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档案工作整改措施(共9篇)

作者:梵谷视觉2010 | 发布时间:2020-05-18 08:36:26 收藏本文 下载本文

第1篇:档案室整改措施[推荐]

xx镇档案工作按照上级相关部门的要求,结合学习实践科学发展观活动适应新形式的总体部署要求,通过广泛征求各部门、单位的意见建议。经整理得出以下几个不足之处:

1、档案库房管理现代化手段落后,还沿用以前的老方法,科学创新不够,需加快档案现化化管理。

2、服务形式单一,无法满足查阅者诸多方面的需要,服务质量仍有待进一步提高。

3、查阅室设施简单,需进一步优化查档利用环境。

结合自身实际,针对以上3条意见建议,经过镇党委、政府领导讨论研究,提出了促进科学发展的主要思路和措施,现制定如下整改措施:

(一)加强档案库房现代化管理。

1、继续做好经常性的日常维护管理工作。

2、重新制订修改相关制度,进一步明确管理人员的岗位职责。

(二)做好窗口服务工作,做到热情周到、文明高效,方便老百姓查档。

1、根据档案查阅利用的相关法律法规规定,从方便群众查阅利用出发,制订便民措施。

2、做到文明用语,热情周到。

3、结合政务公开,公开办事程序,方便群众查阅利用。

4、提供热情周到优质服务,真正做到查档、阅档人员高兴而来,满意而归。

第2篇:健康档案的整改措施

健康档案的整改措施:

1、不断完善健康体检程序

我院将针对前期体检工作中存在的问题,采取进村入户,“各村分时,每月定量”的方法对各村重点人群进行健康体检并建档,既方便了群众,又保证了体检工作的有序开展和体检质量的保障。

2、平衡推进各项工作

由于健康档案的建立和各项体检投入了较多的人力财力,人力和财力的不足,导致有的前期工作手忙脚乱,在以后的工作中,我院将加大公共卫生服务的工作力度,将层层落实,有序开展,坚持均衡发展。

3、完善信息报送制度

我院将对各项工作的开展情况进行整理、汇总、分析和总结,并及时上报至上级部门。

第3篇:合肥市档案局整改措施

合肥市档案局整改措施

通过前段时间的动员学习,广泛征求职工群众和社会各界的意见和建议,认真剖析,合肥市档案局制定以下整改措施,并积极进行整改。

一、存在问题

近年来,全市档案事业发展局面令人振奋,发展成就令人鼓舞,特别是现代新型档案馆建设、数字档案馆建设在全国处于领先水平。2006年11月原国家档案局局长毛福民来肥视察合肥市档案局(馆)工作时,用眼前一亮形容合肥之行,并称赞合肥市新建的档案馆设施先进,是省会城市中一流的档案馆。2007年4月,全国电子文件中心建设经验交流会议代表来肥观摩合肥市数字档案馆建设,国家档案局局长杨冬权对合肥市档案事业发展取得的成绩和经验给予高度评价和充分肯定。在看到成绩的同时,我们也清醒的认识到,与市委、市政府的要求相比,与人民群众的期望相比,档案事业又好又快发展还存在着一些问题:一是发展不平衡的问题仍然很突出,县区之间、部门之间档案工作发展很不平衡。二是计划经济条件下长期形成的档案管理旧模式依然制约着市场经济条件下的档案事业发展,档案工作改革创新任重道远。三是传统档案工作理念影响根深蒂固,少数档案部门和一些档案干部精神状态不够振奋,缺乏改革创新意识和争

1创一流精神。

领导班子存在以下问题:一是坚持学习不够。由于业务性工作多,有时以工作忙、任务重为借口,没有把学习摆到重要的位置,有把工作搞好就是学习的想法,平时学习中,看报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少,看消息新闻多,看专业知识少,不注重全面学习。二是对干部管理不够严格。有时考虑到干部工作辛苦,心里有一定的好人主义思想,在干部管理上不够严格,表扬多、批评少,一般要求多、督促检查少,导致干部觉得赏罚不明,做多做少一个样,造成少数干部纪律松懈。三是工作上抓落实不够。对照活动要求,领导班子在抓落实、抓细节上虽然抓的很紧,但有时对待个别问题存在缓一缓的想法。对贯彻上级精神,有时存在以会议落实会议、以文件传达文件的情况,没有更好的结合实际把贯彻落实具体化。调查研究不够深入,对基层工作中存在的一些问题没有及时发现和真正解决。

二、整改措施

在以后的工作中,一是加强对重点县区、重点部门、重点领域档案工作的监督指导,力争在十一五期间各县区档案工作、各部门档案工作、各领域档案工作实现均衡发展。二是按照省委、省政府关于档案管理模式改革的要求,结合数字档案馆建设,深入调研,精心组织,深入开展档案管理模式改革,推动档案管理体制创新。三是大力弘扬改革创新精神,通过组织档案系统干部参观交流,开阔眼界,进一步解

放思想,转变思维方式、工作方式、领导方式,提升落实科学发展观的能力和水平。通过组织档案系统干部专题培训、学习讨论,进一步统一思想,激发工作激情,在全市档案系统形成人人思发展、议发展、谋发展的良好氛围。

领导班子成员,一是培养勤于学习的爱好。我们正处于知识更新、信息传递、实践变化快的年代,不了解、不熟悉的东西太多,遇到的新情况、新问题太多,必须勤于学习,向书本学习、向丰富的实践学习,向历史、向科学学习,学习党的理论创新的最新成果,学习国家各种政策,学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识等,切实提高驾驭市场经济、推进自主创新、管理社会和依法办事的能力。二是进一步解放思想。思想解放的程度影响着认识水平的高度,观念更新的力度影响着档案事业发展的速度,解放思想首先要从领导班子成员开始,因为观念决定思路,思路就是出路。通过解放思想,加快与先进理念的接轨,带动档案事业整体发展,也增强档案事业加快发展的信心。三是进一步抓落实抓细节。积极探索抓细节、抓落实的机制,优化工作流程、工作细节,强化工作措施,解决干部队伍中存在的思想观念、作风效率、方法习惯等方面不能适应跨越式发展要求的问题,努力培养有思路、有办法、有魄力、作风良好的档案干部队伍,确保档案事业发展提速增效。四是树立鲜明的用人导向。以发展论英雄、凭实绩选干部,大胆使用敢于负责、勇于突破、事业心强、对档案事业发展有贡献的干部。精神萎靡、不在状态,工作长期没有起色的干部坚决予以调整。坚决遏制自己不努力干事、对别人说三道四的情况,营造良好的用人环境,让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位。

三、加快发展

以此次活动为契机,全市档案工作将进一步突出创新服务主题,加强基础业务建设,加快信息化建设,推进档案事业和谐发展。一是切实突出档案创新服务主题。适应推进大发展、大建设、大环境要求,加强经济领域档案工作,加强重点建设项目、重大科技创新项目和重大活动档案工作。在巩固农业和农村档案工作已有成果、总结推广成功经验的基础上,加大村级建档力度。从解决群众最关心的现实问题出发,加强已公开现行文件利用工作,加强社区档案工作,力争在构建社会主义和谐社会的进程中有更大作为。规范政府机构改革档案处置工作,切实为政府机构改革做好服务。二是大力加强档案基础业务建设。着眼于提高档案创新服务能力,大力加强档案基础业务建设,在加强安全科学管理工作的同时,重点做好市直机关到期应进馆档案的移交和接收工作,加强机关档案工作的监督指导。创新档案征集工作机制,继续开展地方特色档案的征集和重大活动档案的收集,进一步加快国家档案馆向社会公共档案馆角色转换的步伐。主动开发档案信息资源,积极提供利用,发挥档案工作在文化建设中的作用。三是全面加快档案信息化建设。建设县区档案信

息网站,提高市、县区直属机关运用计算机管理档案普及率,加强对电子公文归档、电子档案管理的监督和指导,加快各级国家档案馆馆藏档案目录计算机录入工作,市档案馆年底争取实现馆藏所有档案条目计算机检索。遵循“科学规划、分步实施、安全保密、切实可行”的原则,推进数字档案馆二期项目建设。四是整体推进档案事业和谐发展。加强对档案法规、标准贯彻实施的监督指导,规范档案执法检查的范围、权限和程序。加强组织协调,强化监督指导,推进全市档案管理模式改革工作。加强档案队伍建设,抓好机关效能建设,抓好学习型机关建设,建立常效机制,保持共产党员先进性。加大档案宣传交流力度,把档案宣传交流融入合肥对外宣传的大格局中,进一步提升合肥档案工作在安徽省、全国的影响力。

合肥市档案局

2007年10月12日

第4篇:档案存放存在问题及整改措施

档案存放存在问题及整改措施

公路工程档案是公路建设活动中形成的原始的、图物相符的、有保存价值的真实记录和实际反映。档案管理作为公路工程管理的一部分,直接关系着工程的质量。

一、存在问题:

(一)少数施工单位片面理解工程施工质量与工期的重要性,不注意档案材料的形成、积累和管理。使有些工程档案资料残缺不全。很多工程建设中进行收集整理的档案却留待工程结束才突击整理,各种材料混杂一起,增加档案管理工作的难度。

(二)工程档案管理制度不健全。一些项目施工单位、监理单位等。由于档案意识不强。不重视档案管理制度的订立和落实。

(三)档案存放的设施有待完善。

二、整改措施

(一)建立档案管理制度,提高施工单位和监理单位对档案管理的重视。下达管理文件,要求各单位在工程前期就做好档案的整理和存放。

(二)加强与各方之间的沟通,清扫移交中人为设置的障碍。理顺建设方、施工方、监理施工资料移交途径,按要求移交档案。

(三)档案存放设施已完善。

2012年7月11日

第5篇:新农村建设档案服务整改措施

为了进一步推动我区社会主义新农村建设,使档案工作更好地服务于全区“三农”工作,根据国家档案局、民政部、农业部《关于加强社会主义新农村建设档案工作的意见》和《社会主义新农村建设档案工作示范县活动实施办法》的要求,结合我区实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的大、届三中全会精神和《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》,围绕全区社会主义新农村建设工作,整合涉农档案资源,建立与农村改革发展和新农村建设需要相适应的、覆盖新农村建设各个方面和全体农民的档案工作体系,有计划地开展送档下乡、送信息进村等活动,为促进社会主义新农村建设提供档案信息和已公开现行文件利用服务。

二、目标任务

力争在2012年底全区100%的区级涉农部门和镇机关及80%的村(居委会)档案管理达到统一的规范化标准,通过国家验收,成为全国社会主义新农村建设档案工作示范区。具体阶段目标如下:

2009年,在全区2个镇(白市驿镇和陶家镇)率先开展新农村建设档案工作试点。试点镇的各村、社区居委会和农村新型合作经济组织建立并完善新农村建设档案,通过市档案部门初验。

2012年,在全区所有涉农部门和各镇的行政村、社区居委会、农村新型经济组织建立并完善新农村建设档案资源体系,70%的单位配备计算机,实现档案信息和已公开现行文件网上查阅。

2012年底,依托区政府公众信息网、档案信息网、农村党员远程教育网(党建网)、农业信息网等网络系统,基本建立覆盖全区农村的档案信息资源利用服务体系,镇、村(居)两级通过计算机网络可以查阅部分已公开现行文件和档案信息,实现农村信息资源共享,达到广大农民利用档案信息和已公开现行文件“一般不出村(居)”的目标。

三、主要内容

(一)区级涉农部门

1.制定本部门社会主义新农村建设档案工作实施意见,提出工作目标、长远规划和年度计划,明确领导,落实工作经费,开展业务培训和监督检查。

2.所属单位档案工作管理有序,档案收集齐全,整理规范,档案目录和重要档案力争进行数字化处理,编印为新农村建设服务的资料。

3.建立方便农民群众档案查询系统,发布本部门涉农档案信息。在区政府公众信息网、农村党员远程教育网(党建网)、档案信息网、农业信息等网络系统上载“三农”档案资料,确保涉农政策、技术、信息到镇、到站所、到村,使农户能够方便查阅。

(二)各镇人民政府

1.把档案工作列入长远规划和年度计划,对所属单位、村(居委会)及经济组织的档案工作进行监督指导。

2.有分管档案工作的领导、专(兼)职档案人员,档案工作列入年度考核内容。

3.对群众普遍关心的重要档案和已公开现行文件进行数字化处理。

四、工作要求

(一)加强组织领导。成立区创建全国社会主义新农村建设档案工作示范区活动领导小组,负责组织实施示范区创建活动。各镇要把此项活动作为当前的一项重要工作,落实分管领导,建立领导机构,细化目标责任,切实做到目标明确,确保活动顺利开展。

(二)明确工作责任。区档案局负责制定全区创建社会主义新农村建设档案工作示范区活动实施方案、工作目标和年度计划,整合全区新农村建设档案资源,建立网上查询系统,对全区新农村建设档案工作进行统筹规划和业务指导与监督;创建活动领导小组其它成员单位和涉农部门负责加强对本部门“三农”档案工作的规划和组织协调,在新农村建设工作中同步安排档案工作经费、同步开展档案工作,联系帮扶各镇的区级部门要把新农村建设档案工作纳入指导、帮扶的重要内容,共同助推创建活动的开展。

(三)广泛宣传发动。各街镇、区政府各部门要做好宣传发动工作,新闻宣传部门要发挥宣传工作的主渠道作用,充分运用宣传标语、广播、互联网等新闻媒体,多形式、多渠道的大力宣传开展“创建全国社会主义新农村建设档案工作示范区”活动的重要意义、指导思想、目标任务和工作要求,防止片面性和简单化,调动全区特别是各镇和区级涉农部门及广大农村干部群众自觉性和积极性。

(四)落实工作经费。区财政按照区创建工作需要做好预算,拨付区档案局统筹安排。各镇和涉农部门负责本级创建工作所需经费,增加档案工作投入,确保新农村建设档案工作的需要。

(五)完善工作机制。档案主管部门要根据国家档案局制定的《社会主义新农村建设档案工作示范县评定标准》,结合本区实际,有针对性地制定镇创建考核标准,强化工作管理,狠抓工作落实,确保目标实现。整个创建活动经国家档案局验收达到示范区标准后,对各镇按照《区社会主义新农村建设档案工作示范镇评定标准》,90分以上的镇由区政府命名为社会主义新农村建设档案工作示范镇;对行政村(居委会),由区档案局评选命名30个社会主义新农村建设档案工作示范村(居委会)。对命名的示范镇、村(居委会)采取“以奖代补”的方式给予一定的经费补助,对在创建活动作出突出贡献的单位和个人由给予通报表彰。

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第6篇:监督档案存在问题以及整改措施

监督档案存在问题以及整改措施

存在主要问题为:

(1)监督计划书缺乏针对性,未体现监督抽查的精神

(2)监督记录内容过于侧重实体质量监督,质量形为监督内容简单

(3)实体质量监督抽查内容、部位记录不明确。

(4)主要建筑材料、构配件监督抽查内容不完善。

(5)监督记录中未体现对检测机构的监督检查。

针对以上问题,我站组织人员认真学习建设部5号部令对质量监督工作的要求,并积极修订监督手册,明确监督人员的职责以及监督内容,强化工程质量监督做为监督执法的工作定位。对于存在的问题,积极制订措施进行整改,主要整改内容为:

1)根据监督注册登记书,依据经施工图审查合格的设计文件以及施工验收规范,对每个工程根据其项目特点有针对性的制定监督计划书,要求监督计划书中不再包含必检、停检等不符合5号部令精神的监督内容,明确监督工作性质为质量监督抽查,监督内容以质量形为为主、实体质量为辅,将质量形为抽查做为监督工作的主要内容。监督计划中注明监督人员的专业以及省级建设主管部门下发的上岗证书号。

2)明确工程质量监督抽查的主要内容,即让每一个监督人

员了解监督检查主要是查什么,要求监督员确立质量形为抽查为主,实体质量抽查为辅的监督抽查方针,根据《建设工程质量管理条例》等法律法规以及验收规范的要求,了解并熟悉各责任主体在项目施工过程中应履行的质量职责。并将对质量形为的抽查贯穿于各项监督抽查当中,对于实体质量抽查中发现的质量问题应从根源上追溯到问题产生是由于哪个参建单位未履行质量形为造成的。从而督促各参建责任主体规范自身的质量形为。

3)实体质量的监督抽查以涉及主体结构安全以及重要使用功能部位为主要内容,监督记录中要体现抽查、抽测的特点,明确抽查的部位,记录中不允许出现个别、局部、部分等含混用语,部位应明确定位至轴线之间,并针对提出的质量问题及时下发整改通知书督促整改完成,应由监督记录、整改通知书、整改回复组成一整套交圈的监督文件整理归档。

4)监督档案中要形成对主要建筑材料、构配件的监督抽查内容,对建筑材料、构配件的监督抽查做为质量监督机构的主要职责应在监督记录中有完整的体现。并将对建筑材料的抽查与各参建主体的质量形为抽查相结合,工程中首先要记录所抽建筑材料使用于哪个部位,其次应对该材料在工程使用过程中各责任主体的质量形为进行抽查,重点检查施工企业的进场检验、报验程序,监理单位的见证取送样程序,原材料进场报验单以及进场复试报告等技术资料,对抽查情况进行详细记录,必要时通过监督抽测方式进行复测。

5)监督员在日常监督过程中对检测机构质量形为的核查应与检测管理相结合,我站设立检测管理科对检测机构的检测形为进行监管。监督员在对每个单项工程进行监督的同时,应将对检测机构质量形为的抽查做为检测管理的补充,并将两方的监督管理情况记入监督记录并归档管理。

第7篇:档案管理情况整改措施报告(版)

** 2012年度政工科档案管理自查整改措施

2012年12月27日,以“推进四化管理、构建和谐公路”竞赛活动为基点,青岛市公路管理局对我处年终工作进行了全面细致的检查验收。政工科就针对此次检查的薄弱点,按照【青路发„2012‟21号】文件考核评价办法细则及具体考评项目认真组织了档案管理整理自评整改工作,现就档案自查整改措施汇报如下:

一、存在的问题:

1、与各部门协作不够密切,档案收集有疏漏。

2、档案整理、装订、立卷等工作不够美观。

3、文件的收发有时不够及时。

二、整改措施:

积极拓展档案管理工作的深度和广度,努力做到内实外美,使“死档案”变成“活信息”。

一是推进档案信息化建设,强化资源共享。坚持文档一体化原则,充分利用计算机技术和网络技术,逐步实现档案资源上内部局域网,资源共享,进一步提高档案管理现代化水平。

二是建立健全档案管理制度,强化档案管理工作。为使政工科档案管理工作逐步走向制度化、规范化、美观化,政

工科将把档案管理工作作为一项重要的内容列入日常工作计划中,明确部门人员各自分工,明细责任,并制定本部门的档案管理相关制度,同时还要加强对上级部门、各科室来源文件材料的收集、整理、归档工作的规范性,从制度上、措施上有效保证档案管理工作地顺利开展。

三是定期整理自查档案,确保档案安全完整。为使政工科档案资料完整、真实,在日常档案管理工作中,第一要抓好接收关,认真检查接收的档案的质量和内容指示是否由本科室具体负责,对不明确或不符合规定的文件退回补充、纠正,直到达到规定要求才于接收,切实保证归档质量。第二要把好整理关,把各项问题解决在档案归档之前,对接收、发送的档案进行签单、分类、整理、编目、装盒,做到整齐规范、排列有序、查找方便,保证每季度归档工作按质量和进度顺利进行。第三做好借阅关,借阅其他部门档案一定要做好登记,坚决杜绝各类档案的丢失,损坏和泄密等事件发生。第四做好检验关,本部门将结合工作实际,每月进行一次档案检查,每季度进行一次档案排编汇总,通过定期自查,做到勤察备、勤整理、勤回收、勤修补,使档案不散、不乱、不丢、不坏,确保档案的安全与完整。

通过此次自查整改,政工科在档案管理工作方面,基本满足年检考核评价标准中的各项要求,但距离美观化标准还存在一定差距,政工科会在实现档案管理工作的规范化、标

准化、美观化的同时,努力改进档案管理工作出现的问题,使档案管理工作推向更高的台阶。

第8篇:工作整改措施

2012年防保科工作整改措施

为了贯彻落实全区干部工作会议上提出的“转作风、重实干、大提速”的工作要求,紧密结合自身的思想、工作实际,认真查摆自身在“工作作风、实干精神、办事效率”,充分发扬“白加黑”、“5+2”精神,现根据区卫生局和区疾控中心的工作布置并结合我院公共卫生服务项目的开展提出整改措施:

一、传染病防治工作

1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及 其相关法规,以及卫生行政部门和疾病预防控制机构制定的有关传染病防治工作的要求和规定。

2、做好医院传染病疫情管理和报告工作,每日有专职人员负责传染病报告卡的收集、审核、上报、订正(查重)工作,定期检查、指导和督促相关科室做好医院疫情管理和报告以及死亡病例报告工作。

3、每天下午到门诊进行签收传染病报告卡,并在签收的同时审卡填报内容,保证内容完整;对甲类和按甲类管理的传染病以及某些特殊病例可及时对病人进行调查,在不能排除的情况下,及时向疾病预防控制机构和本院领导报告疫情;对于结核病、乙肝等容易多次入院就诊的病人,经过调查,排除一年内重复上报的可能,及时上报。

4、抓好传染病的发现、登记、报告工作。定期开展传染病的漏报检查。进一步加强传染病报告时限的落实工作,必须做到各负其责,抓好各个环节。

5、每月在全院通报上月疫情报告情况(包括疫情动态,迟报、漏报的检查结果,并做出惩罚通告)。

6、做好全院疫情报告和死亡病例报告工作,接到疫情 报告卡和死亡病例报告后按规定时限通过国家传染病疫情监测信息系统进行网络报告。

7、利用宣传栏、发放宣传资料等方式宣传传染病防治知识,根据传染病特点和季节性普及传染病防治知识,发放宣传小册子,宣传《传染病防治法》等,提高人民群众的防病知识和能力。

8、计划全年给医务人员培训传染病知识不少于2次,以提高全员对传染病的预防和控制水平,加强传染病的报告意识。加强业务知识学习,不断提高自身业务素质和管理水平。

9、协助区疾控中心做好传染病的流调、防控工作。

10、提高儿童计划免疫接种率,防止传染病的流行。

11、指导本辖区内的卫生室、个体诊所开展传染病报告。

二、计划免疫工作

1、严格按照《预防接种工作规范》要求做好计划免疫工作,及时掌握本辖区人口变动及接种情况,按规定建立各类

登记。新生儿30天建卡率达98%以上、接种率麻疹疫苗≥95%,其它苗≥90%,(乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗)及时做好登记入册、上报工作。主动收集流动儿童基础资料,每季度开展一次查漏补种,严格按照免疫程序开展接种。

2、加强计划免疫疫苗管理,疫苗领发记录完整做好疫苗出入库登记,建立冷链管理制度。在疫苗运输、储存和使用过程中,按照冷链监测规范的要求做好了温度监测记录。有疫苗出入库登记,登记包含疫苗名称、生产厂家、规格、批号、效期、数量、日期、签名。无过期疫苗、苗账相符、冰箱测温每天2次,间隔8小时,冰箱内无异物,按要求做好二类疫苗的接种工作。

3、做好计划免疫信息化管理,接种时及时将儿童接种信息录入计算机,确保了儿童预防接种信息资料的准确性、完整性、及时性。同时,每天对儿童接种信息化资料进行了备份,避免了数据丢失。

4、配合当地学校、幼儿园做好学生入学、入托查验预防接种证工作,并做好补证、查漏补种及数据上报工作。

5、做好预防接种副反应的监测工作,注意核查急救药品效期,遵守月报制度。加强接种反应的应急处理能力,及时处理解决,做好安抚解释工作。

6、加强业务学习,提高业务素质,改善服务态度,优化

服务环境,规范服务行为,保障接种安全。设立意见簿、公开咨询电话、实行首问负责制,首问负责制指首先受到来访、咨询或接待办事的接种门诊工作人员,要负责给予办事或咨询一方必要的指引、介绍或答疑等服务,使之最为迅速、简便地得到满意的服务。

三、制定健康教育工作计划,针对重点人群、重点疾病和社区主要卫生问题和危险因素定期开展健康教育讲座、宣传活动,张贴宣传画,按照辖区疾病预防控制机构的要求协助做好所服务社区健康教育效果评价。

四、开展公共卫生监测工作:出生、死亡、伤害资料。

五、及时上报各类报表,认真完成上级下达的各项指令性任务。

六、继续做好食品卫生体检工作,及时认真完成证件办 理,方便群众。

七、加强村卫生室管理和乡医培训工作,定期举办各种讲座和培训,提高乡村医生的业务水平和服务意识,加强传染病报告制度,提高传染病漏报率,减少误诊的发生,更好地为社区居民服务。

防保科

2012.2.23

第9篇:整改工作档案目录

教育实践活动整改工作档案目录

一、部门(单位)领导班子整改档案卷宗

1、部门(单位)领导班子整改工作方案;

2、部门(单位)领导班子整改清单(整改台帐)、举证资料(对照方案逐项列举举证资料,含会议纪录、文件安排、活动照片、视频资料等,要能充分说明整改事项整改落实到位的情况)

3、制度建设计划。(对照制度建设计划已制定出台的制度以汇编形式归档)

3、公示记录(公示的方式采取会议、发布公告、县电视台公布等其中一种方式的相关举证资料)

4、整改工作进展情况报告(正式文件)

5、其它能反映整改情况的相关资料

二、领导干部及党员干部整改档案卷宗

1、领导干部个人整改措施;个人整改情况汇报材料(包含认领班子任务整改和个人确定整改事项完成情况)

2、党员干部个人整改措施;个人整改情况汇报材料

3、部门(单位)整改工作安排部署、工作进展、听取汇报会等专题会议记录(可与支部组织生活会一并召开)

4、其它能反映整改情况的相关资料

三、专项整治任务档案卷宗

各牵头部门承担分解的“四风”专题整治任务工作方案、总结、会议记录、领导讲话、统计报表、汇总数字等相关资料;以及相关责任部门开展“四风”专项整治工作等反映工作过程的资料;其它能反映整改落实工作情况的相关资料。

档案工作个人整改措施

保密档案工作整改措施(共15篇)

档案不全整改措施

银行信贷档案整改措施

健康档案整改措施

本文标题: 档案工作整改措施(共9篇)
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