体验活动介绍2.0
体验活动介绍 一、七巧板 1 1、项目简介 一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，等管理主题，系统整合团队。七巧板为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。
2 2、培训目标（1）培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。
（2）强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
（3）体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。
（4）培养市场开拓意识，更新产品创新观念。
（5）培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。
3 3、时间安排（1）总培训时间：80-100 分钟（2）活动布置时间：5 分钟（3）活动进行时间：40 分钟（4）回顾总结时间：40 分钟 二、盲人摸象 1 1、项目 简介 要求队员按照培训师的要求进行讨论，在讨论结束以后，要把队员随机的分为两组，每组随机抽取一个人扮演盲人，其余的扮演哑人，哑人和盲人进行配合在规定的时间内，拼装好大象。
2 2、培训目标（1）理解统一和共识对于团队目标达成的重要性（2）体会积极主动的沟通队对任务完成重要作用 3 3、时间安排（1）项目总时间：80-100 分钟（2）项目时间：50 分钟（3）回顾总结：40 分钟 三、牵手
1 1、项目简介 两人一组，一个人扮演哑人，另一个扮演盲人，在项目进行过程中，哑人不允许摘下眼罩，盲人不允许从嘴里发出任何声音，按照培训师的要求哑人帮助盲人走过一段旅程，达到指定的重点。
2 2、培训目标（1）让培训对象，学会感恩，体会信任的重要性。
（2）通过肢体接触，促进团队成员之间的感情，从而提升团队凝聚力。
（3）理解真诚互助，不求回报，对于个人和他人未来的影响。
3 3、时间安排（1）项目总时间：60-80 分钟（2）项目时间：40 分钟-60 分钟（3）回顾总结：20 分钟
