工作计划五金
第1篇：五年级第一学期班主任工作计划(金)
2012—2013年度第一学期
五年级班主任工作计划
佛罗镇中心学校杨海金
一、班级基本情况
本班共有学生人，其中男生人，女生人。本班的学生能够遵守学校纪律，按时上下学，完成自己应该做的事情。大部分的学生都可以按时完成作业，而且书写端正，但是也有几个学生，平时贪玩，总需要老师和家长的督促。在新学年中要不断努力，争取不断前进，取得更好的成绩，并树立良好的班风，把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，做一位合格的社会主义建设者和接班人。
二、本学期工作目标
1、向学生进行思想品德教育，端正学习态度，明确学习目的。提高学生学习兴趣，使学生主动学习，提高学习成绩。加强学风建设，培养学习兴趣，明确学习重要性，注重学法指导，提高学习效率。
2、贯彻实行《小学生日常行为规范》，向学生进行行为习惯养成教育，使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年，从而抓好班级的纪律。
3、积极参加学校各项活动，在活动中培养学生的能力。
4、注重学生的进步，做到“辅优补差”，面向全体学生，注重学生素质发展。
5、信任小干部，培养学生的管理能力，并争取让全班的学说那根都有当班干部的经历。
6、争取在学校举行的各项比赛中有好的成绩。
三、具体措施
（一）思想方面:
1、利用班队会、早晚的教育时间带领学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,让学生按要求去做,同学间互相监督,由班干部负责检查。根据学
校的部署,严格按照要求去完成对学生的教育,让每位学生养成良好的行为习惯。
2、充分利用升旗活动、重大节日活动,对学生进行思想品德教育。
(1)每周一严格遵守升旗制度,不迟到,不随便请假,衣着整洁,排队时做到快、齐、静,升旗时要行队礼,唱国歌时声音响亮、整齐,认真听并思考“国旗下的讲话”,与自己的行动结合起来,要求学生每天佩带红领巾。
(2)遇到节假日,通过开展各种活动,教育学生做文明学生。
3、树立良好的班风,加强班集体的凝聚力和向心力。
4、认真开展“我为班牌添光彩”教育活动。带领学生认真学习争创星级班级 1的细则、星级学生的条件。让每一位学生明确,结合班级的多元评价榜认真落实。各位同学积极争取,月末展开总结评比。
5、切实开展并落实“阳光少年健康成长俱乐部”活动。耐心细致的做好问题学生的教育工作,帮助他们树立自信心,改掉缺点,养成良好的行为习惯,健康快乐的成长!
（二）教学方面:
1、重点抓好课堂常规训练,随时指出存在的问题,要持之以恒,不能时紧时松,对学生的进步要及时给予肯定。在班级里开展让任课教师对本节课的课堂纪律进行当堂评定,周日班队会时进行总结评比的活动,来提高学生的课堂学习效果。
2、注意抓好学生的辅导,通过多种渠道调动学生的学习积极性,树立必胜的信心,通过“一帮一”活动,使学生共同进步,以达到差生不差、优生更优,中游变上游的目的。具体方案:全班展开小组之间的竞争;同学之间也找好自己的对手进行竞争。
3、参加校本活动,发展学生的特长,并给予学生必要的帮助。
（三）安全纪律方面:
1、教育学生团结同学,不打架,不骂人,讲文明,讲礼貌,争做文明的小学生。
2、课堂纪律的好坏是能否上好一堂课的关键,要抓好课堂常规管理,做到“明、细、严”,使学生在课堂上能集中精力听好课,从而提高课堂教学效率。
3、课间纪律,对学生提出明确的要求,既要玩好,又要不发生任何意外。
4、路队纪律。教育学生严格按照教师的要求排好队,走好路。
（四）卫生方面:
1、环境卫生:值日生每天按时清扫卫生,要求学生保持好卫生,并养成讲卫生的好习惯。
2、个人卫生:衣着整洁、大方,天天洗脸刷牙,桌箱里的物品要摆放整齐,认真做好眼保健操和广播操。
（五）家校沟通方面:
教育学生,即时与家长的沟通是很重要的,而且,家长也需要学习,需要和孩子共同成长。孩子和父母是天然的朋友,但是,为什么孩子常常表现出逆反呢?这是因为我们家长落后了,不了解孩子的心理,没有和孩子成为真正的朋友。要争取多和家长沟通,在沟通、交流中进步。
四、班级主题活动安排:
第一周:
1、正式上课
2、统计本班学生变动情況
第二周:
1、组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》
2、对学生进行安全教育
3、布置教室，美化校园环境
第三周:
1、加强劳动观念教育,进行勤工俭学活动,搞好个人和集体卫生。
2、召开班委会议
3、开展少先队活动
第四周:
1、强化学风的养成、继续抓好常规教育
2、对学生进行学习纪律教育
3、家访
第五周:
1、庆祝国庆节
第六周:
1、培养学生的参与意识和集体主义精神
2、做好月考质量分析
3、培养良好的学习习惯
第七周:
1、进行尊敬父母的教育
2、对学生进行安全教育
3、转化差生的工作
第八周：
1、做好培优补差工作
2、做好家访工作记录
3、开展“感恩”主题演讲比赛
第九周:
1、对学生进行学习纪律教育
2、做好期中复习工作
3、家访
第十周:
1、教育学生树立正确的学习目的教育和审美观念。
2、期中检测
3、做好评卷工作
第十一周:
1、向学生进行爱国主义教育。再次进行安全教育,尤其是冬季安全。
2、总结段考情怳，查找教学过程管理漏洞
第十二周:
1、培养学生的集体主义观念、教育学生早睡早起,不能因天冷而贪睡。
2、做好学困生的家访工作
第十三周:
1、进行勤俭节约教育,对学生进行爱护公物教育。
2、参加英语知识竞赛
第十四周:
1、再次进行学习目的的教育,安全教育。
2、进行队形对列、体操训练
第十五周:
1、交流学习经验，鼓励学生努力学习。
2、组织学生学跳竹竿舞
第十六周:
1、举行班级献爱心活动。
2、做好后进生的转化工作
第十七周:
1、加强安全教育
2、对活组织少先动
第十八周：
1、举行冬季运动会
2、庆祝元旦
第十九周：
1、对学生进行安全卫生教育
2、家访
第二十周：
1、语文、数学进行总复习
2、对学生进行思想品德教育
第二十一周：
1、期末复习、考试
2、写好班里工作总结
第二十二周：
1、做好期末各类材料的填写与整理
2、放寒假
第2篇：金能五五普法工作总结
金能小学五五普法工作总结
2010年
我校“五五”普法工作在乡党委、中心校的正确领导下，在县普法办和县司法局的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕镇“五五”普法规划确定的目标和任务，抓基础、抓重点、抓落实，扎扎实实地开展普法教育工作，有效推动“五五”普法工作向纵深发展，中期工作取得了明显成效。回顾几年来的工作，主要有以下几个方面：
一、加强领导，建立健全组织机构。
一直以来，乡党委、中心校将普法工作列入全乡经济社会发展工作的重要议程。学校在“五五”普法的起步之年，为及时启动“五五”普法工作，学校召开了“五五”普法法制宣传教育动员大会，部署下一阶段普法工作，为“五五”普法工作的顺利开展打下了良好的基础。
1、建立健全“五五”普法法制宣传领导机构。为了加强镇普法和依法治理工作的管理、指导，保证法制宣传教育工作的顺利进行，进一步明确职责，镇及时成立了由校长为组长，法制副校长和工会组长担任副组长，全体教师为成员的镇普法工作领导小组，下设办公室负责全校的法制宣传教育工作并组织落实各项计划，监督法制宣传教育开展情况。有力地推进了法制宣传教育活动的开展。
2、精心制定普法工作要点。学校根据上级“五五”普法规划，结合本校实际，制定了五五”普法计划，明确普法重点对象，重点开展以宪法、教育法律法规相关法律法规为内容的宣传教育工作。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实做好全民法制宣传教育，为全校“五五”普法工作的深入开展奠定了良好基础。
二、多种形式宣传，重点开展法律“六进”活动。 开展法律进学校活动，抓好青少年法制宣传教育。充分利用学校广播、校园网、宣传栏、黑板报、校刊等宣传工具，在师生中广泛宣传法律知识，运用教师会、学生会、升旗仪式、班队活动课、思品社会课等组织师生进行以《宪法》为核心的法纪教育。乡中小学法制副校长（公安派出所教导员）到学校进行了说法，给学生们上了一堂生动的法制教育课。另外组织学生观看预防未成年人犯罪专题教育片。
三、抓好重点，推动全民学法用法的热潮
抓住节假日，结合重大政策法律出台，集中时间、集中人员，深入班级开展各类主题法制宣传活动。每年的6月26日是全国禁毒日，我们结合“综合治理宣传月”活动，组织各班广泛开展禁毒禁赌宣传。通过活动开展，使广大师生的法律意识不断增强，依法办事的社会氛围更加浓厚。在促进学校基层组织政治文明、物质文明、精神文明的协调发展中起到了良好的推动作用。
五、存在的问题
四年多来，学校按照“五五”普法规划要求，做了大量工作，中期工作收到一定成效。但在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到还存在着不足。一是认识不高，宣传发动不够深入；二是发展不平衡；三是缺少乡、中心校上级法制宣传教育工作信息沟通机制；四是目前可运用的法制宣传教育形式还比较单调，缺乏针对性和实效性。
六、下一步工作打算
2008年、2009年、2010年分别是实施“五五”普法的关键年、冲刺年、总结年，学校的法制宣传教育工作要深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕乡党委、中心校中心工作大局，根据“五五”普法规划要求，认真做好各项工作，圆满完成“五五”普法任务。
2010年5月
第3篇：1金明小学五年级班主任工作计划
2011-2012学年度第一学期 金明小学五年级班主任
工
作
计
划
2011年9月5日
金明小学五年级班主任工作计划
2011-2012学年度上学期
一个班级的进步，需要很多方面的原因。学校的情况，老师的教学能力和教学态度都是很重要的，当然学生的学习认真程度和学习的努力情况是最重要的。作为一名班主任，教好学生是最重要的。一个班主任就是带领班级继续前进的最大的动力，我相信自己能够做好，只要自己不断的努力，我就坚信自己的班级可以走的更远！时光悄然而逝,回眸班主任历程,我付出，我无悔。新的学期又是一次新的挑战,本学期 班主任工作计划 如下：
一、帮助学困生树立信心
随着新课程改革的不断深化,对班主任的素质要求也越来越高。班主任不仅是知识的传播者,还是班级的组织者、管理者、班集体的创建者。我努力做到对待学困有足够的耐心和爱心,我觉得这一点对班主任来说很重要。爱能融化冰雪,爱能打开人们心灵,爱能缩短人的距离,爱能使一切不能变成可能。自从我踏上工作岗位以来我一直用这份爱来缩短融化师生间的距离,同时我也从中享受这份真挚的师生间的感情。从而使学困生在不同程度上都有一定的进步。
二、大胆放手培养小干部
一个班集体是否有团结向上的凝聚力,不但要靠老师和同学们的一致努力,还要有一个负责任有能力的小干部。小学生的榜样心理很强,所以选出有责任心、上进心、学习成绩较好、大公无私的小干部很重要。开学的第一天,我把班干部的职务写在黑板上,并提出竞争上岗,要求自愿报名,每个同学都可以报名当班干部,同时也都有机会当选班干部。然后是由老师公布报名的情况,等给大家一段互相观察讨
论的时间后,民主选举产生班干部,这样使很多同学不会因为当班干部闹情绪,同时符合公平公开公正的原则。对于那些不能入选的同学也可以培养其抗挫折的能力。小干部们选出来了。我告诉他们,这可不是戴个标志牌那么简单,凡是有为班集体抹黑的,将一票否决无条件退出干部队伍。让小干部产生“忧患意识”,极大的促进了他们的工作积极性, “火车跑得快,全靠车头带”,小干部的积极性感染着同学们,榜样的作用激励着同学们。
三、拿起表扬的武器。
哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定,而学生更是如此。”赞美是阳光、空气和水,是学生成长中不可缺少的养料。表扬是成功的阳光、空气和水。我们班主任作为教育者,不妨拿起表扬的武器。人格尊严是平等的。我们作为班主任,我们应该努力做到能想一个真正的朋友一样,重视、欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。教育专家常说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。”参照我们的自身经历,我们不难发现,当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。
四、允许学生犯错误
“人是不可能不犯错误的,只要能正确认识它、改掉它,就是可取的。”那么对于自控能力较差的学生来说,犯错误更是难以避免的了。所以我们做教师的不要把学生犯的错误看成一件不可救药的事,而应该去包容他们,努力帮助他们,培养他们辨别是非的能力,让他们认识错误并改正它。所以当我看到学生犯错误时,我总是尽量淡化,为学生留有一定的自尊心,以便更好的开展教育。在平时我更重视包容他们的不足,上操时有的同学总是说话,我就慢慢的走到他们的身边站一
会,他就会明白自己做错了。课上谁搞小动作我很少直接点名批评,而是用目光告诉他应该认真听讲,学生通常会愧疚似的低下头。长期下来,我和学生彼此理解,班里越来越和睦。
愿用执着的爱为属于我的每一个孩子搭乘一片绿荫。只要自己的学生学习成绩和思想素质都能够得到提高，我做出什么努力都是值得的。学生的将来就是祖国的将来，我们的祖国将来还要靠他们支撑下去，所以我们一定要教育好我们的学生，让他们得到最大程度的进步。当然我也会更好的提高自己的教学能力和指导水平，给学生做好榜样，带领我的班级继续不断的前进！
第4篇：家具五金
家居五金配件：节能环保是趋势多元发展是关键
【亚洲国际AIFMB】节能减排作为十二五规划中的重头戏，正加快脚步逐渐渗透到各行各业中，节能减排一方面增加了高能耗、高污染企业的生产压力，另一方面也在不断地推进着众多五金产品升级改革。在国家大力推进节能减排政策，节能环保观念深入人心的当下，五金业朝向节能环保发展，正直接或间接地改变着许多我们的生活方式。
“近年来，国家大力实施节能减排政策，不管是价格调控还是宣传引导，节能环保观念越来越深入人心”国际模具及五金塑胶产业供应商协会秘书长罗百辉表示，家庭用水大件等卫浴产品也成为节水的首要问题，更多的消费者更愿意选择节能卫浴五金产品。此时，对于五金企业来说，不进则退，加强技术创新，多元化发展是关键。
家居五金按设置可分为普通和特殊两大类，前者包括合页、铰链滑轨等，后者包括浴室五金和厨房挂件等。其中铰链、滑轨、合页和锁具在生活中使用频率最高，因而显得更为重要。
近年来，由于消费者需求的不断提高，对五金配件提出了更大的需求和更高的要求。拿家电业来说，家电的质量和档次主要体现在五金配件的选用上。家电使用不便，在很大程度上是因为家电的五金配件选用不当或者缺少造成的。只要有相应的五金配件，非常复杂的多功能家电都能制作出来，五金配件在家电中的价值占比为10%，但是运行舒适度却占80%。
积极开发和推广资源节约、替代和循环利用技术，加快企业节能降耗的技术改造，对消耗高、污染重、技术落后的工艺和产品实施强制性淘汰制度，实行有利于资源节约的价格和财税政策。在冶金、建材、化工、电力等重点行业以及产业园区和若干城市，开展循环经济试点，健全法律法规，探索发展循环经济的有效模式。强化节约意识，鼓励生产和使用节能节水产品、节能环保型汽车，发展节能省地型建筑，形成健康文明、节约资源的消费模式。
第5篇：劳保五金
备品、配件、五金材料管理规程
一、目的
为维修设备和保证生产提供合格备品、配件、五金材料，确保备品、配件、五金材 料的规范管理，本着有效、实用、强化管理的原则特制定本管理规程。
二、适用范围
适用于公司五金库物资管理。
三、职责
设备维修主管：负责备品、配件、五金材料使用情况的统计和分析，提供其技术要 求。
综合维修人员：提供技术要求和设备备品、配件请购计划及请购手续，负责控制设 备备品、配件消耗。
五金库管理员：提供备品、配件、五金材料库存情况和通用物资请购计划及请购手 续，负责备品、配件、五金材料的账面管理。
物资采购员：提供入库凭证和合格的采购物资。
物资使用部门：提供非通用物资请购计划、请购手续和齐全的领料手续。
财务部：监督本规程的实施，负责备品、配件、五金材料盘点、账目数据的监 督工作。
四、内容
1.库存管理
1.1 备品、配件、五金材料的存储
1.1.1 分类统一保管储备，有统一标识，做到摆放整齐、规范，不同性质、用途的产品 不能混放在一起。
1.1.2 库房要实行定制管理，备品、配件、五金材料品种与库位应保持一一对应的关系。
1.1.3 对有特殊保管要求的备品、配件、五金材料，应根据具体要求进行妥善保管。如 PVC 管、橡胶等物品，不得叠放，要采用专用货架存放，机油、煤油等要单独存放，砂
布要采取防潮措施存放等。
1.1.4 备品、配件、五金材料必须先进的摆放在前，后进的摆放在后。
1.1.5 对备品、配件、五金材料质量有直接影响的包装袋（如灯具、精密件、易碎品、塑料制品等）不准随意拆除，避免造成划伤和进入灰尘。
1.1.6 库房对不合格备品、配件、五金材料必须按指定位置摆放（不合格区域内）。
1.2 备品、配件、五金材料的保管
1.2.1 对库存备品、配件、五金材料要进行定期或不定期检查，发现变质、损坏或超过 保质期变质的不良物资（如粘得牢、油墨、溶剂、砂布等）采取报废等措施。
1.2.2 定期检查备品、配件、五金材料库存量，达到最低存储量的及时通知相关请购人 员办理请购手续。
1.2.3 每月与财务部核对账目进出及结存数据正确无误后，再根据正确的账目与财务部 一起制作盘点表，然后共同对物资进行抽盘。
1.2.4 每年的 7 月和 12 月与财务部核对账目进出及结存数据正确无误后，再根据正确的账目与财务部一起制作盘点表，然后共同对物资进行全面盘点。
1.2.5 盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。发现物资失少或因 质量上的问题（如超期、受潮、变质或损坏等）需报废处理的，必须书面报告公司领导 经审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。
1.2.6 库房管理员必须做好防火、防盗工作。
2.请购管理
2.1请购单位职责
2.1.1通用物资（如日光灯管、剪刀、油漆刷等）由库房管理员每月15号前做月计划并完成请购手续。
2.1.2非通用物资（如贴标机色带、喷码机溶剂、油墨等）由物资使用部门自行计划并完成请购手续。 2.1.3设备配件（如气缸、电磁阀、磁控管等）由综合维修人员计划并完成请购手续。2.1.4请购计划须有请购部门负责人和设备管理部部长的签字。2.2请购方式
2.2.1 一般情况下采取请购单方式。
2.2.2请购物资相对而言属于单独的设备（如电子天平、磁力搅拌器等），用途为损坏性维修，金额较大（如智能崩解仪等）的和其它需要做情况说明的应采取请购报告方式。 2.3请购内容的填写
2.3.1必须清楚填写请购单中要求的每一项内容（批准数量除外），如有漏项物资采购员有权拒绝采购。
2.3.2请购报告必须包含但不限以下内容：请购单位、请购时间和请购物资品名、规格型号、计量单位、用途、需用时间、请购数量，如有漏项物资采购员有权拒绝采购。 2.3.3请购单和请购报告的内容不得涂改。2.4 请购审批流程 2.4.1采取请购单方式的，请购总价在300元以下的由请购部门负责人审核，设备管理部部长批准，请购总价在300元以上的由请购部门负责人审核，分管领导批准。2.4.2请购报告由请购部门负责人审核，公司领导批准。3.入库管理 3.1入库时，库房管理员必须凭送货单、检验合格单、发票等为依据，办理入库手续，杜绝只见单据不见实物的现象（须提供合格证、使用说明书（或手册）或质保书的应随货同行，一并交予库房管理员）。
3.2入库时，库房管理员必须当面查点物资的数量或重量、质量、规格型号等项目。 3.2.1如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库。3.2.2与请购单要求不相符的采购物资不得办理入库。3.2.3 因生产急需或其他原因不能形成入库的物资，采购员必须通知库房管理员到现场核对验收，未能现场核对验收的物资须设备管理部负责人签名确认后方可办理入库，否则不得办理入库。3.3未经办理入库手续的物资不得与已入库物资混合放置。
3.4已办理入库手续的物资，必须及时分类整理上架，严禁随意堆放。 3.5对于发外维修、委托加工的物资，入库时分类开具入库单，注明维修或加工，办理入库时必须凭发票办理入库，入库登记信息类同采购入库。
3.6填写入库单时，库房管理员必须清楚注明供应商名称（须是税务或工商登记名称）、采购物资的品名、规格型号、计量单位、数量、金额。 4.出库管理 4.1物资出库应坚持先进先出的原则，有质量保存期的物资，应按要求作好出库安排。4.2必须凭领料单办理出库，任何人不办理领料手续或手续不齐全不得以任何名义从库房拿走物资。
4.3领料时，领料员和发料员必须当面清点发放数量。由于领料员当场不清点数量，事后发现数量少了的，由领料员承担责任。物料领出库后，保管责任相应由库房管理员转移到领用员，出现丢失、人为损坏，责任人须照价赔偿。4.4填写出库单时，领料员必须清楚注明领料部门名称、工程名称、所领物资的品名、规格型号、计量单位、计划数量，发料员必须清楚注明所领物资的实际数量、金额（不含税）。5.报废管理 5.1报废原则
5.1.1各部门是备品、配件、五金材料报废的申请单位，负责完成所管辖区域内备品、配件、五金材料的报废相关手续。 5.1.2报废申请必须由财务部和设备管理部审核，公司领导批准。5.1.3申请报废的备品、配件、五金材料必须符合以下条件的至少一项： 5.1.3.1已到规定报废年限的；
5.1.3.2备品、配件、五金材料丢失已被证实无法找回的； 5.1.3.3备品、配件、五金材料所属设备已报废的； 5.1.3.4其他经公司认可可以报废的。5.2报废处理备品、配件、五金材料管理规程 文件编码 第 5 页 /共 5 页
5.2.1财务部、设备管理部根据备品、配件、五金材料报废手续作资产注销。 5.2.2报废备品、配件、五金材料由原管理单位妥善封存，然后与备品、配件、五金材料清单一并转交设备管理部，由设备管理部统一处理。6.返库管理 6.1返库原则 6.1．2各部门是备品、配件、五金材料返库的申请单位，负责完成所管辖区域内备品、配件、五金材料的返库相关手续。
6.1.2返库申请必须由物资使用部门负责人审核，设备管理部部长批准。 6.1.3旧物资和领用剩余物资返库先由旧物资使用部门负责人和设备维修主管鉴定，确认为可用旧物资后贴上返库标识方能办理返库。6.1.4寄库物资的返库申请须清楚注明寄存时间。
五、相关文件及编码 《五金库管理规程》
《备品、配件、五金材料报废申请表》 《备品、配件、五金材料返库申请表》
备品备件、五金电料库管理规程
编号：E-MS-019-4 起草： 审核： 批准： 类别：管理标准 日期： 日期： 日期：
颁发部门：质量管理部 生效日期： 年 月 日
分发部门：总经办、设备管理部、生产管理部、质量管理部、一车间、二车间、三车间、技术开发部、经营部
1.目的：规范备品备件、五金电料等的入库、储存、发放的管理办法。 2.范围：适用于备品备件、五金电料等的仓库验收、储存、发放工作。3.责任：仓库管理员、采购员、生产部门物料管理人员。4.正文： 4.1.验收 4.1.1.仓库管理员应会同采购人员一起验收或根据采购人员提供的信息对到库的备品备件等进行初验：按送货或购买凭证核对型号、品名、规格、供应商、数量等，凡与凭证不符的、外观损坏、质量低劣、有缺陷以及其他不符合规定的，应拒收并通知采购人员。
4.1.2.备品备件在收货区进行验收和外包装清洁后，置于规定的货架上。 4.1.3.重要的部件及模具等须经设备管理部与使用部门审验合格后方可办理入库。4.2.入库
4.2.1.入库后，仓储人员应将五金、电料分类码放，备件按所配设备的名称、型号不同分别码放，并详细记入设备备品备件表。应做到分类清晰，查找方便，账物相符。4.2.2.进库时经查验与入库单不符或不合格的，应及时退换，暂时不能退换的，应单独存放，确保不与合格品混淆。
4.2.3.库房应有专人负责，应根据库存品种的特点精心保管，轻拿轻放，避免损坏。 4.3.发放
4.3.1.仓库保管员接到领料单应仔细查对，按领料单的品名、型号、规格、数量发放，库存品应先进先出，领料手续应完备。
4.3.2.库存件发放后仓库保管员应及时记入设备备件表。
4.3.3.仓库管理员应每月对存量进行盘点，如有差错，及时查明原因并进行修正。 5.附则： 5.1.附图1幅；
备品备件、五金电料库房管理流程 5.2.附表0张。
劳动防护用品的管理制度
1、目的为加强劳动防护用品各环节的管理，为员工提供符合国家标准或行业标准和国家有关规定的劳动防护用品，建立劳动防护用品管理长效机制，特制定本制度。
2、适用范围
本公司全体人员。
3、制定依据
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令 第352号）
《河北省安全生产条例》
《劳动防护用品监督管理规定》(国家安监总局第1号 令)
《劳动防护用品管理规定》
《河北省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》
《河北省劳动防护用品监督管理实施细则（试行）》
《劳动防护用品配备标准（试行）》国经贸安全【2000】189号文件
《劳动防护用品选用规则》（GB11651—89）
4、工作程序
4.1 采购
（1）物资供应科根据各单位上报防护用品计划单进行采购。
（2）物资供应科负责劳动防护用品生产厂家的选择、采购入库、保管和发放工作，劳动防护用品的采购必须遵守以下原则：
○1 质量符合国家标准或行业标准。
○2 应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。
○3 采购的一般劳动防护用品应有相应产品合格证，特种劳动防护用品应有三证一标志即：产品生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志。
4.2 验收
（1）入库前由物资供应科告知安全技术科、质检科进行验收。
（2）安全技术科根据《劳动防护用品监督管理规定》和《劳动防护用品管理规定》的要求对所购特种防护用品进行验收，验收合格后,方可办理入库手续。
4.3 保管
（1）物资供应科应指定专人负责劳动防护用品的入库保管。
（2）劳动防护用品的存放仓库必须干燥通风符合存放要求条件。
4.4 发放
（1）劳动防护用品的发放严格按《关于调整职工劳保防护用品发放标准的通知》，按照不同工种、不同岗位进行发放。
（2）凡在我公司生产岗位上工作的员工均享受相应岗位的劳动防护用品待遇。
（3）劳动防护用品应按公司规定按时发放，不得以货币或其他物品代替。
（4）退休人员不再享受劳动防护用品待遇。员工因事、病、产假等原因离岗的停发各类防护用品。待恢复工作，经安全培训考核进入生产岗位后，即可享受相应岗位的劳动防护用品待遇。
（5）超出标准的防护用品由单位提出申请,主管副总经理和安全技术科审批后核发。
（6）安全科应备有公用安全帽、工作服等劳动防护用品,备外来参观、学习、检查人员临时借用。公用劳动防护用品应保持整洁,由专人保管。
（7）各单位按发放标准，结合本单位的实际情况编制采购计划，报安全技术科审批，严禁乱领、随意乱发等事件发生，一旦出现将追究其单位领导的责任。
（8）物资供应科根据安全技术科审批的各单位编制的劳保计划编制采购计划，经主管副总经理批准后按程序采购发放。
（9）对于新分配、调入职工及工种变动的职工，由职工所在单位持证明报安全技术科审批并调整计划，物资供应科根据调整后的计划采购。
4.5 使用
（1）公司各部门有责任教育和监督所辖员工按照劳动用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，凡经过教育和处罚仍不按规定佩戴为蓄意违章，因蓄意违章发生伤害者责任自负。
（2）基层各单位要建立并妥善保管个人劳保领用卡,按时记录发放的劳动防护用品和办理调、转岗手续，定时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。
（3）进入施工现场人员必须佩戴相应劳动防护用品。
（4）各部门使用的特种劳动防护用品应建立维护保养台帐，由专人对特种劳动防护用品定期维护保养，并做好记录。
（5）劳动防护用品使用前要进行必要的检查。
4.6 更换、报废
（1）在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期，予以报废。
（2）防护用品（如安全带、防毒面具、安全帽等）在使用中出现破损或超过使用期限，要以旧换新，方可领用。
4.7 其它管理
（1）安全科负责监督各单位劳动防护用品的发放范围和使用情况。
（2）工会应监督检查劳动防护措施的执行情况，不定期征求员工代表的意见，及时对劳动防护用品管理中存在的问题进行反馈。
（3）财务科保证劳动防护用品经费按规定合理提取的使用。
5、附则
本制度由公司安全科负责解释。
第6篇：越南五金
越南国际五金及工具博览会（HHT 2018）参展联系人：付小姐 151 1026 8396 展会时间： 2018年12月5-8日
展会地点： 胡志明市西贡国际会展中心
举办周期： 一年一届
展览面积：4000平方米
主办单位：越南工贸部 越南机械企业协会
展会介绍：
越南国家统计局发布新经济数字显示，越南经济形势继续向好，增长速度达到6.68％，超过6.2％的政府目标，创下近五年来高水平。此外，越南今年出口总值上
涨8.1％，进口总值增长12％，外来投资猛增17.4％，达到145亿美元，均高于去年数字。越南今年的通货膨胀率仅为0.63％，创近14年来新低。越南国际五金及工具
展览会是越南首次举办同类型的专业展会。该展会是在越南各同行业协会、生产厂商以及经销商的强烈要求下举办，越南综合贸易展将同期举办。展会期间，将为生
产企业与经销商创造更多的贸易及交流机会。展会主办方有用40多年的展览会组织经验，具有丰富的客户邀请资源，而本展会作为越南唯一的五金及工具类展会，势
必吸引越南买家的关注。西贡国际会展中心是越南胡志明市档次高、面积大、设施先进的展览中心，拥有国际展览标准设施、是专门举办大规模的专业和贸易展览的专业场馆。展品范围：
1、工具：手动工具、电动工具、气动工具、汽保工具、园艺工具、磨料磨具，刀具、劳保用品、相关附件及设备；
2、建筑五金和DIY：装饰五金、家具五金、门窗五金、电工设备、自动设备、建筑材料及配件；涂料及化工产品；
3、紧固件技术和配件：紧固件、丝钉网、管道连接件、紧固件制作设备；
4、锁具、安防产品及配件：锁、钥匙、保险柜、安防设备及系统、防盗设备及报警系统；
组展单位：优德展(北京)商务咨询有限公司(简称优德展)联 系 人：付小姐
直线电话：153 7329 8637 手 机: 151 1026 8396（微信同步）
QQ：1661019908
E-MAIL：1661019908@qq.com 公司地址：北京市朝阳区朝新嘉园一区8号
另外，我公司接受随团考察人员，欢迎各公司前来报名!我公司协助参展企业向国家财政部、商务部申请“中小企业国际市场开拓资金”补贴，用于补贴参展企业的参展费用，全低成本，全程领队，配备翻译，全球连锁四
星酒店，舒适商务车，异国风情游览，可按客户特殊要求设计路线。
其它展会: 德国科隆五金展
2月
两年一届 科隆 巴西五金及建材展
4月 一年一届 圣保罗
4月 一年一届（单年为大年展）德国汉诺威工业博览会
中东迪拜五金工具展
4月 一年一届 迪 拜
美国拉斯维加斯五金园艺展
5月 一年一届 拉斯维加斯 印度尼西亚五金及建材展
5月 一年一届 雅加达 西班牙毕尔巴鄂五金
6月 两年一届 毕尔巴鄂 泰国五金机械展
6月 一年一届 曼谷 南非五金工具展
7月 一年一届 约翰内斯堡 日本五金&DIY用品展
8月 一年一届 东 京 阿根廷五金展
8月 两年一届 布宜诺斯艾利斯
伊朗五金展
8月 一年一届 德黑兰 英国伯明翰园艺工具展
9月 一年一届 伯明翰
印度五金工具展
9月 一年一届 孟买 哈萨克斯坦建材五金展 墨西哥五金工具展
9月
一年一届 阿塔肯特
9月 一年一届 瓜达拉哈拉
印尼五金及紧固件展
9月 一年一届 雅加达 德国科隆花园工具、园艺、户外展 9月 一年一届 科隆 巴拿马五金展
10月 一年一届 巴拿马城
韩国国际五金工具展
10月 一年一届 首尔
日本东京花卉园艺工具展
10月 一年一届 东京 俄罗斯五金工具展
11月 一年一届 莫斯科
一年一届 迪 拜 阿联酋五大行业展览会（BIG5）
11月 印尼五金及机械配件展
12月 一年一届 雅加达
一年一届 胡志明 越南国际五金及工具博览会（HHT）12月
缅甸五金工具建材展
12月 一年一届 仰光
第7篇：织金县第六中学五五普法工作计划（材料）
织金六中2010学年度
“五五” 普法工作计划
2010年3月2日
织金县第六中学
2010年度“五五” 普法工作计划
今年是“五五”普法的验收年，为进一步落实依法治校工作，推动我校“五五”普法学习教育的深入开展，适应教育改革和发展的要求，增强全校教职工，学生的法制观念，确保学校各项任务的完成，逐步达到依法治校的目标，结合学校实际，制定我校“五五” 普法工作计划。
一、指导思想
认真贯彻县教育局普法教育工作的精神，坚持法制教育和道德教育相结合，坚持法制教育与学校的教育改革、发展相结合，坚持从教育实际出发，从学校管理和师生发展需要出发，认真做好法制宣传教育，提高师生学法、懂法、守法的自觉性，为促进学校教育事业的发展创造良好的环境。
二、学习内容
教职工“五五”普法相关内容的学习：组织学习《社会主义法治理念读本》，继续认真抓好《教育法》、《教师法》等教育法律法规的学习。重点学习宣传保障和落实国家教育方针、规范行政管理行为和学校办学行为的法律知识，学习宣传新修订的《义务教育法》，使全体教师完整准确地理解《义务教育法》的意义，领会新修订的《义务教育法》与旧版《义务教育法》的区别，认真学习《工会法》，实行校务公开、民主管理、民主监督，逐步扩展落实民主管理制度。
-2法从教的责任感和使命感，学生对“五五”普法工作重要性的认识。认真学习有关“五五”普法的内容，改变平时不懂法，遇事再学法”的状况，逐步树立正确的法制观念。特别要求中层以上干部，发挥模范带头作用，党员、团员要起带头作用，做学法、用法、守法的带头人。
2、各学科（教研组）负责人要认真抓学法教育工作，做到时间、人员、内容“三落实”。结合本学科的工作实际学法，运用所学法律知识，自觉主动执行法律法规，依法办事，保护学校的利益和权利。
3、学生会、团委要结合学生的实际，选学有关法律法规。增强学生的法制观念，法律素质和公民意识，使他们成为具有现代化法制观念和法律意识的合格人才。
全体教职工、学生要积极参加“五五”普法学习活动，认真学习法律、法规，认真执行法律、法规，进一步促进学校两个文明建设，促进学校的稳定、改革和发展。
织金六中 2010年3月2日
第8篇：金太阳幼儿园工作计划
2015年金太阳幼儿园工作计划
指导思想
坚持以“科学的教育发展观”的理论为指导，进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》，以树立新形象为重点，以创建学习型教师队伍、提升教师学习力为切入点，以“让每个孩子享受优质教育，让每个孩子健康快乐成长”为目标，按照“以人为本，强化管理，”的基本思路，进一步优化环境、浓重特色、提高质量，不断开创我园各项工作的新局面。工作目标
1、加强科学管理，提高办园效益。
2、实践创新，深化教育教学。
3、注重职工培训，打造学习型教师队伍。
4、家园共育，形成幼儿教育合力。
5、后勤保障，促进幼儿健康协调发展 。
6、加大宣传力度，树立良好的园所形象。 具体措施
一、完善硬件设施。
本年度，完成新建工程：三园天然气接入工程，西城区分园园区硬化、绿化工程；第一分园绿化、美化工程。完成西城区分园、第一分园园所的设施、设备配套完善，添置桌面玩具、领域柜，蒙氏教具等教育教学设备设施。
二、加强师德建设，全面提高教师素质。
1、每周定期开展政治学习和业务学习，加强师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。
2、鼓励教师利用业余时间进修提高学历，给知识充电。建议教师经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志，加强对园本课程的研究。鼓励教师经常上教育网，不断吸收新信息。
3、教研活动的实效性，教研活动要紧紧围绕问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化；在形式上要推动全员参与和全员轮流主讲制。每两周进行一次，每次有一个主题，展开讨论。争取机会组织教师参观先进幼儿园，扩大教师的视野，抓住到市各园的听课机会，学习别人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。
4、积极参加各类评优课评比活动，以及优秀教育活动案例评比活动。平时班与班之间进行互相听课评课活动。期初，教师制定专题研究题目，期间认真观察与探索，期末写一篇有质量的专题总结，并进行交流。
三、加强教科研工作，积极构建园本课程 。
1、教科研是教育的先导，是提高保教质量的关键，也是幼儿园持续发展的根本的保证。本学期将扎扎实实抓课题教研，在“研“字上下功夫，实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题。在园本课题的基础上，进一步分解落实，明确目标和任务，带领教师学习和探索开展教科研工作的方法与途径。调动教师的积极性，主动地参与课题研究的过程，制定措施、按方案计划进行有效的测试工作，做好各种资料收集，保质保量进行课题实施。
2、继续进行幼儿园课程改革，积极构建体现园本特色并能促进幼儿发展的园本课程，要求教师人人参加教改，积极开展课堂教学观摩研讨活动，定期交流教改经验，解决教师日常教学中存在实际问题。
3、充分发挥地区级示范园的示范和辐射作用，带动全县学前（双语）教育事业的发展，加强对乡中心园的管理和指导。通过选派骨干双语教师到各园及对口支援学校（幼儿双语班）上示范课，举办乡、村级幼儿教师、保育员培训班等形式，向乡级幼儿教师、保育员传授教学方法和经验，帮助她们提升教育理念，提高她们的教学水平，不断提升我县幼教整体水平。
四、加强卫生保健工作，要求班班创建平安班级，保证幼儿在园的安全。
1、开学初，做好新生幼儿和插班生的体检工作，严防肝炎病的传入。做好感冒的预防工作，幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒，保持园内整洁，室内经常通风，“家长园地”向家长宣传预防传染病的常识，做好晨间检查和幼儿服药记录。
2、组织教员工重温《幼儿教师职责》、《保育员职责》、《幼儿园安全制度》、《幼儿园教师工作条理》强化教工的工作责任心，严格做到上岗到位，发现问题及时报告和处理，认真做好早、晚班的护导工作，巡视幼儿安全，确保幼儿在园和接送的安全。
3、严格按照幼教机构卫生保健工作的要求，规范各项卫生保健工作，健全完善卫生保健制度。
4、督促炊事人员遵章办事，严把食品卫生关。根据上级部门的要求，继续做好午餐24小时留样工作，严防餐饮事故的发生。
五、树立全心全意为家长服务的意识，切切实实做好家长工作。
1、新《纲要》明确指出：“家庭是幼儿园的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持与主动参与。”在工作中教师应以平等的态度唤醒家长的主人翁意识，激发家长主动参与、积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。
2、各班精心设计班级墙壁，家长园地版面，做到美观新颖，突出主题。根据本班幼儿的实际情况，及时召开家长会，十一月份向家长开放半日活动，展示幼儿在园活动情况。各班设立“家长信箱”，积极采纳家长的好建议。以电话联系、家访等多种形式继续开展好家访活动。
3、开展好活动区角环境季节性的变换，创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持的良好环境，开展丰富多彩的体育活动，鼓励幼儿积极参与，培养幼儿参加体育活动的兴趣，密切注意观察幼儿在活动中的安全，在幼儿一日活动中注意培养幼儿活泼开朗的性格。
2015.1.20
