​落实党风廉政建设主体责任工作总结

落实党风廉政建设主体责任工作总结

20XX年，在市委的正确领导和市纪委监委的监督指导下，以开展.......为契机，深入贯彻党的十九届四中全会、中央、省、市纪委有关会议和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为XX振兴发展贡献了智慧和力量。现将一年来落实党风廉政建设主体责任情况报告如下:

一、强化学习教育，政治基础进一步夯实

一是坚持政治理论学习常态化。根据形势任务需要，不断完善学习制度，充实学习内容。及时学习传达中央、省、市重要文件会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神。推动了理论学习经常化、规范化、制度化，进一步增强了党员干部贯彻落实市委、市政府重大决策部署的自觉性和坚定性。二是加强警示教育。组织全体党员干部集中开展了党组书记讲廉政党课、学习《中国共产党问责条例》和《中国共产党党组工作条例》、观看《叩问初心》警示教育片等警示教育活动，并分别开展了座谈讨论，加深了党员干部对贪腐危害性、反腐倡廉的重要意义和防微杜渐重要性的认识和理解。三是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。采取中心组学习和个人自学相结合、理论学习和实践相结合、领会精神实质和撰写体会文章相结合的方法，重点学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、十九届四中全会精神和中央工作会议精神。进一步明确了“两个先锋队”的初心和使命，增强了干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实提高了严守党的政治纪律和政治规矩的思想自觉和行动自觉，为确保政令畅通，全力以赴推进市委重大决策部署的贯彻落实奠定了坚实的思想政治基础。

二、强化政治担当，主体责任进一步落实

按照市委部署和统一要求，不断加强对全面从严治党工作的组织领导，认真落实党组主体责任和党组书记第一责任人的责任，班子成员密切配合、齐抓共管，一级抓一级，层层传导压力，有效促进了主体责任的全面落实。一是明确责任分工。党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其列入重要议事日程，纳入目标管理，进一步明确了党组书记、分管领导责任。召开了党风廉政建设工作会议，传达了省委、市委、纪委的文件精神，XX针对党风廉政建设工作作出提高认识，主动谋划，明确责任，务求实效的重要指示。二是推进责任落实。党组切实履行“一岗双责”，将党风廉政建设与工作共同计划、部署、落实、检查。对党风廉政建设工作任务进行责任分解，责任到人，重点明确领导班子、领导干部的职责分工和具体措施，及时研究解决工作中的各种情况和问题。多次召开党组会议研究，讨论通过了《中共XX市委员会党组落实党风廉政建设主体责任制度》，制定了《党风廉政建设主体责任清单》、《党风廉政建设“一把手”和班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任清单》；明确了领导班子、党组书记和各位班子成员的主体责任。党组书记XXX代表党组与党组成员、各委办室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。三是加强监督检查。主要领导高度重视，对机关作风建设、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，把党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部目标管理，成立了以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。认真落实党风廉政建设领导干部监督、谈话、定期评议等相关制度，结合政务公开、党务公开工作，在系统内全面开展党员干部公开承诺活动,强化了民主监督和社会舆论监督,取得了良好成效。积极实践运用监督执纪“第一种形态”，对新任职的一名处级干部和两名科级干部分别进行了任职前的廉政谈话。

三、强化制度建设，工作机制进一步完善

一是整章建制，推动党风廉政建设。为进一步加强党风廉政建设工作，制定了《XXX加强党的政治建设工作方案》，对机关全年党风廉政建设工作任务进行安排部署，使党内组织生活制度化、规范化。完善了《中共XX党组工作规则》、《中共xx党组议事规则》、《中共XX党组“三重一大”规定》、《XXX机关党建工作制度汇编》、《三会一课制度》、《中心组学习制度》、《加强党内外监督搞好党风廉政建设制度》和财务管理制度、车辆管理制度等20多项规章制度。二是规范干部选拔任用工作。坚持正确的选人用人导向，在干部培养、选拔、任用过程中严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部选拔任用的各项制度得到较好的贯彻落实，认真开展党风廉政建设责任制落实情况监督考评，将考核结果作为干部提拔使用、评先选优的重要依据。切实提高了选人用人的公信度，干部队伍建设不断加强。2019年以来，共提拔副处级干部？名，选调中青年科级干部？名。干部选拔作用前及时征求派驻纪检监察组意见，严格按照干部选拔任用的规范流程开展工作，提拔任用的干部得到全系统干部职工的一致认可，较好地调动干部的工作积极性，进一步优化了干部年龄结构，有效提升了干部队伍的朝气和活力。三是认真解决省委巡视组和中央扫黑除恶督导组移交的问题。党组高度重视，提高政治站位，全部认领，认真进行整改。延伸开展了干部职工违法违纪情况的调查。制发《关于XXX及时作出处理的决定》，针对涉嫌违纪违法委员提出处理建议，并向其发送了警示提醒通知书。待政法机关处理后，依法依规进一步处理。四是认真填报干部廉政档案。将领导干部的廉政信息录入《廉政档案软件》平台。组织全体处级、科级干部填报《干部廉政档案》，对相关情况进行登记造册。

四、强化纪律意识，思想防线进一步筑牢

一是提高思想认识，加强组织领导。召开了整顿机关风纪工作会议，传达了省委、市委的文件精神，会上XXX做重要讲话，对党风廉政建设提出具体要求。制定了《xxx整顿机关作风实施方案》，成立了领导小组和办公室。在第？次党组（扩大）上传达学习《中共XXX意识形态工作领导小组关于印发<2019年我市意识形态领域主要风险点及防管控责任分工方案>的通知》和《中共XXX意识形态工作领导小组关于印发<意识形态工作调查研究制度>等四项制度的通知》，并成立了意识形态工作领导小组。二是增强廉政意识，严明纪律规矩。党组坚持把严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。开展党风廉政建设宣传教育活动，努力提升党员干部拒腐防变能力和严格执行党的各项纪律意识。认真执行中央八项规定，持续开展机关作风整顿工作。引导党员领导干部以身作则、以上率下，自觉遵守党的纪律规矩。认真落实我市《关于规范党员干部操办婚丧喜庆事宜的规定（试行）》，开展干部职工操办婚丧事宜报备工作，2019年除婚礼、葬礼外，无干部职工操办学子宴等其他喜庆事宜。三是提升党建工作质量，增强基层党组织凝聚力和战斗力。扎实有效的开展党建工作。深入贯彻落实党的十九届四中全会精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义理论，抓好基层党建七项重点任务。认真落实“三会一课”等制度，党内组织生活更加规范。2019年1月，召开了党风廉政建设暨党支部组织生活会。会上，全体党员干部认真开展了批评与自我批评，并结合市委整顿机关作风建设和工作实际，撰写了对照检查材料，制定了整改措施。2019年7月成立党建工作领导小组，并改选党总支、党支部委员会，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力。

五、强化作风建设，政治生态进一步优化

一是持续改进作风。通过召开民主生活会、组织生活会，大家真正做到思想上有震动、工作上见行动。崇尚实干、力戒空谈，不重形式、不走过场。切实改进到基层调查的方法，研究制定符合实际的调研工作制度。保证深入基层调研的时间和质量。坚持一个问题导向，搞一些既符合民生、又花钱少、又能了解真相，有针对性的调研，不让调研现场成“秀场”。结合已确定的调研课题，深入联系村屯、企业，实际了解基层情况，倾听群众意见和建议，真正做实。注重调研成果的转化、研究关系全市经济社会发展的有关问题。二是严肃工作纪律。制定了《机关请销假制度》。机关工作人员请事假、因病请假、休年假和休探亲假严格按照《机关请销假制度》的规定执行。对旷工、迟到早退、利用工作时间干私事的工作人员，经批评教育仍不改正的，按有关规定严肃处理。将机关各项制度与问责追究相结合，用制度落实保障作风建设成效。三是规范机关管理。调整工作思路，强化日常管理，完善有关措施制度。狠抓工作纪律，重点对迟到、早退、旷工，上网聊天、炒股、网上购物、玩游戏等问题进行查处。开展工勤人员管理情况自查，进一步规范了工勤人员管理。四是加强督办检查。定期开展监督检查，抓好各委办室工作完成情况的检查督办，重点督办全机关中心工作。对工作措施不力、影响全机关工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办，促进工作落实。

六、强化宣传引导，廉政文化建设进一步加强

坚持用党章、党规规范党组织和党员行为，引导干部职工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。结合实际工作深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，抓在经常，通过思想建党、组织建党、制度建党的紧密结合，不断加强党的思想建设，推动全面从严治党不断深入。全面推进廉政文化建设。制定《廉政文化建设活动方案》，努力营造崇廉尚廉的浓厚氛围。创新活动载体，举办？杯庆祝新中国成立70周年书画摄影作品展和书画展，得到社会各界的一致赞赏，市委主要领导给予高度评价；积极参加廉政书画大赛，在市纪委监委举办的“辉煌七十年·笔墨丹青话清风”廉政书画大赛中，选送的？？？？分别获得一等奖和三等奖。

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