市政分公司团总支2022年工作计划
市政分公司团总支2022年工作计划
2022年是中国共青团成立100周年，市政分公司团总支将认真贯彻公司党委和团委的精神与要求，结合我支部的实际情况，继承和发扬团总支的传统与作风，通过党建带团建，创建特色活动。青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体，是公司生产建设的主力军，是公司可持续发展的巨大潜力。为了进一步增强团员的凝聚力，提高团员的积极性和思想觉悟，活跃团员的业余生活，2022年市政分公司团总支工作计划如下：
一、指导思想
以党的十九大大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习习近平关于青年工作的重要思想，结合公司党代会以及分公司党员大会精神，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，着力打造“引领型”、“学习型”、“服务型”、“活力型”团组织。努力引导团员青年在各自的岗位上建功立业，切实发挥共青团在分公司生产经营中的生力军和突击队作用，为分公司的改革、发展和稳定做出共青团应有的贡献。
二、工作目标
（一）深化形势目标教育，增强青年使命感
围绕公司2022年工作中心，大力宣传公司发展战略和成就，宣扬“家文化”理念，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育青年员工的竞争意识和创新意识，增强青年员工对公司重大决策的理解和执行力，不断激发青年员工立足岗位、奋发学习、建功立业的热情，增强对公司的归属感、荣誉感和自豪感。
（二）加强团的自身建设，打造坚强有力的共青团
针对各项目团员青年的特点和现状，团总支积极动员各支部围绕2022年团建工作重点，奋勇创新，致力创优，挑选优秀团员青年任命团干部，加强基层团干部培训工作，不断提升团干部的综合素质，从而全面促进公司团总支工作的发展。要紧紧抓紧服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，不断增强共青团工作的有效性和影响力。要建立公司团总支的网络平台，更加有效且及时的为团员青年提供沟通交流、学习提升、文化娱乐等多项服务，了解团员青年的实际需求，让团建融入到团员青年的生活中去，打造出一个积极向上、努力拼搏的优秀共青团。
三、主要工作
（一）将积极开展“推优入党”工作，加强团员青年的理想信念教育，让优秀人才积极向党靠拢，坚持理论学习和实践教育相结合，为党组织源源不断地提高新鲜血液，为公司的可持续性发展贡献力量。
（二）设立公司团员先锋模范岗。在每个月末，通过各团支部民主选举的方式，选出每月团员先锋模范，并颁发“市政分公司团员先锋模范”证书和相应奖励，充分调动团员青年的积极性，提升服务意识、岗位技能，激发工作和服务热情，为公司生产经营贡献力量。
（三）开展各类活动，提升团员青年综合素质。要重点抓住五四青年节和建团100周年的重要契机，有针对性地开展系列主题教育，不断地增强团员的归属感，进一步增强团的凝聚力。
1.紧抓五四青年节和建团100周年的重要时间点，开展相关纪念活动
①开展主题团日活动。组织分公司团员青年追寻红色足迹，感受红色基因，赴庐江县新四军江北指挥部旧址开展“青春向党 奋斗强国”主题团日活动，帮助团员青年明确权利和义务，增强责任意识。
②组织观看建团100周年相关影片。通过观看电影的方式，让团员青年学习团史，了解中国共青团发展壮大的历程，学习革命先辈的优秀品质，将优秀的品质和精神发扬光大。
③召开专题座谈会，全面弘扬五四精神。组织召开团员青年座谈会，认真学习五四精神，提高思想认识水平，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强团员青年的责任感和紧迫感。
2.结合各节日活动，广泛开展团员青年喜闻乐见的文体活动，丰富团员青年的业余生活，不断提高团员青年的综合素质，增强团员青年活力。
①开展户外拓展活动，减轻团员青年的工作压力，丰富业余生活。
②开展羽毛球、篮球、足球等比赛，通过运动来锻炼团员青年的身心，提高团员青年的责任意识和团队意识。
③选择合适节日举办文艺晚会，加强团员青年的凝聚力，丰富企业文化生活，给一线团员青年一个展示才华的舞台，培养团员青年高尚的道德情操，陶冶和美化心灵，起到振奋精神、鼓舞斗志、凝聚人心的重要作用。
3.建立志愿者队伍，组织参与社区活动，做好社区志愿者服务工作。
①配合社区开展无偿献血活动。积极倡导团员青年参与活动，发扬团员青年的志愿精神，展现高尚的精神风貌，增强团员青年的道德修养。
②配合社区开展关爱孤寡老人活动。加强团员青年对新时代新雷锋精神的认识和理解，学习实践新时代新雷峰精神，增强团员青年的社会责任感，弘扬尊老敬老的传统美德，增强团员青年道德素质修养。
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