良好的工作思路是搞好共青团工作的基础
良好的工作思路是搞好共青团工作的基础
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习近平总书记指出“实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要一代又一代有志青年接续奋斗。”青年的不断成长进步必须依靠团组织的帮助和支持。有清醒正确的团青工作思路，对发展和团青工作至关重要，煤矿基层团组织始终发挥调动生产区队团员积极性的作用。作为基层团组织，明确自己的工作思路和工作任务目标，首先就要解决工作的方法和态度，不断在工作中开动脑筋，制定相应的合理措施，将工作扎实开展下去。在当前煤炭企业面临新形势新任务的前提下，必须要以通过创新的思维，开展形势多样的活动来搞活团青工作。
一、不断创新工作内容，大力服务青年需求
在企业发展进程中，团组织的工作和职责就是更好地发挥团员青年的聪明才智，使他们在企业中更好地成长进步，进一步发挥自己的聪明才智，为企业做更大的贡献。要通过创新工作，才能更好地促进共青团工作方法。各级团组织要通过党团的学习活动日、班前会收班会等载体向青年员工宣讲我们面临着的形势和任务,同时，要根据形势变化积极研究和探索青年思想政治工作的新方法、新路子，如：坚持正面教育，既要理直气壮地讲大道理，又要与青工耳闻目睹的事实结合起来，避免空洞。通过潜移默化的教育和思想导向，引导广大青年员工心系企业、积极向上、乐于奉献、敬业爱岗，积极关注并投身到企业的改革和发展之中，努力追求自我价值的实现。不断展示团员青年良好的精神风貌，使他们成为一个受企业喜欢和尊重的劳动者。在这个工作创新的过程中，团组织以开展青年岗位能手，青年文明号的创建活动和“青春不停步安全伴你行”等主题教育系列活动，大力促进团青工作的向前发展。团组织积极带领青工做先进生产力的代表者、接受者和推动者；坚持服务育人，要把竭诚为青工服务作为共青团工作的出发点和落脚点，依法代表和维护青工利益，反映青工的意愿和心声。不断创新工作思路，完善团青工作内容，要把思想政治工作与青工解决实际问题相结合起来，多为青工办好事、办实事，引导和帮助广大青工增强责任感和使命感，要针对当代青工自我意识较强、思想多样化的特点，注重和加强与青工的交流与沟通，以情动人、以理服人，从深层次上解决问题。
二、积极创新工作手段，充分发挥示范作用
在面对新形势、新情况、新问题的时候，要通过创新的手段开展工作。其首要任务就是准确把握主题，积极探索共青团工作的创新思路，通过团组织积极的引导，使每个团员青年在各自的工作岗位上努力工作，能够尽可能地实现自己的人生价值，进而忠于职守、爱岗敬业。
共青团工作创新要必须要做到与时俱进，正确地判断当前青年的价值观念和人生理想，针对性地开展工作，对传统工作中运行的陈旧方式和体制进行反思，充分继承其合理有效的部分，摒弃其不合理的东西。通过工作中的创新，使其团青工作更加开放和灵活。通过多种形式的宣传教育，运用微信、QQ、微博等网络等媒体，在企业中逐步引导和教育青年员工的爱企敬业、奉献进取的精神，通过工作中的不断努力为企业奉献自己的聪明才智。通过创新工作手段不断提高青工的思想、业务水平和解决问题的能力，使他们能够在岗位上主动、诚实、创造性地发挥自己的职业技能水平。要以青年职工岗位“技术比武”和“技能大赛”等多种活动，进一步促进员工争当青年岗位能手；要以在各级团组织中开展“青年文明号”示范引领，发挥品牌的引领作用，激发团员青年在工作岗位中“比学赶帮超”热情。要开展创新性的示范引领，在满足企业和社会的需求同时，也满足自己的物质文化需求，从而实现人生的价值。
三、坚持创新工作机制，不断拓宽工作领域
创新工作机制是团青工作的重要任务，在煤矿企业中，创新是团青工作永恒的主题，不断加强团青的阵地建设、夯实团组织基础。创新工作机制就要拓宽工作思路，在新形势下不断夯实团青队伍建设，壮大青年职工的队伍。通过建立公平公正的竞争机制调动青年团员的工作技能和聪明才智，通过大力加强和引导创建“文明行业”活动，让青工树立良好的职业道德，定期通过组织青年论坛活动，让青年职工在一起沟通，学习，畅谈学习经验，不断创建学习型团组织。使他们在岗位中成才，实现自己的人生价值。
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