办公区行为规范
1.实施目的
为创建“文明、高效、亲和”的办公氛围，倡导每位员工共同创造与维护良好的办公氛围。
2. 办公时间
员工应严格遵守公司规定的工作时间，在早上8：30之前处理完毕各项准备事宜，进入工作状态。
3. 仪容仪表规定
3.1 无论是正常工作还是节假日加班，员工进入办公区都应佩戴工号牌，穿工作服，并保持仪容整洁；进出办公区时也应保持整齐得体的着装，不穿短裤、凉拖、拖鞋以及颜色、款式夸张的衣服。
3.2 员工不得穿着工作服进入卖场购物或闲逛，不得将工作服穿出公司（工作原因除外）。
4. 基本行为规范
4.1 员工在办公区内应举止文雅，控制谈话音量，以免影响他人工作。接听电话及接待客人应充分注意礼貌用语，不串岗聊天、不吃零食，不浏览与工作无关的互连网信息、报纸、杂志及书籍；工作时间应将手机铃声设置在振动状态，并且不要在行走过程中或办公区主要通道上使用手机。
4.2 员工应保持工作区域的整洁和卫生，电脑设备、电话及其它办公用品应有序摆放于指定位置；茶杯用后放入侧柜内(不可放置于办公桌面上)；不要将衣服、拎包等搭放在椅背上；午休时，不要占用别人座椅躺卧；私人物件收于侧柜中，未穿着的衣物挂在指定衣柜中；离开会议室或者洽谈室时应当立即将座椅复位；下班时应整理办公桌面，收好文档。
4.3 办公区内实行禁烟制，严禁员工在办公区吸烟，发现访客在办公区吸烟，员工有义务予以劝阻。
4.4 办公电话铃声应调至 1 档，避免铃声过大影响他人办公；接听电话应及时，原则上在电话铃响三声内接听，并主动为外出不在的同事代接电话
4.5 员工应爱护公司财产，对桌面电脑、网络设备、电话、传真机等办公设备，专人使用专人负责。员工不得私自携带任意设备或各类驱动器到公司安装使用；不得私自拆装计算机或办公设备；不得任意在电脑上安装与工作无关的软件。若因人为因素造成设备非正常损坏应承担相应的责任。
4.6 各类文件应及时归档，员工不得任意翻阅、复制公司资料或擅自对外公开公司信息，若因工作疏忽造成文件资料丢失，或故意泄露公司商业机密，公司将追究其相应责任。
4.7 外单位人员到公司联系工作，由前台秘书将访客带入会议室或洽谈区，未经允许，外单位人员一律不准进入办公区。
4.8 员工外出或离岗时应向部门主管或秘书交代或至前台做好登记，以便联络。
4.9 办公区内的办公桌椅位置未经允许不得随意移动，办公区内水、电、家具等如需修理，请及时与综合部联系。
4.10 员工应树立环保意识，注意节约；提倡双面用纸(注意保密)，下班时应注意检查关闭门窗、电器、空调及照明电源。
4.11 员工有义务维护办公区和洗手间的清洁，保持洗手间台面和镜面的清洁，发现不清洁之处应主动提醒或及时制止。
4.12 公司倡导“文明、高效、亲和”的办公氛围，全体员工有义务共同创造与维护。
4.13上述规范，自颁布之日起执行，请每一位工作人员自觉遵守，各部门负责人每日做好检查、提醒工作。由综合部行政组前台秘书和安全员每周检查与随时检查相结合。对于违反规定的人员将给予提醒和处罚，对于部门管理较差的，将予通报批评，并对部门负责人给予必要处罚。
