干部考察材料专题
干部考察材料专题 3 篇 干部考察材料专题第 1 篇 第一篇:干部考察材料 同志走马上任后，所配备的几名下属都是未从事过新闻宣传工作的新手，而且基层通讯员队伍涣散，写作能力差，这都成为制约农场宣传工作发展的瓶颈。她面对重重困难，多方调查、深入挖掘出出现这种局面的根本原因，并有针对性的采取了引领带动、耐心帮助、细心指导、关心鼓励为主线的解决措施，以强化写作能力为抓手，努力加强新闻队伍素质建设，取得了明显成效。
同志早就以业务精专，工作务实、写作能力强闻名于管理局。同志由政工部副部长调任党委委员、政工部部长后，主要负责党建、宣传等工作。
在工作的两年时间里，她积极配合领导班子成员工作，把的新闻宣传事业从少、差、后的局面扭转为质量高、数量多、内容实的新面貌，新闻宣传工作从落后一跃成为第一，使宣传工作同经济发展齐头并进，开创了新闻宣传工作的新局面。
一是多次召开通讯员培训班，邀请专业老师到农场亲临授课；带领通讯员下到基层采风；二是派出等人到市电视台、市日报社学习专业；更多的时候为通讯员修改、分析、讲解写作中存在的问题和不足。这样，经过了不到一年的时间，全体通讯员队伍的写作能力前进了一大步。到底时，以内宣上稿两百多篇、总数第一的优异成绩成为管理局新闻宣传工作中的一匹黑马，彻底颠覆了管理局中的地位，改变了农场宣传工作的历史。让其他单位的同仁刮目相看。她把新闻写作重点定期下发给基层单位。全国百家无公害农产品生产基地就是这段时间里推出的亮点，先后在《中国农垦》杂志、《中国农垦信息网》等多家媒体所报道，极大的提升了垦区的知名度。尤其是她的写作专长，在各级媒体上发稿无数，有利的宣传了集团公司和在新的历史机遇期抓住机遇，又快又好发展的大好形势。
她伯乐识人才。先后发掘、推出了等一批在管理局拿得出、叫得响的人才，并努力培养政工部负责宣传的新人成为写作的行家里手，使他们工作更具专业性和积极性，打造了一支响当当的宣传队伍。
在实施的危旧房改造工作中，充分发挥宣传工作的作用，在几个月时间里，利用报纸......第二篇:组工干部人事改革考察材料 在镇领导班子换届工作中，市积极运用经过实践检验比较成熟的干部人事制度改革成果做好换届人事安排，选优配强了领导班子，增强了班子的整体功能。
一、主要做法
（一）综合运用多种提名方式，提出考察对象人选 1、两轮推荐法提出党政、人大正职人选。为扩大民主，提高民主推荐质量，对拟新提拔重用的部分党委书记、镇长、人大主席人选，采取两轮推荐法确定差额考察对象人选。一是实名投票推荐。召开市委全委（扩大）会议，由市委委员、候补委员和其他有关领导干部参加，按照拟配备职位与提名人选一定比例，实名投票推荐出差额人选。二是无记名投票推荐和个别谈话推荐。根据市委全委（扩大）会议的推荐结果，分别到入围人员所在单位进行民主推荐，要求参加推荐人员从本单位所有符合条件的干部中推荐人选。两轮推荐人选一致，且得票较高的，确定为考察对象。
2、综合分析法提出镇领导班子成员人选。对拟提拔重用的新进镇领导班子人选，根据换届考察时全额定向推荐结果，对照领导班子年度考察情况，参考单位党组织提名和领导干部个人提名情况，结合日常考察中掌握的有关干部德能勤绩廉等方面表现情况，并与干部年度目标绩效考核结果进行互相印证，经过综合分析，提出考察对象人选。
3、民主推荐+面试法提出 30 岁以下年轻干部人选。根据镇领导班子换届结构要求，对拟配备的 30 岁以下镇领导班子成员人选，采取先进行民主推荐、再集中组织面试的办法，面向全市进行竞争性选拔。在发布公告和组织个人自愿报名、进行资格审查基础上，派出考察组，到报名人员所在单
位进行民主推荐。经推荐，票数比较集中、群众认可的，统一组织参加面试。面试重点测评做好乡镇工作的能力，通过面试考出应试者的真正水平。面试结束后，按面试成绩由高到低，确定差额考察对象。
（二）完善考察制度，提高考察工作质量 1、实行考察人员持证上岗制度。对全市取得考察资格证的人员进行换届考察业务集中培训，从中挑选政治过硬、业务熟练的同志从事换届考察工作，考察组组长全部由组织人事及纪检部门熟悉干部工作、考察经验丰富的领导干部担任，要求考察人员必须佩证上岗，无考察资格证人员不得参与换届考察工作。
2、实行考察对象联合预审制度。确定考察对象后，由干部监督联席成员单位进行联合预审，进一步审查拟考察人选是否存在影响提拔使用的问题。对审查结果，由联合审查单位主要负责人签字确认，并加盖所在单位党组织印章，以明确责任。经审查有影响使用问题的，取消考察对象资格；无问题的，再安排考察组进行深入考察。
3、实行差额考察。考察过程中，对所有职位人选，均按照拟配备职位与考察......第三篇:正科后备干部考察材料 同志加强学习，不断提高政治思想素质和业务水平，政
治上、思想上与党中央保持高度一致，坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，加强业务学习，加强自身修养，为做好本职工作奠定思想基础和理论基础。文革时期，同志年纪小，不存在文革问题。八九****期间，该同志旗帜鲜明，不参与活动；同志对制止组织活动的态度非常坚决。认真执行宪法、法律和行政法规。
近年来，同志严格遵守法律、法规及党的各项规章制度。坚持依法办事，严格遵守社会公德、职业道德和家庭伦理道德，树立一个员和革命干部的良好形象。认真执行人大决议决定，自觉接受人大的监督，及时办理人大议案、建议、批评和意见。一年来，该同志严格遵守人民代表大会制度，对乡人民代表提出的 27 件议案、建议、批评和意见，及时组织办理。清正廉洁，树立良好的领导形象。
近年来，同志摆正位置，当好副职角色，尊重正领导，加强请示汇报，积极提合理化建议，当好主要领导参谋和助手。以一个员的标准来约束自己，自觉遵守和执行领导干部廉洁自律的有关规定，坚持原则，不搞以权谋私，不做有悖于法律法规的事，努力树立良好的领导形象。踏实肯干，以务实的工作作风和认真负责的工作态度努力开创工作新局面。狠抓安全生产工作，确保人民群众生命财产安全。该同志组织人员到有关场所进行安全生产大检查 18 次，还制定事故应急预案，层层签订安全生产责任状。由于工作到位、措施得力，年内全乡没有发生一起安全生产事故，保证人民群众的生产财产安全，促进了社会稳定。抓乡镇企业、交通、通讯等项工作不放松。统筹兼顾，努力完成乡党委、政府部署的各项中心工作任务......第四篇:乡党委换届推荐干部的考察材料 中全会鉴于同志是一位理论政策水平好，组织领导能力强，综合素质高，工作业绩突出的领导干部，经中共乡委员会研究，特向县委推荐，并请上级组织予以考察。
姓名，男，汉族，1970 年 5 月出生，中共党员，今任乡党委副书记、乡长。具体现实表现如下：
一、重学习，政治素质高。该同志立场坚定，政治可靠，注重理论学习和党性修养，坚持学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和江泽民总书记三个代表重要思想；坚持学习党的路线、方针、政策，学习党的十六大、十六届四中全会精神，学习市场经济知识和法律知识。始终做到了政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，拥护党的领导，重大局、识大体，维护集体领导，群众关系好。特别是十分注重把理论学习、工作实践和认真思考三者有机结合起来，用认真学习充实理论知识，用正确理论指导实践，用丰富的实践完善思想，实现了在实践中丰富自我，提高自我和发展自我。
二、能力强，工作业绩大。同志具有较强的组织领导能力，工作实干能力和把握大局的驾驭能力，作风平实，勇于负责，开拓意识强，政绩突出。无论是在、还是在乡工作，也无论是担任副职还是担任正职，都能一如既往的尽职尽责、管好事务，完成上级组织交办的各项工作任务。特别是担任乡乡长以来，与党委一班人同心同德，认真分析的交通、区位、人文、资源等情况的基础上，提出了着力把乡建设成为特色农业乡、新型工业乡、城镇亮点乡、小康示范乡的奋斗目标，并以一以贯之、锲而不舍、奋力开拓的精神，大力实施以小水电为依托的高耗能产业、以提质扩容为目标的小城镇建设、以增加农民收入为目的农业产业化建设。一年中，实施的主要项目有：一是发展订单农业。建成了三个农业产业示范带，全年已种植反季节无公害蔬菜 4800 亩，其中订单 3190 亩，食用菌大棚 145 个，发展 10 头以上规模养猪户810 余户，报名新建沼气池 65 户。二是加强基础设施建设。在市、县建整扶贫队的扶持下，完善村部综合楼建设，典型庄重的村部成......第五篇:副处级干部考察材料 姓名，1979 年 2 月出生，族，省县人，1998 年 9 月参加税务工作，2005 年 7 月加入中国共产党，2002 年 12 月毕业于省委党校函授本科经济管理专业。该同志先后在县地方税
务局分局、县地方税务局分局工作，2005 年 6 月，任县地方税务局副局长（试用期一年）。该同志主要表现是：
一、勤于学习，不断优化知识结构、提高理论修养。该同志能以极大的热情和钻劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践三个代表重要思想；能认真学习领会党的一系列方针、政策和路线，学习与地税工作相关的法律法规和计算机操作知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。今年 9 月份，该同志为使干部职工顺利通过全州地税系统计算机等级考试，主动与人事股的干部到县 E 时代电脑培训学校联系全系统干部职工计算机操作培训一事，分机关和基层举办了两期计算机操作培训班。在培训学习期间，她认真听课，做好笔记，按时完成课后上机操作习题，课余能辅导操作基础差的干部职工，为机关和基层干部在学习上做出了表率。税收业务上，她虚心向业务股室的同志学习；领导工作方法上，她虚心向班子成员学习，由于她平时坚持学习，勤于思考，政治理论素质、领导水平和业务水平均得到了提高。
二、思想素质好，政治觉悟高。该同志加强党性锻炼，注重提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，政治立场坚定，凡是州、县局党组作出的决定、指示，坚决贯彻执行，始终旗帜鲜明地与党组织保持高度一致。
三、遵纪守法，廉洁自律。该同志来宣恩后，能克服家
庭、生活上的困难，做到有事请假，不论是上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规和县局的各项规章制度；特别是在执行州局下发的八条禁令方面，能够以身作则，自觉抵制不良风气......第六篇:领导干部廉洁自律考察材料 领导干部廉洁自律工作是反腐败工作任务之首，是固本强基之策，因此，我们始终把它作为工作的重中之重。年初以来，我们认真贯彻落实中央、省、市纪委全会和 qq 市委五届七次全会精神，以经济建设为中心，围绕改革、发展、稳定的大局，从实践三个代表的要求出发，坚持从严治党的方针，狠抓领导干部廉洁自律工作，各项工作任务的落实，取得较为明显的成效，推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。一年来我们在领导干部廉洁自律工作方面主要的做法可概括为三抓。
一、抓教育，筑牢领导干部的思想道德防线。
党中央将廉洁自律工作作为反腐败三项任务之一，是希望广大领导干部通过自我约束而做到廉洁奉公，充分体现了党中央对各级领导干部的关心与爱护。而一个领导干部能否做到到廉洁自律，主要取决于他的思想道德意识是否达到了视人民的利益高于一切这样一种境界，是否树立了一个正确的权力观，为人民掌权，为群众办事，这是一个领导干部能
否做到廉洁自律的基础和根本。因此，江泽民总书记在中纪委七次全会上强调指出，领导干部要牢固的树立正确的权力观，诚心诚意为实现人民群众的利益而奋斗。同时指出，领导干部树立正确的权力关，必须加强教育和学习，只有通过不断的经常的全面的教育，才能真正打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线，才能以自身的行为赢得群众的信任和支持，才能完成党付与的神圣使命。按总书记的要求，半年来，我们把强化对各级领导干部思想政治教育作为促进廉洁自律工作的基础来抓，主要采取三种形式：
1、实施影视教育。我们在海城市三台一报开辟了党风教育专栏，分别命名为廉政视点、廉政聚焦、廉政之声、廉政广角，每月定期播发，内容紧密结合我市党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的实际，既有反面典型的警示教育，又有正面模范的激励教育；既有浓厚文化氛围的读书心语廉政警句教育，又有以古鉴今的古代廉吏介绍，既有反腐败政策法规教育，又有党风廉政建设前瞻性的理论演讨，可以说内容丰富，切入实际，在社会上引起强烈的反响，比如，我们在党风教育专栏中推出一心为民的好村官开发区村党支部书记李 rr 的先进事迹之后，许多党员干部通过电话、信件或面谈的形式，纷纷表示看了李 rr 的事迹后深受教育和鼓舞，决心象李 rr 那样实实在在为群众办事，做到既要干活又要干净，很多群众也纷纷打来电话，希望我们多树立这样的一心为民的好典型，让人民看到希望，使基层干部受到教育，真是树立一个人，拨动众人心，廉政栏目是海城目前收视率最高的栏目之一，对广大党员干部润物无声、潜移默化的教育作用是无法估量的。
2、实施网上教育。年月我们开通了海城市纪检监察网站，这个网站集宣传、教育、学习、咨询、举报于一体，是全面反映纪检监察工作的综合性网站，广大党员干部随时可以通过我们网站查阅学xxx省、市有关党风廉政建设和反腐败工作的有关法规文件，目前已有三万余人访问我们的网站，绝大部分是各级党员干部和机关工作人员，网站的教育作用将随着加入 WTO 组织科技日益进步而逐渐显现出其强大的作用。
3、实施集中教育。今年上半年，我们组织全市领导干部观看了汪洋湖的先进事迹和沈阳慕马案件警示录，对全市领导干部集中进行正反面典型教育。市纪委向镇局级领导干部每月一期推荐党风廉政建设学习材料，对 38 名新任领导干部进行一次廉政教育谈话，市委组织全市镇局级主要领导干部到江南发达地区学习经验，体验先进地区经济建设和党风廉政建设的实际成果，对领导干部进行了一次集中而生动的教育，就像市委书记 aa 说的那样：学习江南先进地区就是要在经济上进一步开放，思想上进一步解放......第七篇:干部提拔考察材料 该同志在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律不动摇，争做廉政型干部。近年来，多次被评为优秀公务员，优秀党员，先后被上级业务部门授予市新长征突击手、市计生先进工作者等荣誉称号。
政治敏锐性强，思想素质高。能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。学习知识面宽，对时政、法律、知识、英语、计算机等理论有一定研究，学习方式多，善于和敢于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学，不断丰富自己的阅历，增进自己的知识，胆识和见识，学习形式活，能自觉参加组织活动集中学，挤压业余时间自己学；读书看报天天学，结合实际专题学。能运用所学理论和业务知识指导办公室、团委、计生工作，起到了武装思想，指导实践的效果。
该同志有较强的事业心和工作责任感，工作泼辣干脆，处事果断，勤于调查研究，敢于面对问题，勇于解决难题。从事计生工作，她能充分发挥党的思想政治工作优势，做通群众工作，形成计生大合唱；有较强的组织协调、指导督查
和调查研究能力，善于组织干部进村入户宣传法律法规，让计生政策家喻户晓；勤于深入家庭，讲政策，作动员，晓事理，帮育龄妇女；能将分管工作融入全乡经济社会发展大局，自觉讲政治，精业务，促工作，保大局。能有效组织开展管理服务工作，多年来坚持以理服人，以情感人，以绩促人，以身带人，开拓了计生工作新局面。有较强的亲和及融通能力，能与同志打成一片，与工作扎成一堆，与群众密切联系，寓管理于服务之中。
该同志敬业精神强，工作有闯劲，有创新意识精神和能力。开展各项工作都有声有色，成绩显著。为推进计生协会工作，她能结合上情，调研下情，在村开展三三制试点，取得很大成绩。市区分别在乡村召开现场会推介经验，目前在全乡推广的该工作有效的促进了全乡计生工作。为更好地服务育龄妇女，她在全区首创悄悄话室，为育龄夫妇提供平台，接受计生服务，融通夫妇感情，在群众中反响强烈，这一创新引起市重视，新闻、城区报道专题推介了这一创新做法。为深入开展婚育新风进万家活动，她组织计生干部深入学习上级精神，研究全乡实际，制定了领导带动、典型促动、部门拉动思路，着力在新的套路、进的门路、活的思路上做文章，创新了该工作，一方面全乡婚育新风进万家活动有声有色有味，获得群众赞誉，同时也引来省计生委关注，专题到乡调研，将做法全省推广。流动人口管理是难题，她积极争
取支持，在村开展流动人口综合管理试点，后在全乡铺开，引起广泛关注。今年 6 月，省计......第八篇:乡镇挂职干部考察材料 根据镇党委分工，同志协助镇长同志抓农村工作和财政工作。三个月来，该同志认真实践三个代表重要思想，坚持立党为公、执政为民，认真履行职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了各项工作任务。
一、加强学习，提高自身素质和工作能力。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。积极参加镇党委理论中心组学习和以讲促学活动，坚持利用业余时间自学，并注重深入基层，向群众学习，向实践学习。先后认真学习了邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观的有关论述，自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。
二、真抓实干，创造性开展工作。挂职期间，该同志在尽快熟悉工作情况的基础上，坚持以改革的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，分工的各项工作都取得了明显成效。一是林业建设迈出新步伐。突出荒山造林这个重点，通过采取强化宣传教育、加强管护、加大政策扶持
力度等措施，提高了全镇造林绿化水平。全镇新造林亩。二是平安建设扎实推进。按照关口前移，（更多精彩文章来自秘书不求人）重心下移，强化基层基础工作的要求，积极开展矛盾纠纷和信访隐患的排查调处，建立了排查、反馈、调处、回访四位一体的工作机制，保证了矛盾纠纷和信访隐患及时发现、超前化解，维护了社会稳定。三是财源建设富有成效。围绕构筑大财源体系，巩固壮大现有税源......第九篇:基层干部工作方式方法考察材料 农村的发展，农民民主意识、政策意识和综合素质的提高，对农村基层干部的工作提出了更高的要求。面对新世纪的新农村、新农民，农村基层干部只有不断改进自己的工作方法，使之与不断富裕、不断觉悟的农民群众的自我发展需要相适应，才能做好社会主义市场经济条件下和村民自治条件下的农村工作。
一、运用政策，推动工作。
党领导农民建设社会主义新农村，使农民不断致富，是通过一系列政策作保证的。因此，运用好党在农村的各项方针政策是农村基层干部的首要工作方法。
运用政策，必须首先掌握政策。农村政策很多，涉及农村政治、经济、文化等各个方面；农、林、牧、副、渔等各种产业；农业的产、供、销各个环节。掌握政策关键在于从
整体上把握农村政策的精神实质。党的农村政策的精神实质就是。这是党制定农村政策的出发点，也是农村基层干部运用政策的落脚点，是农村基层干部全部工作的归宿点。围绕思考农村工作的点子，展开农村各项工作，这是长期不变的工作方法。
运用政策，必须宣传好党的农村政策。在农民群众不了解党的政策的情况下，单靠农村基层干部动员加强调，或者采取行政手段是难以把党的政策变为农民群众的自觉行动的。农村基层干部要通过各种形式向农民耐心、持久、反复地宣传党的农村政策，尤其要教育农民群众把政策本身与执行政策中出现的一些偏差区别开来，及时消除群众对政策的误解。使农民群众对党的政策家喻户晓，自觉遵循，积极运用。
运用政策，关键在于创造性地执行政策。党的政策是指导全国的，具有高度的概括性。县的实施意见是指导全县的，也具有相对的概括性，不一定能为每个乡镇、村、社解决当地的具体问题提供现成答案。这就要求农村基层干部必须创造性地执行政策，切不可不动脑筋，不顾乡镇、村、社的条件，照搬政策条文。
二、科学决策，减少失误。
科学决策是每个农村基层干部都必须掌握的重要工作方法。先行自省，再作决策。决策必须在清醒的状态下进行，自省能使自己清醒。因此，在决策前应当先行自省。一省：这项决策应该由自己来作吗?避免自作主张或干预下级的权利；二省：这项决策值得自己作吗?弄明白不作这项决策将会失掉什么，看到问题的重要性；三省：必须在什么时候作决策?把握时机，避免冒险或坐失良机；四省：已经掌握了作决策的必要依据吗?认真考虑决策可能带来的后果；五省：自己怎样作出这项决策?仔细权衡几个方案的利弊，从中选择出最佳方案。
把握目标，灵活决策。在做决策时，要反复推敲，思考决策的目的是什么?这项决策最低限度要达到什么目标?如果达不到这个最低目标，这项决策就失去了意义。一项决策，往往也存在着能不能为群众接受的问题，为了让群众能够接受，折衷、妥协、让步是常有的事，妥协的边界就是最低目标......第十篇:科室后备干部考察材料 一、基本情况：
姓名，男，1973 年 8 月出生，汉族，大学文化，1992 年5 月参加工作，2003 年 7 月加入中国共产党，技术员，现职为县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关支部委员。
该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术，受过严格的专业培训，具备良好的通信综合素质，既具有邮电学校交换专业的中专学历，又有经济管理专业大专文凭，同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作 14 年，从事技术及运维管理工作 7 年，农村支局长工作 4 年，市场经营工作 3 年。在不同工作岗位上表现突出，多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理，一专多能，既有技术、又懂业务、还会经营，同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。
二、工作简历：
该同志 1992 年 5 月参加电信工作，首先到东湖邮电支局担任机务员；于 1994 年 9 月调入县邮电局设备维护中心任支撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作，一直是我局业务技术骨干；1996 年 9 月至 2001 年 2 月任县支局支局长；2001 年 3 月至 2003 年 2 月任衡山县分公司设备维护中心主任；2003 年 3 月至 2005 年 7 月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作，2005 年 8 月开始任市场经营部副主任。
三、现实表现：
1、政治素质高，组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论，积极实践三个代表重要思
想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。
2、业务技术精，业绩突出。该同志参加工作 14 年，干过 5 个不同的技术、业务、管理工作，不同的工作历练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况，在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间，曾率先提出电话村、电话路、电话街三点一面的转动发展思路，支局业务拓展、基础管理、客户服务等各项工作同频共振，协调发展，该支局年年被评为先进集体。个人在 2000 年百万电话大行动中荣立市公司二等功一次；在设备维护中心做主任期间，的维护基础工作和网管工作一直在全市名列前茅，该中心被授予创建省级青年文明集体光荣称号，他个人也被评为市公司 2002 年度运维工作先进个人；到市场部工作后，他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户，建议采用
包年宽带与预付费小灵通捆绑营销，不但促进了......第十一篇:干部失真失实原因及对策考察材料 干部考查工作是各级组织人事部门的一项经常性工作。它是权衡干部素质口角、才能凹凸、进献巨细，进而为选准用好干部供给依据的主要手段。是以，干部考查功效真实与否，对能否正确任用干部至关主要。近年来，因干部考查失踪真失踪实造成任用失踪误的问题时有发生，不仅影响到干戎行伍培植，而且使一些同志对党的地位及形象发生了疑虑。为此，本文试对干部考查失踪真失踪实原因作一些剖析，并就若何避免和改良提出建议。
一、原因剖析(一)组织考查的缺陷性是考查失踪真失踪实的前提原因。在现行干部打点系统体例下，各级党委及组织部门在组织实施干部考查中，存在较较着的四个缺陷：一是考查对象狭小，在少数人中选人，一些不完全理想的人选也迁就任用；二是考查时刻短促，筹备不充实，实施考查一、两天，考查工作难以周全、深切，触不到深条理问题，有时即使体味到一些问题的苗头，因为时刻限制也无法查实；三是有的率领干部干扰考查工作，考查前划框框、定调子，使考查者认为率领已内定，考查是走过场、完美手续。有的甚至事前处处放风，年夜造舆论，误导群众；四是有的单元确定谈话对象
有倾向性，视一把手的好恶放置谈话人员，棍骗考查者，使其把握不到真实情形。
(二)考查对象心理不不变性和人格的两面性是考查失踪真失踪实的客不美观原因。在考查中，被考查者的不不变心理默示为害怕心理和默示心理。害怕心理是被考查者过于担忧考查功效对自己的影响而发生的一种心理状况。默示为踌躇胆寒，敏感多疑，给人直觉是处事不判定，凑趣奉迎，思维不火速，说话表达能力差。默示心理即有少数被考查者在考查中年夜有千里马常有而伯乐不常有之感，抓住谈话机缘死力让考查者熟悉自己，尽量向考查者展示自己的利益，掩饰自己的错误谬误和不足，更有甚者一味夸年夜自己的工作实绩。人的社会属性和自然属性抉择了人格的两面性。一些考查对象采纳各种体例伪装自己，内外纷歧：上班下班默示分歧、人前人后两副面容、对上对下立场纷歧，如斯各种，给干部考查工作增添了不小的难度。
(三)谈话人心态的复杂性是考查失踪真失踪实的直接原因。凡是考查干部，出格是问题较多的单元．谈话人轻易发生四种心理状况。一是嫉妒心理。对资格、春秋相仿、学历相等、能力相当的被考查者明褒暗贬、恶语中伤、以达到阻止提任的目的；二是偏私心理。与被考查者激情好、益处不异的就赞扬和必定，有成见、有私怨的就否认；三是从众心理。对被考查者体味少，只好将巨匠日常平常群情的工具作
为自己的描述和评价。有的对被考查者有自己的观点，但感应孤掌难鸣，只好苟同巨匠的定见；四是疑惧心理。有的介绍情形吞吞吐吐、半吐半吞，或被动回覆、自动回避，担忧隔墙有耳，日后受到冲击报复。
(四)考查者素质的差异性是考查失踪真失踪实的主不美观原因。考查者中，有的理论政策水平不高，不长于运用马克思主义的立场、不雅概念和体例周全、正确地评价干部；有的思惟政治素质不高，凭激情处事，看率领的意图和神色行事，对群众定见充耳不闻，不如实陈述请示考查情形；有的营业能力不强，对干部考查的轨范、体例、要求不熟悉，不能正确指导介绍人反映真实情形，缺乏不雅察看、判定、综合剖析的能力；有的常识结构不够周全，对被考查对象地址岗位职责体味不够，相关政策、营业常识不熟悉，不能科学切确地评判干部的德才和实绩。
(五)考查尺度的抽象化和体例的局限性是考查失踪真失踪实的现实原因。考查尺度上，今朝首要考查干部的德、能、勤、绩。而这些方面的原则和要求具有很高的归纳综合性，缺乏具体量化指标，出格是缺乏分歧类型、分歧条理的考查对象各具特点的考查尺度，在实践操作中欠好把握，轻易造成考查尺度的多样化和随意性。在考查体例上，主若是个体谈话、平易近主评议或平易近主测评、专项查询拜访、同考查对象面谈等。这些体例往往着重于集中性、姑且性的静态
考查，贫窭实地的、跟踪的动态考查和日常考查情形堆集，甚至对考查对象八小时以外的糊口、社交默示全无所闻或知之甚少。
二、对策建议(一)提高考查者自身素质。考查人员自身素质的凹凸直接关系到干部考查工作质量。这就要求考查者要有坚持原则、脚结壮地、合理正派、知人善任的根基功，不仅要政治思惟过硬，还要有扎实的营业手艺。组织部门在严把干部考查人员进口关的基本上，要增强对干部考查人员马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论、江总书记三个代表主要思惟、党的干部方针政策和政治、经济、历史、逻辑学、心理学、率领学、人才学等常识的培训教育，使其能自觉运用马克思主义的立场、不雅概念、体例去剖析、判定和措置问题，能当真研究考查艺术，把握根基技巧，去粗去精，去粗取精，提高考查质量和水平。此外，还可从周边县、市、区礼聘营业娴熟、工作经验丰硕的同业，重点就考查工作根基轨范、首要内容、谈话技巧、材料撰写等方面的事项进行系统讲解。
(二)成立健全各项考查轨制。成立科学的干部查核轨制，对于客不美观合理地评价干部，正确执行干部政策，增强对干部的看管，真正做到知人善任，具有十分主要的意义。(1)干部考查承诺制。去任何一个单元或处所考查干部，被考查者和被谈话者都有一些记挂，是以考查前必需向介入评议、座谈的人员做出承诺，保证坚持原则，合理正派，保守奥秘，如实反映考查情形，接管群众看管。成立信赖，消弭疑虑，营造精采的工......第十二篇:干部赴外地学习考察材料 一、基本情况 这次学习培训分别赴深圳、香港、顺德、中山、珠海五个城市，对其经济社会发展的情况和经验进行了初步了解和实地考察。了解深圳市经济发展的动力、深圳改革发展和自主创新的有关情况和经验、考察全国两个文明建设先进单位、新农村建设示范点深圳市龙岗区南湾街道南岭村社区居民委员会，听取村领导介绍经验。参观香港市政建设设施、太平山顶、金紫荆广场及香港标志性建筑香港青马大桥等。
二、主要收获与启示(一)对照科学发展观，感悟经济特区的发展 深圳是我国最早开放的特区，是改革开放的前沿阵地。可以说，深圳是我国发展最快的城市，是一种现象。深圳速度成为我国现代化建设日新月异的标志。从根本上讲，深圳的改革发展和自主创新则是深圳快速崛起的真正动力。
一是发展为纲、紧抓不松。深圳的开放开发一开始就建立在现代市场经济的理念与本地实际紧密结合的基础之上。大力引进香港的资金、技术、机器，充分发挥劳动力和土地
资源优势，围绕发展是硬道理，紧抓硬指标、用硬手段、抓硬任务不放松，不断探寻适合深圳的经济发展模式。
二是改革探路、带动发展。深圳人能够始终发扬敢闯、敢冒、敢试的三敢精神，在总结经验中不断深化改革，提出准、快、深、细、大、坚六字方针。探寻深圳的经济发展，结合理论实践，深圳的经济发展源泉主要来自于五大发展动力，即：劳动力投入、资本投入、科技进步、教育和制度创新。
三是坚持开放、勇于实践。在坚持开放中，深圳人始终实践 433 发展模式。坚持开放，扩大开放，贯彻政策。
深圳作为一个经济特区城市，28 年(1980 年 2008 年)的成功经验......第十三篇:团干部优秀考察材料 一、主动配合团委开展工作，既积极参加各项活动，也做好活动的坚实后盾。
在风景杯系列比赛中，该同志积极率团员参与其中，取得了 20*年排球联赛冠军和 20*年足球比赛第 4 名的好成绩。与此同时，该同志还认真负责地完成好这些赛事的后勤保障工作，从球衣的挑选到比赛用水的准备，再到训练场地的安排，再到运动药品的购买，保证了旅检片区在比赛中取得好成绩。另外，该同志还作为三运会和某某 15 周年庆晚会的工作人员，一方面加班加点完成好分派的任务，一方面及时安排好本团支部团员协助团委进行各项工作。
二、坚持党建带团建的工作方向，以党的理论指导团的工作。
该同志紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动的要求开展团支部活动，协助团支部书记每月召开一次团支部会议，学习党的章程、方针政策、十六届四中全会精神等，保证团支部在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。与此同时，积极响应关党委、团委号召，在向好党员刘小斌、公安英烈家属基金会和广东禁毒基金会捐款等各种献爱心募捐活动中，组织团员牵头旅检各科室的募捐活动，高标准要求自己，切实以实际行动实践党的先进性。
三、形式多样开展团支部活动。
该同志多种形式开展团支部活动，利用团员英语好的优势，开办多期英语培训班，快速有效地提高了干部的旅检业务英语；组织团员观看电影、团员间的羽毛球比赛、与老干部的足球比赛、与领导一起的欢乐谷一日游等，既增强了团员之间的凝聚力......第十四篇:电信后备干部的考察材料 一、基本情况：，男，年月出生，汉族，大学文化，年月参加工作，年
月加入中国共产党，技术员，现职为县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关支部委员。
该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、本站原创等各类电信业务和技术，受过严格的专业培训，具备良好的通信综合素质，既具有邮电学校交换专业的中专学历，又有经济管理专业大专文凭，同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作年，从事技术及运维管理工作年，农村支局长工作年，市场经营工作年。在不同工作岗位上表现突出，多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理，一专多能，既有技术、又懂业务、还会经营，同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。
二、工作简历：
该同志年月参加电信工作，首先到东湖邮电支局担任机务员；于年月调入县邮电局设备维护中心任支撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作，一直是我局业务技术骨干；年月至年月任县支局支局长；年月至年月任衡山县分公司设备维护中心主任；年月至年月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作，年月开始任市场经营部副主任。
三、现实表现：
⒈政治素质高，组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论，积极实践三个代表重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。
⒉业务技术精，业绩突出。该同志参加工作年，干过个不同的技术、业务、管理工作，不同的工作历练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况，在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间，曾率先提出电话村、电话路、电话街三点一面的转动发展思路，支局业务拓展、基础管理、客户服务等各项......干部考察材料专题第 2 篇 xx 同志考察材料 xx，男，汉族，1974 年 9 月出生，湖北 xx 人，1993 年 9月参加工作，大专学历，1995 年 6 月加入中国共产党，先后
在原乡政府、zz 镇政府工作。现任 zz 镇组织统战干事。
简历：
1993.09-原乡政府干部 2014.09-至今 zz 镇组织统战干事 表现材料：
德：该同志能认真学习政治理论和坚持党的基本路线，忠于国家、遵纪守法、办事公道、行为廉洁，品德高尚。为人老实、正派，人缘较好；能够团结同志，同事间关系较为融洽，在干部中反映普遍较好,有一定威信；大局意识，大局观念强，凡事做到以大局为重，服从组织统一安排；配合意识强，能够主动配合领导开展工作；讲团结，能够维护内部团结统一，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，能够协调处理好领导班子及下属干部关系，营造团结干事的氛围；注重学习，平时比较注重理论、业务学习，注重不断提高自身的思想政治素质、理论政策水平和业务能力。在个人的政治品德、伦理道德、职业道德、心理品德这四个方面，都能起到一定的表率作用。
能够坚持不懈地加强理论学习，不断提高自身的理论水平和政治觉悟。xx 同志工作中一直能坚持不懈地学习邓小平理论和党的方针路线政策，学习十七大以来党中央及省市的文件，加深对改革开放和以经济建设为中心理论的理解，思想理论水平提高很快，理论基本功
很扎实。学习中，能结合我市的实际情况和自身工作实际，把理论学习和工作统一起来，指导工作，学以致用，工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。该同志思想信念坚定，尤其是在与邪教法轮功作斗争的过程中，思想清醒、是非明确，表现了一名共产党员的坚定信念。
能：有较强的组织协调能力和非凡的工作能力。一是讲究科学的工作方法。注重学习借鉴好的工作方法和经验，形成了做选择作决策之前，开展调查研究和征求领导及群众意见的良好习惯，确保所做决定附合领导意图和干部群众意愿，确保决策的科学性、可操作性，为工作顺利开展作预备。平时，能够积极发挥主观能动作用，能努力做好本单位各种活动的组织、协调、筹备、实施等工作。二是有一定的科学治理能力。组织、协调能力强，能够独挡一面开展工作，能充分发挥优势，科学按排，及时出台建立各项治理制度，做好内部治理，有效地应对撤并过程中带来的各种矛盾和问题，使 zz 镇很快进入有序、高效运行状态，得到了镇领导的好评。三是善于出点子，为领导当好决策参谋，能不断创新，抓好工作落实。平时能及时发现问题，能想领导所想，急领导所急，积极想办法、出点子，为领导当好参谋，提供决策参考。四是工作经验丰富，业务能力强，思路清晰，考虑问题较全面，措施得当，务求实效。善于在工作中学习和提高业务本领，对本职工作的情况掌握得十分熟悉，理解得
十分透彻，工作上始终能保持一种驾轻就熟的状态。不仅如此，该同志明确自身岗位的工作目标，统筹安排，使各项工作有序推进，及时高质量地完成 zz 镇党委政府安排的各项工作任务。
勤：该同志有较强事业心和责任感，有较强的业务本领，扎实的敬业精神，敬业勤奋踏实肯干；坚持原则，对自己能够严格管理。取 得了优异的工作成绩。xx 同志由于工作需要，经常起早贪晚,有时要工作到深夜,但他从无怨言，也从不计较，始终保持一种扎实敬业、昂扬奋进的工作精神，作了大量卓有成效的服务工作，深得领导好评。他在任组织统战干事期间，具有一定的奉献精神和实干作风，工作任劳任怨，从不计较个人得失。平时工作相对较忙，经常牺牲双休日和晚上等业余时间，加班 加点。，得到了领导的高度评价，为镇委决策提供的参考依据更加准确、翔实，起到了很好的参谋助手作用。
廉：该同志作风正派，注重个人政治修养，生活朴素，从未发生违纪违规现象。有较强的事业心和责任感，在工作中严格要求自己，模范遵守法纪法规，认真贯彻执行党风廉政建设各项规章制度，努力加强工作作风建设，始终保持清醒的头脑，奉献精神较强，树立了正确的世界观、人生观和价值观。工作上从未有群众的不良反映和投诉，群众基础工
作扎实。该同志始终坚持廉政规定不动摇，自觉遵守中纪委《关于党员领导干部廉洁从政》等党风廉政的政策规定，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。坚持自重、自省、自警、自励，慎独、慎欲、慎初，自觉过好名位关、人情关、金钱关和权力关，做到了不被物质和金钱所诱惑，不为官位和职务所驱使，保持了廉洁奉公的公仆本色，没有任何不廉洁行为。
绩：组织工作风生水起，主要表现在以下六点：（工作方面）。村级工作落实完善，作为雨山片的住片组长和胡导章村的驻村干部（村级工作）。
从事基层工作以来，该同志能够敢于吃苦，乐于奉献，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，勇挑重担。作为一名工作人员，能服从领导，顾全大局，积极主动地配合单位领导和同事深入基层，深入一线，深入田间地头，指导农民做好工作。(转载需注明来源 www.xiexiebang.com)并能根据自己的工作实际，善于总 结经验，积累知识，由于该同志工作认真负责，表现较为突出，赢得了单位领导的信任和同志们的一致好评。
当然人无完人，在工作中也存在不足之处：一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。二是要进一步加强工作魄力。
我们认为 xx 同志是一位思想素质好、工作能力强，在思
想上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今后工作中能够进一步增强开拓意识，加强实践锻炼，一定会有更大的进步。
考察结论 zz 镇党委工作考察组于月日对同志进行了考察，共听取 了政府名同志的意见和建议，均认为同志可以提拔使用。经考察组综合分析认为，同志具有较好的思想政治素质和业务能力，热爱企业，兢业工作，有较强的财务管理能力和领导能力，工作卓有成效。关心下属职工，群众基础好。具备了 zz 镇副科级领导人员的基本素质和条件，担任是合适的。
干部考察材料专题第 3 篇 ***同志考察材料 ***，男，****年*月出生，汉族，**县**乡人，本科学历，农艺师（农学专业），****年*月加入中国共产党（在校），****年*月参加工作。历任县农业局办公室主任、副主任科员，县政府办公室副主任（正科）。
该同志勤思敏学，能以饱满的热情和钻劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，用科学发展观指导工作实践，能够准确把握时代脉搏，较好地服务于政府各项工作。注重加强党性锻炼，不断提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。
***同志爱岗敬业，思路清晰，工作有闯劲，富有创新意
识，各项工作开展有声有色，成绩突出。在农业局工作期间，参与了 30 万亩酥梨开发，承担了金顶谢花酥梨综合技术研究与应用课题，获省科技进步二等奖；连续 8 年承担美国（铁岭）先锋种子公司夏玉米品比试验（豫东区域）项目；被县委选派到黄岗乡魏营村开展三个代表驻村工作，获全市优秀驻村工作队员称号；作为第一批青年干部，被县委选派到县信访局锻炼；2014 年 12 月被评为县第四届十大优秀青年。
在政府办公室工作期间，主要承担了文字处理、信息上 报、机要档案等工作。所拟文稿精益求精，在全市政府系统公文处理差...
