医院领导班子成员落实党风廉政建设责任清单

乌达区人民医院领导班子成员落实党风廉政建设责任清单

为认真贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步明确院领导班子党风廉政建设岗位职责，根据中央、自治区、市委、区委落实党风廉政建设责任制具体要求，结合工作实际，现将院领导班子成员落实党风廉政建设责任清单明确如下：

（一）落实市委、区委和院党委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查分管科室和党支部的党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务;及时研究和掌握联系点党风廉政建设工作动态，并向院党委提出意见和建议，认真解决存在的问题;按期召开党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管科室反腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制，与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。

(二)切实加强对各科室的作风和行风建设，带头和督促科室全面履行工作职责，及时了解和解决群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化对各科室的作风和行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。

(三)全面落实医院惩防体系建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;加强对各科室负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监管;加强各科室党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;协调做好涉及业务工作的违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障区纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。

(四)建立并落实各科室“两个责任”清单管理、廉政谈话、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并督促分管科室负责人落实“一岗双责”，每年组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理;自觉执行党政领导干部重大事项报告制度。

(五)严格执行，坚持党管干部原则，加强对各科室干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。

(六)坚持对各部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好分管科室党风廉政建设和反腐败工作“直接责任人”责任;带头和督促各科室公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。

(七）切实履行党风廉政建设监督责任。负责纪检监察工作要切实担负起党风廉政建设工作的监督责任，按照党章规定，积极协助院党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，履行监督职责，加强对领导班子和领导干部的监督，督促医院加强党风廉政建设和反腐败工作。

（八）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在学懂、弄通、做实上下夫。

（九）积极推进国家统编教材强化民族团结，增强文化认同感，筑牢中华民族共同体意识。

责任人签字：

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