关于加大力度培养扶持本土文化人才的提案

中国人民政治协商会议第十六届汶川县委员会第二次会议

提案第 号（ 类）

案由：关于加大力度培养扶持本土文化人才的提案

提案内容：

关于重视和培养扶持本土文化人才的提案

一、令人堪忧的汶川本土文化人才现状

近年来汶川社会经济发展取得了很好的成绩，脱贫攻坚取得圆满胜利，乡村振兴工作如火如荼开展，但整体汶川人民的精神文化面貌却不尽人意，尤其是在乡镇村，攀比之风盛行，赌博恶习抬头，委员们深入基层走进群众调研，究其原因是精神文化活动匮乏，文明乡风习俗淡化，根源是本土文化人才的缺位，没有文化人才正向的精神引领和倡导，广大群众缺乏积极性和主动性参与健康有益的文化活动。

近年来，随着科技的日新月异，人人都走进了网络时代，能歌善舞，能文能武的大批优秀本土文化人才纷纷拿起手机，开启直播，都是各自为政，各干各的，做得好的走出了大山，做得不好的兴趣转到追求新奇、怪异、低俗、恶搞、负能量方面，导致常有负面信息在群众间传播。

中心城镇威州镇，是我县的政治经济文化中心，每逢周末，大批人员纷纷外出，本应热闹繁华的周末，美丽的街道绿道却显得清冷寂寥，究其原因依然是精神文化活动匮乏，本土文化人才缺位。

汶川县作为阿坝州的南大门，人杰地灵，人才荟萃，曾经各种文化沙龙，社团，协会兴盛一时，汶川作品常常获奖，见报，但是近年来汶川文化届少有活跃的社团组织，少有叫得响的作品呈现了。对各类文化人才的培训活动也是屈指可数，扶持和培养也是只闻雷声不见雨点，部分文化人才的创作积极性日渐削弱，有的开始计划外流。

二充满美好愿景的诚恳建议

建议采取措施加大力度培养扶持本土文化人才，以文赋能提高全民素养，助力我县“一区两地六示范”战略目标，“四型三园两窗口”建设任务和“三高地三中心”发展布局凝聚正能量，贡献文化人才的力量。

一、目前本土文化人才现状，分布不均衡，多集中在县城区域，且大部分人员以党政机关企事业单位身份业余涉足文化领域，能够驻留于乡镇村上的文化人才近年来难觅踪迹！尤其是匠人能人乡贤人才也是屈指可数。建议对本土文化人才进行摸底调查，分门别类能统尽统纳入文化部门组织化档案化管理。

二、建议加大力度来培养扶持本土文化人才，激活文化人才的主观积极性 主动性 创造性 创新性和带动性！具体措施可以是设立“汶川县五百万文化扶持基金”，财政预算五年计划，一年一百万，重金奖励和鼓励文化人才，资助设立本土文化名人工作室，匠人馆，乡贤堂，激发创作原动力，让文化人感觉得到受尊重和文化作品受关注的价值所在，掀起人人想从文人人能从文的浪潮，让汶川大地文风习习，文波荡漾！传统节假日领导关心慰问文化人才，可以组织举办文人茶话会，文艺沙龙等活动，鼓励文化人才为我县发展献言献策。

三、建议汶川人才高地先行先试打通具备条件的本土文化人才进入体制内的政策途径，让想干事能干事干成事的人进入体制，在文化专项部门和领域能够给予更多施展才华的机会和创作高质量作品的发展平台空间。

四、建议县委政府不惜真金白银扶持人才。政府首先要有更优厚的政策来吸引人才，让人才愿意驻足，愿意为汶川谋发展，这离不开资金的支持。适当资金不仅显示政府对人才的重视，而且也是对人才自身价值的肯定。

五、建议整合各类资源培养人才。人才要想真的发挥出更多、更大价值离不开继续的培养、深造。在努力工作同时，给予人才学习、提高自己的机会和平台，让人才接受实际工作和理论知识的双重打磨，认清差距，弥补不足，茁壮成长，愈发强大。定期不定期组织各类本土文化人才能够有机会去参与培训学习，扩大视野，增强创作力。

六、政府部门要尽心竭力服务人才。人才的服务工作是必不可少的部分，做好人才服务对是否能留住人才用好人才有关键性的作用。在人才服务上重要的是做实、做细，用细节展示政府组织的魅力和魄力，保证人才扶持时的各项承诺及时兑现，保证人才在汶川呆得舒心情愿，想做事，愿做事，做成事。

汶川发展进入新时代，统筹实施科教兴县战略、人才强县战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、党政军民融合发展等战略，离不开优秀人才的接续努力，不拘一格用好人才。坚持党管人才原则，最关键的就是要注重强化政治引领和政治吸纳，充分发挥党委、政府的政治优势，推进党委、政府领导联系本土文化人才工作，在广大本土文化人才群体中深入开展“爱国、奋斗”精神教育，在政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，加大在汶川本土文化人才群体中发展党员力度，对有杰出贡献的人才予以褒奖。把各行各业各方面最优秀的本土文化人才团结、凝聚到汶川发展事业中来，增强其政治认同感、组织归属感、集体荣誉感，为积极推进我县“一区两地六示范”战略目标，“四型三园两窗口”建设任务和“三高地三中心”战略布局提供坚强的本土文化人才支撑。

培养造就更多高技能人才

三区人才文化辅导员工作总结

人才梯队的培养和建设

文化旅游局人才工作汇报（共14篇）

文化旅游行业人才工作情况总结