干部考察情况报告
干部考察情况报告 2 篇 XX 同志考察情况报告（八）XX，男，汉族，XX 年 XX 月出生，XX 市 XX人，中共党员，大专文化。X 年 X 月至 X 年 X 月在X 工作，现任 XX。该同志工作扎实、作风正派，成绩显著，先后被评为 XX、XX、XX。
一、政治过硬。
XX 同志从 XX 年 XX 月分配到 XX 镇工作到现在一直工作在农村第一线，思想纯洁，道德品质良好，有较强的自我约束能力。在党组织的培养下，树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够讲大局、讲团结、讲奉献。该同志党性强，能以《党章》的要求严格要求自己，并能自觉学习党的路线、方针、政策和国家的有关的法律法规，并能很好地运用到工作和实践中，时刻不忘自己是一名人民公仆，时刻不忘自己是一名共产党员，时刻不忘为人民服务的宗旨。
二、工作能力强。
该同志勤于学习、善于学习，具有较高的业务水平和全面的知识，能够干一行、爱一行，专一行。由一名门外行通过努力学习，成为了行家理手。XX 年，被推荐到 XX 工作，他在较短的时间内熟悉 X 工作基本技能和业务知识，以高度的政治热情和饱满的精神去做好每一件事，在 XX 等方面项项都能出色完成，受到干部群众的高度评价 三、工作业绩好。
该同志在基层工作 XX 年以来，对领导分配的工作从不讲价钱，任劳任怨，扎实肯干，勇挑重
担，工作讲究方法，思维敏锐，能主动为领导当好参谋和助手。近几年来，他从 XX 等几项重要工作。他多方筹措资金 XX 万多元，不断完善提高服务水平。该同志服务组织安排，工作任劳任怨，勇挑重担，白天工作忙，就利用晚上开展 XX 多起。
四、廉洁自律好。
讲党性，讲原则，讲风格，能做到洁身自爱，廉洁自律，从不索拿卡要，不以权谋私。特别是在XX 工作时，一些走后门，上门求情现象，他都能拒绝吃请，拒收礼品礼金，做到刚正不阿，依法办事，在群众有较好的口碑。
XX 同志的主要缺点是：学习方面学不深入，联系实际还需要加强；工作方面化解基层矛盾和问题上经验不足，方法有待完善。
经过民主测评，其结果如下：XXXXXXXX。
经与 XX 党员干部群众谈话，并征求主管领导意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任 XX 职务。
该同志符合提拔重用的条件，适于提拔。
XX 同志考察情况报告（九）XX 年 XX 月 XX 日，按照 XX 的安排，XX 对XX 同志拟任 XX 职务进行考察，考察情况如下：
一、基本情况 XX，男，汉族，XX 年 XX 月出生，XX 市 XX人，中共党员，大专文化。X 年 X 月至 X 年 X 月在X 工作，现任 XX。该同志工作扎实、作风正派，成绩显著，先后被评为 XX、XX、XX。
二、德能情况（一）思想觉悟高，政治立场坚定。该同志主持 XX 工作以来，能够认真学习习近平新时代中国
特色社会主义思想、学习党的十九大精神，学习党的经典著作，自觉执行党和国家的各项方针政策和XX 各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。
（二）组织能力强，工作重点突出。在他主持工作期间，一是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力。他将 XX 工作情况及时向上级报送，争取对 XX 工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到各级各项资金XX 万元，打开了 XX 局工作新局面。二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持 XX 产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，使 XX 工作跃上新台阶。三是大胆创新机制，服务园区建设。对入住 X 园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度，提出了派出人员进驻园区服务的设想，促进 XX 园区发展。
（三）关 心 职工，工作 作 风踏 实。他 关 爱职工，组织开展的 XX 活动，得到了 XX 的充分肯定。工作作风踏实，经常带队开展 XX、XX、XX专项检查。深入 XX 进行实地调研，解决具体实际问题。
三、廉政 情 况他 能 严格 要 求自 己，不 搞 特殊化，以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，做廉洁勤政的表率。在个人品质上，为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私；在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，能认真听取各方面意见；在廉洁自律上，坚持用《廉洁准则》规范自身行为，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反对铺张浪费。不利用职权谋私利、办私事，不在工作中贪便宜、要好处，没有接受与公务有关的宴请和礼品。能严格管好身边的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。
四、考评情况及意见 XX 同志的主要缺点是：平时注重业务知识学习，政治理论学习不足；在管理上有时显得不够大胆，还放不开手脚。
经过民主测评，其结果如下：XXXXXXXX。
经与 XX 党员干部群众谈话，并征求主管领导意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任 XX 职务。
该同志符合提拔重用的条件，适于提拔。
