。

3、积极做好流动人口法律法规宣传教育工作，上半年共开展流动人口法制宣传2次，发放宣传资料1200余份。

九、开展法律法规培训教育。（分值5分自检分5分）为全面提高辖区广大居民的法制意识，社区利用黑板报、图片、宣传栏、发放宣传资料等各种方式，向社区居民广泛宣传平安创建活动及党和国家的路线、方针政策，法律法规，上半年共组织社区党员干部培训一次，出黑板报三期，粘贴宣传图片18张，发放宣传资料1600余份。

十、按时上报相关材料。（分值5分，自检分1分，扣1分）

落实工作的同时，按上级要求做好各类工作的材料收集整理，并按时上级街道综治办。

文化路社区居委会

2012年5月31日

第5篇：平安校园创建工作自检自查报告

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耿马县大兴中学创建“平安校园”工作自检自查报告

一年来，我校全体师生职工齐心协力，共同努力，扎实开展平安校园创建工，取得了显著的成效，并组织相关人员严格对照《云南省“平安校园”考核标准（试行）》对其创建工作认真进行了自检自查，具体情况如下：

一、领导重视（分值13分，自评分13分）

（一）学校领导高度重视创建“平安校园”工作，纳入学校重要议事日程。每学期专题研究至少两次，并有详细会议记录。（分值3分，自评分3分）

（二）学校成立了创建“平安校园”工作领导小组，主要领导任组长，统一组织、协调创建工作。（分值13分，自评分13分）

（三）安全规章制度健全，有完整、详细的学校安全台账。（分值2分，自评分2分）

（四）有各种应急突发事件的工作预案，每学期组织一次有校领导、各层次管理人员和师生员工参与的安全应急演练。（分值3分，自评分3分）

（五）始终坚持经常性的校内安全检查，每年不少于六次，对存在的安全隐患及时排查整改，做到检查、整改有记录。（分值2分，自评分2分）

二、职责明确（分值5分，自评分5分）

（一）制定了创建“平安校园”的实施方案，任务分解清晰，责任落实到人。（分值2分，自评分2分）

（二）领导班子对学校安全稳定分工明确，主要领导是学校安全稳定工作第一责任人，对学校安全工作负总责，分管安全工

第6篇：八片区平安创建自检自查报告

八片区平安创建自检自查报告

场综治委：

在场综治委的正确领导，在场综治组的具体指导下，我们一责任为龙头，以平安创建为平台，以综治组织和经费为保障，健全和完善齐抓共管的工作机制，全面扎实开展社会治安综合治理工作。社会治安形势呈现良性态势。

一、高度重视平安建设工作，建立健全各项规章制度。（应得31分自评27分）

我们把“平安单位”创建放在全面构建和谐社会的工作大局中。创新思路，奋力争先，责任落实等方面为平安创建工作提供强力支持，保证了工作高效展开

第7篇：平安医院自检自查报告

2018年上半年XX县XX卫生院创建

“平安医院”自检自查报告

根据2018年XX县XX镇卫生院关于创建“平安XX、和谐XX”的意见，我们结合本医院的具体实际，按照年初的创建部署扎扎实实的开展了创建，取得了显著成效，现将我院的创建汇报如下：

一、指导思想

以十九大重要思想为指导，深入贯彻党的十九大会议精神，按照十九大会议的要求，坚持预防为主、依靠群众的方针，结合医院特点和实际，以医疗质量为重点，以建立健全长效机制为核心，抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设，切实抓好生产、生活安全，努力构建一个和谐、安全的就医环境和生活环境。

二、要求

1、提高认识，摆上位置。建设“平安医院”是实践“三个代表”重要思想，坚持“立党为公、执政为民”的具体体现，是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求，是促进卫生事业发展的重要保证。要从安邦定国、维护稳定、促进发展的认识出发，从创造良好的医疗环境的认识出发，从我院就诊病号多，人口流量大，人员构成复杂的特点出发，把“平安医院”的创建摆到重要位置上。在时间的安排上立足于经常性，在重心上立足于一线科室，在联系实际上立足于结合，在突破上立足于创新，在作风上立足于务实。切实解决了干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题，提高了职工队伍的思想政治素质。

2、结合实际，突出重点。“平安医院”、的“平安”，不是狭义的“平安”而是涵盖了经济、政治、文化和社会各方面宽领域、大范围、多层面的广义“平安”。我们在全院医护人员的头脑中确立大平安的观念，按照确保大稳定、大安全的要求，对带有普遍性、全局性的热点问题予以高度重视，统筹考虑，既要全面抓，更要结合实际 1 突出重点抓。始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重。

3、立足经常，重在落实。“平安医院”的建设是一项长期性的任务，需要长期抓，经常抓，既要有长期的计划，又要有短期的安排。我院各科室把“平安医院”的建设作为一项经常性的来抓，通过政治的、经济的、行政的、教育的等多种手段，把“平安医院”建设的各项任务落到实处，取得了实效。

4、加强宣传，营造氛围。“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，也是需要广大职工共同参与的一项重要。我们通过形式多样的，最大限度地广泛宣传，营造了人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分的调动了广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。

三、重点

建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面，是一项长期的任务。我们重点做了以下几项：

1、加强医院普法教育，切实地提高了干部职工法制观念。充分利用医院职工会、工会活动等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在医院的日常管理中，经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度，确实做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化。医院领导细分医院岗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，坚决不把闲散人员推倒社会上去，杜绝了因闲散人员闹事，给社会治安带来负面影响的事情发生。

2、加强医院安全，切实地保护了职工和患者安全。加强对院内各部位的安全检查，消除隐患。我院每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查（如药库、病房、锅炉房等），对消防设施进行定期维护更换，2 确保消防器材的完好。我院明确科室的时间段分工，科室主任负责科室，每天早上由保卫人员进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保了医院的稳定。抓好病人医疗安全，落实安全责任制。严格落实三级查房制度，做到精心治疗、精心护理，严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电及医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护、检查，做好安全消防。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。确保全院无重大责任事故。

3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护了医院的稳定。制定了处置重大突发事件的预案，对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等制订了相应的预案，并根据情况的不断变化及时修订完善。认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。院长具体负责各分管科室的创建，与工会成立的争议调解委员会相互配合，及时地妥善处置了各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态，拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

四、保障措施

1、建立组织，加强领导。医院组织成立由院长任组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的科室（病区）和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展，来推动医院各项达到一个新的水平。

2、明确目标，落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动，努力确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩 3 序，确保医院稳定，以院长为第一责任人，本着各科室成员负责好自己科室的原则，确保职责能层层落实。

经过2018年上半年的创建，我院的创建已初见成效，但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事，而是需要在创建过程中不断完善、不断创新的长久性，我院将保持已取得的成绩，继续努力，为创建“平安XX、和谐XX”做出自己应有的贡献。

XX县XX镇卫生院

2018年6月19日

第8篇：平安企业创建活动自检自查情况

单位开展平安企业 创建活动自检自查情况

为确保创建“平安企业”真正收到实效，我单位对照创建活动指导标准，逐条逐项进行自检自查。经过认真对照检查，我单位基本已达到创建“平安企业”指导标准，符合创建“平安单位”创建有关要求和目标。为进一步深化和推动创建活动的深入开展，现将我单位自检自查有关情况简要总结汇报如下。

一、自检自查基本情况

为确保自检自查工作真正收到实效，我单位创建“平安企业”领导小组办公室认真开展好自检自查的基础上，对照创建标准，采取查阅有关资料实地检查等办法，对全单位及母树林管理站和兴农检查站的有关工作进行了认真检查。重点检查机构组建情况、责任分解落实情况、工作开展情况等。分别达到创建标准，顺利实现了创建目标，全单位已初步建设成为社会更加稳定、治安更加良好、群众更加安康的“平安企业”。

二、主要工作经验

通过开展“平安企业”创建活动，我单位积累了一定的经验，取得了明显成绩，归纳起来说，主要有以下几个方面。

（一）统一思想，提高认识。通过深入开展宣传动员工作，进一步统一思想，提高职工对创建“平安单位”重要意义的认识。同时，还把创建任务分解喜欢到各有关部门，形成一级抓一级、层层抓创建的工作格单位。

（二）思路清晰，目标具体。我单位坚持在局党委的统一领导下，动员全单位职工及群众广泛参与平安创建活动，努力营造团结和谐、规范有序、安全稳定的治安环境和人民群众安居乐业的生活环境。

（三）平安创建、长远意义。具体的创建目标是通过开展创建“平安单位”活动，在本单位无危害国家安全的违法犯罪案件、无刑事案件、无重大治安案件、无群体性事件、无重大火灾、交通、责任事故和安全生产事故、本单位无“法轮功”等邪教组织的违法犯罪活动、无群众反映强烈的“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。

（四）注重实效，成效明显。在创建活动中，我单位狠抓创新工作，通过在思想、制度、作风等各方面的创新，推动创建活动的深入开展。一是树立和强化“一把手”责任意识。要求两个管理站主要领导担当创建“平安企业”的第一责任人，对本单位创建工作负总责；二是强化宣传教育工作。充分利用例会学习活动等有利时机，广泛开展宣传教育活动，增强广大人民群众治安防范意识；三是发挥职能作用。结合职能，制定和完善食品市场监管机制和制度，制定突发事件处置预案，确保我局西部安全。

三、存在的问题及下步工作建议 在全单位的共同努力下，我单位创建“平安单位”活动虽然取得了一定成绩，积累了大量丰富经验，但是，对照标准，也还存在着一些亟待解决的问题。一是思想重视程度不够。部分住户在思想上还未能真正引起重视，存在着交差了事，敷衍应付的思想；二是创建活动不平衡。部分地方未按单位领导小组的要求，认真开展创建活动；三是经验不足，有关情况和数据、统计收集困难。

针对存在的问题，在下步工作中，一是要加强宣传和教育。要教育职工树立长期作战，长抓不懈的精神，克服麻痹、懈怠思想；二是要结合实际，坚持创新，使创建活动不断取得新的成绩，让职工及住户群众在创建活动中受到教育，享受到实惠

单位

2010年12月7日

开展平安企业创建活 动自检自查情况

单位

第9篇：平安铁路示范路段创建工作自检自查报告

**县2007年“平安铁路示范路段”创建工作自检自查报告一年来，我县的“平安铁路示范路段”创建工作在县委、县政府的领导和州护路办的指导下，紧紧围绕确保铁路运输安全这一目标，全面落实铁路护路联防承包责任书，努力抓好责任制的落实，夯实基层基础工作，加大护路宣传力度，加强护路联防队伍建设，适时开展专项整治，确保了

铁路运输安全畅通。

一、党政重视，切实加强领导一是县、乡党委、政府高度重视“平安铁路示范路段”工作，始终把“平安铁路示范路段”工作摆上重要议事日程，列入社会治安综合治理工作、平安建设总体规划，与综治、平安建设工作同安排、同检查，及时制定下发了《**县“平安铁路示范路段”巩固工作方案》，进一步明确了创建活动的目标要求、主要措施及职责任务，在县、乡护路办和村、组干部群众的共同努力下，通过狠抓各项护路措施的落实，使“平安铁路示范路段”创建成果不断得到巩固和扩大。二是层层签订铁路护路联防承包责任书。在3月5日召开的全县政法工作会上由县政府分管副县长与涉路的安乐乡签订了我县的铁路护路联防承包责任书。此后，县护路办又及时与2名专职护路联防队员签订责任书，督促安乐乡与涉路的1个村委会、村委会与10个村民小组、与1所学校、与7名重点五残人员监护人、与383户大牲畜饲养户层层签订责任书，进一步明确了乡、村、组、户开展铁路护路联防工作的目标、工作措施、领导责任及具体任务。三是把创建“爱路护路光荣户”、“安全文明铁道线模范村”与平安建设有机地结合起来，继续推进和巩固“平安铁路示范路段”创建成果，认真开展“爱路护路模范村”、“爱路护路光荣户”创评活动，对6个“模范村”、365户“光荣户”进行复评，经过复评，乡党委重新命名了6个“爱路护路模范村”、365户“爱路护路光荣户”，“平安铁路示范路段”创建工作得到了进一步巩固。

二、明确任务，落实各项措施一是认真组织开展“三月综治、护路宣传月”活动，组织人员到铁路沿线开展爱路护路宣传，在小村、中坝、羊旧河村刊出黑板报3期，张贴宣传画78幅，到铁路沿线的7个自然村10个村民小组召开群众会宣传22场次，到小村学校以有奖问答的形式组织开展“四个一”宣传活动，深入广泛地宣传《铁路法》和《铁路运输安全保护条例》。通过爱路护路宣传，进一步增强了铁路沿线干部群众及学生的法制意识、安全意识和爱路护路意识。二是认真开展涉路矛盾纠纷排查调处工作，对排查出的社会矛盾纠纷及时进行调处，确保铁路沿线社会稳定；抓好“抓两降、保畅通”工作，严厉打击和防范偷盗路材路料的违法犯罪行为，认真抓好路伤事故的预防和处置工作，积极预防路伤事故的发生；认真开展“三乱”治理，对在铁路界线内开荒种地、挖沙取土、堆放农作物等危及铁路运输安全的行为进行清理，全力维护铁路沿线的社会治安稳定。三是进一步做好对“五残”人员监护工作。针对禄丰黑井医院撤销神经科，我县羊旧河村委会起家村精神病患者起国友送回家中监护及其家庭情况，县、乡护路办工作人员3次深入到起国友家中，与起国友的监护人签订监护责任书，共同研究对起国友的监护措施，并落实了两名村组干部对其进行稳控。同时，落实了其余“五残”人员的监护责任，一年来，由于监护责任落实，未发生“五残”人员危及铁路运输安全的情况；对铁路沿线大牲畜进行调查统计，并与牲畜饲养户主签订责任书，有效地防止了大牲畜上路影响行车安全事故的发生。四是根据省、州关于开展铁路沿线治安集中整治活动的安排，县护路办及时制定下发了《关于开展铁路沿线治安集中整治活动的实施意见》，认真组织开展了专项集中整治活动，与元谋铁路派出所互通信息，对辖区铁路沿线出现的随意倾倒废土、违规种植树木等问题进行认真整治，及时消除了不安全隐患。五是动员铁路沿线广大人民群众和护路队员，积极开展“平安铁路示范路段”创建，参与铁路部门的防洪抢险工作，确保铁路运输安全畅通。六是加强路地协调，及时召开路地联席会，互通信息，相互配合；健全完善县、乡护路办台帐资料，切实加强护路资料痕迹管理。七是按时发放护路队员工资，将70%以上的护路联防经费用于基层，保证护路联防工作的正常开展。八是调整充实了县、乡铁路护路联防工作领导小组，县护路办主任为副科级领导，对县、乡、村三级护路联防责任人实行风险抵押机制，增强了护路工作的风险意识和责任感；进一步落实“四个统一”规范，统一规范了县护路办机构设置，统一规范了专职护路队员工资370元，统一规范了每5公里一名专职护路队员，统一规范了护路队员上路巡查制度。通过县、乡、村三级的共同努力，一年来，我县管辖段铁路内未发生刑事、治安案件、无黄赌毒、封建迷信等社会丑恶现象和重大人、畜路外伤亡事故，确保了过境铁路安全畅通。

三、存在的问题及自评分情况回

平安创建自查报告（共8篇）

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