专题二四个服从研讨发言材料

作者：ship98 | 发布时间：2020-09-29 07:05:46 收藏本文下载本文

第1篇：四个服从

坚持“四个服从”，以坚毅如铁的信念诠释对党绝对忠诚

研讨材料

对于共产党员来讲，忠于党、忠于国家、忠于人民，是最基本的政治素养、最起码的政治品格和最根本的政治要求。正如习近平总书记指出的：“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”

我们必须以高度的政治自觉和行动自觉，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上充分信赖核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上深刻认同核心，切实增强“四个意识”，时刻向党的领导核心看齐、向习近平总书记看齐，不折不扣地执行中央的决策部署，坚决贯彻落实习近平总书记的指示要求。

我们之所以能取得今天的成绩，归根结底是靠党的培养。我们要始终保持强烈的党员意识和自觉的政治担当，始终把党和人民放在心中最高位置，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作、生活各方面各环节，以“三严三实”的精神落实好“四个全面”战略布局，为党和国家的事业发展尽心、尽力、尽职、尽责。始终保持对党绝对忠诚；才能坚持用远大理想为人生导航，自觉把人生追求同祖国的前途命运结合起来，融入中华民族伟大复兴的中国梦。

深刻认识到忠诚是党员干部的首德、把忠诚于党的信仰、忠诚于党的事业、忠诚于党的领导核心高度统一起来，心静如水、坚毅如铁、定力如山，始终听从党中央和习近平总书记的指挥，成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者。

通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。工作创新意识有待进一步增强，平稳扎实地把本职工作干好，增强创新意识。今后要认真主动学习党章党规，学习重要讲话，争做一名合格党员。

第2篇：党员四个服从

党章第十条第一款对“四个服从”作出明确规定，深刻揭示了民主集中制的基本原则和内在要求。

（1）党员个人服从党的组织。每个党员都是党的一分子，只有个人服从组织，党才能形成统一的整体。如果党员个人不服从党的组织，不执行党组织的决定，各行其是，党组织就会成为一盘散沙，丧失战斗力。因此，每个党员都要自觉把个人置于党的组织之中和党的领导之下，坚决服从组织的决定，认真贯彻执行党的决定，积极完成党的任务。在个人意见与党组织决定发生冲突的情况下，党员可以保留个人意见，并且可以向党的上级组织直至中央反映，但在行动上必须服从组织。

（2）少数服从多数。党的组织讨论决定问题时，担任领导职务的党员和普通党员一样，只有一票的权利，不能以个人或少数人的意见代替或否决大多数人的意见。少数人在自己的意见被否决之后，除必要时可以在下次会议上提出讨论或保留意见外，要执行多数人所通过的决议，不得在行动上有任何反对的表示。在这个前提下，党组织要尊重少数人的意见，允许少数人保留不同意见，以便由以后的实践来检验它是否正确。

（3）下级组织服从上级组织。下级组织与上级组织，是被领导与领导的关系。下级组织服从上级组织的决议，向上级组织报告工作，其决议也不得与上级组织的决议相抵触。对于上级组织的指示，党的下级组织应结合本地区、本部门的实际情况贯彻执行。如果情况特殊需要变通处理的，事先要得到上级同意；下级组织在紧急情况下需要立即作出决定的，可以边行动边汇报或事后报告，请求批准。

（4）全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。我们党是由中央、地方、基层各级党组织组成的整体，党的最高领导机关是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会，它是全党意志的集中代表者，又是率领全党行动的最高司令部。全党服从中央，党才能有效实现统一意志。全体党员和党的各级组织都要服从全国代表大会和中央委员会通过的决议、决定，服从党中央的决策部署，同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，而不能各行其是，不能改变或否定作为全党意志体现的全国代表大会和中央委员会的决议。有关全国性的重大政策问题，只有党中央有权作出决定，各部门和各地方的党组织可以向中央提出建议，但不得擅自决定或对外发表主张。

“四个服从”是相互联系的有机整体。它的核心是全党服从中央，它的基础是少数服从多数。邓小平同志曾经指出：“必须严格执行这几条。否则，形成不了一个战斗的集体，也就没有资格当先锋队。”党的各个组织和全体党员，只有自觉坚持和维护“四个服从”，才能使党成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

第3篇：四个意识四个自信四个服从民主生活会发言提纲【精品】

2018年四个意识四个自信四个服从民主生活会发言提纲

根据本次民主生活会的具体要求，会前本人认真学习了党的十九大精神、《新党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想等规定内容，深入开展谈心谈话，认真听取了领导班子成员和所联系县市办事处、分管科室同志们对我的批评意见和建议，对照合格党员和好干部的标准，深刻剖析自身存在的突出问题，就存在的问题深刻反思，找准问题的症结所在，提出了具体整改措施和办法，现将具体情况汇报如下，请与会领导和同志们提出批评意见：

一、主要问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

能够主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。存在不足：一是对一些理论文章和政策只是泛泛而读，对一些热点问题、焦点问题缺乏深层次互动和思想交流；二是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”学习不够深入，掌握不够具体，运用不够熟练。

（二）纠正四风不止步方面

一是片面认为自己不接触消极腐朽的东西就行了，对自己的人生观、价值观、世界观要求不高，所以对身边的不良风气和违规问题态度有点飘浮，事不关己高高挂起；二是作为业务分管的领导，到县市办事处指导检查不够深入，时间不够充分；三是有些决策脱离实际，充分听取各方面意见不够，严格依规操作程序不到位，有时甚至急于求成，操之过急，与群众诉求不相符，特别是在信息化建设方面，费时不少，效果不好，群众不满意；四是模范作用发挥不够明显，一些工作重形式轻内容，被动应付多，主动思考少，面对新形式、新情况、新问题，缺乏足够的忧患意识和进取精神。

（三）严格执行廉洁自律准则方面

总体上能够严格执行办公用房、住房、交通、用车等方面的规定，注重家庭、家教、家风，落实八项规定，重大事项如实报告，但也存在问题：一是自我约束、自我监督的主动性有所弱化，工作时间长了，吃苦耐劳的精神少了，图享受的想法多了，认为现在的条件改善了，吃好一点、穿好一点无所谓，少了自我约束；二是在公务接待上有时有超标的现象。

（四）2017年度民主生活会问题整改情况说明

2017年度民主生活会查摆存在的主要问题共5个，分别为： 1、因循守旧，开拓创新，主动思考不够； 2、工作在一抓到底上缺乏抓铁有痕的韧劲；

3、道德修养没有达到“无私忘我、天下为公”的境界； 4、在敢于担当上还存在“多做多错、少做少错、不做不错”的思想误区；

5、在政治合格上缺乏亮剑喝止的勇气；

一年来，在因循守旧、开拓创新、主动思考和一抓到底缺乏抓铁有痕的韧劲上做了较有成效的整改，对自己分管的工作能够积极思考，主动作为，在道德修养上正在不断加强，在敢于担当上整改的成效不是很明显，顾忌仍然多，在政治合格上我将继续努力整改。

二、原因分析

（一）虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但在实际工作中之所以做得不到位，还是错误的认为党的理论、方针、政策只要知道就行了，不需要花过多的心思去了解和研究，特别是身处业务部门，存在“只埋头拉车，不抬头看路”的现象，缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和韧劲，以借口工作忙事情多为由，没有抽出时间静下心来学习思考，致使思维层次比较低，需要理论指导实践时感觉到力不从心，即便是学习也存在实用主义倾向，用得上的就去学，暂时用不上的不愿主动学，使自身的知识结构缺乏系统性、全面性，这也是自己不能很好应用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动发展的主要原因。

（二）简单认为自己的党性修养已经具备了一定的素养，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全面、管全局的，落实中只要不违反大的原则就行，因此，在考虑问题时习惯本位主义，站在全局的角度想问题办事情方面做得不好，在业务处理上还有不合理、不合规的现象，缺乏斗争精神，拉不下情面，这是对党忠诚老实和对组织讲实话讲真话做得不够的重要原因。

（三）理想信念不坚定，宗旨意识树得不牢固，导致自己在分管领域所作的决策与群众的诉求有脱节，缺乏等不起的紧迫性、慢不得的责任感、坐不住的危机感，面对繁重的工作任务和压力，淡化了理想信念、公仆情怀和群众观点，干事创业的热情不高，丢掉了共产党员吃苦在前、享受在后的优良传统，这也是主动解决好涉及群众利益做得不彻底的关键原因。

第4篇：四个服从交流材料

坚持四个服从，践行对党忠诚

按照党支部《关于开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》部署要求，我认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、习近平总书记“7.26”重要讲话精神，现在结合自身学习的情况和个人工作，谈一下如何坚持“四个服从”，践行对党的绝对忠诚。

“四个服从”是民主集中制的基本原则：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。它规范了党员个人和党的组织、党的组织内部、党的各个组织之间、以及全体组织和党中央之间的组织关系。“四个服从”既反映了民主又体现了集中，是贯彻落实民主集中制的有效途径，是党内组织生活的规矩和总概况，是处理党内各种关系的基本准则。“四个服从”的核心是全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。全党服从中央是党的最高利益所在，只有坚持“四个服从”，才能保证政令畅通，才能保证党的伟大事业实现，对我们企业而言，才能保证国企“姓党”。

“四个服从”和“四个意识”是一脉相承的，只有坚持好“四个服从”，才能真正树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，正确处理好个人利益和集体利益，局部利益和全局利益的关系，才能认识到党和人民的利益高于一切，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持一致。

结合人事的工作，我认为，坚持四个服从，以坚毅如铁的信念诠释对党忠诚，应从以下方面做起。

一是提高个人政治素养，做到政治合格。人事工作者要加强政治理论学习，通过不断学习党的理论、方针和方法，提高自身政治觉悟和党性修养；并与工作实践相结合，从党的政策方针中找方法、找策略。时刻铭记党员身份、党员责任，将忠诚理念铭记于心，激发敢于担当、敢于负责的干事创业精神。

二是遵规守纪，做到守纪合格。纪律是行为的尺度，各项工作必须有标准、有规矩、有纪律。人事工作者，尤其是党员，首先是遵守党的纪律，有红线，有底线，有高压线，在遵守纪律的基础上开展工作。

在学习和思考的过程中，我也认识到自身存在的一些问题，概括起来有以下几个方面：

一是在真学深学实学上用力不够，除了参加党支部组织的集中学习外，自己主动学的积极性不够，并且在学习中没有设定目标，缺少明晰的计划，没有切实夯实学习成效。

二是实用主义思想作祟，重业务轻党建情况仍然存在，日常学习中注重业务知识、专业知识，政治理论学习高度不够，深度不够，止步于学，缺少对政治理论深刻的理解和灵活的运用。

下一阶段工作，我将深入开展和加强政治理论学习和业务学习，争取做一名合格党员。